第一篇：婦幼保健院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作匯報

尊敬的各位領導：

首先我代表我院領導班子及全體員工向各位領導的到來表示熱烈的歡迎。同時也懇請各位領導對我院的工作予以指導并提出寶貴的意見。下面我就我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作向各位領導作簡要匯報。

一、 建立完善控煙工作管理組織

我院繼201*年奧運會前期就開展了“無煙奧運”“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，把此項工作早已納入我們醫(yī)院日常管理工作當中。根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)婦社（201*）48號《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》以及我市愛國衛(wèi)生委員會的有關要求，我院于201*年6月20日制定并下發(fā)了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的實施方案。首先成立以院長、書記為組長，各副院長為副組長，各科主任、護士長為成員的禁煙領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在總務監(jiān)督科，禁煙辦公室負責禁煙日常工作，做好定期的檢查和監(jiān)管工作，醫(yī)院各科室實行主任責任制，成立以科主任為組長、各科成員為組員的管理小組，并設控煙監(jiān)督員2名，佩戴監(jiān)督員卡，按醫(yī)院要求開展禁煙的管理工作。

二、 宣傳動員工作

按09年6月9日煙草控制培訓班精神和09年9月8日秦皇島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案，我們在醫(yī)院的主入口處設置明顯禁煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室等處張貼懸掛禁煙標志，各樓層配置吸煙有害健康的警示標語；通過醫(yī)院的晨會、院務會、行政會等各種會議宣傳吸煙的危害和控煙的工作要求；我們的院長也在控煙動員會上強調，全員職工齊動員，每個員工都要成為控煙監(jiān)督員，把控煙工作作為醫(yī)院管理的一部分，常抓不懈，把婦幼保健院變?yōu)檎嬲�的無煙醫(yī)院。在動員會上還進行了戒煙的技巧和方法、吸煙的危害、戒煙的益處等相關知識的培訓，并通過大廳的電子屏宣傳吸煙的害處等相關知識，把吸煙有害健康的宣傳冊放在我院的宣傳架上，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識。為了能疏導、勸阻患者在樓內(nèi)吸煙，我們在樓外設置了吸煙區(qū)，以保證其他孕婦及兒童的健康。此外，還將禁煙教育納入新上崗人員的崗前培訓中，增強廣大職工的禁煙意識。

三、 加強監(jiān)督，完善管理工作

為保證控煙工作順利有序的開展，禁煙辦公室制定了控煙考評獎懲標準和控煙工作管理制度等秦皇島市婦幼保健院關于禁煙的有關規(guī)定；組織小組成員采取每月定期檢查，不定期抽查等方式對我院的各個部位進行檢查考核，并將考核結果上報醫(yī)院的質控辦，將其納入科室月底的質量考核一項內(nèi)容：對我院員工的樓內(nèi)吸煙的視情節(jié)輕重給予10—50元不等的罰款，對病區(qū)門診范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)來院患者及家屬吸煙的，對責任科室給予扣分，違規(guī)三次的取消年底評先進資格。在做好上述各項工作措施的同時，我們還針對各項措施的細節(jié)進行有效的分解，通過考核、檢查、反復抓、抓反復等手段，對控煙工作進行了長效性的落實，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院提供了保障。

我院的控煙工作已開展了一段時間，通過不懈的努力取得了一定的成效，但還存在著某些方面的不足。在今后的工作中我院將繼續(xù)把控煙工作作為工作重點，常抓不懈，進一步完善，落實省、市各級領導的控煙工作要求，做好全院控煙工作。在這里，懇請各位領導對我們的工作進行監(jiān)督，對于我們的不足之處給予批評、指正，以便今后把此項工作做的更好！

第二篇：××市婦幼保健院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作總結

××市婦幼保健院

健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作總結

健康是所有事業(yè)成功生活幸福的前提，是人民最大的財富。健康教育既是公民提高健康保健知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要手段，也是社會主義精神文明建設的一個重要方面。根據(jù)《201*年中央補助廣西健康素養(yǎng)促進行動項目實施方案》（桂愛衛(wèi)辦?201*?42號和廣西自治區(qū)愛衛(wèi)辦關于開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建項目的要求，在市愛衛(wèi)辦的具體指導下，在本院相關職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效，但也存在著不足，現(xiàn)總結如下：

