第一篇：地稅局團(tuán)支部書記先進(jìn)事跡材料

本人201*年擔(dān)任*團(tuán)支部書記，任職期間，在市局機(jī)關(guān)團(tuán)工委、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以四個一流為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，保持團(tuán)員青年隊伍的先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)，使團(tuán)支部的工作機(jī)制越來越健全，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯的加強(qiáng)，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團(tuán)員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團(tuán)員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進(jìn)行前十名;我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。

本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務(wù)質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務(wù)標(biāo)兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務(wù)標(biāo)兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進(jìn)辦稅廳整體服務(wù)質(zhì)量的提高;為了加強(qiáng)團(tuán)員青年的自身學(xué)習(xí)，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團(tuán)員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標(biāo)，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進(jìn)行即時評卷，青年稅工的學(xué)習(xí)積極性大為提高;針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進(jìn)行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領(lǐng)用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強(qiáng)了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應(yīng)用;201*年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔(dān)了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學(xué)院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。

三、積極推進(jìn)人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍

隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進(jìn)，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務(wù)、知識層次提出了更高的要求。為適應(yīng)發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團(tuán)工作的重點。首先，把業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首位，一年來共組織團(tuán)員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細(xì)則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等4個系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術(shù)考試中，共青團(tuán)員的合格率達(dá)到100。在加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機(jī)運用競賽活動，我支部一團(tuán)員代表獲得了第四名的好成績。

四、發(fā)揮開風(fēng)氣之先優(yōu)勢，做推進(jìn)精神文明建設(shè)的先鋒

青年人素有開內(nèi)氣之先的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，作為共青團(tuán)支部書記，本人也負(fù)責(zé)局里面的精神文明建設(shè)，本人大膽探索，積極向兄弟單位取經(jīng)，帶領(lǐng)全局的團(tuán)員青年積極投身到文明建設(shè)之中，經(jīng)過兩年的努力，201*年，我局被評為省第八屆文明單位。

五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事

除此之外，本人還積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團(tuán)員前往山參加義務(wù)植樹造林活動;四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設(shè)立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標(biāo)語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶;積極響應(yīng)上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟(jì)困和獻(xiàn)愛心活動，分別向辦事處兩貧困學(xué)生送去慰問金和慰問品。

第二篇：地稅局團(tuán)支部書記先進(jìn)事跡

一、加強(qiáng)團(tuán)建、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

本人201*年擔(dān)任x團(tuán)支部書記，任職期間，在市局機(jī)關(guān)團(tuán)工委、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以四個一流為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，保持團(tuán)員青年隊伍的先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)，使團(tuán)支部的工作機(jī)制越來越健全，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯的加強(qiáng)，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團(tuán)員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團(tuán)員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進(jìn)行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。

二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。

本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務(wù)質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務(wù)標(biāo)兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務(wù)標(biāo)兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進(jìn)辦稅廳整體服務(wù)質(zhì)量的提高；為了加強(qiáng)團(tuán)員青年的自身學(xué)習(xí)，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團(tuán)員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周周測軟件，利用該軟件</script> /> --> 艿ノ蝗【�，带领全局的团员青年积极投身缔I拿鶻ㄉ柚�中，经过羶e甑吶�力矛～妮彫我局秉S牢�省翟x私煳拿韉ノ弧?br>五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事

除此之外，本人還積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團(tuán)員前往山參加義務(wù)植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設(shè)立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標(biāo)語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應(yīng)上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟(jì)困和獻(xiàn)愛心活動，分別向辦事處兩貧困學(xué)生送去慰問金和慰問品。

第三篇：團(tuán)支部書記先進(jìn)事跡

1992年，滿懷胡想的起頭在縣鎮(zhèn)安石村擔(dān)任農(nóng)

科員兼團(tuán)支部書記，在經(jīng)由深切的查詢拜訪和進(jìn)修后，猛進(jìn)思考著，只有依靠科技調(diào)整財富，安石村才會有成長，村平易近才能致富，他先后在村委會的巨細(xì)會議上一再向巨匠闡述科技致富和財富結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要性，過慣了靠天吃飯日子的村平易近認(rèn)為他只是不懂事的“書癡人”在瞎起哄。

