第一篇：統(tǒng)計工作匯報材料

匯報提綱

中共高家鎮(zhèn)委員會 高家鎮(zhèn)人民政府

201*年4月18日

尊敬的蘭局長及隨行各位領(lǐng)導：

首先，請允許我代表高家鎮(zhèn)黨委、政府及5.6萬人民向蘭局長及其隨行的各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就高家鎮(zhèn)基本鎮(zhèn)情及我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作開展情況作簡要匯報：

一、高家鎮(zhèn)基本鎮(zhèn)情

高家鎮(zhèn)地處長江南岸，是豐都、忠縣、石柱三縣交界之地，距豐都縣城20公里，石柱縣城45公里，是全國重點小城鎮(zhèn)、**市級中心鎮(zhèn)、**市經(jīng)濟百強鎮(zhèn)、三峽庫區(qū)移民重鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)幅員面積157平方公里，轄6個村、5個居委，鎮(zhèn)域內(nèi)總?cè)丝?.6萬人，城鎮(zhèn)人口2.9萬人，城鎮(zhèn)化率51.8%。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要以肉牛、蔬菜、榨菜、藠頭等為主，正集中精力打造中國南方肉牛之鄉(xiāng)；工業(yè)主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、建材加工業(yè)為主，2平方公里的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園正扎實推進;三產(chǎn)主要以貨物運輸、集鎮(zhèn)商貿(mào)為主。201*年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、地方財政收入、工業(yè)總產(chǎn)值分別實現(xiàn)3.53億元、4.64億元、1418萬元和

9.1億元。較上年分別增長了52.5%、117%、28%和128%；農(nóng)民

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人均純收入達到4300元,增加了800元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步入加快發(fā)展的歷史時期。

二、我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展情況

（一）領(lǐng)導高度重視，健立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)

為加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長、各站辦所負責人及統(tǒng)計辦人員為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在經(jīng)濟發(fā)展辦，并掛統(tǒng)計管理辦公室牌子，由經(jīng)發(fā)辦主任陶小波任統(tǒng)計管理辦公室主任，并配備了統(tǒng)計專職人員三名，專門負責全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。辦公室配齊了計算機、打印機、電話、辦公桌椅等辦公用品，并將統(tǒng)計工作經(jīng)費納入政府財政預算，實行實報實銷。各村（居）委及相關(guān)企業(yè)也成立了相應的統(tǒng)計工作領(lǐng)導機構(gòu)，從而構(gòu)建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系格局。

（二）建章立制、規(guī)范建檔，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則規(guī)定，我鎮(zhèn)在201*年創(chuàng)建了統(tǒng)計“雙基”。建立健全了統(tǒng)計規(guī)章制度，一是專業(yè)崗位責任制度、報表簽收制度、數(shù)據(jù)采集審核報送制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度等匯編成冊；二是信息化建設(shè)制度基本完善，以“四級聯(lián)網(wǎng)”為平臺，加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理計算機化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)

絡(luò)化、數(shù)據(jù)保存電子化和辦公自動化；我鎮(zhèn)積極向上爭取條件，切實加強對統(tǒng)計信息化建設(shè)工作的貫徹落實，構(gòu)建統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)國家、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）四級統(tǒng)計機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)連接；目前統(tǒng)計辦公室可以通過內(nèi)網(wǎng)看到國家、市、縣統(tǒng)計網(wǎng)站。今年基本實現(xiàn)了我鎮(zhèn)所有法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位基本維護都是在表網(wǎng)上直報，有效緩解了時效和費用問題。

（三）強化統(tǒng)計管理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

為確保我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構(gòu)建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計工作質(zhì)量。一是鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，我鎮(zhèn)各村（居）均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。二是把統(tǒng)計工作納入到各村（居）年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任目標書的形式建立工資掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代訓，大力宣傳統(tǒng)計法，檢查基層統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關(guān)知識，并

建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。五是實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報，鎮(zhèn)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。并經(jīng)常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結(jié)果交鎮(zhèn)領(lǐng)導嚴格審核、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數(shù)據(jù)跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數(shù)據(jù)不易掌握的情況，我鎮(zhèn)在牲畜頭數(shù)季度臺帳的基礎(chǔ)上，進一步建立了牲畜流動頭數(shù)月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。

