眼下正是今年的大學(xué)畢業(yè)生四處奔波、忙碌的時(shí)候，也是最艱難的時(shí)刻。 簡歷的重要性自不必說，尤其是越來越多的單位選擇通過E-mail來篩選人才，你的滿腹才華都要靠幾百字來體現(xiàn)。

在簡歷的制作上，我見過很多的人都走入了誤區(qū)：有的把簡歷當(dāng)成了寫真集，極盡華麗之勢；有的把簡歷當(dāng)成了自傳，恨不得把生平故事一一羅列；有的則貪圖省事，一勞永逸，制作一份，然后就好象跟A4紙有仇似的，玩命的復(fù)制，在招聘會上鋪天蓋地地散發(fā)，認(rèn)為廣撒網(wǎng)，能釣魚；有的則更干脆，拿別人現(xiàn)成的東西，改改生辰八字就算完事。

所謂簡歷，就是讓你簡單介紹一下你適合你所應(yīng)聘這份工作的主要經(jīng)歷，包括學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷。制作簡歷要考慮：一、工作需要什么；二、招聘人員的需要；三、你的優(yōu)勢在哪里。

大學(xué)生制作簡歷前的準(zhǔn)備

在找工作的過程中，簡歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學(xué)問。怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。

1 找準(zhǔn)定位。這是一份簡歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能�？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶�(zhǔn)確，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。

2及早準(zhǔn)備。一般說來，四年級的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會。

3言簡意賅。用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。

4突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。

5， 少寫虛話�！氨救诵愿袢绾稳绾危�善于如何如何，??”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認(rèn)為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說明。比如，獲過什么獎(jiǎng)，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。

6，注意細(xì)節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會引起意想不到的效果。

下面我就介紹一下制作紙質(zhì)簡歷需要注意的一些細(xì)節(jié)。

一、封皮。簡歷的封皮通常是大家施墨較多的地方，也是最容易犯錯(cuò)的部分。我主張?jiān)诜馄ど�，只留下最主要的東西，即“簡歷”二字、你的姓名、電話或者e-mail，以便于用人單位和你取得聯(lián)系。最好別在上面弄一匹千里馬、學(xué)校的標(biāo)志性建筑、花哨或抽象的圖案等，這樣會讓人感覺很亂，留出一定的空白，也方便用人單位在看完你的簡歷后在表面做一些記錄。如果你想在封皮上加點(diǎn)什么，你可以把你所應(yīng)聘企業(yè)的宣傳語，如NOKIA的“科技以人為本”、DELL的“您身邊的IT專家”，用小一些的字體打在左上角，因?yàn)檫@是招聘單位工作人員最熟悉的話語，所以能夠引起他的注意，讓他感到你關(guān)注他們的公司。或者標(biāo)記“應(yīng)聘IBM區(qū)域銷售主管一職”，既向用人單位表明了你所應(yīng)聘的職位，便于他們進(jìn)行區(qū)分，也表明了你是用心專門為這份工作而做的這份簡歷。

二、求職信。大多數(shù)人都是抄一封格式化的求職信，然后加以復(fù)制。內(nèi)容也是空洞，套話連

篇。什么“首先我為打擾了您寶貴的時(shí)間而致以深深的歉意”“我出生在農(nóng)民家庭，農(nóng)村生活鍛煉了我的樸實(shí)和勤勞”、“黑土地給了我堅(jiān)強(qiáng)的性格”，等等。用人單位沒時(shí)間看你一堆一堆的客套，你也別讓他在你的求職信里選找他想要的內(nèi)容。

求職信就是簡單地告訴用人單位，你為什么要選擇我們公司、選擇這個(gè)職位。我建議求職信要有針對性地寫。換一個(gè)公司、換一個(gè)職位，則要相應(yīng)地?fù)Q一種求職信書寫內(nèi)容。比方你要應(yīng)聘的是海爾的銷售，你可以這么寫：

