第一篇：廉政建設(shè)文化進(jìn)陽(yáng)光工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表陽(yáng)光集團(tuán)董事長(zhǎng)薛靛民、總經(jīng)理范曉嵐以及5000名職工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨陽(yáng)光調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

我們山西陽(yáng)光焦化集團(tuán)創(chuàng)建于1992年，是全國(guó)獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，是全國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅第一大戶，是山西省政府確立的三大方陣企業(yè)之一，已形成集“原煤洗選、煉焦化工、自備發(fā)電、物流商貿(mào)、鐵路發(fā)運(yùn)、煤氣外供、自營(yíng)出口”等為產(chǎn)業(yè)鏈條的大型煤焦化加工企業(yè)。企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)裝備、社會(huì)貢獻(xiàn)、環(huán)保建設(shè)、管理水平位居全國(guó)同行業(yè)前列，為運(yùn)城、山西的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

企業(yè)廉潔建設(shè)文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)理念的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)工作，建立企業(yè)廉潔文化，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)需要，更是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有效發(fā)展的必然選擇和動(dòng)力保障。陽(yáng)光集團(tuán)作為山西省的大型民營(yíng)企業(yè)，作為有著30年發(fā)展歷史的大型企業(yè)。要想科學(xué)持續(xù)、穩(wěn)健和諧地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)，很重要的一條就是必須抓好企業(yè)廉政建設(shè)工作，積極發(fā)揮廉潔文化的基礎(chǔ)作用。下面我就公司廉政建設(shè)方面的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

近年來(lái)，我公司在廉政建設(shè)工作中，始終緊緊圍繞“加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展”這一主題，積極有效地探索非公有制企業(yè)的廉潔文化建設(shè)之路，通過(guò)實(shí)施“三大舉措”，深入推進(jìn)黨內(nèi)紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為加快建設(shè)“百年陽(yáng)光、和諧家園”提供有力的思想保證和作風(fēng)保障。

所謂“三大舉措”：

一是完善機(jī)構(gòu)，健全制度。xx年，公司就組建成立了監(jiān)察審計(jì)部和黨委紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，配備了專業(yè)管理人員，強(qiáng)化管理職能，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)。先后制定了《廉政建設(shè)六項(xiàng)規(guī)定》、《三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《員工思想教育制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)定》、《管理干部誡勉談話制度》、《監(jiān)察審計(jì)制度》、《廠務(wù)公開制度》等。

比如，我們從管理程序入手，對(duì)涉及人事、采購(gòu)、營(yíng)銷、質(zhì)量等容易滋生腐敗、違規(guī)違紀(jì)的關(guān)鍵崗位，實(shí)施重點(diǎn)防范，嚴(yán)把“選好人、用好人、激勵(lì)人”三道關(guān)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督，理順程序，規(guī)范流程。針對(duì)這些重要崗位的員工在考核上崗時(shí)，堅(jiān)決要求做到“作風(fēng)正派、公私分明、熱愛(ài)陽(yáng)光、嚴(yán)格自律”。從人員素質(zhì)、規(guī)章制度到監(jiān)督考核都做到了全方位、立體化的保障，筑起一道道企業(yè)反腐倡廉的“防火墻”，有效預(yù)防和管控了企業(yè)的內(nèi)部腐敗。

二是以人為本，宣傳造勢(shì)。建立良好的廉政文化，需要堅(jiān)持廉潔自律，弘揚(yáng)正氣，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和文化支撐。陽(yáng)光事業(yè)走過(guò)了30年的發(fā)展歷史，我們始終倡導(dǎo)并發(fā)揚(yáng)“廉潔奉公、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，xx年年，圍繞“以人為本，構(gòu)建百年和諧陽(yáng)光”企業(yè)愿景，結(jié)合我們陽(yáng)光的實(shí)際情況，我們將廉政文化納入企業(yè)文化之中，提出了“事前預(yù)防、照章督察、懲前毖后”的監(jiān)察理念，防微杜漸地開展員工廉政文化教育工作。由此不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展、全面發(fā)展。公司充分利用《陽(yáng)光之窗》內(nèi)刊、《陽(yáng)光之聲》廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)等媒介對(duì)廉政文化、規(guī)章制度進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)舉辦各類廉政文化演講比賽、紅歌會(huì)等健康向上、積極有益的活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，弘揚(yáng)正氣。還比如，我們每年都組織黨員干部和各單位、各部室領(lǐng)導(dǎo)班子到河津及運(yùn)城、延安的革命教育基地、黨建先進(jìn)單位、廉政建設(shè)警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，使廉政文化教育達(dá)到潛移默化的最佳效果，這些生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，不僅豐富了企業(yè)職工的文化生活，又提升了企業(yè)管理水平，更重要的是把黨關(guān)于廉政建設(shè)的要求，融入到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和員工的日常生活中，從而在職工隊(duì)伍中營(yíng)造出了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的優(yōu)良文化習(xí)俗。

