第一篇：共青團學院團委干事事跡材料

用青春譜寫共青團之歌

——共青團xxx學院團委干事xx事跡材料

xx，女,漢族,1981年出生,xx年畢業(yè)于xxxxxx院,～年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xx學院團委干事.在團委工作期間，該同志對待工作能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、銳意進娶以身作則、無私奉獻、在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，配合團委領(lǐng)導(dǎo)～完成了團省委、省委學校黨委安排的各項工作，為xx學院共青團工作做出了自己應(yīng)有的貢獻。工作以來,xx憑著對共青團事業(yè)的崇高追求和銳意進取，獲得盛市級大學生社會實踐“先進指導(dǎo)者”稱號、xx市“學雷鋒”先進個人、xx市優(yōu)秀團干部等榮譽。所有成績的取得用她的話說：“是共青團教育了我，鍛煉了我，培養(yǎng)了我，我是在共青團組織的懷抱里成長起來的，我愿將青春和智慧無私的奉獻給光榮而偉大的共青團事業(yè)”。

“既然選擇了共青團事業(yè)，就要為團旗添彩，為團徽增光�！眳⒓庸ぷ饕詠恚�她翻閱了大量共青團資料，學習有關(guān)法律、法規(guī)，了解共青團發(fā)展史，從而對團的組織工作、宣傳工作、文體工作、有了全新的認識，并形成了一套工作思路和方法，配合團委書記開展團的工作。在負責團的組織的工作期間，她注重團組織的推優(yōu)工作，積極推薦優(yōu)秀團員青年入黨，優(yōu)秀團干部掛職鍛煉，在她的努力下，先后有5名優(yōu)秀團干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正發(fā)揮了共青團是黨的橋梁和紐帶作用。狠抓團的組織建設(shè)，為了樹立團員、青年的良好形象，加大了基層團干部的培訓力度，并制定了基層團組織考核細則，嚴格了管理。在省高校開展的各項活動中，發(fā)揚了有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的精神，為xx學院團委取得了許多榮譽。

“搞好共青團工作首先要有一片熱情，能成為青年的朋友，還要有敏銳的頭腦和處理問題的能力�！睅啄甑墓ぷ鲗嵺`，她悟出了這樣一個道理。雖然她一名女同志，但工作起來絲毫不比男同性弱，處處表現(xiàn)出了巾幗不讓須眉的工作作風。xx同志不僅在工作上團結(jié)同志，樂于助人，而且熱情開朗，經(jīng)常主動和青年團員學生談心，學生有什么想法，都愿意和她講，她也經(jīng)常和學生們一起討論、研究問題，解感釋疑，做到一個教師應(yīng)有的責任，做好管理育人、服務(wù)育人工作。

“干每一項工作不僅要干好、干出成效來，而且要有吃苦奉獻精神�！彼�是這么說的也是這么做的。開展豐富多彩的校園文化活動是倡導(dǎo)高校精神文明建設(shè)和展示新時代大學生健康精神風貌的重要平臺，在xx學院組織開展的科技文化藝術(shù)節(jié)系列活動、“我與學院共發(fā)展”系列活動、“走進春天”慶元旦、迎新春文藝演出、“走向輝煌”大型文藝演出、校園歌手大賽、舞蹈大賽、主持人大賽等各類文化藝術(shù)活動取得～的成功。xx同志在這些活動中配合團委辦公室其他人員，經(jīng)常加班連點，吃苦在前，無私奉獻，處處敢為人先。不僅擔任組織導(dǎo)演工作、而且自身利用所學特長擔任演員參加演出。

校園文化藝術(shù)活動的豐富開展活躍了校園文化生活，為團員學生搭建了一個展示自我、展露風采的大舞臺。每一項活動的開展都達到了它的教育目的，并得到了學校領(lǐng)導(dǎo)和老師同學們的充分肯定和贊揚。