一、 組織機構網(wǎng)絡建設。

（一）建立并完善健康促進醫(yī)院機構及網(wǎng)絡。成立了健康教育醫(yī)院領導小組、由院級領導擔任組長，人員構成合理，每年招開兩次例會；成立健康教育科，設健康教育專職人員2名；每個業(yè)務科室設有兼職健康教育人員。

（二）制定健康促進醫(yī)院政策。制定完整健康促進醫(yī)院創(chuàng)建計劃并納入醫(yī)院年度工作計劃；制定了適合本院的健康促進相關工作、考核、獎懲等制度；保證健康教育必備的儀器設備及工作經(jīng)費。

（三）新職工入院健康教育。開展新職工入院健康教育，要求了解熟知健康促進醫(yī)院政策。

二、醫(yī)院健康教育陣地建設。

（一）清潔院內(nèi)環(huán)境，使通道通暢，綠化環(huán)境達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生間清潔，符合無煙環(huán)境要求；門診區(qū)為病人及家屬提供足夠的候診設施并配有導醫(yī)人員。為員 1

第三篇：××市婦幼保健院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作總結

××市婦幼保健院

健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作總結

健康是所有事業(yè)成功生活幸福的前提，是人民最大的財富。健康教育既是公民提高健康保健知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要手段，也是社會主義精神文明建設的一個重要方面。根據(jù)《201*年中央補助廣西健康素養(yǎng)促進行動項目實施方案》（桂愛衛(wèi)辦?201*?42號和廣西自治區(qū)愛衛(wèi)辦關于開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建項目的要求，在市愛衛(wèi)辦的具體指導下，在本院相關職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效，但也存在著不足，現(xiàn)總結如下：

一、 組織機構網(wǎng)絡建設。

（一）建立并完善健康促進醫(yī)院機構及網(wǎng)絡。成立了健康教育醫(yī)院領導小組、由院級領導擔任組長，人員構成合理，每年招開兩次例會；成立健康教育科，設健康教育專職人員2名；每個業(yè)務科室設有兼職健康教育人員。

（二）制定健康促進醫(yī)院政策。制定完整健康促進醫(yī)院創(chuàng)建計劃并納入醫(yī)院年度工作計劃；制定了適合本院的健康促進相關工作、考核、獎懲等制度；保證健康教育必備的儀器設備及工作經(jīng)費。

（三）新職工入院健康教育。開展新職工入院健康教育，要求了解熟知健康促進醫(yī)院政策。

二、醫(yī)院健康教育陣地建設。

（一）清潔院內(nèi)環(huán)境，使通道通暢，綠化環(huán)境達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生間清潔，符合無煙環(huán)境要求；門診區(qū)為病人及家屬提供足夠的候診設施并配有導醫(yī)人員。為員 1

工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

（二）設置固定的教育陣地。我院的固定健康教育宣傳欄設在醫(yī)院圍墻處，有“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”、“免費婚檢，健康婚配，家庭幸福、社會和諧”、“婦女保健宣傳欄”“兒童衛(wèi)生知識宣傳欄”等內(nèi)容，每季度更新一次內(nèi)容；利用電子屏、電視播放健康教育知識和視頻，對患者及家屬開展健康教育；門診和病房各樓層設置固定的教育宣傳欄，內(nèi)容包括“地中海貧血健康教育宣傳欄”、“兒童保健知識宣傳欄”等，每年更換4期；門診大廳、候診處、病房各樓層配備多種健康教育材料，涉及“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養(yǎng)的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫(yī)學檢查的好處”、“兒童喂養(yǎng)情況評價”等內(nèi)容，每處至少3種，為病人及家屬提高個人健康技能提供了條件。

三、醫(yī)院健康教育活動。

（一）醫(yī)院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進醫(yī)院活動的目的和意義。201*年11月28日召開了我院的健康促進醫(yī)院項目的啟動大會。對全體職工進行健康促進醫(yī)院有關理論和知識培訓，公布并宣傳貫徹醫(yī)院出臺的各項健康政策和措施。

