第一篇：201*交通局爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

市交通局：

為認(rèn)真貫徹落實市交通局《關(guān)于在全市交通系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動的實施意見》文件精神，積極參加全市交通系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動，充分調(diào)動機關(guān)科室和基層單位廣大干部職工的積極性和主動性，力爭在本次活動中取得好成績，進(jìn)一步提高全縣交通系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建水平。交通局黨組于5月21日召開了全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)暨爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動動員大會，黨組書記、局長朱繼武在大會上作動員報告，要求系統(tǒng)全體干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力弘揚“團結(jié)實干、改革創(chuàng)新、立志圖強、爭先進(jìn)位”的冠縣精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，為全縣交通系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建向縱深發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，全面落實精神文明建設(shè)責(zé)任制

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為加強對爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，交通局成立了爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長朱繼武為組長，黨組成員為副組長，科室和基層單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度等工作。

二是提高認(rèn)識、落實目標(biāo)。深入組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動，將交通各項業(yè)務(wù)工作全部納入到文明行業(yè)創(chuàng)建的范疇，真正樹牢文明行業(yè)創(chuàng)建工作“總抓手”的統(tǒng)領(lǐng)地位。組織開展好爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯活動。各科室和基層單位按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的工作思路，對競賽活動進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)工作的切入點，對各項創(chuàng)建任務(wù)，按照職責(zé)分工進(jìn)行逐項分解，確保各項工作有措施、有落實、年終考核有結(jié)果。對照千分制標(biāo)準(zhǔn)查找自身不足。層層召開動員會，講意義，講任務(wù)，講目標(biāo)、講要求，動員廣大干部職工積極行動起來，自覺投入到競賽活動中去，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動人人肩上有擔(dān)子，人人頭上有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)。

三是建章立制，落實責(zé)任制。建立健全了《機關(guān)科室和基層單位目標(biāo)管理千分制考核制度》、《財務(wù)管理制度》、《依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范交通規(guī)費征收秩序的有關(guān)規(guī)定》等十幾項規(guī)章制度，做到事事有章可循，層層落實責(zé)任，人人制定目標(biāo)，實行獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。

通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動，使交通隊伍的素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，樹立起交通發(fā)展的新形象，樹立起交通隊伍的新形象，樹立起交通機關(guān)和服務(wù)窗口的新形象，真正把“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的工作宗旨落到實處。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了隊伍整體綜合素質(zhì)

堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把“創(chuàng)一流班子、建一流隊伍”作為“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的前提和基礎(chǔ)。

一是班子建設(shè)與時俱進(jìn)。局黨組按照“政治領(lǐng)先、思想解放、團結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、頑強拼搏、扎實工作”的要求，通過加強政治學(xué)習(xí)、民主建設(shè)、開展批評與自我批評等活動，不斷加強自身建設(shè)，提高理論業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力，始終堅持黨的組織原則、民主集中制原則，堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長分工負(fù)責(zé)制，保證決策的可行性、科學(xué)性。

二是隊伍培訓(xùn)長抓不懈。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)是開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動新局面的前提。我局先后組織全體人員參加的法律法規(guī)培訓(xùn)班兩期，預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動大會一次，深入開展了勤政、廉政和依法行政的學(xué)習(xí)教育活動。在全市開展的“加快建設(shè)強市名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動中，通過理論學(xué)習(xí)、專家講座、外出參觀等形式，不斷增強干部職工的創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、憂患意識，干部職工整體綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

三、加強行業(yè)管理，規(guī)范了道路運輸市場

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以行業(yè)管理為主線，積極利用市場杠桿，合理調(diào)整運力結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新行業(yè)管理，增強服務(wù)職能，促進(jìn)了道路運輸市場的優(yōu)化和規(guī)范。

一是合理調(diào)整運力結(jié)構(gòu)。根據(jù)全國治理超限超載形式和運輸市場規(guī)律，鼓勵引導(dǎo)運輸企業(yè)和運輸業(yè)戶積極發(fā)展集裝箱運輸和現(xiàn)代物流。調(diào)整優(yōu)化客運線路，增加客運車輛，更新客車，提高安全性能，全縣道路運力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二是不斷創(chuàng)新行業(yè)管理。學(xué)習(xí)借鑒泰安、濱州等地先進(jìn)管理經(jīng)驗，逐步推行交通管理、農(nóng)村客運管理、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、交通稽查“四位一體基層交通管理模式，逐步實現(xiàn)管理與服務(wù)對接，有利促進(jìn)了工作開展。

