第一篇:衛(wèi)生局穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案
為了應(yīng)對縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)職工違反《信訪條例》去市、到省、進(jìn)京集訪,對突發(fā)事件迅速作出反應(yīng),及時(shí)采取措施,把參加非法串聯(lián)、聚會(huì)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù),將上訪人員帶離現(xiàn)場,確保聚會(huì)不成和零登訪,特制定本應(yīng)急工作預(yù)案。
一、責(zé)任分工
按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對將要形成的非法串聯(lián)和已形成的去市、到省、進(jìn)京集訪,各單位要立即通知相關(guān)主管部門,去市爭取在2小時(shí)內(nèi)到達(dá),到省爭取6小時(shí)內(nèi)到達(dá),進(jìn)京爭取20小時(shí)內(nèi)到達(dá)(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng):www.taixiivf.com
副組長:*********
成員:***、***、**、**、***及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛(wèi)科等有關(guān)人員。
2、廠成立5個(gè)防控小組,各小組由一名科級干部擔(dān)任小組組長,分別負(fù)責(zé)**、***、***、***等地區(qū)和重點(diǎn)人員,各小組組長對本區(qū)域的人員穩(wěn)定工作負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,及時(shí)處理,防止集體和越級上訪。
3、做好信息收集和反饋工作。超前準(zhǔn)備,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保掌握穩(wěn)定工作最新動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施,并向集團(tuán)公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
(二)強(qiáng)化宣傳教育
1、對全廠干部、職工、內(nèi)退職工、退休職工及其家屬進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)。廠領(lǐng)導(dǎo)、榮工科和政工科室人員分片包點(diǎn),深入宣傳《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規(guī),做好思想引導(dǎo)工作,理順情緒,化解矛盾,把問題解決在廠內(nèi)。
2、做好重點(diǎn)上訪人員的思想教育工作。動(dòng)員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量,對退休人員和重點(diǎn)上訪人員進(jìn)行思想教育、法律和政策宣傳,有效化解矛盾,使其不參與各種情況的集體上訪。
(三)化解矛盾,堵住源頭
1、認(rèn)真做好信訪接待工作,提高質(zhì)量,化解矛盾在廠內(nèi)。進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量,認(rèn)真及時(shí)地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件,合理合法的解決各種信訪問題,做到事事有回音、件件有答復(fù),取得群眾的理解和支持,化解矛盾在廠內(nèi),確保不發(fā)生越級上訪問題。
2、加強(qiáng)思想政治工作。針對前一階段因組織調(diào)整使部份人員產(chǎn)生思想波動(dòng)的實(shí)際情況,有針對性的做好思想政治工作,化解矛盾,保持思想穩(wěn)定。
2、做好困難退休職工的幫扶工作,拿出一定的資金和財(cái)物解決其困難,從源頭上減少信訪工作壓力。
(四)突出重點(diǎn),嚴(yán)密防范
1、由各防控小組及榮工科、廠機(jī)關(guān)政工科室等人員負(fù)責(zé)控制住可能上訪的重點(diǎn)人員,派專人在早7時(shí)前把重點(diǎn)人員控制在家中,防止重點(diǎn)人進(jìn)行串聯(lián)、流動(dòng)、搞煽動(dòng),保證不發(fā)生集體上訪事件。
2、保衛(wèi)科組織干警、經(jīng)警,與鶴東分局密切配合,全天候準(zhǔn)備,隨時(shí)處理應(yīng)急情況。
3、近期每天早7:30前,由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到火車站、客運(yùn)站和集團(tuán)公司門前守候,如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪,則立即做工作,并負(fù)責(zé)帶回廠。
4、如發(fā)生越級上訪事件,我們將在第一時(shí)間將上訪人員接回,減少政治影響。
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