第一篇:迎接市督導工作匯報
一、學;厩闆r
我校為城關(guān)街道駐地小學,其前身是城關(guān)街道太平小學,為了進一步整合優(yōu)化教育資源,1999年,上級主管部門決定將附近六個村的小學合并到該校,同時更名為北苑小學。該校系一所集幼兒園、小學為一體的完全小學。學校占地面積11848平方米,建筑面積2581平方米,綠化用地面積1673平方米,體育教學用地4200平方米,F(xiàn)有16個教學班,在校學生近千名,適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%;現(xiàn)有在職教師49人,其中,取得一級教師資格的有41人,大學學歷36人,教師學歷達標率100%。有市縣級教學能手47人次,獲得市縣級優(yōu)秀教師等表彰的有43人,其中一人獲得濰坊市第二屆教學成果政府獎。我校先后榮獲濰坊市規(guī)范化學校,濰坊市語言文字示范校,市級家長課程實驗學校,臨朐縣教育工作先進單位,現(xiàn)代教育示范學校等榮譽稱號。
二、加強師德教育,強化德育管理
學校注重內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化、精細化、人文化。我們的辦學目標朝著“辦有靈魂的學校,做有思想的教師,育有個性的學生”努力;我們的育人目標是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律,會做人、會生活、會求知、會創(chuàng)造,有責任感、有協(xié)作精神、有奉獻精神、有健康體魄和健康心理、有一定特長的合格學生。向管理要成績,以管理求發(fā)展,有力推動我校各項工作的開展。
(一)學校堅持德育為首的方針,建立健全了德育組織機構(gòu)。成立了以校長為組長,政教主任為副組長,各班主任為成員的德育領(lǐng)導小組,為學校開展好德育工作提供了組織保證。德育領(lǐng)導小組為保證學校德育工作順利開展,學期初就謀劃開展德育工作的思路,并制定了切實可行的德育工作計劃。
(二)加強師德師風建設(shè),完善師德考評機制,努力提高自身素質(zhì),全面塑造整體形象,“修師德,強師能、筑師魂”。為了提高教師的道德修養(yǎng),學校成立了以校長為組長,各處主任為成員的師德建設(shè)領(lǐng)導小組。同時廣泛征求教師的意見和建議,最后全體教師共同遵守和執(zhí)行。
(三)重視“三結(jié)合“教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),使家庭教育與學校教育形成合力,發(fā)揮全方位育人的作用。建立了社會、家庭、學校三維一體的教育網(wǎng)絡(luò),實行一年級新生和家長學校同步入學制度。為了提高家長的家教水平,形成教育合力,使學校和家長更好地溝通,充分調(diào)動廣大家長參與學校管理的積極性,我們每個學期開展兩次家長課程培訓。
(四)加強了班主任隊伍建設(shè)。學校定期組織班主任交流、學習。各班每周召開一次班會,每月召開一次主題班會,對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育、國防教育等。
(五)學校本著“以人為本”的理念,著力打造“書香校園”,努力營造一流的育人環(huán)境。全校師生自己動手,對學校的教室、走廊校園文化進行了精心布置,每個班級都在教室里開辟了學生作品展板,上面是同學們自己的作業(yè)和作品,讓學生充分發(fā)揮自主想象力,在創(chuàng)作的同時體會到了創(chuàng)造過程的喜悅。
三、更新教育觀念,提高教學效益
(一)立足校本研訓,促進教師專業(yè)發(fā)展