面臨著諸多的不理解和壓力，猛進(jìn)沒有氣餒。1993年，他第網(wǎng)一個引進(jìn)人工食用菌種植手藝，昔時(來歷：haosc http://）就獲利4000元。接著，他又在自家承包地里建苗圃、蓋年夜棚、養(yǎng)豬、建沼氣池，科技給猛進(jìn)家每年帶來了上萬元的收益，日子也過得紅紅火火。村平易近們看到這些，心動了，左鄰右舍的群眾爭相向猛進(jìn)咨詢科技常識，向他進(jìn)修財富成長的致富手藝，而猛進(jìn)也毫不保留、耐心詳盡地把養(yǎng)殖手藝、種植手藝教授給巨匠。 荒山披綠衣

1998年12月，27歲的被高票選為安石處事處主任。一上任就率領(lǐng)村平易近念起了“綠色致富經(jīng)”，鼎力成長泡核桃、桃李等林果財富和茶葉財富，籌備把安石培植成為山青水秀、花果飄噴香的綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。

萬事開首難，從外埠引進(jìn)的桃李苗到安石村“安家”后呈現(xiàn)了“水土不服”，發(fā)展遲緩，掛果率低，果實變味。為此，猛進(jìn)找來桃李種植手藝的書籍潛心鉆研，一再嘗試，最終嫁接出安石村的特色產(chǎn)物金沙李。那時因為茶葉價錢不景氣，使良多村平易近對茶葉成長失蹤去了抉擇信念，有的村平易近甚至起頭“退茶還耕”。經(jīng)由過程對市場的查詢拜訪和當(dāng)真剖析，率領(lǐng)村兩委成員挨家挨戶地做思惟工作，并和巨匠一路研究建樹了可實現(xiàn)茶葉和林果雙增收的“茶林間種模式”。，縣委、政府提出要做年夜做強(qiáng)茶財富，鼎力培植高優(yōu)生態(tài)茶園。面臨這一機(jī)緣，猛進(jìn)一方面到縣、鎮(zhèn)爭奪資金、項目；一方面他再次策動兩委成員給村平易近們做思惟工作和進(jìn)行手藝指導(dǎo)，從老茶園的刷新到新茶園的種植、施肥和修剪，每一片茶園都留下他們辛勤的萍蹤。

一分墾植一分收成，安石村的林果收入達(dá)到了41萬元，人均增收35元；茶葉種植規(guī)模不竭擴(kuò)年夜，現(xiàn)可采摘老茶園3000畝，高優(yōu)生態(tài)茶員3506畝，人均據(jù)有茶地2.13畝，每年畝均收入1100元；經(jīng)由過程借鑒進(jìn)修，提出了“公司+農(nóng)戶+基地”的成長路子，引進(jìn)了兩戶茶葉加工企業(yè)，德和茶葉有限責(zé)任公司和縣噴香竹箐茶葉有限責(zé)任公司，讓處于慘然經(jīng)營的老茶廠煥發(fā)一片朝氣，，兩戶企業(yè)向國家納稅近100萬元，安石村村平易近單一項企營業(yè)工收入就達(dá)30多萬元。精心為村平易近的人，村平易近才會信賴他。一位村里的老爺爺動情地說，猛進(jìn)這孩子始終沒有健忘全村長者鄉(xiāng)親，我們都相信“跟著猛進(jìn)走，日子有盼頭”。

第四篇：地稅局黨支部書記先進(jìn)事跡

篤學(xué)求實、勇?lián)��?zé)任、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新……疊加這些定語的是武進(jìn)地稅三分局黨支部書記王國光，地稅局黨支部書記先進(jìn)事跡。

多年來，王國光同志始終扎根地稅最基層，時刻以新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用實際行動演繹出一名優(yōu)秀黨員干部的新風(fēng)范。

