第一篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
自201*年5月16日,全局召開(kāi)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會(huì)議以來(lái),我局按縣委、縣政府要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)入“查找問(wèn)題”階段以后,全局職工緊緊圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作,查擺了在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題 :
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。
二、存在問(wèn)題的主要原因 :
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了大局,這是工作中缺
乏耐心的根本原因。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時(shí)代的步伐。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。
三、整改措施 :
擬在認(rèn)真整改階段對(duì)全局職工存在的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)整改,逐條落實(shí)。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理
論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
第二篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
馬新
近日我單位深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng),在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)張書(shū)記重要講話精神的同時(shí),圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作,查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題 :
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。
3、不能做到任勞任怨。由于人手少任務(wù)重,經(jīng)常滿負(fù)荷工作,自己感覺(jué)已經(jīng)盡了心、盡了力,遇到領(lǐng)導(dǎo)不分青紅皂白
的批評(píng),有時(shí)不愿接受,想不通,覺(jué)得自己的付出變得毫無(wú)意義,不能正確的對(duì)待得與失。
4、只注意埋頭工作,忽視與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通與協(xié)作。只注意認(rèn)真完成工作任務(wù),忽視與領(lǐng)導(dǎo)溝通,總覺(jué)得沒(méi)時(shí)間就以后再說(shuō),造成誤解或不理解,不能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可,這是很正常的。
二、存在問(wèn)題的主要原因 :
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏
敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。
三、整改措施 :
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
第三篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施
自xx年年6月以來(lái),我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫(xiě)了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確今 后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題 :
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“事不
關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
二、存在問(wèn)題的主要原因 :
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民
服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。
三、整改措施 :
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
第四篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告
按照cc市委和局黨組的部署要求,我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查,查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式,廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的具體措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題,對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題,逐項(xiàng)進(jìn)行查擺,我們感到這些問(wèn)題,在我們單位或大或小,或輕或重,都有不同程度、不同形式的表現(xiàn),有些問(wèn)題還比較突出,必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,不求深入理解、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí),忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題,影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高,內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短,雖然制訂了一些規(guī)章制度,但還很不完善,離用制度管人、管權(quán)、管事的要求,尚有較大差距,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確,在目前人員少,工作量大的情況下,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少,監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),措施力度不夠,實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè),開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),思維方式傳統(tǒng),工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,工作不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重,監(jiān)管人員少,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外,主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距,必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),依法行政促規(guī)范,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),通過(guò)落實(shí)整改,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾,依法行政的能力和水平,確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求:通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),著力解決 “諉”、“庸”、“!、“浮”的問(wèn)題,努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施:
①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,每人談學(xué)習(xí)體會(huì),匯總后在全所會(huì)議上交流。
②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。(公文素材庫(kù) www.taixiivf.com)在此基礎(chǔ)上,歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè),促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng),努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃,通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式,切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)提高管理水平。
(二)推進(jìn)依法行政
1、具體要求:健全制度規(guī)范,做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,做到“責(zé)任主體明晰,工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為,做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施:
①加強(qiáng)制度建設(shè)。在201*年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,201*年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制,提高工作效率。
②組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查,評(píng)查結(jié)果列入年終考核。
③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo),依紀(jì)依法給予處理。
④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝
第五篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施
**縣城管局作風(fēng)建設(shè)整改措施
通過(guò)廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議、召開(kāi)專題分析會(huì),圍繞“六個(gè)方面問(wèn)題”、“27種現(xiàn)象”逐條對(duì)照檢查,認(rèn)真查找存在問(wèn)題,分別制定整改措施。
存在問(wèn)題一:政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。集中學(xué)習(xí)形式、方法還不夠活,內(nèi)容還不夠全面,自主學(xué)習(xí)積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,面對(duì)城市管理出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,有時(shí)僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對(duì)付,從科學(xué)發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)對(duì)城管工作的指導(dǎo)作用,沒(méi)能很好地處理講學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。
整改措施:一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)、集中學(xué)、調(diào)研學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課學(xué)、理論知識(shí)測(cè)試學(xué)、研討交流學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)等多種形式,扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí),著力提高學(xué)習(xí)效果。二是注重學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把形成的五條城管科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城管工作各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升科學(xué)發(fā)展觀在城管工作中的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。三是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾的愿望和需求作為開(kāi)展城管工作的主要依據(jù),牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在工作中堅(jiān)持走群眾路線,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,真心實(shí)意地為群眾服務(wù),為基層服務(wù),為社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
存在問(wèn)題二:開(kāi)拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事,就任務(wù)完成任務(wù),特別是在城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要、城管工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要等方面,改革創(chuàng)新的少,探索實(shí)踐不多。究其原因主要是深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、主動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)有待加強(qiáng),存在“小進(jìn)則止”思想,對(duì)工作缺少深入、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃和思考,應(yīng)用學(xué)習(xí)的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。
整改措施:在廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議、充分借鑒先進(jìn)地市管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣市容管理工作實(shí)際,創(chuàng)新思路,制定完善“門(mén)前三包”管理,人行道車輛停放管理,攤點(diǎn)群管理,流動(dòng)攤點(diǎn)管理,道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)管理,公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理,戶外廣告、店招店牌管理,遮陽(yáng)棚、雨棚、空調(diào)外機(jī)管理和宣傳欄、報(bào)刊亭設(shè)置管理等十個(gè)方面長(zhǎng)效化管理辦法,研究探索實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)站智能化改造,設(shè)置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁,指導(dǎo)設(shè)置徽派建筑風(fēng)格的報(bào)刊亭、指路牌,實(shí)施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛gps管理系統(tǒng)建設(shè)等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式,不斷提高推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
存在問(wèn)題三:解決問(wèn)題能力還不夠強(qiáng)。市容管理“兩薄”問(wèn)題依然沒(méi)有徹底解決,人行道機(jī)動(dòng)車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設(shè)置及管理等還沒(méi)有很有效的具體措施和方法,整治——反彈——整治現(xiàn)象依然存在,整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調(diào)研不夠,對(duì)城市管理特點(diǎn)規(guī)律還研究不夠,對(duì)基層工作指導(dǎo)和檢查考核針對(duì)性不強(qiáng),服務(wù)基層還有所欠缺。
