第一篇：201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作自查報告

柳江縣人事勞動和社會保障局201*年貫徹落實黨

風廉政建設責任制工作自查報告

縣紀委黨風室：

今年來，人事勞動和社會保障局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，使以局班子為重點的黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現(xiàn)將201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作自查情況匯報如下。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。對此，我局成立了局黨風廉政建設工作領導小組，成立了由黨組書記、局長王聯(lián)銀同志任組長，黨組成員、副局長韋汝東、覃夢慧同志和紀檢組長黃愛為同志任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級保一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。同時把黨風廉政建設列為全年崗位目標責任制的一項重要內(nèi)容，堅持同計劃、同部署、同檢查、同落實，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作有機的結(jié)合起來。保證了我局黨風廉政建設始終有組織、有計劃地不斷向前推進。

二、加強學習教育筑牢思想防線

局班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。按照縣委在全縣黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性的教育和“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的要求，組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度。學習采取了集中輔導與個人自學相結(jié)合，心得交流與專題理論文章研討相結(jié)合等形式，極大的提高了學習效果。二是開展豐富多彩的教育活動。利用正反典型，開展防腐警示教育，以“怎樣服務，為誰服務”為題，以股室為單位又進行了討論，提高了黨員干部的服務意識;結(jié)合十一五規(guī)劃制訂之際，組織全局干部職工學習了十一五規(guī)劃涉及人事勞動和社會保障相關工作，明確了今后一段時間的工作目標。

三、加強機關行風建設，切實糾正侵害群眾利益的不正之風

（一）接受各界監(jiān)督，全力打造“陽光政務”。今年我們設立了違規(guī)行政投訴電話，并結(jié)合“三項”制度在電視針對辦公質(zhì)量、廉潔自律等問題公開承諾；發(fā)放征求意見表31份，征求意見和建議7條；另外對公開招聘、人事任免、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下，營造了公開、公正、透明的行政環(huán)境，維護了我局在社會上的良好形象。

（二）加大投入，提高標準，加強行業(yè)作風軟硬件建設。一是高標準籌建社會保障服務大廳。我們本著便民、利民的宗旨，主動適應

新形勢、新要求，應群眾意愿，投資35萬元，籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡化、服務一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)�；�的社會保障服務大廳。并進一步簡化了辦事程序，合并了工作環(huán)節(jié)，建立了社會保險業(yè)務工作流程圖，組建了社會保險業(yè)務局域網(wǎng)，直接通過計算機進行業(yè)務操作處理和數(shù)據(jù)共享交換，真正提高了工作效率。實現(xiàn)了登記、申報、核定、繳費、審批支付等一條龍式服務，徹底解決了辦事群眾往返奔波的情況，達到了“一看就懂，一聽就明白，一次就辦完”的要求，得到了縣領導的高度肯定和社會各屆的拍手稱贊。提升了人事勞動和社會保障服務品牌。二是完善各項制度，規(guī)范工作程序。在嚴格執(zhí)行首問責任制和首辦責任制和人勞社保干部五條禁令的基礎上，新建立了出勤登記、外出下鄉(xiāng)告之、請銷假三項制度，推行了無缺位工作法，提出了十條文明用語和十條服務忌語，增強了干部職工“崗崗是窗口，人人是形象”的觀念，保證了各項工作環(huán)環(huán)相扣，順利開展。

（三）加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。一是勞動執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加大。集中開展“春風”行動和使用童工專項檢查活動，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。截止6月底，共受（辦）理勞動爭議案件80余件，其中：仲裁2件，不予受理4件；受理工傷認定8件；追討農(nóng)民工工資2件，涉及金額18萬元；完成年檢120家；補簽、續(xù)簽勞動合同1670人次；主動監(jiān)察企業(yè)80家，涉及勞動者4000人，下發(fā)整改通知書3家；法規(guī)宣傳涉及勞動者5000余人；接待來信來訪7600人次，通過耐心細

致的說服工作，無一例到上級機關上訪。通過勞動監(jiān)察工作，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關系。

