農(nóng)村信用合作社市級青年文明號事跡材料
1、領(lǐng)導重視。成立青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制訂詳細的創(chuàng)建計劃和青年文明號活動管理辦法，定期進行工作總結(jié)�？h聯(lián)社把市有青年文明號創(chuàng)建的任務(wù)交給林畬鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社來完成，一方面體現(xiàn)了領(lǐng)導對該聯(lián)社工作的肯定和認可，別一方面林畬鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社也具備了創(chuàng)建市級青年文明號的條件。縣聯(lián)社的領(lǐng)導經(jīng)常深入林畬鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社指導督促，推動做好創(chuàng)建工作。林畬鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社的主任也高度重視創(chuàng)建工作，認真制定創(chuàng)建計劃，提出工作措施，保證創(chuàng)建活動順利開展。
2、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)村信用合作社，在做好柜臺資金服務(wù)的同時，把工作重點放在服務(wù)“三農(nóng)”上。近年來圍繞扶持農(nóng)民花卉種植項目、煙葉種植項目、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、新村搬遷等方面給予大量的資金支持，切實帶動了農(nóng)村農(nóng)民致富發(fā)展，得到了當?shù)攸h委、政府和人民群眾的好評。為了解決農(nóng)村孤老人員的存取款和社保金的發(fā)放，該社工作人員經(jīng)常深入村戶，幫助他們做好服務(wù)工作，解決他們的后顧之憂。
3、隊伍精干。該信用社共有工作人員6名，全面通過從業(yè)次格考試，特別是在參加省聯(lián)社組織的業(yè)務(wù)培訓考試中，取得了優(yōu)異成績，得到了上級的好評。隊伍年輕化，但工作上吃苦，過得硬，沒有發(fā)生資金安全問題。
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