結(jié)合團委工作重心，xx同志積極參與組織xx學院大學生社會實踐工作，先后帶領(lǐng)大學生青年志愿者深入礦區(qū)、街道、社區(qū)為人民群眾奉獻一臺臺精彩的文藝演出；為當?shù)厝罕娭v解法律知識、計算機知識。社會實踐活動的開展讓大學生們積極為地方發(fā)展做貢獻。在做貢獻的同時，自身也受到教育，對社會有了更進一步的了解。加深了他們對人民的感情，為他們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提供了很大幫助。

xx同志不管是在青年志愿者活動、青年突擊隊活動還是在學雷鋒活動中，時時處處都以團的大局為重，都能以高漲的熱情和旺盛的精力，投身于各項工作之中。

“既然選擇了共青團事業(yè)，就要為此付出心血和汗水，我無怨無悔。”新的世紀，新的形勢，對繼續(xù)工作在共青團事業(yè)對xx同志來說，注定充滿艱辛和坎坷，只有與時俱進，不畏艱險，求實創(chuàng)新，才能繼續(xù)編織共青團事業(yè)美好的明天。

第二篇：材料學院團委

材料學院團委、學生會全體大會

201*年10月19日晚6：30，材料學院舉行了團委、學生會全體大(敬請期待公文素材庫推出更好文章：WWwww.taixiivf.com)會。整個會議由學生會秘書長主持，材料學院書記、團委領(lǐng)導(dǎo)、新生輔導(dǎo)員和全院團委學生成員會參加了該會議。 盧少平書記最先做了約30分鐘的講話，先結(jié)合自己的工作經(jīng)歷介紹了整個團委學生會的特色、曾經(jīng)取得的成就和同學們在其中工作的意義，然后對學生會的同學們提出了不斷努力、重視學習兩項要求，盧書記理解各位同學受應(yīng)試教育影響很深，同時希望各位同學能有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，最后，盧書記感謝各位同學過去的努力和以后的付出。（十分遺憾的是中途停電了）

隨后材科1008班的齊昊同學進行了約5分鐘的發(fā)言，他建議各位同學將學習作為基礎(chǔ)協(xié)調(diào)好學習與學生工作的時間，還要對自己和部門負責，另外，他還介紹了進入團委學生會的優(yōu)勢，最后祝各位新生能夠勞有所獲。

然后學生會主席進行了約8分鐘的發(fā)言，首先他代表學生會歡迎新同學、感謝曾經(jīng)付出的老師和同學，然后他談了對做好學生會任務(wù)的理解，包括進入學生會的責任、態(tài)度比能力更重要、工作的激情要持久、佳績的取得需要各部門的共同努力。

接下來宣傳部和外聯(lián)部的兩位新生分別進行了約4分鐘的發(fā)言，主要是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、學姐學長，對我們今后的工作提出了幾項建議，祝福材院學生會的工作能更上一層樓。其中，宣傳部的牟康康同學還借用了主席“不想當部長的干事不是好干事”鼓勵大家。 最后，徐導(dǎo)員對團委學生會全體進行了約半個小時的培訓，他讓各位新生思考為什么進入大學、為什么進入學生會、想成為什么樣的干事、進而成為優(yōu)秀的學生干部，他向各位同學說明學校對團委、學生會各位學生干部、干事培訓的重視，然后逐級介紹了學生干部的組成、各部門的組成。導(dǎo)員主要介紹了怎樣在學生會中做好工作，首先要學會適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，有計劃更要落實，要在學習和工作中找到平衡點、將工作和生活協(xié)調(diào)好；其次，要明確自己的位置，做好自己該做的事，不能越位、不能錯位、不能缺位，要多與上級溝通、多請示上級；最后，他提示創(chuàng)新一定要基于原有的傳統(tǒng)之上，因為創(chuàng)新本身存在難度�？紤]到停電帶來的安全問題，導(dǎo)員提前結(jié)束了培訓。

