第一篇：企業(yè)形象VI設(shè)計(jì)合作協(xié)議書(shū)

企業(yè)形象設(shè)計(jì)合作協(xié)議書(shū)

日期：���� 年�� 月�� 日

甲方：乙方：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話(huà)：電話(huà)：

1.雙方本著誠(chéng)信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議：

項(xiàng)目類(lèi)型價(jià)格備注

總金額（大寫(xiě)）

完成日期：������年������ 月������ 日前

2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額% 元，設(shè)計(jì)被認(rèn)可后，甲方向乙方付清合同余款����元。

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋，保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化，國(guó)際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的設(shè)計(jì)方案。

5. 如果甲方對(duì)乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)，對(duì)所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果設(shè)計(jì)已完成，并被甲方認(rèn)可，則扣除設(shè)計(jì)費(fèi)（按合同規(guī)定），退還剩余預(yù)約金，甲方擁有設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)。

6. 如果甲方不同乙方保持積極溝通，對(duì)提案不能提出明確意見(jiàn)或故意推托，影響合同正常進(jìn)行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無(wú)權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7. 雙方都不得無(wú)故終止合同，否則，違約方承擔(dān)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

8. 甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí)，設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無(wú)權(quán)使用。

9 . 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

10. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲方：����������������������������������乙方：

代表人簽字蓋章生效����������������������代表人簽字蓋章生效

第二篇：VI設(shè)計(jì)合作協(xié)議書(shū)

企業(yè)形象VI設(shè)計(jì)合作協(xié)議書(shū)

日期:��201*年11月19日

甲方：

乙方：

1.雙方本著誠(chéng)信為本的原則，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議：

VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目，內(nèi)容見(jiàn)附錄 ，總金額（大寫(xiě)）：壹萬(wàn)伍仟圓元整 。

完成日期:������年������ 月������ 日前 （確定后的10天內(nèi)完成）

2.付款方式：簽約后預(yù)付合同總金額40%，VI被認(rèn)可后，甲方向乙方付清合同余款9000元。

3.如需追加設(shè)計(jì)類(lèi)別，需另行收取費(fèi)用（具體請(qǐng)參考VI）

3.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料，認(rèn)真填寫(xiě)標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)乙方提出的設(shè)計(jì)方案及時(shí)反饋，保證雙方溝通順暢。

4.乙方應(yīng)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化，國(guó)際化及原創(chuàng)性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規(guī)定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

5. 如果甲方對(duì)乙方所提供的方案提出異意，乙方應(yīng)廣泛細(xì)致地聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)，對(duì)所提供的方案進(jìn)行修改直至完善。若方案經(jīng)多次修改仍不能被甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方全額預(yù)付金。如果標(biāo)志設(shè)計(jì)已完成，并被甲方認(rèn)可，則扣除標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)（按合同規(guī)定），退還剩余預(yù)約金，甲方擁有標(biāo)志定案的所有權(quán)。

6. 如果甲方不同乙方保持積極溝通，對(duì)提案不能提出明確意見(jiàn)或故意推托，影響合同正常進(jìn)行，乙方有權(quán)終止合同，預(yù)付金不予退還，并且甲方無(wú)權(quán)使用乙方向甲方提供的所有設(shè)計(jì)方案。

7. 雙方都不得無(wú)故終止合同，否則，違約方承擔(dān)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

8. 甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設(shè)計(jì)定案的電子文件。同時(shí)，設(shè)計(jì)定案的所有權(quán)轉(zhuǎn)交給甲方，但其它提案甲方無(wú)權(quán)使用

。

9 . 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

10. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲方：��������������������������������乙方：��

設(shè)計(jì)公司

代表人簽字蓋章生效�������������������� 代表人簽字蓋章生效��

第三篇：企業(yè)形象設(shè)計(jì)友好合作協(xié)議書(shū)

形象設(shè)計(jì)友好合作協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

甲方系具獨(dú)立法人資格之企業(yè)主體，乙方系提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)之自然人。雙方本著誠(chéng)信為本、互惠互利、公平交易的原則,就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 服務(wù)內(nèi)容：

1、 設(shè)計(jì)項(xiàng)目：VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)（詳見(jiàn)VI內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)版）

2、 規(guī)格、要求：依照雙方溝通結(jié)果

3、 提供版權(quán)轉(zhuǎn)移、電子文件、VI系統(tǒng)精裝活頁(yè)書(shū)一本

二、 合同總費(fèi)用：

三、 甲乙雙方責(zé)任：

1.��甲方需提供明確的工作要求，同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢(xún)等；甲方需及時(shí)對(duì)乙方提的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行反饋；甲方須按合同規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。

2.��乙方需通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，供甲方指定人員審定；乙方需嚴(yán)格按甲方要求專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行合同規(guī)定之工作；乙方需遵守甲方商業(yè)（資料）機(jī)密。

