第一篇：定向就業(yè)協議書

定向就業(yè)協議書

編號：_________

甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

乙 方：

籍 貫：________________

身份證號：________________

聯系方式：________________

根據國家工信部〔201*〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：

1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

（2）按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

（3）自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》）。

6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保(推薦訪問范文網www.taixiivf.com)證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

10、本協議自簽署之日起生效。

甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________

日 期： 日 期：

第二篇：長春大學碩士研究生定向就業(yè)協議書

長春大學碩士研究生定向就業(yè)協議書

甲方（用人單位）：

乙方（培養(yǎng)單位）：長春大學

丙方（研究生）：

根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達成協議如下：

1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規(guī)章制度進行管理。

2.丙方在校學習期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關系等均留在甲方。

3.丙方畢業(yè)或結業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業(yè)者，亦應由甲方負責安排工作。

4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協議定向單位。

5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執(zhí)行。

6.丙方學費標準與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按時向乙方繳納學費。

本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。

本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業(yè)時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

單位公章單位公章

年月日年月日

丙方簽字：

年月日

第三篇：定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協議書昊龍

定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協議書（討論稿）

甲方(用人單位)：云南昊龍實業(yè)集團有限公司

乙方(“雙定生”)：姓名性別出生年月

專業(yè)生源地

身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等�？茖W校

為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的高職學生），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：

一、甲方權利義務

(一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。

(二) 甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。

具體標準為：

1、一年“雙定生”

一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共1.2萬元）

2、二年“雙定生”

二年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共2.4萬元）

3、三年“雙定生”

三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共3.6萬元）

4、培養(yǎng)費的支付

1 / 3

培養(yǎng)費由甲方于學校規(guī)定的繳費時限內先行交付丙方托管代發(fā)，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。

經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應的年限。

(三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。

(四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規(guī)，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。

（五）甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。

二、乙方權利義務

(一)乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。

(二)乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的三年內取得畢業(yè)證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。

(三)乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。

(四)乙方�？飘厴I(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務年。

(五)乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當年6月20日（需與學校商定）前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。

（六）若乙方昊龍集團“雙定生”在培養(yǎng)期間或畢業(yè)后不到甲方就業(yè)或在服務年限內自動離職或辭職的，須向甲方全額退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應的利息（利息按甲方支付給乙方費用時，當期銀行利率計算），并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（八）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息（利息按甲方支付給乙方費用時，當期銀行利

2 / 3

甲方按照對應的培養(yǎng)費標準支付給乙方，由丙方托管代發(fā)，乙方畢業(yè)后到甲方

率計算）。

三、丙方權利義務

(一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。

(二) 丙方有權按照學校的相關規(guī)定對未交清學費或未償還完銀行國家助學貸款的“雙定生”的畢業(yè)證書和相應職業(yè)資格證書交給甲方代保管；

(三) 丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。

(四)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；

(五)丙方應優(yōu)先安排乙方在校內勤工助學工作；

（六）丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。

（七）丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。

四、其他規(guī)定

（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。

（二）協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。

甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：

乙方學生（簽字）：

丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：

20年月日

3 / 3

第四篇：風尚紐約定向培養(yǎng)就業(yè)協議書

定向培養(yǎng)就業(yè)協議書

甲方：吉林省風尚紐約攝影有限公司

乙方：吉林省第一中等專業(yè)學校

丙方：學生監(jiān)護人：

為了推動素質教育，培養(yǎng)學生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯合辦學協議：

一、招生學員條件：

1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。

2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。

3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病（注：以甲方指定醫(yī)療機構體檢結果為依據）

二、乙方權利義務：

1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。

2、教學內容由乙方指定并提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則由甲方提供相關材料和教材，并由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負責發(fā)放，學雜費由乙方收取。

三、甲方權利義務：

1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業(yè)實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續(xù)培養(yǎng)。

2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。

3、實習期結束后，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。

4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。

四、丙方權利義務：

1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規(guī)校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。

2、丙方必須認真學習專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優(yōu)秀學生干部，圓滿完成學業(yè)，取得相關證件，為就業(yè)打下良好基礎。

3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯系和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養(yǎng)教育。

五、違約責任

學員入學就簽訂就業(yè)協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。

六、其他事項

1、本協議自三方代表簽章之日起生效。

2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。

甲方：乙方：丙方：

時間：年月日時間：年月日時間：年月日

第五篇：201*年全部定向班三方就業(yè)協議書

201*年定向學生就業(yè)協議書

甲方：江西省南方人力資源有限公司

乙方：************學校

丙方：

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

一．甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：

1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。

2. 其它。

二．甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；

2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；

3、負責丙方：

（1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資201*元/

月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年

太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電

子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三．乙方的責任及義務

1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承

認的學歷證書。

2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作

的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四．丙方的責任及義務

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè)；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，

此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

五．甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙

方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六．如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七．本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：江西省南方人力資源有限公司（簽章）乙方：*****（簽章）

丙方：（簽名）聯系電話：身份證號：

簽訂日期：201*年9月 1 日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《定向就業(yè)協議書》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/361849.html

• 上一篇：定向培養(yǎng)碩士研究生協議書
• 下一篇：定向培養(yǎng)協議書