第一篇：大學紀檢監(jiān)察部門行風評議工作自查自評匯報

按照xx大學民主評議政風行風工作責任分解的要求，紀委辦公室、監(jiān)察處的行風評議工作嚴格按照學校的總體部署，采取有效措施，細化工作任務，精心組織，穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將自查自評階段的工作匯報如下：

一、采取多種形式開展自查自評

本部門認真對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。紀委辦公室、監(jiān)察處成立了行風評議工作小組，認真宣傳發(fā)動，深入開展調查摸底，扎實做好自查自糾階段的各項工作。

1.做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的自查自評氛圍。根據(jù)《xx大學民主評議政風行風測評工作責任分解表》，紀委辦公室、監(jiān)察處對政風行風評議自查自評階段工作進行細致的安排，采取多種形式，宣傳政風行風評議的重要性，增強了對政風行風評議自查自糾工作的認識。同時，重點開展了法律法規(guī)、職業(yè)道德教育，安排觀看相關警示教育片，積極運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，增強了干部廉潔從政，干凈辦事的意識，筑牢思想道德防線，形成政風行風評議工作的良好氛圍。

2.暢通信訪渠道，廣泛征求意見。為廣泛征求師生員工對紀委辦公室、監(jiān)察處開展行風評議工作的意見建議，本部門行評工作小組在網站上公布舉報電話，設置了投訴郵箱，認真對待群眾舉報投訴，同時發(fā)放問卷調查表，收集對本部門政風行風評議工作意見，總體評價滿意占84.8%，基本滿意占15.2%，無不滿意的評價。

二、明確責任，糾建并舉

開展自查自評是行風評議的重要環(huán)節(jié)，在政風行風評議工作中，我們切實加強組織領導，采取有力措施，確保自查自評階段的工作落到實處。

1.明確責任，認真開展自查自評。本部門根據(jù)學校工作部署，認真對照學校行風評議工作實施方案的要求，結合部門實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，把工作任務分工到人，把責任明確到位，認真開展自查自糾工作。主動邀請相關部門、服務對象、特邀監(jiān)督員評議本部門的工作，認真開展批評與自我批評。通過召開座談會、問卷調查、走訪群眾等多種形式，內外結合，把部門內部以及有關單位、服務對象的意見和建議結合起來進行“六查六看”：一查思想作風，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識，是否忠于職守，履行職責，愛崗敬業(yè)，高效負責；二查工作作風，看是否存在簡單粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；三查依法行政，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序秉公辦事的問題；四查群眾紀律，看是否存在態(tài)度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查落實，看是否有抓行風工作不力、自查自糾落實不到位的問題；六查廉潔從政，看是否存在以權謀私以及其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

2.針對問題，抓好自糾。在自查自評的基礎上進行認真梳理、分析，及時發(fā)現(xiàn)并掌握本部門的工作作風等方面存在的問題，進行實事求是的剖析，找原因、查苗頭，堅持邊查邊糾邊改，糾建并舉，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范服務和強化內部管理。

3、嚴肅紀律，措施到位。本部門把行風評議工作融入懲防體系建設，努力完善內控機制，深化制度建設。為了確保各項工作落到實處，在行風評議工作中，我們建立單位一把手負總責、相關工作人員各負其責的工作責任制，對部門班子成員建立定期廉政工作匯報制度，在部門內部建立嚴格的報告制度，定期匯報工作進展情況，并主動與學校行評辦公室加強溝通協(xié)調，建立信息通報、情況交流等工作機制，形成工作合力。嚴肅工作紀律，對評議工作加強指導和督查，掌握工作進展和實際效果，及時總結經驗做法，對行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。并明確規(guī)定對于措施不到位、工作不力、敷衍失責的，將按照有關規(guī)定，追究有關人員的責任。

三、自查自評取得的階段性成效

1.思想認識得到進一步提高

認真組織好黨支部生活會，認真開展批評與自我批評，在支部生活會上，每個黨員干部都能深刻地反思自己思想上、工作上、作風上的不足，對自己存在的問題進行了大膽的剖析，勇于找出差距。通過開展座談，提高了對行評工作的認識，增強了工作的動力，針對查找存在的問題，邊議邊改，達到交流思想，化解矛盾，增進團結，促進教育事業(yè)發(fā)展的目的。

