第一篇：年檢自查報告報告

201*年度年檢自查報告

區(qū)教育局、廣益教育組：

一年來，在區(qū)、街道幼教工作會議精神的指導下，本園堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為出發(fā)點，堅持以幼兒的全面發(fā)展為根本目標，依法辦園，認真學習落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》，進一步加強了全園安全工作及管理工作，確保了幼兒園的安全，規(guī)范了幼兒園管理工作，進一步提高并鞏固了全園教工的服務意識，在全園教工的團結努力工作下，按計劃開展并順利完成了各項工作，整體工作得到了持續(xù)改進與提高�，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

近期校園安全措施

近期，幼兒園內部進行了安全教育和排查，大門、臥室都裝了視頻監(jiān)控。杜絕不安全因素發(fā)生。從5月4日開始家長一律不得進入幼兒園接小朋友，要在大外等候，接走孩子后要求家長即散開，不要聚集在幼兒園大門口。而且幼兒的接送一律為直系親屬，其他人即使帶接送卡也不得接幼兒園，如有特殊情況家長及時園長辦公室電話聯(lián)系，確認后方可放行，否則不得接離。以上措施在一定程度上保障了幼兒園的安全，我園在實踐過程中將不斷積累經驗，改善、完善安全措施。

按章程開展工作情況

幼兒園201*年8月建立了章程，并緊扣章程內容開展工作，成立了較完善的規(guī)章制度。在教育教學過程中，本園做到保障幼兒

的身體健康，培養(yǎng)幼兒的良好生活、衛(wèi)生習慣；促進幼兒的智力發(fā)展，培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。本園的招生、編班都符合澄海區(qū)教育行政部門的規(guī)定，工作人員都受過職業(yè)培訓。教學過程中，使用全國通用的普通話，并以游戲為基本活動形式。另外還再根據(jù)本園本地區(qū)的實際，安排和選擇教育內容與方法，從不體罰和變相體罰幼兒。

辦學基本條件

本幼兒園占地面積1350平方米，校舍建筑面積865平方米，無污辱、無澡音，通風透氣、整潔衛(wèi)生園內設有活動室、童廁所、辦公室和廚房，園舍相對獨立，沒有與家庭、工場、商店等經營場所混雜，多4條出入通道。幼兒園大門和臥室有安裝視頻監(jiān)控錄相系統(tǒng)。 幼兒每人配有一杯一巾，園內有多咱大型活動玩具、大量小型玩具，還有兒童讀物及教具。

教師隊伍建設

1、近期，幼兒園強化教師依法治教、以德治教的意識，統(tǒng)一思想，提高認識。同時，要求教師深入學習《新時期師德修養(yǎng)》、《教育法》、《教師法》，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

2、認真學習落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》及相關的文件、要求，堅持依法辦園、依法治教，認真落實教委的各項工作要求、會議精神，教育教學質量有了進一步的提高。

3、結合本園的實際工作，在上年領會、實踐的基礎上，繼續(xù)組織教師學習研討，加強園本培訓，更好地落實教育過程生活化、游戲化、自然

化，使教師和幼兒共同成長。

招生工作

1、美化幼兒園，吸引新生源。

2、托超市、飯店等地方人員發(fā)送招生簡章。

3、在園老生一一上門家訪通知開學。

財務管理工作

本園是一個小型幼兒園，沒有專業(yè)財務管理人員，財務由園長本人管理，201*年度財務收支基本平凡。

教育教學工作

１、組織了戶外體育活動、室內區(qū)域活動和觀摩的評議，加強了活動的目的性和實效性。

２、加強了教師在組織活動中與幼兒間的融入，體現(xiàn)了教師與幼兒間的和諧、平等的關系。

３、進一步規(guī)范了一周活動計劃的制訂，明確了活動的由來和理論依據(jù)，細化了各環(huán)節(jié)的目標。教師們能夠用心觀察幼兒，根據(jù)孩子的興趣并依據(jù)《綱要》的教育目標來制定并組織各項活動。

４、有針對性、在目的的組織教師進行外出參觀、學習，提高學習的實效性。

５、以班為單位，組織了師生慶“六一”慶“元旦”演出。

201*年6月6日

第二篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

在過去的一年中，我園積極遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度，不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展，本著“服務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現(xiàn)將自查情況進行報告如下：

一、園舍建設

我園為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，不斷改善園舍建設條件，努力創(chuàng)設幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發(fā)揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環(huán)境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

二、園舍設備

我園園舍設備齊全，符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型玩具共3件；各班級均配電子琴、電視機、vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據(jù)教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材；根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、 1

衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

三、人員配備

我園現(xiàn)有5個教學班，161名幼兒，教職工隊9 人。專職教師8 人。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業(yè)精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持證上崗。

在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據(jù)勞動的質量按時發(fā)放足額酬勞。歷年來，我園教師隊伍穩(wěn)定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園里的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，愿意為了集體無私奉獻。

四、財務財產

一直以來，我們都本著勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，嚴格執(zhí)行財務會計制度，合理開支各項經費，�？顚Ｓ茫�收支賬目清楚、公開，建立財產管理制度，按財產進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

五、教育教學

我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級了解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。完善

教師專業(yè)成長檔案，將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例、隨筆記錄進行歸檔，全體教師積極鉆研業(yè)務知識，每學期有研究專題，注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設和實踐探索，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅決杜絕幼兒園教育的小學化傾向。合理有序地安排幼兒的一日生活，以游戲為基本的活動形式，寓教于樂，寓學于樂，注重體格鍛煉，保證每天的戶外活動時間在2小時以上。定期組織家園共育活動，如在201*年元旦來臨之際，各班級都分別開展了“慶元旦，家園同樂會”、“元旦親子游園活動”等家園同慶元旦的活動；及時向家長傳遞信息，了解家長的建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、教育一致的目的。通過這一系列的活動，也進一步提高了幼兒園的聲譽，樹立了良好的社會形象。

六、衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分。一年來，我園按照上級主管部門的要求，嚴格落實各項衛(wèi)生保健和安全工作計劃，建立完善的衛(wèi)生保健及安全工作制度，由專職人員負責管理，各種記錄表冊健全、完整，并進行科學的統(tǒng)計和分析。每學年按時對教師、幼兒進行全面的體格健康檢查，建立個人健康檔案。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做到一人一巾一杯，一日一消毒。 同時，我們關注幼兒的身體健康，積極開展幼兒體質健康教育開展。

七、行政管理

我園認真遵守國家的法律、法規(guī)，遵循幼教規(guī)律，實施有效的管理，做到依法辦園、依法治教。合理分析幼教發(fā)展的新形勢，結合本園的

實際，制定切實可行的中短期發(fā)展規(guī)律、學期計劃和保教計劃等，措施保證，制度健全。

回首過去，展望未來。今后，我們將繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，我們的一株株幼苗將安全、健康、快樂地長成參天大樹!

幼兒園年檢自查報告

老僧堂鎮(zhèn)中心幼兒園

201*年5月7日

第三篇：檔案年檢自查報告

xxx檔案年檢自查報告

市檔案局：

根據(jù)xx文件精神，我委對201*年的檔案管理工作進行了認真地自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、組織與管理（自評得分：19）

為了切實加強對檔案工作的組織領導，我委成立了xxx副主任為組長，辦公室主任xxx為副組長的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我委將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

二、業(yè)務建設和檔案保管（自評得分：56）

在來文和發(fā)文方面，我委有專人負責檔案管理，保證了發(fā)文材料歸檔的規(guī)范和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發(fā)文35件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

三、開發(fā)利用（自評得分：10）

為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規(guī)定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰。同時嚴格按照保管

期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

四、完善配套措施，加強硬件建設

按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求，我委配備了標準檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求，確保檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現(xiàn)代化。

五、不足和改進方向

我委的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數(shù)人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態(tài)，阻礙了檔案工作的科學發(fā)展，這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業(yè)務能力，更好的提高工作效率，使我委的檔案管理工作再上新臺階。（自評總分：85）

xxxx

201*年x月x日

第四篇：資質年檢自查報告

建筑施工企業(yè)資質監(jiān)督檢查自查報告

根據(jù)黃建文[201*]16號《黃石市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展201*

年度建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進行了糸

統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：

（一）我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)

資質許可，單位法人條件符合有關規(guī)定；實際使用的名稱與核準登記

的名稱一致， 無擅自增加名稱的行為；實際的住所與核準登記的住

所一致；公司始終是按照核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出

業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的行為。

（二）公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。

（三）有關資質認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效；未超越本企業(yè)資質等

級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的

名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能

力。

（四）無相互串通投標或以行賄等不正當手段謀取中標。

（五）未取得施工許可證時，不擅自施工；承包的工程無轉包或

違法分包。

（六）我單位在工程建設中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。

（七）近幾年未發(fā)生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產

安全事故。

（八）對農民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未

拖欠。

（九）未隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調查。

（十）按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

（十一）凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質量保修義務，從未拖延履行保修義務，也未造成嚴重后果。

（十二）未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書。

（十三）按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

（十四）我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項生產管理制度健全，管理嚴格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