（四）加強指導，跟蹤督查

一是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、統(tǒng)計辦公室人員定期到基層統(tǒng)計單位進行業(yè)務(wù)檢查指導，以下發(fā)督查通報的方式，及時總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調(diào)解決。二是對單位領(lǐng)導不重視統(tǒng)計工作，不能按時上報報表，延誤全鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位，鎮(zhèn)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責任，并在年底考核中扣去相應分值和務(wù)工補貼。三是結(jié)合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析匯報，指導其互相學習工作經(jīng)驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)

務(wù)水平。四是對每月統(tǒng)計報表、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進行及時總結(jié)，將每位統(tǒng)計人員的任務(wù)完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結(jié)，找出差距和不足，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作中存在的問題

（一）基層統(tǒng)計人員待遇低，導致統(tǒng)計人員流動性大、隊伍不穩(wěn)定。

（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視。

四、今后的打算

（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領(lǐng)導的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利進行。

（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務(wù)培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并把學到的知識運用到農(nóng)村統(tǒng)計工作中，提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平。

（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務(wù)職能。

以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規(guī)范化運行的管理軌道，有些方

面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報

201*年是**辦事處成立的第一年，面對新形式、新環(huán)境，怎樣給自己定好位、起好步,是擺在我們面前的新課題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報。根據(jù)2月14日許書記在中層干部會議上的講話精神，認真領(lǐng)會其會議的內(nèi)涵及年初制定的工作計劃，結(jié)合自己近幾個月來的工作，匯報如下：

一、各項任務(wù)完成情況

1、準確及時的報送各種月報(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量及經(jīng)濟指標報表;全社會固定資產(chǎn)投資報表;社會消費品零售額報表等)、季報(包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)銷存報表、能源消費報表、水消費報表、勞動工資報表、畜牧業(yè)報表、蔬菜報表等)、季節(jié)性報表(包括農(nóng)作物春播報表、夏糧預實產(chǎn)報表)。

2、每月10日前整理出13個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和全方位目標考核指標，包括上報數(shù)和實際數(shù)，為領(lǐng)導提供準確的基礎(chǔ)資料。

3、2月23日召開了全市第一次經(jīng)濟普查表彰會議，獲得山東省先進集體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三個，**統(tǒng)計站是其中之一，本人并獲得了山東省先進個人;在統(tǒng)計法制建設(shè)中，**統(tǒng)計站獲得濟南市先進集體，本人獲得濟南市先進個人，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報》。

4、根據(jù)年初市局制定的“關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)標準”和星級考核辦法，對年底達到星級標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予掛牌與獎勵。3月14日,濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站正規(guī)化建設(shè)工作會議在章丘市召開。**統(tǒng)計站作為章丘市的代表，迎接了國家、盛市、各縣市區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導及基層統(tǒng)計站的代表70余人的參觀團。**統(tǒng)計站的基層基礎(chǔ)建設(shè)得到了各級領(lǐng)導的表揚，并給予了充分肯定。為章丘市爭得了榮譽，第一批給予掛牌獎勵。

二、工作重點

第一，在準確及時完成好各項定期報表的基礎(chǔ)上，各種調(diào)查點的工作也越來越重要,大部分調(diào)查點的數(shù)據(jù)代表國家、盛市級。調(diào)查點包括國家糧食調(diào)查點2個(田家村、大官村);農(nóng)民人均純收入大樣本點6個(田家村、大官村、龍三村、葦陀村、樂林村、甄家村)其中田家村、樂林村為國家樣本點，每月25日前需把每村10戶的記帳頁報統(tǒng)計局;個體私營國家樣本村2個(辛店村、付家店村);規(guī)模以下工業(yè)國家樣本點4個(章丘市**鎮(zhèn)**磚廠、濟南金海塑料廠、章丘市平陵環(huán)保鍋爐廠、章丘市輕騎集團蘇官分廠)。第二，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是今年的工作重點之一，按照年初上級部門制定的計劃，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行網(wǎng)上直報，年底達到90%以上。第三，我市作為第二次農(nóng)業(yè)普查唯一的試點縣市，**辦事處是章丘市行政村最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更應該知道責任重大，將涉及76個行政村、1.6萬農(nóng)戶以及大量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)單位。

三、工作中存在的問題及下步打算

通過幾個月的實際工作，取得了一點成績，但有些工作也只能是應付完成。例如，兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合后，各種調(diào)查點增多，人員少，業(yè)務(wù)量大，調(diào)查點的工作只能靠村級人員完成，數(shù)據(jù)不十分準確。下一步我要進自己最大努力，指導好調(diào)查點的各項工作，加強自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)，弘揚愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)、求真務(wù)實的精神，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，為自己定好位，努力作好今年的幾項重點工作，完成許書記提出的總體工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一的目標。