其次公司在廉政建設(shè)上，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，杜絕用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，建立并實(shí)施了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、管理干部提拔任用、民主推薦、公開選拔制度和工段長(zhǎng)競(jìng)選上崗制度，通過(guò)公開公平、公正透明的監(jiān)督體制，堅(jiān)持年中、年末兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)制度，把各項(xiàng)管理工作始終置于員工的監(jiān)督之下，使公司管理經(jīng)營(yíng)始終處于“陽(yáng)光作業(yè)”，為扼制違法違紀(jì)的行為，弘揚(yáng)陽(yáng)光的廉政文化構(gòu)建起了良好的制度平臺(tái)。

比如，為了加強(qiáng)廉政建設(shè)、人員自律，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，提高關(guān)鍵崗位人員的自律能力，每年公司都要求廠部、車間、科級(jí)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，重要崗位員工人人寫出《廉潔自律保證書》，一般員工做到有廉潔承諾。通過(guò)個(gè)人保證和責(zé)任承諾，有效加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，防止因管理失控、行為失范而發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，從源頭上杜絕腐敗行為。

三是深入調(diào)研，問(wèn)計(jì)于民。近年來(lái)，我們每年開展一次“管理干部下基層調(diào)研活動(dòng)”，通過(guò)深入一線，體驗(yàn)生活，面對(duì)面與職工交流溝通，向基層職工廣泛征求意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)管理干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)大家的職業(yè)操守和職業(yè)道德。尤其是在今年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，公司黨委組織全體黨員和科級(jí)以上干部，深入車間、工段生產(chǎn)一線開展深入調(diào)查研究，并針對(duì)企業(yè)實(shí)際擬定了20個(gè)課題，要求運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀研究探討企業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法，破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。共寫出調(diào)研報(bào)告120多份，內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展思路、結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及員工思想作風(fēng)建設(shè)等各個(gè)方面，為企業(yè)發(fā)展提供了很有價(jià)值的決策參考。

我公司經(jīng)過(guò)近年來(lái)的積極推進(jìn)，企業(yè)的廉政文化建設(shè)取得了明顯進(jìn)展，公司廉政文化建設(shè)的意識(shí)不斷深化，工作氛圍逐步形成，成效逐步顯現(xiàn)。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)，但是非公企業(yè)的廉政文化建設(shè)還屬于探索階段，或多或少還存在一些問(wèn)題，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予批評(píng)和指正。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)親臨陽(yáng)光調(diào)研指導(dǎo)工作。

謝謝大家！

第二篇：“廉政建設(shè)文化進(jìn)**”工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表**集團(tuán)董事長(zhǎng)**、總經(jīng)理**以及5000名職工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨**調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

企業(yè)廉潔建設(shè)文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)理念的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)工作，建立企業(yè)廉潔文化，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)需要，更是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有效發(fā)展的必然選擇和動(dòng)力保障。**集團(tuán)作為**省的大型民營(yíng)企業(yè)，作為有著30年發(fā)展歷史的大型企業(yè)。要想科學(xué)持續(xù)、穩(wěn)健和諧地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)，很重要的一條就是必須抓好企業(yè)廉政建設(shè)工作，積極發(fā)揮廉潔文化的基礎(chǔ)作用。下面我就公司廉政建設(shè)方面的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

近年來(lái)，我公司在廉政建設(shè)工作中，始終緊緊圍繞“加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展”這一主題，積極有效地探索非公有制企業(yè)的廉潔文化建設(shè)之路，通過(guò)實(shí)施“三大舉措”，深入推進(jìn)黨內(nèi)紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，為加快建設(shè)“百年**、和諧家園”提供有力的思想保證和作風(fēng)保障。

