第一篇：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

××同志自××年以來(lái)，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)。六年來(lái)，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績(jī)，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，理論水平高，知識(shí)面廣。

眼界開(kāi)闊，思路清晰，工作業(yè)績(jī)實(shí)。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問(wèn)題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊(duì)伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進(jìn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺(tái)階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以來(lái)，長(zhǎng)期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，工作思路明晰，重點(diǎn)突出，成效明顯。

沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對(duì)分管部門敢于放手、充分信任，在重大問(wèn)題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動(dòng)分管部門的積極性，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴(yán)自律，注重?cái)[正自身位置，時(shí)刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員，無(wú)不廉潔行為。

不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

第二篇：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員10人。一正四副，其中書(shū)記兼人大主席1人，副書(shū)記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，副書(shū)記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人（含掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人），其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人；全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度4人）。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點(diǎn)是：

一是決策民主，戰(zhàn)斗力強(qiáng)�！耙话咽帧痹诎嘧又型�信較高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根xx，班子成員都能獨(dú)立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，社會(huì)反響較好。

二是管理科學(xué)，合力較強(qiáng)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實(shí)，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性較強(qiáng)。班子成員表率作用發(fā)揮較好。

三是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越崛起，建設(shè)幸福xx目標(biāo)，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整xx發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展倍增計(jì)劃、節(jié)能減排倍減計(jì)劃、農(nóng)村人口減半計(jì)劃和社會(huì)保障全覆蓋計(jì)劃“四大計(jì)劃”任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會(huì)建設(shè)“四大工程”，強(qiáng)力引導(dǎo)xx打造新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機(jī)制上進(jìn)行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運(yùn)行機(jī)制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個(gè)指揮部；工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組；堅(jiān)持班子成員每月28日例會(huì)制度，提高了工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。201*年，xx鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財(cái)政收入8600萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到13035元和7866元，年均分別增長(zhǎng)10%和

9.5%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步，群眾評(píng)價(jià)很高。

四是嚴(yán)格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。

201*年12月30日

第三篇：行政領(lǐng)導(dǎo)考察材料

*同志1993年12月被*黨委任命為*黨委常委、副*長(zhǎng)，1996年8月被*黨委任命為*黨委副書(shū)記、*長(zhǎng)。從1993年起到*工作擔(dān)任副*長(zhǎng)、*長(zhǎng)至今已有10年。十年來(lái)*同志全身心地投入到*的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，恪盡職守，盡心盡力，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，*的事業(yè)不斷推向前進(jìn)，*的面貌不斷發(fā)生變化，他做出了顯著的成績(jī)，凝聚著他全部的心血，深受*廣大干部職工的好評(píng)。

*同志政治上堅(jiān)定，思想上上進(jìn)，有很強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，善于把握大局、全局，始終保持清醒的政治頭腦，思想敏銳，是非分明，貫徹執(zhí)行中央和*的大政方針態(tài)度堅(jiān)決，始終與黨中央保持高度一致。對(duì)中央關(guān)于加強(qiáng)*工作的指示精神，對(duì)西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略，對(duì)屯墾戍邊歷史使命，對(duì)如何從*實(shí)際出發(fā)，抓住機(jī)遇，深化改革，加快發(fā)展等有較高的認(rèn)識(shí)。任*長(zhǎng)7年，他帶領(lǐng)*各級(jí)干部，緊密結(jié)合*實(shí)際，實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，并形成了一整套行之有效的工作思路，為*今后的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

*同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考，有較豐富的理論知識(shí)和較高的理論水平。他平時(shí)不僅注重自已的政治理論學(xué)習(xí)，還經(jīng)常要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意學(xué)習(xí)馬列主義，提高辨別是非、解決和分析問(wèn)題的能力。他把學(xué)習(xí)化為審時(shí)度勢(shì)、總攬全局的本領(lǐng)，化為善抓機(jī)遇、善謀良策的能力，化為務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓創(chuàng)新的水平，化為執(zhí)政為民、造福百姓的熱情。

他具有頑強(qiáng)向上的個(gè)性，能夠堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制原則，遇事能與班子成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾呼聲，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪。作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，在干部群眾中有較高威信。

他有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，為了屯墾戍邊事業(yè)，為了致富職工群眾，發(fā)展壯大*，他深感壓力很大，擔(dān)子很重，始終以食不甘味、夜不能寐的精神狀態(tài)一心撲在工作上，放棄了許多休息時(shí)間，努力工作。

