第一篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

xx社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力和本地的個(gè)體工商戶雇傭的員工及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動(dòng)人口xxxx人，總勞動(dòng)力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力xx人；農(nóng)村勞動(dòng)力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動(dòng)能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開展工作。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業(yè)活動(dòng)。特別是利用x月x日社區(qū)活動(dòng)日，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。

通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個(gè)體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動(dòng)態(tài)工程，我們開展的時(shí)間有限，離上級(jí)要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。

第二篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

尊敬的北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)保障局就業(yè)辦及各街道領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先請(qǐng)?jiān)试S我代表柳背橋社區(qū)黨委、居委會(huì)對(duì)您們的到來表示最熱烈的歡迎，感謝您們對(duì)本社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和講評(píng)。

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào)，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個(gè)居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，201*年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。201*年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長(zhǎng)、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會(huì)議室舉行創(chuàng)建工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開展工作。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)社區(qū)利用國(guó)慶文藝演出、工會(huì)、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng)，開展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)強(qiáng)斯公司、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺(tái)和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導(dǎo)87人/次。特別通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。

（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號(hào)，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會(huì)后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。

例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號(hào)2-2號(hào)，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，xx年買斷工齡，從事貨運(yùn)。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無果，后通過社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長(zhǎng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作。

例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)聽課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個(gè)摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會(huì)”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會(huì)主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。

1、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

3、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會(huì)求職者感慨萬分。會(huì)后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達(dá)成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區(qū)在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會(huì)還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì)成立了6人的家政服務(wù)隊(duì)，開展對(duì)居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職 業(yè)指導(dǎo)和援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對(duì)就業(yè)困難對(duì)象開展“一幫一”長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，積極擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國(guó)慶、工會(huì)、老協(xié)活動(dòng)等。

今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對(duì)象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補(bǔ)貼7人。目前社區(qū)無零就業(yè)家庭，各項(xiàng)創(chuàng)建工作初見成效。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動(dòng)態(tài)工程，我們開展的時(shí)間有限，離上級(jí)要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員、

第三篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

北坡社區(qū)下設(shè)66個(gè)居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區(qū)內(nèi)有共建單位17個(gè)，住宅小區(qū)2個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)123家。登記失業(yè)人員49人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)44人，未就業(yè)5人。201*年，北坡社區(qū)按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，強(qiáng)化管理與服務(wù)措施，以"解決失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)"為出發(fā)點(diǎn)，以開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副站長(zhǎng)及勞保專職人員、各居民小組長(zhǎng)和轄區(qū)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和共建單位為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；重點(diǎn)了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。建立起一套詳細(xì)的失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、4050人員8人.對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。并將各項(xiàng)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對(duì)象建立"就業(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。例如：社區(qū)49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由于身體不好，一直不能工作，家中有兩個(gè)正上學(xué)的孩子，生活非常的困難。我們了解情況后，一是及時(shí)的為他們?nèi)�家申�?qǐng)到最低的生活保障，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過社區(qū)向廣陸公司推薦，201*年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。同時(shí)，由于工資較低，社區(qū)還一直為他申請(qǐng)低保。依馬木逢人就激動(dòng)地說："社區(qū)就是我們下崗失業(yè)人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對(duì)下崗失業(yè)人員的家訪和為他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區(qū)居民的充分信任。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

1、加強(qiáng)政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

針對(duì)進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)上班有榮譽(yù)感，自謀生計(jì)不是就業(yè)這些模糊認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓(xùn)4場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報(bào)3期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時(shí)，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使3

名下失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路 。

2、政策咨詢，上門服務(wù)。

根據(jù)實(shí)際情況，北坡社區(qū)把落實(shí)再就業(yè)扶持政策作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮落實(shí)政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個(gè)下崗失業(yè)人員，使他們對(duì)自己

在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的

優(yōu)惠政策有了一個(gè)全面的了解。

3、重視政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，提高科

學(xué)認(rèn)識(shí)和對(duì)政治形勢(shì)的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，

努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊(duì)伍。

4、及時(shí)為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

我們本著"知民所想、查民所慮、為民所需"的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理檔案，提供安臵就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。通過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)

態(tài)管理，我

們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 一年來，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參加社會(huì)各項(xiàng)招聘和面試。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。

五、 樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。

社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供一對(duì)一服務(wù)。對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)

管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個(gè)人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。為每位下崗失業(yè)