所謂“三大舉措”：

一是完善機(jī)構(gòu)，健全制度。201*年，公司就組建成立了監(jiān)察審計(jì)部和黨委紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)，配備了專業(yè)管理人員，強(qiáng)化管理職能，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)。先后制定了《廉政建設(shè)六項(xiàng)規(guī)定》、《三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《員工思想教育制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)定》、《管理干部誡勉談話制度》、《監(jiān)察審計(jì)制度》、《廠務(wù)公開制度》等。

比如，我們從管理程序入手，對(duì)涉及人事、采購(gòu)、營(yíng)銷、質(zhì)量等容易滋生腐敗、違規(guī)違紀(jì)的關(guān)鍵崗位，實(shí)施重點(diǎn)防范，嚴(yán)把“選好人、用好人、激勵(lì)人”三道關(guān)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督，理順程序，規(guī)范流程。針對(duì)這些重要崗位的員工在考核上崗時(shí)，堅(jiān)決要求做到“作風(fēng)正派、公私分明、熱愛(ài)**、嚴(yán)格自律”。從人員素質(zhì)、規(guī)章制度到監(jiān)督考核都做到了全方位、立體化的保障，筑起一道道企業(yè)反腐倡廉的“防火墻”，有效預(yù)防和管控了企業(yè)的內(nèi)部腐敗。

二是以人為本，宣傳造勢(shì)。建立良好的廉政文化，需要堅(jiān)持廉潔自律，弘揚(yáng)正氣，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和文化支撐。**事業(yè)走過(guò)了30年的發(fā)展歷史，我們始終倡導(dǎo)并發(fā)揚(yáng)“廉潔奉公、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，201*年，圍繞“以人為本，構(gòu)建百年和諧**”企業(yè)愿景，結(jié)合我們**的實(shí)際情況，我們將廉政文化納入企業(yè)文化之中，提出了“事前預(yù)防、照章督察、懲前毖后”的監(jiān)察理念，防微杜漸地開展員工廉政文化教育工作。由此不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展、全面發(fā)展。公司充分利用《**之窗》內(nèi)刊、《**之聲》廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)等媒介對(duì)廉政文化、規(guī)章制度進(jìn)[此資料轉(zhuǎn)貼于學(xué)習(xí)網(wǎng)]ｗwww.taixiivf.com)、自我管理、自我建設(shè)、自我服務(wù)的群眾性自治組織。并明確規(guī)定村委會(huì)具有“宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，教育農(nóng)民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)”的職責(zé)。廉政文化是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要方面，村委會(huì)在開展農(nóng)村教育活動(dòng)時(shí)，應(yīng)突出廉政文化這一主題，采取各種形式和手段，向農(nóng)民廣泛宣傳反腐倡廉，用先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)黨員干部和群眾的思想陣地，在全社會(huì)營(yíng)造以廉為美，以廉為樂(lè)，以廉為榮，“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的社會(huì)氛圍。

（三）廉政文化進(jìn)農(nóng)村是抑制“腐敗文化”的需要。反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)踐表明，腐敗在一些地方之所以泛濫，其中的重要原因之一，就在于腐敗這種不正常的現(xiàn)象在社會(huì)中被視為“正�！�。在一部分人當(dāng)中，腐敗已經(jīng)滲透到了人們的日常行為模式之中，成為一種“習(xí)以為常的文化”。在一部分人當(dāng)中，存在對(duì)腐敗的模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)腐敗現(xiàn)象趨向麻木不仁，缺少一種反腐倡廉的道德氛圍，甚至出現(xiàn)了“笑貧不笑貪”、羨腐心理、孤立“反腐斗士”等有悖于社會(huì)道德的靈魂扭曲現(xiàn)象。可以說(shuō)，“腐敗文化”正在不斷滋生和蔓延，對(duì)當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。正視“腐敗文化”的存在，利用農(nóng)村這一陣地，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，搶占思想文化領(lǐng)域的高地，必將有效地?cái)D壓“腐敗文化”的生存空間，形成反腐倡廉的良好氛圍。

二、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，全面建設(shè)廉政文化

（一）、抓好宣傳教育，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍

首先是加大宣傳力度，濃厚廉政文化建設(shè)的宣傳氛圍，在鎮(zhèn)2條主要街道兩旁醒目的位置豎立廉政文化標(biāo)語(yǔ)牌近50個(gè)、上墻廉政文化標(biāo)語(yǔ)40余幅，在村委會(huì)建有廉政文化活動(dòng)室，村務(wù)公開欄中設(shè)有廉政文化�？�，圖書室購(gòu)有大量廉政書籍，每名黨員干部手中都有廉政教育讀本，使廣大黨員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。