2.先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮

行風評議活動為部門干部提供了一次自我教育與提高的良機。通過自我剖析、民主評價，找準了問題，找到自身的差距，明確了努力方向。一是進一步明確紀檢監(jiān)察工作的職責和定位，結合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的工作理念，使得干部比學習、比工作、比貢獻風氣濃郁，工作效率和工作質量明顯提高。二是增進了團結協(xié)作。干部之間相互關心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配

合，推動了各項工作的開展。三是通過開展批評與自我批評，全體干部受到了一次深刻的鍛煉，自覺地做廉潔自律的表率。

3.工作作風有了明顯轉變

在政風行風評議活動中，每個干部結合自己的思想和工作實際，認真學習，深入思考，查找差距，吸取教訓，開闊了視野，提高了認識，轉變了作風。增強了“三個觀念”。一是增強了服務師生員工的觀念，二是增強了正確使用權力的觀念，三是增強了艱苦奮斗、樂于奉獻的觀念。大家認識到，紀檢監(jiān)察干部必須認真履行黨章賦予的職責，想問題、辦事情要堅決維護師生員工的切身利益，圍繞學校的中心工作，服務學校教育事業(yè)發(fā)展大局，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，從服務態(tài)度、工作效率、工作質量、健全制度等方面抓好作風建設。

四、自查自評存在的不足方面

1．結合紀檢監(jiān)察部門的工作職責，進一步提高群眾來信來訪的辦結效率。

2．進一步加強和落實聯(lián)系點工作制度，主動與各聯(lián)系點溝通聯(lián)絡，及時了解和掌握工作動態(tài)。

3.進一步配合學校有關部門推行校務公開和黨務公開工作，推進“陽光工程”制度化，規(guī)范化，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

4.根據(jù)問卷調查反饋的建議，努力創(chuàng)造條件成立xx大學廉政研究中心，發(fā)揮學校人文學科的優(yōu)勢，進一步加強新時期紀檢監(jiān)察工作的理論研究。

第二篇：郵政局行風評議自評自查工作情況匯報

根據(jù)縣委、縣政府關于整治經濟發(fā)展環(huán)境的工作部署和要求，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和省、市局郵政經營工作中心，并結合xx局實際，在認真抓好企業(yè)經營、管理、服務和發(fā)展工作的同時，根據(jù)地方政府的工作部署，積極開展“遠學浙江、近學龍南，實現(xiàn)我縣經濟超常規(guī)跨越式發(fā)展，全力推進郵政部門兩個文明再上新臺階，扎扎實實做好這次行風評議工作。在此基礎上，對照評議內容，我局進行了認真的自評自查�，F(xiàn)將自評自查工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好行風建設的自覺性

民主評議行風是在各級黨委和政府的領導下依靠來自社會各界的群眾代表，對與人民群眾生活關系密切的行政執(zhí)法、經濟管理、公共服務等部門和窗口行業(yè)的風氣，進行公開評議，作出評價，其重要意義在于：

1、開展民主評議行風是實行民主監(jiān)督的有效途徑。近年來，隨著黨中央在全國開展反腐敗和糾正行業(yè)不正之風工作力度的不斷加大，反腐敗斗爭和行風建設取得了顯著效果。但是一些行業(yè)不正之風和腐敗現(xiàn)象還是久禁不止有些問題糾而復生，其中一個重要原因就是放松了群眾監(jiān)督。開展黨風廉政建設、行風建設，除了要抓好黨內監(jiān)督，還要充分發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督，特別是人民群眾的監(jiān)督。通過行風評議員直接參與行風建設，直接搜集群眾對我們的意見和建議、監(jiān)督和評議我們的工作，從而使我們更加清醒地認識到自身存在的問題，正視和解決問題，更好地改進我們的工作作風和工作方法。為此，我局一方面采取各種措施，把各項置于人民群眾的監(jiān)督之下，一方面通過走訪、召開用戶座談會等形式，定期或不定期向客戶征求意見和建議。同時，聘請社會監(jiān)督員對我們的服務工作進行監(jiān)督、組織檢查人員進行明察暗訪了解和查找自身的問題，不斷提高郵政服務水平和工作水平。

