第一篇：整風(fēng)肅紀(jì)個(gè)人自查報(bào)告

段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時(shí)期，站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻，做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的決定，是適應(yīng)新形勢(shì)，落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，是對(duì)全段干部同志的關(guān)心和愛護(hù)。自己通過學(xué)習(xí)深感活動(dòng)及時(shí)，意義重大。對(duì)標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低，差距很大，問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是：

一、 車間安全管理有硬傷、標(biāo)準(zhǔn)不高。 [公文素材庫文章-http://www.taixiivf.com 公文素材庫 幫您找文章]

1、04年6月2日寶坻站四道的機(jī)車脫線事故，自己作為車間領(lǐng)工員應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任，雖然有設(shè)備投入長期欠帳，上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因，但主要還是自己對(duì)站專線檢查不到位，對(duì)工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán)，有些站專線病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn)，每每反思起來總感到深深的愧疚，愧對(duì)組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的重托，職工信任。

2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車間管理的諸多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí)，安全七項(xiàng)管理機(jī)制在車間班組運(yùn)行的不暢，干部職工安全意識(shí)不強(qiáng)，工班長職能作用較差等一些列問題。回憶反思這些問題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂觀，工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的，反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不實(shí)，工作抓得不徹底，職能作用發(fā)揮得不好等問題。

3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看，仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時(shí)有發(fā)生，部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看，存在著有的工區(qū)病害解決不及時(shí)，有的工長設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全，現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴(yán)，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工責(zé)任心不強(qiáng)。

二、思想認(rèn)識(shí)須提高。

主要問題是，自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢(shì)的需要貼的不緊，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是：

1、工作只求過得去，不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng)，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)，格上格的要求，理解的不深，吃的不透。總認(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的，我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著，自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在根據(jù)新形勢(shì)、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際，研究探討新方法、新思路方面有差距。

以上問題主要原因是：

1、對(duì)上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求，缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了，沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作，分析新問題，解決新情況，開創(chuàng)新思路，探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。

2、對(duì)日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差，指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想麻木，自我感覺良好。視野不夠開闊，對(duì)周圍的變化形勢(shì)的要求不夠敏感，跟的不緊，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、職能作用須加強(qiáng)

主要問題是：有時(shí)對(duì)安全管理不夠嚴(yán)格，生產(chǎn)管理抓得不緊，對(duì)班組管理檢查指導(dǎo)不及時(shí)，崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差，逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是：

1、安全工作有時(shí)是說起來重要干起來不要，工作一忙，生產(chǎn)任務(wù)一緊，就不能很好地?cái)[正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。深入班組現(xiàn)場、檢查工作，雖然能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題，糾正錯(cuò)誤，但是處理時(shí)是批評(píng)教育多，堅(jiān)持原則嚴(yán)肅考核少。在落實(shí)“五定三率”方面也有偏差，特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時(shí)候，查崗、查哨的次數(shù)相對(duì)減少，一些量化指標(biāo)不能很好完成。

2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距，特別是在夏季維修中車間重點(diǎn)工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時(shí)就不能及時(shí)組織對(duì)工區(qū)的維修工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查，只是重點(diǎn)看看，有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多，生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。

3、對(duì)班組管理有時(shí)檢查的不細(xì)，問題掌握得不準(zhǔn)，工作指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)，

產(chǎn)生這些問題主要

的原因是：

1、安全第一的思想樹的不牢，開會(huì)時(shí)講安全是頭頭是道，教育職工說安全是清清楚楚，可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)主義的驅(qū)使，再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng)，自然不自然的就會(huì)出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題，這種習(xí)慣性的痼疾，不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題，同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時(shí)腰桿不硬，底氣不足。

2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高，很不下心來，怕傷感情，挫傷職工積極性。

3、作風(fēng)飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴(yán)格考核的少，缺少一竿子插到底作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四、個(gè)人作風(fēng)須改善

主要問題是，對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬，工作方法簡單，抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是：

1、有時(shí)對(duì)待職工在工作中出現(xiàn)的問題，批評(píng)教育缺乏足夠耐性，不講方式，不分場所，不看環(huán)境，態(tài)度粗暴，雖無惡意但讓當(dāng)事者不好接受。

2、有時(shí)不注意影響，忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好，工作時(shí)間晚來早走的現(xiàn)象。

3、工作有時(shí)比較拖拉，對(duì)上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不及時(shí)。對(duì)職工反映的生活問題，雖大部分都能給予及時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋，但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問題，影響職工情緒。

產(chǎn)生這些問題的主要原因是：自己平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，個(gè)人修養(yǎng)較差，遇事不冷靜，不注意控制自己的情緒，不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差，對(duì)一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少，對(duì)自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。

