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關(guān)于全市優(yōu)化政務(wù)服務(wù)改善營商環(huán)境工作會議精神貫徹落實(shí)情況的匯報

9月27日，全市優(yōu)化政務(wù)服務(wù)改善營商環(huán)境工作會議后，88鎮(zhèn)按照會議要求，圍繞中心工作，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，全面推動優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，努力改善營商環(huán)境。

現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、及時傳達(dá)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識

全市優(yōu)化政務(wù)服務(wù)改善營商環(huán)境工作會議后，黨委副書記999同志及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。9月27日晚，在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后，又召開了黨委會議，友999同志將會議精神向黨委會作了專題匯報，黨委會分析了當(dāng)前我鎮(zhèn)的軟環(huán)境工作情況，就下步的工作進(jìn)行了安排部署。9月28日上午，我鎮(zhèn)召開專題會議，傳達(dá)了濰坊市軟環(huán)境辦的明查暗訪情況通報，要求對號入座，抓好自查，針對存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建。

二、明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施落實(shí)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識。進(jìn)一步加大了軟環(huán)境建設(shè)工作力量，除原有的黨建辦一套人員外，從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)便民服務(wù)中心力量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)。

二是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，主動服務(wù)企業(yè)。一是通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對機(jī)關(guān)作風(fēng)的建議意見，找出了機(jī)關(guān)管理存在的問題。在此基礎(chǔ)上，制定整改方案，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是深入開展“千名干部服務(wù)千家企業(yè)”活動。落實(shí)班子成員和經(jīng)貿(mào)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去1次，一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村的關(guān)系，另一方面聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”。

三是建章立制，做好信訪投訴。建立并認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事，鎮(zhèn)黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不手軟。

三、完善制度機(jī)制，強(qiáng)化督查考核力度

完善制度機(jī)制，定期督查通報。鎮(zhèn)黨委明確專門牽頭負(fù)責(zé)人，將推動優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，努力改善營商環(huán)境活動納入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦事項，一周一督查，一周一通報，形成解決問題的動力和壓力，讓軟環(huán)境硬起來，推動優(yōu)化政務(wù)服務(wù)改善營商環(huán)境工作再上一個新臺階。

 

201*年9月29日

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