怎么寫一份好簡(jiǎn)歷.txt始終相信，這世間，相愛(ài)的原因有很多，但分開的理由只有一個(gè)--愛(ài)

的還不夠。人生有四個(gè)存折：健康 情感 事業(yè)和金錢。如果健康消失了，其他的存折都

會(huì)過(guò)期。無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做得多么精美，你都要清楚一點(diǎn)，招

聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒(méi)時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。資深HR 告訴你到底怎么寫一份好的簡(jiǎn)歷（非常全面）我們每次出去招聘，一般就四五個(gè)

人，時(shí)間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要 做：如果是參加大型招聘會(huì)，你至少

得提前布置一下展臺(tái)，如果搞專場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜； 招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)

果??可以說(shuō)我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且 每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份

簡(jiǎn)歷，想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到，是 不可能的事情。你要記住，我們?cè)谡麄�(gè)

招聘過(guò)程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天。 篩 選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過(guò)程：

先是初選，這個(gè)過(guò)程很快，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，10 至20 秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷，

有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了，連這個(gè)人是男是女都不知道，你別怪我們對(duì)大 家的誠(chéng)心誠(chéng)意不負(fù)責(zé)任，

我們也沒(méi)辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階 段，我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很

細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉�(gè) 有針對(duì)性的面試問(wèn)題，這個(gè)階

段，淘汰率不是很高，基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，對(duì)于我們行來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)

應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。在眾多的簡(jiǎn) 歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇

那份呢？除了這個(gè)人符合我們的各項(xiàng)硬件要求外,一 個(gè)很重要的理由：這份簡(jiǎn)歷符合我們的

口味。那么，我們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷呢？當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。

“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，不能過(guò)于冗長(zhǎng)，我們也沒(méi)有時(shí)間在你

的 長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息�！昂�(jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單，我的理

解是突 出重點(diǎn)，在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，我們留下某份簡(jiǎn)歷，多半是因

為看 到了簡(jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過(guò)于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多

簡(jiǎn)歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千 人一面的簡(jiǎn)歷，看多了，真有想吐的感覺(jué)。我畢業(yè)那會(huì)

兒也犯過(guò)這樣的毛病，把別人的簡(jiǎn) 歷拿過(guò)來(lái)，套個(gè)格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多

了，讓招聘者很是為難，看不出 大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。

不過(guò)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。 但

是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來(lái)，這就是水平。最后提醒大家：別

怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。我不知道大家的簡(jiǎn)歷都是什么

格式的，從這幾年的招聘中，我總結(jié)一般的簡(jiǎn)歷應(yīng)該這樣的：1、封面。最上面是學(xué)校名稱，

往往還會(huì)附上一張學(xué)校某處景觀的照片，多半會(huì)是主教學(xué)樓。 圖片下面是自己的一些簡(jiǎn)單信

息，如姓名、專業(yè)等等，最下面可能還會(huì)有句格言警句。對(duì) 于格言警句，我們很少關(guān)注，我

認(rèn)為很多可能是畢業(yè)生臨時(shí)翻出來(lái)的，不一定真是自己平 時(shí)一貫記在心里的座右銘。寫上可

以，至少會(huì)讓封面看起來(lái)不那么空，但是一定要記住， 格言警句要找些讓人聽起來(lái)舒服的。

我曾經(jīng)收到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，上面的格言是：“走自己的路， 讓別人去說(shuō)吧！”這樣的就不太恰當(dāng)，

這個(gè)畢業(yè)生很可能是想告訴我們他很有個(gè)性，可是這 樣的刺頭員工你敢招過(guò)來(lái)嗎？2、求

職信。多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志，當(dāng)然自己的優(yōu)點(diǎn)也是不可少的。3、簡(jiǎn)歷正文。

包括自己的個(gè)人基本情況（包括自己的聯(lián)系方式），求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、 工作經(jīng)歷或社會(huì)

實(shí)踐、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、課程、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力、特長(zhǎng)等。應(yīng)該比較全 面了。4、英文