人員建立服務(wù)跟蹤記錄。 樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞"想服務(wù)、能服務(wù)、會(huì)服務(wù)"的宗旨，千方百計(jì)地為困難職工解決實(shí)際問題。如北坡社區(qū)42棟4號(hào)的張琴、顏祥武夫婦，201*年同時(shí)買斷，這對(duì)于生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個(gè)剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對(duì)生活的希望。我們社區(qū)的低保戶帕里克孜、愛人去世多年，幾個(gè)孩子畢業(yè)一直沒有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動(dòng)保障站及時(shí)為其建立"零就業(yè)援助"檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善功能社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。201*年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。 擴(kuò)大服務(wù)范圍，把轄區(qū)內(nèi)持證和不持證的所有失業(yè)人員、有無技能的失業(yè)人員都列入我們的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。社區(qū)的“兩勞”失業(yè)人員馬明軍，結(jié)婚幾年前一直以四處打零工為生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區(qū)工作人員了解到這一情況，多次上門為他宣傳就業(yè)政策，只要有合適他的崗位，及時(shí)打電話告知招聘單位用工信息，前后參加過多次的招聘。由于身體不適，現(xiàn)跑個(gè)體運(yùn)輸�；�本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區(qū)靈活就業(yè)人員25人。至此，社區(qū)除有病不能上崗的5人（已為其辦理低保）外，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

總之，一年來，我們的服務(wù)贏得了社區(qū)居民的廣泛稱贊，辦理再就業(yè)援助9人，辦理下崗失業(yè)人員扶持創(chuàng)業(yè)登記3人，小額擔(dān)保4人，個(gè)體、靈活就業(yè)有償解除勞動(dòng)關(guān)系參加社保、醫(yī)療保險(xiǎn)17人，下崗失業(yè)再就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)21人。達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。得到了上級(jí)部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今后，我們會(huì)以百倍的信心和努力做好以后的各項(xiàng)工作。使北坡社區(qū)的勞動(dòng)保障工作真正發(fā)揮出作用。

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站

201*年1月12日

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站組織機(jī)構(gòu)

為貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障工作職責(zé)，切實(shí)為轄區(qū)群眾排憂解難，使社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)工作落到實(shí)處，使社區(qū)勞動(dòng)保障站爭(zhēng)創(chuàng)“實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特成立以下組織機(jī)構(gòu)：

站長(zhǎng)：何皓月（北坡社區(qū)居委會(huì)主任）

副站長(zhǎng)：王莉（北坡社區(qū)居委會(huì)副主任）

成員：肖麗華（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

甄改珍（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

韓紅蘭（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

乃買提、艾買提（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

第四篇：社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

北坡社區(qū)下設(shè)66個(gè)居民小組，有住戶1852戶，5029人。轄區(qū)內(nèi)有共建單位17個(gè)，住宅小區(qū)2個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)123家。登記失業(yè)人員49人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)44人，未就業(yè)5人。201*年，北坡社區(qū)按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，強(qiáng)化管理與服務(wù)措施，以"解決失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)"為出發(fā)點(diǎn)，以開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員

和居

民的積極性，通過一年的努力，確保了這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副站長(zhǎng)及勞保專職人員、各居民小組長(zhǎng)和轄區(qū)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和共建單位為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；重點(diǎn)了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。建立起一套詳細(xì)的失業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、4050人員8人.對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。并將各項(xiàng)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對(duì)象建立"就業(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡"，定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。例如：社區(qū)49歲的熱依木，是榮昌公司的的一名買斷職工，妻子由于身體不好，一直不能工作，家中有兩個(gè)正上學(xué)的孩子，生活非常的困難。我們了解情況后，一是及時(shí)的為他們?nèi)�家申�?qǐng)到最低的生活保障，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過社區(qū)向廣陸公司推薦，201*年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。同時(shí)，由于工資較低，社區(qū)還一直為他申請(qǐng)低保。依馬木逢人就激動(dòng)地說："社區(qū)就是我們下崗失業(yè)人員的家，是他們給了我生活的希望。"在通過對(duì)下崗失業(yè)人員的家訪和為他們送崗位、送溫暖、排憂解難的過程中，我們與居民建立了親如一家的魚水之情，贏得了轄區(qū)居民的充分信任。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

1、加強(qiáng)政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

針對(duì)進(jìn)國(guó)營(yíng)企業(yè)上班有榮譽(yù)感，自謀生計(jì)不是就業(yè)這些模糊認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓(xùn)4場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報(bào)3期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。同時(shí)，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使3

名下失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路 。

2、政策咨詢，上門服務(wù)。

根據(jù)實(shí)際情況，北坡社區(qū)把落實(shí)再就業(yè)扶持政策作為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮落實(shí)政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個(gè)下崗失業(yè)人員，使他們對(duì)自己

在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的

優(yōu)惠政策有了一個(gè)全面的了解。

3、重視政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，提高科

學(xué)認(rèn)識(shí)和對(duì)政治形勢(shì)的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，

努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊(duì)伍。

4、及時(shí)為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

我們本著"知民所想、查民所慮、為民所需"的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理檔案，提供安臵就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。通過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)

態(tài)管理，我

們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 一年來，發(fā)布用工信息46起。通知235人次參加社會(huì)各項(xiàng)招聘和面試。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年(感謝訪問公文素材庫：www.taixiivf.com)齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員提供信息服務(wù)。至目前，向廣陸公司等單位推薦有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員21人如：護(hù)綠保潔15人，治安協(xié)管人員14人、幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。為4名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助4名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。