（二）院內(nèi)外健康教育。門診每個診室放著各種健康宣傳材料，內(nèi)容包括“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養(yǎng)的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫(yī)學檢查的好處”等，每個診室有1種以上；對住院病人開展院前、院中、院后健康教育；開發(fā)住院病人的健康教育處方，包括“產(chǎn)后調養(yǎng)”、“乳腺增生癥”、“嬰兒腹瀉”、“新生兒臍炎”等的健康教育處方，每年不少于4種；向住院病人及家屬講解健康知識，提高了病人及其家屬的健康知識知曉率，病人及家屬對健康知識的知曉率達到

80%；開展社區(qū)健康教育活動，每年4月份開始到8月份，我院兒�？频劫R州市的所有的幼兒園進行健康體檢，宣傳健康的生活方式；開展重要衛(wèi)生日宣傳活動， 201*年12月1日，世界艾滋病日，在靈峰廣場舉辦了艾滋病知識宣傳教育活動，宣傳了艾滋病的預防和控制、以及預防母嬰傳播的相關知識；發(fā)放宣傳資料400余份；201*年9月20日，全國“愛牙日”，我院在兒�？崎_展了愛護牙齒的宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料200多份；利用“世界無煙日”進行控煙宣傳教育活動，發(fā)放控煙手冊、控煙宣傳材料和控煙金康教育處方共500余份，提高了全體職工控煙意識。

（三）開展患者評估。開展新進院患者的健康需求評估。

（四）患者健康教育干預。針對新進患者制定健康干預方案并認真實施；對患者建立健康干預檔案。

四、個人健康技能。

（一）健康教育專職人員要不斷學習、提高工作技術和技巧，并指導全院職工開展健康教育工作。我院健康教育2名專職人員參加了自治區(qū)組織的健康教育和控煙知識的專業(yè)培訓班，另外有1人參加了華醫(yī)網(wǎng)繼續(xù)醫(yī)學教育的健康教育專項培訓，1人參加了自治區(qū)的健康促進醫(yī)院師資培訓。通過閱讀下發(fā)到每個科室的《中國健康素養(yǎng)66條》等健康知識書籍，另外進行業(yè)務培訓、崗前培訓、孕婦學校、新婚學校培訓等各種形式，提高了全院職工的個人健康技能。

（二）醫(yī)院有計劃地對醫(yī)務人員進行健康教育知識與技能培訓。醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能培訓（培訓內(nèi)容為健康教育理論、健康技能及行為改變等）。201*年2月舉辦了艾滋病職業(yè)暴露預防和緊急處理培

訓班，給全院職工進行了培訓，增強了自身(請勿抄襲www.taixiivf.com)保護意識和技能。

五、衛(wèi)生保健服務。

醫(yī)院為職工提供基本的衛(wèi)生保健服務，不斷提高職工的身心健康水平。每年對全體職工進行一次定期體檢，掌握職工中存在的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平等。根據(jù)職工的年齡及暴露的職業(yè)危害情況增加體檢項目和體檢次數(shù)。根據(jù)職工的健康情況，201*年組織了2次健康促進活動。4月28日，廣西醫(yī)生節(jié)，進行了三基理論知識競答、成語接龍、透氣排球比賽等文體活動，5月12日護士節(jié)，舉辦了護理三基理論知識競答、護理操作技術比賽、演講比賽等活動，既放松了身心，又增進了同事之間的感情，起到了一定的健康促進作用。

六、煙草控制。

由于我院領導班子成員都不抽煙，院內(nèi)職工以女性為主，煙民較少，控煙工作開展較順利，加上全院職工的努力，我院控煙工作取得了較好的成效。一是設置禁煙標識，室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫(yī)院良好形象；二是通過開焊控煙宣傳和相關知識培訓，提高全院職工的控煙意識；三是加強控煙監(jiān)督管理；四是開展戒煙門診服務，不斷推進創(chuàng)建活動。五是設有專門的吸煙區(qū)，避免在醫(yī)院辦公場所內(nèi)抽煙。經(jīng)過控煙的宣傳教育，全院職工進一步了解了吸煙對人體的危害，能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在辦公樓內(nèi)、室內(nèi)吸煙，或者到吸煙區(qū)吸煙，主動戒煙或減少吸煙量。

七、存在問題。

一是健康教育經(jīng)費仍顯不足；二是人員少,任務重，個別檔案資料欠缺、不規(guī)范;三是人員素質有待進一步提高；四是控煙是一項長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。

