第一篇:校務(wù)公開自查報(bào)告
潁陽(yáng)鎮(zhèn)羅莊中心小學(xué)
校務(wù)公開自查報(bào)告1
潁陽(yáng)鎮(zhèn)羅莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告
我校積極推行校務(wù)公開工作的民主管理,促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教,加強(qiáng)了民主監(jiān)督,形成我校良好的工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步鞏固校務(wù)公開工作的成果,深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和解決新問題。根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求,我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作小組進(jìn)行自查,現(xiàn)特將自查情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持“校務(wù)公開、民主管理”的指導(dǎo)思想。
我校堅(jiān)持以推行學(xué)校民主政治建設(shè)為核心;以實(shí)行民主監(jiān)督為要求;以堅(jiān)持和完善教代會(huì)為形式的學(xué)校民主管理制度為原則;以公開學(xué)校辦事制度,深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容;以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動(dòng)學(xué)校的民主建設(shè),使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。
二、健全組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
為了保證校務(wù)公開工會(huì)的順利開展,我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制,確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效地順利開展。
三、我校校務(wù)公開形式有:
1、建立校務(wù)公開欄,公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。
2、召開教職工大會(huì)。通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報(bào)學(xué)校黨政對(duì)學(xué)校重大問題的決策過(guò)程。
3、召開小型教職工座談會(huì)、定期與教職工個(gè)別談心等形式
四、我校校務(wù)公開工作具體做法:
1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、人事管理公開。包括職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果;對(duì)教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果。
3、干部管理公開。干部任免公開,每年教代會(huì)上對(duì)學(xué)校中層以上干部進(jìn)行民主評(píng)議。
4、財(cái)務(wù)管理公開。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。
5、職稱考核、推薦公開。對(duì)涉及職稱考核、推薦工作中的民主測(cè)驗(yàn)、量化估評(píng)、推薦人選和上級(jí)職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的結(jié)果予以公布。
五、存在問題和今后工作措施:
1、要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳, 進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、對(duì)一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過(guò)程。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。
3、建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
總之,通過(guò)自查,我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績(jī),有一種成功感,同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。
201*年11月23日
第二篇:校務(wù)公開自查報(bào)告
根據(jù)上級(jí)的指示精神,幾年來(lái),學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來(lái)抓,努力維護(hù)教職工權(quán)益,保障教職工主人翁地位,有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年,在落實(shí)朝政辦發(fā)『201*』122號(hào)《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實(shí)施意見的通知》過(guò)程中,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作,做到“五個(gè)到位”,有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面,并創(chuàng)出佳績(jī)。我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位
校務(wù)公開是新形勢(shì)下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按上級(jí)的通知要求,校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):校長(zhǎng)
副組長(zhǎng):副校長(zhǎng)
成員:總務(wù)、工會(huì)相關(guān)人員。
首先各級(jí)干部要形成共識(shí)。我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)現(xiàn),部分干部思想上存在著四種偏差:一是產(chǎn)生了滿足感,認(rèn)為抓了三年差不多了;二是齊抓共管不主動(dòng)、不認(rèn)真、不催不辦;三是干部的認(rèn)識(shí)滯后于群眾,公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y;四是個(gè)別科室只重視形式,公開的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對(duì)這些問題,校黨政班子認(rèn)真分析研究,采取“三抓-推”的方式,解決傾向性問題。
一抓班子的思想統(tǒng)一。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神,從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源,真正把教職工作為第一依靠,把教職工呼聲作為第一信號(hào),把教職工的需求作為第一選擇,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。
二抓公開部門干部的思想提高。通過(guò)每周一次的中層以上干部例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接;組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研,吸收采納教職工合理化建議,各級(jí)干部深受觸動(dòng),都自覺地把部門工作置于陽(yáng)光之下,做到了主動(dòng)公開,真公開,全方位公開,比如各部門的評(píng)先選優(yōu)等。
三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問題,制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論,用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智,提高了教職工參政議政能力。