教學工作是學校的中心工作,我們提出“以質(zhì)量求生存,以科研求發(fā)展”的教學口號,主要通過“雙抓”(抓課改、抓科研)來提升教學品位,取得了理想的效果。我們本著節(jié)約、高效、務(wù)真的理念,走教師專業(yè)化發(fā)展之路。其一,按照教師所學專業(yè)結(jié)合個人的專長,安排任教學科,充分發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢;其二,弱化個人備課,強化集體討論備課,即同級部同學科的教師周一聚集在一起,探討本周的課程進度以及教學方式等;其三,加大了學科之間的信息交流,促進了學科之間的知識整合,尤其是信息技術(shù)與其他學科的整合,大大提高了課堂教學效率。
(二)成功實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”
在課堂教學中,我們倡導教師努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,一是把教材看作一種資源,實現(xiàn)從“教教材”向“用教材教”的轉(zhuǎn)變;二是把教師變成學生的伙伴,實現(xiàn)從知識的傳授向做學生學習探究引路人的轉(zhuǎn)變;三是把學習目標定位在可持續(xù)發(fā)展上,實現(xiàn)教會學生向樂學會學的轉(zhuǎn)變;四是把學生當成學習的主人,實現(xiàn)從“灌輸填鴨”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾魈骄俊薄ⅰ靶〗M合作”、“師生互動”等學習方式的轉(zhuǎn)變。
(三)立足實際,開發(fā)利用好校本教材。
目前,我校教師結(jié)合學校實際,開發(fā)了《德馨園》、《簡筆畫》、《吹塑版畫》等各類校本教材五套,極大地豐富了教學資源,增長了學生見識。
四、強化“體衛(wèi)安”工作,創(chuàng)建平安和諧校園
(一)體育工作。注重開展群眾性體育活動,學校成立了以校長為組長,教導主任、體育教師為成員的體育工作領(lǐng)導小組。學校有專職體育教師,體育教師認真落實教學常規(guī),堅持教研活動,堅持大課間操,保證學生每天1小時的陽光體育活動。學校還成立了排球、籃球等體育類活動社團,定期活動,使有體育興趣的學生得到了進一步培養(yǎng)。學校體育代表隊,在體育教師的輔導下,常年堅持體育訓練。在城關(guān)街道教管辦組織的春季運動會中,我校體育代表隊多次獲得第一名。
(二)衛(wèi)生工作。學校為做好衛(wèi)生工作的管理,制定了學校衛(wèi)生管理制度,班級衛(wèi)生管理制度、個人衛(wèi)生管理制度、班級量化管理制度,使學校衛(wèi)生工作堅持了經(jīng)常。
努力貫徹“預防為主”的工作方針,提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,積極開展愛國衛(wèi)生運動。學校成立了以體育教師為組長,各班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。制定了防控“手足口病”、“甲型流感”、近視眼等措施。學校有專職衛(wèi)生課教師,利用體育課、班會、晨會等對學生進行衛(wèi)生知識的傳授。
今年,正值“甲流”流行時期,我校為做好相關(guān)的防控工作,加大了力度,安排專人負責,制訂了防控工作方案及措施,完善了防控報告流程,加大了晨、午檢力度。還通過致家長一封信,校園廣播,班級板報,校園手抄報等多種形式對學生及家長進行預防知識宣傳。加大了大門口出入人員登記測體溫制度,嚴防傳染源帶入學校。由于措施得力,我校沒有傳染病流行。
(三)安全工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針,嚴格執(zhí)行《中小學環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神,積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組,制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應急預案、并層層落實責任,職責明確。
2、學校安全工作領(lǐng)導小組每周都對教室、實驗室、體育設(shè)施、電路等進行一次排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時整改,并記錄在案。
