第一篇：醫(yī)院科室先進基層黨組織事跡材料

一、總支基本情況：五官黨總支是由八個單位，六個黨支部組成的。

八個單位:變態(tài)反應科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮膚科、神經(jīng)內(nèi)科、心理醫(yī)學科和激光中心，共計386名。

六個黨支部; 變態(tài)反應科黨支部、耳鼻咽喉科黨支部、口腔科黨支部、眼科黨支部、皮膚科黨支部和神經(jīng)內(nèi)科黨支部，共計126名黨員 (其中發(fā)展新黨員4名)。

我們是： 不同科室獨聯(lián)體和諧共進大家庭

二、建立和堅持常規(guī)工作制度

總支干部全部是臨床工作人員兼職，且分布在不同的科室，為保證做好總支黨務工作，建立和堅持了一些工作制度：

1、堅持每月總支委員會例會制度:交流，傳達，學習，落實。

2、黨政工團聯(lián)席會議制度:聯(lián)合科主任、工會和共青團一起工作，必要時由總支牽頭開聯(lián)席會議。

3、組織生活：形成制度,以支部為主，總支每年組織1-2次全總支活動。

4、抓支部,兼顧無支部科室。

5、發(fā)揚民主,鼓勵積極建言獻策。

三、新時期生動活潑地開展黨總支工作

為了在新時期生動活潑地開展黨總支工作，以支部活動為主,每年至少組織一次全總支黨員參加的活動：參觀，學習，義診，總結(jié)等，寓教育于各項活動中。如：

紀念長征勝利,革命歌曲大聯(lián)唱，激勵大家的工作熱情和斗志。

今年七一組織參觀李大釗故居紀念館:70多名黨員參加,吸收積極分子和團干部參加；并組織了在樂亭縣醫(yī)院開展義診活動，受到熱烈歡迎。

四、積極做好黨建迎評工作

總支認真討論布置,各支部聞風而動,做好思想準備和材料準備，保證任何一個支部被挑中，都能經(jīng)得住檢查。

參加黨建迎評座談會:會前準備發(fā)言提綱和相關(guān)材料,會上全面詳細匯報工作，并提供佐證材料，受到好評，檢查的領(lǐng)導表揚我們：你們的工作做的很細!

五、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

我們工作的宗旨是：團結(jié)廣大職工，構(gòu)建和諧環(huán)境，實現(xiàn)共同目標。

組織學習17大文件,特別關(guān)注沒有支部的科室,總支書記深入到這些科室去安排學習。

由總支牽頭黨、政、工、團共同組織的每年的總支春節(jié)聯(lián)歡會,不論科室大小和人員多少，全部表演節(jié)目。幾年來一直堅持，成為大家的期盼，成為團結(jié)群眾開展工作的好形式。

協(xié)助工會組織參加各項賽事,取得良好成績。

支持院工會春節(jié)團拜會,報送兩個節(jié)目,被錄用。

六 、正確處理與科室工作的關(guān)系

我們對科主任工作是：支持,保證,尊重—堡壘作用。

主動和科主任保持聯(lián)系,及時通氣。

本身兼職,起到橋梁作用。

積極配合支持科主任工作，保證科室工作順利進行。

特別強調(diào)支持新來的科主任工作。

支持工會和共青團積極主動開展工作，大事事先商量，給予指導和支持，放手工作。

七、配合醫(yī)院拆遷,為醫(yī)院發(fā)展出力

主動做在職搬遷戶工作,在院領(lǐng)導布置之前，我們聽說某個支部有職工沒有簽署拆遷協(xié)議，主動做工作，院里正式布置以后，有關(guān)支部從體貼困難,幫助解決實際問題入手，順利解決了問題。

服從大局,將總支辦公室提供醫(yī)院解決北方飯店拆遷用房。

做離退休名員搬遷工作:仔細分析各戶情況,分析各戶具體情況，一把鑰匙開一把鎖,圓滿完成任務

八、結(jié)語

我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?歸功于:黨委的正確領(lǐng)導，全體總支委員,支部委員的共同努力，兄弟總支、支部的支持，全體黨員和職工的辛勤工作。