四、注重能力，選人用人實現(xiàn)公開化

堅持“凡進必考、擇優(yōu)錄用”的原則，認真組織報名，嚴格資格審查，嚴肅考場紀律，我局積極工作，全力協(xié)助教育部門做好了二〇一四年招聘緊缺教師的計劃申報及招聘工作，上報計劃18人，市政府批準下達18人，實際招聘18人；協(xié)助衛(wèi)生、計生部門做好了二〇一四年招聘緊缺專業(yè)人員的計劃申報及招聘工作，上報計劃42人，市政府批準下達42人，實際招聘18人；完成了201*年錄用公務員招考計劃的申報和報名工作，上報計劃64人，市政府批準下達45人，已于6月27日完成了相關報告工作。切實搞好人事代理工作，為打造品牌“三縣”和綏江經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障，做好了201*年3月1日后事業(yè)單位新錄（聘）用工作人員的檔案接交工作，積極籌備實施退役士兵的人事代理，進一步擴大了人事代理工作面。在社會上形成了良好的用人導向，受到了領導的肯定和社會各界的好評。

五、黨建和精神文明卓有成效，干部職工激情高漲。

人勞局黨支部是一個先進的集體和一支堅強的隊伍，是一座十分具有戰(zhàn)斗力的堡壘，為創(chuàng)造良好工作環(huán)境，打開新的工作局面，扎實推進人事勞動工作上臺階，局黨支部組織開展了多次形式豐富的組織生活，豐富了干部職工業(yè)余文化生活，提升了機關黨員的思想境界。1、號召全體干部職工向掛鉤扶貧村款2340元和部分衣物，幫助災民渡過冰凍災害；2、組織全體職工在清明節(jié)前夕到烈士陵園過組織生活，緬

懷革命先烈，重溫入黨誓詞；3、增強黨性，深入推進黨風廉政建設，結(jié)合黨員目標管理責任書，要求落實到位，并專題召開會議，傳達縣紀委十一屆三次全會，使廣大黨員深受教育；4、支部牽頭，積極爭創(chuàng)文明單位，成立了精神文明單位創(chuàng)建領導組，制定了創(chuàng)建工作實施方案，并落實專人負責；5、組織開展“迎奧運、慶五一”職工籃球友誼賽，增進了解，使同事關系更加融洽；6、組織全體干部職工向“5.12”地震災害遇難者默哀三分鐘，沉痛悼念死難同胞；半年來，通過這些活動，人勞局干部職工面貌一新，精神煥發(fā)，全心全力地投入到人事和勞動社會保障工作中去。

總之，201*年我局黨風廉政建設取得了顯著成績，促進了各項工作開展，實施人才工程、推行用人制度改革、醫(yī)療保險制度改革、鞏固“兩個確�！薄�勞務輸出等重點工作取得新突破，受到上級有關部門、縣委、縣政府領導的肯定。在看到成績的同時，也應看到，在領導班子黨風廉政建設方面還存在著不容忽視的問題，主要反映在，思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距；在人事勞動和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。

六、下步工作打算

今后、局領導班子將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執(zhí)行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事勞動和社會保障干部隊伍，加快推進

各項事業(yè)發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航，發(fā)揮應有的作用。一是積極探險索人事勞動和社會保障工會在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。繼續(xù)深入學習兩個條例，認真執(zhí)行省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，把諾廉、述廉、考廉、評廉規(guī)范化、制度化，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體。

三是組織好“雙評議”活動。以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，不定期召開行風建設監(jiān)督員會議，向他們匯報當前工作情況，進一步征求對我局各項工作的批評和建議；熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，最廣泛的接受社會各方面的信息，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把各項人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階而努力工作。

第二篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

文化廣電局委員會

201*年度黨風廉政建設責任制工作自查報告

縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我們管委會黨組、文化廣電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹中、省、市、縣紀委全會和政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，結(jié)合文化廣電工作實際，緊緊圍繞業(yè)務工作，堅持標(請繼續(xù)關注好 范文網(wǎng)：www.taixiivf.com)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系。在全系統(tǒng)積極開展黨風廉政建設責任制工作，促進了黨風廉政及反腐敗工作的深入開展，圓滿完成了各項工 1

