第一篇：黨支部黨風廉政建設責任制工作匯報

黨支部黨風廉政建設責任制工作匯報

團結務實 扎實工作 把黨風廉政建設責任制落到實處

摩托俱樂部在局黨委的正確領導下，按照局黨委、局紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，扎扎實實地抓好全面建設，各項工作穩(wěn)步有效。幾年來，俱樂部領導班子作風嚴謹、團結務實，全體干部員工沒有出現(xiàn)違紀違法的情況，黨風廉政建設取得顯著成績。下面我把摩托俱樂部認真落實黨風廉政建設責任制的情況向與會領導和同志們做簡要匯報。

一、抓學習教育，提高全員對黨風廉政建設責任制的認識

近年來，廣州市的體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，全市群眾性體育鍛煉更加普及，體育產業(yè)在廣州市國民生產總值中所占比例有了一定提高，體育立法工作進展順利；廣州成功獲得了201*年第十六屆亞運會的主辦權；在雅典奧運會上廣州體育健兒也取得輝煌成績。這些成績的取得，作為廣州市的體育工作者，無不感到驕傲與自豪，這既是各級領導關懷、眾多運動員刻苦訓練的結果，同時也是我們體育人認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制，促進體育事業(yè)健康發(fā)展的結果。基于這種認識，我們在廣大干部員工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育，切實提高了干部職工對黨風廉政建設責任制的認識。一是抓政策法規(guī)的學習教育。我們組織干部黨員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神；學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廣州市體委黨風廉政建設責任制實施細則》、《廣州市體育局實行黨風廉政建設責任制的暫行辦法》等。在抓好黨員干部學習教育的同時，我們還注重抓好全體員工整體學習提高，注意增強他們政策法規(guī)觀念，組織他們學習崗位責任制度，開展“愛崗、敬業(yè)”教育活動，使他們在學習中提高覺悟，在學習中提高拒腐防變的能力。二是抓體育形勢教育。我們針對廣州主辦亞運會，特別是新征土地建設廣州

市極限運動基地的大好時機，教育廣大干部員工提高認識，始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦，積極工作，多做貢獻。針對俱樂部原有用地全部移交開發(fā)所面臨的種種矛盾和困難，教育大家保持清醒頭腦，要迎難而上，妥善解決矛盾和問題，在新建基地工作方面，嚴格黨風廉政建設責任制，立足本職勤奮工作。三是抓班子成員學習養(yǎng)成。俱樂部各項工作雖然繁雜，但班子成員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。幾年來，班子成員不管工作多忙，每月堅持一次集體學習制度，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結，營造了廉潔勤政的氛圍。

二、抓班子建設，提高班子成員廉潔自律的自覺性

首先，抓班子的模范帶頭作用。近年來，我們始終要求班子成員，在學習、工作、守法、執(zhí)紀等方面，處處以身作則，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來，不論是理論學習，還是政策法規(guī)學習，班子成員總是先學一步，帶頭學習掌握黨紀黨規(guī)，帶頭學習把握上級文件精神，始終學到前頭，認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用，黨支部規(guī)定，凡是上級要求貫徹執(zhí)行的，班子成員首先帶頭執(zhí)行；凡是要求大家做到的，班子成員首先做到。有了這種帶頭作用，我們摩托俱樂部形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監(jiān)督體系，有力促進了黨政主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。

其次，抓班子廉潔務實的作風�！肮饷髡�大做人，光明磊落處事，謙遜熱情待人”是我們黨支部對班子成員的要求。在工作中，班子成員勤政務實、廉潔做事、扎實工作，贏得了廣大干部職工的尊重。我們主動團結群眾。出現(xiàn)矛盾、發(fā)現(xiàn)問題不遮掩，注意聽取群眾的意見，把矛盾、問題解決在萌芽狀態(tài)；遇到重大工作決策，班子注意集思廣益，

廣泛聽取干部職工和中層領導的意見和建議。做出決定后及時向干部群眾公布。在日常工作中，我們能夠做群眾中的一份子，不管干什么工作，班子成員總是置身于員工中，做好普通一員，多做少說，多干實事，少耍嘴皮子。我們注意保護員工的切身利益。做到知人善任，為他們搭建成長舞臺，盡可能給予他們大的發(fā)展空間，對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部職工的疾苦，有困難及時給予幫助，干部職工有病住院，黨政領導親自看望。細微的工作，贏得了廣大干部職工的信任和支持。

