第一篇:文學(xué)院培養(yǎng)青年作家及整體工作情況匯報
遼寧文學(xué)院創(chuàng)建于1984年,由遼寧省作家協(xié)會主管,為公益性全額撥款事業(yè)單位。校址位于沈陽北陵公園東側(cè)鴨綠江街,占地面積約7000平米,院內(nèi)建有三棟樓,總建筑面積為6600平米,F(xiàn)有在編職工18人,另臨時聘用15人,總計33人。在編職工中,包括專業(yè)作家在內(nèi)的技術(shù)崗位8人,行政管理崗位7人,工勤崗位3人。領(lǐng)導(dǎo)職位有院長1人,副院長2人。下設(shè)辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處,附設(shè)電大教學(xué)部、中小學(xué)生作文輔導(dǎo)中心。主辦內(nèi)部刊物《文學(xué)院刊》和遼寧文學(xué)院青年作家網(wǎng)。
建院20多年來,我院始終堅持面向作家、面向時代的辦學(xué)宗旨,集遼沈文學(xué)英才而教育之,“既滋蘭九畹,又樹惠百畝”,迄今已成功舉辦6屆青年作家班、2屆高級作家班、8屆會員培訓(xùn)班、4屆文學(xué)創(chuàng)作職稱班、6屆新銳作家班,培養(yǎng)千余名學(xué)子。其中優(yōu)秀人才輩出,許多已成為省內(nèi)外知名的小說家、散文家、詩人、報告文學(xué)家、兒童文學(xué)家、影視劇作家、文學(xué)編輯、新聞記者。并有多人次榮膺全國魯迅文學(xué)獎、全國五個一工程獎、全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎、全國少數(shù)民族文學(xué)駿馬獎、全國戲劇文華獎、全國電視劇飛天獎,以及馮牧文學(xué)獎、莊重文文學(xué)獎、冰心文學(xué)獎等國家級重要獎項。我院也因此獲得了很高聲譽和特殊影響,被譽為遼沈地區(qū)的“作家搖籃,文壇黃埔”,廣大文學(xué)青年的“三味書屋”與“百草園”。
我院培養(yǎng)人才的第一個特點就是上下同心,多方支持,合力推進。近年來,我院培養(yǎng)人才的重要方式就是落實省委立項的新世紀遼寧文學(xué)新銳工程,每年一屆,舉辦全省新銳作家班。從xx年開始,到現(xiàn)在已成功舉辦了6屆,總計有近300名青年作者參加培訓(xùn)。對舉辦這樣的新銳作家班,從省委宣傳部、省財政到省作協(xié)都給予了大力關(guān)懷和支持,文學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工也付出了巨大的愛心與努力。從課程設(shè)置、教師聘請、吃飯住宿到組織他們進行社會考察活動,我們都真正做到了以人為本、工作創(chuàng)新、注重實效、精心服務(wù)。因此參加培訓(xùn)的作者從思想素質(zhì)到創(chuàng)作水準都提高很快,許多人不僅省內(nèi)外獲獎,加入了省作協(xié)和全國作協(xié),而且進入了我省簽約作家的行列,并在目前已成為主力。
我院培養(yǎng)人才的第二個重要特點是面向基層,這也同時涉及到非會員作家培養(yǎng)問題。從先后6屆新銳作家班走出的近300名學(xué)員中,80%都來自個市縣基層,并且在培訓(xùn)前并非省市作協(xié)會員?梢哉f,我院對非會員作家的培養(yǎng),主要側(cè)重于對基層作者的關(guān)注。特別是今年7月份,我院結(jié)合定點扶貧,專門為阜新蒙古族自治縣舉辦了一期基層作者特別培訓(xùn)班,不僅取得了實效,而且引起了很好的反響。遼寧日報以《二十四位農(nóng)民進城學(xué)寫作》為題,為這期培訓(xùn)班編發(fā)了長篇特寫。
我院培養(yǎng)人才的第三個特點,就是形成了優(yōu)秀人才接續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)提高的機制。除人才培訓(xùn)外,我院還承擔(dān)對全省簽約作家、特邀評論家的聘任與管理職責(zé)。這種集文學(xué)培訓(xùn)、文學(xué)創(chuàng)作、文學(xué)研究于一體的趨于綜合的辦學(xué)模式,在全國作協(xié)系統(tǒng)主辦的文學(xué)院中并不多見。我省簽約作家聘任制從1997年正式啟動,由省作協(xié)組織聘任,文學(xué)院負責(zé)具體管理。至今已聘任七屆。目前的第七屆正式簽約19人,見習(xí)簽約10人,總計29人。此外,我們借鑒簽約作家管理經(jīng)驗,在全國率先實行了特邀評論家聘任制,目前特邀評論家共有20人。這兩個體制創(chuàng)新的群體均由文學(xué)院負責(zé)管理,不僅形成了創(chuàng)作與研究優(yōu)勢互補、深入對話的、共同提高的良好機制,同時也為青年作家的培養(yǎng)培訓(xùn)提供了接續(xù)性的發(fā)展平臺,成績優(yōu)秀的作家學(xué)員通過推薦選拔,可以優(yōu)先聘任為簽約作家和特邀評論家,這就使文學(xué)院的人才培訓(xùn)工作有了更大的凝聚力和可持續(xù)、可延續(xù)的空間。實踐證明,這是我們在青年作家培養(yǎng)方面比較成功的經(jīng)驗之一。
文學(xué)院培養(yǎng)人才的方式和特點是與普通大學(xué)不同的,而且卓有成效。為什么從普通大學(xué)出來的很少是作家,而從文學(xué)院出來的很少不是作家? 這就像許多杰出人士往往出身寒門一樣,所謂“自古圣賢多貧賤,從來紈绔少偉男”。 中宣部領(lǐng)導(dǎo)在視察魯迅文學(xué)院時曾明確指出,文學(xué)院培養(yǎng)人才的特點就是“小而特、小而專、小而高”。對此我的理解是,小而特,就是學(xué)員特殊,體制特殊;小而專,就是課程專業(yè)、師資專業(yè);小而高,就是目標宏大,志存高遠。正如中宣部領(lǐng)導(dǎo)所說的,魯迅文學(xué)院和全國其他重點文學(xué)院的目標不是別的,就是“培養(yǎng)一流作家乃至文學(xué)大師”。當然,我們遼寧文學(xué)院還不敢說培養(yǎng)文學(xué)大師,但培養(yǎng)一流作家和文學(xué)人才則是完全應(yīng)該也切實可以踐行的宗旨。
