社保擴(kuò)面工作匯報(bào)1

（一）目前的進(jìn)展

分局管轄企業(yè)共XX戶，其中，有社保繳費(fèi)登記XX戶，無社保繳費(fèi)登記XX戶，繳費(fèi)總?cè)藬?shù)XX人，繳費(fèi)登記率為XX%；有個(gè)稅明細(xì)申報(bào)XX戶，申報(bào)總?cè)藬?shù)XX人，社保繳費(fèi)人數(shù)占個(gè)稅申報(bào)總?cè)藬?shù)的XX%。管轄個(gè)體戶共XX戶，其中，有社保繳費(fèi)登記XX戶，繳費(fèi)總?cè)藬?shù)XX人。管轄其他共XX戶，其中，有社保繳費(fèi)登記XX戶，繳費(fèi)總?cè)藬?shù)XX人。

（二）已采取的措施

一是全面開展稅收業(yè)戶參保情況調(diào)查，對(duì)各管理組所管轄納稅戶的用工人數(shù)、參保人數(shù)、參保險(xiǎn)種等情況進(jìn)行調(diào)查，主動(dòng)靠前作戰(zhàn)，加強(qiáng)部門配合，調(diào)查繳費(fèi)單位職工人數(shù)和工資發(fā)放人數(shù)，為社保擴(kuò)面征繳工作提供靠實(shí)依據(jù)。二是全面落實(shí)稅收管理員“稅費(fèi)同管”的崗位職責(zé)，將社保費(fèi)征繳工作貫穿于稅收征管工作中，做到“稅費(fèi)一體化”管理。三是優(yōu)化社保征繳流程，提升服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)提高社保登記和征繳辦事效率，并積極與社保部門溝通，及時(shí)化解因繳費(fèi)數(shù)據(jù)不及時(shí)到帳而影響參保人待遇發(fā)放等問題，有效化解征繳矛盾。四是加大社保費(fèi)清欠力度。定期對(duì)社保欠費(fèi)數(shù)據(jù)全面梳理，多途徑多手段催繳。

（三）下一步計(jì)劃

一是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)上門宣傳輔導(dǎo)，督促其主動(dòng)及時(shí)申報(bào)參保信息。二是加強(qiáng)與人社、財(cái)政、街道辦等部門溝通，分析征收形勢(shì)、找準(zhǔn)工作難點(diǎn)、研究工作措施，提高擴(kuò)面效果。三是將社保費(fèi)擴(kuò)面征繳情況與稅收評(píng)查工作相結(jié)合、與企業(yè)注銷清算相結(jié)合，遏制企業(yè)少繳、漏繳社保費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

社保擴(kuò)面工作匯報(bào)2

為了加快完善我市社會(huì)保障體系,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查的通知》的要求,我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查。自201*年10月開展工作以來已取得階段性成果。

此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴(kuò)面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項(xiàng)措施,確保此項(xiàng)工作的完成。

一、認(rèn)清形勢(shì),提高社保擴(kuò)面認(rèn)識(shí)

目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》已出臺(tái),于201*年7月份正式實(shí)施,國家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過程中我們社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很低,特別是民營企業(yè)、開發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當(dāng)一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。民營企業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)用工難,招工難,留不住人,其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒有社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)雖然參加了保險(xiǎn),也只是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn), 而失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)都沒有參保。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費(fèi)不同步,長(zhǎng)期拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),影響了社保基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、社保擴(kuò)面情況

我們?nèi)�面貫徹落�?shí)上級(jí)精神,迅速行動(dòng)起來,加大力度,強(qiáng)化措施,全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。我們的主要作法:

(一)加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任

社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作、長(zhǎng)期性工作,單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠,必須落實(shí)長(zhǎng)效管理。工作中我局領(lǐng)導(dǎo)要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報(bào),每周有一次分析,每月召開一次階段性總結(jié)會(huì)議。這樣就能夠有效的將社保擴(kuò)面工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋并做出處理。

(二)加大宣傳,加強(qiáng)督促指導(dǎo)

社保擴(kuò)面征繳工作是近年剛推出的一項(xiàng)舉措,廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認(rèn)同的過程,因此,我們把宣傳工作放在了重要位置來做。從服務(wù)企業(yè),服務(wù)參保對(duì)象的角度,進(jìn)一步加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)督促指導(dǎo),督促企業(yè)及時(shí)參保,確保用三個(gè)月時(shí)間將各項(xiàng)檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前,我區(qū)在社保擴(kuò)面工作中,督促參加社保的單位共169家,涉及職工人數(shù)4903人。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉實(shí)繳基數(shù)

