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“五四”座談會講話(公司+企業(yè))

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-18 09:31:02 | 移動端:“五四”座談會講話(公司+企業(yè))

“五四”座談會講話(公司+企業(yè)) 本文簡介:

大家好!今天是五四運動100周年紀(jì)念日,是全體青年人的節(jié)日,集團召開紀(jì)念五四青年節(jié)座談會意義重大,是一次激勵集團廣大青年為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)、以優(yōu)異成績迎接建國70周年的動員會。在此,我向集團廣大青年員工致以節(jié)日的問好,祝大家節(jié)日快樂、天天進步。  青年是祖國的未來。少年興則國家興,少年強則國家強。集團

“五四”座談會講話(公司+企業(yè)) 本文內(nèi)容:

  大家好!今天是五四運動100周年紀(jì)念日,是全體青年人的節(jié)日,集團召開紀(jì)念五四青年節(jié)座談會意義重大,是一次激勵集團廣大青年為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)、以優(yōu)異成績迎接建國70周年的動員會。在此,我向集團廣大青年員工致以節(jié)日的問好,祝大家節(jié)日快樂、天天進步。

  青年是祖國的未來。少年興則國家興,少年強則國家強。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子有這樣一個共同的認(rèn)識:我們非常看重集團公司的經(jīng)濟增長,想把集團做強做大,但是我們更看重人才培養(yǎng)和人才積累。我們要在造就企業(yè)的同時造就人才,在造福社會的同時造福員工,在造就人才和造福員工的同時成就集團公司的三化目標(biāo)(三化,即年輕化、知識化、專業(yè)化)。集團的未來在年輕人;實現(xiàn)三化目標(biāo),關(guān)鍵也在年輕人。因此,我們一定要把人才工作真正做起來,特別是要把青年人才工作真正做起來。人才決定著企業(yè)的狀況,決定著企業(yè)的成敗,決定著企業(yè)的未來。下面我就青年朋友如何成才這個話題,談?wù)勎业慕ㄗh與要求:

  一學(xué)會立志,做一個志存高遠(yuǎn)、有理想信念的人。人最可怕的不是沒得到了什么,而是缺乏追求。人如果沒有志向和理想,就會沒有熱情,就會沒有前進的動力和追求。目前在青年人中有這樣幾種情況,一是沒有理想,二是不會理想,三是不堅持理想,這都是青年成長成才的大忌。當(dāng)前,我國正處在實現(xiàn)兩個一百年的關(guān)鍵時期,我們要按照習(xí)近平總書記對青年提出的得其大者可以兼其小中國夢是我們的,更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實的希望和要求,自覺把自己的人生理想融入國家和民族的事業(yè)中去,把個人的奮斗與國家的前途、民族的命運、人民的幸福結(jié)合在一起,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奉獻(xiàn)智慧和力量,為實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標(biāo)添磚加瓦,在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的出彩人生。結(jié)合實際工作,就是要求每個年青人都要按職責(zé)來干好自己的事業(yè),要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想,尤其要學(xué)會理想。

  二學(xué)會學(xué)習(xí),做一個自食其力、對社會有用的人。單看學(xué)歷,在座的學(xué)歷都不低,好像大家都會學(xué)習(xí),其實并不盡然。在工作崗位上的學(xué)習(xí),不同于在學(xué)校的學(xué)習(xí)。在學(xué)校有充裕時間按老師的指導(dǎo)一點一點學(xué)習(xí)積累,但是這些在工作崗位上是很難做到的。在工作崗位上學(xué)習(xí)有兩個方法必須掌握:第一個方法,就是要真正做到圍繞實際學(xué)習(xí),而不是離開實際學(xué)習(xí),如果離開了實際,你就會感覺到越學(xué)越?jīng)]用;第二個方法,就是把實際問題化成幾個課題,一個階段集中研究一兩個問題。這樣就可以把理論與實際融合起來,提出解決問題的辦法?鬃又v,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。學(xué)習(xí)一定要思考,思考一定要聯(lián)系實際,青年人尤其要學(xué)會學(xué)習(xí)。