其實,文學(xué)院這種體制的特殊性和人(本文 來自公文素材庫www.taixiivf.com)才培養(yǎng)模式,還可以更深入地探討。比如一,這種體制的歷史形成和思想資源是社會主義的,因而在管理和辦學(xué)上始終體現(xiàn)著社會主義意識形態(tài)的導(dǎo)向性;二、文學(xué)院在改革開放三十年的迅速發(fā)展,是思想解放和創(chuàng)新精神的折射,并且思想解放和藝術(shù)創(chuàng)新也是各級文學(xué)院培養(yǎng)人才的基本宗旨;三、人文精神的薪火相傳,如魯迅文學(xué)院、巴金文學(xué)院等的命名,本身就體現(xiàn)了人文精神的傳承感和文化使命感;四、在辦學(xué)形式上,文學(xué)院的體制可以追溯到中國傳統(tǒng)的書院,如進修與創(chuàng)作同時進行,師生關(guān)系既有親授性也更重影響性等等;五、以人為本,不僅文學(xué)人才的在校學(xué)習(xí)備受關(guān)注,而且實行可持續(xù)培養(yǎng),從作品發(fā)表、評獎和組織活動,使之不斷得到扶植和提高。這和一般普通大學(xué)的方式有較大區(qū)別,因而文學(xué)院會更多地給學(xué)員以家園感和歸屬感。
以上是我們在青年作家培養(yǎng)方面的幾點做法與工作整體情況和體會。今年是我們遼寧文學(xué)院將舉辦25周年校慶活動,我們熱切希望魯迅文學(xué)院和各兄弟省市文學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)屆時光臨;同時我們也非常希望能得到魯迅文學(xué)院的支持、指導(dǎo)與協(xié)作。
具體協(xié)作方式,我們的初步設(shè)想,一是希望魯迅文學(xué)院能協(xié)助我們舉辦好高級研討班,如聘請著名作家、學(xué)者講學(xué),聯(lián)合發(fā)證等;二是希望魯院能在我院設(shè)立培訓(xùn)基地,并掛牌,進行經(jīng)常性的指導(dǎo)。三是希望魯院能成立協(xié)作部,對各省文學(xué)院培訓(xùn)進行協(xié)調(diào),比如可以選拔優(yōu)秀青年作家跨省培訓(xùn),以互派學(xué)員進行訪學(xué)、資助條件均等的方式,對青年作家進行易地培養(yǎng),形成青年作家培養(yǎng)的全國聯(lián)動的格局。當然,以上建議都只供參考。
第二篇:培養(yǎng)青年教師情況工作匯報材料
培養(yǎng)青年教師工作匯報材料
為鞏固骨干教師的培養(yǎng)成果,促進青年教師整體工作水平的提高,確保素質(zhì)教育持續(xù)、深入的開展。多年來我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,不斷完善培養(yǎng)青年骨干教師的機制,改善培養(yǎng)方法。取得了顯著成績,現(xiàn)將我對付云城老師的培養(yǎng)工作匯報如下:
一、 基本情況:
付云城,現(xiàn)年28歲,中共黨員,中學(xué)二級教師,薊縣教研室數(shù)學(xué)學(xué)科201*-201*年兼職教研員,“十五”、“十一五”規(guī)劃縣級立項課題組成員,F(xiàn)任白澗中學(xué)七年級教師,他工作熱情高,敬業(yè)精神強,課堂創(chuàng)新意識濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)好。
二、 具體的培養(yǎng)目標:
通過培養(yǎng)和自身的努力,使付云城老師的業(yè)務(wù)水平提高一個檔次,爭取在三年以內(nèi)盡快培養(yǎng)成縣級骨干教師。有了明確的目標,付教師與我就有了努力的方向,這就為我搞好青年骨干教師的培訓(xùn)工作,提供了重要的保證。
三、認真落實培訓(xùn)措施。
在本著務(wù)實求真的精神,在制定培養(yǎng)目標的同時,我們又制定了切實可行的培養(yǎng)措施。
1、組織或安排付教師走出校門,學(xué)習(xí)外校的先進經(jīng)驗,安排到兄弟校聽課。這些活動使他學(xué)到了不同的先進經(jīng)驗,對提高他的自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力幫助很大。
2、請教研室教研員走進校門,對培養(yǎng)對象付老師,進行重點指導(dǎo)。通過活動,使教師在教學(xué)理論的應(yīng)用,教學(xué)方法的改革及創(chuàng)新方面有了明顯的提高或轉(zhuǎn)變。在學(xué)校“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)課”活動中獲99分和96分的好成績,第五屆“雙優(yōu)課”獲鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課。電教課獲得了市級三等獎。
3、加強教師培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)。
多次深入到培養(yǎng)對象付云城的教學(xué)工作之中進行聽課、評課之后都做出相應(yīng)的指導(dǎo)性意見和建議,對個別的課在提出建議后還進行復(fù)聽,以檢驗效果。