三是源泉管理日臻完善。交通管理實現(xiàn)由路檢路查向營運車輛源泉管理轉(zhuǎn)變，交管所人員走村入戶調(diào)查轄區(qū)運力底數(shù)，建立健全了運輸管理臺賬，穩(wěn)定了交通規(guī)費征收費源。

四是行業(yè)管理服務(wù)規(guī)范。在嚴(yán)格執(zhí)行運輸車輛開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)規(guī)定基礎(chǔ)上，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，通過簡化辦事程序、減免年審費用、登門入戶服務(wù)、設(shè)立征收網(wǎng)點等措施，達(dá)到了以管理促征收，以服務(wù)促和諧的良好效果。

五是雙超治理成效顯著。借助全省開展治理車輛超限超載和聯(lián)合整治道路交通秩

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序的形勢，與公安等部門聯(lián)合，對聯(lián)合執(zhí)法工作進(jìn)行了有益的探索，在執(zhí)法場所建立了治安室。通過共同努力，車輛超限超載率由治理前的80%下降到6%，道路交通秩序明顯改善，道路交通安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，道路交通安全事故和死亡人數(shù)逐年減少，有效保護(hù)了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，有效維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。

六是路政管理力度加強。通過改革完善了路政管理體制，增強了路政管理隊伍工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)厲查處超限車輛繞行農(nóng)村公路等各類案件，結(jié)案率達(dá)到了100%，有效維護(hù)了全縣農(nóng)村公路的路產(chǎn)路權(quán)。

七是建立完善交通稽查誠信服務(wù)機制。交通稽查大隊從規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、程序、文書入手，政務(wù)公開、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、動作規(guī)范、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，做到執(zhí)法有依據(jù)、處罰按標(biāo)準(zhǔn)、程序適用合法、文書適用得當(dāng)，真正做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。

四、深化“雙通”工程，推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)

上半年，我局把繼續(xù)深化村村通油路、村村通客車兩項民心工程當(dāng)作是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重心。重點做好103.5公里的農(nóng)村公路改建(其中，縣道60.6公里，鄉(xiāng)道12.9公里，村級公路30公里)，7座農(nóng)村公路危橋改建和一座新橋建設(shè)、6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站的建設(shè)。

一是加快農(nóng)村公路改建。1.7公里的梨園觀光路已竣工通車，該路的通車，標(biāo)志著從天沐溫泉度假村—武訓(xùn)紀(jì)念館—梨園風(fēng)景區(qū)—蕭城遺址—魯西北地委舊址精品旅游觀光線路的形成;35.9公里的堠碼路和23公里的岳楊路已完成路槽整理、灰土補強工序，進(jìn)入二灰碎石施工程序，其中，堠碼路完成二灰碎石施工5公里;村級公路已完成灰土基層15公里，攤鋪油層5公里。公路建設(shè)取得階段性成果。

二是橋梁建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。當(dāng)前，新建工業(yè)園區(qū)橋和7座農(nóng)村公路危橋圖紙設(shè)計已經(jīng)完成;橋梁改造工程招標(biāo)工作正在積極運做，即將開標(biāo)建設(shè)。

不斷創(chuàng)新交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)籌資新機制。今年，對7座農(nóng)村公路危橋配套建設(shè)資金，實行了先由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌集，無力籌集的由縣財政直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付資金中劃撥的籌資新機制。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站的建設(shè)全面開工。納入今年建設(shè)計劃的斜店站、東古城站、甘屯站已全面開工建設(shè)，預(yù)計年底可竣工使用。同時，不斷創(chuàng)新發(fā)展，計劃在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再開工建設(shè)2-3處鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站。

五、強化公路養(yǎng)管，農(nóng)村公路養(yǎng)管成效顯著

按照縣道縣養(yǎng)縣管、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)鄉(xiāng)管、村道村養(yǎng)村管的分級養(yǎng)護(hù)管理原則，今年重點做好了四方面工作。

一是完善了養(yǎng)護(hù)管理機構(gòu)，明確了責(zé)任主體。對發(fā)生人員調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行了人員完善，使機構(gòu)更加健全。明確了縣級道路的養(yǎng)護(hù)管理主體是縣政府，交通局具體負(fù)責(zé)實施;鄉(xiāng)級道路的養(yǎng)護(hù)管理主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府;村級道路的養(yǎng)護(hù)管理主體是村委會。各責(zé)任主體按照分工作好日常養(yǎng)護(hù)管理。