2、民主評議行風是提高郵政員工素質，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效方法。創(chuàng)建文明行業(yè)，歸根到底是要提高職工的政治思想素質和道德水平。我局緊緊抓住行風評議為契機，嚴格按照郵政職工職業(yè)道德標準和國家郵政局制定的規(guī)范服務工作要求，在全局開展了以加強作風建設為重點，以“樹郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質服務”為主要內容的教育活動，大力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德，進一步鍛煉隊伍塑造符合新時代要求的高素質郵政員工隊伍，處處體現(xiàn)我們實實在在的工作作風。

3、開展行風評議是推動我局行風建設上臺階的難得機遇。我局根據(jù)國家局、省局和市局要求，把行風評議同解決本單位內部突出問題和社會上反映的熱點、難點問題同加強內部管理及落實改革發(fā)展目標相結合起來牢固樹立愛崗敬業(yè)精神和企業(yè)凝聚力得到了加強，行風建設和管理服務工作實現(xiàn)了新的跨越。

4、開展行風評議是實踐“三個代表”思想的客觀要求。行風評議與其他工作一樣，一切以“群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為我們工作的出發(fā)點，我局根據(jù)行業(yè)特點，加強了生產現(xiàn)場的管理，統(tǒng)一了郵政標識，開展站立服務、微笑服務和承諾服務，服務質量有了明顯提高，融合了郵政與群眾的關系，取得了群眾對我們工作的理解和支持。

二、突出重點，真抓實干，扎實有效地開展行風評議工作。

根據(jù)行風評議的工作要求，我局始終以“三個代表“重要思想為指導以行風評議工作為契機，緊緊圍繞企業(yè)經營發(fā)展中心，積極推進郵政行風建設，改善工作作風，強化服務意識，全面提高管理服務水平，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

1、制定詳細實施方案，開展自查自糾，自我調整。

我局制定了詳細的民主評議行風活動方案，結合xx縣郵政局的實際，對照廉政建設的各項制度及行風建設的各項規(guī)定和評議標準，逐項進行排查。

2、大膽探索，找準切入點，把民主評議行風和郵政各項工作緊密結合起來。

我局具體做法是：

一是把民主評議行風和“郵政服務形象”工程相結合。我局為了改善服務形象，花了很大力氣，投入了大量的資金。

去年市郵政局確定xx局龍城支局營業(yè)廳為全市“示范化服務窗口”�；顒娱_展以來，我局對示范營業(yè)廳的硬件設施進行了添置，營業(yè)廳內自行加配了一套儲蓄終端設備，購置了空調、多媒體查詢機、桌椅、安裝了電子利率顯示屏和電視錄像監(jiān)控系統(tǒng)，更換了信箱，統(tǒng)一掛上了“中國郵政”標識牌和業(yè)務宣傳畫、資費標準等。為開展好“示范化服務窗口”活動，搭起了架子，同時在縣局“示范化服務窗口”的帶動下，另投資近20萬元，對全縣其他16個支局、所進行了簡易裝修，統(tǒng)一標識，并配齊相應用品用具等服務設施。因此，

二是把民主評議行風與兩個文明建設相結合。我局把民主評議行風工作與企業(yè)和企業(yè)文化相結合起來，對企業(yè)實行嚴格、規(guī)范、科學的管理，為社會提供優(yōu)質的郵政服務，用企業(yè)內在的文明確保企業(yè)的外在形象。

三是把民主評議行風與提高人員素質相結合。

我們把提高工作人員的自身素質，擺放到一個重要位置。我們堅持每周二晚上組織員工集中學習，相繼開辦了電腦培訓班、新聞寫作培訓班、公文寫作培訓班及預防職務犯罪法律講座等課程，通過深化學習，鍛造了一支高素質的職工隊伍。經常組織營業(yè)人員觀看錄像《郵政禮儀服務》講座，開展崗位練兵活動，制定了《示范化窗口達標工作》、《營業(yè)員服務考核管理辦法》等，做到有章可循，有章必循。為強化監(jiān)督，我們聘請社會各界熱心人士20多人為“郵政社會監(jiān)督員”，收集郵政服務信息，暗訪營業(yè)窗口服務情況；另設立“意見簿”、“意見箱”，公布監(jiān)督電話號碼，全面推行“首問負責制”和“承諾負責制，拓寬廣大客戶反映問題、提出建議的渠道。定期走訪客戶，并適時召開大客戶座談會。做到對用戶提出的意見和反映