無私奉獻(xiàn)譜寫地稅華章

在稅務(wù)系統(tǒng)工作了二十多年，王國光同志堅持扎根在基層一線，無

私奉獻(xiàn)著每一份光熱。

在武進(jìn)地稅二分局工作時，他為了準(zhǔn)備創(chuàng)建全國地稅系統(tǒng)文明單位的申報材料，連續(xù)兩個月挑燈夜戰(zhàn)，每天只能睡四、五個小時。這時他的父親得了重病，被送往北京住院治療。他總是在加班到很晚之后再連夜趕往北京，匆匆看望父親一眼后又再回單位工作，連日在兩地間往返奔波，常常是30多個小時沒有合眼。一天凌晨4點多，他剛從北京回來坐車去單位，兒子打來了電話。兒子臨近高考非常緊張，影響了最近幾次測驗的成績，想和父親聊聊天。兒子說：“爸爸，我已經(jīng)好幾天沒有見到你了。你只有這個時間有空，所以我特地定了鬧鐘，現(xiàn)在起床給你打電話，我知道你忙，只說幾分鐘……”王國光頓時心里一酸，可是想到馬上要到單位了，他揉揉發(fā)紅的眼睛，輕聲安慰兒子：“爸爸馬上要開始工作了，有空會和你好好交流。”然后掛掉了電話。過后，他抽空給兒子發(fā)了這樣的一條短信：“在你人生最關(guān)鍵的時刻沒有更多時間陪在你身邊，爸爸感到很痛心，可是爸爸有著非常重要的責(zé)任。爸爸相信你一定會考好，你是一個優(yōu)秀的兒子，所以爸爸才能放心地投入到自己的工作中去。希望你考入理想的大學(xué)學(xué)好專業(yè)知識，勇敢地挑起社會的重任，做一個無私奉獻(xiàn)的人。”

在今年稅收宣傳月期間，他放棄了所有的休息日與分局人員一起，成功打造了《和稅》雜志、民主管理稅收等一系列優(yōu)秀創(chuàng)新項目，得到了各方好評�？墒钦l能想到，這時他的妻子剛剛動過兩次手術(shù)，多么需要他的照料和陪伴！他主動挑起了工作中最重的擔(dān)子，還要盡力去承擔(dān)家庭的責(zé)任，唯獨沒有留給自己休息的時間。

他的工作業(yè)績得到了各方的肯定，上級單位和地方媒體多次打算為他作報道，都被他婉拒了。他說：“我最希望的是貢獻(xiàn)(請你關(guān)注：WWwww.taixiivf.com)出自己最大的努力，在最基層做最實在的事。”

與時俱進(jìn)打造精英團(tuán)隊

王國光同志在黨員干部教育培訓(xùn)中十分注重與時俱進(jìn)，內(nèi)容緊扣時代發(fā)展和形勢變化，直面當(dāng)代社會熱點問題。這來源于他平時自身的積累。空余時間他廣泛涉獵各類學(xué)科，也常常上網(wǎng)接觸最新的社會動態(tài)，力圖將最嶄新、最全面的知識帶給黨員同志。在一次主題為“堅定信念促工作提高認(rèn)識明責(zé)任”的黨課中，他為大家介紹了當(dāng)代社會八種思潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六個“為什么”，教育黨員干部堅定信念，把構(gòu)建社會主義核心價值體系落到實處。隨后一起觀看了一部反映全球氣候變遷的環(huán)保紀(jì)錄片《正負(fù)2℃》。這些內(nèi)容令大家耳目一新，同時也更深刻地認(rèn)識到了自己的社會責(zé)任。課程受到了武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)黨委的好評，并在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)作了報道。王國光還經(jīng)常在分局內(nèi)自行組織禮儀培訓(xùn)、崗位練兵，為黨員干部報名參加團(tuán)隊管理課程，培養(yǎng)團(tuán)隊的職業(yè)化意識和協(xié)作能力，提高隊伍的業(yè)務(wù)技能。

因為王國光豐富的學(xué)識和深刻的認(rèn)識，分局的黨員同志都喜歡和他交流。去年稅收工作困難重重，稅務(wù)干部收入下降，許多人紛紛向他抱怨。他耐心地與他們談心，并且說：“莊子曾說，眾人重利、廉士重名、賢人尚志、圣人貴精，我們是黨員，必須有更高的追求。稅收工作關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)和民生大計，就算困難再大也要做好，個人的得失不能太放在心上，事跡材料《地稅局黨支部書記先進(jìn)事跡》。 ”

王國光以創(chuàng)建工作為契機(jī)，提升隊伍素質(zhì)。在就任武進(jìn)地稅二分局黨支部書記時，他帶領(lǐng)分局成功創(chuàng)建“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，這是全國稅務(wù)系統(tǒng)的最高榮譽(yù)。在調(diào)入武進(jìn)地稅三分局任黨支部書記后，王國光又帶領(lǐng)團(tuán)隊成功創(chuàng)建江蘇省“巾幗文明崗”、武進(jìn)區(qū)總工會“五一標(biāo)兵崗”，本人也多次被武進(jìn)區(qū)委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“模范共產(chǎn)黨員”。

