第一篇:財務和基金監(jiān)督科工作材料
xx年是深入學習實踐科學發(fā)展觀,著力推進全區(qū)“環(huán)境提升年”目標實現(xiàn)的關鍵一年。總結上半年的工作,我們充分認識到存在的不足和主要問題,下半年,財務科和基金監(jiān)督科將繼續(xù)按照工作重點,圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進,努力使各項工作取得新突破,結合下一階段的工作,提出整改措施如下:
一、存在的主要問題
1、兩局新合,抓日常工作較多,主動學習不夠。
整改目標:倡導“終身學習”,爭創(chuàng)“學習型科室”。
財務科室對技術性和協(xié)調(diào)性要求很高,其工作的質(zhì)量好壞直接影響我局的資金的正常運行、管理及決策。隨著兩局合并工作的順利收尾,對財務工作及財務人員的要求越來越高,只有不斷提高每個財務人員的綜合素質(zhì),堅持“終身學習”的理念,堅持職業(yè)道德和業(yè)務技能的培訓學習,才能全面提高了財務部人員綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
2、科室新建,各項規(guī)章制度有待進一步補充完善。
整改目標:全面建章立制,創(chuàng)建“規(guī)范化科室”
提升服務,制度先行?剖易3月份成立以來,充分認識到制度管理的重要性,提出要"用制度管事,用制度管錢,按制度辦事"的理念,不等不靠,主動規(guī)范財務管理的各項基礎工作,重點健全財務科室內(nèi)控制度,及時做好建立、修訂和補充工作,保證各項工作得以順利開展和不斷完善。
3、業(yè)務新接,社保基金的管理監(jiān)督工作需要重點規(guī)范。
整改目標:內(nèi)外同心,打造良好的基金及財務運行環(huán)境。
基金是社會保障制度的“生命線”,必須精心維護,基金監(jiān)督更是社會保障體系不可缺失的重要組成部分,要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的財務、資產(chǎn)管理和社會保險基金監(jiān)督工作,圍繞年初制定的管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。
二、整改措施及下一步工作打算
1、要繼續(xù)勤學理論知識,進一步加強依法理財?shù)挠^念,提高財務人員的政策水平;要精通業(yè)務知識,及時更新知識,拓展技能,以教育培訓保證財務人員隊伍安全;要補充社會知識,以培養(yǎng)全面發(fā)展的復合型人才為目標,更充分的發(fā)揮財務人員的管財、理財職能,為領導把好關、獻好策。
2、要繼續(xù)抓好財務管理制度的修編,做好財務管理規(guī)范化工作。以制定、修訂整體財務管理制度為核心,以固定資產(chǎn)管理、經(jīng)費報銷、票據(jù)管理、收費項目及內(nèi)部控制為重點、逐步形成“執(zhí)行有力,監(jiān)督到位”的綜合管理制度體系,增強管理透明度,確保整體財務管理工作有章可循。
3、社會保險基金涉及多個部門和單位,涉及征繳、管理、支付、運營等多個環(huán)節(jié)。要在全面熟悉業(yè)務的基礎上,把事前、事中、事后監(jiān)督相結合,實現(xiàn)全面、動態(tài)、適時監(jiān)控,凡是與基金安全有關的部門和環(huán)節(jié),都要進行監(jiān)督;鸨O(jiān)督科室首先要管好自己,其次要做好與相關科室的銜接工作。加強學習、努力工作,求真務實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升實際工作水平。
第二篇:201*財務和社會保險基金監(jiān)督科工作總結
通州區(qū)財務和社會保險基金監(jiān)督科工作總結
本科室有兩塊工作職能,一是社會保險基金監(jiān)督工作,二是人力社保局財務工作。首先總結一下社會保險基金監(jiān)督工作。
社;鹗菑V大參保人員的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”,是社會保障事業(yè)健康發(fā)展的物質(zhì)基礎。收好、管好、用好社;,關系到人民群眾的切身利益,關系到首都經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定,也是黨中央、國務院和市委、市政府賦予我們的一項重要政治責任。溫家寶總理說:社會保險基金是高壓線,任何人都不得侵占挪用。因此各級社;鸬墓芾、經(jīng)辦、監(jiān)督部門都要從講政治的高度來認識基金安全的重要性,像對待自己生命一樣來珍視社;,確;鸬陌踩暾