4、狠抓教師學(xué)歷、業(yè)務(wù)提高工作。
為提高付教師的專業(yè)知識水平,我積極鼓勵他參加學(xué)歷進修,201*年3月,他取得了大學(xué)中文本科學(xué)歷。201*年9月,他被評為縣級教研教改積極分子;201*年12月,他被評為縣級骨干教師;201*年9月,在薊縣教育局教師節(jié)表彰大會上他再次被評為縣級“百名骨干”教師。
四、今后設(shè)想:
在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,進一步鞏固青年教師的培養(yǎng)策略,充分尊重教師的主體地位,通過互相學(xué)習(xí)、共同研究,使教學(xué)相長。通過付云城老師的成果,通過學(xué)校組織的研究活動:觀摩課、示范課,輻射同學(xué)科教師都有新的發(fā)展。同時,爭取校領(lǐng)導(dǎo)的支持,逐步使他成為在縣級有影響的教師。
由于我重視了青年教師的培養(yǎng)工作,再加上有關(guān)老師的努力,此項工作取得了一定的效果,帶動了全校教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為提高我校教師的教育教學(xué)水平打下了堅實基礎(chǔ)。
培養(yǎng)青年教師工作匯報材料
指導(dǎo)教師:楊 敬 春
培養(yǎng)對象:付 云 城
單位:白澗中學(xué)
時間:201*-7
第三篇:201*年整體工作運行情況匯報提綱
201*年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城關(guān)鎮(zhèn)按照“工業(yè)強縣、雙引三聯(lián)”戰(zhàn)略的要求,確定工業(yè)立鎮(zhèn)、開放興鎮(zhèn)、特色建鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)的總體工作思路,緊緊圍繞招商引資、基礎(chǔ)構(gòu)建和社會穩(wěn)定三項重點,以項目建設(shè)為突破口,開拓創(chuàng)新,扎實進取,圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成9.1億元,占年計劃的109%;其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)8510萬元;鎮(zhèn)本級財政收入完成981.5萬元,占年計劃的109%;引進項目9個,完成引資6500萬元,其中固定資產(chǎn)完成3800萬元,引進項目考評分1151.6分,位居全縣第四;仡櫲旯ぷ,在全面推進各項工作的同時,我們主要突出以下六項工作重點:
一、抓項目促招商,超額完成項目建設(shè)任務(wù)
我們立足區(qū)位優(yōu)勢,著眼工業(yè)性項目,以招商引資統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局,突出“三招”:推出優(yōu)勢項目招商、利用網(wǎng)絡(luò)招商、引導(dǎo)企業(yè)招商。全鎮(zhèn)上下招商引資熱潮高漲,項目建設(shè)取得較大進展。共引進爭取各類項目9個,其中,已經(jīng)竣工的項目7個(紅星學(xué)校東西區(qū)投資1728萬元、光明學(xué)校投資768萬元、育才學(xué)校投資650萬元、新華網(wǎng)吧投資160萬元、康盛源建材廠投資200萬元、生化制品廠投資180萬元、韋莊建材廠投資300萬元),在建設(shè)項目2個(鑫安氣體生產(chǎn)公司投資1500萬元、華龍科技開發(fā)公司投資1300萬元)。新上項目實現(xiàn)入庫稅金118萬元。特別是總投資1500萬元的鑫安氣體生產(chǎn)公司建設(shè),該項目201*年5月份將全面建成投產(chǎn)。
二、以新農(nóng)村建設(shè)為重點,全面促進農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作深入開展
以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點,堅持以人為本,讓廣大群眾得到更多實惠。
一是農(nóng)村稅費改革政策得到落實,糧食直補資金發(fā)放做到“四到位”、“六不準”,補貼農(nóng)戶4042戶,發(fā)放補貼資金30多萬元。退耕還林補助農(nóng)戶146戶,補助資10多萬元。兩免一補工作全部落實到位。村級經(jīng)費23.6萬元全部發(fā)放到位。
二是特色基地不斷壯大。抓住花卉市場蓬勃發(fā)展的機遇,三里岔花卉基地在原有600畝基礎(chǔ)上又擴大200畝,圍城蔬菜基地達到8000畝,其中精細蔬菜3500畝,保護地蔬菜201*畝。圍城林業(yè)面積達到2800多畝,201*年新發(fā)展1200畝。畜禽養(yǎng)殖示范村達到5個(三里岔、西關(guān)養(yǎng)豬示范村,南關(guān)、翟莊、交通養(yǎng)雞示范村),商品豬年出欄1.2萬頭,家禽年出欄22萬只。
三是新農(nóng)村建設(shè)取得新成績:市級示范村三里岔、南關(guān)村爭創(chuàng)進入掃尾階段,東關(guān)村等4個縣級試點村現(xiàn)正在實施綠化、美化、亮化,已進入實施階段。同時,完成扶貧開發(fā)項目2個,新增沼氣用戶106戶,水庫移民完成登記96戶167人,發(fā)展節(jié)水灌溉1000畝。
三、抓城建樹形象,切實改善投資環(huán)境
