第一篇：企業(yè)開展問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動自查報告

為認真貫徹落實市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案文件精神，切實加強我公司干部隊伍作風建設(shè)，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的順利進行，公司黨委高度重視，立即召開會議宣傳發(fā)動，安排部署要求公司全體干部職工認真的進行自查自糾，讓全體干部對整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，同時，此次專項整治活動在我公司也取得了一定的成效。現(xiàn)將我公司自查自糾階段工作開展情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，嚴密部署，確保“吃拿卡要”整治工作取得實效。

為切實開展好此項工作，5月25日上午召集公司全體干部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項整治動員會。并成立了領(lǐng)導組，組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔任，副組長由閆建國、張存虎、王鋼印 劉連生、陳雪峰、文健同志擔任，成員為各部門負責人。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，主任由黨委副書記、紀檢書記王鋼印同志兼任，具體組織，指導、協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，通過主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領(lǐng)導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。

二、組織學習，提高認識，增強干部職工的責任感和使命感。

在專項整治動員會后，我公司結(jié)合當前保持黨的純潔性教育學習活動，在此基礎(chǔ)上，每周五以部室為單位認真學習保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準則》、省政府《關(guān)于進一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、省委書記袁純清《在全省領(lǐng)導干部大會上的講話》精神、市委書記白云、市長王安龐在“全市經(jīng)濟工作會議”、“全市工業(yè)強市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學習。讓每位同志深刻認識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認真檢查，進行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。

三、以供水客服熱線為平臺，公開接受群眾監(jiān)督，提升公司對外形象。

我公司的供水客服熱線平臺， 24小時接受群眾“三來”服務(wù)。同時向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見建議并統(tǒng)一梳理分析，制定出切實可行的解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題的分析評議會，全體員工要對照整治內(nèi)容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領(lǐng)導班子成員根據(jù)各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高干部職工的為人民群眾服務(wù)、為供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識。

四、深入貫徹執(zhí)行會議精神，積極開展自查自糾。

專項整治動員會后，我公司組織各部室按照市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》(運辦發(fā)〔201*〕 8號)的要求和有關(guān)政策規(guī)定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現(xiàn)形式認真自查自糾。認真查找在客戶服務(wù)、公司制度、監(jiān)督管理方面存在的漏洞和不足，找準存在問題的癥結(jié)所在，并研究制定相應的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀行為。

五、借助公司網(wǎng)站，就專項整治“吃拿卡要&(好范 文站推薦：www.taixiivf.com)rdquo;做出公開承諾。

承諾的具體內(nèi)容為：1、絕不發(fā)生不按規(guī)定向用戶一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為;2、絕不發(fā)生拒不受理應當受理的用戶舉報、投訴，或暗示、授意用戶通過其他途徑提交舉報、投訴的行為;3、絕不發(fā)生在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當理由未辦結(jié)應當辦理的事項，或?qū)β氊煼秶鷥?nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為;4、絕不發(fā)生索取、接受用戶的財物、宴請以及活動安排; 5、絕不發(fā)生對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難; 6、絕不發(fā)生其他利用職權(quán)“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

六、強化日常監(jiān)督，健全制度規(guī)范。

進一步完善了我公司各項工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經(jīng)公司董事長辦公會議集體研究作出決定，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

今后，我公司將在市委、市政府和市紀檢委的領(lǐng)導下，進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和全市紀律作風整頓工作會議精神。將我公司黨風廉政建設(shè)推向一個新的臺階，為促進運城供水事業(yè)健康有序發(fā)展作出應有的貢獻。

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第二篇：政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

統(tǒng)計局副局長韓小強

按照局黨組的統(tǒng)一安排，自己積極參加了政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，嚴格按照各個階段的要求參加了學習和討論，活動中，從工作作風、工作狀態(tài)、思想紀律等方面進行了深刻剖析，認真查擺了自己存在的問題和不足，同時結(jié)合工作實際制定了整改措施�，F(xiàn)將自查情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1、深入學習不夠。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、在工作實效上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達局黨組的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準備上做得不夠細致。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工

作有時只求過得去、不求過得硬。五是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細枝末節(jié)，抓具體的實干精神還不夠強。

3、在團結(jié)共事方面還需努力。圍繞樹立良好的帶頭作用，雖然注重加強了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

二、原因分析

一是認識不夠。有時會想“多休息一會”，而這種思想直接導致的就是個人工作缺少熱情、發(fā)揮不出主觀能動性，就群體而言就會顯得有失公允，讓大家有大鍋飯的感覺，影響到同志們的工作積極性，導致工作質(zhì)量大打折扣。

二是學習不夠。不能對新形勢下的具體問題做出富有彈性的、有效的處理。新的形勢下，各種新的情況新的問題層出不窮，需要在個人努力的前提下集體交流、尋找對策。放棄學習、保守的看待問題，解決不了問題又缺乏創(chuàng)新，致使工作起來經(jīng)常是事推著人走，缺乏效率、缺少力度。

三是條理不夠。全局性的問題解決好了自然次要矛盾就會迎刃而解，工作中有時會在具體事情上牽扯精力，這樣就會導致具體的事情越來越多。因為條理不清，時間長了工作就會沒有目的。

二、整改措施

通過開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況自查，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、進一步深化學習，努力提高自己。學習是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新形勢的需要。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學習“三個代表”重要思想，學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風。把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，管好身邊的工作人員，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，做出表率。