第三篇：統(tǒng)計工作匯報材料

首先歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，下面，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府就我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的一些做法向各位領(lǐng)導做一匯報。

一、基本情況

二、主要做法

（一）領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)

我鄉(xiāng)在抓統(tǒng)計工作中，堅持“四到位”，一是組織到位。成立了由鄉(xiāng)長任組長、各站所及統(tǒng)計站人員為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管統(tǒng)計工作的鄉(xiāng)領(lǐng)導擔任。各村、各站所也相應成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導機構(gòu)，從而構(gòu)建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系格局。二是重視到位。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視統(tǒng)計工作，對事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重大事項，一律通過召開統(tǒng)計工作專題會議和黨政領(lǐng)導班子會議的方式來集體研究決策，確保將其納入主要議事日程，抓好工作落實。三是責任到位。每年初，我鄉(xiāng)召開統(tǒng)計工作會議，對做好當年的統(tǒng)計工作進行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統(tǒng)計工作目標考核責任書，確保責任明確，任務(wù)落實到人。四是經(jīng)費到位。鄉(xiāng)政府每年均安排統(tǒng)計工作專項經(jīng)費，用于統(tǒng)計站的辦公用品、交通費、電話費等正常經(jīng)費開支，以保證工作質(zhì)量，有力促進統(tǒng)計工作的順利進行。

（二）建章立制，規(guī)范建檔

根據(jù)《統(tǒng)計法》及其實施細則規(guī)定，結(jié)合工作實際，我鄉(xiāng)制定了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計站工作職責》《統(tǒng)計人員權(quán)利、義務(wù)及工作職責》《統(tǒng)計報表、信息報送制度》《統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報管理制度》《統(tǒng)計資料借閱制度》《統(tǒng)計資料管理制度》《統(tǒng)計資料限期上報督辦制度》等各項工作制度，并做到制度上墻，裝訂成冊，以制度為工作標準和管理手段，全面指導各基層單位配合做好全鄉(xiāng)的統(tǒng)計和經(jīng)濟核算工作，督查統(tǒng)計法律、法規(guī)的貫徹落實情況。同時，主動搜集整理、提供基本統(tǒng)計資料，狠抓了檔案資料的管理工作，做到統(tǒng)一建檔，專人管理，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計資料的社會服務(wù)作用日益明顯。

（三）強化管理，保證質(zhì)量

為確保我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構(gòu)建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計工作質(zhì)量。一是鄉(xiāng)政府下發(fā)了《關(guān)于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，我鄉(xiāng)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。二是把統(tǒng)計工作納入到各村年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任狀的形式建立工效掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代培，大力宣傳統(tǒng)計法，檢查基層統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關(guān)知識，并建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。五是實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報，鄉(xiāng)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。并經(jīng)常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結(jié)果交鄉(xiāng)領(lǐng)導嚴格審核、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數(shù)據(jù)跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數(shù)據(jù)不易掌握的情況，我鄉(xiāng)在牲畜頭數(shù)季度臺帳的基礎(chǔ)上，進一步建立了牲畜流動頭數(shù)月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。

（四）加大宣傳，營造氛圍

為加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計意識，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站和廣播站以簽訂廣播協(xié)議書的形式，聯(lián)合開辦了“統(tǒng)計宣傳欄目”，利用村村通廣播的優(yōu)勢，常年堅持《統(tǒng)計法》的宣傳，通過宣傳不斷提高農(nóng)村干部的統(tǒng)計法律意識和綜合素質(zhì)，確保了農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利運行。同時，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站建立了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計分析》和《***鄉(xiāng)統(tǒng)計信息》，對本鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本情況進行全面統(tǒng)計分析，定期對上報的種植業(yè)、畜牧業(yè)、二三產(chǎn)業(yè)報表進行具體統(tǒng)計分析，還以統(tǒng)計信息的形式提供統(tǒng)計咨詢意見，為鄉(xiāng)黨委、政府制定決策提供了科學依據(jù)，為上級統(tǒng)計部門掌握第一手統(tǒng)計資料提供了詳實數(shù)據(jù)。并要求各村、站所、企業(yè)每月上報相關(guān)統(tǒng)計信息，使基層信息動態(tài)及時掌握在鄉(xiāng)統(tǒng)計站，從而加強了全鄉(xiāng)綜合數(shù)據(jù)的審核評估。