推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措,有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位
校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開。
一是圍繞改革難點(diǎn),從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度之前,都通過(guò)校務(wù)公開,廣泛征求意見與建議,讓教職工行使決策權(quán)。
二是針對(duì)熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評(píng)先、晉級(jí)、教職工職稱評(píng)聘、教師進(jìn)修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開,取得了很好的成果。
三是突出焦點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動(dòng)公開。教職工們看到校務(wù)公開的實(shí)效,在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。
三、校務(wù)公開的制度到位
實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度,依靠機(jī)制保證,才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。我們注意發(fā)揮“三個(gè)作用”,不斷完善這項(xiàng)工作。
一是建立會(huì)議制度。通過(guò)確立中層以上干部會(huì)、班主任會(huì)、支部會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)制度把相應(yīng)問題限時(shí)公開,保證有章可循。
二是建立抓典型制度。及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全校公開。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、全校教職工大會(huì)、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開。
三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開以來(lái),對(duì)各年級(jí)實(shí)行干部包片,與教師簽訂責(zé)任狀,落實(shí)公開職責(zé),形成了責(zé)任體系。
四是建立懲處機(jī)制。對(duì)影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴(yán)處理,確保校務(wù)公開內(nèi)容的及時(shí)、準(zhǔn)確。
四、校務(wù)公開的形式到位
公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的,我們已經(jīng)建立起以職代會(huì)為主要載體,方便職工的多種公開形式,把公開內(nèi)容落到實(shí)處。
一是以教職代會(huì)為主要載體,維護(hù)教職工民主權(quán)力。首先,依據(jù)《工會(huì)法》、職代會(huì)“條例”和上級(jí)文件精神有法可依地開展校務(wù)公開。其次,以教職工大會(huì)為主要形式,讓教職工充分行使知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
二是完善公開形式,使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開,例如牌板公示、原始資料公示等,只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門機(jī)密,其它各項(xiàng)都向全校教職工群眾公示。我們還堅(jiān)持以教職工大會(huì)形式作公示;咨詢式公示;通報(bào)公告式公示;請(qǐng)上級(jí)組織干部門參加民主生活會(huì)公示;教職工對(duì)校兩級(jí)班子和干部測(cè)評(píng)情況公示;嚴(yán)格程序式公示,凡涉及人、財(cái)、物等各種工作程序全部面向全校公示;還有不定期考核公示,利用中干會(huì)、科務(wù)會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生干部會(huì)、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)進(jìn)行公示等等,都受到教職工歡迎。
五、及時(shí)答復(fù)群眾咨詢及投訴
凡是涉及群眾不明白的問題,學(xué)校紀(jì)檢部門及時(shí)為群眾排憂解難,根據(jù)群眾提供的問題,認(rèn)真查找原因,解決問題,及時(shí)給群眾滿意的答復(fù)。
六、校務(wù)公開的監(jiān)督到位
監(jiān)督是校務(wù)公開質(zhì)量的重要保證,是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開的有效進(jìn)行,我們健全了六種監(jiān)督機(jī)制:一是黨委監(jiān)督。利用每周一次黨政班子、中干會(huì)會(huì)議總結(jié)公開工作,開展批評(píng)與自我批評(píng),確保思想不溜號(hào),工作不滑坡;二是教職工群眾監(jiān)督。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。四是接受上級(jí)監(jiān)督。五是接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報(bào)紙、廣播、畫廊、板報(bào)、召開月末大會(huì)等形式接受社會(huì)監(jiān)督。六是學(xué)校教職代會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部機(jī)構(gòu)自我監(jiān)督。
校務(wù)公開極大調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,促使我們的各項(xiàng)工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開促進(jìn)了廉政建設(shè),推進(jìn)了民主管理集體決策,杜絕了暗箱操作,密切了干群關(guān)系,學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。
我們的校務(wù)公開工作雖然取得了一定成果,但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開工作的東風(fēng),進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)要求,把校務(wù)公開工作做得更好。
第三篇:校務(wù)公開自查報(bào)告
××學(xué)校校務(wù)公開自查報(bào)告
按照縣局部署,近期學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對(duì)我校校務(wù)公開情況進(jìn)行自查自評(píng),現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo):
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):×××(校長(zhǎng))
副組長(zhǎng):×××
成員:各處室領(lǐng)導(dǎo)
2.監(jiān)督小組
組長(zhǎng):×××工會(huì)主席)
成員:各教研組長(zhǎng)
3.將校務(wù)公開列為學(xué)校工作計(jì)劃,并制訂有《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,確立了各項(xiàng)公開內(nèi)容的承辦部門和負(fù)責(zé)人。
二、工作制度:
1.召開了一次專門會(huì)議,確定了校務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容、工作程序、實(shí)施步驟等。
2.修訂了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律制度及行政議事規(guī)則。
3.實(shí)行及時(shí)公開制度。重大事情,事前通告,事后×××
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通報(bào)、過(guò)程透明、結(jié)果公開。
4.建立了信息反饋和檢查考核制度。及時(shí)了解群眾意見,及時(shí)整理記錄并不斷改進(jìn),并對(duì)校務(wù)公開情況定期檢查考核。