再次，抓班子團結，樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。我們俱樂部領導班子始終抓好民主集中制建設，把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則，堅持黨政集體領導、齊抓共管，部門分工負責，依靠群眾的積極支持和參與。喻東兒主任積極支持協(xié)助書記抓黨建、搞教育，做思想政治工作，鐘耀成書記積極支持主任抓創(chuàng)收，抓管理，做好業(yè)務工作。班子成員始終樹立全局觀念，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，在思想上和行動上大家坦誠相見，相互尊重，班子成員每周開會研究一次工作，平時多交心、多提醒、多通報情況，有了問題或不同意見，黨政領導及時溝通，帶頭開展批評與自我批評，做到大事小事勤溝通，有事無事常來往。班子的團結，促進了各項規(guī)章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實，班子的整體形象，在廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用，班子廉潔自律的作風，為廣大干部職工樹立了楷模。

三、抓制度建設，促進各項工作規(guī)范、合法、合規(guī)

多年前，摩托俱樂部因管理制度疏漏，黨風廉政建設責任制工作落實不到位，曾有個別員工嚴重違法被追究刑事責任的慘痛教訓。為此，俱樂部在認真抓好經常性的遵紀守法、反腐倡廉教育，提高干部員工政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀的同時，還把強化制度建設，完善各項規(guī)章制度，當成貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要舉措。

近幾年，俱樂部按照局黨委、局紀委的要求，結合實際，先后制定和完善了各類規(guī)章制度29個。使俱樂部各項工作有章可循，形成了規(guī)范有序、廉潔高效的管理秩序。首先，制定詳細的崗位職責和規(guī)范。幾年來，我們先后制定了支部書記、主任、副主任、財務人員等崗位職責，制定了《廣州市摩托俱樂部車輛使用維修管理規(guī)定》、《廣州市摩托俱樂部物品采購規(guī)定》、《廣州市摩托俱樂部汽車駕駛員培訓辦法》、《廣州市摩托俱樂部黨風廉政建設守則》；完善了《廣州市摩托俱樂部財務人員崗位責任制》，還對俱樂部業(yè)務接待費、辦公經費使用等作了詳細規(guī)定；將各項制度匯編成《廣州市摩托俱樂部崗位職責及制度匯編》下發(fā)各部門。明確了各級領導、各個崗位的工作職責，規(guī)范了各項工作操作規(guī)程。從而使摩托俱樂部從黨政領導到一般員工，都有明確的工作職責，詳細的工作任務，嚴格的廉政紀律，達到了“有制可依、有制可行、違制必究”，使我們的全面建設走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

其次，堅持嚴格的工作紀律。我們黨政領導廉政辦事，堅持公平、公正、公開的原則，不搞違法經營，嚴格遵守體育局有關經營和財務管理等規(guī)定。在與外商合作、洽談業(yè)務時，堅持兩位主要領導到場，不單獨與客商洽談，始終維護國家最大利益；拒絕接受客戶的禮物，遇到開發(fā)商送來的過節(jié)費或禮物，確實不能退還時，主動上交上級有關部門。如：在天河東路西邊地塊的開發(fā)過程中，開發(fā)商先后4次送紅包給俱樂部領導，喻東兒主任當時嚴肅地指出，“你們第一次、二次，我們可以原諒，但不能有再次！”盡管這樣，開發(fā)商還是第3次，第4次送來了紅包，我們只好按照有關規(guī)定上交給有關部門。廉潔務實的作風，給長期與我們合作的香港、新加坡等外商和國內合作單位留下了深刻的印象，并與他們建立了相互信任、相互支持的合作關系。

第三，堅持嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。為把各項制度落到實處，發(fā)揮制度在實際工作中應有效用，我們班子成員敢于當執(zhí)紀中的“黑臉”。一是從嚴執(zhí)行土地開發(fā)操作規(guī)程。在土地