  三學(xué)會總結(jié),做一個不囿現(xiàn)狀、能不斷成長的人。曾子說吾日三省吾身。毛澤東說我的本事就是會總結(jié)。這些精辟的話告訴我們一個很普通的道理,總結(jié)是青年人成長進步的金鑰匙。松下幸之助說,我坐在窗口看窗外的竹子,就想為什么竹子這么挺拔呢?因為竹子一年一個結(jié),就像我們一年一次工作總結(jié),總結(jié)好了,企業(yè)就挺拔了,人生也一樣?偨Y(jié)產(chǎn)生的是智慧。請大家想一想,如果我們過一段時間能夠認(rèn)真總結(jié)一下,那么我們的發(fā)展就有了智慧的支撐。很多事情看上去不同,但是深入研究,基本規(guī)律是相通的,這就是智慧。青年人如果希望自己成才,就必須學(xué)會總結(jié)。

  四學(xué)會修身,做一個遵紀(jì)守法、誠實守信的人。中國文化傳統(tǒng)歷來注重修身對立身處世和從政的基礎(chǔ)性作用。習(xí)近平總書記強調(diào),青年處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要,這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會錯,人生的扣子從一開始就要扣好。要自覺把修身養(yǎng)德放在更加突出的位置,始終保持積極的人生態(tài)度,自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀(jì)守法、誠實守信,踏踏實實修好公德、私德,學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉,學(xué)會感恩、學(xué)會助人,學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容,學(xué)會自省、學(xué)會自律。

  五學(xué)會合作,做一個精誠團結(jié)、受他人尊敬的人。許多很有才華,甚至有非凡天賦的人,最終什么事也沒做成。為什么?這值得大家深思。現(xiàn)代社會,經(jīng)濟活動越來越豐富、越來越復(fù)雜,青年人要想取得成功,必須融入團隊;而要融入團隊,必須學(xué)會合作。很難想象一個青年人離開了團隊,還能有什么大的作為。學(xué)會合作應(yīng)該是青年人必修課之一。年輕人離開了學(xué)校,就面臨著社會化,社會化也包括組織化,就是怎么與社會相處、與組織相處。我覺得應(yīng)該樹立這樣的思想,領(lǐng)導(dǎo)是成功的環(huán)境,團隊是成功的平臺,同事是成功的老師。很難設(shè)想,一個人離開組織,離開領(lǐng)導(dǎo),離開同事,他會有所成就?!善于合作是現(xiàn)代社會人才的重要素質(zhì)要求。我希望在座的青年同志,都能成為集團事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。對于領(lǐng)軍人物的第一個要求,就是要胸懷寬廣,要善于與人合作共事。

  六學(xué)會篤實,做一個腳踏實地、善開拓進取的人。千里之行,始于足下,一步一個腳印,扎實做好每一件事情,是人生成功的基本要素。青年人要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,當(dāng)然也要有看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛的思想準(zhǔn)備,邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功;要有天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)的精神,切忌心浮氣躁,朝三暮四,急功近利。要堅持艱苦奮斗,不貪圖安逸,不懼怕困難,不怨天尤人,不好高騖遠(yuǎn),要正視自我,于實處用力,在知行合一上下功夫,在仰望星空的同時,做到腳踏實地。特別是在當(dāng)前大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的時代,希望你們能夠不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,積極投入國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中全面提升自己,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻(xiàn)者,讓愛國、進步、民主、科學(xué)的五四精神在你們身上放射出奪目的光彩。

  總而言之,我真誠地希望全集團的年輕人,既要有理想,又能夠堅韌,既要善于學(xué)習(xí),又善于合作,既要會總結(jié),更要會做人,這就是我對集團青年人的希望。

  最后,祝青年朋友們工作順利、生活愉快,身心健康、心想事成。

  謝謝大家!

“五四”座談會講話(公司+企業(yè)) 本文關(guān)鍵詞:座談會,講話,企業(yè),公司,五四

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