他善于根據(jù)時(shí)代需要和實(shí)際情況，作出正確判斷，志存高遠(yuǎn)，謀大事干大事，善于抓住干系職工富裕、全*發(fā)展的主要矛盾并提出解決問(wèn)題的措施辦法。他思路清晰，有大手筆，做大文章的氣魄。

*同志與*黨委一班人認(rèn)為*的發(fā)展必須有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路，為此，他理論聯(lián)系實(shí)際，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，集中集體智慧，提出并不斷完善*發(fā)展思路，形成了“強(qiáng)農(nóng)興牧、重工活商、深化改革、放寬政策、調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展庭院，種養(yǎng)加相結(jié)合，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，產(chǎn)供銷一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，貿(mào)工農(nóng)全面發(fā)展”的發(fā)展思路。實(shí)踐證明，這條發(fā)展思路既符合上級(jí)政策，又切合*實(shí)際，更重要的是體現(xiàn)了全*廣大干部職工的愿望。明確了發(fā)展思路，關(guān)健要采取有力的措施抓落實(shí)。幾年來(lái)，*同志和*黨委一班人緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問(wèn)題的信念，面對(duì)*地處邊遠(yuǎn)的自然條件差，基礎(chǔ)薄弱的情況，不畏困難，奮力拼搏，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的態(tài)勢(shì)。

全*實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值*.*億元，比“九五”初的*.*億元凈增*.*億元。國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)幾年保持較高增長(zhǎng)，*年比上年增長(zhǎng)*.*，*年比上年增長(zhǎng)*.*，*年比上年增長(zhǎng)*.*。資產(chǎn)總額由“九五”初的*．*億元，增加到*年的*．*億元，凈增*．*億元，增長(zhǎng)**．*％。資產(chǎn)負(fù)債率由上年的*.*，下降到*年的*，同比下降*.*個(gè)百分點(diǎn)。耕地面積*年突破*萬(wàn)畝，比“九五”初增加*萬(wàn)畝。*年總播面積*．*萬(wàn)畝，比“九五”末增加*萬(wàn)畝；抓住“引額濟(jì)克”工程的發(fā)展機(jī)遇，南部由過(guò)去種植面積僅有*．*萬(wàn)畝，擴(kuò)大到*(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源：www.taixiivf.com)年耕地面積達(dá)到*．*萬(wàn)畝，*年達(dá)到*萬(wàn)畝。牲畜飼養(yǎng)量*年達(dá)到*．*萬(wàn)頭(只)，比“九五”初的*．*萬(wàn)頭(只)凈增*．*萬(wàn)頭(只)�！鞍宋濉蹦┥�畜飼養(yǎng)量*.*萬(wàn)頭（只），為地區(qū)的*/*，*年飼養(yǎng)量達(dá)到*.*萬(wàn)頭（只），為地區(qū)的*/*強(qiáng)。職均收入職均收入*元（含庭院收入），比“九五”初凈增*多元，比上年凈增*元，增長(zhǎng)*.*,

積極推進(jìn)各項(xiàng)改革，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的活力。落實(shí)土地承包長(zhǎng)期固定不變和劃分兩用地的政策，兩費(fèi)自理，租賃經(jīng)營(yíng)和職工經(jīng)營(yíng)自主權(quán)不斷擴(kuò)大。單位全部實(shí)行了會(huì)計(jì)委派制，成立了統(tǒng)一采購(gòu)中心。積極推行農(nóng)機(jī)和牲畜作價(jià)歸戶。實(shí)行工業(yè)企業(yè)公司制改造，并從優(yōu)勢(shì)資源入手，組建集團(tuán)公司，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。從真貫徹”* *”文件精神，對(duì)*家企業(yè)依法實(shí)施了破產(chǎn)重組，化解債務(wù)*．*億元，*％以上的破產(chǎn)企業(yè)重新啟動(dòng)，如停產(chǎn)*年之久的小麥淀粉廠當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈利。為做大做強(qiáng)建材業(yè)，與伊力特合資聯(lián)營(yíng)的*萬(wàn)噸水泥股份有限公司開(kāi)工興建。

加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。種植業(yè)結(jié)構(gòu)從兩元走向多元結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)作物播種面積不斷增加，*年達(dá)到*.*

第四篇：公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

市公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

根據(jù)《市委組織部公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》和有關(guān)干部考察工作的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

公選考察工作以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和中組部關(guān)于體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考察辦法，結(jié)合我市公選職位的不同特點(diǎn)，精心組織，嚴(yán)格程序，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，全面深入地了解掌握考察對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，突出體現(xiàn)干部的能力素質(zhì)，為市委識(shí)準(zhǔn)用好干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。