一、加強社;鸨O(jiān)管,進一步提高基金的安全程度。
為確保基金安全,年初我科室制定《201*年度基金監(jiān)督工作實施辦法》。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、人才中心、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所,所管理的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險基金;老年無保障資金;就業(yè)再就業(yè)資金等的日常運行情況的監(jiān)督檢查。從規(guī)范制度、建立要情報告制度、基金及時收繳、待遇按時足額發(fā)放、規(guī)范操作流程等進行監(jiān)督檢查,并制定了相關考核制度。
二、確保完成沉淀及結存基金的清理工作。
4月27日全市召開電視電話會議,傳達了《關于繼續(xù)做好社會保險沉淀及結存基金清理檢查工作的通知》,會后我局專門成立領導
小組,由財務基金監(jiān)督科牽頭,組織社保中心、勞服中心、職介中心、人才中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所召開協(xié)調(diào)會,部署了沉淀及結存基金的清理工作。前后歷時3個月,召開清理情況匯報會6次,相關科室抽調(diào)專人加班加點,進行沉淀基金清理,截止到7月底,共清理201*年底以前沉淀及結存基金201*.29萬元,到目前為止我區(qū)沉淀及結存基金還剩余49151.49元,均為201*年底前收繳過程中形成的養(yǎng)老保險基金,其中職介中心43812.77元;人才中心5338.72元。針對兩個部門情況,財務基金監(jiān)督科要求繼續(xù)核對清理,以確保基金的安全完整。8月份市局基金監(jiān)督處到我區(qū)調(diào)研保險沉淀及結存基金清理情況,我局此項工作受到市局領導充分肯定,沉淀及結存基金清理完成情況位居全市前列。
三、社會保險基金專項審計工作。
從基金監(jiān)管的外部環(huán)境來看基金監(jiān)管的形勢非常緊迫。這幾年,我區(qū)的社會保險事業(yè)得到了快速發(fā)展,但是與此同時,也出現(xiàn)了極少數(shù)企業(yè)少報漏報繳費人員或繳費基數(shù)的情況,使企業(yè)的職工合法權益受到侵害,也使大量社;鹆魇。今年我區(qū)有53家單位被列入全市的社;饘m棇徲嫹秶瑥5月份市人力資源和社會保障局陸續(xù)委托會計師事務所對列入審計名單的單位實施審計。對此我科全力配合事務所工作,對需要補繳的單位,必須補繳落實,到目前為止共補繳社;132.37萬元。
四、多方審計,確;鸢踩
今年可以說是“審計年”,各級審計檢查共計4次:
一是,市審計局從8月31日到9月30,歷時一個月時間審計我區(qū)五項社保基金管理和使用情況,而且延伸到社保所及相關企業(yè),涉及基金35.3億元(收1.76億元;支1.77億元),這是有史以來第一次,經(jīng)過審計我區(qū)五項社保基金管理和使用情況均符合規(guī)定,并得到審計人員的充分肯定。
二是,為了確;鸢踩,今年財務基金監(jiān)督科又委托國信浩華會計師事務所對除市審計局所審單位之外的12家社保所、局相關科室進行了審計工作,審計涉及資金4.1億元(收2.42億元;支1.78億元),結果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)問題,對于個別單位我科室將督促其盡快整改,確保資金安全。
三是, 10月12日市局檢查組對我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金進行了檢查,對定點醫(yī)療機構、醫(yī)療費用的管理、檔案及財務管理等進行了細致的抽查,其中涉及基金10.59億元,結果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)情況,對一些細節(jié)問題,財務基金監(jiān)督科已要求相關部門盡快整改。
四是, 11月2日市局檢查組對我區(qū)促進就業(yè)資金審批監(jiān)管工作進行了現(xiàn)場檢查,此次檢查規(guī)格之高也是少有的,并且延伸到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所,其中享受自謀(靈活)保險補貼12452人,資金8001萬元;穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼20家單位,人員2552人,資金1509萬元;672家用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員3358人次,享受補貼1673萬元;60家用人單位招用農(nóng)村勞動力279人,享受補貼163萬元;25371名求職者通過公共就業(yè)服務機構就業(yè),市局撥付補貼資金130萬元;檢查結果