3、學校治安情況良好,無火災隱患。
4、學校利用晨會、班會、隊會對學生進行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育,提高了全體師生安全意識,近幾年無安全事故發(fā)生。
5、學校每周都要組織教師進行政治學習,提高了教師的思想意識和堅定的政治立場,無違法案件發(fā)生。
五、突出藝術(shù)特色,實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)學生個性化發(fā)展。
在這個“鼓勵創(chuàng)新自主、張揚個性風采”的時代,我校緊緊圍繞素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標,堅持不懈地探索藝術(shù)教育的新路子、新方法。
首先,我們嚴格按照國家規(guī)定的課程標準,開全課程,上足課時,鼓勵老師大膽創(chuàng)新教學思路,創(chuàng)造性地開展工作。我校有“繪畫、手工、舞蹈、合唱、鋼琴、書法”等特長學生社團10個,任課教師加強對特長社團的指導,充分發(fā)揮特長社團的吸引凝聚的龍頭帶動作用,培養(yǎng)學生興趣,張揚學生個性,與課堂教學相輔相成,相得益彰。他們積極開展藝術(shù)教育校本研訓活動,編寫了校本教材,開展了征集校歌活動,編排了校園集體舞,使學校的藝術(shù)教育立足實際,自主發(fā)展,走出了一條素質(zhì)教育背景下的創(chuàng)新之路。
其次,學校堅持每年舉辦校園文化藝術(shù)節(jié),為學生搭建展示藝術(shù)才華的平臺,激發(fā)學生對藝術(shù)教育的熱愛之情。利用班隊會、知識競賽、歌詠比賽、經(jīng)典詩文朗誦、主題演講等活動,創(chuàng)新藝術(shù)教育活動新形式,進一步增強了學生的藝術(shù)素養(yǎng)和身體素質(zhì),提高了教育實效。
近年來,我校學生在縣級以上組織的各類書法、繪畫、剪紙、舞蹈、合唱、師生才藝展示比賽中,有150余人獲獎,其中國家級集體獎5項,個人金獎、銀獎12人。其中宗青老師排練的學生舞蹈《鼓樂歡天喜迎奧運》、《草原牧歌》等多次在縣市級比賽中獲一等獎;趙琳老師輔導的學生沙畫作品《我也想飛》在國際比賽中獲得金獎,在“迎奧運繪畫大賽”中獲得團體一等獎;學生的寫字作品在臨朐縣第二屆小學生寫字教學現(xiàn)場會上獲得了領(lǐng)導和與會老師的高度評價;在山東省藝術(shù)教育現(xiàn)場會上,我校選送的群舞《錢鼓迎春》獲得一等獎,學生個人舞《春天的使者》獲得二等獎,選送的繪畫作品獲集體二等獎。
六、努力改善辦學條件,實現(xiàn)教學設(shè)施現(xiàn)代化
為進一步改善辦學條件,盡快實現(xiàn)教學設(shè)施標準化、現(xiàn)代化,我校為老師們新更換添置了微機桌凳、辦公室吊柜;為老師們配備了配置較高的品牌電腦或手提電腦,使教師辦公用機達到人手一機,實現(xiàn)網(wǎng)上教研數(shù)字化;圖書室新上書架8個,圖書數(shù)量達到27000余冊,;儀器室新上實驗桌13張,配備儀器器材1400余套(件); 10月份,我們又購買了“brother”品牌打印機兩臺。學,F(xiàn)有學生用計算機71臺,完全滿足最大班額學生人手一機的需要。我們還進一步完善了微機室、多媒體教室、實驗室、音體美勞衛(wèi)等專用教室設(shè)施,達到了一類配備標準,基本滿足了教育教學及辦公需要。
以上是我校的評估工作匯報,衷心希望各位領(lǐng)導對我校的工作提出寶貴意見。
第二篇:迎接市教育督導工作匯報
迎接省政府教育督導工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家:
大家上午好!首先,我代表我們學校的全體師生,對各位領(lǐng)導、各位專家在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎!