大冶摩天建筑勞務有限公司

二〇一四年五月二十八日

第五篇：201*年檢自查報告

童星幼兒園201*年年檢自查報告

201*年以來，童星幼兒園在區(qū)教育局的正確領導下，深入貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習慣”的辦園方針，以養(yǎng)成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質量上下功夫，努力實現(xiàn)園務管理的規(guī)范化、科學化，為幼兒健康成長與和諧發(fā)展奠定堅實的基礎。根據(jù)《甘肅省幼兒園分類評估標準(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認真學習《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 規(guī)模及園舍設備

幼兒按年齡編班，設4個班，共141人。幼兒園建設有平面規(guī)劃圖，布局結構，基本合理，堅固安全，敞亮通風，環(huán)境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內設有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據(jù)幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ｄｖｄ播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛(wèi)生要求，有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設備各1臺，教室內配有紫外線消毒燈和消毒柜，園內消防栓、滅火器、應急燈齊全，消防設施符合標準。 1

今年暑假，籌措資金對幼兒園進行整體粉刷，重新布置樓道教室，大量增加了國學內容和美術剪紙，園容園貌煥然一新，達到兒童化、教育化的要求，室內外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

二、教職工編制及素養(yǎng)

按編制標準配備人員，每班配教師1人，保育員1人�，F(xiàn)有園長1人，具有中師畢業(yè)學歷，從事中小學、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經驗。兼職教務主任1人，大專學歷，從事幼兒教育工作9年，業(yè)務素質良好，敬業(yè)精神強。教師8人，其中幼師畢業(yè)學歷4人，中專畢業(yè)學歷4人，取得專業(yè)合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業(yè)培訓，熟悉保育事務。

該項權重分15分，本園自查得分12.5分。

三、衛(wèi)生保健

嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達到100%，根據(jù)區(qū)疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛(wèi)生間定時消毒，嚴格做好防(本文來自公文素材庫www.taixiivf.com)疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利于養(yǎng)成良好的生活習慣。食堂認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責》，實行單雙周輪換定量食譜，每日向家長公布�；锸臣庸ぞ�細，花色品種多樣，飯菜營養(yǎng)穩(wěn)定、平衡，認真做好幼兒進餐護理工作。保證每天供給幼

兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養(yǎng)成幼兒講衛(wèi)生的習慣，個人衛(wèi)生好，室內外環(huán)境清潔，飯前便后洗手的環(huán)節(jié)得到了認真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負責，層層抓落實，并實行責任追究制，密切監(jiān)護幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執(zhí)行安全責任制，規(guī)定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責任書》，本年度未發(fā)生安全責任事故。建立各項衛(wèi)生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。

該項權重分20分，本園自查得分17.5分。

四、教育教學

遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，堅持保教結合，寓教于樂，對幼兒進行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。按規(guī)定使用區(qū)教育局統(tǒng)一采購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，并能較好地落實，每周有教學活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務，根據(jù)《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結合，堅持游戲第一，自然第一，穩(wěn)定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細心照顧。多數(shù)教師具有正確的教學方法和教育技能，能夠使用普通話教學。在一日生活

中能調動幼兒學習的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每周舉行一次公開教學，教師有備課筆記，有教學經驗總結，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術、國學、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同制作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養(yǎng)動手能力。舉辦“教學開放周”，開展匯報教學、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛(wèi)生星”、“快樂星”、“守紀星”、“禮貌星”、“健康星”、“學習星”、“才藝星”、“友愛星”和“環(huán)保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯(lián)歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監(jiān)督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛(wèi)生健康宣傳專欄”，經常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預防印發(fā)《童星幼兒園致家長的一封信》，實現(xiàn)家園聯(lián)系、親子共育的良性互動。

該項權重分30分，本園自查得分29分。

五、行政管理

認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，建立了明確的辦園目標：“打造安全樂園，促進營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習慣”，堅持教養(yǎng)并重，保教結合。實行延時免費服務，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓，以“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學、嚴謹、親和”的園風。領導班子基本健全，結構比較合理，作風

民主，團結協(xié)作，懂業(yè)務，會管理，能夠按幼教規(guī)律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學、衛(wèi)生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規(guī)章制度及崗位責任制，并能較好地執(zhí)行和落實。嚴格執(zhí)行財務制度，對正常經費、學雜費、伙食費分別建賬，按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持�？顚Ｓ�。保教費按照物價局標準收取，并向家長出具收費憑據(jù)，對家庭貧困幼兒予以照顧。伙食費全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目，讓家長做到明白消費。

該項權重分15分，本園自查得分1３.５分。

以上為所有評估指標自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。

二〇一四年十二月七日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《年檢自查報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/367665.html

• 上一篇：幼兒園工作自查報告
• 下一篇：年度目標績效自查報告