其次是搞好豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，廉政文化建設(shè)不能僅僅停留在文件上，只有走進(jìn)千家萬(wàn)戶、被廣大老百姓接受和歡迎才能煥發(fā)出生命力，我們成立了一支業(yè)余廉政文化宣傳隊(duì)，開展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)，舉辦戲劇、歌舞表演，發(fā)揮群眾的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)群眾自編自演小品、相聲、順口溜、戲曲等廉政文藝作品。

再次是利用鎮(zhèn)黨員教育基地和廉政文化活動(dòng)室等，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的廉政教育培訓(xùn)，每月至少兩次。培訓(xùn)主要以黨的路線方針政策、理想信念教育、社會(huì)主義榮辱觀、黨章、法律法規(guī)、正反典型電教片、反腐倡廉有關(guān)文件等為主要內(nèi)容。同時(shí)努力挖掘、提煉歷史文化資源中廉政方面的生動(dòng)教材，如《古代廉吏》、《林則徐傳》、《徐州廉吏傳》、《農(nóng)民的好支書李元龍》等書籍，用歷史廉政名人、現(xiàn)代廉政楷模來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì)干部群眾。通過(guò)大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，使廉政文化更加貼近群眾、貼近現(xiàn)實(shí)、貼近生活，富有親和力、吸引力、滲透力；使廉潔理念、廉政意識(shí)入腦入心，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)農(nóng)村的社會(huì)效果；使群眾在享受廉政文化、參與廉政文化中受到感染、接受教育，營(yíng)造出人人講廉政、人人議廉政的濃厚氛圍。

（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村的長(zhǎng)效機(jī)制

首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書為組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)和紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，村成立以村支部書記為組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

其次是組織開好廉政文化建設(shè)活動(dòng)民主生活會(huì)，廣泛聽取群眾意見(jiàn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則，優(yōu)化黨員干部從政行為，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，樹立基層黨員干部廉潔形象。

再次是設(shè)立廉政文化建設(shè)基金專戶，專款專用，確保廉政文化進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，每年不低于5000元標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的監(jiān)督檢查

結(jié)合廉政文化建設(shè)，實(shí)施以村干部勤廉雙述、村務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行為主要內(nèi)容的“陽(yáng)光工程”。通過(guò)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部實(shí)施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)，形成良好的監(jiān)督氛圍。為保障廉政文化建設(shè)長(zhǎng)期有序開展，鎮(zhèn)黨委大力加強(qiáng)督查力度，成立了專門的督查小組，由紀(jì)委書記徐金山同志任組長(zhǎng)，進(jìn)行定期督查考核。

廉政文化建設(shè)作為中國(guó)先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，離不開農(nóng)村這塊最基層的陣地。在以后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)各方面參與農(nóng)村廉政文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，通過(guò)生動(dòng)活潑的形式、獨(dú)特新穎的載體，在農(nóng)村基層中營(yíng)造出一種“崇尚廉潔”、“褒揚(yáng)廉政”、“以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會(huì)風(fēng)尚，努力促進(jìn)全社會(huì)形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反貪”的良好社會(huì)環(huán)境。

第四篇：水利局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作匯報(bào)

xxxx局開展州級(jí)廉政文化示范點(diǎn)

工作情況匯報(bào)

（201*年7月3日）

尊敬的復(fù)查評(píng)審組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今天上午，州紀(jì)委監(jiān)察局派出人事民政紀(jì)工委監(jiān)察分局和xx縣紀(jì)委監(jiān)察局到xx進(jìn)行交叉檢查，充分表明州、縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)xx局開展州級(jí)廉政文化示范點(diǎn)工作的關(guān)心和重視。根據(jù)檢查要求，下面，我就xx局開展州級(jí)廉政文化示范點(diǎn)工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況

xx局成立于1955年2月，下設(shè)事業(yè)單位5個(gè)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)47個(gè)職能股室�？�?cè)藬?shù)191人，其中在職干部職工199人，離退休職工99人。單位設(shè)總支1個(gè)，下設(shè)4個(gè)黨支部，共有黨員44人，其中在職黨員44人，退休黨員44人，婦女黨員44人。