作任務，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。

一、主要工作任務完成情況

1、深化黨風廉政學習教育宣傳。在實施黨風廉政建設責任制過程中，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織、干部職工紀律作風建設為契機，堅持抓學習，樹形象，練內(nèi)功，強隊伍，把全面提高黨員干部綜合素質(zhì)作為首要任務，結(jié)合系統(tǒng)實際，把“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》的學習和黨性黨風黨紀教育作為廉政建設教育的重要內(nèi)容。堅持每周二晚，周五下午的集中學習時間，組織黨員干部學習黨風廉政建設責任制的規(guī)定和胡錦濤等同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列講話精神，學習兩個“條例” “實施綱要”、中央反腐倡廉四個重要法規(guī)等有關法規(guī)文件，每個領導干部和黨員記學習筆記1萬字以上，寫心得體會2—3篇，辦學習專欄兩期，組織黨的基礎知識和學習“實施綱要”測試兩次，使接受教育面達到了100％。在每季度及半年系統(tǒng)工作匯報會上，黨委對黨風廉政建設開展情況都要進行專項總結(jié)。在系統(tǒng)開展了紀念建黨90周年廉政文化征文活動，深度挖掘了周文化內(nèi)涵，實現(xiàn)了與廉政文化的有機結(jié)合。通過學習教育和宣傳，每個黨員、干部反腐倡廉的意識顯著增強，綜合素質(zhì)得到提高。

2、加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范領導干部的從政行為。對黨員領導干部的教育，一是要求每個黨員領導通過認真學習，熟知黨風廉政建設的各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，嚴以律己，自我約束；二是組織觀看警示教育錄像，從反面吸取教訓，做到警鐘長鳴；三是通過召開班子民主生活會，

對自己的從政行為進行自我剖析，述職述廉，接受其它同志的評議和幫助，不斷增強拒腐防變的自覺性。

在對黨員干部的管理上，主要是以制度管人。一是嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅政治、工作、經(jīng)濟等方面紀律。二是局黨委還加強對各基層單位的財務監(jiān)管力度，要求：要嚴格財經(jīng)紀律，堅持收支兩條線，避免大額現(xiàn)金開支，各單位1000元以上支出需單位領導會議決定，1000—3000元以上請示局分管領導。三是堅持領導干部重大事項報告制度。四是落實厲行節(jié)約制止奢侈浪費的有關規(guī)定：○1嚴格控制公務活動中招待費的開支，實行定點、限額和審批制度。要求年內(nèi)各單位壓縮招待費30％；2壓縮會議開支，一般工作和事務性會議不安排就餐，年內(nèi)○

壓縮會議費20％；○3嚴禁公車迎親；○4下基層檢查堅持吃工作餐，嚴禁收受禮品等。五是在工程建設中落實廉政準則。20萬元以上必須招標，5萬—10萬元必須議標，合同管理、監(jiān)理監(jiān)督，完工審計，質(zhì)量稽查。

在對領導干部監(jiān)督上，我們主要做了兩方面的工作。一是在全系統(tǒng)實行“三務”公開（即政務、事務、財務）要求各單位都要設立公開欄，定期公開政、事、財務內(nèi)容、重大事項，群眾關注的事務隨時公開，接受群眾的監(jiān)督，實行陽光管理。二是堅持局黨委每年對基層單位的財務進行內(nèi)審和縣上對主要領導進行離任審計，對各單位的財務內(nèi)審，局里成立專門的內(nèi)審小組，從財務管理機制是否完善，財務管理程序，財務收支，財務公開等方面通過和群眾座談，審查原始票據(jù)等方面進行，并逐單位下發(fā)審計報告，報告除真實反映該單位的財務收

支情況外，主要指出存在問題和提出整改意見和建議，通過加強內(nèi)審，使各單位的財務管理逐步走上了規(guī)范化，從源頭上遏制和預防了職務犯罪，起到了良好的監(jiān)督作用。