我們對(duì)未繳費(fèi)企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定,摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況,督促少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位及時(shí)補(bǔ)繳。借助稅收屬地征管的資料,我們?cè)敿?xì)走訪了市區(qū)169家單位,對(duì)13家有限責(zé)任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。

(四)真抓實(shí)干,重點(diǎn)突破

擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足,工作起來并不輕松,為沖刺完成今年的社保擴(kuò)面工作任務(wù),五個(gè)小組人員走街入戶,理發(fā)店、外來老板、小企業(yè)等無不留下他們的足跡。對(duì)不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn),多跑多催,爭(zhēng)取見到效果。

三、強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作

按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)非公經(jīng)濟(jì)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款,并根據(jù)參保政策明確參保險(xiǎn)種,依法全面履行勞動(dòng)合同。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等基礎(chǔ)工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同,就督促一名參保人員,從源頭上解決非公經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問題。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點(diǎn),通過日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非公經(jīng)濟(jì)單位責(zé)令限期進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并按規(guī)定繳費(fèi)。

四、下一步工作任務(wù)

(一)進(jìn)一步加大輿論宣傳力度

進(jìn)一步集中人力、物力、財(cái)力,采取多種形式,發(fā)動(dòng)強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì),真正做到報(bào)紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn)。一是利用媒體宣傳,利用電視臺(tái)、廣播就社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的政策、目的、意識(shí)、作用和操作辦法對(duì)社會(huì)進(jìn)行宣傳。同時(shí),有針對(duì)性地對(duì)一些擴(kuò)面難度大的企業(yè)單位,對(duì)已破產(chǎn)改制企業(yè)的續(xù)保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。

(二)進(jìn)一步加大部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合力度

我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門作用的同時(shí),進(jìn)一步爭(zhēng)取相關(guān)部門的大力配合支持,更好地發(fā)揮它們的職能作用,形成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)進(jìn)一步加大依法擴(kuò)面征繳力度

通過全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)大檢查,充分利用勞動(dòng)保障監(jiān)察督促征繳,強(qiáng)化用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)違反法律、法規(guī)和政策的行為依法予以整改,對(duì)拒不整改和拒不繳費(fèi)的,將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)下達(dá)處罰決定書,交法院強(qiáng)制執(zhí)行,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,圓滿完成下一步的征繳工作任務(wù)。

二〇一一年十一月二十三日

社保擴(kuò)面工作匯報(bào)3

面對(duì)春節(jié)后本市企業(yè)出現(xiàn)退工高峰，社保凈增繳費(fèi)人數(shù)陷入低谷的嚴(yán)峻形勢(shì)，宜興市人社局及時(shí)部署，迅速實(shí)施多項(xiàng)針對(duì)性措施，取得良好效果，4月底全市社保凈增繳費(fèi)人數(shù)較上月同期大幅增加3824人。

　　一是加強(qiáng)考核力度，提供組織保障。全市各級(jí)高度重視，擴(kuò)面任務(wù)層層分解至各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）、村（社區(qū)）及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)；將擴(kuò)面指標(biāo)納入各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）突破性工作考核；將參保情況作為企業(yè)申報(bào)先進(jìn)集體等榮譽(yù)的重要依據(jù)。

　　二是保障企業(yè)用工，奠定擴(kuò)面基礎(chǔ)。與國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站合作，調(diào)查分析我市人才供需狀況，摸清企業(yè)需求；赴云南、貴州、武漢等勞動(dòng)力輸出一線地區(qū)進(jìn)行走訪洽談，開展勞務(wù)合作，舉辦各類招聘活動(dòng)，全力幫助企業(yè)招攬人才。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)察力度，促進(jìn)應(yīng)保盡保。對(duì)企業(yè)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)察，與地稅部門信息互通，確保新開辦企業(yè)做到“開戶即參�！保�并對(duì)職工參保人數(shù)與實(shí)際用工人數(shù)有較大差異的企業(yè)下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察提醒函》，促使企業(yè)應(yīng)保盡保。

　　四是加強(qiáng)參保宣傳，吸引主動(dòng)參保。通過村（社區(qū)）側(cè)面了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營狀況，對(duì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的增長(zhǎng)型企業(yè)主動(dòng)上門宣傳，促使企業(yè)主動(dòng)參保；對(duì)靈活就業(yè)人員發(fā)放參保宣傳資料，通過口口相傳的方式吸引群眾參保。

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