遺憾的是，秘書長宣布原定的各部交流活動因停電取消。

晚8：20會議結(jié)束，各部門陸續(xù)離場。

第三篇：優(yōu)秀團干事事跡材料

優(yōu)秀團干部個人先進事跡材料

一、能夠自覺堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的理論知識，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

****同志政治素質(zhì)過硬、作風正派，有著堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，堅持以江澤民同志“三個代表”的重要思想作為行動指南，解放思想、實事求是。參加工作以來，他積極向黨組織靠攏，一直以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，平時主動向黨組織匯報自己的思想情況，堅持2-3個月的時間為周期向黨組織遞交思想?yún)R報，兩年多以來遞交思想?yún)R報十余篇。他平時關(guān)心時政，對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論的學習有著濃厚的興趣，堅持參加黨支部組織的每一次討論學習，認真思考，不斷總結(jié)提高自己的思想政治水平。

二、能夠牢記黨的宗旨，真心實意地為人民服務(wù)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，完成本職工作成績突出。

(一)樹立服務(wù)意識，做好民政系統(tǒng)區(qū)劃工作。

隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，政府職能的轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)力水平的提高和交通通訊條件的改善以及城市化的發(fā)展，對行政區(qū)劃設(shè)置提出了新的要求。201*年，****單位委托我所協(xié)助****等單位做好區(qū)縣行政區(qū)劃調(diào)整工作。xx同志在時間緊、任務(wù)重的情況下主動承擔任務(wù)，參與了從區(qū)劃調(diào)整規(guī)劃的調(diào)研、工作方案的編寫、區(qū)劃調(diào)整圖件的制作到區(qū)劃調(diào)整演示文檔的編寫等整個工作過程，他犧牲了幾乎所有的周末時間，平時甚至工作到凌晨一二點，任勞任怨，不提任何加班報酬，沒有一絲怨言，認真履行了自己的工作職責，圓滿地完成了任務(wù)，最終得到了所領(lǐng)導(dǎo)、***單位的一致贊揚，為我所在外系統(tǒng)單位心中樹立良好的形象，更為我所的業(yè)務(wù)拓展做出了自己的貢獻。

(二)加強業(yè)務(wù)學習，努力拓展自身能力。

隨著社會的進步，信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，信息化在各行各業(yè)的不斷滲入，使得信息化的工作在地質(zhì)行業(yè)也越來越舉重若輕。作為一名地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)的工作人員，xx同志在對地理信息系統(tǒng)及遙感技術(shù)一無所知的情況下，毅然投身到相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的學習與應(yīng)用中，他充分利用自己的業(yè)余時間，在一年多的時間內(nèi)，自學了地理信息系統(tǒng)及遙感的基礎(chǔ)知識，并通過自己的努力聯(lián)系中國地質(zhì)大學的老師，在工作之余參加他們的課程，還充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢作用，在互聯(lián)網(wǎng)上不斷汲取相關(guān)的知識，最終成長成為我所地理信息系統(tǒng)及遙感技術(shù)的中堅力量，承擔著幾個地理信息系統(tǒng)的開發(fā)的項目工作，并在其中一個系統(tǒng)建設(shè)項目中擔任項目負責。他的這種吃苦耐勞，勤奮學習，肯于鉆研的精神得到了所領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚，值得我們廣大的青年同志學習。

xx同志任勞任怨，踏實肯干的作風獲得大家的一致好評，201*年度被評為局“優(yōu)秀共青團員”，201*年度被評為所“先進個人”。

第四篇：辦公室干事先進事跡材料

小鄭高挑的身材，衣著非常得體，給人一種熱情大方的感覺，氣質(zhì)里透露著成熟和睿智。小鄭于1998年參加鐵路工作，歷經(jīng)株六復(fù)線、焦晉高速公路、寶蘭復(fù)線、岑梧高速鐵路、武廣鐵路客運專線等。從事辦公室工作，她才一年多時間，時時處處都抱著謙虛好學的態(tài)度。對工作認真執(zhí)著，對事業(yè)不懈追求。她認準一個道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她