二是明確了養(yǎng)護(hù)資金籌集渠道�？h級道路由交通局按60元/月公里籌集，縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦公室負(fù)責(zé)管理發(fā)放;鄉(xiāng)級道路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)道里程按50元/月公里籌集，村級道路由村委會根據(jù)轄區(qū)村道里程按40元/月公里籌集。鄉(xiāng)級道路、村級道路養(yǎng)護(hù)資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)辦專戶儲存、管理使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能及時撥付資金的，由縣財政局從轉(zhuǎn)移支付中扣除。 網(wǎng)

三是開展了日常養(yǎng)護(hù)工作。完善健全了縣、鄉(xiāng)、村三級養(yǎng)護(hù)員隊伍并開展養(yǎng)護(hù)工作，全縣農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高。

四是開展農(nóng)村公路路毀狀況調(diào)查。對全縣農(nóng)村公路破損情況、破損面積等進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，為開展維修養(yǎng)護(hù)做準(zhǔn)備。

六、拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益

我局把發(fā)展交通運輸業(yè)當(dāng)作工作重點之一，支持、鼓勵、引導(dǎo)交通運輸企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強企業(yè)活力和競爭力，努力實現(xiàn)經(jīng)營集約化和效益最大化，取得可喜成果。

(一)汽運一公司規(guī)模膨脹。上半年，新增斯太爾貨車18部，完成貨運量135萬噸，實現(xiàn)營運收入1900萬元，上繳稅金109萬元，上繳稅金占去年全年的65%。企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益大幅增長。

(二)汽運二公司經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。一是投資680萬元新增斯太爾貨車20部。二是一期年產(chǎn)2萬噸乙醇項目已經(jīng)投入運營。三是上半年完成貨運量180萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量8.6億噸公里，實現(xiàn)營運收入5億元，利稅收入4500萬元，上繳稅金1540萬元，上繳稅金占去年全年的67%。

七、加強安全監(jiān)管，促進(jìn)了平安冠縣建設(shè)

我局認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展觀念，落實“四項責(zé)任”，深化“六個專項整治”，把好“四個關(guān)口”，抓好“五項基礎(chǔ)工作”，努力建立安全監(jiān)管長效機制，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平，上半年交通系統(tǒng)未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，維護(hù)了交通系統(tǒng)穩(wěn)定的良好局面，有力地促進(jìn)了平安冠縣建設(shè)。

八、拓寬創(chuàng)建內(nèi)容，提高了文明創(chuàng)建水平

以全市交通系統(tǒng)開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)奪杯活動”為契機，不斷深化創(chuàng)新精神文明建設(shè)內(nèi)容和方式，實行了政務(wù)公開、辦事程序公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開的“三公開”制度。規(guī)范執(zhí)法車輛，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政、文明執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高。全系統(tǒng)深入開展“一個您好、一把椅子、一杯開水、一個敬禮”的“四個一”活動和一站式服務(wù)、“三聲三笑”服務(wù)等活動，推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，工作人員著裝整齊，掛牌上崗，文明服務(wù)，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。與機關(guān)科室和基層單位簽訂了《文明行業(yè)創(chuàng)建責(zé)任書》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。為把工作落到實處，公開向社會承諾，聘請縣人大代表、政協(xié)委員為監(jiān)督員，虛心接受社會監(jiān)督。豐富了創(chuàng)建載體，提高了創(chuàng)建水平，在社會上樹立了良好的交通形象。

由于全局上下的共同努力，上半年我局較好地履行了工作職能，各項工作任務(wù)取得了階段性成果。通過自查，發(fā)現(xiàn)工作中還存在很多問題和不足，有待于在今后的工作中加以完善和改進(jìn)。今后，我局將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級要求，進(jìn)一步加強行業(yè)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，扎實工作，使我縣的精神文明建設(shè)逐步向高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化發(fā)展。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

李曉靜

全市組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泰山先鋒”活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。作為一名基層黨員干部應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠(yuǎn)保持堅定的理想信念，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。應(yīng)該成為政治堅定，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取。廣大黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，這就要求必須適應(yīng)時代要求，必須自覺運用科學(xué)理論武裝自己。有的黨員放松了自己的學(xué)習(xí)，他們的所作所為落后于一般的老百姓，在群眾中產(chǎn)生不良的影響，有的甚至走上了犯罪的道路，被時代所淘汰。因此，要保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷的完善、充實自己的知識儲備，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)習(xí) ，不斷的以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界和自身修養(yǎng)，更好地為中心的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮自己的能力和才智。思想是行動的先導(dǎo)，在工作中要注重把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到實踐活動當(dāng)中，提高在具體工