二、主要做法和采取的措施

為深入貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*—201*年工作規(guī)劃》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用，根據(jù)《xx市廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（紀(jì)辦發(fā)?201*?15號(hào)）和《xx市婦聯(lián)關(guān)于開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)方案的通知》（婦聯(lián)發(fā)?201*?15號(hào)）要求，我局并結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案，完善工作 - 1 -

措施，扎實(shí)開展廉政文化示范點(diǎn)工作，確保工作落到實(shí)處。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我局高度重視廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)家庭工作，為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、黨總支書記、副書記、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)家庭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展提供了有力的組織保障和工作保障，推動(dòng)此項(xiàng)工作順利開展。

（二）完善機(jī)制，明確責(zé)任

為深入推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)未來(lái)”的xx精神，積極營(yíng)造“廉潔、自律、公正、誠(chéng)信”的良好氛圍，局黨組一是討論并下發(fā)了《xxxx局開展廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”“進(jìn)家庭”實(shí)施方案》，將廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核主要的內(nèi)容。二是與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，制定了xxxx局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度及其考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度，與機(jī)關(guān)管理制度中的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合，做到同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲。三是落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，拿出3萬(wàn)元專款用于廉政文化硬件設(shè)施建設(shè)，制作廉政警世語(yǔ)標(biāo)牌14幅，廉政宣傳展板12塊，廉政宣傳桌簽45塊，設(shè)立了廉政文化圖書室和閱覽室。四是將廉

政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”“進(jìn)家庭”工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核重要內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。

（三）加大宣傳，營(yíng)造氛圍

在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我們充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等載體傳播廉政文化，形成墻上有格言，桌上有警句，辦公室有書籍，電腦屏保有警示，會(huì)議室有標(biāo)語(yǔ)，公共場(chǎng)所有宣傳牌、宣傳欄的廉政文化氛圍。201*年以來(lái)在德宏團(tuán)結(jié)報(bào)、春城晚報(bào)新xx、德宏xx、政務(wù)公開網(wǎng)站等媒體公開發(fā)表新聞稿件10余篇。同時(shí)，上報(bào)市紀(jì)委廉政工作簡(jiǎn)報(bào)30余篇。

（四）突出主題，創(chuàng)新載體

圍繞樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)形象，我局不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，狠抓了“廉”字的落實(shí)。

一是活動(dòng)興廉。圍繞廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開展廉政警句百人簽名活動(dòng)1次；結(jié)合“機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動(dòng)”，開展了以廉政文化為主題的登山活動(dòng)、籃球比賽，開展了慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，為局內(nèi)困難職工捐款0.91萬(wàn)元；為地震災(zāi)區(qū)捐款0.264萬(wàn)元；為全市見(jiàn)義勇為基金捐款0.2萬(wàn)元；為掛鉤村結(jié)對(duì)幫扶戶捐款0.47萬(wàn)元；在“進(jìn)千村入萬(wàn)戶”活動(dòng)中，為聯(lián)系幫扶戶籌措生產(chǎn)資金0.47萬(wàn)元，購(gòu)買化肥21袋，走訪群眾200余人，慰問(wèn)幫扶困難群眾67戶，結(jié)對(duì)幫扶47戶，陶冶了干部職工的情操，提高了廉政文化的滲透力；在四群教育活動(dòng)中，我局57名機(jī)關(guān)黨員，共與xx村委會(huì)151戶群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，走訪、發(fā)放民情聯(lián)系卡151戶。

二是教育警廉。結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)” 活動(dòng)和機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)，開展了3次廉政文化專題輔導(dǎo)講座、4次民主生活座談會(huì)、觀看了廉政專題電教片等，提高了廉政文化的吸引力。

三是典型傳廉。我們結(jié)合民主生活會(huì)、七一等活動(dòng)，充分挖掘身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)家庭為抓手，促進(jìn)了xx文明單位、平安單位、平安家庭、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等創(chuàng)建工作。通過(guò)組織觀看《楊善洲》無(wú)私奉獻(xiàn)正面典型專題片，邀請(qǐng)市委黨校xxx老師舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題講座等，提高了廉政文化的感染力。

