第一篇：廉政建設(shè)自查報告

廉政建設(shè)自查報告

廉政建設(shè)自查報告

按照市紀委關(guān)于開展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實施“一把手”工程。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，****、==等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負總責(zé)、負全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事曰程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。形成“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了保持==員先進性教育活動和==評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《==中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的==職能部門，擔(dān)負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到==對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮�！傲�生明，公生威”，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到201*年連續(xù)六個年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號，從201*年到201*年連續(xù)五個年度被市委、市==授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“201*——201*年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”。在今年開展的保持==員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在201*和201*年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務(wù)工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關(guān)文件要求，全方位開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內(nèi)容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、 積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經(jīng)過開展保持==員先進性教育和行風(fēng)評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學(xué)習(xí)考核制。全局機關(guān)干部堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是實行首問負責(zé)制。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責(zé)任人，必須負責(zé)解釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理；首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋，說明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責(zé)任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。用首問負責(zé)制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務(wù)制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復(fù)雜或需要請示匯報的事項也應(yīng)在一個工作曰內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行考評，與公務(wù)員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務(wù)承諾制。保證做到每月15曰前完成《統(tǒng)計月報》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中；在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標。并將統(tǒng)計服務(wù)承諾內(nèi)容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務(wù)會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，針對在保持==員先進性教育活動和行風(fēng)評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關(guān)注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們堅持虛實結(jié)合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設(shè)、統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責(zé)，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作，我們積極向市委、市==匯報，爭取到市委、市==于6月27曰以丹辦發(fā)(201*)37號文件再次發(fā)出《關(guān)于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》，從加強統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)、健全統(tǒng)計工作機構(gòu)、建立統(tǒng)計責(zé)任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設(shè)、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)等方面進行了全面而具體的規(guī)范，為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關(guān)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導(dǎo)服務(wù)、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)口徑等措施，對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓(xùn)會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓(xùn)，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓(xùn)班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。通過一系列統(tǒng)計法制建設(shè)工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。

四、 堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關(guān)事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務(wù)招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預(yù)防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機制。結(jié)合統(tǒng)計機關(guān)實際和業(yè)務(wù)工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預(yù)防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風(fēng)黨紀教育制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”等，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領(lǐng)導(dǎo)和每個崗位的工作職責(zé)，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結(jié)合，形成合力，推進了我局作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學(xué)習(xí)。今年按照打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部目標，我們堅持把學(xué)習(xí)當作黨風(fēng)廉政建設(shè)治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學(xué)習(xí)；同時，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局干部學(xué)習(xí)筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風(fēng)廉政教育，加強思想作風(fēng)建設(shè)，堅持利用每周五學(xué)習(xí)曰時間組織全局黨員干部進一步學(xué)習(xí)《綱要》、《中國==紀律處分條例》、《中國==員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市==《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》的通知等文件，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風(fēng)廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)征文和市直相關(guān)部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復(fù)要求全局統(tǒng)計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統(tǒng)計，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經(jīng)濟普查順利進展，數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調(diào)查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經(jīng)全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關(guān)工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調(diào)研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市==主要領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈==調(diào)研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網(wǎng)絡(luò)發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗與我們關(guān)系不大”的麻痹思想；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進一步完善，如《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（201*）10號文件要求，對照201*年與綜合機關(guān)工委簽訂的目標責(zé)任書逐條打分，應(yīng)得分100分。經(jīng)認真自查，我們一是在政務(wù)公開上，做到有制度、有內(nèi)容，限于利用統(tǒng)計信息網(wǎng)及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學(xué)習(xí)做到有計劃、有量化指標，但對學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)內(nèi)容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分。

對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；

二是堅持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事曰程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。

第二篇：201*廉(更多請關(guān)注www.taixiivf.com)政建設(shè)自查報告

xx縣國土局

201*年國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任自查報告

市國土資源局：

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項部署，圓滿完成國土資源管理各項工作，根據(jù)上級相關(guān)部門要求，年初我局與市局簽訂了《201*年國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，現(xiàn)將該項工作完成情況自查報告如下（自查分97分）：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。（自查分共29分）