作中“理論和實踐相結(jié)合”的實際應(yīng)用主動性。

在委黨組的帶領(lǐng)下，通過活動的開展學(xué)習(xí)，政治理論水平、思想覺悟以及業(yè)務(wù)工作能力都有了很大的提高，在各科室的相互配合下，帶領(lǐng)中心全體員工，圓滿完成了全年的各項工作指標(biāo)，在工作中能夠樹立大局意識，堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭作用。尊重領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)于律己，寬于待人，團結(jié)同志，工作認(rèn)真，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律，清清白白做事，踏踏實實做人。在同志們的關(guān)心支持下，雖然取得了一定成績，但還存在著許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單，存在不扎實、不細(xì)心的現(xiàn)象，缺乏雷厲風(fēng)行、緊扣死抓的作風(fēng)，對不正之風(fēng)有時遷就。

這次活動是一次自我教育，自我完善的機會。我將通過領(lǐng)導(dǎo)點評、談心交流等方式，自身查找問題和不足，聽取各方面的意見和建議，接受大家的批評和幫助，彌補自己的不足，確定今后的努力方向。

1、 加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確的發(fā)展方向；

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)工作開展。

2、 牢記宗旨意識，筑牢勤政廉政思想

要不斷增強大局意識和整體觀念，從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次，自覺做到局部服從整體。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范督導(dǎo)自己，要求自己。認(rèn)真履行職責(zé)，自覺加強黨性鍛煉，實踐黨員的先進(jìn)性。

3、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平

要樹立服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在的替群眾辦實事、辦好事，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平和工作能力。工作要做到有布置、有檢查、有落實。要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)，切實維護(hù)廣大群眾的利益。

4、 不斷提升自己創(chuàng)先爭優(yōu)意識、開拓創(chuàng)新意識、綜合知識

應(yīng)用能力及組織協(xié)調(diào)能力，以適應(yīng)新形勢下中心的發(fā)展需要和社會需要。

201*年1月24日 ‘

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展”

主題教育活動對照檢查材料

近期，區(qū)委決定在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展《學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展》主題教育活動，其目的就是在全區(qū)上下迅速形成以學(xué)促廉，以廉促勤，以勤促效，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為了推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的政治思想保障，努力實現(xiàn)商州突破發(fā)展，按照準(zhǔn)則，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的要求，從而使黨員干部廉潔從政意識得到進(jìn)一步強化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，干部隊伍的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，黨的基層組織和黨員干部規(guī)范作用得到進(jìn)一步加強，從而以嶄新的精神面貌，良好的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律，清正廉潔的作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的境界，自覺做到政治上清醒，經(jīng)濟上清楚，生活上清白，作風(fēng)上清廉。真正做到內(nèi)強素質(zhì)樹形象；學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，凝聚力量促和諧。通過近期學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政諾干準(zhǔn)則》主要教育活動，對照檢查自身存在問題，自己總認(rèn)為在廉潔從政方面不存在什么問題，在爭先創(chuàng)優(yōu)方面存在以下問題：

一、存在問題和不足

在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認(rèn)為輕視學(xué)習(xí)，往

往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2．重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，

增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為鄉(xiāng)黨政班子成員，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

（三）、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實

事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動自查報告

根據(jù)縣委、縣衛(wèi)生局黨委爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案和工作部署，醫(yī)院自二〇一四年五月起在全體共產(chǎn)黨員和醫(yī)護(hù)人員中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的主題活動，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，真抓實干，進(jìn)一步推進(jìn)了黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會，全力做好醫(yī)療服務(wù)，為打造和諧舟曲提供有力保證。

一、精心組織 扎實安排

自二〇一四年五月爭先創(chuàng)優(yōu)活動開始，醫(yī)院黨支部制定了《關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動》實施方案，多次召開支部會議，專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)和共同學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、縣委“六大舟曲”戰(zhàn)略部署和衛(wèi)生工作思路，使廣大黨員和醫(yī)護(hù)人員理清了思路，提高了認(rèn)識，增強了參加活動的積極性。

二、結(jié)合實際 豐富內(nèi)容

1、扎實推進(jìn)“一諾三評三公開”工作。制定了實施方案，

支部和每名黨員結(jié)合實際做出了三條公開承諾事項，按照公開承諾的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)承諾；制定了領(lǐng)導(dǎo)點評制度，記錄了點評內(nèi)容，建立了點評臺賬，如實填寫“登記薄”，及時進(jìn)行意見反饋和督查落實；組織群眾進(jìn)行了評議，并將評議結(jié)果向群眾通報、公開，組織開展了評先選優(yōu)活動；做到了活動進(jìn)展情況的“三公開”。