四是學(xué)習(xí)思廉。結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”，開展了人人選讀一本好書活動(dòng)，為干部職工購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍330余本，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，觀看廉政教育影片，撰寫學(xué)習(xí)楊善洲精神心得體會(huì)文章47篇；通過(guò)建立圖書室、活動(dòng)室，干部職工有了學(xué)習(xí)的陣地，自我教育氛圍濃厚，提高了廉政文化的牽引力。認(rèn)真組織干部職工和家屬積極參加觀看廉政專題影視片，動(dòng)員家屬爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助，大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，鼓勵(lì)干部職工及其家庭爭(zhēng)做遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的典范，讓干部職工成為講廉促廉的排頭兵，讓家庭成為反腐倡廉的基礎(chǔ)陣地。在增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工廉政作風(fēng)和家庭成員廉政意識(shí)的同時(shí)，常吹“廉政風(fēng)”、常算“廉政賬”、常敲“廉政鼓”，發(fā)揮好機(jī)關(guān)干部和家庭在講廉、助廉和促廉方面的積極作用。

（五）強(qiáng)化管理，建廉政水利

圍繞201*年中央一號(hào)文件精神，我局深入貫徹落實(shí)州、市黨委、政府提出的“興水強(qiáng)州”、“興水強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)，做到把廉政建設(shè)同水利業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，傾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了擁有獨(dú)立法人的水利工程管理局，負(fù)責(zé)抓工程建設(shè)管理，嚴(yán)格實(shí)行“三專四制”即“資金專人管理、�？顚Ｓ�、專項(xiàng)審計(jì)”和“招標(biāo)制、合同制、監(jiān)理制、審計(jì)制”。在資金管理上， 按照“誰(shuí)管理，誰(shuí)首簽，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層明確責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格按財(cái)政報(bào)賬管理制度報(bào)賬，對(duì)專項(xiàng)資金支出的原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁白條入賬和大額度資金結(jié)算。工程建設(shè)從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收都做到程序到位；在工程招投標(biāo)過(guò)程中，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照招標(biāo)法確定的工程造價(jià)在200萬(wàn)元以上都實(shí)行公開招投標(biāo)。201*年共進(jìn)行xx水庫(kù)導(dǎo)流輸水隧洞工程和xx河水庫(kù)施工監(jiān)理、6座病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、xx高效節(jié)水灌溉工程等項(xiàng)目的招標(biāo)工作；重點(diǎn)項(xiàng)目由監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)單位對(duì)施工單位進(jìn)行全程監(jiān)理。在抓好工程質(zhì)量強(qiáng)化管理的同時(shí)，我局組織勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)工程師深入工地一線，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和施工中質(zhì)量監(jiān)督，特別是對(duì)工程變更和隱蔽工程做到有圖紙、有記錄、有簽字手續(xù)，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收關(guān)。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了我局實(shí)施的各項(xiàng)水利工程的資金安全、施工安全、人員安全。

三、存在的困難和問(wèn)題

一是宣傳力度還有待加大，宣傳覆蓋面還需不斷增擴(kuò)。二是網(wǎng)絡(luò)宣傳工作還需做細(xì)做精，做得更形象生動(dòng)。三是還需不斷加

強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”的工作水平。

四、下一步的工作計(jì)劃

在今后工作中，我局將以此次復(fù)查評(píng)審為契機(jī)，切實(shí)克服和改進(jìn)存在問(wèn)題，努力做到不斷加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作力度；不斷完善廉政建設(shè)的工作機(jī)制；繼續(xù)深化“活動(dòng)興廉、教育警廉、典型傳廉、學(xué)習(xí)思廉”等重點(diǎn)工作；不斷創(chuàng)新廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)工作中處處體現(xiàn)廉政文化，廉政文化促進(jìn)水利建設(shè)的工作目標(biāo)。

二ｏ一二年七月三日

第五篇：廉政文化進(jìn)家庭工作匯報(bào)

廉政文化進(jìn)家庭工作匯報(bào)

按照《廉政文化進(jìn)家庭工作的具體方案》和婦聯(lián)有關(guān)文件精神，緊緊圍繞廉政文化建設(shè)整體部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，以家庭助廉教育為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭工作。我們的主要做法是：

一、明確意義 提高認(rèn)識(shí)

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是人們生活的主要空間，也是人們世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的重要場(chǎng)所。廉政文化進(jìn)家庭，從家庭入手，從家庭成員做起，塑造人們的精神世界，陶冶道德情操，增強(qiáng)其反腐倡廉意識(shí)和能力，筑牢拒腐防變的家庭防線，形成家庭監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的有機(jī)鏈，對(duì)建立健全反腐倡廉的懲防體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

