“找差距、補(bǔ)短板、克頑疾、爭(zhēng)上游”主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況的匯報(bào)

按照我區(qū)要求，我局以突出針對(duì)性、突出表率性、突出廣泛性、突出群眾性為原則，堅(jiān)持“嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實(shí)、深”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了“查短板、找差距、促整改”工作，查出了問題、找到了差距、明確了工作方向，理清了工作思路。

一、部門存在的主要問題：

一是“小成即滿”，對(duì)工作要求不夠高，創(chuàng)新精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)；

二是“自我否定”，缺乏創(chuàng)業(yè)精神，覺得問題多，難解決，推動(dòng)發(fā)展信心不足；

三是“避難趨易”，遇到難題繞著走，缺乏攻堅(jiān)克難的精氣神；

四是“進(jìn)取不強(qiáng)”，創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，再上臺(tái)階、做得更好的勁頭不足；

五是“畏手畏腳”，在規(guī)矩問題上有認(rèn)識(shí)模糊，不敢放手干事，打不開新局面。

二、部門整改方案：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，有針對(duì)性地解決思想層面的問題。關(guān)鍵是要激濁揚(yáng)清，堅(jiān)決清除思想上的模糊認(rèn)識(shí)，全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

二是嚴(yán)格督查考核，有針對(duì)性地解決壓實(shí)責(zé)任的問題。關(guān)鍵是要敬畏責(zé)任，堅(jiān)持在崗有責(zé)、在崗負(fù)責(zé)、在崗盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是要緊扣解放思想這個(gè)核心，持續(xù)開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的“三創(chuàng)”活動(dòng)。“創(chuàng)業(yè)”就是要緊緊抓住大市場(chǎng)、大產(chǎn)業(yè)、大流通、大平臺(tái)、大項(xiàng)目這些要素，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，全面夯實(shí)商務(wù)經(jīng)濟(jì)、壯大商務(wù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模；“創(chuàng)新”就是要緊緊抓住新平臺(tái)、新融合、新模式、新業(yè)態(tài)、新消費(fèi)這些創(chuàng)新熱點(diǎn)，全面推進(jìn)商務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，說到底，就是要不斷改善消費(fèi)供給，提升有效供給水平；“創(chuàng)優(yōu)”就是要科學(xué)把握商務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)、新變化、新要求、新任務(wù)等，全面推進(jìn)我區(qū)商務(wù)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提質(zhì)升級(jí)，全面提升商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

四是要釋放活力，就是要在守住規(guī)矩底線的同時(shí)，為勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)者擔(dān)當(dāng)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。

未來五年，是下花園區(qū)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提質(zhì)升級(jí)的重要時(shí)期。我們必須瞄準(zhǔn)問題短板、注重民生導(dǎo)向，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，從科學(xué)規(guī)劃引導(dǎo)、企業(yè)主體培育、新型業(yè)態(tài)推廣、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、市場(chǎng)秩序維護(hù)等多方面入手，切實(shí)推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)。

三、黨員干部存在的主要問題：

一是政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待上級(jí)的指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為專業(yè)知識(shí)綽綽有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部整改方案：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀；重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴，嚴(yán)格要求自己，用一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事和黨員同志請(qǐng)教。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，做到全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，切實(shí)做好本職工作.

三是通過不斷開闊視野、不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，敢于直面現(xiàn)實(shí)、敢于同先進(jìn)比高低，找出不足、找準(zhǔn)差距，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)趕超。以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心和勁頭，把工作做精致，上檔次。這是干事者在心胸和追求上不斷地自我否定，不斷地自我超越。

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