（五）加強指導，跟蹤督查

一是鄉(xiāng)分管領(lǐng)導、統(tǒng)計站人員定期到基層統(tǒng)計單位進行業(yè)務(wù)檢查指導，以下發(fā)督查通報的方式，及時總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調(diào)解決。二是對單位領(lǐng)導不重視統(tǒng)計工作，不能按時上報報表，延誤全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位，鄉(xiāng)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責任，并在年底考核中扣去相應分值和績效工資。三是結(jié)合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析匯報，指導其互相學習工作經(jīng)驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)務(wù)水平。四是對每月統(tǒng)計報表、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進行及時總結(jié)，將每位統(tǒng)計人員的任務(wù)完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結(jié)，找出差距和不足，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作中存在的問題

（一）村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平低、流動性大、隊伍不穩(wěn)定，綜合素質(zhì)差。

（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視。

四、今后的打算

（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領(lǐng)導的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利進行。

（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務(wù)培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并把學到的知識運用到農(nóng)村統(tǒng)計工作中，提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平。

（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務(wù)職能。

以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規(guī)范化運行的管理軌道，有些方面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。

我的匯報完了，謝謝大家！

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第四篇：統(tǒng)計工作匯報材料

xxx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作匯報材料

xxx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府及市統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下，認真學習、宣傳、貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)管理為標準，以忠誠統(tǒng)計、求實創(chuàng)新、科學嚴謹、服務(wù)社會的工作熱情，現(xiàn)把統(tǒng)計工作匯報如下：

一、抓好統(tǒng)計法制建設(shè)，做好基層統(tǒng)計的保障

1、加強職業(yè)道德教育的力度。我們始終把加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，增強可靠的責任心，把搞準、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計、嚴守秘密；公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。

2、加強宣傳工作的力度。以統(tǒng)計普法為契機，營造依法治統(tǒng)的良好氛圍，借機大造聲勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》，全面掀起統(tǒng)計宣傳的高潮。對那些不理解、不配合統(tǒng)計工作的單位及個人，不斷地進行宣傳教育，努力使依法統(tǒng)計理念和統(tǒng)計基本常識深入人心，積極營造全社會關(guān)注統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的良好氛圍。

3、強化統(tǒng)計執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計執(zhí)法的目主要是為了維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計工作的有序開展，同時為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對統(tǒng)計工作開展督查中，把定期和不定期的檢查、督促、指導基層統(tǒng)計工作，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)計工作正在向法制的軌道上邁進。

二、加強“四五”統(tǒng)計普法，不為斷增強統(tǒng)計法律意識。

隨著依法統(tǒng)計進程的不斷推進，統(tǒng)計法制工作在加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量等方面將發(fā)揮越來越重要的作用。我們認真貫徹落實市統(tǒng)計局會議精神，積極探索做好新時期經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查的新路子，201*年至201*年期間、我們對全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標進行自查自糾。今年又對十二家規(guī)模企業(yè)進行統(tǒng)計檢查，查找存在的問題，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

我鎮(zhèn)先后制定了《統(tǒng)計報表管理制度》、統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計人員上崗交接制度》和《統(tǒng)計工作檢查登記制度》等制度，在鎮(zhèn)對村工作目標經(jīng)濟目標考核上統(tǒng)計工作實行年年考核。利用統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年的機會，對鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計人員職責及統(tǒng)計工作制度進行上墻。我鎮(zhèn)自上而下已基本形成了比較完善的統(tǒng)計法規(guī)制度體系，從建章立制上保障和促進了我鎮(zhèn)統(tǒng)計法制工作。

三、積極落實市局布置的各項工作

我鎮(zhèn)在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對于上級部門布置的企業(yè)問卷調(diào)查，農(nóng)戶數(shù)據(jù)調(diào)查，家電下鄉(xiāng)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)查，都認真的去落實，按時完成。

四、加強培訓，加大督促，提高統(tǒng)計質(zhì)量

一方面加強行政村﹙企業(yè)﹚統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織法定代表人、企業(yè)負責人參加市統(tǒng)計普法培訓，同時對行政村、企業(yè)的統(tǒng)計人員利用統(tǒng)計年報會議、會計會議進行普法以及業(yè)務(wù)培訓，加深了對新形勢下依法組織、管理、監(jiān)督統(tǒng)計工作重要性和緊迫性的認識，并利用統(tǒng)計“四五”普法的契機，分批次的參加統(tǒng)計函授學習。實