說愛美是人的天性，女同志當然會愛美，喜歡美。對完美她有一種執(zhí)著的追求和理解，她用自己的行動，詮釋著這種完美。

武廣二標機械分隊去年與機械化分公司進行剝離。人員調(diào)整、變動，制度待立，百廢待舉。當時辦公室里只有鄭紅波一人，既要忙于外業(yè)，對外做好接待工作，采購辦公生活用品等，又要整理好內(nèi)業(yè)，各種文檔資料，匯報材料、總結(jié)發(fā)言、事跡材料、信息調(diào)研等。對待來訪者，她總是熱情接待，斟酌處理。武廣二標由于工期緊，任務(wù)重，各級領(lǐng)導(dǎo)上工地檢查十分頻繁，小鄭一邊準備好彩旗，拉好橫幅標語，一邊又要準備好照像、攝像器材，做好拍攝準備�；氐睫k公室，連一口水也顧不上喝，及時做好圖像資料處理，還要組織文字稿進行說明報道。遇到檢查就餐，小鄭更是忙得不亦樂乎，但她總是面掛笑容。在食堂就餐的職工有二十多人，需辦理桌餐時，一共有三、四十人，炊事員忙不過來，小鄭就幫忙打下手，有時還到十公里外的集鎮(zhèn)進行采購。工地施工遇到阻工情況，老百姓鬧事，到隊部來上訪等，小鄭一面耐心地做思想工作，一面及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，盡快解決問題。遇到自己的職工有思想情緒時，小鄭就幫著開導(dǎo)。對待小年青人，她就象一位大姐那樣幫著替別人著想。實習生林薛燕來單位才十七歲，有時遇到為難事還經(jīng)�？薇亲�。小鄭就經(jīng)常同她接觸，鼓勵她努力學習業(yè)務(wù)，不斷追求上進，還經(jīng)常向她灌輸人生觀和價值觀。小林把她當作知心姐姐，遇到問題就找小鄭幫助解決，小林漸漸把自己融入了工作環(huán)境，培養(yǎng)出一種樂觀向上的心態(tài)。只要有人找她幫忙，小鄭從不推辭。試驗室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不來，電話打到辦公室。小鄭正在加班，這時候都夜里十點了，怎么辦？讓他自己找車吧，不方便不說，如果回不來，他的妻子帶著幾個月大的孩子在住處他一定不放心。小鄭就近聯(lián)系工區(qū)的車子，結(jié)果聯(lián)系不上，無奈之下，她撥通了還在工地上沒回來她丈夫的電話，要求他幫助聯(lián)系解決。此時總工程師李俊紅已忙了一天一夜，自己還得找輛車子往回趕，此時，他卻沒有接到妻子關(guān)心他詢問他的電話，而是要求他幫助別人。李總把找來送自己的車子讓給了小裴，等李總自己趕回屋里，都已經(jīng)夜里一點多了。小鄭打好熱水熱飯在等著他，她帶給丈夫的是一種內(nèi)疚和更加體貼。