5.實(shí)行了民主決策制度。學(xué)校的重大決策,校委會(huì)討論提出方案,全干會(huì)公開,教代會(huì)審查通過(guò)。
三、公開內(nèi)容:
1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,校委會(huì)指定,全干會(huì)公開,教代會(huì)審查通過(guò)。
2.對(duì)評(píng)優(yōu)樹模、職稱評(píng)定、年度考核,評(píng)委由群眾推薦,校委會(huì)、教代會(huì)審查通過(guò),實(shí)行公示制度。
3.收支兩條線,領(lǐng)導(dǎo)不管錢,經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦。并在期中、期末對(duì)財(cái)務(wù)收支情況逐項(xiàng)進(jìn)行張榜公布。
4.學(xué)校各類收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,設(shè)立公示牌。
5.經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支、招待費(fèi)使用等情況,期末由總務(wù)主任于教師大會(huì)、教代會(huì)公布,校長(zhǎng)就校務(wù)公開問題接受教職工質(zhì)疑,全體教師對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的廉政情況、執(zhí)政能力進(jìn)行民主考評(píng)。
6.基建維修、大宗物資采購(gòu)?fù)稑?biāo)校委會(huì)研究制定方案,教師代表討論、全干會(huì)通報(bào),教代會(huì)審查通過(guò),最后報(bào)政府相關(guān)機(jī)構(gòu)審批。
7.對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng),只宣傳,不代辦,采取自愿,不強(qiáng)迫。
四、公開形式:
1.定期召開全干會(huì)、教代會(huì),公開校務(wù)。
2.設(shè)立了固定的公開欄、意見箱。
3.以全干會(huì)、教代會(huì)為主要形式,定期召開校情通報(bào)會(huì)。
總之,幾年來(lái),在校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的校務(wù)公開情況總的令人滿意,但還存在一些問題,今后我們將不斷加強(qiáng)管理,認(rèn)真組織,狠抓落實(shí)。為我校教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
××中學(xué) ××年×月××日
第四篇:校務(wù)公開自查報(bào)告
七、存在問題和今后工作措施
1.要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳,進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。
2.對(duì)一些公開的項(xiàng)目重結(jié)果、輕過(guò)程。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求,針對(duì)存在問題進(jìn)行整改,進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。
3.建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理,材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料,進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制度。
第五篇:校務(wù)公開自查報(bào)告
校務(wù)公開自查報(bào)告
我校校務(wù)公開工作遵照《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》的精神,結(jié)合我校的實(shí)際,認(rèn)真推進(jìn)、落實(shí)校務(wù)公開的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)校務(wù)各方面的透明度和監(jiān)管力度。從而有效地消除了各種猜疑,維護(hù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信,極大地發(fā)揮了老師們?cè)诮虒W(xué)改革創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用和積極性,使學(xué)校呈現(xiàn)一派真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌,F(xiàn)將一年來(lái)實(shí)施校務(wù)公開工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。校長(zhǎng)把校務(wù)公開的工作擺在學(xué)校管理中的重要位置,并安排校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組中的一名成員(后勤主任)專職負(fù)責(zé)。把校務(wù)公開的工作作為學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)公開透明的手段,作為團(tuán)結(jié)老師,調(diào)動(dòng)老師們積極性的重要措施。
二、機(jī)構(gòu)建全。學(xué)校成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),工會(huì)主席,后勤主任,教導(dǎo)主任,財(cái)會(huì)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作的開展。
三、制度完善。為了保證校務(wù)公開的暢通,體現(xiàn)校務(wù)公開的實(shí)效性,學(xué)校規(guī)定評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任免、職稱評(píng)聘、財(cái)經(jīng)收支、建筑修繕各種項(xiàng)目的招標(biāo)、教職工住房的分配等都得公示,并按制度實(shí)施。
四、實(shí)施到位。一年來(lái),我校對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容范圍逐步擴(kuò)大,不僅是評(píng)優(yōu)評(píng)先,干部的考核、任免,職稱評(píng)聘,財(cái)經(jīng)收支,建筑修繕,各種項(xiàng)目的招標(biāo)、教職工住房的分配等進(jìn)行公示,還擴(kuò)展到教師的出勤,文明班的評(píng)比結(jié)果、文明宿舍等工作的評(píng)選都進(jìn)行公示。至于制度的修改和制度的建制,先由行政會(huì)議討論然后廣泛征求老師們
的意見,再到教代會(huì)或到教師大會(huì)通過(guò)后再實(shí)施。尤其是今年上半年有關(guān)績(jī)效工資的有關(guān)方案,多次廣泛地征求老師們的意見,最后再到教師大會(huì)上進(jìn)行民主表決通過(guò),并由每位教師簽名,使方案不斷完善。充分體現(xiàn)了公平公正,多勞多得的原則。
五、民主測(cè)評(píng)滿意度高。由于我,F(xiàn)在教職工人數(shù)較少,因此,本次民主測(cè)評(píng)施行全員測(cè)評(píng),(除6人當(dāng)天請(qǐng)假外或辦事未參加測(cè)評(píng))應(yīng)發(fā)62張,實(shí)收62張,無(wú)一人棄權(quán)。其中滿意的50票,占總投票數(shù)的80.6﹪.基本滿意的12票,占總投票數(shù)的19.4﹪,沒有不滿意的投票。
總之,我校的校務(wù)公開現(xiàn)已走上了規(guī)范化、制度化,各項(xiàng)管理公開透明,使教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)充分得到了落實(shí)。有效地促進(jìn)了學(xué)校管理工作的科學(xué)化;有效地調(diào)動(dòng)了教師們的積極性,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的步伐。但也存在部分資料收集不夠完整。今后,我校將更加努力的推動(dòng)校務(wù)公開工作,為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)揮更大的作用。
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