五、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做讀書筆記，用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求，正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策，積極開展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩(wěn)定工作。

2、強(qiáng)化安全管理意識(shí)。牢固樹立安全第一思想，克服安全管理上的好人主義，帶頭認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅(jiān)決杜絕違章指揮的問題發(fā)生，在車間的安全管理上敢于大膽管理，嚴(yán)格要求，堅(jiān)決做到日常安全教育常抓不懈，深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真，制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手，推機(jī)制、抓落實(shí)，營造嚴(yán)的氛圍，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用，在認(rèn)真抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下，針對(duì)管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修，實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。

4加強(qiáng)車間、班組的各項(xiàng)管理，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握安全生產(chǎn)情況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo)，同時(shí)熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。

5、積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪，聽取職工反映，征求職工意見，虛心接受職工的批評(píng)和幫助，主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念，帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律，不斷端正個(gè)人在職工中的形象。

這次“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問題和不足，同時(shí)也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn)，抓學(xué)習(xí)、正思想，抓兩紀(jì)、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保安全，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

問題整改時(shí)間： 從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。

第二篇：關(guān)于整風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)報(bào)告

關(guān)于整風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)報(bào)告

一是精心組織。制定正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)“八個(gè)著力”要求。在行政接待、車輛管理、“三公”經(jīng)費(fèi)等方面，完善督察考核制度，制定重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度表，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的批示精神，帶頭同“四風(fēng)”作斗爭。

二是深入剖析。圍繞“十對(duì)照、十整治”的主要內(nèi)容，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)查擺，認(rèn)真開展自查自糾，認(rèn)真檢查所做的工作、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入查找在稅收征收、稅收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等方面的不足和差距，自覺拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距，切實(shí)解決和克服各種作風(fēng)問題。

三是廉政教育。積極開展正風(fēng)肅紀(jì)廉政教育月活動(dòng)，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)正反典型真實(shí)案例，從出臺(tái)背景、運(yùn)行情況等五個(gè)方面講解《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展人人“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”教育活動(dòng)，徹底解決隊(duì)伍中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。

四是督導(dǎo)巡查。不定期對(duì)“十整治”情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”等方面存在的違規(guī)違紀(jì)行為，并將落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)情況納入干部績效考評(píng)和工作考評(píng)之中，作為選

拔任用干部的重要依據(jù)。同時(shí)通過公開欄、內(nèi)網(wǎng)等平臺(tái)，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自查自糾情況進(jìn)行公示公開，對(duì)外公布監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，安排專人接待群眾來信來訪和社情輿情反映，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令及時(shí)改正，問題嚴(yán)重的予以問責(zé)。

在整風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng)安排整改階段中，我們將要嚴(yán)格按要求，深入排查，積極整改。目前該科室沒有違紀(jì)情況出現(xiàn)。

第三篇：正風(fēng)肅紀(jì)個(gè)人自查報(bào)告

黨風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中，以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查為契機(jī)，緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題，以廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動(dòng)，我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施�，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自201*年二輪修志工作啟動(dòng)以來，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于機(jī)關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn)，但往往未能及時(shí)消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn)，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級(jí)修志任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識(shí)不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是疏于學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)落后。作為機(jī)關(guān)一把手，總認(rèn)為自己的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí)，圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對(duì)黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧"中華勵(lì)志網(wǎng)"。沒有很好地認(rèn)識(shí)到地方志工作對(duì)新知識(shí)、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導(dǎo)，疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者，在日常的工作安排上，強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上，由于無法親力親為，自身主觀認(rèn)識(shí)也不夠到位，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作，缺乏對(duì)工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。

三、整改措施及努力方向

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)

進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

(二)堅(jiān)守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督

作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我會(huì)從思想源頭上下功夫，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅(jiān)持公平正義，堅(jiān)守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐，進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式"中華勵(lì)志網(wǎng)"，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會(huì)大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

從政多年來，我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做好政府交辦的事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。

總之，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，發(fā)揚(yáng)呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會(huì)主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇：整風(fēng)肅紀(jì)心得

公安民警學(xué)習(xí)“整風(fēng)肅紀(jì)”心得體會(huì)

按照廉政準(zhǔn)則的要求，我市公安機(jī)關(guān)認(rèn)真部署省公安廳組織的開展的“整風(fēng)肅紀(jì)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過開展為期一個(gè)月的以整肅“兩風(fēng)兩紀(jì)”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過采取“六嚴(yán)”、“四必查”措施，全力抓好全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