以上整改措施，隨時接受大家對我個人在平時理想信念、宗旨、工作作風、生活作風等方面進行適時監(jiān)督，以便在今后的工作中加以改進，不斷完善自己。

第三篇：關(guān)于整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾活動報告

榆社縣計生婦幼保健醫(yī)院

關(guān)于整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾活動

報告

吃拿卡要是權(quán)力滋生下的腐敗，既損害了黨和國家的形象又損害個人形象。辦事效率低下，相互推諉扯皮，行政亂作為、不作為，已成為制約社會經(jīng)濟發(fā)展的一大障礙，是群眾反映強烈的突出社會問題，這是與當前我縣及全省上下為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展相違背的。我院根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃、拿、卡、要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》精神，結(jié)合我單位實際及時制定了整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案和工作領(lǐng)導組，規(guī)定了整治范圍和整治內(nèi)容。采用多種形式，做了大量的宣傳工作，制定了條條框框，以“正風氣提效能”活動為主題，扎實推進科學發(fā)展，切實解決突出問題。院長多次組織召開會議，強調(diào)責任干部要清正廉潔、奉公守法，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，堅決杜絕利用工作之便吃拿卡要。院內(nèi)設(shè)股室、下屬單位都積極展開了工作人員行為自查自糾座談會，撰寫心得體會，使全體干部從思想到行為都進行了一次徹底洗禮。

一、制定行為規(guī)范

為取得實效，我院多次召開黨支部會議、院長辦公會、中層干部會，全體干部職工會等。著力研究制訂如何杜絕和防范

“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為的相關(guān)規(guī)定。向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見建議。按照省、市、縣有關(guān)加強隊伍建設(shè)及廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，特別是在行政審批權(quán)力行使中和項目工程驗收檢查中，更加強化意識，防止形成交易行為，杜絕為混水摸魚而同流合污，亮權(quán)責、加流程準時限，向社會做出廉政承諾，接受社會監(jiān)督。

二、狠抓狠糾行業(yè)不正之風

（一）是狠剎吃拿卡要的行為，通過建立舉報箱、舉報電話、發(fā)放群眾意見函表等多種措施對吃拿卡要者進行舉報，一旦查實有違反規(guī)定者，一律按規(guī)定進行嚴肅處理，真正從源頭上解決吃拿卡要問題。

（二）是增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，以來辦事的群眾歡迎不歡迎、答應不答應、滿意不滿意作為各項工作的基礎(chǔ)，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的不良作風。建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，給來辦事的群眾一個滿意的答復。

三、召開座談會議

嚴格按照縣委、縣政府及紀委要求對照單位實際情況及所洞察到的、有苗頭的、不當?shù)膬A向性行為和征求到的不同意見，比對重點整治的6種行為，逐一梳理解決，結(jié)合自身自我

剖析，結(jié)合本職崗位履職盡責情況，對外服務(wù)情況，制度遵守情況，在分析評議會上開展批評和自我批評，逐一談體會、談心得，并就如何搞好以后的工作作出長遠計劃，如何杜絕

“吃、拿、卡、要”，讀建議工作承諾，確保清清白白做人，干干凈凈做事，做一名為民、務(wù)實、高效、廉潔奉獻的人。

第四篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動自查自糾報告

純潔性教育與“整治吃拿卡要

創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動自查自糾報告

通過對《***系統(tǒng)“吃拿卡要”十項禁令》、《***系統(tǒng)整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案》以及保持黨的純潔性教育等相關(guān)文件的學習和認真的自查自糾，我對整治“吃拿卡要”問題及保持黨的純潔性教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、查擺的問題

1、學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。平時工作中學習觀念不強，政治理論學習不夠深入，自身的理論水平相對與新時期行政工作需要相距較遠，只是把學習政治理論當作一項任務(wù)去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己所從事的**工作范圍廣、頭緒多，加之從事**工作時間不長，但離新時期**工作要求還有很大距離。對領(lǐng)導和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，同時在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，

加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責

二〇一四年五月三十日

第五篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動自查自糾報告

“整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動自查自糾報

告

山西省整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作會后，我通過對局下發(fā)的《關(guān)于整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案》的學習，深刻體會到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。我對整治“吃拿卡要”問題及保持黨的純潔性教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、查擺的問題

1、學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。平時工作中學習觀念不強，政治理論學習不夠深入，自身的理論水平相對與新時期行政工作需要相距較遠，只是把學習政治理論當作一項任務(wù)去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)。

2、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己從事安監(jiān)工作時間不長，離新時期安全生產(chǎn)工作要求還有很大距離。對領(lǐng)導和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來。

3、對照三個方面深刻進行了自查自糾：一是看否有以 1

謀取利益、滿足個人私欲為目的大操大辦的問題；二是查是否有不務(wù)正業(yè)、一顧追求物質(zhì)享受的吃喝玩樂的問題；三是檢查是否有散布謠言、敗壞他人名譽的問題。通過深刻的對照檢查，我認為個人在以上三個方面盡管沒有具體的表現(xiàn)存在，但還沒有深刻認識到三股歪風的具大危害性，對其的嚴重性認識不足。以后我將從中認真吸取教訓，決不能掉以輕心。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，同時在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。

以上是我的自查報告，不妥或不到之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。我將不勝感激！

訪問此文后還關(guān)注了以下范文：

公司開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動自查報告

整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾報告

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