開展廉政文化進(jìn)家庭工作是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。立足家庭這個(gè)重要領(lǐng)域，抓住教育、預(yù)防這個(gè)重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮家庭在廉政文化建設(shè)中的獨(dú)特作用，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，把預(yù)防和抵制腐敗工作做到家庭，增強(qiáng)家庭成員拒腐防變的能力，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員，營(yíng)造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會(huì)環(huán)境，有助于服務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作大局，有助于倡揚(yáng)家庭美德，弘揚(yáng)社會(huì)公德，有助于以家庭的文明和諧促進(jìn)社會(huì)的文明和諧。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 形成合力

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家庭助廉教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了家

庭助廉教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實(shí)可行的

活動(dòng)方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落

實(shí)的良好局面。各相關(guān)部門自覺(jué)將家庭助廉教育工作同本部

門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造條件，支持家庭助廉工作

的開展。從而形成了齊心協(xié)力、齊抓共管的良好局面，共同

推動(dòng)家庭助廉教育工作的深入開展。

三、大力宣傳 營(yíng)造氛圍

結(jié)合工作實(shí)際，開展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。

1、利用婦女活動(dòng)陣地?cái)U(kuò)大宣傳。組織員工家庭代表參

加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)當(dāng)好家庭助廉“宣傳員”、“守門員”的

意識(shí)。利用櫥窗、黑板報(bào)對(duì)家庭助廉教育活動(dòng)的重要性進(jìn)行

專版宣傳，并對(duì)各戶家庭發(fā)放倡議書、簽訂承諾書，號(hào)召用

優(yōu)良傳統(tǒng)教育子女，感化子女，營(yíng)造良好宣傳氛圍。

2、增強(qiáng)廉政意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、講座等形式，組織開

展“廉內(nèi)助”學(xué)習(xí)班，普及勤政廉政文化建設(shè)等知識(shí)，使干

部員工、家屬的自身素質(zhì)不斷提高。

四、結(jié)合實(shí)際 創(chuàng)新活動(dòng)

我局把開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)與婦女兒童工作有機(jī)

地結(jié)合起來(lái)，達(dá)到了相互促進(jìn)，共同發(fā)展的目的。為使廉政

文化逐漸深入廣大家庭，我們從四個(gè)方面結(jié)合婦聯(lián)工作，推

進(jìn)“廉政文化進(jìn)家庭”。

1、與文明家庭創(chuàng)建相結(jié)合。把家庭廉潔作為“五好文明家庭”、“廉潔家庭”等家庭文明創(chuàng)建條件之一，引導(dǎo)家庭成員自覺(jué)做清廉家風(fēng)的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，使家庭成為宣傳反腐倡廉的重要陣地。為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的決議》精神，全面推進(jìn)“與文明同行、建和諧家庭”幸福家園計(jì)劃的縱深發(fā)展，弘揚(yáng)科學(xué)、文明、進(jìn)步的家庭觀念，我局制定了豐富健康的評(píng)比條件，成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)的安排部署，共評(píng)出“文明、廉潔家庭”3家，并對(duì)其家庭進(jìn)行了表彰。

2、與未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步深化公民道德建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮家教指導(dǎo)中心的作用，對(duì)廣大家長(zhǎng)進(jìn)行家庭廉政教育，引導(dǎo)家長(zhǎng)以正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操對(duì)子女言傳身教，使子女從小樹立廉潔自律意識(shí)。

3、與群眾性家庭文化建設(shè)相結(jié)合。突出廉潔主題，我局開展了“治家格言”進(jìn)家庭活動(dòng)。在廣大家庭，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中開展征集“治家格言”活動(dòng)，使家庭成員在耳濡目染、潛移默化中將廉潔奉公的思想內(nèi)化為自身的自覺(jué)行動(dòng)和日常行為準(zhǔn)則，激勵(lì)家庭成員遵紀(jì)守法、廉潔奉公、家庭和睦。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步抓好家廉政文化進(jìn)家庭教育活動(dòng)：繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。并充分利用報(bào)紙、網(wǎng)

絡(luò)等媒體深入進(jìn)行宣傳教育，以點(diǎn)帶面，為營(yíng)造良好家風(fēng)、建設(shè)活力企業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！

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