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公司創(chuàng)建市文明單位自查報告總結(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:33:46 | 移動端:公司創(chuàng)建市文明單位自查報告總結(精選多篇)

第一篇:公司創(chuàng)建市文明單位自查報告總結

有限公司創(chuàng)建文明單位工作自查報告

為提高全體員工素質,增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自201*年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

一、領導重視

自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛(wèi)會組織等,201*年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部,并完成了工會人事調動工作,在組織領導架構上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎。

公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。

自開始建活動以來,公司領導始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設,贊助當?shù)匚捏w活動,向當?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

二、在當?shù)赜惺痉蹲饔?/p>

公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現(xiàn)象

經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育

公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關,并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設施,有效控制車間噪聲和內部空氣環(huán)境。

此外,公司還設有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

公司設有"安全生產領導小組"、"公司義務消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。

七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件

隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業(yè)運作順利經(jīng)營發(fā)展良好

通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產運作日漸順利,生產經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在201*年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

第二篇:創(chuàng)建市文明單位申請報告

創(chuàng)建日照市文明單位申請報告

莒縣劉官莊鎮(zhèn)中心初級中學

按照市文明辦要求,我們對市文明單位創(chuàng)建工作進行了認真的準備,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下:

一、基本情況

劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔,206國道西側。東傍風景秀麗的沭河。校園環(huán)境優(yōu)雅,景色宜人。

學校始建于1963年,1997年新校建成,遷入現(xiàn)址。學校占地100畝,建有教學樓、辦公樓和實驗樓各一座,建筑面積7458平方米。學校能容納32個教學班,現(xiàn)有22個教學班,在校生1262人,教職工119人,專任教師學歷達標率為100%,學生入學率、畢業(yè)率均達100%。

在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下,學校搶抓機遇,加快發(fā)展,辦學條件發(fā)生了巨大變化。目前,學校建成水泥硬化籃球場兩個;8跑道400米標準體育場1處;圖書室藏書201*0余冊,語音室、閱覽室、史、地、音、體、美、勞技教室、衛(wèi)生室、理、化、生實驗室等一應俱全;建有多媒體教室各13口;建立起了校園局域網(wǎng),并與莒縣教育信息網(wǎng),連接因特網(wǎng),教育現(xiàn)代化水平逐步提高。

二、學校工作情況

(一)、領導堅強有力,組織機構健全

1、我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,堅持“德育為首,教學為主,育人為本”的管理原則,實施“科研興師,名師強!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,努力朝著建設縣域內一流的農村初級中學的目標挺進。學校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進“三個文明”建設,帶領全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè),勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使文明單位建設不斷發(fā)展,不斷鞏固,不斷深化。

2、學校領導班子成員精誠合作,求真務實,廉潔高效,銳意改革,開拓進取,在建設文明單位工作中,發(fā)揮著主導作用。學校以創(chuàng)建文明單位為載體,扎扎實實地開展學校各項工作,做到有目標、有計劃、有部署、有考核。我們先后多次召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會,實施以文明創(chuàng)建為主

題的系列活動,努力打造健康向上、文明和諧的校園,如今學校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

3、為了適應新世紀教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進,我校要求學校中層及以上領導干部必須認真學習新課程理念和現(xiàn)代學校管理學理論,主動提高自身素質和管理水平,牢固樹立“管理也是服務”的思想。要求領導班子成員做好四種人,即政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”、工作上的“敬業(yè)人”。為提高學校的科學管理水平打下了良好的基礎。

4、加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學習制度,積極開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員的活動,充分發(fā)揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用,以密切黨群關系,增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。

5、推行民主管理和校務公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團和婦委會的作用,合理規(guī)劃和制定學校的重大決策,有力保障了教職員工當家作主的主人翁地位。利用校務公開欄,對學校校務、政務、財務、招生、調資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風廉政建設、計劃生育等工作做到客觀公正,及時公開,接受教職工的監(jiān)督,切實提高了學校管理的效益和透明度。

(二)、隊伍建設科學,師德師風良好

1、積極開展業(yè)務培訓,提高教育教學水平。面對知識經(jīng)濟時代,我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念,并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工能自覺參加有關業(yè)務理論學習和崗位培訓,實施“走出去,引進來”的戰(zhàn)略步驟,使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高,以適應新世紀對教育提出的新要求。

2、實施“科研興校,名師強校”的發(fā)展戰(zhàn)略!翱蒲惺翘岣呓逃虒W質量的第一生產力”、“名師造就名校,名校培育名師”、“教學研究課題化,課題研究教學化”等均已成為我校廣大教師的共識。本學期我們嘗試開展了“三新課堂達