八、今后工作思路。

1. 進一步完善健康教育工作制度；加強隊伍建設，提高健康教育人員專業(yè)素質；

2.加強健康教育陣地建設，按規(guī)范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容；

3.加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢活動，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料，進一步提高員工和病人及其家屬對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率；

4.進一步規(guī)范醫(yī)院健康教育工作，加強醫(yī)務人員健康教育專業(yè)知識培訓，提高病人健康意識和防病意識；

5.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

××市婦幼保健院

201*年5月29日

第四篇：固原市婦幼保健院愛嬰醫(yī)院工作匯報

固原市婦幼保健院

愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質量工作情況匯報

201*年8月15日

尊敬的各位領導，各位專家，大家好！

按照督導組工作安排，下面我就固原市婦幼保健院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質量工作情況分別向各位專家做一簡單匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、醫(yī)院基本情況

固原市婦幼保健院始建于1975年5月，201*年7月遷入新址，成立固原市婦幼保健院暨閩寧婦幼保健培訓中心。設有黨辦、行政辦、保健科、醫(yī)�？�、財務科、后勤科、供管科等職能科室和門診部、婦產(chǎn)科住院部、兒科住院部、化驗室、b超室、藥械科等臨床科室，201*年5月成立了兒童保健中心�，F(xiàn)有在編職工45人，實有工作人員106人。開放病床100張，其中家化病房5間。擁有美國ge彩超、日本全自動生化分析儀、奧地利全自動血球計數(shù)儀、電子陰道鏡、液基細胞檢查儀等30多臺（件）先進診療設備。承擔著全市六縣一區(qū)婦幼保健業(yè)務指導及人員培訓工作，肩負著全市2/3人口婦女、兒童的保健的重任。近年來，在各級組織的大力關懷支持下，醫(yī)院的業(yè)務量明顯增長，服務功能進一步完善，服務水平不斷提升，群眾滿意度不斷提高。

二、愛嬰醫(yī)院工作開展情況

（一）加強領導，健全組織

為切實加強對愛嬰醫(yī)院工作的組織領導，確保各項工作措施 1

落到實處，我院高度重視，認真安排，全面部署，成立了院長任組長、分管副院長任副組長、相關臨床科室主任、護士長為成員的鞏固愛嬰醫(yī)院工作領導小組，并下設技術指導小組，組織醫(yī)務人員認真學習有關創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院文件精神，進一步明確責任落實，細化量化目標責任，建立健全愛嬰醫(yī)院工作相關制度，加強監(jiān)督檢查，確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。

（二）強化技能培訓，提高理論水平

為保證鞏固愛嬰醫(yī)院工作高標準、高質量完成，我院嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院規(guī)定的各項工作制度，加強對產(chǎn)、兒科在崗專業(yè)技術人員的培訓、復訓，積極開展以艾滋病，乙肝、梅毒等傳染病防治知識和母乳喂養(yǎng)為重點內(nèi)容的培訓活動。201*-201*年共舉辦培訓班5次，參與母乳喂養(yǎng)培訓的產(chǎn)、兒科大夫、保健人員及后勤工作人員200余人次，新員工崗前母乳喂養(yǎng)培訓人員100余人次。通過廣泛深入地宣傳培訓，醫(yī)務人員對母乳喂養(yǎng)知識及其技能掌握達到90%以上，為深化愛嬰醫(yī)院行動提供了質量保證。

（三）加強院內(nèi)感染管理，確保母嬰安全

為有效防止院內(nèi)感染發(fā)生，我院始終把加強醫(yī)院感染管理工作作為提高醫(yī)療質量的重要舉措，制定有效措施推進產(chǎn)兒科的感染管理工作：一是在必備的消毒設施下，重視基礎護理，積極控制感染源；二是對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴格的消毒隔離制度，控制入房人數(shù)，接產(chǎn)完畢后嚴格執(zhí)行終末消毒；三是完善洗嬰室設施，嚴格執(zhí)行一嬰一巾一用一消毒和嬰兒淋浴后紫外線消毒措施；四是加強母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進行擦洗和紫外線消毒，并進行常規(guī)維護，保證設備完整無

損；五是定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，確保了近3年內(nèi)無院內(nèi)感染事件發(fā)生。