在上級主管部門和各級黨政的正確領(lǐng)導下,在社會各界的大力支持下,近年來,我校辦學條件不斷改善,教育教學工作有了長足發(fā)展,教育教學效果逐年提高。下面,我代表學校支部、行政,向各位領(lǐng)導作簡要的工作匯報。
一、學;厩闆r
1、我校地處安岳縣東部,與**市大足縣相鄰,是一所歷史悠久,富有朝氣的學校。學校始建于1936年,現(xiàn)有中心小學1所,村小8所,教學班36個,在校學生1216人。我校07、08、09年幾率完成情況為:
(1)適齡兒童入學率分別為:99.94%、99.94%、99.84%;(2)畢業(yè)率分別為:99.5%、99.5%、100%;(3)完成率分別為:99.55%、99.53%、100%;(4)輟學率分別為:0.08%、0.07%、0.24%;(5)文盲率:15周歲文盲率均為0;(6)殘疾兒童入學率:均為100%。
2、師資隊伍情況:我,F(xiàn)有在職教職工47人,其中行政領(lǐng)導4人,工人2人。在職教師中本科學歷4人,大專學歷人,學歷達標率100%。
3、辦學條件: (1)學校占地面積㎡,生均占地面積㎡;建筑面積為㎡,生均建筑面積㎡。(2)學校配備有多媒體教室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、體育器材室、電子備課室、衛(wèi)星接收室、光盤播放室、團隊活動室等功能室。(3)實驗儀器、設(shè)備按照四川省小學教育技術(shù)裝備二類標準配備,實驗教學開出率達100%。
(4)我校圖書室現(xiàn)有藏書8720余冊,生均12.1冊,圖書室、閱覽室全天候為師生開放,方便師生借閱。
二、主要工作
近年來,我校全面實施新課程改革和素質(zhì)教育,提高了辦學水平和教學質(zhì)量,鞏固了基礎(chǔ)教育成果。
1、狠抓學籍管理,搞好基礎(chǔ)教育。
根據(jù)學籍管理規(guī)定,全面加強義務(wù)教育資料和學籍管理。每一學期,我校都要深入各村、社,登統(tǒng)適齡入學青少年,組織好新生入學。對于沒有到我校入學的青少年,學校及時通過向村(居)委會了解、入戶調(diào)查或與有關(guān)學校溝通聯(lián)系等形式,及時掌握轄內(nèi)適齡青少年入學狀況,保證適齡青少年100%入學。認真做好義務(wù)教育過程管理,完善轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入和休學手續(xù)辦理,保證在校生鞏固率。
2、創(chuàng)新德育形式,促進學生全面發(fā)展
(1)、抓德育隊伍建設(shè),拓展德育渠道,形成全員育人格局。校內(nèi)重點抓好班主任隊伍建設(shè),校外積極發(fā)揮家長委員會、社會監(jiān)督委員會作用,基本形成了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育模式。
(2)、抓校園文化建設(shè),營造和諧育人氛圍。把工作重點放在校園文化建設(shè)上,體現(xiàn)校園環(huán)境建設(shè)與法制安全文化建設(shè)、班級文化建設(shè)同步,不斷推動學校文化建設(shè)上檔升級。
(3)、抓主題活動,深化德育內(nèi)涵。以學校少隊部為活動陣地,開展豐富多彩的主題教育活動。每個學期,我們都要開展兩次大型的主題教育活動。通過一系列主題教育,加強了學生的行為、習慣、思想、道德等方面的養(yǎng)成教育。
3、務(wù)實管理,深化研究,努力提高教學質(zhì)量
(1)、抓常規(guī),規(guī)范教師日常教學行為。每個學期,我們都根據(jù)《學校常規(guī)管理制度》,從備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)都對教師提出了明確、具體的要求。通過完善的制度,進一步規(guī)范了教師的日常教學行為,為提高教學質(zhì)量提供了制度性保障。
(2)、抓教研,提升教師的教學能力。自教改以來,我校一直把“教研興校,科研強!弊鳛槲倚i_展教研活動的指導思想。近年來,我們多
次派教師到東方紅小學、實驗小學、石羊小學、護龍小學等縣內(nèi)、轄區(qū)內(nèi)的知名學校去參觀學習,學習人家先進的課改理念,學習人家成功的課堂教學模式,并把人家的成功經(jīng)驗同我校的具體實際結(jié)合起來,有機地滲透到自己的教學之中。通過外出參觀學習,我校的蔣小平老師、劉春老師、唐利玲老師、左劍英老師等幾位老師的課堂教學改革效果最為顯著,受到學校師生的一致好評!
