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干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:24:46 | 移動端:干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

第一篇:201*年干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)(更多文章請關(guān)注www.taixiivf.com)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā),進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公務(wù)員。

第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

按照我局開展自查自糾的相關(guān)要求,通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾。 一、存在主要問題 (1)在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反

按照我局開展自查自糾的相關(guān)要求,通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近十幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾。

一、存在主要問題

(1)在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,但節(jié)約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(2)黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想,有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

二、問題的形成原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠,平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考。

三、下一步整改措施

(1)樹立刻苦的學(xué)習(xí)精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

(2)在不違反原則的前提下,要克服急躁情緒,注意工作方法,要設(shè)身處地地為群眾著想,要堅持原則和靈活性的有機統(tǒng)一,要有足夠的耐心做說服工作,富有人情味。

(3)嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清蒸廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

(4)樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想與新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,保持思想和道德的純潔性。

(6)加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。

第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

個人作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況匯報

根據(jù)6月15日街道作風(fēng)建設(shè)會議的要求,我聯(lián)系自身的思想、工作、生活等實際,認真地開展了作風(fēng)建設(shè)自查自糾,深刻認識到自己在作風(fēng)建設(shè)上還有不足,需要進一步努力。

一、 存在的問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為:一方面,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需知識掌握不全面,運用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手;同時,沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

二是思想觀念守舊。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯規(guī)唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:面對文明創(chuàng)建等問題,僅僅停留在被動的解決問題,很少進行調(diào)查研究,從根本上、制度上進行規(guī)范,由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導(dǎo)致出現(xiàn)工作守攤度日,裹足不前,致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。

三是工作缺乏動力。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實,自己思想上懈怠思想,對承擔(dān)的工作僅僅停留在完成

任務(wù)的基礎(chǔ)上。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內(nèi)動力。

四是作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實際問題機會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不深,有時對問題處理不是很及時;同時存在僥幸心理,沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己。

二、努力的方向

一是加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求,進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,樹立良好的學(xué)風(fēng),以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,首先加強對理論知識的學(xué)習(xí),充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實際。緊密結(jié)合工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級的要求,開展好自身的各項工作。

二是更新觀念,開拓創(chuàng)新。消除不思進取,內(nèi)動力不強的不良思維。自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到要組織要求我做為我要主動做,變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作,把組織交給的任務(wù)完成好,為實年初提出的工作目標(biāo)作出自己最大的努力。

三是牢記宗旨,勤政為民。加強紀律,針對自己工作不深入,作風(fēng)不踏實,勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn),通過學(xué)習(xí),認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),切實加強自己的紀律觀念,嚴格遵守各項規(guī)章制度。一是做到多調(diào)查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨;二是多宣傳黨的方針政策,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為群眾研究發(fā)展路子,嚴格執(zhí)行好街道制定的各項紀律,強化自我約束,始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗,模范遵守黨的各項紀律,自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督,增強拒腐防變能力,為街道各項工作開展作出自己最大的貢獻。

第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

根據(jù)市委市政府、站黨支部的要求,對照胡錦濤同志要求領(lǐng)導(dǎo)干部倡導(dǎo)良好風(fēng)氣的精神、對照黨的要求、廉政建設(shè)、依法行政、機關(guān)效能建設(shè)、公開承諾和發(fā)展提升年活動的要求,認真地開展了干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。通過學(xué)習(xí)和總結(jié),聯(lián)系自己的思想、工作、生活等實際,深刻認識到自己還有較大差距,需要進一步努力。

一、存在的問題

1、政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)跟不上形勢。新時期表現(xiàn)在時事變化、科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,新的社會需求和科技應(yīng)用需要在思想和專業(yè)水平上不斷獲得更新。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,容易重業(yè)務(wù)輕政治,對新聞、時事關(guān)注較少,總覺得政治與實際工作關(guān)聯(lián)不大,很少考慮怎樣用政治理論指導(dǎo)工作實踐的問題;即使是涉及工程建設(shè)的新技術(shù)、新材料、新工藝的專業(yè)知識的充電,也常因倦怠、畏難情緒,對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)心不在焉,只求一知半解,裝裝門面,甚至以工作壓力太大給自己找借口,放松學(xué)習(xí),滿足于現(xiàn)狀。