先進(jìn)管理成就驕人業(yè)績

面對近年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢，王國光組織黨員干部一起分析稅收形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，制定詳細(xì)的征管措施。根據(jù)精細(xì)化管理的要求，他嚴(yán)格落實崗位職責(zé)制度和稅收執(zhí)法責(zé)任制，分解崗位職責(zé)，明確工作規(guī)程，建立考評制度，嚴(yán)格過錯追究，增強(qiáng)了每個干部的工作責(zé)任心。

王國光認(rèn)為，稅企是共同發(fā)展不可分割的，在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)生存非常不容易，稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)更好地為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)度過難關(guān)，共謀發(fā)展。他積極完善分局各項納稅服務(wù)制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)理念，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，深化行政審批改革等納稅服務(wù)事項。開展“納稅人之家”特色活動，提高征管效能，維護(hù)納稅人權(quán)益。他多次帶領(lǐng)稅務(wù)干部到企業(yè)了解需求，幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，強(qiáng)化企業(yè)成本和財務(wù)核算。 到很惋惜。通過與分局同志討論，他制定了一項人性化的服務(wù)措施：分局每個月對納稅人申報情況和稅收負(fù)擔(dān)率進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的涉稅問題，并及時通過稅企通網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)送涉稅風(fēng)險提醒，提醒企業(yè)在申報期內(nèi)及時自查補(bǔ)繳，避免不必要的損失。

在他的帶領(lǐng)下，分局上下克難求進(jìn)，有效應(yīng)對金融危機(jī)，稅收實現(xiàn)連年增長。201*年分局共組織稅

收收入36872萬元，征收各類上級規(guī)定各項費、基金共計30638萬元，為地方經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。

持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)前瞻高度

創(chuàng)新理念。王國光同志帶領(lǐng)分局在日常稅務(wù)工作中不斷推陳出新，形成了積極向上、踏實忠誠、善于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、求新創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和道德風(fēng)尚，并歸納為十六字文化理念：“篤學(xué)思新、厚德善行、慎獨樂為、執(zhí)道融異”。為體現(xiàn)這一文化理念，他組織分局以“納稅人之家”為平臺，自行編寫和出版了《和稅》雜志�！逗投悺返某霭婀ぷ魇艿蕉悇�(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政機(jī)關(guān)和社會各界廣泛關(guān)注和指導(dǎo)。省、市、區(qū)地稅局和地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)分別為首刊寫了寄語。

創(chuàng)新服務(wù)。一是 “六大機(jī)制”創(chuàng)出納稅服務(wù)的特色品牌。1、簡約辦稅制。切實落實好“一窗式”服務(wù)、同城通辦業(yè)務(wù)和免填單業(yè)務(wù)等，盡可能減少納稅人來回時間。2、首錯不罰制。對新辦企業(yè)由于不懂稅收政策，延誤了辦理稅務(wù)登記或沒有按時進(jìn)行首次申報，只要不影響國家稅收收入，原則上不予處罰并提供稅收政策輔導(dǎo)及征管援助。3、后續(xù)補(bǔ)正制。分局對一些納稅信譽(yù)好的企業(yè)在急需辦理涉稅事項但報送的資料不齊全時，允許先予辦理，事后補(bǔ)全。4、認(rèn)定合并制。武進(jìn)地稅三分局與武進(jìn)國稅七分局轄管區(qū)域一致，為更方便納稅人，對轄區(qū)內(nèi)新辦企業(yè)從稅務(wù)登記到稅種管理、稅收優(yōu)惠政策、征收方式鑒定等與國稅同步，國地稅共享涉稅資料。5、特事特辦制。納稅服務(wù)所每位稅務(wù)干部印制了“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”，方便納稅人隨時聯(lián)系辦稅員，365天的24小時為納稅人提供納稅服務(wù)。6、稅務(wù)檢查透析制。分局稅收檢查過程中實行選案公開并及時將稅收檢查結(jié)果公布，體現(xiàn)稅收的嚴(yán)肅性，避免同行業(yè)企業(yè)的不公平競爭，提高納稅人對稅務(wù)部門的信任度和遵從度。二是扎根一線揭開納稅服務(wù)新帷幕。以科教城成立稅務(wù)服務(wù)中心為契機(jī)，為科教城提供個性化納稅服務(wù)：開展“定點定項”服務(wù)制度、加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)、幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。三是暖心工程切實落實稅收優(yōu)惠。為更快、更方便地為殘疾人、下崗再就業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)軍人、軍烈屬、海歸人員等減免稅對象落實優(yōu)惠政策，分局除定期向減免稅對象宣傳最新稅政信息外，還與這些對象一對一結(jié)成幫辦，主動上門輔導(dǎo)資料填寫、辦理行政審批事項。