我身為一名公安民警在此次全市公安機(jī)關(guān)開展的“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)中，我將認(rèn)真遵守上級(jí)機(jī)關(guān)的要求，嚴(yán)格采取“六嚴(yán)”、“四必查”等措施，全力整頓紀(jì)律作風(fēng)、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)�！傲鶉�(yán)”：即嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令；嚴(yán)禁民警違規(guī)經(jīng)商；嚴(yán)格槍支管理；嚴(yán)格警用車輛管理；嚴(yán)格對(duì)公安內(nèi)部非警務(wù)人員管理；嚴(yán)格落實(shí)“一職雙責(zé)”�！八谋夭椤�，即：實(shí)名舉報(bào)必查；領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)必查；黃賭毒和黑惡勢(shì)力保護(hù)傘必查；群眾或媒體反映強(qiáng)烈必查。全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)將嚴(yán)格按照省廳的要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，精心組織部署，采取切實(shí)有效措施，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)組織好、開展好，保證收到預(yù)期效果，促進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。在工作中，我將做到以下幾點(diǎn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，積極領(lǐng)會(huì)“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的重要性

雖著我省接連幾起公安人員違法違紀(jì)犯罪案件的接連發(fā)生，使得公安機(jī)關(guān)在群眾中的形象受到了極大的損害，并在群眾中反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在，社會(huì)上通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)�？梢钥吹焦�安人員違法犯罪案件的發(fā)生，這些案件引起了省廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，這些案件的發(fā)生都在不同程度上違反了黨風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)。是我們公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定所不允許的。違紀(jì)人員雖然是個(gè)別人，但必須引起我們的重視，防微杜漸，警鐘長鳴，我們必須要看到問題的嚴(yán)重性，此次”兩風(fēng)兩紀(jì)“活動(dòng)的開展是及時(shí)的、必要的，通過開展這次活動(dòng)，充分表明，這是黨中央和公安機(jī)關(guān)對(duì)我們公安民警的關(guān)心和愛護(hù)。當(dāng)前全黨上下正在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和公安部正在開展學(xué)習(xí)愛民模范的先進(jìn)事跡。我們派出所民警也是一樣以英雄為榜樣，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。而在我們的隊(duì)伍里，確出現(xiàn)如此不盡人意的事件，確實(shí)令人難以費(fèi)解，一條魚腥了一鍋湯。敗壞了公安隊(duì)伍形象，廣大民警能夜以繼日、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，是群眾心中的好人、親人和能人。近年來公安機(jī)關(guān)相繼出臺(tái)了一系列的條例、條令、禁令、法規(guī)、規(guī)章等相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)人民警察執(zhí)法辦案提供了有法可依，同時(shí)對(duì)我們的言行加以必要的限制，要違法必究。從現(xiàn)在執(zhí)法形勢(shì)分析，對(duì)我們民警要求越來越高越嚴(yán)，稍不注意就會(huì)觸“電”，輕者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理。重者依法追究刑事、行政責(zé)任。我所曾發(fā)生過民警違紀(jì)案件，就是一個(gè)活生生的典型案例。就在我們身邊，歷歷在目。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以人為本的原則。無論是執(zhí)法辦案，還是化解社會(huì)矛盾都必須依法行事，切忌不能隨意執(zhí)法，枉法辦事。警察雖然不是公眾人物，但因?yàn)槟銖氖聢?zhí)法工作任務(wù)，而是敏感人物。你一旦出事引起的波瀾不亞于公眾人物，因?yàn)槟愕纳鐣?huì)地位不同，你雖然沒拿你自己當(dāng)回事，但是群眾拿你當(dāng)回事，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求看待你，你說錯(cuò)話，辦錯(cuò)事就不行，就要賠禮道歉，說清楚，否則群眾不答應(yīng)你�？傊�，警察決不能做違法的事。

二、當(dāng)前隊(duì)伍存在的問題

應(yīng)當(dāng)看到在我們這支隊(duì)伍中主流是好的，隊(duì)伍是穩(wěn)定的，每位公安民警都能以公安事業(yè)為主，努力認(rèn)真地完成本職工作和組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。但是也存在一些問題，與黨風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)相違背，與人民群眾的要求存在一定的差距，雖然是極少的，是一些皮毛小事，但如果不能及時(shí)解決、根治，天長地久也會(huì)釀成大禍，患上毒瘤，變成不治之癥，最后走上違法犯罪的道路。三是在“整風(fēng)肅紀(jì)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)如何解決存在的問題及措施我個(gè)人認(rèn)為要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神實(shí)質(zhì)，加深理解“整風(fēng)肅紀(jì)”教育活動(dòng)的重大意義，認(rèn)識(shí)教育的重要性和必要性。每位民警，特別是黨員民警必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件讀本。學(xué)習(xí)好領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，以講話為指

