“安康杯”競賽先進(jìn)材料
***鐵路局***車務(wù)段
近年來,***車務(wù)段認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)總工會、局工會文件精神,嚴(yán)格按照局工會《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》及各項安排部署,扎實深入開展“安康杯”競賽活動,有效地預(yù)防了各類事故的發(fā)生,有力促進(jìn)了段安全運輸生產(chǎn),保證了人身、設(shè)備雙安全。2009年獲得***鐵路局“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌做好工作安排
段成立了由安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人段長任組長,主管安全副段長、工會主席任副組長,其它科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照路局工會的安排,結(jié)合我段工作實際,每年下發(fā)《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的實施方案》,對全年活動做出深入細(xì)致分階段、有步驟的組織安排。各車間、科室也從自身實際出發(fā),制定了開展“安康杯”活動的具體實施方案,并定期對活動情況進(jìn)行匯報。
二、落實安全責(zé)任制,加強安全管理
層層落實責(zé)任,與各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實任務(wù),明確責(zé)任,切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各車間設(shè)立安全員,各班組設(shè)立勞動保護監(jiān)督檢查員,建立起“自主負(fù)責(zé)、自主檢查、自主整改”的安全生產(chǎn)管理模式,從而做到責(zé)任分解到人、層層抓好落實。完善規(guī)章制度,形成一套適合運輸服務(wù)行業(yè)特點的安全生產(chǎn)管理制度體系,并加強規(guī)章制度的落實執(zhí)行。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式,認(rèn)真開展各項安全檢查,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)檢查工作。
三、以開展活動為載體,提升活動成果
結(jié)合實際,在全段班組開展了“創(chuàng)建自控型班組”活動,通過宣傳發(fā)動、組織評比,掀起了學(xué)技術(shù)奪標(biāo)兵、爭創(chuàng)一流班組的熱潮。為搞好段的安全生產(chǎn),促進(jìn)段改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面,段按季度組織開展了“合理化建議”活動,全體員工積極參加“找隱患、反違章、防事故”合理化建議征詢活動,廣大職工踴躍參與,針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法,為段安全持續(xù)穩(wěn)定建言獻(xiàn)策。開展以“憶一次事故教訓(xùn)”為主題的典型事故案例分析,段領(lǐng)導(dǎo),部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)管理人員深入班組,與班組成員一起,結(jié)合崗位性質(zhì)、職責(zé)對全國鐵路交通特大事故案例進(jìn)行剖析,舉一反三,書面分析了當(dāng)事各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并提出了應(yīng)吸取的教訓(xùn)及防范措施。每年舉辦職工技能競賽和“安康杯”知識競賽活動。結(jié)合段安全生產(chǎn)的實際,根據(jù)不同分工、不同專業(yè)、不同崗位,擬定出競賽秩序冊,根據(jù)崗位組成競賽隊伍開展職業(yè)技能競賽,活動既有代表性,又有廣泛性,在全段掀起了學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮。組織開展了安全責(zé)任意識宣講活動,組織全體職工參加,不斷增強全段干部職工的安全意識和責(zé)任意識,把全段干部職工的思想統(tǒng)一到“保安全、保穩(wěn)定、保暢通、確保運輸安全持續(xù)穩(wěn)定”的要求上來。開展了接受一次安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動,段組織各車間、班組利用學(xué)習(xí)會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等,以此增強了廣大員工的法制意識,用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。
通過大力開展“安康杯”競賽活動,不僅規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工明確了生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,增強了安全生產(chǎn)意識。雖然在“安康杯”競賽活動中,取得了一定的成績,但與兄弟單位相比,還有一定差距,我們深知各項活動開展得還不夠深入具體,活動內(nèi)容還需更貼近生產(chǎn)實際。在今后的工作中,我們將完善安全管理的長效機制,加強企業(yè)安全文化建設(shè),不斷提升安全管理水平,繼續(xù)將“安康杯”競賽活動持之以恒的深入開展下去。
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