3、切實加強行風和制度建設。針對行業(yè)特點，我們先后修訂完善了旅游單位崗位職責、文化市場管理辦法等一系列規(guī)章制度，通過掛牌管理、集中整治、設崗監(jiān)督等多種形式，進一步加強日常管理，有效地改善了文化廣電單位的行業(yè)形象。按照縣紀委要求，全面落實了黨風廉政建設責任制報告，群眾點名接訪，領導干部述職述廉，一把手末位表態(tài)，廉政風險防范及信訪聽眾終結(jié)六項制度，明確了“三重一大”項目范圍，加強了對“三重一大”項目的監(jiān)督檢查力度，重點啟動實施群眾點名接訪工作，成立了點名接訪辦公室，明確了專職工作人員，修訂完善了《信訪首問負責制》、《服務承諾制》、《信訪案件辦理制》等一系列規(guī)章制度，對系統(tǒng)單位予以下發(fā)，并在機關醒目位置懸掛了《群眾點名接待工作指南》、信訪工作流程圖，保證了紀檢信訪工作的正常開展。今年以來，局黨委根據(jù)系統(tǒng)實際，多次召開黨委會研究綜治維穩(wěn)工作，特別是在元旦、春節(jié)、五一、國慶、等重要節(jié)慶活動之前，局黨委都要派員對基層單位穩(wěn)控情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。另外，局領導堅持經(jīng)常深入系統(tǒng)各單位進行經(jīng)常性的座談、談心，了解基層單位群眾的意見和建議，及時撲捉苗頭和信息，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保了全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，為全縣的文化廣電事業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

二、采取的主要措施

1、健全組織，加強領導。為了加強對紀檢監(jiān)察、黨風廉

政建設工作的領導，我局成立了以主要負責人任組長，主管領導任副組長，各辦公室主任為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責和指導全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，各單位也成立了相應的機構(gòu)，負責本單位的此項工作，并明確了各自的職責。

2、明確分工，落實責任，按照“誰主管，誰負責”、“一級抓一級”的原則，對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行明確分工，實行領導責任包抓制度，局主要領導還和基層各單位領導簽訂了年度黨風廉政建設責任書。

3、抓好檢查和考核，主要方面有：○1各單位年初對黨風廉政建設是否有安排，每季度匯報是否有內(nèi)容，半年及年終是否有總結(jié)；○2重大事項是否及時向局黨委匯報，群眾有無反映；○3局領導是否對某單位領導進行警示、訓誡、誡勉談話及談話次數(shù)；○4局領導小組平時檢查和掌握的系統(tǒng)各單位責任制建設情況是否正�；�和經(jīng)常化等，依此作為年終考核的主要依據(jù)，在綜合考核的基礎上，對取得突出成績的單位和個人予以表彰獎勵。

三、今后工作的方向及打算

一年來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了各項工作的順利開展，但是與上級的要求及新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的要求相比，還有一定的差距。一是學習教育活動不夠深入，形式內(nèi)容不夠豐富；二是抓黨風廉政建設工作力度不夠，存在重業(yè)務工作的傾向；三是監(jiān)督檢查工作力度不夠等。這說明我們的工作還有不到位的地方，有待進一步加強和提高。

今后我們的黨風廉政建設工作要按照“為民、務實、清廉”

的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實的工作作風，按照年度目標任務，強化工作措施，狠抓中心工作落實，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保我縣文化廣電工作再上新臺階。

201*年12月15日

第三篇：黨風廉政建設責任制工作自查報告

街道201*年度上半年黨風廉政建設責任制工作自查報告

201*年上半年，街道黨風廉政建設工作在上級紀檢部門的指導下，緊緊圍繞黨風廉政責任制落實，以密切黨群關系為核心，以改善民生為宗旨，開展了形式多樣、群眾喜聞樂見的黨風廉政建設活動�，F(xiàn)將上半年開展黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、完成主要工作

（一）、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的"龍頭"工作，圍繞"責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究"等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實"一崗雙責"機制。印發(fā)《街道201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，3月與11個社區(qū)、2個村簽訂了201*年綜合目標、黨風廉政建設、紀檢、糾風等工作目標責任書，簽約率達100%。繼續(xù)實行領導包社區(qū)（村）工作制，黨政班子全體成員根據(jù)分工都要包社區(qū)、村，將13名街道黨政領導任命為社區(qū)（村）第一書記。通過加強領導，完善機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是嚴格落實重大事項報告制度。認真落實市《關于加強"五重一大"事項監(jiān)督管理實施意見》、《關于對領導干部操辦婚喪喜慶事宜進一步加強監(jiān)督管理的通知》文件精神，確保權(quán)力公開透明運行，有效遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。三是強化檢查考核，推進責任制落實。結(jié)合街道考核督查機制，街道紀檢辦每月對各社區(qū)懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行1次檢查考核，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題給予指導性建議，規(guī)范社區(qū)、村黨風廉政建設工作檔案，全面檢查工作落實情況。