（四）加強產(chǎn)兒科建設，提高診療水平

產(chǎn)、兒科服務是我院的特色服務，為了精心打造百姓放心、服務一流的產(chǎn)兒科臨床診療水平，一是定期不定期對產(chǎn)、兒科專業(yè)技術人員分期、分批選派進修學習、進行短期業(yè)務培訓、邀請上級單位專家教授開展專題講座，組織對疑難病歷討論等多途徑鞏固和提高醫(yī)務人員業(yè)務水平；二是抓好病歷書寫質量，認真落實三級醫(yī)師查房制度；三是嚴格產(chǎn)房急救藥品管理，實行種類、定數(shù)量、專人管理等措施；四是對高危孕產(chǎn)婦實行專人專案管理，全年無一例孕產(chǎn)婦死亡；五是對有胎兒宮內(nèi)窘迫征象者，嚴密觀察產(chǎn)程，兒科醫(yī)師和麻醉師現(xiàn)場協(xié)助搶救，使新生兒窒息搶救成功率達100%；六是嚴格掌握剖宮產(chǎn)指征及操作規(guī)程，向孕產(chǎn)婦及其家屬廣泛動員宣傳，積極降低剖宮產(chǎn)率。201*年，我院住院分娩人數(shù)1937人，其中自然分娩1344人，剖宮產(chǎn)593人，剖宮產(chǎn)率為593/1937（30.92%）；七是創(chuàng)造條件積極開展兒�？茦I(yè)務工作，新建的兒童保健中心，開設了新生兒游泳、母乳喂養(yǎng)分析、兒童生長發(fā)育監(jiān)測等新業(yè)務，進一步加強了母乳喂養(yǎng)指導和兒童保健服務。

（五）加強技術指導，推進母乳喂養(yǎng)

充分發(fā)揮醫(yī)務人員技術指導和宣傳員的作用：一是向前來就診孕產(chǎn)婦，及時向其發(fā)放宣傳資料，告知母乳喂養(yǎng)的好處等，作好分娩及哺乳的心理準備；二是入院進行常規(guī)宣教，新生兒出生

后，幫助產(chǎn)婦按常規(guī)進行早吸吮和皮膚接觸，醫(yī)護人員在每天的查房中進行正確哺乳指導，教會產(chǎn)婦做好乳房異常情況的護理和正確擠奶手法；三是產(chǎn)婦出院時，告知產(chǎn)婦產(chǎn)褥期應注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話，建立家屬與婦幼保健三級網(wǎng)絡聯(lián)系，進一步指導母乳喂養(yǎng)，使母乳喂養(yǎng)率達90%以上；四是設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診，為出院后母乳喂養(yǎng)提供持續(xù)技術保證。

（六）加強門診宣教，辦好孕婦學校

為加強孕婦及監(jiān)護人的保健能力，近兩年我院舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的門診宣教及孕婦學校講座，發(fā)放宣傳資料5000余份，授課達2550人次。

總之，我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了良好的效果，除有醫(yī)學指征外純母乳喂養(yǎng)率達99%。由于推行了母乳喂養(yǎng)，嬰兒的健康狀況明顯好轉，生理體重下降后一周內(nèi)回升較快，肺炎、腹瀉等病發(fā)生率明顯下降，顯示出母乳喂養(yǎng)的優(yōu)越性。今后我院將繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院管理，進一步完善產(chǎn)、兒科工作，全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動，保障母嬰安全，提高母嬰健康水平。

（二）存在的問題

1、圍產(chǎn)期保健門診工作不夠規(guī)范、質量不高。還存在孕產(chǎn)婦保健手冊填寫不規(guī)范，高危孕婦登記項目不全,對孕婦未實行高危初篩、復篩和完整的登記，高危孕產(chǎn)婦未實行專人全程監(jiān)管，存在漏管隱患等問題。

2、個別醫(yī)務人員對產(chǎn)科診療常規(guī)、技術操作規(guī)范和急救措施掌握得不夠熟練。

3、對孕產(chǎn)婦的健康知識宣教不夠,孕婦自我監(jiān)護不到位。

4、我院高危孕產(chǎn)婦住院率高,剖宮產(chǎn)率相對較高。

（三）今后工作建議 從本次產(chǎn)科質量院內(nèi)自查情況來看，我院在孕產(chǎn)婦管理、產(chǎn)科建設及信息上報等方面做了大量工作，也取得了一定的成績，對照《寧夏回族自治區(qū)助產(chǎn)技術服務機構產(chǎn)科質量考核評分標準》，總得分421分，基本達標。但我院作為全市婦幼保健業(yè)務督導單位，產(chǎn)科質量和綜合能力高低直接關系到全市孕產(chǎn)婦及嬰幼兒的生命安全。為此，我們將以這次產(chǎn)科質量評估為契機，進一步加強領導，明確責任，完善措施，針對不足和問題，全面開展查漏補缺，加強整改落實，不斷提高我院產(chǎn)科質量和工作水平，為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造優(yōu)質、高效、安全的分娩環(huán)境。