（四）郵政禮儀業(yè)務：郵政部門按照用戶的要求，將用戶的禮物以貼切而高雅的方式送交到用戶指定地點；為各種會議慶典、婚禮等提供策劃和禮儀服務。

（五）報刊發(fā)行業(yè)務：郵政發(fā)行的報刊種類多達6000余種，涵括新聞、時事、文學、保健、科技、娛樂等社會經濟文化生活方面。

（六）郵政匯兌業(yè)務：國內郵政業(yè)務是《郵政法》賦予郵政企業(yè)辦理的一項傳統(tǒng)業(yè)務。

（七）郵政儲蓄業(yè)務：郵政儲蓄是經國務院批準于1986年開辦的，專門為居民提供儲蓄存取款服務的金融機構，儲蓄利率遵循國家統(tǒng)一利率，相繼開辦了“代字號”中間代理業(yè)務，包括代理保險、代理國債、代收電信、移動資費、代發(fā)工資養(yǎng)老金。

（八）郵購業(yè)務：郵政部門利用網絡優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢，通過郵政傳遞渠道，為廠家銷售商品，為用戶購買商品減少中間環(huán)節(jié)，提供廉價的購物渠道。

（九）集郵業(yè)務：郵票是反映一個國家政治、經濟、文化、歷史和自然風貌的“百科全書”。集郵活動是一項以收集、欣賞、研究為內容的文化活動，集思想性、知識性、藝術性、史料性、娛樂性、禮儀性為一體，有利于陶冶情操，增長見識。

（十）物流配送業(yè)務：依托郵政品牌，向客戶提供第三方物流服務。

（十一）代理電信業(yè)務：開辦的業(yè)務有代理移動、聯(lián)通放號，代理移動、聯(lián)通、電信帳單的制作與投遞，代理移動、聯(lián)通、電信收費和代售各類電話卡等。

五、靈活經營，積極開拓，郵政業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。

201*年，我局通過強化經營意識、調整經營策略，采取有效的經營措施，努力開拓郵政業(yè)務市場，經營方面取得了一些成績。1—11月份，全局業(yè)務收入完成1209萬元，完成計劃數(shù)的95％，其中：儲蓄收入占746.54萬元，報刊收入占43.65萬元，代理保險1600萬元，代收電信資費230萬元，分銷良種6.3萬斤，單畝分銷量居全省第三，分銷利果美液肥 8577包，免深耕805瓶，草甘磷1488瓶，除草劑1200包，稻田殺蟲劑759瓶。上交管理費及收支差262.04萬元，占計劃的143.62%。報刊大收訂實現(xiàn)流轉額168萬元。在業(yè)務發(fā)展過程中，我局一是積極開辟新的業(yè)務增長點，郵政匯款同城送匯為企業(yè)增收15萬余元，郵政禮儀業(yè)務也辦得紅紅火火，極有聲勢。我局加大業(yè)務宣傳力度，積極運用宣傳單、宣傳車、宣傳品、電視等多渠道全面介紹鮮花禮儀業(yè)務，不僅給了人們一個清晰的認識，也營造了郵政業(yè)務宣傳浪潮，有效激發(fā)全縣人民的用郵欲望。全面制定獎勵機制，開展勞動競賽，如：元月份制定的“首季開門紅”勞動競賽，五月初制定的勸儲、代理保險業(yè)務競賽，十月份開展“鴻泰旋風”代理保險沖刺競賽、十月份儲蓄沖刺賽及201*年度報刊發(fā)行大收訂，在職工中形成了攬勸業(yè)務“比、學、趕、幫、超”的良

好氛圍，有效地促進了郵政業(yè)務的發(fā)展。

下一步我局將繼續(xù)根據(jù)縣委、縣政府和省、市郵政局的工作布置，在縣整治辦的統(tǒng)一領導下，在行風評議員的大力支持下認真抓好郵政服務工作，以一流的成績、一流的服務，確保我局的行風評議工作扎實有效，邁上新臺階，為xx的縣域經濟創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第三篇：行風評議學校工作自查自評匯報材料