開發(fā)過程中，我們班子成員開會認真研究，請律師嚴把法律關，然后上報局黨委研究決定。如在長洲島深井灣極限運動中心的開發(fā)過程中，我們首先研究制定初步方案，請專家多方論證，召開專家研討會，對7個項目的科學性、合理性進行充分論證。在此過程中，我們嚴格落實黨風廉政建設，組織大家學習《廣州日報》刊登的《工程建設和廉政建設兼優(yōu)的好答卷》（廣州大學城一期工程的調查報告），給干部職工敲響拒腐防變的警鐘。目前，各項計劃正穩(wěn)步實施。二是從嚴控制接待費的開支。我們不大吃大喝，不到高檔飯店接待，不搞與業(yè)務工作無關的接待，不準班子成員因私接待，堅持接待標準500元以下。在報銷時，不論開支多少，一律實行黨政“一把手”聯(lián)簽制度。幾年來，我們俱樂部的接待費用一直控制在規(guī)定標準以下。三是從嚴收費管理。俱樂部嚴格駕駛員培訓考核和新車上牌固封收費標準，從不搞人情收費，即使本單位干部職工也做到一個標準、一把尺子。如：去年1名局原領導學車后，我們按照標準收取了費用，在我們耐心細致的解釋后，得到了老領導的理解和支持。前兩年，固封組曾發(fā)生兩起臨工受賄案，我們馬上做出了嚴肅處理，盡管兩名臨工都是關系單位介紹來的，但我們還是做了清退處理，在干部員工中引起了強烈反響，從而嚴肅了廉政紀律。201*年，僅固封組經營就實現(xiàn)營利550萬元，沒有發(fā)生違紀違法情況。四是從嚴車輛維修制度。在體育局公車指定維修的任務中，我們杜絕給司機好處費，嚴格車輛維修質量和標準，嚴格零配件質量，固定1名黨員專人專職采購零配件，堅持維修材料、零配件到指定廠家購買，不到司機指定的單位購買配件。把為體育局系統(tǒng)做好優(yōu)質服務為工作目標，各類維修費僅按15%收取材保費，比市場低近30%。4年來，我們堅持標準和質量，不怕得罪送修的個別司機，但我們的利潤在逐年上升，體育局公車維修費用逐年減少，但維修車輛逐年增多，為體育局節(jié)省了成本，堵塞了漏洞。

各位領導、同志們，以上是我們在工作中加強黨風廉政建設責任制的一些做法，我們

清醒地認識到我們的工作還存在許多不足，離局黨委、局領導的要求還有很大距離。今后，我們將繼續(xù)努力，更加嚴格地堅持黨風廉政建設責任制，扎實做好各項工作，為廣州市體育事業(yè)大發(fā)展做出應有的貢獻！

第二篇：黨風廉政工作總結匯報(黨委或黨支部工作總結匯報)

黨風廉政工作總結

按照上級公司紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，我單位在上級公司紀檢委的正確指導下，公司團結一致，齊心協(xié)力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等上級公司紀檢部門有關規(guī)定方面，認真落實，大膽實踐，使我單位黨風、政風、行風、不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全公司上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“三不準、兩嚴禁”規(guī)定，完善各項廉政制度：

一年來，我單位領導班子始終按照黨的“十八大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興職工。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我公司認真開展遵守“三不準、兩嚴禁”，黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執(zhí)行“三不準、兩嚴禁”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，根據(jù)上級黨委工作部署，在單位黨員干部中，深入開展遵守

“三不準、兩嚴禁”黨風廉政主題教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊等，組織干部閱讀和觀看，并組織領導班子成員講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如“三重一大”評議制度，在此基礎上，又建立了職工代表議事、崗位責任、現(xiàn)場辦公、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》等有關廉政規(guī)定，

推進各項廉政制度的公開、公正：

認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》等有關廉政規(guī)定，積極

實施“愛心活動、平安工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

（一）、是規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位

在政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全公司的工程建設、招投標、獎金、福利等具體內容以及各項費用情況，全

部向單位廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。

（二）、是對單位的辦公電話費、會議招待等費用按時

在單位內部公開公布，接受單位職工的監(jiān)督。

（三）、是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階

段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干

部任免情況等黨建工作內容向全體職工及時公開，受到了廣大職工較高的評價。

（四）、成立了以書記為組長，經理、副經理為成員的廉政領導小組，同時建立工程招投標監(jiān)督審查小組。確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

（五）、是民主科學選拔人才。在人事任免上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取職工代表的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現(xiàn)象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨支部大會集體討論決定。 一年來，領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持行政領導定期向黨支部匯報工作制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定。

三、認真堅持民主集中制原則：

一年來，黨支部始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的經理一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合告訴財務制度

的前提下，由經理審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請職工代表參與重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度。

