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基層派出所編外員工個人剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:28:27 | 移動端:基層派出所編外員工個人剖析材料(精選多篇)

第一篇:基層派出所民警個人剖析材料

時光似箭,不知不覺來到東街所已經(jīng)9個月了,在這9個月里,有過歡聲笑語,亦然也有過工作上的迷惘徘徊,回顧過去工作中的點點滴滴,從一個初出茅廬的對基層派出所工作毫不了解的愣頭青到現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了業(yè)務(wù)知識的我,201*年伊始,我對以前的工作做以全面的剖析。

一:個人工作

個人思想工作:報著對公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成為了編外員工的一份子,在工作中,我思想上從不消極,我認為既然選擇了這份工作,就應(yīng)該好好的去珍惜它的來之不易,努力的去工作。

業(yè)務(wù)知識:剛進所后,處處覺得刺激和新鮮,但對業(yè)務(wù)知識上理解為零,一份工作要做好業(yè)務(wù)知識就應(yīng)該扎實,因此在工作上我認真虛心的向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,特別是在吳玉琴警官的關(guān)心幫助和教導(dǎo)下,我學(xué)會了派綜系統(tǒng)的操作,了解了社區(qū)管理的基本流程,也是在她的教導(dǎo)下,我知道了做工作不能粗心大意,必須一絲不茍,因此,我的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高,在新的一年里,我將會更加努力的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,做好自己的本職工作。

人際交往:不管在哪個單位,人際交往是很重要的,有時它會決定你工作上的成敗,來所里的9個月里,在和同事間的人際交往中,我做的不夠好,也許是由于自己性格原因,剛來所里時,和幾個同事都發(fā)生過爭執(zhí),事后心里特別懊悔,在后來的工作中,我盡最大努力和同事們搞好著關(guān)系,我認為能一起工作就是緣分,所以我珍惜和每一位同事之間的情誼。

二:存在問題:

201*年已經(jīng)結(jié)束了,在過去9個月的工作中,雖然取得了一點點成績,但仍然存在很多問題。

個人思想: 隨著對工作的了解,我感覺自己思想上有所懈怠,沒有了剛進單位的那股激情,發(fā)現(xiàn)了這一點,在新的一年里,我將會調(diào)整好自己的工作情緒,更加積極的去工作。

業(yè)務(wù)知識:在業(yè)務(wù)知識上,雖然已經(jīng)掌握了不少,但我發(fā)現(xiàn)自己并沒有精通自己所掌握的知識,經(jīng)常會因為這些在工作中犯些常識性錯誤。

人際交往:在人際交往方面,自己做的還遠遠不夠,在新的一年里,我會努力使自己真真正正的融入這個大家庭,充實自己的工作和生活。

新年新氣象,告別了難忘的201*年,迎來了嶄新的201*年,在新的一年,我將以過去的工作為啟迪,努力的做好新的工作,為自己的生活增添新的色彩。

第二篇:基層民警個人剖析材料范文

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201*年基層民警“三查找一增強”個人剖析材料

根據(jù)公安局、處貫徹部局1.28電話會議精神要求,在切實加強責任感、危機感、使命感的“三查找一加強”活動中,進行自我反思、自我評價,現(xiàn)將本人剖析如下:

一、思想政治覺悟有待加強。作為一名共產(chǎn)黨員,首先我的立場是堅定的,對上級部署交待的各項任務(wù)能夠較好的完成,對于陽奉陰違、有令不行、有禁不止的自由主義傾向和問題是堅決抵制的;其次作為一名基層的線路民警,我能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,實事求是的去對待工作,但存在片面認為我所是小所,春運只是大站、大所才有的事的現(xiàn)象,沒有春運的緊迫感。

二、工作紀律作風方面。作為一名見習(xí)民警,總體來說自己還是能夠嚴格的遵守各項規(guī)章、制度,在工作中是沒有存在僥幸心理的,能夠帶頭遵紀守法,不敢鉆法律、紀律、制度的空子,謀取個人和小團體的利益;對酒文秘 家園[www.taixiivf.com)有了初步了解,但結(jié)合工作發(fā)現(xiàn)鐵路公安的工作存在線長、面廣的情況,只有通過加強自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的警察技能,才能更好的把工作做好、做強,才能確保春運工作圓滿完成,為創(chuàng)建鐵路綠色通道鋪路。