1、為了認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，我局年初成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室所隊長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了宣傳動員和部署，制定了工作計劃，半年和年終均進行了考核；定期和不定期認真研究反腐敗工作和黨風(fēng)廉政狀況，采取了切實可行的措施和方法解決了本單位和部門的突出問題；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，確保了人員和經(jīng)費到位；把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會和述職報告中；同時按時向縣委政府和市局報送黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況和總結(jié)。（自查分11分）

2、局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長即局長對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，年初與班子其他成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書，上了3堂黨課，對班子成員進行了廉政談 1

話，對干部進行了任前談話和誡勉談話，對重要的信訪案件都親自過問和把關(guān)，按時參加單位的民主生活會。（自查10分）

3、局分管副局長即局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組副組長認真履行“一崗雙責(zé)”，年初與各股室簽訂了目標責(zé)任書，定期召集部門同志研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按時參加部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真組織完成了懲防體系建設(shè)任務(wù)，聽取了懲防體系建設(shè)目標情況匯報。（自查8分）

二、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政教育，積極預(yù)防違紀違法案件發(fā)生。（自查分共48分）

1、認真學(xué)習(xí)黨十七大、十七屆四中、五中全會等會議精神，今年我局共開展廉政專題教育5次，開展先進典型和警示教育3次；開展廉政教育活動3次，認真做好“金色執(zhí)線”上線工作。（自查分3分）

2、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容；認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，加強作風(fēng)建設(shè)，堅決反對和制止奢侈浪費，規(guī)范公務(wù)員津貼補貼，認真做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)等工作。（自查分8分）

3、積極預(yù)防違紀違法案件的發(fā)生，嚴肅查辦利用人事權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件，嚴格執(zhí)行重大案件報告制度；切實做好信訪舉報，按時完成上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪件的調(diào)查、核實和上報工作；建立群眾來信來訪責(zé)任制，認真解決群眾反映的突出問題，預(yù)防群體事件的發(fā)生；深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作；繼續(xù)推進工程建

設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，建立長效機制。（自查分7分）

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，確保中央和省委各項重大決策部署的貫徹落實；認真貫徹落實省人民政府實施的法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建設(shè)服務(wù)型政府。（自查分4分）

5、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持集體討論決定“三重一大”問題；落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，重視審計結(jié)果運用；繼續(xù)推行行政權(quán)力公開運行體系建設(shè)，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、“陽光”操作的權(quán)力運行機制，大力推進電子政務(wù)建設(shè)，實行窗口辦文、網(wǎng)上審批，推進政務(wù)公開和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。（自查分6分）

6、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強對中央、省、市重大決策和政策落實情況的監(jiān)督檢查，扎實推進“雙保工程”，著力促進發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。開展“358”行動，著力提升資源保障能力；深化征地制度改革，完善征地補償安置機制。加強農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)的管理，大力推進資源節(jié)約集約利用，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。（自查分5分）

7、深化體制改革和創(chuàng)新，推進治本抓源頭工作，深化行政審批制度、加強土地、礦業(yè)權(quán)審批和出讓的監(jiān)督。深化干部人事制度改革，加強干部選拔任用的監(jiān)督，認真執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，匡正選人用人風(fēng)氣；鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，建立防治“小金庫”的長效機制；深入推進“兩整治一改革”專項行動，開展土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)交易市場專項整治，規(guī)范市場交易行為，加快重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。（自

查分7分）

8、加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，重點對土地整治項目、中低產(chǎn)田改造、興地睦邊項目、各類專項規(guī)劃、信息化建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害防治項目資金的監(jiān)督檢查；組織開展效能監(jiān)察，全面落實國土資源行政執(zhí)法責(zé)任制，堅決糾正利用行政執(zhí)法權(quán)損害群眾利益的不正之風(fēng)。（自查分4分）

9、按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的要求，抓好中央、省、市《工作規(guī)劃》和實施辦法，廳、市局黨組《工作規(guī)劃》實施意見的貫徹落實。推進反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度建設(shè)。（自查分2分）

三、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。（共10分）

1、今年我局認真組織了對本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的半年抽查及年終考核，經(jīng)抽查未發(fā)現(xiàn)違紀情況，將對優(yōu)秀人員予以獎勵。（自查分5分）