我們的體會:團結(jié),齊心,放手。

第二篇：醫(yī)院黨委創(chuàng)建先進基層黨組織事跡材料

凝聚先鋒作用助推醫(yī)院發(fā)展服務人民健康

中共**區(qū)人民醫(yī)院委員會創(chuàng)建先進基層黨組織事跡材料

**區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)為集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復、急救為一體的全區(qū)中心醫(yī)療機構(gòu)，占地147畝，建筑面積7.8萬平方米。目前開放病床1100張，年門診量40萬余人次，年出院量5萬余人次，年手術(shù)量1.4萬余例，服務范圍涵蓋全區(qū)并輻射到周邊紅安、大悟、新洲及武漢市區(qū)人群。醫(yī)院黨委下設9個黨支部，有黨員238名。近年來，醫(yī)院黨委以建設“五好”基層黨組織和“五帶頭”黨員隊伍為目標，按照“建設一個好班子,帶出一支好隊伍,創(chuàng)建一個好醫(yī)院”的工作思路，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，打造了一支德醫(yī)雙馨的優(yōu)良團隊，確保了醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的穩(wěn)步提高，推動了醫(yī)院事業(yè)的科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，使醫(yī)院逐步成為在全省有一定影響的現(xiàn)代化大型醫(yī)院，受到了各級黨組織和廣大人民群眾的高度贊揚。

一、以“五個基本”、“七個體系”建設為抓手，加強黨建工作，打造堅強堡壘

院黨委堅持突出黨建工作主體地位，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)造性地開展黨建工作，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的整體素質(zhì)，為醫(yī)院的科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一是推進支部標準化，強化組織建設。去年，院黨委對所轄支部設置和人員進行了調(diào)整，健全了支部班子，完善了工作機制。 1

堅持三會一課制度，建立了“帶學、講學、述學、評學、考學”等學習制度，班子成員帶頭學習黨的理論、現(xiàn)代管理、業(yè)務技術(shù)，不斷提升從業(yè)能力、管理能力和駕馭全局的能力。投入7萬余元，規(guī)范建立了6個黨員活動室，添置了電教設備和投影系統(tǒng)。采取黨員輪訓班和業(yè)務培訓等各種形式，強化政治理論和業(yè)務知識的學習，積極創(chuàng)建學習型黨組織。堅持全年集中上黨課12次，堅持每周四下午黨員干部政治學習制度，每位黨員學習筆記每年不少于2萬字。

積極開展“把工作一線的骨干和優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成(更多文章請關(guān)注www.taixiivf.com)出類拔萃人才，把出類拔萃人才培養(yǎng)成支部班子成員；黨員帶頭提高業(yè)務水平，帶領(lǐng)職工共同提高業(yè)務水平”的“三培兩帶”活動，特別注重做好35歲以下臨床一線積極分子的培養(yǎng)，不斷增強黨的后備力量，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。醫(yī)院每年都有20余名優(yōu)秀黨員受到上級表彰，醫(yī)院黨委和各支部也多次被評為先進基層黨組織。

二是掀起“治庸問責”風暴，加強作風建設。院黨委結(jié)合實際制發(fā)了《關(guān)于在全院掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，進一步優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，推動醫(yī)院跨越式發(fā)展的實施方案》，認真開展 “三治三查三提”活動，一是治“庸”，查工作在不在狀態(tài)，推動工作提質(zhì)；二是治“懶”，查任務有沒有完成，推動發(fā)展提速；三是治“散”，查管理是不是規(guī)范，推動管理提效。力爭通過此次“治庸問責”風暴，解決黨員干部隊伍作風上存在的庸、懶、散和影響、制約醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的突出問題，使全院工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，工作能力明顯增強，醫(yī)院管理和醫(yī)療服務明顯改進，加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制和管理體制，在全院上下形成求真務實、奮勇爭先、干

事創(chuàng)業(yè)、積極進取的良好氛圍，有力推動醫(yī)院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

三是開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，增強宗旨意識。 院黨委堅持把“三萬”活動作為增強宗旨意識、加強群眾工作、密切黨群關(guān)系、改進機關(guān)作風、促進農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，認真組織實施。按照活動總體安排，派出以副院長朱紹詠為組長的工作小組，進駐祁家灣街四黃村，扎實開展“三同四送五促進”活動。至目前已投入資金8萬余元，進行了改水改廁、村灣整治、抗旱保春耕等活動，同時充分發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)療資源優(yōu)勢，結(jié)合實際開展了送醫(yī)送藥送健康、婦女免費健康體檢、健康服務指導、貧困村民醫(yī)療救助、支援村衛(wèi)生室建設等活動，確保整個活動規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，讓人民群眾真正得到實惠，感受到黨的溫暖。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，凝聚先鋒作用，打造優(yōu)質(zhì)服務。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，院黨委緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、堅持患者至上、服務人民健康”的主題，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，加強基層組織”為活動載體，結(jié)合醫(yī)院實際，認真承諾踐諾，形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的良好局面，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為醫(yī)院發(fā)展的助推器。省委副書記、省政協(xié)主席楊松同志來**調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)活動時，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予充分肯定。

一是著力在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。院黨委在黨員中深入開展“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范；注重業(yè)務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位楷�！钡摹叭�注重三爭做”實踐活動和“黨員示范崗”、“王爭艷工作室”的創(chuàng)建活動，