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第三篇:派出所基礎(chǔ)副所長四建四樹個人剖析材料

2月17日 ,我在分局參加了市局召開的“四建四樹”活動電視電話會議,結(jié)合所里安排,通過第一階段的動員學(xué)習(xí),讓我堅定了共產(chǎn)主義理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,克服了各種模糊認識,明確了這次活動的重要性和必要性。對自己這幾年來的工作和思想進行了認真地回顧,深入查找了存在的問題,分析了原因,明確了今后的努力方向。

一、存在的問題

(一)群眾意識不強。主要表現(xiàn)為對關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱,對人民群眾缺乏深厚感情,沒有做到把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的要求作為第一選擇,把群眾的利益作為每一考慮,把群眾的滿意作為第一標準。

(二)學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng);不善于鉆研業(yè)務(wù)知識,不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識淡化,理論知識淺薄。

(三)作風不實。主要表現(xiàn)為熱衷于做表面文章,工作流于形式,滿足于應(yīng)付交差,不追求新業(yè)績,滿足于當和尚撞鐘,低標準運行,只求過得去,不求過得硬。對有些工作抓得不緊,對非管轄內(nèi)的工作能躲就躲,能不管就不管,有“多一事不如少一事”的思想。

(四)履行職責不夠。一是作為一名分管社區(qū)的副所長在對民警中存在的問題礙于情面、做好人,不能大膽地指出并采取措施加以整頓,失之于軟、失之于寬;二是對轄區(qū)內(nèi)的諸如賭博等丑惡現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn),失去戰(zhàn)機;三是服務(wù)群眾方法不多、點子不多、措施不多。 

二、產(chǎn)生上述問題的原因

(一)放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠,特別是社會主義法治理念的學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

(二)進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。思想上產(chǎn)生了歇氣情緒,由此帶來了“混混”思想,帶來了事業(yè)心、責任感的差距,客觀上存在著依賴思想,導(dǎo)致對新形勢下公安工作和隊伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了工作的質(zhì)量和效率。

(三)對自己要求不嚴。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

三、今后努力的方向

(一)要加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想認識。通過開展此次活動,努力加強馬列主義、毛澤東思想,特別是“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,增強自己正確認識和判斷形勢的能力,增強自己的政治鑒別力和政治敏銳性。首先是積極認真地參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,嚴格落實政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系實際寫好心得體會。其次是認真落實分局下達的年度學(xué)習(xí)計劃,嚴格按照學(xué)習(xí)要求完成任務(wù)。用理論指導(dǎo)自己的工作。同時還要加強時事政治和報刊雜志的學(xué)習(xí),借鑒別人的經(jīng)驗,開創(chuàng)性地進行工作。

(二)嚴以律已,強化監(jiān)督,作為一名人民警察,要清醒地認識到:工作就是服務(wù),職務(wù)就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何借口搞特殊,耍特權(quán),要求別人做到的自已首先做到,要進一步轉(zhuǎn)變工作作風,生活作風,大興調(diào)研之風,大講勤儉之風,堅決抵制和消除各種不良行為。

(三)嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù)!皣栏駡(zhí)法,熱情服務(wù)”是我們工作的指導(dǎo)思想。因此,在工作中一定要時刻牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對待群眾的報警求助,及時做出反應(yīng),積極工作,最大限度地減少人民群眾的損害;要嚴格依法辦事,堅決抵制各種說情之風,杜絕辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象;對于應(yīng)該受到打擊處理的堅決予以打擊處理,切實做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴,真正實現(xiàn)法律面前人人平等的原則。

(四)解放思想,實事求是。“解放思想,實事求是”是建設(shè)有中國特色社會主義理論的精髓,是保證我們黨永保蓬勃生機的法寶。因此,在實際中,一定要解放思想,大膽探索新形勢下社區(qū)工作新路子,銳意進取,開拓創(chuàng)新,一定要始終堅持實事求是的思想路線,無論在何時何地都要說老實話,辦老實事,堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象,努力做到向人民負責和向黨負責、向法律負責的一致性。

(五)嚴格管理,真抓實干。在工作中,要認真履行自己的職責,工作中頑強拼搏,無私奉獻,促進社區(qū)工作再上新臺階。

第四篇:派出所窗口民警四建四樹活動個人剖析材料

派出所窗口民警“四建四樹”活動個人剖析材料

我所根據(jù)市局關(guān)于在全市公安機關(guān)開展“四建四樹”活動的部署,召開了全所民警會,對“四建四樹”活動的內(nèi)容進行了傳達和學(xué)習(xí),并制定和宣讀了實施方案。