求職信。這個(gè)就不多說(shuō)了，應(yīng)該是從中文求職信主要內(nèi)容中翻譯過(guò)來(lái)的。5、英文簡(jiǎn)歷。這

個(gè)也不多說(shuō)了。6、學(xué)校推薦信（如果有）、成績(jī)單。7、各種證書復(fù)印件。包括四六級(jí)證、

獎(jiǎng)學(xué)金證、各種榮譽(yù)稱號(hào)證書，我還見過(guò)駕照復(fù)印件。我見過(guò)的簡(jiǎn)歷，很多都是這個(gè)套路。

其實(shí)這里面有很多東西是沒(méi)必要加進(jìn)來(lái)的，接下來(lái)，我?guī)湍憬o簡(jiǎn)歷瘦身。簡(jiǎn)歷一定要彩打

嗎？之所以要先說(shuō)這個(gè)問(wèn)題，是我在招聘中常會(huì)收到彩色打印的簡(jiǎn)歷，厚 厚的一本，裝幀精

美，里面往往還會(huì)附上照片。一看就知道，求職者對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常用 心。用不著多想，這

份簡(jiǎn)歷成本一定不匪。每次看完這些簡(jiǎn)歷，順手把它扔到我們的垃圾 筒中，總是有點(diǎn)舍不得，太浪費(fèi)了，所以，先和大家說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。求職者為什么要用彩打簡(jiǎn)歷？無(wú)非是想向我們傳遞這樣一個(gè)信號(hào)：我對(duì)你們公司很感興趣。 其實(shí)求職者向我們傳遞這種信號(hào)的方式很多，比如說(shuō)在招聘會(huì)上多和招聘人員聊天套套近 乎。最簡(jiǎn)單的方法就是把簡(jiǎn)歷投到我們這里，我們?cè)谑盏角舐氄吆?jiǎn)歷的時(shí)候，心里總是有 著一個(gè)潛在的假設(shè)：求職者對(duì)我們公司有著濃厚的興趣。用彩打簡(jiǎn)歷，另一個(gè)原因恐怕就 是想把自己的簡(jiǎn)歷弄的與眾不同，讓看你簡(jiǎn)歷的人眼前一亮，使自己被選中的機(jī)會(huì)大些。 事實(shí)真的如此嗎？我只能很遺憾的告訴你，是否彩打，對(duì)你的簡(jiǎn)歷能否過(guò)關(guān)的作用并不如 你想象中那樣大。很少有公司會(huì)注意到你的簡(jiǎn)歷到底是彩打的，還是黑白的。我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候就很少注意 到這一點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷是彩打的就多看一眼，放在一邊慢慢欣賞；也不會(huì)因?yàn)槟愕?簡(jiǎn)歷是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。我們是來(lái)選人的，不是來(lái)收藏求職者簡(jiǎn)歷的， 我們注重的是簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，會(huì)用專業(yè)的職業(yè)判斷力通過(guò)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)你本人做出判斷， 決定你是不是我們需要的那個(gè)人，而不會(huì)憑借簡(jiǎn)歷是否精美來(lái)決定是不是需要把你變成我 們的工作伙伴。一份彩打的簡(jiǎn)歷能給你帶來(lái)多大的關(guān)注度，這個(gè)很難說(shuō)。我在篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中常有這樣 的感覺(jué)，簡(jiǎn)歷篩選完畢，才注意到被淘汰的簡(jiǎn)歷中有很多彩打的，而且在篩選的過(guò)程中好 像突然色盲了一樣，對(duì)這些彩色竟沒(méi)什么印象。在這里，我很坦率地告訴你，無(wú)論你是否會(huì)被錄用，最終你的簡(jiǎn)歷都會(huì)被保留在垃圾筒中， 我們不會(huì)花費(fèi)一分人力物力財(cái)力去保管各位的簡(jiǎn)歷。別相信諸如”雖然你沒(méi)有被錄用,但是我