謝謝大家！

第五篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作匯報

蘇州市第七人民醫(yī)院

創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作匯報

為認真貫徹《201*年度江蘇省城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)干預及效果評估和煙草煙霧危害控制項目工作方案的通知》（蘇衛(wèi)愛〈201*〉5號）精神，鞏固和發(fā)展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設成果，積極營造清潔健康的醫(yī)療和工作環(huán)境，保護院內(nèi)所有人員包括患者免受煙草煙霧危害，促進健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《江蘇省公共場所控制吸煙條例》等文件規(guī)定，結合醫(yī)院實際，積極投入創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作。初步取得了一些成效，現(xiàn)匯報如下：

一、 領導重視

1、創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項艱巨的工作，院領導高度重視。將創(chuàng)建無煙醫(yī)院納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，做到年初有工作計劃，年底有工作總結，創(chuàng)建之初醫(yī)院召開了多次創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作會議，學習了上級有關文件精神，以加強醫(yī)院精神文明建設、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境、提升醫(yī)院品牌為目標。醫(yī)務人員應提高對禁煙的認識，率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作，為吸煙者提供戒煙服務。

2、醫(yī)院成立控煙領導小組，分工職責明確，各部門有專人負責控煙工作負責人及網(wǎng)絡組織，并以文件的形式下發(fā)到各科室，

3、醫(yī)院內(nèi)設有控煙監(jiān)督員和巡查員。

二、宣傳動員

分別多次召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作專題會議，在院周會等會議上宣

傳煙草的危害，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的必要性、重要性，不在公共場所吸煙是一種文明的表現(xiàn)。在門診以及各病區(qū)張貼禁煙制度，在門診、候診廳、各病區(qū)走廊、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域張貼禁煙標志，張掛橫幅營造創(chuàng)建氛圍。利用網(wǎng)站、健教宣傳版面、院報、健康教育處方、告病員書、閉路電視、電子屏等載體，在門診、病房等公共場所廣泛宣傳吸煙有害健康及戒煙的益處等，在全院掀起創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的熱潮。

三、制定禁煙方案和措施

結合本院自身特點，參考其他單位創(chuàng)無煙醫(yī)院工作的優(yōu)點，制定了《醫(yī)院控煙實施方案》、《醫(yī)院控煙管理辦法》、《控煙考評辦法及考評獎懲標準》及《禁煙制度》。使禁煙工作得到有效保證。

四、抓落實 重實效

1、醫(yī)院把控煙工作納入醫(yī)院綜合目標年度計劃和各項管理規(guī)定，成立控煙督查、巡查組織，專人負責，明確職責，依據(jù)控煙考核獎罰制度，落實各項控煙措施，提倡醫(yī)院職工帶頭戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，已有很多職工主動戒煙或控煙。不使用卷煙接待賓客，明確全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、醫(yī)院在呼吸科開設戒煙門診，門診部咨詢臺開設戒煙健康咨詢電話（66164520），對其中吸煙者提供簡短的戒煙咨詢和干預。

3、開展控煙知識培訓，掌握和了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關科室醫(yī)務人員掌握戒煙方法和技巧，為吸煙者提供控煙宣傳和勸阻。

醫(yī)院和各科室定期和不定期地對控煙工作各項措施和目標任務完成情況進行督查。每月進行一次現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。并有記錄及照片。創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組加強創(chuàng)建工作的領導和指導；醫(yī)教科、預防保健科、社區(qū)衛(wèi)生科、門急診部、護理部等加強控煙健康教育；總務科、保衛(wèi)科督促物業(yè)陪護、保安人員組成的醫(yī)院公共區(qū)域控煙巡查組織加強控煙巡查。取得了良好的效果。

201*年8月10日

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