標”活動,旨在通過此項活動,合理利用校內外名師資源,指導已積累一定教學經(jīng)驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進行科學地學習,培養(yǎng)一批青年骨干教師,使師資隊伍呈現(xiàn)合理的梯狀結構。

3、強化師德的現(xiàn)代化建設。首先,要求廣大教師熱愛學習,努力做一個學習型的教師。其次,要求教師有強烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識,努力做一個民主、平等型的教師。第三,要求教師具有為人民服務、為學生服務的思想,做一個服務、指導型的教師。第四,要求教師具有獨立的人格和高超的教學能力,做一個探索、獨立型的教師。第五,要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。

(三)、德育特色鮮明,活動內涵豐富

1、開展五星級文明班級、文明學生創(chuàng)建活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內容,以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎道德教育為重點,以文明班級、文明學生創(chuàng)建為主要形式,廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育,使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中,充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導作用。

2、開展豐富多彩的獻愛心教育活動。我校團委、學生會以“我為學校添光彩”為主題,開展系列愛心教育活動,如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動,做到寓德育于系列獻愛心教育活動之中。同時,讓學生在系列活動中地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育。

3、開展校園文化建設活動。學校確立校園文化建設“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針,以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園,陶冶學生;以偉人生平簡介、校訓和有益于學生成長的標語,激勵學生;以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品,感染學生;以富有學生生活氣息的名人名言、格言警句,提示學生,努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍,使學生的道德情操得到了熏陶。

4、精心打造主題教育月活動。我校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動,并努力使這些活動落到實處,抓出實

效,形成特色。如3月份為“學雷鋒教育活動月”,9月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明,內容豐富,措施落實,效果明顯,為打造先進的學校文化奠定了基礎。

(四)、教學中心突出,質量意識鞏固

1、狠抓教學常規(guī)管理。認認真真、扎扎實實地貫徹教學規(guī)范,努力使教學的各個環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學化。我,F(xiàn)已逐步形成“以新課程改革理念為指導,教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學模式。

2、深化教學改革力度。首先,培養(yǎng)學生自主學習意識和能力,鼓勵學生主動探索知識,發(fā)展能力;其次,改進課堂教學,突出學生主體地位,切實提高課堂45分鐘的教學質量和效率;第三,改變課后作業(yè)方式,培養(yǎng)學生的反思性學習能力和創(chuàng)新學習能力。

3、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。認真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關“減負”規(guī)定和實施意見,開齊開足必修課,開展豐富多彩的綜合實踐活動,確保學生休息、娛樂和健體時間,使學生每天在;顒訒r間不超過8小時,睡眠時間不少于8小時,并嚴格控制考試次數(shù)和作業(yè)總量,努力培育學生的多元智能,促進他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。

(五)、基本建設合理,校園環(huán)境優(yōu)美

我校十分重視校園美化綠化工作,堅持科學美觀、經(jīng)濟適用、突出特色的原則,對校園空間進一步統(tǒng)籌規(guī)劃,巧設景點,尤其注重校園內重點景觀的綠化,把美化校園與校園文化建設緊密結合起來,努力建設“三季有花、四季長青”的花園式學校。學校在辦公樓、教學樓前栽花種草,使學校的校園環(huán)境綠意盎然、生機勃勃。在教學樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關名人名言、格言警句,使校園充滿了深厚的文化氣息。

(六)、綜合治理落實,校園和諧平安

1、建章立制,依法治校,努力實施科學管理,強化校園環(huán)境綜合治理,全面落實綜合治理的各項措施,凈化校園周邊治安環(huán)境。我們認真實施《學校安全工作預案》,執(zhí)行每月一次的食堂安全及其他安全事項的檢查制度,切做好消防安全自查和整改工作。安裝紅外線監(jiān)控裝置,設置安全警告標志,切實抓好安全防患工作,確保校園和諧平安。幾年來,學校內從未發(fā)生一起安全責任事故。

2、加強法制宣傳教育,有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警鐘,增強了干部職工的法制觀念和安全防范意識,同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育,從而不斷增強了師生守法用法的觀念,爭做遵紀守法的公民。

(七)、創(chuàng)建工作扎實,文明成果顯著

1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標,各部門扎實開展人人爭當“文明教工、文明學生”和爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”系列評比活動。各項活動都做到有策劃,有方案,內容豐富,措施得力,效果顯著。我校被評為縣優(yōu)秀教師1人,縣優(yōu)秀教育工作者1人,縣師德標兵1名。