們會(huì)把你的簡(jiǎn)歷放到我們?nèi)瞬艓?kù)中“這樣的鬼話,所謂的人才庫(kù)都是給內(nèi)部員工準(zhǔn)備的,外部 人員的人才庫(kù),就是垃圾筒.每當(dāng)看到那么多花花綠綠的簡(jiǎn)歷被扔掉，心中總是有著幾分不忍。怎么說(shuō)呢？我也是從學(xué) 生時(shí)代過(guò)來(lái)的，知道當(dāng)學(xué)生的不易，知道學(xué)生的父母更不易。一個(gè)畢業(yè)生弄一份彩打簡(jiǎn)歷， 得狠幾回心跺幾回腳省幾口糧啊，卻被我們這樣輕易的扔掉�？墒菦](méi)辦法，雖然很可惜， 但是被淘汰了得扔，沒(méi)被淘汰的也得扔。有時(shí)候想把那些精美的簡(jiǎn)歷返回去，讓它繼續(xù)發(fā) 揮作用，不過(guò)也只是想想而已啊，不可能去做。現(xiàn)在彩打簡(jiǎn)歷見多了，更是麻木的沒(méi)那感 覺(jué)。我的建議是，簡(jiǎn)歷最好別彩打，省兩銀子，給父母買點(diǎn)年貨。再說(shuō)個(gè)題外話，在招聘過(guò)程中，見過(guò)許多畢業(yè)生都會(huì)準(zhǔn)備兩樣簡(jiǎn)歷，一種是彩打的，一種 是黑白的。不用問(wèn)，彩打的恐怕是為那些大公司準(zhǔn)備的，黑白的就是為我們這樣被求職者 認(rèn)為的雞肋公司準(zhǔn)備的。這樣的做法可以理解，但是在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你一定要事先拿出 想投的簡(jiǎn)歷。我在招聘過(guò)程中就見過(guò)很多這樣的同學(xué)，一投簡(jiǎn)歷，呼拉一下拿出一堆，彩 色的黑白的，整個(gè)家底都翻出來(lái)了，然后把那份黑白的遞給我們。其實(shí)你不知道，我們是 多么希望你把彩色的遞給我們啊！對(duì)于我這樣小心眼的招聘者，看到這樣的情況會(huì)怎樣想 呢？只能是平常心了。所以建議大家，投簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要事先把簡(jiǎn)歷分好，別總拿精美的 簡(jiǎn)歷勾引我們。每個(gè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷首頁(yè)大概都會(huì)是一封求職信。如果說(shuō)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷正文我們只是浮光 掠影看上幾眼的話，那么對(duì)求職信，簡(jiǎn)直連浮光掠影都稱不上。說(shuō)實(shí)話，我在看求職者簡(jiǎn) 歷的時(shí)候一般會(huì)把這一頁(yè)翻過(guò)去，很少去看。為什么呢？用沒(méi)時(shí)間來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，似乎 有些敷衍。但是的確是這樣的，說(shuō)的不好聽一點(diǎn)兒，就是沒(méi)心情去看。其實(shí)這也不能怪我 們，每個(gè)求職者應(yīng)該好好問(wèn)一下自己，你的那封求職信到底是怎么寫出來(lái)的？我讀過(guò)的求職信，內(nèi)容大抵如此：先是問(wèn)好，注意，這里連個(gè)公司名頭都沒(méi)有，很難讓人 相信，這封信是專門給我們的。然后把自己對(duì)“貴公司”（很是客氣）的敬仰之情大說(shuō)一通， 時(shí)不時(shí)地還會(huì)小拍一下“貴公司”的馬屁。接著說(shuō)的是自己的個(gè)人情況，這個(gè)經(jīng)歷、那個(gè)經(jīng)歷， 這個(gè)優(yōu)點(diǎn)、那個(gè)特長(zhǎng)。最后就是期望，期望加入“貴公司”，諸如什么給我一個(gè)機(jī)會(huì)還你一份 驚喜，與貴公司共同發(fā)展等等�！皢�(wèn)好”就不用了，時(shí)間緊迫，用不著那么多的客套，更何況你在這里問(wèn)好我也聽不見，聽 見了也不會(huì)感動(dòng)，有這份心意還是留在面試時(shí)候用吧。對(duì)“貴公司”的敬仰有