（二）、加強政治理論學習

一是加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，確定機關每周五下午為黨風廉政教育學習時間，組織干部學習胡錦濤總書記在上報重要講話、十七屆中央紀委第七次全體會議公報、溫家寶同志在國務院第五次廉政工作會議上的講話、張春賢書記在自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)紀委八屆二次全會上的重要講話、地委委員（擴大）會議等精神，教育引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。同時，把反腐倡廉理論作為中心組學習內(nèi)容。二是認真開展廉政約談活動，上半年，街道主要領導同社區(qū)書記、主任約談21人次。

（三）、深入推進黨務公開

街道在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時限和程序，積極推行"陽光黨務"建設，努力推進黨務公開工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。確定黨工委織的組織設置和領導分工、黨工委織的議事規(guī)則、決策程序，領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。定期組織理論學習、民主生活會情況，領導班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開。確定黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開。確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經(jīng)濟責任審計情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。確定不涉及黨和國家秘密，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。二是規(guī)范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合，定期公開與及時公開相結(jié)合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協(xié)調(diào)解決。三是規(guī)范公開程序。嚴格規(guī)范黨務公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內(nèi)容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤�，明確黨工委、黨支部主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內(nèi)容進行審核，涉及街道重要工作、重大事項、群眾關心重大事件等公開內(nèi)容，須報街道黨工委審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。

（四）、全面開展廉政風險防控工作。

一是以崗位為點排查風險。通過落實廉政風險防范工作權(quán)責摸底務必準、業(yè)務流程務必清、涵蓋范圍務必全、反映內(nèi)容務必實的一準二清三全四實要求。著力找準個人、單位、重點崗位風險點，明確風險等級和監(jiān)控責任、公示各崗位風險點。經(jīng)過梳理、歸類，廉政風險點50條。其中領導干部，查找廉政風險點28條；街道機關（科）室干部、社區(qū)（村）查找廉政風險點22條。風險點包括財務管理、紀律監(jiān)督、政務公開等工作。二是落實"風險免疫"機制，增強隊伍風險免疫力。從加強班子隊伍建設入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強化對黨員干部的教育力度；街道各社區(qū)定期組織社區(qū)黨員上廉政黨課，注意以身邊人、身邊事為教材，使黨員干部接受生動具體的教育，提醒黨員干部在廉政建設方面時刻保持清醒的頭腦。

（五）、圓滿完成2村村務監(jiān)督委員會選舉工作

根據(jù)地、市紀檢委《關于認真做好201*年村務監(jiān)督委員會選舉工作的通知》及《地區(qū)村務監(jiān)督委員會工作管理辦法》精神，街道按照市委、市政府統(tǒng)一部署和要求，認真組織指導，圓滿完成了2個村務監(jiān)督委員會選舉工作任務。選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會8名成員，其中村主任1名、委員4名。村主任1名，委員2名。

（六）、扎實開展第十四個黨風廉政教育月活動。

一是及時召開動員會，安排部署教育月活動。在自治區(qū)、地區(qū)、市三級動員會召開后，街道立即組織社區(qū)書記召開動員會，由街道辦事處主任進行動員講話。二是開展豐富多彩的活動。街道各社區(qū)結(jié)合建黨九十一周年開展豐富多彩的活動。社區(qū)黨員通過重溫入黨誓詞、喜迎十八大簽字儀式、現(xiàn)場參觀"小小領巾圖未來共同慶祝黨的生日"---社區(qū)少先隊迎七一主題書畫展的活動，讓黨員們接受了一次愛國主義教育、革命主義教育和廉政教育。路社區(qū)干部同地區(qū)干休所的離休老干部們老中青三代共同喜慶建黨91周年，特別是老一輩的共產(chǎn)黨人，通過朗誦重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、唱革命紅歌等深切緬懷黨的生日。社區(qū)黨支部書記走訪慰問老黨員。社區(qū)黨支部與市公安邊防大隊部黨支部組織社區(qū)干部、群眾黨員及戰(zhàn)士黨員一同走進西路軍進疆紀念園開展"弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、爭當合格共產(chǎn)黨員"系列主題黨日活動。期間，警地支部舉行了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，組織黨員參觀了園內(nèi)展廳、題詞。共同回顧革命歷史、緬懷革命先烈，抒發(fā)愛黨、愛國情懷。當日，警地雙方黨支部還舉起"黨員先鋒隊"旗幟，拿起掃帚、鐵鍬等勞動工具，社區(qū)居民點開展了以"衛(wèi)生城市樹新風、黨員先鋒帶頭行"為主題的衛(wèi)生清掃實踐活動。社區(qū)干部通過給轄區(qū)老人送黨刊、與轄區(qū)老黨員嘮家常、開展迎"七一"座談會等形式，關心轄區(qū)黨員的生活和思想動態(tài)，與轄區(qū)黨員共慶"七一"。