根據(jù)方案的安排,本人在宣傳發(fā)動階段認真學(xué)習(xí)了“四建四樹”活動的相關(guān)內(nèi)容,深刻認識到了“四建四樹”活動的開展對樹

立公安機關(guān)的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構(gòu)建新時期和諧警民關(guān)系的重要意義,F(xiàn)已進入“四建四樹”活動的組織實施階段。

本人比照“四建四樹”活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:

1、服務(wù)觀念不強。主要體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒有牢固扎根思想深處,為民服務(wù)的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的咨詢不耐煩,回答簡單,態(tài)度生硬的現(xiàn)象;

2、內(nèi)務(wù)管理不夠。主要體現(xiàn)在沒有真正貫徹落實內(nèi)務(wù)管理條令,自己有時不能完全按照規(guī)范著裝,辦公室內(nèi)經(jīng)常將各種資料無序堆放,與工作無關(guān)的個人用品也隨意擺放。沒有時時關(guān)注接待大廳內(nèi)的衛(wèi)生,有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導(dǎo)致內(nèi)務(wù)時有“臟亂差 ”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、依法行政不嚴。主要體現(xiàn)在日常辦理戶口業(yè)務(wù)時,工作態(tài)度不夠嚴謹,如每周規(guī)定報送一次的戶口審批材料,有時因為數(shù)量少、圖方便而將兩周的材料一起報送,沒有在規(guī)定的工作日內(nèi)完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續(xù)不夠完善的業(yè)務(wù)也予以受理的現(xiàn)象,影響了執(zhí)法的規(guī)范性和公信力。

4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對于不屬于自己職責范圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導(dǎo)群眾找到負責民警的問題,經(jīng)常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯(lián)系欄聯(lián)系尋找,往往導(dǎo)致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。

經(jīng)過對“四建四樹”內(nèi)涵的認真學(xué)習(xí)和體會,我總結(jié)自己存在以上問題的原因在于:

1、政治素養(yǎng)不高。在一系列的宗旨教育和理論學(xué)習(xí)中,尤其是在社會主義法治理念的學(xué)習(xí)中,過于注重形式,過于教條化和理論化,沒有真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵,不能很好的把理論運用于實際工作中,導(dǎo)致了服務(wù)觀念不強、首問接待不力等問題的產(chǎn)生。

2、規(guī)范意識不強。對于《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質(zhì)認識不深,因此學(xué)習(xí)得不細致,在執(zhí)行中也打折扣,沒有做到令行禁止。

3、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權(quán)力認識不端正,對于自己應(yīng)當具備的職業(yè)道德認識不深刻,對于立足本職崗位應(yīng)該發(fā)揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業(yè)、依法行政,公私分明。

我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執(zhí)法素質(zhì)和服務(wù)水平,將“大走訪”愛民活動在實際工作中繼續(xù)延伸,為公安隊伍提高在群眾心中的執(zhí)法形象和服務(wù)形象做出自己最大的努力。

1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提升自己的政治素養(yǎng),打牢“立警為公,執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ),把“民生至上,服務(wù)第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現(xiàn)“冷硬推”的現(xiàn)象,為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務(wù)。

2、在工作中嚴格遵守《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》的要求,并嚴格執(zhí)行首問責任制度,積極參與營造軍營式警營的活動,為前來辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

3、按照《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》對人口管理業(yè)務(wù)的要求,及時迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,準確熟練的辦好每一項業(yè)務(wù)。結(jié)合社會主義法治理念教育,增強自己的執(zhí)法意識,嚴格依法行政,做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范,為前來辦事的群眾提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。

第五篇:基層派出所民警發(fā)言材料

基層派出所民警發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我作為一名基層派出所的普通民警,能夠有這個機會與大家相互交流、共同學(xué)習(xí),我感到非常激動和榮幸。我深知,在打造“平安杭州”的艱苦歷程中,涌現(xiàn)出了無數(shù)先進人物,他們是黨的先進性的具體體現(xiàn),是時代的楷模。而我,只是在平凡崗位上做了一些份內(nèi)的事,之所以站在這里,是因為我堅信,執(zhí)法為民、為民執(zhí)法是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。群眾是否滿意,是評判我們工作的唯一標準,為此我將做出不懈的努力。