如那啥啥啥連綿 不絕，我要問(wèn)上一句，你真的了解“貴公司”嗎？通篇我只看到了一些華麗的詞藻堆砌在一起， 沒(méi)看到一個(gè)實(shí)例，哪怕是個(gè)和“貴公司”相關(guān)的數(shù)字也好。再問(wèn)上一句，如果你真的了解“貴 公司”為什么不把我們公司的名頭堂堂正正地寫上？一口一個(gè)貴公司，總會(huì)讓人懷疑你對(duì)貴 公司到底了解多少。個(gè)人情況，求職信后面的簡(jiǎn)歷正文比你這里說(shuō)的詳細(xì)多了，而且這里涉及的求職者的那些 能力，如團(tuán)隊(duì)合作精神等等，顯得太過(guò)于空洞。什么叫團(tuán)隊(duì)精神，你為什么認(rèn)為自己有團(tuán) 隊(duì)合作精神，不是你一說(shuō)就是的。最后的期望，也不用說(shuō)，我們當(dāng)然知道你投簡(jiǎn)歷就是要得到和我們共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，當(dāng)然 知道你投簡(jiǎn)歷不是沒(méi)事做的時(shí)候逗我們玩一下，而且我們接受你的簡(jiǎn)歷也就是想招聘到人 才。所以，我個(gè)人認(rèn)為，既然大多數(shù)招聘者不去看你的求職信，除非你文筆特別好，能寫得一 手讓人聲淚俱下的文章來(lái)，或是專門對(duì)該公司寫一封有針對(duì)性的求職信，否則，這種毫無(wú) 針對(duì)性的求職信，有沒(méi)有，無(wú)所謂。而且一旦你的求職信中出現(xiàn)病句、錯(cuò)字、不合適的語(yǔ) 句，又會(huì)影響我們對(duì)你表達(dá)能力的判斷。我在一次招聘專場(chǎng)中就看過(guò)這樣一封求職信。前面已經(jīng)說(shuō)了，我很少看求職信，所以在這 里先解釋一下為什么要看這封求職信，很主要的一個(gè)原因它是后粘上的，粘貼的痕跡很明