整改措施:按照“以實(shí)干為風(fēng)格,以干成為標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo),深入推行一線工作法,進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、憂患意識(shí)、民本意識(shí),以過(guò)硬的作風(fēng)和實(shí)干的精神凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。一是完善體制機(jī)制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)分四個(gè)督查組,分別帶隊(duì)對(duì)包保責(zé)任路段進(jìn)行指導(dǎo)、督查,機(jī)關(guān)干部按照聯(lián)系片區(qū)分工,對(duì)不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和市容市貌督查,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限?h城管執(zhí)法大隊(duì)、縣環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個(gè)管理中隊(duì)或保潔公司,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機(jī)制。通過(guò)干部職工文明勸導(dǎo)示范糾章、發(fā)放《致廣大群眾的一封信》、出動(dòng)文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設(shè)置珩架創(chuàng)建公益廣告、led電子顯示屏滾動(dòng)播放文明創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、新聞媒體宣傳、整治動(dòng)態(tài)、督查情況及路長(zhǎng)單位責(zé)任落實(shí)情況每日?qǐng)?bào)送等方式,引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善城管協(xié)管員績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定,將城管協(xié)管員每月工資待遇與縣文明創(chuàng)建督查、局領(lǐng)導(dǎo)抽查、機(jī)關(guān)督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)隊(duì)員在崗作為,認(rèn)真履責(zé),提高工作效能。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè),快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施破損、故障及冰雪旱澇災(zāi)害天氣市容保障等突發(fā)事件,維護(hù)良好的市容環(huán)境。二是解決突出問(wèn)題。整治機(jī)動(dòng)車人行道違停。積極協(xié)調(diào)與公安交警部門(mén)建立機(jī)動(dòng)車人行道違停聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,借助縣交警支隊(duì)公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)違停車輛進(jìn)行處理,確保違停車輛控制在10%以下。狠抓戶外廣告品味提升。按照《**縣戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,依法拆除不規(guī)范設(shè)置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。7月份完成《**縣中心城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃》編制。試點(diǎn)實(shí)施戶外廣告提檔升級(jí)工程,規(guī)范改造道路兩側(cè)門(mén)樓招牌和標(biāo)識(shí)設(shè)置。加強(qiáng)夜市攤點(diǎn)規(guī)范管理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合,在長(zhǎng)園路、樂(lè)園大街、鵲嘴路等地段規(guī)劃臨時(shí)小市場(chǎng),嚴(yán)格準(zhǔn)入資格審查,嚴(yán)格日常監(jiān)管,督促規(guī)范經(jīng)營(yíng),確保攤撤地凈。加強(qiáng)主次干道尤其是重點(diǎn)區(qū)域日常巡查,確保垃圾落地不超過(guò)15分鐘。及時(shí)摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹(shù)穴等衛(wèi)生死角,加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度,確保道路整潔。抽調(diào)人員成立了環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)查辦小組,采取蹲點(diǎn)守候、追查處理等方式,依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處建筑渣土污染。定期會(huì)同交通、交警、住建等部門(mén)聯(lián)合,查處違規(guī)運(yùn)輸建筑渣土車輛,確保工程運(yùn)輸車渣土拋撒問(wèn)題得到有效遏制。
存在問(wèn)題四:服務(wù)民生措施還不夠完善。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較,在城管服務(wù)民生方面還有許多工作亟待改進(jìn)。究其原因主要是對(duì)群眾期盼的事情想得還不夠多,做得也不夠多,有時(shí)碰到工作繁瑣時(shí)考慮服務(wù)民生問(wèn)題還不夠。
整改措施:一是深入基層排憂解難。認(rèn)真落實(shí)“提、轉(zhuǎn)、樹(shù)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、走訪企業(yè)、窗口值班制度,指導(dǎo)開(kāi)展文明創(chuàng)建、村容村貌整治,調(diào)研城管執(zhí)法、市容管理體制機(jī)制,征求服務(wù)對(duì)象和基層單位意見(jiàn)。深入開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”主題實(shí)踐活動(dòng),組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層,宣傳城管法律法規(guī),勸導(dǎo)糾正市容違規(guī)行為,引導(dǎo)群眾自覺(jué)培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。認(rèn)真辦理各項(xiàng)人大代表建議、政協(xié)委員提案以及24小時(shí)便民服務(wù)熱線、群眾來(lái)信來(lái)訪等事項(xiàng),真正為民辦實(shí)事、做好事、解難事。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。堅(jiān)持服務(wù)管理、文明執(zhí)法,全面推行懇談式執(zhí)法,在執(zhí)法中做到“六先一后”,即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實(shí)在先、說(shuō)服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對(duì)弱勢(shì)群體實(shí)行“有情執(zhí)法、首違不罰”,即建立違法行為人誠(chéng)信檔案,對(duì)第一次輕微違法行為暫不予處罰,而以勸導(dǎo)教育為主,違法行為人簽署“承諾書(shū)”記入文字檔案,對(duì)再次違法的當(dāng)事人依法實(shí)施處罰。積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用,有效化解行政爭(zhēng)議,不斷改善執(zhí)法環(huán)境。三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建管。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套、旅游公廁改造升級(jí)工程,安排6名環(huán)衛(wèi)人員專門(mén)負(fù)責(zé)中心城區(qū)主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護(hù),積極爭(zhēng)取資金更新果皮箱600個(gè),確保果皮箱完好。在長(zhǎng)園路小市場(chǎng)設(shè)置地埋式垃圾箱。四是加快工程項(xiàng)目建設(shè)。抓住創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生縣城、建設(shè)北方生態(tài)旅游度假島等一系列戰(zhàn)略平臺(tái)的政策機(jī)遇,加快推進(jìn)**縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目續(xù)建,全面實(shí)施生活垃圾處理場(chǎng)、污水處理廠除臭處理工程,迅速啟動(dòng)建筑垃圾處置場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)車輛維修基地項(xiàng)目建設(shè),健全完善生活垃圾無(wú)害化處理體系。