有人說：辦公室管報銷，吃喝拉撒都找它。食堂電飯鍋做不成飯找辦公室、電燈泡不亮找辦公室、門鎖壞了找辦公室、打印機粉盒沒有墨找辦公室、飲水機不下水找辦公室、熱水器打不著火找辦公室、沒筆、沒紙、沒抽桿夾、沒透明膠帶統(tǒng)統(tǒng)找辦公室，辦公室成了職工生活的全部。小鄭幾乎每天在辦公椅上沒坐熱，就有人喊，她會不厭其煩地一樁樁解決，一件件落實。遇到暫時解決不了的問題，她就當面解釋清楚，把需要解決的事情記在本子上。她隨身攜帶一本小黑皮本，上面清楚記每天的工作。譬如：201*年4月26日陰，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心試驗室拉儀器，上班給隨岳中打電話，落實馮安東同志上個工點的考勤情況，早晨點完名，要到工地沿線把300面旗子收回，工程部復(fù)印機需要換裝墨盒、工經(jīng)部新到一位女同志，要幫助安置床鋪、一份工作計劃和三份先進材料必須在下午五點前打印完畢，中飯前，要到鎮(zhèn)上買一次飯盒及其他物品，中午臨時增加十二名就餐人員等等。去年調(diào)往浙贛分公司的有位職工，由于同前妻離婚，受到過很深刺激，經(jīng)常出現(xiàn)恍惚。小鄭十分擔心他路上的安全，臨行前反復(fù)交待和叮囑，還為他查好火車車次，并寫在紙上讓他拿好。當天下午，小鄭征求了工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的同意，用車把他護送到火車站。小鄭還不放心，打電話給小張的父親和浙贛分公司，使小張的父親感動得直落淚。

辦公室只有見方三尺，但資料盒堆積起來，卻滿滿幾柜子。電腦只有一面熒光屏，里面卻凝聚了小鄭大量的心血和汗水。從文件收發(fā)系統(tǒng)到電腦打字，小鄭都整理得井井有條。從食堂伙食到小車油料管理，眾職工考勤登記到職工假期管理，從行辦、黨務(wù)到工會工作，從工作總結(jié)到資料信息等上報，小鄭都進行分類歸檔，使人看了一目了然。文件閱辦單，過去一直都是通過人工手寫，小鄭從事辦公室工作后，全部通過電腦打印，有人看她每天忙于工作，就勸他不必那么認真，可是小鄭卻說：電腦打出來，既體面又漂亮，費點時間值得。

夜里加班加點，是經(jīng)常的事情，去年進入十一月份天氣漸冷，辦公室里也常常同外面一樣冷冰冰的，夜里更加涼氣襲人。為了完成每天大量繁瑣工作，她不得不經(jīng)常夜里加班到十一、二點。小鄭說：最難受的是敲鍵盤的十個指頭，每天工作下來，指頭僵

直酸痛，有時凍得不聽使喚。還有眼睛也十分難受，每天在電腦前一坐就是大半天，甚至一整天。過去愛喝水的她，現(xiàn)在不怎么喝了。因為工作忙有時實在抽不開身子。即使再苦再累，她也毫無怨言。盡管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部門需要她幫忙時，她卻毫不猶豫地答應(yīng)下來。怎么辦？只有擠時間，加大工作負荷。她有時最多一天打過五臺電腦，遇到有空時，她

就見縫插針，把工作往前趕。自去年三月份進點到現(xiàn)在，從她手上歸納整理過的文檔資料達三千八百余份，文件檔案盒有一百五十個，內(nèi)容涉及行政、黨務(wù)、工會、后勤總務(wù)和團委。盡管內(nèi)容浩繁，可是她每盒進行了整理，并編有目錄索引和編號，便于查詢。她就是這樣認認真真對待每一天和每一件事情。直到它們都完美。

第五篇：材料學院團委學生會工作守則

材料學院團委學生會工作守則

第一章 總則

1 工作宗旨：熱心為同學服務(wù)，維護廣大同學的正當權(quán)益和要求。

2 工作原則：志顧慮高遠，開拓創(chuàng)新，盡職盡責。

3 管理原則：人性管理，以心交心；民主集中，獎罰分明。

4 工作目標：<1> 高效率，高質(zhì)量，高進度，樹立我院良好形象。

<2> 實現(xiàn)會員的自我管理、自我教育和自我服務(wù)，為會員提高民主素質(zhì)，樹

立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

5 口號：高效、務(wù)實、創(chuàng)新

第二章團委學生會干部守則

1 學生會干部要有獨當一面的工作能力，認真負責地完成組織交給的任務(wù)。

2 學生會干部要樹立全局觀念，服從組織安排，應(yīng)積極參與學生會舉辦的大型活動，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。