強化黨員先鋒意識，激發(fā)黨員工作熱情，發(fā)揮黨員模范作用�，F(xiàn)已有神經(jīng)內(nèi)科、感染性疾病科等科室在創(chuàng)建活動中脫穎而出，起到了很好的示范帶頭作用。近年，我院胡啟江同志被評為全市“人民滿意的好醫(yī)生”，楊漢橋同志被評為全市“我心目中的好醫(yī)生”，高秀芳、劉秀琳、吳紅玲等同志先后被評為“武漢市護理明星”。

二是著力在加強醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全了醫(yī)德考評制度，為每位職工建立醫(yī)德檔案，并以此作為醫(yī)務人員晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是院領(lǐng)導班子經(jīng)常下到支部、科室督導檢查，建立聯(lián)系點制度，促進醫(yī)德醫(yī)風進一步提升。三是結(jié)合反腐倡廉，在全體黨員中率先加強救死扶傷、治病救人的職業(yè)道德教育，促進醫(yī)德醫(yī)風的不斷好轉(zhuǎn)。四是實行“三優(yōu)一低工程”：即醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)、醫(yī)療水平優(yōu)、服務質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)療費用低；嚴格執(zhí)行藥品價格政策，嚴厲打擊醫(yī)療和醫(yī)藥購銷之中的違紀違法行為，認真治理商業(yè)賄賂，禁止收受紅包、開大處方、過度治療。去年以來有42名醫(yī)生主動拒收紅包51次，金額達3萬余元。全年病人滿意度為96.2%，收到錦旗35面，感謝信68件。醫(yī)院民主評議政風行風工作也受到上級好評。

三是著力在加強醫(yī)療業(yè)務發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是利用特色專學科引領(lǐng)全院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展。醫(yī)院外三科在張毅博士的帶領(lǐng)下醫(yī)療業(yè)務發(fā)展不斷實現(xiàn)零的突破，近兩年來開展腦外手術(shù)180余例、胸外手術(shù)150余例，使我院心胸外科技術(shù)達到省級先進水平。二是利用新業(yè)務、新技術(shù)帶動業(yè)務發(fā)展。醫(yī)院每年開展新業(yè)務、新技術(shù)共40余項，大大提高了醫(yī)院整體診療水平，拓展了服務功能。

四是著力在加強教學科研上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過舉辦學術(shù)交流活動促進教學科研水平提升。近兩年，我院先后成功組織舉辦

了全省手外科、顯微外科學術(shù)交流會，全區(qū)兒科學術(shù)交流會，全區(qū)檢驗醫(yī)學學術(shù)交流會等活動，營造了濃厚的學術(shù)氛圍。去年共發(fā)表論文40余篇，出版論文匯編5本。二是建立健全教學科研各項制度。包括醫(yī)院教學制度、實習進修生管理制度、外出進修管理制度、研究生培養(yǎng)實施細則等，成立了醫(yī)、藥、護、技等9個教研組，明確了教研室主任和教學秘書。三是通過合作聯(lián)營，提升教學科研水平。醫(yī)院與江漢大學簽訂了動物實驗室合作協(xié)議；與武漢蘭丁醫(yī)學高科技有限公司聯(lián)合建立了“**區(qū)人民醫(yī)院蘭丁細胞病理實驗室”；初步與美國佐治亞大學醫(yī)學院達成了有關(guān)科研項目的合作意向。

五是著力在加強護理服務質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)。護士黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，推進醫(yī)院護理服務質(zhì)量的大步提升。護理一、二支部將創(chuàng)建“省級優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”活動與爭創(chuàng)“和諧病區(qū)”活動結(jié)合起來，繼續(xù)大力推行“五個一”服務模式、落實“五心六要三到位”服務要求，在重癥病房導入5s管理理念。同時進一步加強組織領(lǐng)導，落實護理管理，完善考評機制，對創(chuàng)建工作進行了積極有效地探討，全面落實了“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務”的服務理念，使創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有步驟地推進，達到了“社會滿意、患者滿意、領(lǐng)導滿意”的效果。

六是著力在加強惠民服務活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。在按要求做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”工作的同時，堅持開展黨員醫(yī)療隊醫(yī)療鄉(xiāng)村行、健康教育社區(qū)行大型義診系列活動。至目前醫(yī)療隊已到全區(qū)300多個鄉(xiāng)村及社區(qū)，免費為群眾查病義診20萬余人次，做b超、心電圖8萬余人次，婦檢、產(chǎn)檢9萬余人次，發(fā)放健康教育資料80余萬份，進行現(xiàn)場健康講座100余次。每年的“白內(nèi)障復明工程”，免費為區(qū)內(nèi)80例白內(nèi)障貧困患者實施復明手

術(shù)。醫(yī)院還分別開辦了多期“腫瘤病人健康教育大課堂”、“糠尿病健康教育大課堂”和“孕婦課堂”等活動，并與區(qū)電視臺聯(lián)合開辦《名醫(yī)健康談》欄目，普及防病治病知識，深受群眾好評。