2、今年是我校豐收的一年。今年,我們學校被評為市教育工作先進學校,是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中之中唯一獲此殊榮的學校。

總之,幾年來,我校在上級領導的親切關懷下,全校師生與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結奮斗,無私奉獻,在教育教學和文明單位創(chuàng)建活動中都取得了顯著成績。我們要以這次文明單位創(chuàng)建為契機,真抓實干,奮發(fā)有為,為把我校建設成為文明和諧的現(xiàn)代化學校而不懈努力。

第三篇:創(chuàng)建市文明單位榮譽申請報告

xxxxxxxxx

創(chuàng)建市級“文明單位”榮譽申請報告

我xxx為進一步深化文明創(chuàng)建工作,提升文明創(chuàng)建工作水平,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,以科學發(fā)展觀為指導,以上市銀行為標桿,以長沙市201*年創(chuàng)建全國文明城市工作為契機,全面推進我行和諧文化和“三個文明”建設。現(xiàn)將xx基本情況匯報如下:

xxxx成立于xxxx年xx月,以包括支行營業(yè)部在內的四個網(wǎng)點占據(jù)河西的半壁江山,F(xiàn)有員工xx人,其中黨員xx人;存款規(guī)模近xx億元,貸款規(guī)模已超過xx億元。目前xxx支行成為了河西地區(qū)中小企業(yè)和市民客戶服務最貼心的銀行。

支行牢牢把握發(fā)展機遇,以與區(qū)政府的全面合作和深入園區(qū)為驅動,以穩(wěn)健經(jīng)營和精細管理為保障,以不到兩年的時間跨入xxx銀行先進支行行列。

以上成果的取得,主要得益于支行有一個團結務實的領導班子、有一支敢于拼搏的團隊、有一套科學完善的管理制度和業(yè)績考核制度。支行的經(jīng)營管理水平也逐年提升,今年將強有力推進創(chuàng)建文明單位工作再上臺階。為此,特提出創(chuàng)建市級“文明單位”申請,請審批。

二〇一四年三月八日

第四篇:創(chuàng)建市文明單位工作總結

文明單位創(chuàng)建工作簡介

一、衛(wèi)生院概況

我院是一所集區(qū)域醫(yī)療、防保和社區(qū)醫(yī)療服務為一體的綜合性衛(wèi)生院,是磐安縣衛(wèi)生局直屬的非營利性醫(yī)療單位,也是縣內首批城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構、磐安新農合區(qū)內定點醫(yī)療機構,并獲省級規(guī)范化衛(wèi)生院稱號。 我院占地總面積為10667㎡,業(yè)務用房面積為2200㎡,F(xiàn)有員工28人,其中高級職稱衛(wèi)技人員3人,床位編制12張。置有內兒科、婦產科、外骨科及中醫(yī)科四處門診。急診科、b超室、心電圖室、胃鏡室、檢驗科、放射科、手術室、公衛(wèi)科、防疫科等12個臨床醫(yī)技科室。對常見病、多發(fā)病和疑難病癥有較高的診療水平。

二、創(chuàng)建工作主要作法

1、加強業(yè)務建設,努力打造一流的醫(yī)療技術堅持“科技興院”方針,按照“強者更強,弱者變強”的原則,加強業(yè)務建設,拓展(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.taixiivf.comax透視機、cr系統(tǒng)等為提高服務質量,減少醫(yī)療缺陷奠定了基礎。

七、深入基層,醫(yī)療惠民,體現(xiàn)黨和政府的關懷。

1、根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的安排,我院組織黨員干部,組成醫(yī)療保健下鄉(xiāng)分隊,深入農村開展5次義診活動,有85人次參加活動,共發(fā)放婦幼保健宣傳材料201*0份,接收義診800人,接收咨詢2500余人。受到群眾的好評。

2、對計劃生育軍人家屬實施檢查費、住院費減免10-30%的優(yōu)惠政策,體檢黨和政府對軍人家屬的關懷。

3、對來院集體體檢的單位職工以及幼兒園幼兒,實行10-20%的優(yōu)惠政策。今年共接收了體檢8000余人次,減免費用10余萬元。今年我們在精神文明建設中,做了大量的工作,但是對照其他先進單位,我們仍有一定距離,今后我們在文明建設征途上仍要繼續(xù)努力,為人類的文明作出應有貢獻。

二〇一四年十二月二十一日

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