五、 樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。

社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供一對(duì)一服務(wù)。對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)

管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個(gè)人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。為每位下崗失業(yè)

人員建立服務(wù)跟蹤記錄。 樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞"想服務(wù)、能服務(wù)、會(huì)服務(wù)"的宗旨，千方百計(jì)地為困難職工解決實(shí)際問題。如北坡社區(qū)42棟4號(hào)的張琴、顏祥武夫婦，201*年同時(shí)買斷，這對(duì)于生活本不富裕的家庭來說真是雪上加霜，再加上一個(gè)剛滿5歲的孩子，生活的困難可想而知。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對(duì)生活的希望。我們社區(qū)的低保戶帕里克孜、愛人去世多年，幾個(gè)孩子畢業(yè)一直沒有工作，是社區(qū)的零就業(yè)家庭。社區(qū)勞動(dòng)保障站及時(shí)為其建立"零就業(yè)援助"檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。完善功能社區(qū)建設(shè)，大力開發(fā)社區(qū)服務(wù)，增加就業(yè)崗位。201*年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。 擴(kuò)大服務(wù)范圍，把轄區(qū)內(nèi)持證和不持證的所有失業(yè)人員、有無技能的失業(yè)人員都列入我們的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。社區(qū)的“兩勞”失業(yè)人員馬明軍，結(jié)婚幾年前一直以四處打零工為生，全家靠母親微薄的退休金生活。社區(qū)工作人員了解到這一情況，多次上門為他宣傳就業(yè)政策，只要有合適他的崗位，及時(shí)打電話告知招聘單位用工信息，前后參加過多次的招聘。由于身體不適，現(xiàn)跑個(gè)體運(yùn)輸�；�本解決了家庭的生活問題。截止到目前，社區(qū)靈活就業(yè)人員25人。至此，社區(qū)除有病不能上崗的5人（已為其辦理低保）外，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力且有就業(yè)愿望的所有失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

總之，一年來，我們的服務(wù)贏得了社區(qū)居民的廣泛稱贊，辦理再就業(yè)援助9人，辦理下崗失業(yè)人員扶持創(chuàng)業(yè)登記3人，小額擔(dān)保4人，個(gè)體、靈活就業(yè)有償解除勞動(dòng)關(guān)系參加社保、醫(yī)療保險(xiǎn)17人，下崗失業(yè)再就業(yè)20人，下崗失業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)21人。達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。得到了上級(jí)部門和共建轄位和的大力支持和幫助，今后，我們會(huì)以百倍的信心和努力做好以后的各項(xiàng)工作。使北坡社區(qū)的勞動(dòng)保障工作真正發(fā)揮出作用。

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站

201*年1月12日

北坡社區(qū)勞動(dòng)保障站組織機(jī)構(gòu)

為貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障工作職責(zé)，切實(shí)為轄區(qū)群眾排憂解難，使社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)工作落到實(shí)處，使社區(qū)勞動(dòng)保障站爭(zhēng)創(chuàng)“實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特成立以下組織機(jī)構(gòu)：

站長(zhǎng)：何皓月（北坡社區(qū)居委會(huì)主任）

副站長(zhǎng)：王莉（北坡社區(qū)居委會(huì)副主任）

成員：肖麗華（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

甄改珍（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

韓紅蘭（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

肉先古力、烏拉依木（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

古麗孜爾、司馬依（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

乃買提、艾買提（北坡社區(qū)居委會(huì)委員）

第五篇：城中社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

城中社區(qū)東至中山北路，西至鱸鄉(xiāng)北路，南鄰流虹路，北接油車路，共有居民2262戶，居民總?cè)丝?800人，其中“4050”人員311人。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較

充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。201*年度獲得了蘇州市充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的需要，幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)成立了由社區(qū)主任但任組長(zhǎng)的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，將勞動(dòng)保障工作納入了社區(qū)工作的計(jì)劃中，把落實(shí)扶持政策、幫扶弱勢(shì)群體就業(yè)等作為工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作內(nèi)容，予以重點(diǎn)部署，重點(diǎn)落實(shí)。

二、繼續(xù)建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，實(shí)行微機(jī)化管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行及時(shí)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。

三、積極做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，即時(shí)將各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策張貼出去，并為社區(qū)失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)減免、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、小額貸款等政策咨詢服務(wù)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。

四、積極開展再就業(yè)援助，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。對(duì)下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施再就業(yè)援助，提供失業(yè)人員招聘機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作。鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)氛圍，使國(guó)家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。

截至目前，社區(qū)的再就業(yè)工作呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放23份，安置下崗失業(yè)人員289人，為社區(qū)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和街道的關(guān)心指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實(shí)努力，創(chuàng)新工作方法，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，為社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出積極的貢獻(xiàn)。

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