七是著力在提高輻射力、影響力上創(chuàng)先爭優(yōu)。我院聯(lián)合全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)，努力開創(chuàng)“聯(lián)想、聯(lián)心、聯(lián)動，共建、共享、共贏”工作局面，著力打造“武漢北部醫(yī)療服務中心”，即以區(qū)人民醫(yī)院為主導，推行醫(yī)院管理聯(lián)想、醫(yī)療服務聯(lián)心、病人救治聯(lián)動、人才培養(yǎng)共建、科研資源共享、發(fā)展成果共贏。充分發(fā)揮人民醫(yī)院醫(yī)療中心的引領(lǐng)、輻射和帶動作用，推進醫(yī)療衛(wèi)生服務共享中心建設。同時進一步加大對**城院區(qū)的建設力度，切實緩解**城開發(fā)區(qū)及周邊地區(qū)人民群眾看病難、看病貴問題。由于院黨委緊緊堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，有力地推進了醫(yī)院各項工作再上新臺階。醫(yī)院201*年被中國醫(yī)院協(xié)會授予“全國百姓放心示范醫(yī)院”稱號；201*年通過iso9001國際質(zhì)量管理體系認證，同年正式成為江漢大學附屬第三醫(yī)院；201*年榮獲“武漢五一勞動獎狀”；連續(xù)六年在全市二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合評比中排名第一；前不久，醫(yī)院相繼被省廳和市局授予“全省醫(yī)政醫(yī)管工作先進單位”、“全市醫(yī)療質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”，并被確定為省衛(wèi)生廳重點聯(lián)系區(qū)（縣）醫(yī)院，被市政府授予“武漢市和諧企業(yè)”稱號。

當前，醫(yī)院正借創(chuàng)先爭優(yōu)活動之東風，深入開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、人民群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，繼續(xù)發(fā)揚銳意進取之作風，凝創(chuàng)先之作用，鼓爭優(yōu)之激情，努力向“三級甲等”醫(yī)院目標進軍，讓人民群眾享受到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革帶來的實惠和便利，為推動醫(yī)院發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻。

第三篇：先進基層黨組織事跡材料

先進基層黨組織事跡材料

先進基層黨組織事跡材料

邢臺市第三中學黨總支下設五個黨支部,共有共產(chǎn)黨員152名。在上級黨委的正確領(lǐng)導和指導下,學校黨總支堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導,以增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊伍建設長效機制為重點,緊緊圍繞學校教育教學工作中心,服務大局,樹立和落實科學發(fā)展觀,不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧校園、推動學校健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質(zhì)教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動,學校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。

一、抓好干部隊伍建設,提高領(lǐng)導學校改革和發(fā)展的能力。

領(lǐng)導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關(guān)鍵所在。學校按照市教育局黨委的要求,把樹立和落實科學發(fā)展觀、“辦人民滿意名�！甭涞綄嵦�,著力提高校領(lǐng)導班子領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。班子成員以自覺學習,加強團結(jié),勤政務實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神,積極參加領(lǐng)導干部培訓班,將自學與集體學習相結(jié)合、政治理論和業(yè)務學習相結(jié)合。一年中,班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法,提高管理能力。學校領(lǐng)導班子分工協(xié)作、職責明確、獨擋一面,班子中每一名成員,都把各自分管的工作,當成促進學校發(fā)展的事業(yè)來做,發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,

中層干部是學校的中堅力量,負責具體工作的落實,為使更多德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出,學校繼續(xù)深化人事制度改革,于3月開展了“中層干部大討論”活動,使中層干部對自身有一個明確定位; 8月,順利開展了第二輪中層干部競聘,6名優(yōu)秀教師通過競聘走上領(lǐng)導崗位,充實了干部隊伍。根據(jù)學校實際,按照工作下移的原則調(diào)整了支部劃分,增補了支部委員,增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,校黨總支在教育局首屆學校黨建優(yōu)秀成果評選活動中受到通報表彰。

二、建立健全黨建長效機制,完善制度建設,使組織生活制度化、規(guī)范化。結(jié)合學校黨支部自身的特點,建立健全長效機制,使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化。黨總支不斷加強規(guī)范管理,建立健全了具有可操作性的有關(guān)黨內(nèi)生活、組織發(fā)展和監(jiān)督管理等制度,使黨建工作有法可依、有規(guī)可循。黨總支將制度法規(guī)建設貫穿于黨總支的各項工作之中,并與校務公開、教代會工作