2、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究的有關(guān)規(guī)定，對在執(zhí)行責(zé)任制方面嚴重失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究，予以紀律處分和組織處理。（自查分2分）

3、認真落實“一案雙查”規(guī)定，在查清違紀者錯誤事實的基礎(chǔ)上，分清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴肅處理違紀者，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重大案件及時書面報告市局黨組。（自查分3分）

四、組織民主測評，聽取群眾意見。（自查分共10分）

在我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，年終組織了民主測評，充分聽取了相關(guān)人員的建議和意見。在民主測評中領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員均被評為“優(yōu)秀”等次。

第三篇：廉政建設(shè)自查報告

今年是五公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷拓展，企業(yè)改革不斷深入、各種矛盾顯現(xiàn)相對集中的時期。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷出現(xiàn)的新形勢，公司黨委、公司按照集團公司黨委“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，深入推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，全面加強和不斷改進黨的作風(fēng)建設(shè)，緊緊依靠各級黨政組織，廣大黨員、干部群眾，正確理解懲治腐敗與保護黨員干部、促進市場開發(fā)的關(guān)系，認真履行黨的紀律與企業(yè)監(jiān)察兩項職能，克服了諸多方面的困難，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查辦案件、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防和治理腐敗、建立健全各項規(guī)章制度以及紀檢監(jiān)察自身建設(shè)等方面取得了一定的成績：

一、 主要工作

1、建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系：

我們根據(jù)集團公司的有關(guān)要求，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體任務(wù)進行了責(zé)任分工。落實了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。同時根據(jù)職能的劃分，頒發(fā)了《二oo四年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要分工》文件，明確了公司管理部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成了齊抓共管的局面。緊接著，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，同公司二級單位、外營點簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要指標分解到管理部門，落實到各基層，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員年薪掛鉤，有力地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實。為了全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們結(jié)合外營項目點的工作，轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司外營項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，根據(jù)自己實際情況制定了《外營項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》，落實了檢查評比措施，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。一年來，我們圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實做文章，不斷完善考核辦法，嚴格督促檢查，為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓到實處，堅持組織考核與民主測評、檢查組考核與職能部門考核，年底考核與書面通知整改相結(jié)合，對公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行全面檢查考核。為了增強責(zé)任制的約束力，將考核的結(jié)果與文明創(chuàng)建、評先、經(jīng)濟獎勵掛鉤。今年，在對公司所屬單位的考核評比中，有11單位被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位；有8單位被評為合格單位；在對公司科級以上的干部的測評中，有48名干部被評為優(yōu)秀，優(yōu)秀率46 ℅，對18個單位實行了獎勵。事實證明，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的不斷深入，有力地促進了各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任增強，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到了“一崗雙責(zé)”。各職能部門結(jié)合各自分管工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了把關(guān)作用。由于充分調(diào)動了各方面積極作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面展開，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面。

2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢黨員干部的思想道德防線

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。一年來，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要基礎(chǔ)工作來抓。按照集團公司統(tǒng)一布置，堅持開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，集中精力，開展聲勢較大的宣傳教育，并且，以此為突破口，重點解決帶有傾向性的思想認識問題，提高廣大黨員干部的認識和識別能力。同時，我們還結(jié)合黨員干部的思想現(xiàn)狀，重點開展理想信念教育，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；大力開展黨紀政紀條規(guī)教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性；堅持開展正反典型教育，通過學(xué)習(xí)鄭培民等人民公樸先進典型；形成廉潔奉公的正氣；組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，刻錄光碟60余盤，組織播放90余場次，收看人數(shù)達2570多人。通過案例警示教育，使黨員不斷加深了對黨紀國法嚴肅性的認識，做到了警鐘長鳴。為了使教育具有廣泛性、有吸引力，我們還采取了中心組學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)班、知識競賽、發(fā)送新聞稿件等多種形式。一年來，公司中心組組織學(xué)習(xí)156人次，主辦宣傳欄 34期，主辦黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班一期，共計34人參加，組織紀檢監(jiān)察人員參加集團公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5人次，組織 727人次參加黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，發(fā)送新聞稿件已被采用12篇，撰寫“三看三思”體會文章被集團公司錄用4篇。由于即時抓