我現(xiàn)在分管蔣村派出所轄區(qū)內(nèi)的府苑社區(qū)、包建村及正在建設(shè)中的西溪紫金庭院小區(qū)和西溪陽光城小區(qū)。xx年底我接管府苑社區(qū)時,社區(qū)業(yè)委會還沒有成立,沒有基層組織可依靠,一切工作都得從頭開始。作為社區(qū)民警,我始終把做好防控管理等基層基礎(chǔ)工作作為重點,通過積極走訪物管、單位、市場、商鋪、居民,召開小區(qū)業(yè)主代表座談會等,進行多層次、面對面的深入溝通和交流,開展全面調(diào)查和實地踏勘,清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點難點問題。通過整合社會資源,規(guī)范隊伍管理,逐步構(gòu)建起由實時智能監(jiān)控網(wǎng),社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”管理網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的全天候、全方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡(luò),使社區(qū)刑事案件得到有效控制,群眾安全感普遍得到增強。xx年,我分管的責任區(qū)刑事立案僅13 起,與去年同比,下降了30%。

在具體工作中,我體會到要在“四勤”上狠下功夫:

一是勤走。分管府苑社區(qū)初期,我認真踏勘、走遍了社區(qū)的每一個角落,走訪了社區(qū)內(nèi)的所有單位、行業(yè)場所和業(yè)主住戶,基本摸清了整個社區(qū)的地理環(huán)境、單位場所、人員結(jié)構(gòu),做到心中有底。同時找問題、查漏洞、尋規(guī)律,在三個月內(nèi)就確定了工作重點和部位:一是社區(qū)入住人員中,有廳局級干部42人、處級干部217人,如果發(fā)生刑事案件或治安事故,社會影響較大;二是小區(qū)內(nèi)出租房屋多、流動人口多,且基本上屬于違規(guī)出租,管理漏洞較大;三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界,但因河水干枯,流動人員直接可從干枯的河床上進入社區(qū),存在嚴重的安全隱患;四是社區(qū)人防力量薄弱,不少群眾反映有少數(shù)保安素質(zhì)較低,責任心不強,工作敷衍了事。為此,我把這些情況和精心準備的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會一一作了分析和通報,特別是通過走訪廳局級干部住戶,爭取到了他們的大力支持。通過警民合力,一起向省機關(guān)事務(wù)管理局做工作,爭取支持。由于我們的不懈努力,省機關(guān)事務(wù)管理局最終同意實施防控管理方案,投入資金200余萬元,在府苑社區(qū)內(nèi)建立了由45只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實時動態(tài)監(jiān)控網(wǎng),并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起了60余米長、三米高的臨時圍墻,構(gòu)建起社區(qū)技防、物防屏障。

二是勤記。我在走訪群眾過程中,十分注意收集社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類信息,對群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動態(tài),及時地把它們記載到隨身攜帶工作日記本中,并經(jīng)常琢磨,做到事無巨細,時刻把解決群眾關(guān)心的問題作為第一要務(wù)。如:社區(qū)群眾對保安隊伍管理不滿意一事,我及時向物管部門進行反饋,并通過協(xié)商,爭取到了由派出所負責檢查、監(jiān)督、考核的管理權(quán),并制定了值班值勤、交接登記、獎懲考核、彈性工作制等一系列制度,并嚴格執(zhí)行。通過強化管理,先后辭退了2名群眾意見較大,工作極不負責的保安人員,使社區(qū)保安隊伍管理逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子,我動員物業(yè)公司花費近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬,并挑選、培訓(xùn)了3名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊,從xx年2月份開始,每晚22時到凌晨6時,不間斷巡回在社區(qū)的每個角落,保證了24小時巡邏防范網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,深受居民的好評。夜巡隊施巡至今,社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 3起刑事案件,并有10多起治安糾紛在夜巡隊的調(diào)解下迅速平息。

三是勤管。府苑社區(qū)出租房屋多,同時大多房東由于是第一次出租房屋,很少主動到派出所進行登記,而且只收費、不管理,對承租人員情況也大都不了解不掌握,尤其是地下車庫內(nèi)的違規(guī)出租房較多,租賃雙方的管理和防范意識淡薄,因此造成了社區(qū)的一大治安隱患。針對這一情況,我及時在社區(qū)公告欄中公布有關(guān)房屋租賃管理和流動人口管理的法律法規(guī)、具體操作程序、處罰措施和案例。為了提高登記率,我還積極依靠社區(qū)委員會和業(yè)主委員會、樓長等力量,會同他們一起上門到出租戶家中進行宣傳和檢查,每次上門前我都會準備好相關(guān)的宣傳手冊和租賃房屋備案表、辦理程序等資料,對沒有登記的出租房或外來人口及時發(fā)放《催辦聯(lián)系單》,這樣既方便了群眾又強化了管理,使群眾進一步了解房屋租賃和流動人口管理法規(guī),提高了他們遵守管理法規(guī)的自覺性。因此,在我上門檢查時,群眾都很主動地配合我們的檢查、登記工作,使出租房屋和流動人口從一開始的零登記增加到現(xiàn)在的210戶1600余人,摸清了底數(shù)。對于個別經(jīng)督促宣傳仍不服從管理的則依法進行查處,通過查處來教育群眾。