師德師風自查自自糾活動小結

一、基本情況

友誼小學坐落于青銅峽市友誼村，學校占地面積8000平方米，校舍面積980平方米。服務于友誼村九個村小組。

友誼小學是一個村級初小，現(xiàn)有教學班4個，學前班1個。專任教師10名。其中男5人，女5人。10名教師全部取得了小學教師資格證書。

二、開展的工作

為了使民主評議政風行風工作開展的扎扎實實，有條不紊，遵照縣教體局的統(tǒng)一部署，我校開展了一系列的工作：

1、建立健全了民主評議領導小組和工作機構。組長由校長擔任，全員參與，實行責任到人，開展了大量卓有成效的工作。

2、深入學習，提高認識。學校召開了全體教職工會議，對民主評議政風行風工作進行了動員。校長在動員會上作了動員講話，對學校的政風行風工作做了具體部署。

3、選聘培訓了評議代表。我們選聘了具有廣泛意義的代表，規(guī)范他們在評議工作中的做法，為民主評議工作打下了堅實的基礎。

4、學校行風辦先后召開了家長座談會和教師座談會，聽取并收集家長與老師們對本校政風行風建設的意見和建議。

5、9月21日學校行風辦召開了全體教職工會議，按照上級部署，對照檢查每個人的工作，進行自查自糾，并針對問題寫出自查自糾報告。領導逐一審閱，歸納整理，梳理出帶有共性和個性的問題共8余條。

6、9月25日，召開行風領導小組成員會議，針對自查自糾中存在的問題，進行分析，認真研究制定整改計劃、方案和措施。落實目標責任制，要求對存在的問題限期整改，否則予以嚴肅處理，扣除相應的量化考核分，并取消其當年晉級、評先資格。

7、開展了“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事的主題實踐活動”，結合教育的特點，認真組織開展主題實踐活動，制

定切實可行的方案，并呈報教體局監(jiān)察室予以審批通過。

8、為了從源頭上堵住問題，防患于未然，我校建章立制，制定了具體措施。比如，教師強行向學生推銷資料，有償補課等行為，一經發(fā)現(xiàn)報請上級主管部門取消其教師資格，不再安排其授課。

9、我校除聘請社會民主評議代表外，我們還不定期的邀請家長代表到我校參加座談會，監(jiān)督我校的工作，我們認為只有對我們工作的充分監(jiān)督，才是對我們最大的愛護和幫助。

10、針對代表提出的校園安全問題，我校進行了認真整改，加大了對學生的安全教育力度。

三、主要措施

1、把“辦群眾滿意的學校”作為此次民主評議工作的出發(fā)點和落腳點。以樹立教育新風、創(chuàng)建滿意學校、提高教學質量為目標，以提高教師隊伍素質為核心，以治理教育亂收費為重點，以群眾滿意不滿意為標準，堅持綜合治理、糾建并舉、評建結合、標本兼治的方針，創(chuàng)新工作思路，改進行風評議方法，進一步提高師德師風水平，改善和優(yōu)化學校育人環(huán)境，努力辦好讓人民滿意學校。

2、我們實施“愛心教育”，用師愛和責任來加強行風建設工作。要求老師們要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為示范”為準則，以提高自身思想政治素質、職業(yè)道德和業(yè)務能力為重點，堅持教師職業(yè)道德教育與行為管理并重的原則，大力加強師德師風教育。

3、把行風建設融入義務教育均衡發(fā)展的結對互助工作中。

4、加強制度建設，建立與完善相關的規(guī)章制度。在民主評議政風行風期間，針對學校的實際和政風行風工作存在的問題，我們先后制定了《學校教育教學工作量化考核細則》（討論稿）、《教職工文明禮貌 “十個一點”》， 修改了《學校安全工作條例》，制定了《應急預案》，貫徹落實縣教體局制訂的教師“十不準”，有力地促進了民主評議政風行風工作地順利開展。

5、經常與家長們進行聯(lián)絡，不定期召開家長委員會會議，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。開辦家長學校，廣泛征求家長對我校教育教學工作的意見和建議，

全面促進我校各項工作的健康發(fā)展。還在全校范圍內開展教師與后進生進行“大手拉小手”等活動，幫扶了一批學困生，取得了良好的教育效果。

四、自評、整改的主要做法

為了做好本次民主評議政風行風工作，結合我校的實際，針對我校出現(xiàn)的一些問題，我們要求全校教職工把以下內容作為自評與整改的內容（簡稱“十不準”）：（一）不準利用家長資源索取好處；（二）不準利用師生關系或家長關系推銷東西；（三）不準搞有償補課；（四）不準體罰或變相體罰學生；（五）不準擠占學生參加體育與藝術活動時間；（六）不準參與賭博活動；（七）不準制造不團結現(xiàn)象；（八）不準讓學生進行大量的作業(yè)（或試卷）批改；（九）不準無故不按時上班或不按時參加學校組織的集體活動。（十）不準有不服從學校工作安排及不認真完成教育教學任務的現(xiàn)象。同時，通過家長座談會、教師座談會、意見箱、郵箱、校信通等形式廣泛聽取家長與教師對我校行風建設的意見與建議。我們針對家長、教師提出的意見與建議，找準本校在此項工作中所存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，邊查邊改。整改中，我們督促項目責任人限期對存在問題、群眾的意見與建議進行處理。

