關(guān)于培養(yǎng)和打造我市人事人才亮點(diǎn)工作的基本情況
市人事局計(jì)劃在人才服務(wù)行業(yè)中建立和完善“萊西人才網(wǎng)”,積極培育和發(fā)展網(wǎng)上人才市場服務(wù)平臺(tái)。市人才交流服務(wù)中心作為一個(gè)為企業(yè)和人才服務(wù)的重要部門,與外部建立實(shí)時(shí)的、專題的信息交流渠道,進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù),建立人才網(wǎng)站是必不可少的,這樣才能做到有的放矢,企業(yè)或人才也可以在人才中心網(wǎng)站上找到大量的人才供求信息及政府人事政策等。目前,“萊西人才網(wǎng)”主要向社會(huì)提供以下服務(wù)功能:一是用于各類人才的求職推薦;二是用人單位通過網(wǎng)站招聘選擇人才;三是全國和省、市、區(qū)(市)及行業(yè)人事人才工作相關(guān)法規(guī)、政策的咨詢;四是有關(guān)人事人才工作動(dòng)態(tài)信息的發(fā)布;五是網(wǎng)上人才市場(無形市場)的培植;六是其他有關(guān)人事人才工作的服務(wù)事項(xiàng)。截止到現(xiàn)在,網(wǎng)站訪問量突破19萬人次,日均訪問量達(dá)到800人次,吸納各類企業(yè)和人才會(huì)員6900多個(gè)。
我們將利用目前“政府上網(wǎng)工程”和“企業(yè)上網(wǎng)工程”的有利時(shí)機(jī),采取以下方法對(duì)“萊西人才網(wǎng)”進(jìn)行建設(shè)和推廣:
1、在萊西各主要信息網(wǎng)絡(luò)上作重點(diǎn)宣傳,并利用政府各部門網(wǎng)站的知名度和訪問率來推廣“萊西人才網(wǎng)”;
2、鏈接檢索服務(wù),開通中文域名和通用網(wǎng)址,以多渠道檢索,讓那些想與網(wǎng)站合作的客戶和人員可通過搜索引擎容易地找到中心網(wǎng)站;
3、將網(wǎng)址印在名片、新聞媒體和廣告宣傳頁等一切可能的資料上,使現(xiàn)有客戶和潛在客戶隨時(shí)能看人才中心網(wǎng)址,盡可能擴(kuò)大網(wǎng)站的知名度和訪問率。
通過以上措施,我們將利用“萊西人才網(wǎng)”進(jìn)一步方便企業(yè)與人才之間的溝通,增強(qiáng)人事人才政策的透明度,減少中間環(huán)節(jié),提高為民辦事效率,打造人事部門“人誠事公”服務(wù)品牌,創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”。
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