（六）、加強隊伍建設做好監(jiān)督

一是通過開展經(jīng)常性的黨員領導干部"亮身份、樹形象"活動，接受群眾監(jiān)督。二是利用社區(qū)"睦鄰日"組織開展社區(qū)黨員先鋒模范樓、民族團結(jié)模范樓、尊老敬老模范樓，文明衛(wèi)生模范樓的評選，使黨風廉政建設和反腐敗工作深入人心，把我們的家園構(gòu)筑成溫馨寧靜廉潔的"安全港"。三是把離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員組織起來，有針對性的開展"離崗不掉隊"、"下崗不失志"和"流動不離黨"等形式多樣的教育。四是將黨風廉政監(jiān)督組織延伸到社區(qū)，成立黨風廉政建設群眾監(jiān)督評價小組。在社區(qū)內(nèi)挑選公道正派、敢管事、有威信的老黨員、老干部、老領導、老工人、老勞模作為社區(qū)黨風廉政監(jiān)督員，成立黨風廉政建設群眾監(jiān)督評價小組，對社區(qū)黨員干部八小時以外的活動進行監(jiān)督。五是充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。社區(qū)采取設立廉政舉報箱、開設黨風廉政監(jiān)督舉報電話熱線、發(fā)放一張黨風廉政監(jiān)督卡的形式，發(fā)動社區(qū)、家庭和群眾的力量，對在職黨員干部的"生活圈"、"社交圈"和"家庭圈"進行監(jiān)督管理，構(gòu)成了"橫向到邊、縱向到底"的監(jiān)督網(wǎng)絡。

（七）抓效能建設，提高服務質(zhì)量

一是年初修訂了一系列制度，由街道紀工委牽頭，會同街道黨政辦公室先后對各社區(qū)、村、機關科室上班情況、各項工作開展情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行督查；二是按月下發(fā)街道機關效能督查通報、轉(zhuǎn)發(fā)市督察通報，提高工作人員的責任意識；三是積極上報工作信息和督查小結(jié)到市效能辦；四是根據(jù)辦公室人員調(diào)整情況，及時變更工作人員去向指示牌，做好基礎工作。

二、存在的問題

一是街道反腐倡廉工作還在不斷探索和總結(jié)，各項措施、制度還有待規(guī)范和完善；

二是人員調(diào)整變動，部分社區(qū)新調(diào)整紀檢專干進入工作狀態(tài)慢，業(yè)務知識欠缺，工作相對滯后，影響街道整體工作進度。

三、下一步工作打算

一是抓好責任制的貫徹落實。對照市委年度黨風廉政建設責任目標要求，認真對照檢查，查缺補漏，確保年度目標任務的完成。同時嚴格執(zhí)行部門黨風廉政建設目標責任制，確保安排、檢查、落實到位。

二是抓好廉潔自律，進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。

第四篇：江尾社區(qū)201*年黨風廉政建設責任制工作自查報告

江尾社區(qū)201*年上半年黨風廉政建設

責任制工作自檢自查報告

201*年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是乘勢推進新區(qū)“一步城市化”進程和社區(qū)建設面臨發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)的一年，各方面工作任務十分繁重。江尾社區(qū)上半年黨風廉政建設工作，在斗南街道黨工委、辦事處的正確領導和斗南街道紀工委的監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,按照中央紀委六次全會，省、市、縣紀委和新區(qū)黨工委（縣委）十一屆七次全會的部署和要求，緊緊圍繞把呈貢新區(qū)建設成為**現(xiàn)代化城市示范區(qū)、科學發(fā)展示范區(qū)、品質(zhì)春城示范區(qū)的建設目標，開創(chuàng)斗南街道反腐倡廉新局面。結(jié)合本社區(qū)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，緊緊圍繞黨風廉政建設目標責任書的內(nèi)容來開展工作，使黨員干部的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變，各項工作取得了明顯成效，促進了我社區(qū)整體工作的順利開展�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強落實，全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求