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，使反腐倡廉的宣傳教育活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。在兩個《條例》的學(xué)習(xí)過程中，我們于11月份分別組織公司黨政班子成員、機關(guān)處室負責(zé)人、基層黨政班子成員、外營項目部班子成員共計115人，分6場進行了“兩個條例”知識開卷測試。（其中公司班子成員13人、機關(guān)處室和基層黨政主要負責(zé)人45人、基層班子成員57人），優(yōu)秀率達100℅。結(jié)合教育宣傳活動，我們還即時組織開展“三看三思”活動，先后35名黨員干部深入貧困職工家庭走訪62人次，幫助職工解決生活、子女上學(xué)、住院等困難76人次，金額達1.8萬元，使職工群眾感到黨組織的溫暖。我們通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心，提高

高了黨員干部拒腐防變的自覺性。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作不斷加強

各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我們始終把對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，提高到企業(yè)興衰成敗的政治高度來認識，作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實，并且結(jié)合不斷發(fā)展的新形勢的要求賦予新內(nèi)容， 推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面發(fā)展。針對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律中出現(xiàn)的新情況和新問題，我們先后認真貫徹落實上級和集團公司“五不準”、“六不準”等規(guī)定，使各級領(lǐng)導(dǎo)人員明確哪些事能做、哪些事不能做，以嚴格的制度約束領(lǐng)導(dǎo)人員的施政行為；按照規(guī)定狠抓了領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會、個人收入申報、禮品登記和個人重大事項報告等制度的落實。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員按照廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，做表率，自覺上交禮金8.2萬元，上交禮品數(shù)碼相機一部，價值3200元，拒收禮金禮品18人次，其中知其數(shù)額12人次，共計17.7萬元。針對外營項目點領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律某些薄弱環(huán)節(jié)，制定了各項目點定期向公司紀委主要負責(zé)人匯報制度，采取不定期檢查、考核以及情況通報等手段，推動了外營項目點領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。洞坪項目部結(jié)合自己的實際，狠抓干部廉潔自律，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章》，要求各級干部講政治、講學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬、少喝酒、不貪不奢、不腐不敗、淡薄名利、清心致遠、堂堂正正做人。制定了《員工文明守則》，要求每個管理人員和職工秉公辦事，不循私情、廉潔奉公，拒收禮金禮品，艱苦奮斗。項目經(jīng)理冷向陽拒收禮金禮品達10多萬元，在干部職工中樹立了良好的形象。為了加強領(lǐng)導(dǎo)人員自身建設(shè)，積極開展“勤廉兼優(yōu)干部”的評選活動，樹立了水電建設(shè)公司經(jīng)理袁勤忠勤廉兼優(yōu)的典型，激勵領(lǐng)導(dǎo)人員爭做“勤廉兼優(yōu)”的帶頭人。事實證明，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，在黨員干部中起到了表率作用，有力地促進了黨風(fēng)的變化，密切了黨群關(guān)系，為企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的政治保證。

第四篇：廉政建設(shè)自查報告

楊井中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

根據(jù)上級會議精神，我校領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞切實抓好反腐倡廉工作、促進教育改革和教育事業(yè)發(fā)展及社會穩(wěn)定這個中心，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，堅持正確的辦學(xué)方向，從嚴要求，開拓進取，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律，為人師表�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、職稱評審：認真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作，堅持公平、公正、公開的原則。堅持標準，保證質(zhì)量，認真評審，嚴格遵守職評紀律。依據(jù)申報人的專業(yè)技術(shù)水平進行評價，提出推薦意見，并根據(jù)評審組提出的推薦意見，綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定申報推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報。

2、學(xué)校重大事情決策：我校堅持民主集中制，重大決策征求意見制。學(xué)校各種制度、獎懲條例等重大決策或關(guān)系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學(xué)校管理。校務(wù)公開工作是學(xué)校各項工作的重要組成部分，學(xué)校有計劃、有步驟地進行校務(wù)公開工作。是促進民主監(jiān)督的重要途徑，也是加強廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要方面。