2、有效開展了“四聯(lián)一帶”活動。繼續(xù)對武坪鄉(xiāng)亞下村開展了“2213”干部聯(lián)群眾結(jié)對幫扶活動，對24戶困難村民進(jìn)行了幫扶，為聯(lián)系村辦了實事。

3、為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，以崗位練兵為切入點，通過對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理綜合技能培訓(xùn)、護(hù)理技術(shù)五項操作技能比賽和紀(jì)念“5.12”護(hù)士節(jié)演講比賽，爭當(dāng)技能操作能手，推動黨員干部和職工“強素質(zhì)、樹形象、練絕活、爭一流、學(xué)先進(jìn)、多奉獻(xiàn)”，不斷提高黨員職工的科學(xué)文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力，打造一條作風(fēng)過硬、技術(shù)優(yōu)良的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

4、大力開展“雙培雙帶”工程。支部探索新時期基層黨組織建設(shè)的新思路，由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子，按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極慎重地把技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來。同時支部按照結(jié)對幫教形式，確定幾名普通黨員，通過專業(yè)骨干的言傳身教，使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務(wù)骨干。

5、召開了專題民主生活會，全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)體會及

崗位的特點，敞開思想，暢所欲言，積極找問題、查不足，總結(jié)經(jīng)驗，開誠布公的開展批評與自我批評，深入剖析自身存在的問題和不足，提出了改進(jìn)意見和整改措施。同時，組織人員排練節(jié)目，唱紅歌，為黨的90周年生日獻(xiàn)禮。

三、 抓好窗口服務(wù)提高服務(wù)水平

在窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部引領(lǐng)全體黨員和醫(yī)護(hù)人員發(fā)揮“全國先進(jìn)基層黨組織”、“中國百佳示范品牌醫(yī)院”“全國護(hù)理專業(yè)巾幗文明崗”的示范作用，深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”主題實踐活動，廣泛開展黨員公開承諾和掛牌上崗活動，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高群眾滿意度，改善臨床服務(wù)，提高服務(wù)水平，讓安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務(wù)惠及更多患者。

在活動中，全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)護(hù)人員和新農(nóng)合窗口工作人員教育，堅決查處醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差、服務(wù)態(tài)度不端正的工作人員，切實落實“四個排隊”、“八個排隊”制度，為著實解決“看病難，看病貴”問題發(fā)揮了積極作用�；顒又校�共制作了活動專欄，發(fā)出活動信息簡報30期。

四、查漏補缺 創(chuàng)新機制

1、要建立健全“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“三大工程”建設(shè)機

制、黨員黨性分析機制、“六個表率”機制等長效機制，從自身做起，立足本職，以實際行動爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、進(jìn)一步加強政治理論、業(yè)務(wù)和法律等知識的學(xué)習(xí)，加強科室管理，加強監(jiān)督，努力做到政治方向明確，黨性堅定如一，技術(shù)精良，文明服務(wù)，周到服務(wù)。

3、按照醫(yī)改政策，不斷探索和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

4、積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，加快醫(yī)院大樓的重建步伐。

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

二〇一四年七月一日

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

按照《xx省人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》的要求，我局緊緊圍繞“三先三優(yōu)”的活動目標(biāo)，積極組織全局干部職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。一年來，全局領(lǐng)導(dǎo)班子思想高度統(tǒng)一，全體工作人員步調(diào)一致，采取各種有效措施，全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè)，取得了較好的成效。

一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”

爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進(jìn)行通報批評。學(xué)習(xí)時要求有筆記，有體會，并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”；通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達(dá)到了“省二級”標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)；二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達(dá)到了資源共享，辦公自動化基本形成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度；二是實行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作“四為服務(wù)”

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務(wù)工作。

一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認(rèn)真研究落實各項政策，做好過細(xì)的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年(來源好范 文網(wǎng)www.taixiivf.com)沒發(fā)生一起越級上訪事件。

二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進(jìn)用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為玉立公司、強人乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級人才12人。

三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員達(dá)到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好；三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到500余人。

四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是積極探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮，落實“五個結(jié)合”

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中，注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。

一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。

三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進(jìn)了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明單位打下了良好基礎(chǔ)。

五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《201*年工作責(zé)任制》，把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。

總之，我局通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。

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爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告201*02

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