通過民主評議活動的開展，極大地促進了我校的教育教學工作，我們發(fā)現(xiàn)盡管我們做了大量卓有成效的工作，但是還存在著一些問題和不足，與上級和社會的要求還有一些差距，我們將在今后的工作中努力改進，使我校工作再上一個新臺階，辦好讓人民滿意的學校。

友誼小學

201*年10月

第四篇：監(jiān)察審計辦201*年行風評議工作匯報

監(jiān)察審計辦201*年行風評議工作匯報

201*年，監(jiān)察審計辦在院黨政班子的領導下，以行風評議工作為契機，依照行風評議的考核內容，結合醫(yī)院的實際，通過全院教職工的共同努力，在醫(yī)院規(guī)范化管理、監(jiān)督內審、醫(yī)德醫(yī)風方面取得了顯著成效�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、陽光采購，加大監(jiān)督力度

堅持各項監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行上級關于藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械集中招標采購的規(guī)定，對省內集中招標、采購以外的耗材、器械設備納入醫(yī)院集中招標采購范圍之內。充分征求科室意見，參與醫(yī)院藥事委員會，參考兄弟醫(yī)院的藥品使用情況及價格，選擇質量高、價格低、信譽好的廠家達成合作關系，嚴格控制自采藥品購進價格，采取這樣一系列措施，降低虛高定價，維護患者的利益。進一步加大醫(yī)院基建工程招標的監(jiān)督力度，確保招標程序規(guī)范、競爭平等，價格公開，執(zhí)行有力。今年我部門先后參與了口腔科、骨科、項目部、后勤部等26項設備、工程等招標工作，程序簡化、過程透明，加大監(jiān)督力度。

二、暢通渠道，建立長效機制

通過設立意見箱、意見本等形式，積極患者意見，對存在的問題及時解決。醫(yī)院為患者建立了順暢的投訴渠道，修訂了《鄭大四附院患者投訴、舉報登記制度》，提高對患者投訴事件的處理效率。嚴格按照《鄭大四附院醫(yī)德醫(yī)風考評工作實施方案》的要求，進一步完善了全院500多名衛(wèi)生專業(yè)技術人員的醫(yī)德醫(yī)風檔案，并依照實施方案的規(guī)定，對相關情況進行獎懲。截止目前，今天全院共收到患者錦旗

45面、鏡匾6面、字畫4幅、表揚信18封、拒收紅包11封共計7200元。對得到這些榮譽的臨床科室及個人進行表揚及經濟獎勵，從而促進醫(yī)院服務質量的提高。

行風評議是需要常抓不懈的，也是全院(更多請你搜索：Wwww.taixiivf.com)各部門相互配合的一項工作。科室在行風建設中存在不少問題，在今后的工作中，我們將與時俱進，查找不足，完善制度，規(guī)范管理。

第五篇：民主評議政風行風工作自查自評報告

開展民主評議工作是落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設各項任務的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)縣政府關于開展民主評議的有關文件精神，我局按照“促團結、保穩(wěn)定、構和諧”的工作要求，以“維護民族團結穩(wěn)定，服務少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展，逐步縮小少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的差距，讓人民群眾滿意”為目標。精心組織，周密安排，著力解決群眾關心的熱點和難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，積極推進我局政風行風建設。現(xiàn)將開展民主評議活動情況匯報如下：

一、成立機構，明確責任。根據(jù)縣開展民主評議活動的有關要求，我局召開及時召開局務會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，負責抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領導直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。

二、制定方案，明確重點。我局認真對照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣201*年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結合本單位的工作實際，從指導思想、評議原則、評議內容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體干部職工參加的民主評議政風行風活動動員大會，組織干部職工進行交流討論，要求廣大干部職工要認真履行好崗位職責、樹立良好的行業(yè)形象，搞好服務、嚴格依法行政，實實在在幫助民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾解決生產生活中的實際困難和問題。