3、勤政廉政：學(xué)校把思想統(tǒng)一到切實提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意的教育上來。要想切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，必須干實的、動真的、來硬的，在這一工作中，難免要觸及少部分人的利益。學(xué)校采取有效措施堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下、搞形式主義、走過場等問題的發(fā)生。廉政建設(shè)和反腐敗工作的目的就是為了促進學(xué)校各項工作，提高辦學(xué)水平。我們以抓廉政建設(shè)為契機，真刀真槍地抓教育教學(xué)管理，尤其是堅持不懈地抓好教學(xué)常規(guī)的落實，千方百計提高教育質(zhì)量。 在教育教學(xué)過程中自覺樹立“一切為了學(xué)生”、“為了學(xué)生的一切”、“為了一切學(xué)生”的思想，以真誠的愛心，對待所教的每一位學(xué)生，

關(guān)心他們的成長。積極倡導(dǎo)“愛校如家，愛生如子，愛職如命”的職業(yè)風(fēng)范，營造廉潔的氛圍，樹立清正廉潔的干部形象。始終做到清正廉潔，防微杜漸，面對社會生活中種種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪，時刻牢記為師生服務(wù)的宗旨，對個人名譽、地位、利益要想得透，看得淡，不斤斤計較個人的得失，不利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。

4、重大項目：學(xué)校大筆資金的使用、基建維修等熱點、大宗物資采購、基建項目都嚴格執(zhí)行招標投標制度，發(fā)揮制度反腐的作用。

5、資金落實的處置及資金利用：學(xué)校的建校和大額經(jīng)濟項目開支都進行了集體研究、民主決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定相結(jié)合的原則。

6、嚴格執(zhí)行收費管理辦法：學(xué)校收費涉及千家萬戶，也直接影響學(xué)校在老百姓中的形象。涉及到的各種收費我們都及時向社會公開，向家長明示，使學(xué)生、家長明確收費的項目和金額。開學(xué)以來學(xué)校的各項收費均按上級部門審定的范圍進行，除上級允許的收費項目外，學(xué)校沒有向?qū)W生亂收費。

由于廉政建設(shè)責(zé)任制抓的力度大，措施得力，學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定和諧，沒有發(fā)生違法亂紀和損害群眾利益的行為發(fā)生。班子和教師都能自覺遵守上級提出的各項規(guī)定及有關(guān)廉政的規(guī)定。學(xué)校廉政建設(shè)純潔了干部隊伍，融洽了干群關(guān)系，促進了學(xué)校各項工作的開展，取得了預(yù)期的效果。

楊井中學(xué)

201*年12月4日

第五篇：廉政建設(shè)自查報告

學(xué)習(xí)《廉政規(guī)定》及“兩個文件”自查報告

根據(jù)太原消防支隊《太原消防支隊貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”的實施方案》精神，我按照方案要求對《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》（[201*]6號，以下簡稱《廉政規(guī)定》）和兩個文件進行了認真的學(xué)習(xí)。通過認真研究貫徹實施《廉政規(guī)定》，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。我在學(xué)習(xí)《廉政規(guī)定》過程中中明白要以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。我通過學(xué)習(xí)深刻的理解到《廉政規(guī)定》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識。

現(xiàn)將此次貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”自查自糾情況匯報如下：

一、自身情況：認真貫徹落實《四個嚴禁》、《五條禁令》等規(guī)章制度，做到：不身陷非法利益格局，不在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職，不收送現(xiàn)金、有價證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。嚴格落實信訪工作“一把手”負責(zé)制，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范辦案程序，加大基層接訪、處訪工作力度，注重工作實效，最大限度從源頭上減少和避免信訪問題發(fā)生。

二、存在問題：在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這

些制度。并且由于工作忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

三、整改措施：在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政規(guī)定》要求為準繩，進一步強化廉潔自律意識，堅持廉潔從政，確保各項警令政令貫徹到底。防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，確保各項工作任務(wù)落實到位，為“建設(shè)平安草坪”貢獻自己的力量。

201*年9月29日

關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政規(guī)定》及“兩個文件”

自查自糾報告

尖草坪區(qū)公安消防大隊

張冬萍

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