顯，開始我以為是因?yàn)檫@孩子太粗心，忘了這頁(yè)，但是很快我不否定了這個(gè)想法，這一頁(yè) 紙足以引起我的好奇心去搞明白，為什么這封求職信和簡(jiǎn)歷原來(lái)不是一體的，而求職者不 重新裝訂一下，卻使用這么拙劣的手法？其實(shí)，看完求職信，我才發(fā)現(xiàn)這個(gè)求職者很有心， 似乎知道我們不會(huì)讀這封信，所以沒(méi)有選擇一般的拿訂書機(jī)一訂了事，而是找了膠水粘在 封面之后，以此來(lái)引起我們對(duì)這封信的注意力。他的目的達(dá)到了，我被他牽著走了，細(xì)細(xì) 地讀了一下這封求職信，發(fā)現(xiàn)這封信不僅有了我們公司的名頭，而且里面的內(nèi)容全是針對(duì) 我們公司的講的，把我們公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)狀況、取得的成績(jī)，如數(shù)家珍般地講了個(gè) 清清楚楚，好像比我知道的都多。最后這個(gè)求職者在信的末尾很誠(chéng)實(shí)的寫道：他也不是很 了解我們公司，只是從我們公司網(wǎng)站上看到這些信息，覺(jué)得公司不錯(cuò)，非常想來(lái)。一封求職信給了我三個(gè)信號(hào)：一是這個(gè)孩子特別用心，真正認(rèn)認(rèn)真真地去做一件事了。二 是這個(gè)孩子特別有心，知道用什么辦法引起別人對(duì)他的關(guān)注。三是這個(gè)孩子對(duì)我們公司特 別熱心，能如此用心良苦地引起我們對(duì)他的注意，可見他很想來(lái)。這樣的孩子，我們還有 什么理由拒絕呢？于是我便毫不猶豫地決定，給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，不一樣的求職 信也可以給你帶來(lái)不一樣的結(jié)果。另外，還要說(shuō)明一點(diǎn)，有針對(duì)性的求職信不是說(shuō)寫上某某公司的名頭就行了，關(guān)鍵是信的 內(nèi)容要有針對(duì)性，否則，你那種換湯不換藥的伎倆是騙不過(guò)招聘老油子那雙賊亮的眼睛的。附不附照片，因人而易。對(duì)于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，附上一張效果不錯(cuò)的照片， 會(huì)給你嫌得不少印象分。我在翻看簡(jiǎn)歷的時(shí)候就是如此，如果哪份簡(jiǎn)歷突然冒出一張美麗 如花的女孩子的照片，總會(huì)禁不住多看幾眼，然后把這份簡(jiǎn)歷看個(gè)究竟，并且希望這份簡(jiǎn) 歷能夠過(guò)關(guān)，給自己一個(gè)和這女孩子見面的機(jī)會(huì)。別忘我太那個(gè)，這也是人之常情，應(yīng)聘 者貼上照片不就是想要達(dá)到這個(gè)目的嗎！對(duì)于那些相貌平平的人，最好別貼什么照片，這樣的照片往往會(huì)達(dá)到適得其反的效果，讓 我們通過(guò)照片把你所有的優(yōu)點(diǎn)全給否了。咱們換一下位置，如果你是我，碰到一個(gè)長(zhǎng)得沒(méi) 什么特點(diǎn)的人，會(huì)想看第二眼嗎？反倒不如不貼照片，給我們一個(gè)幻想的空間，把精力全 都用在你的簡(jiǎn)歷上。你可能會(huì)說(shuō)，我是第二眼美女。有些人就是這樣，越看越耐看。這種想法也不對(duì)，我們不 是在相親，要反復(fù)把你看個(gè)遍，我們的時(shí)間很緊，沒(méi)時(shí)間盯著你的照片發(fā)呆。就一眼，喜 歡就多看，不喜歡就過(guò)去。你可能會(huì)說(shuō)，我照張明星照，把自己整得漂亮點(diǎn)不就行了嗎！ 那就可就犯了大忌，本來(lái)我們看了那么美好的照片，浮想聯(lián)翩，等到了面試卻發(fā)現(xiàn)本是另 一番模樣，面試者心中的落差，得需要你面試如何出色地發(fā)揮才能彌補(bǔ)啊。這種事情不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)，有一年看到一份簡(jiǎn)歷，一個(gè)小伙子，照得那叫一個(gè)帥啊，領(lǐng)導(dǎo) 立刻喜歡上了，贊不絕口。等面試的時(shí)