201*年是方城城建史上不平凡的一年,城建亮點不斷涌現(xiàn)。城關(guān)鎮(zhèn)雖任務(wù)繁重,但全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致,攻堅克難,全面完成所承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)。
一是做好群眾工作,全方位搞好配合服務(wù)。以城東新區(qū)、潘河景區(qū)和“三路三橋”建設(shè)為重點,教育群眾以大局為重,視大體顧大局,舍小家顧大家,樹立新型居民形象。201*年,配合完成二級橡膠壩、濱河路護堤建設(shè)、花亭路擴寬改造和漢壩游園等五個游園建設(shè)任務(wù)。
二是全面服務(wù)城區(qū)重點工程建設(shè)。先后完成城東新區(qū)新增項目、潘河景區(qū)建設(shè)征地400多畝,以及政協(xié)綜合樓、燴面產(chǎn)業(yè)項目、仁和世紀家園等項目征地100多畝。
三是以城區(qū)背街小巷改造為重點,推進民心工程建設(shè)。先后籌資70多萬元,硬化背街小巷15條,全長10781米,合計37733平方米。同時,完成三里岔、南關(guān)城中村規(guī)劃,積極參與城管,配合縣土地清查整治,規(guī)范土地市場。
四、堅持兩手抓,一手抓經(jīng)濟建設(shè)一手抓社會穩(wěn)定
201*年,面對機構(gòu)改革遺留和城建推進過程中的突出問題,以落實信訪責(zé)任制為重點,以解決問題為核心,排查化解大量矛盾,妥善解決數(shù)起群眾反映強烈的實際問題。全年接待處理信訪案件19件,其中交辦案件13件,涉及200多人,排查化解信訪苗頭38起,采取“三包一”的辦法,鎮(zhèn)村組層層分包,把責(zé)任落實到具體人,確保了各種問題妥善處理。問題化解率達到98.7%,穩(wěn)定率達到97.7%,確保了經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的順利進行。
五、以班子建設(shè)為重點,黨的建設(shè)得到全面加強
堅持以正確的政治方向為指導(dǎo),以正確的輿論為導(dǎo)向,落實黨的三項建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上,以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,深入學(xué)習(xí)原書記“七一”講話精神,端正作風(fēng),務(wù)實重干,機關(guān)干部得到調(diào)整優(yōu)化,工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高,爭創(chuàng)一流,明爭暗賽成為主流,全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),整體功能得到有效發(fā)揮。強力推進基層組織建設(shè),16個村(街)班子得到全面加強。把黨建活動日、黨員活動日同引資上項目緊密結(jié)合起來,大力倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實、不事張揚的工作作風(fēng),形成了搶抓機遇、狠抓落實的工作局面。鎮(zhèn)黨委被命名為市“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,三里岔村、翟莊村被命名為“五好”村黨支部。
六、各項工作齊頭并進,社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、人大建設(shè):完善制度,人大自身建設(shè)得到加強,精心組織,代表權(quán)力依法行使,開展“一法一條例”檢查,并針對教育收費、網(wǎng)吧治理及城區(qū)建設(shè)進行專項代表視察。對10件批評、意見、建議和14件次群眾來信來訪逐一辦理。“為選民辦事實”、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動扎實開展。
2、民兵武裝工作:組織民兵應(yīng)急拉動三次共600多人次,參與全縣正規(guī)訓(xùn)練45人次,登記征兵預(yù)征青年376名,體檢合格69名,全面完成指定的目標任務(wù)。
3、計劃生育責(zé)任制:全鎮(zhèn)深入開展“十五查”活動,完善城區(qū)和流動人口管理體制,加強社會撫養(yǎng)費征收,落實“幸福家庭行動”,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng);201*年,全鎮(zhèn)計劃生育出生率控制在6.18‰,自然增長率控制在3.06‰,計生符合率98.5%,落實率53.9%,綜合避孕率98%,有望獲得市級計生工作先進。
4、平安鎮(zhèn)創(chuàng)建:按照平安鎮(zhèn)考核標準,健全“群防群治”覆蓋網(wǎng)絡(luò),完善應(yīng)急機制,投資三十多萬元,組建20人的治安巡防隊,加強村組巡邏打更,層層維護社會治安,預(yù)防違法犯罪,確保了社會穩(wěn)定,同時,確定翟莊、三里岔、交通等6個村為平安建設(shè)示范村,評選模范平安家庭866戶,平安建設(shè)扎實推進。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制:安全大檢查每月不少于2次,全年累計受檢單位、企業(yè)58家,發(fā)出隱患整改通知書2份,指出安全隱患20條。到目前為止,全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