3.�鶹I系統(tǒng)基礎(chǔ)部分乙方向甲方提供至少三款的不同設(shè)計(jì)方案，供甲方挑選確認(rèn)，并在雙方溝通基礎(chǔ)上進(jìn)行修改至完善。

4.��甲乙雙方應(yīng)及時(shí)給予對(duì)方溝通和回應(yīng),若乙方不能按約定時(shí)間交稿,乙方需向甲方退還所有設(shè)計(jì)費(fèi)用,并付總額30%的賠償金,若因甲方未能及時(shí)回應(yīng)造成的時(shí)間拖延,則合同時(shí)間順應(yīng)延長(zhǎng),乙方不負(fù)責(zé)。

5.��甲、乙雙方誠(chéng)信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為：___年___月___日前。

四、 付款方式：

1． 自甲乙雙方簽訂合同之日起二日內(nèi)，甲方向乙方預(yù)付合同總金額的三分之一作為訂金。

2． 本合同完(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：www.taixiivf.comi理念識(shí)別系統(tǒng)三大部份，這三大部分統(tǒng)稱(chēng)為cis系統(tǒng)。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，大致的過(guò)程有以下幾個(gè)階段：

1、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況，外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)給人的形象認(rèn)知狀況。

2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)概念確立階段：以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場(chǎng)環(huán)境與各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問(wèn)題，來(lái)擬訂企業(yè)的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù)。

3、設(shè)計(jì)作業(yè)展開(kāi)階段：根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見(jiàn)的信息符號(hào)。并經(jīng)過(guò)精致作業(yè)與測(cè)試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識(shí)別系統(tǒng)。

4、完成與導(dǎo)入階段：將設(shè)計(jì)規(guī)劃完成的識(shí)別系統(tǒng)加以制成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化的手冊(cè)或文件。并排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動(dòng)及籌組。

5、監(jiān)督與評(píng)估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有設(shè)計(jì)規(guī)劃有所缺陷，應(yīng)及時(shí)檢討與修正。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠全面提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營(yíng)管理水平；促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，而且優(yōu)秀的企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠直接促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。全方位的深層次地導(dǎo)入企業(yè)形象設(shè)計(jì)已成為具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，一個(gè)人的能力是很難完成的，所以一些大企業(yè)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人才進(jìn)行整體規(guī)劃、策劃與運(yùn)作。更多的中小企業(yè)則是聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司來(lái)完成，由于企業(yè)形象設(shè)計(jì)涉及到一個(gè)企業(yè)的方方面面，小到徽章、工作證、信封、信箋、名片，大到公司招牌、建筑物外觀(guān)、員工制服、車(chē)輛及產(chǎn)品標(biāo)志等等，所以，企業(yè)形象設(shè)計(jì)需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)施，不是隨隨便便就打發(fā)了事的，這樣只會(huì)弄巧成拙，誤了大事。

VI設(shè)計(jì)的重要性

VI設(shè)計(jì)即（VIsual identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是cis系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)的視覺(jué)形象識(shí)別（VIsual identity，下文簡(jiǎn)稱(chēng)VI），是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺(jué)化、形象化的結(jié)果；是企業(yè)作為獨(dú)立的法人的社會(huì)存在與其周?chē)�的�?jīng)營(yíng)及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺(tái)。

企業(yè)視覺(jué)形象（corporate VIsual image）與企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別（VI）并不是一個(gè)概念。前者是企業(yè)與生俱來(lái)的客觀(guān)存在要素，也就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)無(wú)論是否制定了它的VI，也無(wú)論其所制定的VI是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺(jué)形象都是存在的，只不過(guò)是好壞的差異罷了，而優(yōu)秀的企業(yè)視覺(jué)形象則無(wú)疑是依賴(lài)于一套優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于：

1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位，屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分；

2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)；

3、以自己特有的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度；

4、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

因此，沒(méi)有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)沒(méi)有靈魂的賺錢(qián)機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它若即若離；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。

英國(guó)的維京（VIrgin）公司的業(yè)務(wù)范圍包括航空、旅游、音像零售、飲料、金融保險(xiǎn)等等，跨度之大近乎風(fēng)馬牛不相及，但是由于該公司很成功地在其各個(gè)商業(yè)領(lǐng)域里嚴(yán)格地實(shí)行了統(tǒng)一的VI系統(tǒng)，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在華燈閃爍的紐約時(shí)代廣場(chǎng)的巨型VIrgin音像商店享受到的良好服務(wù)經(jīng)驗(yàn)很可能促使你產(chǎn)生在美研明媚的夏威夷海灘上購(gòu)買(mǎi)一聽(tīng)VIrgin牌口味怪異的冰涼飲料的沖動(dòng)。