2、思想上“悲觀”情緒勝于樂觀,存在畏懼心理。目睹社會中與建設(shè)有關(guān)的一些現(xiàn)象,如:拆遷、購房、

農(nóng)民工維權(quán)等發(fā)生的一些上訪或其他過激行為,常以失之公平論之,對某些人世界觀、人生觀、價值觀的表現(xiàn)失望,從而使自己群眾觀念逐漸淡薄,全心全意為人民服務(wù)的思想逐步淡化,產(chǎn)生漠不關(guān)心、按部就班、工作縮手縮腳、缺乏創(chuàng)造精神的畏難心理,對既要抓好監(jiān)管又要體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)感到困惑,找不到平衡點,對完成上級交辦的任務(wù)總是美中不足。

二、進一步改進作風(fēng)的措施

在全國開展干部作風(fēng)“庸、懶、散” 的“三治”活動,正是針對干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活上存在的諸多問題,對癥下藥,從剖析自身的缺點,找出客觀和主觀上面的原因,徹底改變自己身上的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

1、力求思想、業(yè)務(wù)雙過硬。社會的迅速發(fā)展,必然淘汰一部分后退或停止不前的人,如果跟不上節(jié)奏,自己也將面臨淘汰,應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)科學(xué)理論,并把所學(xué)的理論同自己的思想實際聯(lián)系起來,學(xué)以致用,不斷增強辨別是非、抵御各種錯誤思想侵襲的能力,增強分析問題、解決問題的能力;二是業(yè)務(wù)必須精益求精,才能提高自己服務(wù)水平,才能做到更好地于服務(wù)人民。

2、堅定信念,增強事業(yè)責(zé)任心。必須從中央等上級領(lǐng)導(dǎo)的身上看到干部反腐倡廉、改變干部作風(fēng)的決心,

把思想保持與黨中央一致,強化干事創(chuàng)業(yè)、為人民服務(wù)意識,努力實現(xiàn)治庸提能、治懶增效、治散聚力的目標(biāo)。

曾劍

二〇一四年六月三日

第五篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動自查自糾報告

組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動自查自糾報告

根據(jù)《х機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》和《х х開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》(х?201*

?х號)的精神和要求,按照х干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體部署,我處在思想發(fā)動和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深入開展了自查自糾階段的工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

一、開展自查自糾活動的主要做法。1、深化思想,提高認識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開張擺到處室工作的突出位置,納入到現(xiàn)階段處室總體工作思路當(dāng)中, 制定了《組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》,把干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展作為改進處室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。二是建立了工作機制,明確了責(zé)任分工。召開了組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會,制訂了詳盡的活動實施方案,明確了開展活動的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了處室負責(zé)人直

接抓,一般干部協(xié)同參與,部門活動開展一盤棋的工作格局。

2、立足實際,注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作,緊緊圍繞校委提出的“三個滿意”的工作目標(biāo),遵循“解放思想、更新觀念、改進作風(fēng)、提高能力”的工作思路,扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年自查自糾”活動,牢固樹立“作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)決定成敗”的觀念,力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進部門工作開展。

3、多種形式,力求深刻。 通過與相關(guān)業(yè)務(wù)處事座談、召開支部組織生活會、向我校所有部門發(fā)征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式式,我們收集到了改進和加強干部作風(fēng)建設(shè)方面的23條意見與建議,了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過深入查找問題,深刻剖析問題的根源,及時制定了整改方案,明確整改內(nèi)容。

二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題。

(一)思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,做到按照規(guī)定和程序辦事。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求上看,部分工作人員還存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。

(二)工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成校委交辦的各項任務(wù),積極配合相關(guān)處室的工作。但主動研究工作的積極性要進一步增強,要進一步加強日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣應(yīng)該進一步濃厚。能夠做到認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會兵團、校委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求上看,主觀上還是存在按部就班學(xué)文件,在處室內(nèi)部還未形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和良性的學(xué)習(xí)機制。

三、整改的初步意見

(一)加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。以支部學(xué)習(xí)為主要促進形式,制訂嚴格的學(xué)習(xí)計劃,提出明確的要求,確保學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量,把加強學(xué)習(xí)作為一個長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強化政治理論學(xué)習(xí)。以即將在9月份開展的讀書心得交流活動為載體,促進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè)。集體和自學(xué)相結(jié)合,開展好《中國共產(chǎn)黨黨史》第二卷的學(xué)習(xí)。三是提倡廣泛汲多方面的知識。認真學(xué)習(xí)組織人事理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識,努力提高工作能力。

(二)振奮精神,真抓實干,增強工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)年各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí),提高部門成員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。

(三)堅持邊查邊改,認真搞好整改。對梳理排查出來的問題,要堅持邊查邊改的原則,認真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題,積極謀劃,尋求機遇解決。

組織人事處

二○一一年五月三十日

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