制度相互滲透、有機統(tǒng)一。在班子建設和監(jiān)督管理方面,進一步明確議定了學校決策程序,正確擺正了校長、書記、校務會議、支委會以及教代會各自在學校決策工作中的角色地位。在教師培養(yǎng)工作中,先后制定并落實了“教師培養(yǎng)三六九工程”、新教師崗前培訓制度等多項制度,黨總支與行政、工會一起關(guān)心青年教師的成長和進步,為教師政治業(yè)務上的進步創(chuàng)造條件,搭建舞臺。舉辦了青年業(yè)余黨校,加強了青年入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)、考察、發(fā)展的力度,進一步完善了黨員聯(lián)系積極分子制度,努力營造富于進取、積極向上的良好政治氛圍,黨員教師已成為學校教育教學中的骨干。在“雙評”工作中,黨總支將“雙評”工作分為動員學習、總結(jié)自評、民主評議、表彰處理四個階段,將黨內(nèi)評議、黨外評議及自我評議相結(jié)合,制定了工作程序,優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨支部的事跡在學校網(wǎng)站上刊登,使黨員及教師學有榜樣。這些制度和措施的建立和完善,保證了支部工作正常、有序地開展,使組織生活更加制度化、規(guī)范化。

三、加強師德師風建設,全面提高育人水平。

校黨總支將抓師德建設、樹良好教風作為重要工作,常抓不懈。學校制定了《邢臺市三中教師職業(yè)道德標準》,要求教職工認真學習遵守。提出“兩個強調(diào)”,一是強調(diào)學校干部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調(diào)教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。呵護學生成長,尊重學生人格,不準體罰和變相體罰學生。為構(gòu)建學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡,學校印制了家庭、學校聯(lián)系本,每學期召開一次家長會,向家長宣傳家校配合的重要意義,讓家長了解學生在校情況,教師了解學生校外表現(xiàn),積極探索家校配合的最佳途徑。

四、以教育教學工作為中心,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高教育教學質(zhì)量。

教育教學是學校的中心工作,總支、支部立足中心開展工作。新一輪的課程改革,對教師們提出了新的挑戰(zhàn),我校沒有等待與觀望,而是積極投身其中,探索適合三中的教學管理模式。一年來,總支成員工作在教育教學第一線,抓課堂、促教改,加強調(diào)研,參與聽課評課,積極鼓勵中青年教師搞創(chuàng)新,組織教師參加省、市培訓,轉(zhuǎn)變教育觀念,撥�？�2萬元作為科研經(jīng)費,免費為教師征訂教科研所需的書籍,支持教師開展教科研活動。廣大黨員教師始終工作在第一線,不辭辛苦,勤于奉獻,積極開展各種業(yè)務競賽活動,在教育教學中取得了顯著的成績,在學習、工作、生活的各個方面為廣大群眾起先鋒模范帶頭作用,在教育教學方面取得了令人矚目的成績:全年共有18名教師在全國及省、市級課件、優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎;3名教師被評為“河北省骨干教師”,6名教師榮獲市“教學標兵”稱號;7名教師

分別榮獲“河北省優(yōu)秀青年教師”、“邢臺市十大杰出青年教師”、“邢臺市優(yōu)秀青年教師”、邢臺市“名師”和“教壇新秀”稱號,40余名教師的教學論文在各級各類報刊發(fā)表,校長高云洪被評為“河北省骨干校長”。

經(jīng)過全校師生的共同努力,201*年中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名學校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源較差的情況下實現(xiàn)了歷史性突破:5人達到本科一批錄取分數(shù)線,27人達到本科二批錄取分數(shù)線,127人達到本科三批錄取分數(shù)線,�？粕暇�459人,本科上線率為51.6%,創(chuàng)歷史新高。文史類考生郭建革數(shù)學成績150分,總成績602分,位居全市第20名;理工類考生孫素君總成績618分,位居全市第170名。據(jù)市教育局統(tǒng)計,在市普通中學平臺評比中,高考16項考核指標我校12項名列第一,作為普通中學的代表,我校在市教育局201*年高考研討會中作典型發(fā)言。在剛剛結(jié)束的中央電視臺“希望之星”英語風采大賽中,我校高中學生王志華以驕人的成績榮獲高中組全省第一名,獲得了挺進全國決賽的入場券,結(jié)束了邢臺市自承辦大賽以來無緣全國決賽的歷史。

五、實施“平安校園工程”,為學生健康成長營造良好環(huán)境。

學校黨總支始終將學生的安全放在首位,堅持“警鐘長鳴,完善管理,自我加壓”的管理制度。為了把安全工作做實做細,學校從教學、管理到服務,從領(lǐng)導、教師到學生,從課堂、食堂到宿舍,層層簽定承諾書,明確安全與管理責任的追究范圍和方式,做到了事事有人管,時時有人抓,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。大力開展“校園安全雙百日活動,播放教育片《校園安全啟示錄》,在教職工中開展普法考試,聘請法制輔導員,開設法制教育課,利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等多種形式進行宣傳,發(fā)動各班廣泛開展知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中。正是因為在工作中注重了學生安全的每一個細節(jié),今年3月,我校被省教育廳評為邢臺市唯一一所“河北省學校安全工作先進單位”。