令市局領導滿意。
本科室另外一塊工作就是局財務工作,此項工作關系到全局的日常運轉,忽視不得。
一、從制度入手加強財務管理。
今年是原勞動和社會保障局、愿人事局合并后的第一年,為加強財務管理,年初制定出臺了《通州區(qū)人力資源和社會保障局財務管理暫行規(guī)定》、《通州區(qū)人力資源和社會保障局財務檢查及內(nèi)部審計監(jiān)察管理實施辦法》,并對其他科室財務人員進行了培訓,從制度上加以制約工作行為,避免違規(guī)情況發(fā)生。加強印章管理,設定專人管理財務印章,使銀行預留印鑒與支票、密碼分開管理,每月必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,找出未達帳項。
二、清理固定資產(chǎn),避免國有資產(chǎn)流失。
上半年,我科室對原勞動和社會保障局帳下的固定資產(chǎn)進行了排查、清理,下半年又對原人事局的固定資產(chǎn)進行了清理,明年準備出臺固定資產(chǎn)管理制度,加強部門管理,避免國有資產(chǎn)流失。
201*年我科將繼續(xù)做好社會保險基金監(jiān)督工作和財務工作,做好社會保險基金監(jiān)督系統(tǒng)上線工作,確保社會保險基金安全,確保全局財務工作正常運行。
201*年12月
財務和社會保險基金監(jiān)督科
第三篇:基金監(jiān)督科工作總結
基金監(jiān)督科工作總結
201*年以來,基金監(jiān)督工作在局領導和上級業(yè)務部門指導下,在相關科室和同志們的支持配合下,緊緊圍繞全局的工作中心,以為各項基金管理做好服務工作為宗旨,堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作方式相結合,開展了以下具體工作內(nèi)容:
一、以專項稽核為契機,促進社;鸨O(jiān)督工作進一步加強和完善。根據(jù)**市開展社會保險繳費基數(shù)、人數(shù)和待遇支付專項審查的要求,從五月下旬至八月中旬,我局抽調(diào)業(yè)務人員分兩個小組對全市30%的企事業(yè)單位開展了基金稽核工作,共稽核企事業(yè)二十一家,涉及人員9100余人,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行了有效整改。
二、根據(jù)**市醫(yī)療保險基金檢查要求,與我局醫(yī)療保險處配合,制定了我市醫(yī)療保險檢查的具體方案和實施辦法,對全市10家定點醫(yī)院和16家門診、32家藥店開展了認真的清理工作,對查處問題認真整改,及時報送了匯報材料。
三、認真開展迎接市檢查院和**市基金檢查組對基金的檢查工作,對涉及到的八項險種98年-09年十一年的財務收支自查表格進行了審核匯總,確保了檢查順利通過,未出現(xiàn)任何問題。
四、嚴格按照日常業(yè)務辦理流程開展工作,確保基金安全完整。針對各項基金支出特點完善了基金支出流程,結合一票征繳系統(tǒng)對大部分的日常收支業(yè)務實施了全程監(jiān)控,有效防范了操作
風險。
今后工作的努力方向:
一、社會保險基金的管理監(jiān)督包括基金征繳、支付、投資、預算、決算等環(huán)節(jié),在今后基金監(jiān)督的工作中,嚴格執(zhí)行現(xiàn)有各項規(guī)定,在不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)的基礎上,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于堅持原則,勇于攻克難點。既要把好基金支出關,也要完善基金征繳方面的工作,按照科室職能實現(xiàn)基金監(jiān)督覆蓋率100%。
二、結合非現(xiàn)場監(jiān)督工作的開展,對手工報送或網(wǎng)絡傳輸?shù)挠嘘P數(shù)據(jù)資料進行綜合分析,掌握社會保險參保變更情況和基金變動及增值保值情況,對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態(tài)變化,及時匯總及時匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,針對原因采取有效措施,堅決杜絕以前社;鹜悊栴}的再次發(fā)生,為局里的各項業(yè)務開展和重大業(yè)務的決策提供有效的數(shù)據(jù)保障和服務。