1、嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格執(zhí)行反對鋪張浪費的各項規(guī)定，堅決制止比排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推動節(jié)約型社會建設。嚴肅查處違規(guī)使用財政資金或通過攤派方式舉辦各類節(jié)慶活動及大吃大喝的問題。

2、圍繞樹立科學發(fā)展觀和正確權(quán)利觀、政績觀、社會主

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義榮辱觀，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員領導干部中認真開展反腐倡廉教育工作。

3、進一步大力加強黨風廉政制度建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持把制度建設貫穿于反腐敗工作的各個環(huán)節(jié)，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。重點做好了兩方面的工作：一是加強工作督查。領導班子尤其是主要干部要切實對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，定期對班子成員落實反腐倡廉任務情況進行了檢查指導，班子成員分工明確，各負其責，制定年度工作計劃，分階段、分步驟抓好落實。二是嚴格責任追究。領導班子敢抓敢管，按照有關權(quán)限，運用相應手段實施責任追究，維護了責任制的嚴肅性。

二、加強團結(jié)，建立、健全各項制度

針對村內(nèi)遺留問題較多，村情復雜，群眾生活水平較低等情況，要加強村級班子成員之間的團結(jié)，增加村級班子的凝聚力，在群眾中樹立威信。進一步加大村務、黨務公開的力度，通過建立、健全各項制度，民主決策重大事項，充實村務公開內(nèi)容，使村的集體政務、財務管理更加透明、更加民主，形成了一套較為完善、系統(tǒng)的村級集體政務、財務管理制度和內(nèi)部控制制度，從而使各項工作有制可依、有章可循、有規(guī)可約、按制辦事。

三、抓好其他各項日常工作

注重社區(qū)穩(wěn)定工作，及時了解群眾的思想動態(tài)，對于發(fā)現(xiàn)的不安定因素和問題苗頭，及時向上級匯報，及時做出處理，保證了把問題控制在萌芽階段，保證了本社區(qū)的穩(wěn)定和工作的正常開展。凡是轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到認真普查，安全生產(chǎn)方面做到宣傳到位，預防為主，常抓不懈；計劃生育及流動人口等也是嚴加管理，確保不出任何問題。

下半年，我社區(qū)兩委將在總結(jié)上半年工作基礎上，找差距、彌不足，再接再厲，繼續(xù)努力做到多為群眾解決一些實際困難和問題，以幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，爭取盡快啟動城中村改造，轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展，使江尾社區(qū)盡快融入中心市區(qū)。

中國共產(chǎn)黨江尾社區(qū)委員會

201*年7月22日

第五篇：學校黨風廉政建設責任制工作自查報告

為貫徹“三個代表”重要思想，加強深化黨風廉政建設及反腐敗工作，我校黨支部依照上級部署開展了黨風廉政建設責任制工作，以進一步加強我校思想政治工作和教師職業(yè)道德建設，促進教育教學工作的順利進行。

一、進一步落實黨風廉政建設責任制

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展下去，必須從落實好黨風廉政建設責任制人手，堅決克服“一手硬、一手軟”的錯誤傾向，努力實現(xiàn)全黨動手、共同實現(xiàn)搞好黨風廉政建設的目標。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組織保證和制度保證。實行黨風廉政建設責任制，不僅將責任內(nèi)容分解到每個領導干部，而且進行責任考核，對其分管范圍內(nèi)的廉政工作抓得不力或發(fā)生問題的，都有剛性的、有威懾力的追究和懲罰措施。

實行黨風廉政建設責任制，一個重要方面就是“立足教育，著眼防范，標本兼治，重在治本”;同時，貫徹落實好黨風廉政建設責任制，能促使各級領導干部帶頭廉潔自律、管好班子、帶好隊伍，而且也體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部在政治上的關心和愛護，是促使各級領導干部少犯錯誤、不犯錯誤的重要保證。

2、把檢查落實黨風廉政建設責任制和考察干部的工作結(jié)合起來

今年，學校根據(jù)工作部署，開展崗位聘任工作，在中層干部聘任工作中，學校采用競爭上崗，對已經(jīng)確定的考察對象進行嚴格考察，在考察過程中，不但廣泛征求、聽取群眾的意見，而且還把檢查落實黨風廉政建設責任制的情況，結(jié)合到考察工作中。