候，才發(fā)現(xiàn)眼前這個(gè)人并不上眼，只感覺(jué)和照片上 的完全是兩個(gè)人，就象那張照片是眼前這個(gè)人不知從哪淘來(lái)的別人的照片一樣，再加上那 孩子有點(diǎn)緊張，沒(méi)發(fā)揮好，自然被淘汰了。這是一個(gè)很好的例子，領(lǐng)導(dǎo)的意見是這孩子沒(méi) 發(fā)揮好，我想更多的可能是看了這孩子的長(zhǎng)相和照片不一樣，太失望。其實(shí)在我看來(lái)，那 孩子長(zhǎng)得還不錯(cuò)，但是最后卻被淘汰，那些不如他長(zhǎng)得帥氣的反而被錄用了，與那種照片 有很大關(guān)系。我還遇到過(guò)一種情況，一個(gè)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷上貼了張很久以前的照片，讓我們感覺(jué)就 象是個(gè)孩子。面試的時(shí)候問(wèn)他為什么不貼張近照，他的回答是覺(jué)得這張照片不錯(cuò)。我們是 銀行，銀行就得給人以穩(wěn)重的形象，你卻要貼張?zhí)煺嬉稽c(diǎn)的，這顯然與我們的企業(yè)形象背 道而馳，要不是那孩子在簡(jiǎn)歷中寫著“英語(yǔ)六級(jí)”，必然會(huì)在初選時(shí)就被淘汰。還有一個(gè)例子， 是一個(gè)應(yīng)聘者貼上了自己的一張兩寸照片。這就沒(méi)必要了。你貼照片是為什么？是為了讓 我們認(rèn)識(shí)你嗎？當(dāng)然不是，而且在我們決定錄用你之前，根本還會(huì)想著和你相識(shí)。你既然

貼照片了，就是為了向我們展示你某一方面的特質(zhì)，比如女孩子的美麗大方，比如男孩子 的陽(yáng)光穩(wěn)重，而你貼張兩寸照片，我們從中看不出任何信息，只有一個(gè)木木的人。這就得 不償失了�？偨Y(jié)一下，如何在簡(jiǎn)歷上貼照片：一是你本人很吸引人，絕對(duì)可以附上一張照片。二是照片要體現(xiàn)你的本色，不能刻意用明星照來(lái)美化自己。三是照片必須能展示你現(xiàn)在的性格、特質(zhì)，并能通過(guò)照片把你想要表達(dá)的意思有效地傳達(dá) 給招聘人員。四是不要選最漂亮的，那會(huì)讓人期望太高。下面說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容1、個(gè)人基本信息姓名：必須寫，好象沒(méi)什么疑問(wèn)吧。寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真 讓你面試，都不知怎么稱呼你，總不能讓我們一開口就說(shuō)：“那誰(shuí)，明天幾點(diǎn)到哪兒面試！” 這一點(diǎn)大家做的比較好，從沒(méi)遇到過(guò)忘寫名字的。對(duì)于一個(gè)忘寫名字的人，我們是不敢錄 用的，原因很簡(jiǎn)單，連自己的名字都能忘寫，他還有什么不敢忘的？性別，最好寫。在招聘過(guò)程中遇到過(guò)不寫性別的，女生居多，我們猜想可能是怕被人知道 了性別被歧視。我建議還是標(biāo)明性別好，不是想歧視大家，只是感覺(jué)不標(biāo)性別有點(diǎn)別扭。年齡，我覺(jué)得這個(gè)無(wú)所謂，想寫就寫，不想寫也沒(méi)關(guān)系。剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去？ 再說(shuō)我們又不是查戶口的。有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因35 歲上而被搞個(gè)年齡 歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了，連 個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。我們這樣的公司，對(duì)黨員還是很看重的，所以 如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)。身高體重：個(gè)人認(rèn)為，也沒(méi)必要寫，我們又不是選美，銀行員工也不全是人高馬大。而且 你不是很高，又不是很輕，寫出來(lái)也不好看。除非你1 米8 以上的大個(gè)兒，能讓我們仰視。 我在招聘的過(guò)程中就碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，一個(gè)男生，把自己1 米6 多點(diǎn)的個(gè)兒寫了出來(lái)，我 只能說(shuō)這孩子太實(shí)在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其實(shí)，過(guò)早的暴露這些 無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，道理很簡(jiǎn)單，不是所有公司 都象我們一樣對(duì)身高沒(méi)有要求。還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫著身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好。在簽訂正式合同之前， 我們都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，所以這一點(diǎn)你也不用寫。當(dāng)然，我們也不存在 什么乙肝歧視、愛(ài)滋歧視。有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫在前面，我的建議是把這些放到后面去，沒(méi)有哪個(gè)招聘人 員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。2、求職意向：求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個(gè)，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足， 沒(méi)參加過(guò)工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约?到底能做什么、想做什么，沒(méi)有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多 人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的 聯(lián)系。我見過(guò)很多簡(jiǎn)歷都是這樣，本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此，我是學(xué)管理的，畢業(yè)時(shí)求職 意向就填了很多內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源??可能還不止 這些，很可惜，找不到以前的簡(jiǎn)歷了，否則可以拿出來(lái)貽笑一