三、在新科室成立后積極加強與各部門各科室的溝通協(xié)調(diào),按照全局工作的統(tǒng)一部署,立足實際,銳意進取,提高服務企業(yè)、服務社會、服務全局的水平,為全局工作的開展發(fā)揮科室的積極作用。
基金管理工作是一項嚴肅的工作,也是一項涉及面很廣的一項工作,承擔這項工作意味著承擔了更多責任,我感覺工作中還存在著各種不足,懇請各位領導和同志們能對這項工作積極的給予我建議和幫助,基金監(jiān)督科將認真聽取同志們的建議和意見,
和大家一起把這項工作做好,共同維護好基金的安全,為全局工作的開展發(fā)揮科室的積極作用。
第四篇:市勞動和社會保障局規(guī)劃與基金監(jiān)督科優(yōu)秀公務員個人事跡材料
市勞動和社會保障局規(guī)劃與基金監(jiān)督科優(yōu)秀公務員個人事跡材料
追求一流用敬業(yè)奉獻澆灌閃光業(yè)績
**,女,滿族,1963年11月出生,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任市勞動和社會保障局規(guī)劃與基金監(jiān)督科科長,5月在市群眾來訪接待調(diào)處中心工作(掛職)。
多年來,她勤于學習、開拓進取、堅持原則、按章辦事。她所負責的規(guī)
劃統(tǒng)計、社保基金監(jiān)督、財務管理工作都取得了較大成績,為勞動保障事業(yè)的長足發(fā)展起到了積極地促進作用。多次被評為市直機關先進工作者,被評為全市城鄉(xiāng)建設先進個人,-連續(xù)5年被評為全市“優(yōu)秀公務員”,被評為市直機關第六屆優(yōu)秀公仆。
她勤奮工作、求真務實、開拓創(chuàng)新。率先在全省勞動保障系統(tǒng)實行“財務歸口管理”,促進了勞動部保障經(jīng)費的合理、有效使用,得到省廳充分的肯定和高度的評價,并在全省推廣經(jīng)驗和做法。幾年來,不斷規(guī)范管理、逐步提升管理水平,一方面加強制度財務建設,完善管理措施,先后出臺了《**市勞動和社會保障局財務管理辦法》等一整套完備的管理制度,針對社會保險經(jīng)辦機構市區(qū)垂直管理的模式,創(chuàng)新管理思路,實行費用包干管理辦法,使各項工作納入制度化、程序化、規(guī)范化的軌道,各項支出有章可循、有據(jù)可依;另一方面,強化對基層單位財務人員的業(yè)務培訓和指導力度,通過定期和不定期考核、檢查,打造一支業(yè)務素質(zhì)精、思想政治牢的干部隊伍,確保各項政策、制度的落實和執(zhí)行。
她事業(yè)心強、堅持原則、廉潔自律、公道正派。近幾年,國家(來源:公務員在線 http://www.taixiivf.com)1個月來,更是耐心細致的講解政策、疏導情緒、化解矛盾、解決問題。共接待來訪230件,接待上訪代表900余人次,結案率為90%,使大部分有理訪得到了解決和落實。上訪群眾一般都情緒比較激動,在接待信訪時她認真傾聽來訪群眾反映的意見和要求,深入細致的開展思想工作,用自己的熱心、耐心、誠心,拉近了和上訪人距離,使他們相信黨和政府的群眾工作政策,相信有理的問題會得到解決,平息了一些人想進省、進京上訪的想法,化解了可能激化的矛盾。
第五篇:在全市社會保險基金監(jiān)督工作會議上的發(fā)言材料
完善監(jiān)督體系維護基金安全
——在全市社會保險基金監(jiān)督工作會議上的發(fā)言材料
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
201*年,我縣基金監(jiān)督工作緊緊圍繞專項治理這個中心任務,認真地開展了自查自糾工作,確保了各項社會保險基金的安全有效運行,全縣基金規(guī)范運作率、基金安全完整率均達到100%。
一、201*年的工作情況
(一)初步建立了基金監(jiān)督體系。
去年年初,我縣根據(jù)社會保障監(jiān)督委員會人員職位變化,重新調(diào)整了成員名單,重點吸納審計、財務方面的專業(yè)人才為委員,并進一步修改完善了委員會章程,決定每季度召開一次委員會全體成員會議,切實履行社會監(jiān)督職能。三月份,經(jīng)局黨組專題會議研究,在機關內(nèi)部單獨設立了基金監(jiān)督股,并明確了一名專職人員負責具體工作,同時也安排了獨立的辦公室,掛了牌子,添置了辦公桌椅、資料柜、電腦、電話等辦公設施設備。四月份,我局根據(jù)經(jīng)辦機構人少事多的現(xiàn)實情況,從務實的角度出發(fā),在局系統(tǒng)明確了內(nèi)控工作分管負責人和經(jīng)辦人,負責開展內(nèi)部控制和稽核工作,接受縣基金監(jiān)督部門和上級業(yè)務部門的指導。在建立以上三