一年來,學校被省教育廳命名為“普通高中會考先進單位”,榮獲“先進基層黨組織”、 “實驗教學先進學�！� 、“人口與計劃生育工作先進單位”等榮譽稱號;新聞媒體先后對學校工作做過

多次報道。如今,三中黨總支正帶領(lǐng)著全體教師用最敬業(yè)的精神、最出色的業(yè)績,為三中的名校建設撐起一片晴空。

第四篇：先進基層黨組織事跡材料

全縣先進基層黨組織事跡材料

——中共****鄉(xiāng)委員會

黨的十七大以來，**鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)

建和諧**”的時代主題，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，以思想決定出路，以實干凝聚民心，以廣大黨員干部、人民群眾為依托，團結(jié)和帶領(lǐng)黨委、政府一班人，立足鄉(xiāng)情，突出經(jīng)濟建設主線，攻堅破難抓改革，全民全力強開放，全心全意謀發(fā)展，千方百計保穩(wěn)定，不斷強化為民、助民、惠民、富民的執(zhí)政理念，大力弘揚真抓實干、務實為民的工作作風，科學決策謀發(fā)展，凝聚力量干事業(yè)，傾注真情辦實事，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的喜人局面。

一、明晰發(fā)展思路，突出工作重點。黨的十七大和縣委第十一屆八次全委會后，**鄉(xiāng)黨委、政府一班人直面現(xiàn)實找差距，科學謀劃強優(yōu)勢，緊扣以發(fā)展求和諧、以和諧促發(fā)展的大局，決心集全鄉(xiāng)之智，舉全民之力，把**建設成為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)、基礎(chǔ)設施完善鄉(xiāng)、漢闕文化旅游鄉(xiāng)、環(huán)境優(yōu)美幸福鄉(xiāng)”，并科學求實地確立了“創(chuàng)新思維、培育特色、夯實基礎(chǔ)、改善民生、促進和諧”的工作思路，制定了“科學決策，依法行政，陽光服務，群眾監(jiān)督”的保障措施，全鄉(xiāng)上下堅持以“五好四強、黨員示范行動”為抓手，突出“場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、 - 1 -

漢闕文化旅游開發(fā)”三大工作重點，奮力推進“黨建民心工程、幸福新村工程、項目民生工程”三大工程。

二、構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)支撐，突出發(fā)展主題。一是積極引導和組織發(fā)動群眾在結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫、在效益增收上做文章，新栽植花椒4000畝，擴栽藥材沙參200畝，改良黃花梨1000畝，全鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模。二是引導農(nóng)民新植黃花梨1201*株，新建經(jīng)濟園128個，新建規(guī)模養(yǎng)豬場2個，家禽孵抱房2個，培育養(yǎng)殖大戶32戶，培育優(yōu)質(zhì)果品專業(yè)大戶330戶，為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)”建設奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是引進業(yè)主投資120萬元，新建楊樹苗圃300畝、新栽植工業(yè)原料林柜桉樹4000畝，并與林業(yè)生產(chǎn)管理部門協(xié)議簽約為楊樹建設基地鄉(xiāng)。四是傾力打造文化旅游產(chǎn)業(yè)，堅持大手筆規(guī)劃漢闕旅游發(fā)展，致力打造漢闕、太平寨風景區(qū)一日游，實現(xiàn)年旅游收入突破20萬元。

三、夯實基礎(chǔ)建設，營造發(fā)展環(huán)境。一是充分調(diào)動和發(fā)揮人民群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，采取“一事一議”的辦法，變“要我修路”為“我要修路”，自愿籌資、投勞，全面實施通村公路建設7條40公里，改造整治社道11公里，著力夯實“人便于行、物暢其流”的農(nóng)村公路運輸網(wǎng)絡。二是以“一池三改”為重點，全力抓好戶辦工程建設，新建衛(wèi)生井168眼，新建蓄水池13口，改造農(nóng)房278戶，新建沼氣池120口，硬化院壩16800m，農(nóng)村 2- 2 -

人居環(huán)境進一步改善，助推了新農(nóng)村建設進程。三是傾力抓好集鎮(zhèn)規(guī)劃和配套建設，激活鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。按照“你發(fā)財、我發(fā)展”的思路，加大招商引資力度，穩(wěn)步實施集鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略。引進業(yè)主全額投資120萬元建設集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，穩(wěn)步實施集鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略。一個面積達2600m、攤位達240多個的新型集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場竣工并投入使用。與此同時，我們以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為平臺，新建垃圾池17口，組建專業(yè)清掃隊11支，鄉(xiāng)政府多方籌措資金，深入實施“亮化、美化、凈化、綠化、居民行為規(guī)范化”工程，“環(huán)境優(yōu)美幸福鄉(xiāng)”建設指日可待。