3 學生會干部應(yīng)具備協(xié)作配合精神，同舟共濟，對其它部門的工作應(yīng)積極配合，互相幫助，不允許拉幫結(jié)派。

4 學生會干部應(yīng)嚴格要求自己，起模范帶頭作用，處理好學習與工作的關(guān)系，學習上刻苦奮進，工作上認真負責，在學生中樹立良好形象，規(guī)范行為舉止，勇于開展批評與自我批評，勇于同不良行為作斗爭。

5 學生會干部應(yīng)保守秘密，遵守組織紀律，秉公辦事，不徇私舞弊，全心全意為同學服務(wù)。

第三章學生會人員規(guī)范管理辦法

1 學生會人員常規(guī)管理即“出勤制度”，“績效制度”，“獎懲制度”，是學生會正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

2 學生會對日常工作進行嚴格管理，任何人在會議及活動時都不得無故遲到或缺勤。（具體制度看獎懲制度）

3 學生會績效制度按學生會成員工作成績記載，它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料，評估內(nèi)容有：

（1） 各部門的工作計劃及完成情況。

（2） 各部門人員本質(zhì)工作完成情況。

（3） 主席團對各部門工作績效的評估，部長對部員的評價，部員對部長的評價及部員之

間的評價。

（4） 以上規(guī)定對學生會部門及個人的管理辦法將由主席團組織各部代表操作執(zhí)行，其它

任何個人或部門不得干預(yù)。

第四章學生會會議制度

學生會的會議應(yīng)遵循“高效務(wù)實，切實解決問題”的原則。會議分班長、書記及其以上全體干部會議，主席團會議，部長會議和各部門內(nèi)部工作會議。

1 學生會每周召開一次部長例會（時間地點待定），辦公室負責會議記錄。

2 部長會議需提前五分鐘到達會議地點，并及時簽到。各部部長不得無故遲到或缺席會議，如有特殊情況需提前向主席團或辦公室請假。部長在一學期內(nèi)缺席或遲到三次者在部長例會上做書面檢討，四次獲四次以上者主席團考慮其任免問題。

3 部長例會上，各部長需對上周進行工作總結(jié)，并提出下周工作設(shè)想。

4 各部例會由部長負責召開，每周至少兩次。各部部長把會議時間地點提前報告辦公室。 會議開始前所有參加人員在負責會議記錄同學處簽到，會后將會議記錄交于辦公室，由辦公室成員負責整理并載入檔案。

5 每學期的各部例會主席團成員必須參加三次以上，并不定期抽查各部活動。 6 主席團會議由主席負責召開。

7 如遇臨時大型活動或特殊事件，會議安排另行通知。

第五章學生會檔案制度

為使學生會成員的表現(xiàn)有一客觀的評價標準，使學生會的制度完善規(guī)范，做到真正的有章可循，獎罰分明，將制定如下制度：

1 檔案管理工作統(tǒng)一由辦公室負責，辦公室對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)。此外，吸取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學生會的工作順利進行。

2 學識會檔案分類為：各部門及其干部檔案類、工作計劃及活動內(nèi)容類、工作總結(jié)類、獎懲制度類，共四類。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。

3 學生會各部每學期工作伊始都應(yīng)向主席團呈交一份詳細的工作計劃，做出本部在未來一學期的工作設(shè)想。

4 各部門每次活動之前要向主席團上交活動立項表及預(yù)算。經(jīng)過審核后轉(zhuǎn)交辦公室存檔備案：活動之后兩周內(nèi)需向辦公室上交活動總結(jié)及活動相關(guān)文字資料和影像資料保存?zhèn)浒浮?/p>

5 學生會每次納新完畢后，辦公室都要將新納入同學建立及相關(guān)資料保存?zhèn)浒浮?6 每屆學生會成立后，辦公室都要將所有成員資料（書面及電子版）收集保存?zhèn)浒浮?7 各類檔案是對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是對學識會干部進行考核和評價的依據(jù)。