“尊敬的海爾公司的招聘主管：

你好！

我通過什么方式看到貴公司的招聘信息，我想應(yīng)聘銷售員這一職務(wù)。

我曾經(jīng)做過銷售員，并取得過什么樣的業(yè)績；

我在大學(xué)的專業(yè)是營銷，我從中學(xué)到了多少理念和操作技能；

另外，我非常認(rèn)同海爾公司的文化。

（潛臺詞：我有一流的經(jīng)驗(yàn)，一流的知識儲備，并且文化上的認(rèn)同——我適合這一職務(wù)） 更多內(nèi)容，請見后附簡歷�！�

求職信不要寫過多的內(nèi)容，寫之前你要分析一下應(yīng)聘的理由，并簡單分類，列出123來，簡單明了，富有邏輯。

三、學(xué)校推薦表。應(yīng)屆畢業(yè)生一般都有這一部分。推薦表基本都有固定的格式，只要按內(nèi)容填寫就可以。不過，你也可以適當(dāng)?shù)仄渲械脑O(shè)置進(jìn)行修改，比方去掉什么家庭出身一類的，節(jié)省出空間來把你的外語、計(jì)算機(jī)、特長等方面的能力表述出來。應(yīng)當(dāng)盡量書寫工整，實(shí)在不行，就找一個(gè)寫的好一些的。

四、簡歷主干部分。這部分其實(shí)就是求職信的深化和豐富。在這完成這一部分之前，你應(yīng)該分析一下，你要應(yīng)聘什么職位，招聘單位都列出了哪些要求，你具備哪些等，然后將自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、取得的成績等有的放矢地表達(dá)出來。切記：不要將你所有的成績和經(jīng)歷都寫出來，只寫和職務(wù)有關(guān)的。比方你應(yīng)聘文書，那就別說你在學(xué)校得過百米冠軍、射擊高手之類的。無關(guān)的就不要。此外，你還應(yīng)該將你的品質(zhì)得當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)，尤其對那些很注重公司文化的大公司。

五、附加內(nèi)容。包括獲獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)、外語等級證書、培訓(xùn)資格證書等。如果有很多的話，最好花點(diǎn)心思，把它們縮印到一到兩張紙上面，以不至于讓自己的簡歷顯得過于臃腫。另外，把和工作直接相關(guān)的，放在最前面。

關(guān)于簡歷的主要風(fēng)格，也要看你所應(yīng)聘的崗位的要求。如果是一家廣告公司，你可以盡力展示你的創(chuàng)意；如果是銷售，你可以展現(xiàn)你的靈活；如果是經(jīng)理，你最好莊重一些。

而關(guān)于電子簡歷，需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要通過附件的形式發(fā)送出去。招聘人只希望點(diǎn)擊一次就可以看到你的全部，而不會讓你占用他的時(shí)間去下載。

羅嗦了這么多，也不知道說清楚沒有。一個(gè)人有一個(gè)人的想法。關(guān)于簡歷的制作不管怎么說，如果你根據(jù)工作的性質(zhì)恰如其分地表現(xiàn)了自己的能力和愿望，讓你簡歷的每一部分都是為擺在你眼前的工作而生，讓招聘人感覺到你所說的每一句話都是這份工作恰好所需要的。那么，你就等著面試吧。

教你怎樣巧妙處理簡歷中的弱點(diǎn)

1.沒有工作經(jīng)歷 如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因?yàn)?/p>

學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。你可能學(xué)了各種直接跟工作有關(guān)的東西，那你就要象按時(shí)間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣，寫你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學(xué)會適度渲染事實(shí)，如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢，你將會將這些運(yùn)用到新工作中去。另外，由于你很善于學(xué)習(xí)新知識，所以你也會很快熟悉新工作。 技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無關(guān)的經(jīng)歷，如侍應(yīng)生，寫得有效。通過思考，這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧，來支持履歷中的工作目標(biāo)。

2.經(jīng)歷有限應(yīng)屆畢業(yè)生，通常擇業(yè)都有困難，因?yàn)楣椭饕话愣紩�雇傭那些有�?jīng)驗(yàn)的。在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，可能會打開局面，引起雇主的注意。 你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

3.對工作目標(biāo)的不確定在提到的很多情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長期目標(biāo)，可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。

4.缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷 如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個(gè)例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機(jī)會獲得額外的面試機(jī)會。

畢業(yè)生求職簡歷制作技巧

一些剛畢業(yè)的大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)較少，寫不出東西來，所以簡歷制作的不夠豐滿。如果要按一般的格式來寫很尷尬。

1. 教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。

2. 獎(jiǎng)學(xué)金和相關(guān)證書一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3. 拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

4. 自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

5. 加大字號�？蓪�10號，小五改成12號，小四。

6. 社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7. 暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，假如您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

千萬要注意：

1. 絕無拼寫錯(cuò)誤�，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查 (Spelling Check)，您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò)，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2. 小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫Major: Economics（專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)），但卻誤寫成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

3. 避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z究竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。

4. 請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤；二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。

5.Objective寫不寫？有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象"誠迅"一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在"誠迅"其他部門工作的機(jī)會。但假如您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

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