存在問(wèn)題五:隊(duì)伍建設(shè)成效還不夠顯著。城管隊(duì)員積極性、主動(dòng)性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng),個(gè)別人員朝氣不夠,得過(guò)且過(guò),工作漂浮,說(shuō)了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅(jiān)持以人為本的自覺(jué)性不夠堅(jiān)定,執(zhí)法、管理缺乏應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力,不想做、不會(huì)做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。究其原因主要是對(duì)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深,爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不夠強(qiáng),工作抓得不夠細(xì)。在隊(duì)伍教育上,深入基層交流溝通、宣傳政策不夠;在隊(duì)伍管理上,存在“老好人”思想,對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題,往往是批評(píng)教育的多,責(zé)任追究的少,失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善,有的制度還是寫(xiě)在紙上掛在嘴上,沒(méi)有真正落到實(shí)處。
整改措施:加快推進(jìn)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),全面推行市容精細(xì)化管理,努力將城管隊(duì)伍打造成“城市管理秩序的維護(hù)者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會(huì)公眾信得過(guò)的服務(wù)者”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。按照“會(huì)服務(wù)、會(huì)辦案、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)管理”的“四會(huì)”要求,建立城管法律法規(guī)月學(xué)季考制度,定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、案卷評(píng)查,舉辦全縣城管系統(tǒng)“說(shuō)身邊人、講身邊事”演講比賽,不斷強(qiáng)化城管隊(duì)伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務(wù)教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全縣城管隊(duì)伍法律文書(shū)、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志,建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法公開(kāi)制度、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度等,繼續(xù)推行行政處罰案件內(nèi)部審核把關(guān)制度,強(qiáng)化城管制度建設(shè)及執(zhí)行情況督查,健全完善績(jī)效考核機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)施重大問(wèn)題責(zé)任倒查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,切實(shí)提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力和公信力。三是強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。定期召開(kāi)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整治活動(dòng),深入查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展“千人評(píng)城管”活動(dòng),對(duì)征集問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致梳理,敢于揭短,正視問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施并及時(shí)落實(shí)整改,樹(shù)立良好的城管隊(duì)伍形象。
存在問(wèn)題六:懲防體系特色還不夠彰顯。全縣城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為,反腐倡廉的弦略有松懈,結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善,如對(duì)一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面,缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。
整改措施:一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育,加大宣傳引導(dǎo),將廉政建設(shè)工作與城管工作一起研究,一起布置,并貫穿于城管工作始終。二是排查風(fēng)險(xiǎn),建立內(nèi)控機(jī)制。圍繞城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財(cái)物管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵崗位,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善**縣城市管理行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、大型戶外廣告市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制及干部廉政談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定,努力構(gòu)建城管特色的懲防體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持“三重一大”集體研究、民主決策,積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展工作,邀請(qǐng)全程參與監(jiān)督城市戶外廣告使用權(quán)和中心城區(qū)道路清掃保潔經(jīng)營(yíng)權(quán)拍包、市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)及采購(gòu)。加強(qiáng)**城管政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè),扎實(shí)推行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)辦事透明度。認(rèn)真辦理建議提案及各類信訪事項(xiàng),誠(chéng)邀城管特邀監(jiān)督員明察暗訪,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
**縣城市管理行政執(zhí)法局
201*年3月18日
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