下大方。這其實(shí)是一種讓人 摸不著頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職 者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法，多準(zhǔn)備幾

份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫一個(gè)求職意向，比如人力資源，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著 這一主題寫，這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。另外一點(diǎn)，畢業(yè)生要記住，一個(gè)公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理 這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。我們行在招聘時(shí)，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說(shuō)明中寫明應(yīng)聘的崗位， 只看專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，不論你是否有這個(gè)求職意向，都會(huì)考慮。在我們看來(lái)，畢業(yè)生可塑 性極強(qiáng)，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要 的人才，所以對(duì)于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。3、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷：這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的，只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的 學(xué)習(xí)情況寫上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫起就行。二是一些畢業(yè)生在�？赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān) 技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡(jiǎn)歷中。4、工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐：一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過(guò)程中，我們 不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐，你可以把你在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫上，如在學(xué) 生會(huì)任某部長(zhǎng)，做過(guò)哪些事，出過(guò)哪些力，取得過(guò)哪些成績(jī)，一定要寫得詳細(xì)寫，不要只 說(shuō)個(gè)大概，比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng)，組織過(guò)系辯論賽。這樣寫就不太詳細(xì)，你應(yīng)該把 在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。切記一點(diǎn)，這部分簡(jiǎn)歷不能隨便 亂編，你以為你編的天衣無(wú)縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過(guò)程 中遇到過(guò)這樣一個(gè)畢業(yè)生，說(shuō)自己在陜西某集團(tuán)的重組過(guò)程中，做過(guò)資產(chǎn)評(píng)估。這讓我們 很感興趣，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，那個(gè)畢業(yè)生含糊地說(shuō)了一通之后，終于承認(rèn)，自己只不過(guò)是幫 導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。最常見的情況，就是畢業(yè)生會(huì)寫上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的。這就讓人懷 疑其真實(shí)性。不過(guò)也有特例的，我曾經(jīng)就碰到過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷，附著一張學(xué)生會(huì)干部任職 證明，且不說(shuō)這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說(shuō)可信多了。另外，工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫上，你覺(jué) 得重要的要寫在前面，不要沒(méi)個(gè)主次。5、課程：畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程，沒(méi)什么條理性，我們看起來(lái)也比較亂比 較煩，往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的課程沒(méi)什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。 比如管理系的學(xué)生，在寫自己的課程時(shí)可以分為管理類、營(yíng)銷類、財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)濟(jì) 類等等，這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了，更有針對(duì)性。畢業(yè)生列課程時(shí)，要 挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，不要學(xué)過(guò)的課都給寫上。我見過(guò)一份簡(jiǎn)歷，連自己軍訓(xùn)都寫 上了，這就對(duì)你應(yīng)聘的職位沒(méi)什么幫助，我們又不是招保安的。6、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平：一般來(lái)說(shuō)，我們不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)，即使你過(guò)級(jí)了，也未必 計(jì)算機(jī)如何了得，而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你 一些辦公軟件熟練就行，包括WORD、EXCEL、PPT。外語(yǔ)水平要求過(guò)四級(jí)，這是一個(gè)硬 指標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為完全沒(méi)有必要這樣要求，大學(xué)生英語(yǔ)幾級(jí)，并不能反映這個(gè)學(xué)生真實(shí)英 語(yǔ)水平，不過(guò)沒(méi)辦法，行里就這么規(guī)定。很多畢業(yè)生在寫英語(yǔ)能力時(shí)，常用的字眼是良好 的聽說(shuō)讀寫能力。這是個(gè)很模糊的概念，你應(yīng)該說(shuō)的具體些，比如能和外國(guó)人自由交流或 在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣寫會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)讓我們更能也解你到底良好到 什么程度，所以說(shuō)寫簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語(yǔ)。7、獎(jiǎng)勵(lì)/證書/科研成果：凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上，如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。證書，比如 注會(huì)，這樣的證書會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注 會(huì)這樣多科目考試的，即使你沒(méi)有完全通過(guò)，也不要緊，把你通過(guò)的科目寫上。我面試的 時(shí)候，有個(gè)畢業(yè)生說(shuō)自己注會(huì)過(guò)了三科，我問(wèn)他為什么沒(méi)在簡(jiǎn)歷上寫這些事情，他說(shuō)覺(jué)得 沒(méi)有全過(guò)，寫出來(lái)作用不大，沒(méi)必要寫。其實(shí)是很有必要的，別無(wú)意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給