四、創(chuàng)新工作模式，破解發(fā)展難題。一是采取“政府補一點、群眾籌一點、承包戶幫一點、有償用水收一點”的辦法，多方籌措資金，整治山坪塘20口、修復災毀石渠2800米、鞏固水庫1座和疏通4年來清淤的渠道12公里，有效解決了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水的困難，受到了省、市、縣各級領(lǐng)導的充分肯定。二是排除重重困難，提前順利完成天然氣入戶安裝、場鎮(zhèn)飲水工程，提早讓人民群眾用上了清潔、干凈、方便的農(nóng)村能源，有效解決了人民群眾的生產(chǎn)生活困難。三是科學應對，針對我鄉(xiāng)過去計劃生育事件導致計生工作停擺的實際情況，我們有效應對，積極添補措施，嚴格出生人口質(zhì)量管理，逗硬社會撫養(yǎng)費征收標準，全鄉(xiāng)計生率達到90%以上，提前完成了上解資金任務，創(chuàng)下了**計生工 2- 3 -

作的歷史新高，受到了縣委、政府的表彰獎勵。四是多渠道向上爭取資金，著力緩解發(fā)展財力不足的困難，累計共爭取資金65萬元（其中市級25萬），在確保必要的建設外，消赤減債達43萬元，塑造了“開源節(jié)流、增收節(jié)支、節(jié)儉辦事、誠信高效”的政務風貌。

五、重視安全穩(wěn)定，確保轄區(qū)平安。一是高度重視安全穩(wěn)定，服務全鄉(xiāng)發(fā)展大局。強力采取“三防”措施（一是防汛，二是防疫，三是防事故），全面排查，強力整治，迄今未發(fā)生一起安全事故，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展秩序井然。二是真心與民交朋友，用心解決其疑難。采取“一包一”的掛包責任制，變上訪為下訪，真心與民交朋友，用心解決其疑難，切實解決了人民群眾的生產(chǎn)生活困難。與此同時，對原3602工人、放映員、農(nóng)機手等上訪人員進行了有效穩(wěn)控，解決了影響發(fā)展和建設的遺留問題52件，真正體現(xiàn)了黨委、政府一班人“抓發(fā)展有能力，保穩(wěn)定有水平”的整體形象。

六、強化基層黨建，錘煉一流隊伍。一是全面加強農(nóng)村基層組織建設。按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以“三村建設”、“一三三”活動為載體，繼續(xù)推進“干部幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶和“五民五送”活動，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果，新發(fā)展農(nóng)村黨員11名， - 4 -

培養(yǎng)入黨積極分子9名，選準配強了村兩委班子，全力夯實農(nóng)村基層組織政權(quán)建設。二是切實加強黨風廉政建設。按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，切實發(fā)現(xiàn)并解決領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍思想、作風、紀律上存在的問題，全面樹立察民意、慮民計、為民生、謀民利的為民作風，狠剎空談風、浮夸風、吃喝風、攀比風、粗暴風，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。持續(xù)推進“支部創(chuàng)五好、黨員爭標兵、黨群共發(fā)展、建設新農(nóng)村”的主題活動，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、致富新農(nóng)民、建設新農(nóng)村行動，不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ);鮮明“訪民情、解民憂、增感情、樹新風”的實踐主題，在機關(guān)黨支部中圍繞建設學習型黨組織，深入開展“講黨性、重品行、作表率”和 “優(yōu)秀職工”評比活動，著力在“創(chuàng)新服務、提能增效、狠抓落實”上下功夫，爭做“廉潔高效先鋒”，把鄉(xiāng)機關(guān)創(chuàng)建成為六型機關(guān)，切實把各級干部的思想和行動統(tǒng)一全面建設小康社會構(gòu)建社會主義和諧社會上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)“四大目標”，構(gòu)建和諧**上來。201*年，在全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力下，我們被縣委、縣政府和縣級相關(guān)部門授予“*獎”、*三等獎”、“*工作先進單位”、“*先進集體獎”、“*先進單位”、“*工作先進集體”、“*工作先進鄉(xiāng)”、“*工作二等獎”、“*先進鄉(xiāng)”、“*先進單位”、“*工作先進鄉(xiāng)”、“****先進單位”、“*工作先進單位”、“*工作 - 5 -

先進單位”等十四項殊榮。- 6 -

第五篇：村基層黨組織先進事跡材料

近年來，xx村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，按照上級總體部署，以“為民、務實、清廉”為目標，以創(chuàng)建勤廉為民“五好村”為抓手，堅持做到統(tǒng)籌發(fā)展，標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了經(jīng)濟社會建設的新成效，為全村各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任