級監(jiān)督體系的基礎上,我們還在縣電視臺開辟了一個專題欄目,常年宣傳勞動保障方針政策、業(yè)務操作、基金運行等方面的信息,充分調(diào)動社會輿論來監(jiān)督本部門的工作行為,從而達到基金安全運行的目的。
(二)逐步完善了基金監(jiān)督制度。
首先,建立了月報制度。根據(jù)基金運行的特點,經(jīng)過深入調(diào)研,設計了基金運行情況統(tǒng)計表,由經(jīng)辦機構在報告期后8日內(nèi)按要求上報基金監(jiān)督股,所報數(shù)字包括業(yè)務和財務數(shù)字,全面反映社會保險基金管理狀況及存在的問題。其次,建立了季審制度。每個季度的首月,由基金監(jiān)督股組織審計、財務方面的專業(yè)人員成立現(xiàn)場監(jiān)督小組,對經(jīng)辦機構上季度的工作情況進行現(xiàn)場監(jiān)督,查找存在的問題,督促整改到位,確;疬\行安全。第三,建立了內(nèi)部操作規(guī)程。根據(jù)業(yè)務運行特點,結合“一事兩崗兩審”制度要求,進一步規(guī)范了各經(jīng)辦機構業(yè)務流程,使經(jīng)辦工作有章可循、有據(jù)可依,做到事前監(jiān)督。同時,為督促經(jīng)辦機構主動開展內(nèi)控工作,加強自身管理,出臺了內(nèi)控工作考核辦法,考核結果將與工作經(jīng)費掛鉤。
(三)分步開展了專項治理活動。
根據(jù)全市社會保險基金專項治理工作的統(tǒng)一部署,我縣結合實際情況,先后認真開展了專項治理活動的宣傳發(fā)動工作,組織經(jīng)辦機構開展了自查自糾工作,迎接了省市的專項
工作檢查,全面完成了上級規(guī)定的工作任務,確保了社會保險基金的安全完整。本次治理工作投入19人,實查單位6個,涉及金額6.45億元。在專項治理過程中,重點開展了政策宣傳、整治整改、賬戶清查、反欺防騙、舉報查處、整章建制六大主體活動。針對自查自糾和上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,積極向領導匯報,爭取領導的支持,推動問題的解決。
二、存在的主要問題
(一)監(jiān)督力度不夠大。目前,勞動保障資金量特別大,社會影響也特別深遠,而我們的監(jiān)督力度卻遠遠不能滿足當前工作需要。如:監(jiān)督工作隊伍素質(zhì)不能滿足工作要求、對經(jīng)辦機構的事中監(jiān)督措施不到位、對檢查出來的問題整改落實不及時等。
(二)監(jiān)督體系不完善。勞動保障資金的內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)督都已正常開展,但社會監(jiān)督這一塊沒有真正鋪開,如沒有實施舉報獎勵辦法、政務信息公布不完整等。而要實現(xiàn)勞動保障資金的全面監(jiān)督,就需要社會力量參與,才能切實提高整體監(jiān)督能力。所以,我們要建立一條暢通的社會監(jiān)督渠道,充分調(diào)動社會監(jiān)督力量,確保勞動保障資金運行安全。
三、今年的工作思路
201*年,我縣社會保險基金監(jiān)督工作將根據(jù)常德市《關于進一步加強勞動保障資金行政監(jiān)督管理工作的通知》精神,重點做好以下幾項工作:
(一)建立勞動保障資金舉報獎勵辦法。我局將積極與財政部門溝通,建立符合安鄉(xiāng)實際情況的舉報獎勵辦法,暢通社會監(jiān)督渠道,完善社會監(jiān)督體系。
(二)完善現(xiàn)場監(jiān)督制度。根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)督收集的情況,每季度將組織一次現(xiàn)場監(jiān)督,積累監(jiān)督工作經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時,還將根據(jù)工作需要,對經(jīng)辦機構進行不定期現(xiàn)場監(jiān)督。
(三)建立統(tǒng)一稽核制度。在去年初步開展統(tǒng)一稽核工作的基礎上,全局將整合各方面的力量,統(tǒng)一對參保單位進行稽核,對基金征收環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督。
總之,基金監(jiān)督工作任務艱巨,涉及面廣,今年我縣將強化責任、強力調(diào)度,在市基金監(jiān)督科的精心指導下,開拓進取,扎實工作,爭取使今年的工作再上一個新的臺階。
謝謝大家!
二○一○年三月
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