(3)、抓課題研究,增強教育科研能力。在“科研強校”思想的指引下,學校老師投身教育科研的積極性空前高漲。以趙旭老師為主研,王銳、唐利玲、陳昌榮、黃玲等幾位老師參與研究的課題《小學科學教學中運用多元化教學法的研究》已正式批準立項,各項研究工作正按計劃順利開展。
(4)狠抓安全、工作不放松。學校師生樹立了“安全重于泰山”的思想,時刻繃緊安全這根弦。每學期開學,學校與班主任簽訂安全責任書,班主任與學生家長和學生簽訂安全責任書。每周一,學校領(lǐng)導、值周教師利用朝會時間給學生講安全知識,進行安全教育。各班建立安全教育檔案,安全教育課備好上課教案。近年來,學校未發(fā)生重大安全責任事故。
三、存在的不足。
1、教師隊伍老齡化現(xiàn)象嚴重,缺乏專職的藝體科教師和幼兒教師,不能滿足全面推進素質(zhì)教育的需要。
2、學校場地狹窄,不利于學校的發(fā)展和各項活動的正常開展。
3、公用經(jīng)費不足,新的教育保障機制可以保證學校的正常運轉(zhuǎn),但很難保證學校的發(fā)展,特別是教師培訓經(jīng)費不足,影響了教師專業(yè)化成長。
總之,在過去的工作中,我校取得的成績是顯著的,但也存在一些亟待解決的不足。在今后的工作中,我們將一如既往,扎實工作,為辦人民滿意的教育事業(yè)貢獻出我們應有的力量!
謝謝大家!
第三篇:迎接市教育督導工作匯報
**縣**中學迎接市教育督導工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!首先,我代表**中學,對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一年來,我校在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞 “轉(zhuǎn)作風、保安全、提質(zhì)量”這條工作主線,認真貫徹落實教育局201*年工作部署,真正做到解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展,圓滿完成了201*年工作目標和上級交辦的各項工作任務(wù),取得了可喜的進步,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、學;厩闆r
**縣**中學始建于1956年,位于**市西30公里處的七里河畔,是一所全日制縣屬學校。學校占地面積49330平方米(74畝),生均43.42平方米,建筑面積201*5平方米,生均17.94平方米。
學校建有音樂、美術(shù)教室各1個,體育器材室1個,計算機教室2個,多媒體教室1個,語音室1個,理化生實驗室6個,器材準備室3個;學校建圖書室2個,圖書共計38000余冊,生均34冊;有籃球場3個,乒乓球場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場;學校有“**縣**中學”校園網(wǎng)。
學校現(xiàn)有26個教學班,在校生1136人,教職工117名,其中專任教師82名,學歷達標率100%,中高級教師49人,省市縣優(yōu)秀教師25人。普通話二乙證書以上82人,一級乙等21人,省級普通話測試員2人。學校配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員1名,配備心理健康教育兼職教師1名。
201*年,我校七、八、九三個年級的質(zhì)檢中考總成績排名位居全縣第一,尤其是八年級質(zhì)檢最為突出,八科中有六科(語、數(shù)、英、物、政、史)全縣第一;我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一!劉景山、王昌彬等12位教師獲縣級以上表彰;201*年我校還榮獲河北省綠色學校、**市語言文字規(guī)范化示范校、**市陽光體育先進集體、**市閱讀課示范性學校、**縣中小學教師漢字拼寫大賽優(yōu)秀組織獎等稱號。
二、教育經(jīng)費投入情況
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):先期投資170余萬元的教師周轉(zhuǎn)宿舍已順利通過驗收;先期投資230余萬元的學生宿舍正在建設(shè)中。
2、教學專用設(shè)備:投資3萬余元配備了30臺高清視頻展臺;教師教學用書、崗位練兵器材、電教設(shè)備等辦公用品投資25萬余元。
3、集中改造項目:投資30余萬元采購了300多噸取暖用煤,保障了師生溫暖過冬;投資10余萬元新打一眼150米的深水井,改善了師生的飲水狀況。
4、業(yè)務(wù)培訓購置:教師先后到黑龍江、廣東、山西新絳中學、石家莊等地培訓學習,新購進圖書、訂閱專業(yè)報刊雜志、光盤等共投資12余萬元。
6、貧困學生資助:財政撥?201*25元,發(fā)放321名貧困學生生活補助。
7、其它投入項目:桌凳床鋪、暖氣、電路、消防器材等項目維修共投資15余萬元進行校園美化;學校用電投資14萬元;學校安裝、維修監(jiān)控設(shè)施等投資2萬余元。
三、學校管理情況
(一)學校領(lǐng)導班子建設(shè)情況:
學校領(lǐng)導班子有校長兼書記1人,副校長3人,其中本科學歷5人(轉(zhuǎn)載需注明來源:www.taixiivf.com】
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