3、召開單位領導班子民主生活會，注意宣傳落實黨風廉政建設責任制

在黨員干部民主生活會上，學校黨支部注意宣傳落實黨風廉政建設責任制工作，結(jié)合學校的實際，對群眾關心，反映較大的熱點問題和突出的問題通過領導班子民主生活會來解決，在思想行動上重視把黨風廉政建設責任制納入班子建設制度和對干部的目標管理之中，結(jié)合各項具體工作，一起部署、落實、檢查、考核，做到任何時候，任何情況下都要抓住落實黨風廉政建設責任制不放松，要把落實黨風廉政建設責任制看成是黨保護干部的一項重要措施，也是干部自我保護的一項有效的措施。

二、精心組織紀律教育學習活動，進一步提高黨員干部廉潔從政、廉潔從教的自覺性

開展紀律教育學習活動是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性的工作，學校開展紀律教育學習活動以“艱苦奮斗，廉潔從政，廉潔從教”為主題，把教育學習的重點放在黨員干部尤其是中層以上領導干部身上，通過理論學習，聯(lián)系工作實際來檢查自己為人民服務的意識、工作態(tài)度和日常行為是否符合“三個代表”重要思想，是否遵紀守法、理想和信念是否堅定。通過紀律教育活動，使黨員干部進一步明白：反腐敗要以預防為主、教育為主;加強黨風廉政建設，就必須加強教育學習，提高認識，明辨是非;把人民的利益放在心頭，增強拒腐防變抵御風險的能力，構(gòu)筑起道德防線和法律防線，就能夠大大地提高反腐敗的自覺性。增強責任意識，樹立群眾觀點，加強作風建設，強化領導班子的始終代表最廣大人民根本利益的思想，經(jīng)常深入基層，到教師、學生中開展調(diào)查研究，克服官僚主義作風，堅持實事求是，認真研究和解決工作中的熱點、難點問題，為學校的發(fā)展掃清一切障礙，同時領導班子成員堅持以身作則，高標準嚴格要求自己，身先士卒，事事想在前、做在前，廉潔自律，不搞不正之風，一心一意為學校謀發(fā)展，體現(xiàn)出高度負責的精神，形成團結(jié)務實、勤政廉潔、真抓實干的工作作風。是一個顧全大局、和諧民主、凝聚力強的班子集體，得到廣大群眾的認可和全力支持。

三、深入貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定

全體班子成員堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養(yǎng)。班子成員都能在工作和生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣。始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，起好共產(chǎn)黨員和領導干部帶頭表率作用。

二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。班子成員帶頭遵守區(qū)委、區(qū)政府的廉政承諾。堅持嚴格教育，不利用自己的職權(quán)和影響辦事，不接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。

四、多形式、多渠道開展紀檢監(jiān)察工作

1、教育收費是群眾關心的問題，涉及交費和收費雙方的利益，是難點工作之一。學校加強教育收費管理，規(guī)范學校各部門收費行為，對要收費的項目一定要經(jīng)過學校領導班子集體討論決定，同時要公示公開，形成民主管理、群眾監(jiān)督、依法辦教育、依法治學的新局面。

2、完善校務公開制度，設置校務公開專欄，公示學校財務收支情況，學校人事變動情況，學校及教師的獲獎情況，接受廣大教師、學生和家長的監(jiān)督，增強學校管理的透明度，使學校管理規(guī)范化，制度化。

五、體會和感想

1、提高認識是基礎。由于領導重視，宣傳發(fā)動得力，廣大教師認識到位，為做好我支部黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。采取統(tǒng)一組織、分級負責、條塊結(jié)合、面向社會、突出重點、群眾參與等方式，分階段進行。由于認識到位，組織嚴密，使這一工作開展得扎扎實實。

2、真抓實干是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。注意充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，來推進行業(yè)自律機制的建立和完善。

3、做好結(jié)合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結(jié)合，與提高教育質(zhì)量相結(jié)合，與學校管理結(jié)合，與外部監(jiān)督結(jié)合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內(nèi)部管理和外部監(jiān)督，實現(xiàn)這一工作的規(guī)范化、制度化。

在今后的工作中，我們將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實十六屆五中全會精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化措施，開拓進取，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供堅定保證。

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