一是成立領(lǐng)導小組，配齊配全村級紀檢員和信訪信息員，定期召開專題會議進行了工作部署，建立健全廉政宣傳欄，定期召開廉潔教育培訓會，全面落實好農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政建設崗位職責。二是明確村干部“一崗雙責”和主要領(lǐng)導在黨風廉政建設中的任務和職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，有效解決了責任機制問題。三是在黨員干部隊伍建設、制度建設和陣地建設上很下功夫。把那些引領(lǐng)群眾致富能力強的、優(yōu)秀年輕的、村民小組長、優(yōu)秀婦女同志予以優(yōu)先考慮為發(fā)展黨員對象，積極把黨員都培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的能人培養(yǎng)成村“兩委”的負責人;適應形勢發(fā)展的需要，村級黨組織從“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，在角色轉(zhuǎn)變中增強黨組織的凝聚力和號召力。四是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部會議、民主生活會和黨員培訓會。認真開展雙承諾雙公開雙評議活動，增強班子成員在各項工作中透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。

二、廣泛宣傳教育，執(zhí)行方針政策

一是加強群眾黨員的教育。打造“學習型黨支部”為目標，把組織黨員學習、加強黨員教育作為一種制度、一種常態(tài)、一種習慣，村“兩委”干部更是要做“重學習、愛學習、會學習”的表率;同時通過創(chuàng)建“十星黨員”、“和諧村組”、“十星級文明戶”等形式多樣的活動和開展健康向上的文化娛樂活動來對村民進行教育，倡導村民“遵紀守法、誠實守信、互幫互助、家庭和睦”。二是落實黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策建立了有效責任機制。建立便民服務中心，落實低保戶、殘疾人96人，新農(nóng)合參合率105%以上，新農(nóng)保覆蓋全村，參保率96%以上。三是落實特色產(chǎn)業(yè)。種植茄子230畝、秋茭瓜310畝、紫甘藍80畝，青貯玉米400畝，生豬存欄3000頭。實現(xiàn)了“群眾快速增收集體經(jīng)濟不斷壯大”的雙贏目標，有力帶動我村的經(jīng)濟發(fā)展，村集體收入達到了6萬元。四是建立健全衛(wèi)生整治的長效機制。成立衛(wèi)生領(lǐng)導小組。各社選派一名保潔員，堅持每月20日衛(wèi)生保潔日制度。嚴格村莊建設管理，杜絕亂搭亂建現(xiàn)象發(fā)生。

三、建立長效機制，優(yōu)化便民服務

一是建立健全讓農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的長效機制，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。二是與開展黨員干部教育培訓工作相結(jié)合，建立便民服務陣地，設立辦公場所，方便群眾辦事。201*年8月籌資14萬元對原村部進行翻擴建，新村部占地5畝，增設了黨員活動室、便民服務室、農(nóng)家書屋等場所，改變了黨員活動陣地偏小的局面，方便了村民辦事。三是不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。與社會主義精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。認真幫助解決困難群眾的實際問題，落實40年黨齡以上的黨員8名，發(fā)放黨內(nèi)互助金1600元;60歲以上困難老黨員5名，發(fā)放慰問金1000元。確保為民服務措施有效落實。

四、加強制度建設，擴大基層民主

一是黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。村黨支部積極推行在201*年第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中總結(jié)出來的工作方法，把黨的領(lǐng)導和村民自治、黨內(nèi)基層民主與人民民主融為一體。凡是村級干部推薦、重大項目、重大決策、大額資金安排使用等群眾關(guān)心、關(guān)注的事務全部民主、公開決策。完善以民主議政日、村民會議、村民代表會議、村民“一事一議”為主要形式的民主議事制度;二是落實農(nóng)村基層黨組織民主生活會、民主評議。堅持村務、財務、黨務公開;堅持“五牙子章”等民主理財管理制度。重要項目和大額資金的使用必須經(jīng)班子集體討論研究，進行公示使廣大群眾全方位參與對村干部的監(jiān)督。

五、強化監(jiān)督管理，狠抓作風建設

一是嚴防村“兩委”干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格按照關(guān)于加強農(nóng)村黨風廉政建設的有關(guān)制度執(zhí)行，堅持以制度管事、管人、管權(quán)，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是建立健全矛盾糾紛排查化解長效機制;及時將群眾反映的熱點、難點問題化解在基層。使社會治安綜合治理開展扎實有效，無“黃、毒”現(xiàn)象發(fā)生。三是把群眾的呼聲作為第一信號，群眾利益作為首要目標，群眾滿意度作為評判工作成效的第一標準。即以對組織的忠心扎根基層，對人民的愛心融入群眾，對工作的熱心創(chuàng)新工作，以此來贏得百姓的擁護和支持。

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