抹殺了�？蒲谐晒�，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章寫上就行了，我們也不會(huì)期望畢業(yè)生 能有什么科研成果的。8、特長(zhǎng)/愛(ài)好：很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、 辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了， 幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，我們很 少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一 個(gè)，比如，你說(shuō)自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好， 受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開寫，比如你說(shuō)自己寫作水平好， 你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說(shuō)自己寫作水平好，讓我們誤 你為你是寫散文寫詩(shī)歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你 不要寫，你說(shuō)你喜歡足球，我們并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng)，再比如你說(shuō)自己愛(ài)唱歌，我們 不是招歌唱家或辦KTV，這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的，而不是 在簡(jiǎn)歷中，寫多了，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。英文求職信、英文簡(jiǎn)歷：如果不是外企或某個(gè)公司有特殊要求，這個(gè)可以不附，我們?cè)?聘的時(shí)候就不要求求職者附英文簡(jiǎn)歷。我本人英語(yǔ)水平不高，而且很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷 寫得也不是太高明，感覺(jué)很多都是找個(gè)翻譯軟件翻過(guò)來(lái)的，很生硬。如果你寫英文簡(jiǎn)歷， 一定不要有拼寫錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤，最好找個(gè)懂英文的幫你潤(rùn)色一下。學(xué)校推薦信、成績(jī)單：推薦信，我個(gè)人認(rèn)為不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙，上面的內(nèi)容， 很多并不是學(xué)校寫的，多是學(xué)生自己編的，找同學(xué)代寫的，學(xué)校只是盡了個(gè)蓋章的義務(wù)。 成績(jī)單一定要有，不是說(shuō)看你考試考了多少分，你考60 分我們不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)低，你考 90 分，我們也不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)高，系與系不同，專業(yè)與專業(yè)不同，科目考試的難度也不 一樣，所以沒(méi)有可比性。我們要求你附成績(jī)單，主要是看你是否有補(bǔ)考科目。這也可以從 一個(gè)側(cè)面看出你的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度，如果你有過(guò)掛科的歷史，成績(jī)單就不要附了。各種證書復(fù)印件：這個(gè)也用不著，我們?cè)诿嬖囃ㄟ^(guò)以后，會(huì)要求你們出示證書原件的，不 比那復(fù)印件更有說(shuō)服力？現(xiàn)在的PS 高手太多，我曾經(jīng)見過(guò)一份被PS 出來(lái)的英國(guó)某會(huì)計(jì)類 考試證書，做得很象真的一樣。至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專業(yè)簡(jiǎn)介，你更沒(méi)有必要寫，如果我們對(duì)你的學(xué)校不是很了解， 會(huì)在面試時(shí)詢問(wèn)的，如果你把你學(xué)校說(shuō)得好好，而我們卻沒(méi)聽過(guò)，你那些說(shuō)詞就很難有說(shuō) 服力了�？偨Y(jié)一下，寫簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng)：1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺(jué)得 是在填表格。2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。4、用事實(shí)說(shuō)話，空洞的詞語(yǔ)少寫。

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