社區(qū)里電動自行車、自行車停放管理是群眾反響強烈的又一問題。停車管理松散,亂停亂放、車輛失竊、停車糾紛不斷。針對這一問題,我主動與物業(yè)管理公司和社區(qū)委員會一道,深入住戶家中走訪,掌握了電動自行車、自行車、機動車等三類車輛的擁有量,并根據(jù)小區(qū)停車場地狀況,提出了定位停放、集中看管的要求,并努力爭取到支持,由社區(qū)出面專門向社會招聘了5名車輛管理人員,負責社區(qū)車輛停放的日常秩序管理和防盜工作,兼顧維護治安和交通,實行定人、定時、定路、定責、定獎懲,與經(jīng)濟掛鉤,落實責任。去年5月,在前期摸底、宣傳的基礎(chǔ)上,對社區(qū)的電動自行車、摩托車進行全面登記發(fā)牌,在社區(qū)內(nèi)統(tǒng)一推行了電動自行車、摩托車出入登記、驗證放行制度。通過專職車輛管理員的巡邏檢查,配合門衛(wèi)登記、發(fā)牌、查牌制度,社區(qū)停車秩序得到了根本改變,成效明顯,電動自行車、摩托車失竊案件發(fā)案下降,停車糾紛也大大減少,得到了廣大居民群眾的衷心支持和肯定。

四是勤做。群眾利益無小事,力所能及地幫助群眾解決困難,做好群眾的貼心人。自從推行電動自行車、摩托車憑證出入制度后,有很多居民雖然對推行這一制度持歡迎態(tài)度,但經(jīng)常有忘記持證而折返家中取證的,覺得很不方便。為此,我與物管公司、業(yè)主代表多次協(xié)商,由物管公司出資,把出入證換成車鑰匙牌,方便群眾攜帶,既取得了群眾的認可又保證了制度的執(zhí)行。我在走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)社區(qū)有不少的退休老干部、老黨員,自身素質(zhì)較高,對我們的工作要求也高,平時十分關(guān)心社區(qū)的安全工作,參與治安工作的積極性也很高。我通過帶領(lǐng)社區(qū)保安巡邏示范、上門做工作,使他們由原來的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者,邀請他們一起參與我們的治安巡邏活動,到目前為此,這支由退休人員組成的“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊已發(fā)展到10個人,主要負責在白天配合保安隊伍一起進行社區(qū)巡查工作。

作為一個社區(qū)民警、作為一名黨員,我只是盡心、盡力、盡責地做了一些工作,責任和義務(wù)不斷提醒著我,黨性和使命不斷激勵著我,組織上給予的榮譽和同志們的認同不斷鞭策著我。一個人的能力有大小,但只要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,在工作態(tài)度上,在工作作風上踏踏實實、勤勤懇懇,從點滴小事做起, 并持之以恒堅持做下去,一樣會贏得群眾的滿意。同時,我清醒地認識到,當前社會治安形勢依然嚴峻,仍然影響著社會的和諧和穩(wěn)定,要實現(xiàn)社會的長治久安任重而道遠。社區(qū)作為社會的一個縮影,在治安管理上必然會遇到許多新情況、新問題,需要我們社區(qū)民警不斷加強學(xué)習(xí),以認真負責的態(tài)度,以腳踏實地的工作作風和勇于創(chuàng)新的精神,不斷提高應(yīng)對新情況、新問題的能力,不辱使命。因此,我將以年初社區(qū)基層組織成立為契機,繼續(xù)緊緊依靠社區(qū)及各類自治組織和廣大社區(qū)群眾的支持,在“四抓四促”上求突破,即:抓制度建設(shè),促長效管理;抓共建載體,促平安社區(qū)創(chuàng)建;抓信息收集,促快速反應(yīng);抓宣傳教育,促群防群治。力爭將社區(qū)內(nèi)各類案件的發(fā)生率控制在最低狀態(tài),打造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為確保一方平安盡我的綿薄之力,希望大

家對我進行監(jiān)督,讓我能夠永遠保持一個共產(chǎn)黨員的本色,在平凡的工作中踐行入黨時許下的誓言。

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