大學(xué)生畢業(yè)生 求職 時(shí),首先需要制作一份個(gè)性鮮明的 簡(jiǎn)歷 ?梢哉f,個(gè)人 簡(jiǎn)歷 材料是 求職 的敲門磚。大學(xué)生應(yīng)該明白的是個(gè)人 簡(jiǎn)歷 是供用人單位瀏覽的,不是用來閱讀的。對(duì)用人單位而言 個(gè)人簡(jiǎn)歷 材料意味著對(duì) 求職 者的選擇,而不是審查。所以,一份好的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 應(yīng)該是一篇引人注目的文章,是推銷自己的廣告。因此,必須精心策劃和寫作,以期引起對(duì)方的注意,從而作出積極的評(píng)價(jià),產(chǎn)生再次見面的欲望,引出下一個(gè)求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié): 面試 。
個(gè)人簡(jiǎn)歷 在寫法上沒有統(tǒng)一的格式要求,但起碼應(yīng)包括以下內(nèi)容:
l 姓名、電話和聯(lián)系地址。這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面,以便于聯(lián)系;
l 畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、時(shí)間、主要專業(yè)課程(與用人單位對(duì)口的);
l 欲求職的專業(yè),、職位和目標(biāo)(不必提薪水待遇等要求);
l
本人經(jīng)歷,主要包括:在大學(xué)的經(jīng)歷,除學(xué)習(xí)以外的任職、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作,參加各種團(tuán)體及取得的成果、a客觀評(píng)價(jià)(這些內(nèi)容有助于對(duì)方了解你的閱歷、專業(yè)特長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力等);
l 成果,指出自己已經(jīng)取得的有形成果,如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況;
l 個(gè)人興趣愛好,目的是讓對(duì)方了解你的生活、性格等情況。
需要指出的是,擬寫個(gè)人簡(jiǎn)歷材料與一般的文章不同,有些特殊要求值得我們注意:
1、不要把自己“打扮”成完人
撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,要著眼于用人單位的要求,寫明與之對(duì)口的相關(guān)情況,借以把自己的優(yōu)勢(shì)突出出來。一般來說, 招聘 單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么,能帶來些什么。那么你就要針對(duì)對(duì)方需求,突出重點(diǎn),而不要面面俱到。力爭(zhēng)對(duì)方從你的簡(jiǎn)介中得出這樣的結(jié)論:這是我們需要的 人才 。 大學(xué)生的 求職簡(jiǎn)歷 往往容易出現(xiàn)這樣兩個(gè)缺點(diǎn):第一是一廂情愿,只從自己方面考慮,一味地強(qiáng)調(diào)自己能干什么,如何優(yōu)秀,而不看對(duì)方的需要,不考慮對(duì)方喜歡什么樣的人,關(guān)注焦點(diǎn)在哪里,結(jié)果文不對(duì)題,很難引起注意;第二是事無巨細(xì),面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點(diǎn),生怕遺漏了什么,結(jié)果卻把重要的有價(jià)值的東西淹沒在瑣事中。
因此,寫簡(jiǎn)歷一定要抓住重點(diǎn),提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富,應(yīng)突出最近幾年的情況。介紹學(xué)歷時(shí),應(yīng)從?苹虼髮W(xué)開始。特別要寫清與個(gè)人能力相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐和任職情況。對(duì)于其他個(gè)人情況不必寫得太細(xì)碎,如身高、體重、家庭成員等,除特殊行業(yè)招工以外,都不必詳寫。換言之,只要寫明你的本領(lǐng)正是對(duì)方所需要的,你的長(zhǎng)處正是對(duì)方求之不得的,那么這樣的簡(jiǎn)歷材料就會(huì)產(chǎn)生魅力,就會(huì)誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。
2、 自我評(píng)價(jià) 更可信
簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要真實(shí)客觀,不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認(rèn)為你在說假話,對(duì)你的人品產(chǎn)生懷疑大話,那么他肯定不會(huì)錄用一個(gè)在“德”上有缺點(diǎn)的
人。
為了表現(xiàn)自己的能力和潛力,要多說自己做過什么,而不是過多 自我評(píng)價(jià) ,也不要泛泛而談,如說自己性格開朗,為人熱情,工作勤奮等,這些套話沒有實(shí)際意義,多不要贅述。尤其不要拔高評(píng)價(jià),比如,有的人把自己說成“全才”,說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干,是一個(gè)無所不能的人,那就糟了。什么都能干,就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。
3、平實(shí)比過分修飾更動(dòng)人
在文筆上,要追求質(zhì)樸的語言風(fēng)格,力避免華而不實(shí)。用詞要簡(jiǎn)潔直白,不必堆砌很多形容詞,過多修飾反而顯得不實(shí)在。在語氣上要平和,既不要太狂,目空一切;也不要過分謙虛,把自己說得平庸無能。
簡(jiǎn)歷寫完后要認(rèn)真核對(duì)幾遍,絕不能丟字拉字,或少標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或有錯(cuò)白字。要做到正確不誤,文通字順。本來不長(zhǎng)的文字材料,如果讀起來不通順,還有錯(cuò)字白字,那么對(duì)方必然會(huì)懷疑你的工作作風(fēng),對(duì)你的期待值自然降低。
4.文面樸素比華美更有魅力
簡(jiǎn)歷的篇幅要簡(jiǎn)短,文面要整潔,最好能用一兩頁紙寫完,使對(duì)方在1-2分鐘內(nèi)看完,給人留下深刻印象,甚至“一見鐘情”。
簡(jiǎn)歷不必另設(shè)封面,也不要過分追求花俏精致。有些人過于注重外在形式,一方面把簡(jiǎn)介寫得很長(zhǎng),有幾十頁之多;另一方面又裝潢考究,追求高檔精美,以此表現(xiàn)自己的實(shí)力,打動(dòng)對(duì)方。每想到這樣做卻往往畫蛇添足。因?yàn)檫^分講究外表,作風(fēng)奢華,會(huì)讓人把你與鋪張浪費(fèi)聯(lián)系在一起,反而不會(huì)受到用人單位歡迎的。
簡(jiǎn)歷材料最好用電腦打印出來,文面要整潔醒目,該突出的內(nèi)容用不同的字體,或用黑體強(qiáng)調(diào)出來。字不能太大或太小,用四號(hào)字為宜。打印好的簡(jiǎn)歷材料要整潔悅目,讓用人單位從簡(jiǎn)歷上看到你認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。如果你寫得一手好字,也可以用筆寫一封 自薦信 附在簡(jiǎn)歷前,以此作為一種能力的展示。
如此包裝的簡(jiǎn)歷材料,作為你交出的第一篇考試文章,一定會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象,為自己贏得 面試 求職的機(jī)會(huì)。
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