公選考察工作堅(jiān)持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)原則；

（四）公開(kāi)公正原則；

（五）分類考察原則；

（六）好中選優(yōu)原則。

二、考察對(duì)象

按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的計(jì)分方式，從高分到低分確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與選拔職位的比例一般為3：1。

三、考察內(nèi)容

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等，具體內(nèi)容如下：

（一）思想政治素質(zhì)。一是考察干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性；二是考察干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策等方面的表現(xiàn)；三是考察干部的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，看能否經(jīng)受住名、權(quán)、利的考驗(yàn)；四是考察干部在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻的態(tài)度和表現(xiàn)，大局意識(shí)如何，是否遵守黨的政治紀(jì)律；五是考察干部的思想道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力。主要考察干部運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力，在實(shí)際工作中綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng)新、應(yīng)變決斷、組織實(shí)施的能力，尤其是處理突發(fā)事件及復(fù)雜問(wèn)題的能力，以及個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ�。�?duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位，同時(shí)重點(diǎn)考察其專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。

（三）工作作風(fēng)。一是考察干部的事業(yè)心、責(zé)任感及改革創(chuàng)新意識(shí)；二是考察干部堅(jiān)持群眾路線、深入實(shí)際、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)的情況；三是考察干部執(zhí)行民主集中制的情況，主要看作風(fēng)是否民主，能否認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)；四是考察干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，看其相容性如何，能否與同志合作共事，包括與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

（四）工作實(shí)績(jī)。主要考察干部履行崗位職責(zé)和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的工作績(jī)效情況，全面了解其工作思路、工作措施和發(fā)揮的具體作用等。

（五）廉潔自律。主要考察干部保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守中央和省、市委關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，以及生活圈和社交圈的情況。

（六）群眾公認(rèn)度。主要了解群眾對(duì)干部思想政治素質(zhì)、工作思路、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)及社會(huì)形象的認(rèn)可程度，對(duì)其提拔是否同意等。

四、考察方法及程序

考察工作在市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市公選辦公室組織實(shí)施。

（一）公布考察工作方案。制定公選考察工作方案，經(jīng)市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，向

社會(huì)公布。

（二）組織考察

1、組建考察組。市公選辦抽調(diào)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉組織人事工作的干部，按職位分類組成若干個(gè)考察組，其中考察組組長(zhǎng)由縣級(jí)干部擔(dān)任，每個(gè)考察組必須有紀(jì)檢監(jiān)察干部參加，每個(gè)考察組成員不少于５人，其中負(fù)責(zé)考察31歲以下年輕干部的考察組不少于7人。

2、動(dòng)員培訓(xùn)。市公選辦組織召開(kāi)公選考察工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)考察組成員進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，明確任務(wù)和紀(jì)律要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

3、發(fā)布考察工作預(yù)告和考察對(duì)象公示�？疾旖M進(jìn)駐考察對(duì)象所在單位后，通過(guò)一定形式公布考察的任務(wù)和時(shí)間，以及市公選辦和考察組的聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。考察工作開(kāi)始前，以考察對(duì)象所在單位黨組織的名義發(fā)布考察對(duì)象公示。

4、實(shí)施考察

（1）工作總結(jié)�？疾鞂�(duì)象認(rèn)真總結(jié)近三年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況，形成書(shū)面工作總結(jié)（2000字左右）。

（2）個(gè)別談話。個(gè)別談話由考察組組織進(jìn)行。參加談話的人員范圍，根據(jù)干部考察工作要求和慣例以及考察對(duì)象所在單位情況，由考察組集體研究確定。情況特殊的，由考察組商市公選辦確定。談話時(shí)要問(wèn)清談話人對(duì)考察對(duì)象是否同意提拔的態(tài)度，并要有量的統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，注意聽(tīng)取組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、信訪、計(jì)生、審計(jì)等部門的意見(jiàn)，考察對(duì)象是非中共黨員干部的，還要聽(tīng)取所在地統(tǒng)戰(zhàn)部門和所在黨派的意見(jiàn)，并由這些部門出具相關(guān)證明材料�？疾鞂�(duì)象所在單位黨組織要出具考察對(duì)象履行崗位職責(zé)等情況的書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 考察對(duì)象在現(xiàn)職崗位任職不滿2年的，要到其前一個(gè)工作過(guò)的單位采取個(gè)別談話的方式，向有關(guān)知情人員了解情況。

