“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織者工會(huì)副主席先進(jìn)事跡

**同志系公司工會(huì)副主席，在工會(huì)組織開展的公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，與工會(huì)一班人一起較好組織參加了競(jìng)賽活動(dòng)，為保護(hù)企業(yè)和職工人身安全，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了成績(jī)。

在工作中，他以積極認(rèn)真的工作態(tài)度組織和參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，與領(lǐng)導(dǎo)一起分析總結(jié)去年競(jìng)賽工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，緊緊圍繞“提高安全整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展，維護(hù)職工的生命安全權(quán)益”競(jìng)賽活動(dòng)主題和“五零一控，保二爭(zhēng)一”競(jìng)賽目標(biāo)，以“打造企業(yè)安全文化”為方向，以目標(biāo)管理為抓手，突出“�；�行業(yè)達(dá)標(biāo)”、“安全告知”、隱患排摸和反“三違”活動(dòng)，全員、全方位開展“安康杯”勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽。

在今年的“安康杯”競(jìng)賽推進(jìn)過程中，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織參與了三冊(cè)（管理手冊(cè)、部門手冊(cè)、班組手冊(cè)）推行；組織開展了“安全告知”活動(dòng)，全公司399名職工，全部接受了安全告知，告知率為100%。4月起，開展了“提合理化建議”活動(dòng)，共收到合理化建議96條，采納74條，其中59條解決，15條列入整改計(jì)劃。

此外，**同志還認(rèn)真組織參加“五個(gè)一”和“十個(gè)一”活動(dòng)；組織落實(shí)“一封安全家書”、安全征文、“安康杯”競(jìng)賽專題問卷調(diào)查、安全格言、警句征集等活動(dòng)；參與組織召開了競(jìng)賽工作部署會(huì)、競(jìng)賽季度工作會(huì)議和競(jìng)賽中途推進(jìn)會(huì)；積極會(huì)同安保部開展“安全在我心中”系列活動(dòng)、�；�行業(yè)達(dá)標(biāo)、OSH體系的內(nèi)審和外審工作等等。

一年來，**同志在競(jìng)賽小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過部室同事們共同努力，保證了公司安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，為實(shí)施安全生產(chǎn)“五零一控，保二爭(zhēng)一”競(jìng)賽目標(biāo)盡了一份力。

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