四、認真履行黨風廉政建設責任制：

一年來，黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在重要的議事日程上，根據(jù)單位領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

（一）、是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，及時建立了領導班子為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室。定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，為全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

（二）、是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

（三）、是考核監(jiān)督到位。一年來，單位上下始終把黨風廉政建設與公司的重點項目建設和其他各項工作結合起

來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。首先是與《我單位文明考核辦法》想結合，將黨風建設責任制考核結果與上級公司干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發(fā)現(xiàn)有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監(jiān)督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全單位尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦；尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題。

盡管在黨風廉政建設方面，公司能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如公司領導班子集體學習時間不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全公司黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。

公司

二〇一四年八月

第三篇：摩托俱樂部黨支部黨風廉政建設責任制工作匯報

摩托俱樂部在局黨委的正確領導下，按照局黨委、局紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，扎扎實實地抓好全面建設，各項工作穩(wěn)步有效。幾年來，俱樂部領導班子作風嚴謹、團結務實，全體干部員工沒有出現(xiàn)違紀違法的情況，黨風廉政建設取得顯著成績。下面我把摩托俱樂部認真落實黨風廉政建設責任制的情況向與會領導和同志們做簡要匯報。一、抓學習教育，提高全員對

黨風廉政建設責任制的認識

近年來，廣州市的體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，全市群眾性體育鍛煉更加普及，體育產業(yè)在廣州市國民生產總值中所占比例有了一定提高，體育立法工作進展順利；廣州成功獲得了201*年第十六屆亞運會的主辦權；在雅典奧運會上廣州體育健兒也取得輝煌成績。這些成績的取得，作為廣州市的體育工作者，無不感到驕傲與自豪，這既是各級領導關懷、眾多運動員刻苦訓練的結果，同時也是我們體育人認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制，促進體育事業(yè)健康發(fā)展的結果�；�于這種認識，我們在廣大干部員工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育，切實提高了干部職工對黨風廉政建設責任制的認識。一是抓政策法規(guī)的學習教育。我們組織干部黨員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神；學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廣州市體委黨風廉政建設責任制實施細則》、《廣州市體育局實行黨風廉政建設責任制的暫行辦法》等。在抓好黨員干部學習教育的同時，我們還注重抓好全體員工整體學習提高，注意增強他們政策法規(guī)觀念，組織他們學習崗位責任制度，開展“愛崗、敬業(yè)”教育活動，使他們在學習中提高覺悟，在學習中提高拒腐防變的能力。二是抓體育形勢教育。我們針對廣州主辦亞運會，特別是新征土地建設廣州市極限運動基地的大好時機，教育廣大干部員工提高認識，始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦，HAOwww.taixiivf.com)，沈偉年等同志嚴把方式安排關，徐澤暉等同志精心進行傳輸網管的調整，通信調度運行值班同志恪盡職守，共同完成好了運行管理的任務。舒長生、田軍同志在系統(tǒng)接入前期和基建投產工作中嚴把技術要求關，為今后系統(tǒng)的可靠打好基礎。

2、主要存在的不足

1）在繁重的工作中，部分同志在目標沖刺階段尚有拼勁稍欠的缺憾，存在在一些關鍵環(huán)節(jié)督促略松，盯關鍵部門不夠緊的情況。

2）部分同志工作節(jié)奏調整略欠，不能有效調動相關同志的工作積極性，缺乏有效的人文溝通。

3）部分同志對工作細節(jié)和關鍵點研究不夠，致使工作的開展不夠有效。

4）部分新同志對系統(tǒng)仍不夠熟悉，對基層電業(yè)局的工作特點、方式及現(xiàn)狀都不夠了解。

3、整改提高的措施

1）加大力度組織對工作的研究，克服工作中的急躁情緒，鼓勵大家從細節(jié)著手，從關鍵點著手。

2）增強支部內同志的相互交流，以多種形式進行講課、傳幫帶、討論等活動。

3）進一步增強責任意識，從而培養(yǎng)跳起摸高的意識，在關鍵時刻向目標沖刺。

4）提倡新同志多進行鉆研，人人爭當獨當一面的權威。

5）積極創(chuàng)造機會，讓新同志去現(xiàn)場和基層了解、感悟和把握，迅速成長。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《通信企業(yè)黨支部黨風廉政工作匯報》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/373832.html

• 上一篇：酒店消防安全工作匯報
• 下一篇：選調生工作匯報