6、教育事業(yè):今年暑期投入40萬元對城關(guān)三中學(xué)生食堂進行修理,投入資金4萬余元用于教育“兩免一補”,引資600多萬元建起育才學(xué)校,可擴大招生1500人。強化師資建設(shè),提高教學(xué)水平,素質(zhì)教育成效明顯,教育目標得到全面落實。
7、勞動保障工作:構(gòu)建勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化服務(wù)窗口,勞動力資源數(shù)據(jù)庫建立,開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),確定社會保險擴面征繳試點,擴大力資圓票業(yè)務(wù),上繳稅款12萬元。
8、民政工作:為緩解敬老院住房壓力,投資30多萬元,新建房舍18間,使全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)老人養(yǎng)有其所;加大貧困救助,審批城區(qū)低保戶410戶,發(fā)放特困、醫(yī)療救助款12萬余元,雙擁工作、社區(qū)建設(shè)、殯改工作扎實開展。
9、精神文明和民主法制建設(shè)得到加強。以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點,深入開展“雙創(chuàng)”、“雙萬”、“三下鄉(xiāng)”活動,積極開展以家庭和美、鄰里和睦、人際和諧為主要內(nèi)容的“三和”行動,推進民主法制化進程,群眾文化素質(zhì)和精神面貌發(fā)生新的變化,社會文明程度普遍提高。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,201*年,城關(guān)鎮(zhèn)的工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,主要是:非公有制經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,大個項目、高科技項目入駐難;財政收入雖穩(wěn)中有增,但財政收支矛盾仍然突出;隨著城區(qū)建設(shè)的快速推進,各種矛盾互相交織,給穩(wěn)定工作帶來巨大的壓力。
下步工作重點:
按照縣委、縣政府新一年的工作部署,廣泛宣傳動員,讓“沖刺四季度、實現(xiàn)滿堂紅”的精神深入人心,圍繞打造“堅強黨委、陽光政府、勤廉干部”的機關(guān)形象,在抓人促事上要突出“四抓”:抓作風(fēng)、抓穩(wěn)定、抓招商、抓重點,著力搞好經(jīng)濟建設(shè)催化、升華和社會事業(yè)發(fā)展的綠化、美化、凈化和亮化。努力完成和超額完成各項目標任務(wù)。
1、工業(yè)經(jīng)濟:重點抓好三項工作:扎實推進招商引資和項目建設(shè),確保完成引資任務(wù)8000萬元,超千萬元的項目達到2個以上,確保引進一個,建設(shè)一成,見效一個。想方設(shè)法完成工業(yè)和農(nóng)業(yè)加工龍頭企業(yè)的引進任務(wù)。
2、農(nóng)業(yè)工作:做好新農(nóng)村建設(shè)工作,市級試點村達到5個,縣級試點村達到8個;圍城林業(yè)再發(fā)展1500畝優(yōu)質(zhì)用材林,特色基地建設(shè)檔次要提高,畝效益要達到1.5萬元以上,惠農(nóng)政策全面落實。
3、城建工作:主動配合城區(qū)建設(shè),完成建設(shè)任務(wù);盤活鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)土地,建設(shè)老城區(qū)商住企綜合精品小區(qū);加大老城區(qū)建設(shè)改造,招客商,引資金,分段改造;在南二環(huán)建設(shè)瓜果、蔬菜、小商品綜合批發(fā)市場;以魯姚路、西環(huán)路和北環(huán)路為軸線,大上快上新項目;盤活資產(chǎn),建設(shè)鎮(zhèn)政府綜合辦公小區(qū)。
4、黨建工作:在黨的三項建設(shè)上抓班子,帶隊伍,強化團結(jié),講求務(wù)實,要求鎮(zhèn)村班子始終保持爭創(chuàng)一流的志氣,始終保持攻堅克難的勇氣,始終保持開拓創(chuàng)新的朝氣,始終保持只爭朝夕的銳氣
5、穩(wěn)定工作:認真做好各種社會不穩(wěn)定因素的摸排工作,預(yù)防為先,及時化解,真正做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”,決不給縣里找麻煩。
第四篇:青年志愿者工作情況匯報
臨朐團縣委青年志愿者工作情況匯報
今年以來, 臨朐團縣委本著"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿者精神和"活動開展與機制建設(shè)并舉"的工作原則,不斷加強青年志愿者行動的組織制度建設(shè),逐步形成了一整套較為完善的青年志愿者行動的運行機制,充分發(fā)揮了青年志愿者在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中生力軍和突擊隊作用。201*年,全縣各級團委共有青年志愿者服務(wù)組織78個,青年志愿者人數(shù)達到15000余人,比201*年志愿者人數(shù)同比增長25%,志愿服務(wù)的領(lǐng)域涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。志愿者服務(wù)在統(tǒng)一的組織和指導(dǎo)下,服務(wù)日趨規(guī)范化、制度化。形成了以關(guān)愛青少年成長成材、關(guān)心老年人日常生活、關(guān)注城市生態(tài)建設(shè)、維護平安臨朐建設(shè)、注重社會弱勢群體幫扶工作為目標的青年志愿服務(wù)理念,用真誠的服務(wù)打造了“和諧臨朐”志愿者服務(wù)品牌,在全縣引起了較大反響現(xiàn)將青年志愿者主要工作匯報如下:
一、以青年志愿者協(xié)會為龍頭,建立健全全縣青年志愿者行動運行機制
1、加強青年志愿者服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。201*年初我縣青年志愿者活動提出了開展活動與機制建設(shè)并舉的工作方針。成立了青年志愿者協(xié)會,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣青年志愿者服務(wù)活動。各基層團委均先后成立了協(xié)會或服務(wù)隊,逐步形成了青年志愿者協(xié)會──分會──青年志愿者服
務(wù)隊──青年志愿者服務(wù)小分隊為主要形式的組織網(wǎng)絡(luò)。目
前,全縣共有青年志愿者隊伍70多支,志愿者服務(wù)者1201*
人。
2、加強青年志愿者服務(wù)陣地建設(shè)。我們主要以青年志
愿者服務(wù)站、服務(wù)廣場、服務(wù)基地三種形式,切實加強青年
志愿者服務(wù)陣地建設(shè)。依托社區(qū)、學(xué)校、敬老院、殘疾人福
利院等地建立了服務(wù)基地,各支志愿者隊伍都有1個以上長
期結(jié)對的服務(wù)基地。
3、加強青年志愿者服務(wù)制度建設(shè)。建立健全青年志愿
者服務(wù)制度,是青年志愿者行動規(guī)范化、制度化的重要保證。
在團市委的統(tǒng)一指導(dǎo)下,我縣各級志愿者服務(wù)組織建立完善
了一整套招募、培訓(xùn)、使用、管理、評估、表彰制度,健全
了"一助一"長期結(jié)對服務(wù)制度。規(guī)范了《青年志愿者服務(wù)手
冊》、《青年志愿者招募辦法》,建立了志愿者建檔立卡制度,
加強了對志愿者科學(xué)管理。
4、加強青年志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)。青年志愿者服務(wù)隊
伍建設(shè)是深入開展青年志愿者行動的核心。青年志愿者協(xié)會
始終把志愿者隊伍建設(shè)作為工作重點,在志愿者招募、培訓(xùn)、
使用、表彰獎勵等各個環(huán)節(jié),一直注重提高志愿者隊伍的整
體素質(zhì),在招募環(huán)節(jié)上我們注重吸收政治素質(zhì)高、奉獻意識
強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的團員青年加入到志愿者隊伍行列,在培訓(xùn)
環(huán)節(jié)上,我們既注重政治思想素質(zhì)的培訓(xùn),更注重專業(yè)服務(wù)
技能的提高,既注重面上的隊伍培訓(xùn),更注重志愿者骨干的
培訓(xùn)。
二、以青年志愿者服務(wù)活動為載體,積極參與群眾性
精神文明創(chuàng)建活動
1、關(guān)心青少年成長,打造志愿者服務(wù)的金字品牌
志愿者們經(jīng)常組織各種形式的獻愛心活動,讓燦爛的彩
虹照亮了更多學(xué)生的心靈。201*年,共有30余支志愿者隊
伍組織青年志愿者捐款,為縣春天幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中、
邊遠山區(qū)的孩子們捐款捐物。其中供電公司志愿者做了500
多頂安全小黃帽和一大批學(xué)習(xí)用品贈送給孩子們,并耐心為
他們講解交通安全、用電安全等方面的知識,為幼兒園檢修
維護了用電線路,受到學(xué)生及校方的熱烈歡迎。8月份,全
縣青年志愿者隊伍舉行了“希望工程圓夢大學(xué)”捐款行動,
一天內(nèi)捐款3.5萬元,資助22名大學(xué)生順利踏入大學(xué)校門。
各級青年志愿者隊伍還與關(guān)心下一代委員會聯(lián)合開展了“預(yù)
防青少年犯罪”專題講座,邀請省青年干部管理學(xué)院教授講
解青少年犯罪的危害和根源,促進了青少年健康成長。9月
份,老人節(jié)期間,有13志青年志愿者隊伍來到敬老院,為
老人們表演節(jié)目,打掃衛(wèi)生,送去御寒棉衣。青年志愿者成
為臨朐縣構(gòu)建和諧的重要手段和金字品牌,贏得了全社會的
贊譽。
2、從滿足人們生產(chǎn)生活的基本需求出發(fā),開展"一助一
"長期結(jié)對活動。根據(jù)團中央青年志愿者"一助一"長期服務(wù)
計劃的要求,我們組織青年志愿者與急需幫助的困難家庭或
個人結(jié)成"一助一"對子,開展定向長期服務(wù)。勇?lián)、難、
險、重任務(wù),主動投身生態(tài)臨朐創(chuàng)建活動。近幾年,者發(fā)動
青年志愿者積極投身創(chuàng)建活動之中,大力植樹造林,綠化荒
山,受到社會的廣泛贊譽。組織了"青年志愿者文明糾察隊",
走上街頭、深入小區(qū),加大文明城市創(chuàng)建宣傳力度、糾正市
民不文明言行、還開展了"讓環(huán)衛(wèi)工人輕松一天"主題活動,
受到了社會各界好評。
3、服務(wù)下崗職工再就業(yè),努力為政府分憂解難。將下
崗職工作為城鎮(zhèn)青年志愿者服務(wù)的重點對象,我們通過組織
"青年志愿者情系下崗職工親情一日"活動,一方面,發(fā)動青
年志愿者與下崗職工、下崗職工家庭結(jié)成對子,在物質(zhì)上予
以幫扶,保證他們正常的生活,另一方面,幫助他們振奮精
神,在技能、信息等方面加以扶持,為他們再就業(yè)出點子、
找門路。同時,組成"義務(wù)家教小分隊"為下崗職工子女進行
義務(wù)家教。