導(dǎo)，作為今后工作的方向，不斷提高認(rèn)識(shí)能力，使思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的要求上來，并不折不扣地貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。俗話說：大匠悔人必以規(guī)矩。要時(shí)刻牢記政策、法規(guī)、規(guī)章和紀(jì)律，從嚴(yán)約束自己。抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，管好八小時(shí)以外的活動(dòng)，廉潔自律，做到“慎獨(dú)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)好愛民模范同志的先進(jìn)事跡，以他們?yōu)榘駱�，牢固樹立宗旨觀念，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上的原則，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心群眾的疾苦，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路。學(xué)習(xí)是永無止境的。要不斷更新知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好法律、公安業(yè)務(wù)、現(xiàn)代信息和科研創(chuàng)新，跟上時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作思路，勇于探索進(jìn)取。不斷提高法律知識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法辦案水平，做到公正廉潔執(zhí)法。尤其要把《刑法》《刑訴法》《治安管理處罰法》《消防法》《物權(quán)法》《民法》等基礎(chǔ)法律學(xué)深學(xué)透，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，增強(qiáng)打擊工作的能力，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。搞好黨風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)集中教育活動(dòng)與各項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)合，要把中央政法委提出的“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、公安部提出的“三項(xiàng)建設(shè)”、省廳提出的“三位一體”工作思想緊密結(jié)合好，突出工作重點(diǎn)，同時(shí)還要把集中整頓執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題的專項(xiàng)治理同集中整頓警用車輛和涉案物品管理這兩項(xiàng)工作抓好，互相促進(jìn)、有機(jī)結(jié)合、彈好鋼琴、不可偏廢。

我們要嚴(yán)格按照省廳的要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，精心組織部署，采取切實(shí)有效措施，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)組織好、開展好，保證收到預(yù)期效果，促進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，剖析、整改工作和隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化，執(zhí)法工作規(guī)范化，警民關(guān)系和諧化。為我市社會(huì)繁榮穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)

第五篇：整風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展

整風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展—一評(píng)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)

3月25日，公司黨委書記滿斌主持召開副部以上干部會(huì)議，就在公司機(jī)關(guān)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)作出安排。要求從3月起至年底，在公司機(jī)關(guān)集中開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。在“十二五”開局之年，在剛剛結(jié)束不久的公司一屆三次職代會(huì)之后，公司提出開展整肅機(jī)關(guān)干部作風(fēng)與紀(jì)律，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平與效能的整頓活動(dòng)，可謂意義重大，意蘊(yùn)深遠(yuǎn)。

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，是順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求，是實(shí)現(xiàn)發(fā)展提升年各項(xiàng)目標(biāo)的思想動(dòng)員令。201*年作為“十二五”的開局之年和公司實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要堅(jiān)持又好又快、著力練好內(nèi)功，就必須在干部隊(duì)伍尤其是機(jī)關(guān)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)上下更大的功夫。我們要通過扎實(shí)有效的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)只爭朝夕、昂揚(yáng)向上、勇爭一流的爭先精神，培育攻堅(jiān)克難、勇于探索、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，錘煉真抓實(shí)干、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感，從而打造出一支敏于搶抓機(jī)遇，善于駕馭科學(xué)發(fā)展復(fù)雜局面，敢于迎接未來挑戰(zhàn)；遇到風(fēng)險(xiǎn)沖鋒在前，遇到問題不推不卸，遇到困難不躲不怯，對(duì)企業(yè)高度忠誠、高度負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，是強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，打造良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的有力舉措。近年來，公司在葛洲壩豐碑文化理念的指導(dǎo)下，生產(chǎn)經(jīng)營和管理取得了良好局面。但是，個(gè)別部門不作為，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生；個(gè)別干部不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律渙散、責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)、大局觀念缺乏，辦事拖、辦事慢、辦事板的現(xiàn)象仍不同程度地存在。要解決這些制約發(fā)展的“軟件”問題，就必須敢于“亮劍”下重藥，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和效能。

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，是強(qiáng)化干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，關(guān)系到發(fā)展提升年各項(xiàng)工作的成敗。堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不良風(fēng)氣，黨員干部中存在的“懶、散、庸、拖”等不良現(xiàn)象，必須充分動(dòng)員和依靠職工群眾的積極參與，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、注重效果，從而達(dá)到以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治庸提能力，使黨員干部切實(shí)提高抓落實(shí)的能力，提高執(zhí)行力，優(yōu)化機(jī)關(guān)軟環(huán)境。

營造一個(gè)風(fēng)清氣正、士氣高昂的良好工作氛圍，對(duì)做好全年乃至今后的工作至關(guān)重要。機(jī)關(guān)廣大干部要通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和效能考評(píng)，切實(shí)解決在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的群眾觀念、更加自覺的廉政意識(shí)、更加優(yōu)良的工作作風(fēng)、更加優(yōu)化的服務(wù)水平，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展提升年的各項(xiàng)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)！

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