創(chuàng)新征管。一是民主管稅讓權(quán)利運行于陽光下。為使稅收工作更加公正、陽光，分局邀請高新區(qū)和經(jīng)發(fā)區(qū)“納稅人之家”的名譽(yù)會長、會長、特邀監(jiān)察員、參事團(tuán)成員和部分規(guī)模大、稅收遵從度高、在當(dāng)?shù)赜休^大號召力、有社會責(zé)任心的企業(yè)負(fù)責(zé)人，以開放討論和民主決議的形式，根據(jù)分局提供的企業(yè)情況，公正、客觀地選取部分企業(yè)所得稅稅收負(fù)擔(dān)率偏低或近幾年未接受稅務(wù)檢查評估的企業(yè)作為稅務(wù)檢查評估對象，并對所提供的企業(yè)經(jīng)營資料保密。二是多方聯(lián)動構(gòu)建協(xié)稅護(hù)稅新體系。牽頭成立個體協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)絡(luò)員、行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮各單位的職能作用做好個體征管工作。

在王國光同志的帶領(lǐng)下，三分局各項工作走在了武進(jìn)地稅基層分局的前列，其中基層分局自行出版雜志、“六大機(jī)制”服務(wù)品牌、民主管理稅收等開創(chuàng)性做法在稅務(wù)系統(tǒng)尚屬首次，并收到了社會的廣泛關(guān)注和好評，人民網(wǎng)、中國人民廣播電臺網(wǎng)站、中國日報網(wǎng)、中華財稅網(wǎng)等媒體及省、市、區(qū)地稅網(wǎng)站均有報道。

第五篇：地稅局黨支部書記先進(jìn)事跡

篤學(xué)求實、勇?lián)��?zé)任、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新……疊加這些定語的是武進(jìn)地稅三分局黨支部書記王國光。

多年來，王國光同志始終扎根地稅最基層，時刻以新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用實際行動演繹出一名優(yōu)秀黨員干部的新風(fēng)范。

無私奉獻(xiàn)譜寫地稅華章

在稅務(wù)系統(tǒng)工作了二十多年，王國光同志堅持扎根在基層一線，無

私奉獻(xiàn)著每一份光熱。

在武進(jìn)地稅二分局工作時，他為了準(zhǔn)備創(chuàng)建全國地稅系統(tǒng)文明單位的申報材料，連續(xù)兩個月挑燈夜戰(zhàn)，每天只能睡四、五個小時。這時他的父親得了重病，被送往北京住院治療。他總是在加班到很晚之后再連夜趕往北京，匆匆看望父親一眼后又再回單位工作，連日在兩地間往返奔波，常常是30多個小時沒有合眼。一天凌晨4點多，他剛從北京回來坐車去單位，兒子打來了電話。兒子臨近高考非常緊張，影響了最近幾次測驗的成績，想和父親聊聊天。兒子說：“爸爸，我已經(jīng)好幾天沒有見到你了。你只有這個時間有空，所以我特地定了鬧鐘，現(xiàn)在起床給你打電話，我知道你忙，只說幾分鐘……”王國光頓時心里一酸，可是想到馬上要到單位了，他揉揉發(fā)紅的眼睛，輕聲安慰兒子：“爸爸馬上要開始工作了，有空會和你好好交流。”然后掛掉了電話。過后，他抽空給兒子發(fā)了這樣的一條短信：“在你人生最關(guān)鍵的時刻沒有更多時間陪在你身邊，爸爸感到很痛心，可是爸爸有著非常重要的責(zé)任。爸爸相信你一定會考好，你是一個優(yōu)秀的兒子，所以爸爸才能放心地投入到自己的工作中去。希望你考入理想的大學(xué)學(xué)好專業(yè)知識，勇敢地挑起社會的重任，做一個無私奉獻(xiàn)的人�！�

在今年稅收宣傳月期間，他放棄了所有的休息日與分局人員一起，成功打造了《和稅》雜志、民主管理稅收等一系列優(yōu)秀創(chuàng)新項目，得到了各方好評�？墒钦l能想到，這時他的妻子剛剛動過兩次手術(shù)，多么需要他的照料和陪伴！他主動挑起了工作中最重的擔(dān)子，還要盡力去承擔(dān)家庭的責(zé)任，唯獨沒有留給自己休息的時間。

他的工作業(yè)績得到了各方的肯定，上級單位和地方媒體多次打算為他作報道，都被他婉拒了。他說：“我最希望的是貢獻(xiàn)出自己最大的努力，在最基層做最實在的事�！�

與時俱進(jìn)打造精英團(tuán)隊

王國光同志在黨員干部教育培訓(xùn)中十分注重與時俱進(jìn)，內(nèi)容緊扣時代發(fā)展和形勢變化，直面當(dāng)代社會熱點問題。這來源于他平時自身的積累�？沼鄷r間他廣泛涉獵各類學(xué)科，也常常上網(wǎng)接觸最新的社會動態(tài)，力圖將最嶄新、最全面的知識帶給黨員同志。在一次主題為“堅定信念促工作提高認(rèn)識明責(zé)任”的黨課中，他為大家介紹了當(dāng)代社會八種思潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六個“為什么”，教育黨員干部堅定信念，把構(gòu)建社會主義核心價值體系落到實處。隨后一起觀看了一部反映全球氣候變遷的環(huán)保紀(jì)錄片《正負(fù)2℃》。這些內(nèi)容令大家耳目一新，同時也更深刻地認(rèn)識到了自己的社會責(zé)任。課程受到了武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)黨委的好評，并在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)作了報道。王國光還經(jīng)常在分局內(nèi)自行組織禮儀培訓(xùn)、崗位練兵，為黨員干部報名參加團(tuán)隊管理課程，培養(yǎng)團(tuán)隊的職業(yè)化意識和協(xié)作能力，提高隊伍的業(yè)務(wù)技能。

因為王國光豐富的學(xué)識和深刻的認(rèn)識，分局的黨員同志都喜歡和他交流。去年稅收工作困難重重，稅務(wù)干部收入下降，許多人紛紛向他抱怨。他耐心地與他們談心，并且說：“莊子曾說，眾人重利、廉士重名、賢人尚志、圣人貴精，我們是黨員，必須有更高的追求。稅收工作關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)和民生大計，就算困難再大也要做好，個人的得失不能太放在心上�！�

王國光以創(chuàng)建工作為契機(jī)，提升隊伍素質(zhì)。在就任武進(jìn)地稅二分局黨支部書記時，他帶領(lǐng)分局成功創(chuàng)建“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，這是全國稅務(wù)系統(tǒng)的最高榮譽(yù)。在調(diào)入武進(jìn)地稅三分局任黨支部書記后，王國光又帶領(lǐng)團(tuán)隊成功創(chuàng)建江蘇省“巾幗文明崗”、武進(jìn)區(qū)總工會“五一標(biāo)兵崗”，本人也多次被武進(jìn)區(qū)委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“模范共產(chǎn)黨員”。

先進(jìn)管理成就驕人業(yè)績

面對近年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢，王國光組織黨員干部一起分析稅收形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，制定詳細(xì)的征管措施。根據(jù)精細(xì)化管理的要求，他嚴(yán)格落實崗位職責(zé)制度和稅收執(zhí)法責(zé)任制，分解崗位職責(zé)，明確工作規(guī)程，建立考評制度，嚴(yán)格過錯追究，增強(qiáng)了每個干部的工作責(zé)任心。

王國光認(rèn)為，稅企是共同發(fā)展不可分割的，在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)生存非常不容易，稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)更好地為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)度過難關(guān)，共謀發(fā)展。他積極完善分局各項納稅服務(wù)制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)理念，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，深化行政審批改革等納稅服務(wù)事項。開展“納稅人之家”特色活動，提高征管效能，維護(hù)納稅人權(quán)益。他多次帶領(lǐng)稅務(wù)干部到企業(yè)了解需求，幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，強(qiáng)化企業(yè)成本和財務(wù)核算。

看到有些企業(yè)因為一時疏忽少報了稅款，被罰了滯納金，王國光感

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