（3）集體談話。由考察組全體成員與考察對(duì)象進(jìn)行談話，主要由考察組組長(zhǎng)提問(wèn)。時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘，談話前5分鐘發(fā)放談話題目，考察組指定專人記時(shí)。談話題目由考核組擬定，分共性題和個(gè)性題兩部分，考察結(jié)束后，報(bào)市公選辦備案存檔。通過(guò)集體談話，進(jìn)一步了解考察對(duì)象的思想水平、適應(yīng)職位能力、發(fā)展?jié)摿�和心理素質(zhì)等方面的情況，印證不同考察環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，核實(shí)反映的有關(guān)問(wèn)題，深化對(duì)考察對(duì)象的認(rèn)識(shí)。

（4）實(shí)地考察。根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行考察，查閱掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料等。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，重點(diǎn)深入考察對(duì)象所主持或參與的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理實(shí)地進(jìn)行核實(shí)了解。

（5）走訪調(diào)查�？疾旖M對(duì)考察對(duì)象要進(jìn)行家訪，了解其夫妻關(guān)系、子女教育、孝敬老人、鄰里關(guān)系等情況。對(duì)考察過(guò)程中反映出的需要調(diào)查的問(wèn)題，考察組要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并形成專題說(shuō)明材料。

（6）考察組評(píng)價(jià)打分�？疾旖M根據(jù)個(gè)別談話、集體談話、實(shí)地考察和走訪調(diào)查等了解掌握的情況，在深入分析考察信息的基礎(chǔ)上，打出考察對(duì)象的考察得分（考察得分滿分為30分）�？疾旖M打分結(jié)果要由考察組成員集體簽名。

（7）撰寫考察材料。考察組在綜合分析和集體研究的基礎(chǔ)上寫出考察材料，考察組成員集體簽名。

若考察對(duì)象經(jīng)查實(shí)在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育、綜合治理等方面存在重大問(wèn)題或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，實(shí)行一票否決。

（三）心理素質(zhì)測(cè)試

組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，檢驗(yàn)其穩(wěn)定性、樂(lè)觀性、合作性、獨(dú)立性、競(jìng)爭(zhēng)性及在學(xué)習(xí)、分析、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造、承受挫折等方面的能力素質(zhì)和心理健康狀況。心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果不計(jì)算分值，作為全面把握考察對(duì)象情況的參考依據(jù)之一。

（四）體檢

由市公選辦組織考察對(duì)象到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。

（五）匯報(bào)

組織各考察組向市公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。

五、時(shí)間安排

考察工作擬于6月中旬進(jìn)行。

第五篇：市競(jìng)爭(zhēng)性選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部入圍考察對(duì)象名單

市競(jìng)爭(zhēng)性選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部入圍考察對(duì)象名單

（按姓氏筆畫順序排列）

縣(市、區(qū))黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位

王忠寶劉云峰楊穎俊楊德聽(tīng)張雷張本鋒陳阿朋陳群鋒邵潘鋒林天望周建清胡慧雷夏禹槳高強(qiáng)黃宗墾龔士東鮑成發(fā)戴旭強(qiáng)

縣（市、區(qū)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)（女）

葉雪影何宗靜張仁化張曉麗陳美芬林月紅黃慧蔡虹蔡月琴

縣（市、區(qū)）政府副職領(lǐng)導(dǎo)崗位（非中共黨員）

朱嬋嬋汪金琰周慧

縣（市、區(qū)）黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位（少數(shù)民族）

鐘方成郭明圖雷旭燕

市委督查室主任

陳宏鳴金翎翼胡明亮

市委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任

葉偉瓊杜王照徐清雨

市紀(jì)律檢查委員會(huì)（市監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室主任（效能監(jiān)察投訴中心專職副主任）

吳榮貴陳樸順雷子亮

市教育局副局長(zhǎng)

朱翼黃榮科戚德忠

第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)

市財(cái)政局副局長(zhǎng)

吳曉貴陳人念胡正武

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

林慧梁祥贊董旭輝

市規(guī)劃局副局長(zhǎng)

陳勝軍黃靖黃賢平

市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)

阮金鋒李道驥姚宗純

市城市管理行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)

盧銀林陳孟確潘曉勇

市移民安置辦公室副主任

楊茂富蔣義炮謝尚建

市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)副主任

葉剛陳云源周小勇

市政協(xié)委員工作委員會(huì)副主任

呂德燎陳愛(ài)英黃良林

市委對(duì)外宣傳辦公室（市政府新聞辦公室、市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理辦公室）主任

葉序鋒張京張春校

市委黨校副校長(zhǎng)

陳明龍鄭金平徐強(qiáng)

市審計(jì)局總審計(jì)師

葉曉東陳建斌謝立

市林業(yè)局紀(jì)律檢查組組長(zhǎng) 劉金丹邱向真林律

市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師 池清邵宇俞曙

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