4、引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長成才,積極開展青年學(xué)生志
愿者"三下鄉(xiāng)"社會實踐活動。每年寒、暑假,我們都接待大
中專學(xué)校青年學(xué)生志愿者深入基層、深入農(nóng)村,開展"三下
鄉(xiāng)"社會實踐活動,充分利用他們的人才知識優(yōu)勢,把所學(xué)
知識運用到實際中來,為兩個文明作貢獻,同時,讓青年學(xué)
生在實踐中得到鍛煉,增長才干。
5、面上活動與重點活動相結(jié)合,力求形成了一批有特
色的志愿者服務(wù)項目。我們從實施青年志愿者行動開始,就
注重在抓常規(guī)面上活動的同時,注重培育特色項目。如實行
"志愿者助三老"活動、看望我縣青少年犯、捐資助學(xué)、 維
護青少年權(quán)益。
三、以農(nóng)村和社區(qū)為陣地,充分發(fā)揮青年志愿者在完善
服務(wù)功能中的積極作用
隨著改革的進一步深入,政府職能的不斷轉(zhuǎn)變,青年志
愿者行動在生產(chǎn)生活中占據(jù)了越來越重要的位置。近年來,
我們本著"為政府分憂,為群眾解難"的思想,將青年志愿者
參與服務(wù)提上了重要議事日程,以青年志愿者為主體,整合
社會資源,積極開展志愿者服務(wù)活動。
1、建立志愿者服務(wù)陣地。我們主要依托鎮(zhèn)(街道)、村
委會、居委會建立志愿者服務(wù)站。根據(jù)服務(wù)站所服務(wù)得的區(qū)
域及范圍及是搜集信息、開展活動,將陣地筑牢,使青年志
愿者成為人們能夠依靠的重要服務(wù)渠道。
2、確定志愿者服務(wù)項目。我們堅持求務(wù)實、創(chuàng)特色,
發(fā)展常規(guī),不斷創(chuàng)新的原則,從遵循社會所需、青年所能出
發(fā),制定與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)項目。主要包括一些便
民服務(wù)、扶貧濟困等活動,為民政、衛(wèi)生工作"拾遺補缺",
參與社會行政管理,幫助社會提高管理水平。
3、選擇志愿者社區(qū)服務(wù)對象。一是面向社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、下崗職工及其子女以及其他生活有困難的弱勢群體,提供"一助一"長期結(jié)對服務(wù);二是面向社區(qū)開展便民服務(wù)活動,為社區(qū)居民提供生產(chǎn)、生活、教育、就業(yè)等幫助;三是面向社區(qū)企事業(yè)單位和機關(guān),在城市建設(shè)、雙擁、綠化等方面開展志愿服務(wù)。
共青團臨朐縣委
201*年12月10日
第五篇:共青團及青年工作情況匯報
xx縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,全縣總?cè)丝?4萬人,轄8個辦事處,43個鄉(xiāng)鎮(zhèn),655個行政村,全縣有14-28周歲的青年157960人,其中共青團員42450人,現(xiàn)有基層團組織949個,專職團干226人,其中團縣委干部6人,領(lǐng)導(dǎo)班子3人。近年來,我縣共青團工作在團市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,立足實際,突出重點,真抓實干,工作取得了較好的成效。共青團和青少年工作先后獲得“全國團建先進縣”、“全省青少年法制教育先進單位”、“全市紅旗團委”、“全縣雙文明建設(shè)先進單位”等眾多榮譽。團省委譚平書記,李暉、張值恒副書記先后來我縣檢查指導(dǎo)工作,對我縣的工作給予了充分肯定,F(xiàn)將我縣近年來的工作簡要匯報如下:
一、以豐富多樣的教育活動為內(nèi)容,不斷提高青年的政治思想素質(zhì)
近年來,我們始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及黨的有關(guān)政策精神寓教于各種形式的活動之中。先后組織舉辦了全縣性的“三個代表”學(xué)習(xí)研討會、團干理論培訓(xùn)班各2期,參加研討、培訓(xùn)的團干和優(yōu)秀青年達200人次,選送了20名優(yōu)秀團干參加了市委團校的理論學(xué)習(xí),輸送了團縣委兩名干部參加了團省委舉辦的理論培訓(xùn)班。全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動,使受教育的青年逾5萬人次。另外,圍繞中心工作,以參與社會實踐鍛煉提高廣大團員青年的政治思想素質(zhì),~年,結(jié)合全縣為期4個月的抗“非典”斗爭,各級團組織組織動員了近萬名團員青年,以各種形式深入“抗非”第一線,在“抗非”斗爭中給自身上了一堂別具生面的政治思想課。
二、圍繞全面建設(shè)小康溆浦的目標,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)
1、以“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動帶樹社會新風(fēng)。三年來,各級團隊組織積極開展以改善城區(qū)衛(wèi)生狀況、組建服務(wù)分隊上街服務(wù)和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內(nèi)容的“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動,并把每年的3月5日定為“學(xué)雷鋒集中活動日”。據(jù)統(tǒng)計,近三年來,全縣累計參與活動的青少年達20萬人次,接受服務(wù)的群眾達35萬人次。