創(chuàng)建于上個(gè)世紀(jì)七十年代，而發(fā)跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克（starbucks）更是在其重新整合的VI設(shè)計(jì)風(fēng)格上獨(dú)樹(shù)一幟，其標(biāo)志設(shè)計(jì)中所使用的色彩和西文字體都與傳統(tǒng)的歐美的咖啡店迥然不同，結(jié)果是該公司在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)一路凱歌，并且在本無(wú)咖啡文化的中國(guó)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

其實(shí)， VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的作用的最好例子也許表現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)時(shí)裝行業(yè)：在很多情形下，一位消費(fèi)者是否決定購(gòu)買(mǎi)一套nike或是adidas的運(yùn)動(dòng)衣往往僅僅取決于他（她）是喜歡nike的鉤子還是adidas的三道杠！

從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的角度來(lái)看，五、六十年代的商品的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)；七、八十年代的商品競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在商品的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)；而隨著科技的進(jìn)步和各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)手段的日益接近，使得聯(lián)想和金長(zhǎng)城的電腦在價(jià)格和質(zhì)量方面的差異都難分伯仲了，九十年代以后，商品的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，這里所說(shuō)"產(chǎn)品設(shè)計(jì)"包括產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、店面促銷(xiāo)設(shè)計(jì)以及售后服務(wù)設(shè)計(jì)等，而這些所有的設(shè)計(jì)，事實(shí)上都是基于該企業(yè)的VI設(shè)計(jì)，或者說(shuō)都是VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用或延伸。

但是，用一局時(shí)下流行的話(huà)來(lái)說(shuō)，VI是一把雙刃劍：優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而失敗的VI設(shè)計(jì)也一定會(huì)為企業(yè)形象帶來(lái)負(fù)面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。

一個(gè) VI設(shè)計(jì)的失敗往往表現(xiàn)在：

1、對(duì)該企業(yè)的視覺(jué)定位模糊不清，讓人覺(jué)得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想；

2、視覺(jué)效果與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳；

3、設(shè)計(jì)師的平面設(shè)計(jì)功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感；

4、過(guò)于追求時(shí)尚，缺乏長(zhǎng)久的生命力；

5、復(fù)制別人和自我復(fù)制。

第五篇：VI設(shè)計(jì)中企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)中企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)

來(lái)源：形象墻設(shè)計(jì) http://

在現(xiàn)代社會(huì)資訊急速膨脹，科學(xué)日新月異，產(chǎn)品日趨同質(zhì)化，消費(fèi)者更加成熟，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)、信譽(yù)、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受眾面對(duì)著大量、繁復(fù)的信息，變得無(wú)所適從。企業(yè)形象比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的傳播，個(gè)性身份的識(shí)別比任何時(shí)候都顯得重要。

企業(yè)的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶(hù)，形象墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶(hù)進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻開(kāi)始的。

不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶(hù)面前有一個(gè)好的形象。

好的形象主要是通過(guò)客戶(hù)的視覺(jué)感受產(chǎn)生的，而影響客戶(hù)視覺(jué)感受的常見(jiàn)因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻（或門(mén)臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人第一感覺(jué)的重要視覺(jué)因素。

很多客戶(hù)起初不太在意公司的 “面子”問(wèn)題，不做形象墻，甚至連塊小牌了都沒(méi)有，而愿意把錢(qián)花在廣告上。的確電話(huà)咨詢(xún)的人很多，上門(mén)來(lái)的客戶(hù)也不少，然而簽約的量卻很少。后來(lái)認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問(wèn)題，而是公司形象影響了客戶(hù)對(duì)我們的認(rèn)可。于是開(kāi)始重視公司的形象問(wèn)題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫(huà)、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績(jī)�？梢�(jiàn)“面子”問(wèn)題不可小視。

公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會(huì)有一套還不錯(cuò)的商務(wù)裝。這是因?yàn)�，衣服代表了人的形象。在正�?guī)場(chǎng)合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺(jué)。有了這種感覺(jué)就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。

正是在這種大環(huán)境下，cis（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）應(yīng)運(yùn)而生。

VI（視覺(jué)形象識(shí)別）作為cis中重要的一部分，是是企業(yè)理念的外在表現(xiàn)，是ci的靜態(tài)識(shí)別。VI是用恰當(dāng)統(tǒng)一的視覺(jué)語(yǔ)言傳達(dá)企業(yè)抽象的理念系統(tǒng)。增強(qiáng)企業(yè)理念在傳播過(guò)程中的溝通力和感染力，是企業(yè)形象和品牌形象持久穩(wěn)定發(fā)展的載體。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)，使企業(yè)的視覺(jué)傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。

企業(yè)的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶(hù)，形象墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶(hù)進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻開(kāi)始的。

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形象設(shè)計(jì)友好合作協(xié)議書(shū)

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