行持證上崗，努力提高統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì) ，有力地促進了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的發(fā)展。通過培訓，從事統(tǒng)計的工作人員的業(yè)務(wù)水平大大提高，在報表的填報過程中，對數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系有了進一步的認識，從而推動了報表整體質(zhì)量的提高。

另一方面，加大督查力度，對企業(yè)和村上報的報表進行核實，通過對業(yè)主的銷售情況來推算統(tǒng)計報表的質(zhì)量，對出入大的數(shù)據(jù)在核實后進行修改，并把督查結(jié)果和年終的統(tǒng)計考核相聯(lián)系，與年終的獎勵相聯(lián)系。

三、對統(tǒng)計工作的建議：

把統(tǒng)計站獨立出來，由上級統(tǒng)計部門直管，在人員、物力、財力上給與大力扶持，確保能夠履行綜合統(tǒng)計的職能，同時各級統(tǒng)計部門要多培訓基層統(tǒng)計人員，從統(tǒng)計法規(guī)政策到業(yè)務(wù)知識，制定一系列的培訓學習制度，在統(tǒng)計中學以致用，確實讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

雖然我們的統(tǒng)計工作取得了一些進步，但存在的問題也不容忽視，如：兩級統(tǒng)計力量與統(tǒng)計工作任務(wù)還不相應；統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)偏低；統(tǒng)計監(jiān)督體系還不健全，抗干擾能力不強等。因此，我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，與時俱進，揚長避短，在上級主管部門和縣委政府的支持幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好和諧新統(tǒng)計。

xxx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站201*年9月12日

第五篇：統(tǒng)計工作匯報

統(tǒng)計工作基本情況調(diào)研報告

為進一步推動街辦經(jīng)濟發(fā)展，加強我辦基層統(tǒng)計工作建設(shè)，組織專人對我辦的基層統(tǒng)計情況開展專項調(diào)查。并針對專項調(diào)查涵蓋基本內(nèi)容與各部門統(tǒng)計員開展了專題座談。

一、基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

調(diào)查結(jié)果顯示統(tǒng)計工作有以下幾個突出特點：

一是統(tǒng)計人員素質(zhì)逐步提高，兼職統(tǒng)計工作普遍存在。街辦總行政區(qū)劃面積29平方公里，人口總數(shù)為31442人，轄區(qū)10個村委會，3個社區(qū)，這次共調(diào)查10個單位，參加此項調(diào)查13人，其中專職統(tǒng)計員10人，兼職統(tǒng)計人員占全部人數(shù)77%，兼職3人，占全部人數(shù)23%，各單位都設(shè)有統(tǒng)計編制，但在人員使用上較為靈活，崗位和編制很普遍，這些統(tǒng)計員平均年齡30歲左右，其中具有大專以上學歷的占77%，高中、中專學右的占23%，各單位統(tǒng)計員出現(xiàn)了年輕化，知識化的主要特點，為開展基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提供了強有力的人員保障。

二是統(tǒng)計工作制度不斷完善，辦公條件還有待改善，目前，所有的調(diào)查樣本單位都建立了工作制度，調(diào)查結(jié)果顯示，有獨立辦公場所的單位有7家，占被調(diào)查單位總數(shù)的70%，統(tǒng)計工作辦公條件主要受到各單位、整體辦公環(huán)境限制較大，經(jīng)濟情況好的單位，統(tǒng)計工作辦公條件較好，均有專門辦公室和專用計算機設(shè)備等，經(jīng)濟條件較差的單位，統(tǒng)計工作辦公條件相對較差。凡是

近幾年新發(fā)展的單位，都設(shè)有獨立的統(tǒng)計辦公場所。

三是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作走向規(guī)范，信息化程序不斷提高，在調(diào)查的10家單位中全部有統(tǒng)計檔案柜，各單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作也逐漸走向了制度化和規(guī)范化良性的發(fā)展軌道。在第二次全國經(jīng)濟普查中，國家、省、市對基層統(tǒng)計信息化建設(shè)工作給予了很大的支持，各單位基本有計算機，教育組、開源縫制設(shè)備廠、榮利達機電有限公司、秦盈模具廠、臨潼中學、東新石油設(shè)備廠均有電腦，而且都連接互聯(lián)網(wǎng)。沒有連接互聯(lián)網(wǎng)的個別單位也能依托辦事處數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸。由于各單位工作實際情況，大多數(shù)不能按規(guī)定坐班，以及移動電話的普及，固定電話使用低，各單位與街辦統(tǒng)計員的聯(lián)系多于手機聯(lián)絡(luò)，形成固定電話使用率較低。