8 學生會集體獲得的獎品、紀念品及報刊文獻，有學生會辦公室集中后保存。 9 未經(jīng)主席團和辦公室同意，任何人不得以私人借口私調(diào)檔案。

第六章學生會的監(jiān)督和考核

1 辦公室對主席團幾個部門的日常工作進行監(jiān)督。辦公室每周查看以上各項管理記錄，對學生會人員的工作情況進行評估，并將整理結(jié)果記錄在檔案中。

2 主席團組織各部代表將在學期中和期末進行干部考核和評優(yōu)。對工作突出的干部予以表彰：對不稱職的干部通報批評或給予其它處分。

3 主席團的工作情況有學生會全體成員進行監(jiān)督。

第七章學生會獎罰制度

學生會全體成員以全院同學的權(quán)益以及學生會整體形象為重，服從學生會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

1 每學期期末，主席團在聽取工作意見后決定對在該學期中工作表現(xiàn)出色且學習成績優(yōu)秀的成員予以物質(zhì)和精神上的獎勵。

2 每學期期末，主席團將對在該學期中能策劃出有創(chuàng)意的活動并能成功舉行的部門予以一定的獎勵。

3 經(jīng)主席團評定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤兩次者將開除學生會。開除決定將通報個人并公布于眾。

4 學生會各種會議應(yīng)準時出席，無故缺席達兩次者記過一次，無故缺席達到三次者將開除學生會。請假找簽到的負責人，必須提前交請假條，逾期按缺席處理，請假條必須有負責人的簽名。請假條由負責人妥善保管。

5 學生會各種活動應(yīng)準時參加，遲到者和無故缺席者按會議缺席對待。

6 會員一年內(nèi)有兩門課或兩門以上不及格，必須退出學生會。

7 對工作態(tài)度散漫，工作不負責任的學生會成員進行記錄，并在每次部長級會議上通報。 8 辦公室對各部門的工作情況經(jīng)行監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)問題，報主席團，提出意見。 9 其它情況有主席團組織各部代表討論后做出相應(yīng)處理。

第八章學生會運作活動的相關(guān)事宜

1 方案確立前把活動立項表、預(yù)算等有關(guān)情況以書面形式上交主席團討論：并及時與學生會指導(dǎo)老師匯報溝通。

2 方案確立后，由主席對各部門分配具體工作，各部門要各負其職、分工協(xié)作。

3 活動進行中，主辦部門和信息組（宣傳部、記者團）要及時收集各種活動記錄，包括文字及影像材料。

4 活動結(jié)束當天最晚次日中午，活動主辦部門必須將活動報道交至學生會指導(dǎo)老師處。主辦部門要總結(jié)整個活動，將活動獲得的經(jīng)驗及時總結(jié)，在兩周內(nèi)將總結(jié)以書面或電子版的形式送交辦公室（活動總結(jié)要包括：活動時間、地點、組織部門及參加人員，活動過程記錄，取得成績或活動成果，從中有何經(jīng)驗總結(jié)等）。

5 活動完畢后，保存活動資料（計劃、總結(jié)、橫幅、彩噴等）并交于辦公室備案。

第九章學生會評比事宜

1 辦公室在期末要組織各部門對全體學生會成員進行期末總評，并與主席團商定結(jié)果，對優(yōu)秀的部門和先進個人進行一定的精神或物質(zhì)獎勵。

2 評比細則見附錄——《材料學院團委學生會評比條例》。

3 如有學生會成員對評比結(jié)果持不同意見，則直接向?qū)W生會指導(dǎo)老師反映意見。 4 每學期評比結(jié)果由辦公室負責保存?zhèn)浒?/p>

第十章附則

1 以上各項制度解釋權(quán)屬于福州大學材料學院團委學生會。

2 此條例自公布之日起執(zhí)行。

201*

材料學院團委學生會 年9月

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