三、政務公開，陽光操作�？h民族局利用縣政府信息公開門戶網站，從機構職能、法律依據(jù)、業(yè)務服務、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等方面，向社會進行全面公開。認真履行公開責任，辦理時限、服務承諾，端正服務態(tài)度，提高服務質量。

四、完善內部管理制度。為進一步加強和改進我局政風行風建設，建設一支勤政、廉政、務實、高效、富有生機和活力的民族工作干部隊伍，形成強有力的決策、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、服務管理體系。提高為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學習制度、會議制度、崗位責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、過錯追究制度、民主科學決策制度、聯(lián)系群眾制度、財務制度、辦公設備管理制度等方面進一步完善了縣民族局內部管理制度，做到以制度管人管事務求實效。

五、征求意見，查找問題。結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區(qū)干部群眾及少數(shù)民族代表人士，發(fā)民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設五方面，向基層群眾、服務對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風行風方面存在的主要問題有：

(一)服務功能和手段不強。我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)大多處于山區(qū)、高寒山區(qū)，天然的地理地貌，決定了其基礎設施脆弱，群眾生產生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協(xié)調、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展難題，推動民族地區(qū)經濟社會發(fā)展上還需進一步加強。

(二)調研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民族地區(qū)開展調查，先后形成了多篇關于民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的調查報告。由于多方面原因，沒有很好地把調研成果轉化為政策支持。

(三)民族文化的傳承和弘揚方面做得不夠。我縣各少數(shù)民族在歷史的長河中創(chuàng)造很多優(yōu)秀的民族文化，隨著時代的發(fā)展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關的專業(yè)人員、工作經費極緊，許多優(yōu)秀的民族文化有待加以挖掘、保護和傳承。

(四)進一步加強與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠。環(huán)顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數(shù)民族生活地區(qū)，在長期的社會生產中，接邊地區(qū)因利益之爭，山林、土地、礦產資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區(qū)的團結穩(wěn)定和社會和諧，尚需加強與之相應的民族工作部門的聯(lián)系，加強信息交流、工作交流、感情交流。

六、存在問題的原因

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

(一)學習不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學習制度，注重抓好落實，但學習氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學習，但在學習的深度和廣度上上還有一定的差距。

(二)作風建設還需進一步加強，干部職工的素質和能力還有待進一步提高。工作中專業(yè)素質不高、辦法不多、創(chuàng)新不夠，少數(shù)存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發(fā)揚“埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業(yè)、展宏圖、創(chuàng)一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，工作報告以扎實的作風推動工作，還需加強和改進機關作風建設，加強自身建設，提高職工綜合素質和工作能力。

七、整改的具體措施

(一)加強學習，提高工作能力。采取多種形式，定期開展學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論水平。積極推動部門政風行

風建設，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機，會思，促進工作大發(fā)展，努力增強推動民族工作科學發(fā)展的能力。

(二)突出作風建設，抓工作落實。進一步增強公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調查研究，調研中要沉下身子，變跑為蹲，進一步加強民族工作中基礎性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現(xiàn)少數(shù)民族群眾的意愿;要心系少數(shù)民族群眾和民族地區(qū)，帶著深厚的感情做民族工作，認真貫徹執(zhí)行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，依法維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的權力和利益，協(xié)調民族關系，及時排查化解矛盾糾紛，維護民族團結社會穩(wěn)定。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門執(zhí)行黨的民族政策法律法規(guī)和上級黨委、政府關于加強民族工作的相關決議決定的督促檢查力度，發(fā)揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，主動向上級民委、縣委、政府匯報情況，積極向相關部門呼吁，反映民族地區(qū)存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數(shù)民族和民族地區(qū)的投入;全面、準確、深層次地分析影響和制約我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的原因，找準突破口，破解民族地區(qū)發(fā)展中的難題，促進民族地區(qū)經濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)各民族真正平等。要加強與相關部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚。要加強與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯(lián)系，促進接邊地區(qū)民族關系融洽、社會穩(wěn)定。

(三)廉潔自律，勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設工作的極端重要性和緊迫性，以維護黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨政干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求干部職工，做加強黨風廉政建設的表率。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

通過開展民主評議，使我局更好的服務于少數(shù)民族和民族地區(qū)的經濟社會發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，進一步理清思路、強化措施、開拓進取、求真務實，推動民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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