2、以創(chuàng)建“青年文明號”活動帶樹行業(yè)新風(fēng)。通過幾年來的創(chuàng)建活動,全縣涌現(xiàn)出縣郵政局儲匯班等11個“市青年文明號”,推動了我縣各行業(yè)職業(yè)道德和服務(wù)水平的提高。
3、以“保護母親河”行動服務(wù)生態(tài)建設(shè)。三年來,團縣委積極實施“保護母親河”行動,先后組織團員青年6000人次在棗子坡、新火車站建立“保護母親河綠色基地”220畝,栽種樹木18000多株。
4、以組建鄉(xiāng)、村級青年農(nóng)民科技協(xié)會為載體,發(fā)揮團員青年在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟過程中的生力軍作用。近年來,我縣農(nóng)村共青團工作緊緊結(jié)合建整扶貧工作,積極組建青年農(nóng)民科技協(xié)會,伸延農(nóng)村團組織的工作手臂。全縣已建村級青年農(nóng)民科技協(xié)會37個,協(xié)會通過邀請技術(shù)專家授課、“土專家”指導(dǎo)和組織青年農(nóng)民自學(xué)的方式,學(xué)習(xí)各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。三年來,青年科技協(xié)會組織舉辦各類科技培訓(xùn)班、知識講座128期,發(fā)放各類科技資料4000余份。通過技術(shù)培訓(xùn),使全縣涌現(xiàn)出如麻池坳村賀達瑞等一批科技致富示范戶,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入了一股強勁的活力。
三、深化服務(wù),為青少年的成長成才創(chuàng)造條件
1、以評尋溆浦縣十大杰出青年”活動,優(yōu)化人才成長環(huán)境。為推動青年人才培育工作,團縣委自201*年起,已成功組織開展了兩屆十大杰出青年評選活動,面向社會各行各業(yè)評選表彰出40名杰出青年人才,并推介6名青年人才榮獲了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企業(yè)家”光榮稱號。
2、以爭當“青年崗位能手”和“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動推進青年人才素質(zhì)工程。全縣涌現(xiàn)出如向永俊等3位青年崗位能手和李少平金銀花種植專業(yè)戶等一大批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。
3、以整合部門資源為思路,為青少年健康成長凈化環(huán)境,提供幫助。一是搞好預(yù)防青少年犯罪工作。團縣委根據(jù)自身職能,聯(lián)合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關(guān)部門多次開展“青少年法制知識搶答賽”活動及打擊“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象、整治互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所等集中行動。二是推進希望工程。在上級下?lián)芟Mこ炭畈粩辔s的情況下,團縣委轉(zhuǎn)換思路,積極做好結(jié)對資助貧困學(xué)生的“嫁接”工作,先后爭取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會人士資助我縣貧困學(xué)生。三年來,共多方籌集資金14萬元,資助貧困學(xué)生30余名,長期資助對象2人,援助了5所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。
四、團組織建設(shè)工作創(chuàng)特色、樹品牌,為團工作有效開展筑牢堅實基礎(chǔ)
團組織建設(shè)工作是團工作的基矗我們通過實施帶動工程,提升團建品位。
1、以黨建帶團建。團縣委緊緊依托黨建,帶動團建,爭取把團建工作納入到了黨建之列。在全縣各級各部門基本形成了黨團工作一并規(guī)劃、一并實施、一并考核的有效機制,保障了團建工作的長足發(fā)展。
2、以班子帶組織。三年來,全縣基層團組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質(zhì)較差的團支部書記,配備了103名思想表現(xiàn)好、工作熱情大、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強的基層團組織班子成員,提高了班子的整體素質(zhì)。由于班子得力,全縣先后涌現(xiàn)出雙井鎮(zhèn)新華居委會團總支、譚家灣農(nóng)躍村團支部等78個團工作的閃亮點。
3、以陣地帶活動。團的生命在于活動,而活動的正常開展必須依托有形的陣地。三年來,團縣委高度重視抓“青”字號陣地建設(shè)。各級團組織聯(lián)同相關(guān)部門先后建立起了見義勇為好少年荊葉芳陵墓等10個“青少年教育陣地”、橋江鎮(zhèn)獨石希望圖書室等118個青年科技圖書站室、64個青年體育娛樂陣地,陣地的建立避免了團工作“空對空”現(xiàn)象,帶動了團活動的蓬勃開展。
另外,面對農(nóng)村外出務(wù)工青年人員多,非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大吸納青年從業(yè)人員多的“兩多”狀況,積極探索團組織建設(shè)工作
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