四是統(tǒng)計服務(wù)不到位。

由于各單位統(tǒng)計工作繁瑣，報表較多，而統(tǒng)計人員有兼職的問題，部分統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠強等特點，統(tǒng)計人員無法開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在一定程度上，各單位統(tǒng)計人員的工作只局限于一個初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合報表的職能，造成這一現(xiàn)象的原因主要是一方面基層單位統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務(wù)，另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏綜合分析能力和必要的專業(yè)知識，往往給統(tǒng)計工作造成服務(wù)不到位的感覺。

五是統(tǒng)計力量薄弱，單位對統(tǒng)計工作重視不夠。

對統(tǒng)計工作的重視存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象，越到基層，

對統(tǒng)計工作的重視程度越不夠，一方面是人員薄弱，統(tǒng)計人員不堪重負，近幾年來，涉及到基層單位社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計報表有增無減，因此，統(tǒng)計力量不足與經(jīng)濟發(fā)展的更高需求形成了巨大的反差，矛盾(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：www.taixiivf.com)越來越突出。

二、加強統(tǒng)計工作建議。

一是通過這次調(diào)查和專題調(diào)研，我們認為應該增加統(tǒng)計辦公經(jīng)費，強化統(tǒng)計工作經(jīng)費保障問題是改善基層統(tǒng)計工作的首要問題，基層單位統(tǒng)計任務(wù)繁重。尤其是財政狀況差的單位在統(tǒng)計工作上的支出比例非常小。統(tǒng)計人員差旅費核銷都難解決，辦公經(jīng)費的不足極大影響了各單位工作人員的工作熱情，應當盡量增加來自統(tǒng)計系統(tǒng)下的經(jīng)費投入。

二是改善統(tǒng)計工作環(huán)境，在不斷改善統(tǒng)計辦公條件時，還要加快統(tǒng)計工作軟環(huán)境的建設(shè)，各級政府和領(lǐng)導要加大對統(tǒng)計工作的重視和支持力度，及各界廣大公眾對統(tǒng)計工作的理解和配合。

三是加強統(tǒng)計人員培訓，目前在基層單位從事統(tǒng)計工作的絕大多數(shù)統(tǒng)計人員，更換較頻繁，有的是兼職，與實際要求還有一定差距，我們統(tǒng)計系統(tǒng)應當對基層統(tǒng)計工作人員加強統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計實行定期培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員的工作能力，使統(tǒng)計人員對各統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務(wù)加深了解。

四是改革統(tǒng)計整理體制。積極推行抽樣調(diào)查制度，避免重復統(tǒng)計，削減統(tǒng)計報表中過時的指標，減少基層統(tǒng)計人員的工作任務(wù)，基層統(tǒng)計人員更換屆頻繁也是影響基層統(tǒng)計工作和效率的問

題之一。

五是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。借助《統(tǒng)計法》重新修訂的契機，加強基層統(tǒng)計法制工作建設(shè)力度，加大對統(tǒng)計違法行為的處罰，營造依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

六是強化服務(wù)，突出精品。提升統(tǒng)計地位形象，搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，是統(tǒng)計工作的主旋律，是統(tǒng)計“有位可為”的重要體現(xiàn)，統(tǒng)計工作要圍繞“為黨政領(lǐng)導決策，為主管部門指導工作，為企業(yè)把準市場捕捉商機”的服務(wù)要求，緊扣工作主題，監(jiān)測和反映，利用統(tǒng)計工作的優(yōu)勢，進行統(tǒng)計分析和研究。用數(shù)據(jù)說話，將目標任務(wù)完成的最新動態(tài)留觀，準確提供領(lǐng)導決策，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升現(xiàn)象，才能贏得各級領(lǐng)導及社會各界對統(tǒng)計工作的重視與支持，統(tǒng)計其他工作的加強與提高才有組織保證。

總之，街道辦基層統(tǒng)計工作必需樹立質(zhì)量第一的意識，切實提高數(shù)據(jù)的準確性，真實性和可比性，街辦統(tǒng)計工作任重而道遠，只要通過各級統(tǒng)計部門的共同努力，正確地認清形勢，清醒地看到不足，開拓進取，就一定能使街辦統(tǒng)計工作為社會發(fā)揮更大的作用。

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