第一篇:如何加強派出所正規(guī)化建設(shè)工作匯報
當(dāng)前,在加快改革開放,建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,公安隊伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對新形勢,如何按照周永康同志在全國“20公”上提出的要求,帶出一支“政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良,執(zhí)法公正”的隊伍,切實加強和改進公安思想政治工作,就成為公安機關(guān)亟待解決的一個實際問題。
一、隊伍現(xiàn)狀
以xx省xx縣為例,該縣位于xx省的南部,全縣幅員面積xx平方公里,轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口49萬。維護xx社會政治穩(wěn)定的公安隊伍,到201*年,全局現(xiàn)有民警250人,大學(xué)文化程度xx人,占xx,大專文化xx人,占xx,中專xx人,占xx。除局領(lǐng)導(dǎo)外,有主任科員10人,副主任科員11。近年來,公安機關(guān)先后開展了“三項教育”、整肅警風(fēng)警紀(jì)的“五條禁令”的貫徹執(zhí)行,從解放思想的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”的大討論,“立警為公,執(zhí)法為民”、“公正執(zhí)法樹形象”的教育整頓,從“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求,到全面提高隊伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動,公安隊伍建設(shè)取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在:一是民警隊伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改變,特別是貫徹執(zhí)行“五條禁令”以來,無一例違例事件的發(fā)生。很少發(fā)現(xiàn)舉報投訴民警違法、違紀(jì)和服務(wù)態(tài)度的信訪情況。二是“立警為公,執(zhí)法為民”的思想觀念進一步樹立,公正文明執(zhí)法和執(zhí)法質(zhì)量進一步提高。三是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的意識增強,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進步。但是,當(dāng)前也有少數(shù)民警的思想狀況不容忽視,對當(dāng)前公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。主要表現(xiàn)在以下四個突出方面:一是部分民警敬業(yè)精神不強,缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識和干勁,工作不求有功,但求無過。二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺,素質(zhì)提高緩慢。有的民警學(xué)習(xí)的目的是混文憑,混學(xué)歷,而不是學(xué)知識,學(xué)能力。少數(shù)民警對政治理論學(xué)習(xí)得少,法律業(yè)務(wù)鉆研得不深,結(jié)合實際運用的更少,滿足于一知半解,滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗。三是部分民警宗旨觀念不牢,為人處事、執(zhí)法辦案以管人者自居,“四粗四難”的頑癥仍不同程度地存在。在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時,態(tài)度生硬,辦事推諉,傷害了群眾感情,疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系。四是少數(shù)單位和民警法制觀念淡薄,違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。
二、原因分析
公安思想政治工作之所以存在上述問題,有著多方面的因素,是復(fù)雜的內(nèi)外部因素相互交織制約影響的結(jié)果,其產(chǎn)生的主要原因是:
(一)受市場經(jīng)濟負(fù)面影響,少數(shù)民警的價值觀發(fā)生扭曲。
目前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,人們的思想觀念和價值取向正發(fā)生著多方面的變化,呈現(xiàn)出多元化的趨向,反映在公安隊伍上,必須會給一些民警帶來不良影響,民警的價值觀也呈現(xiàn)出多元化趨向?梢哉f,社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化,對民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響,客觀上增加了公安思想政治工作的難度。
(二)思想政治工作方法單一,針對性不強,缺乏規(guī)范和指導(dǎo)。
針對新形勢下的思想政治工作,目前仍是說的多,做的少,新的方法不多,仍以工作會議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。公安思想政治工作的重點在基層,但由于缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范,缺乏強有力的指導(dǎo),很多基層思想政治工作者面對新情況、新問題,往往感到無所適從,如何有效開展思想政治工作是公安機關(guān)普遍感到困惑的問題。
(三)激勵競爭機制仍需不斷完善。
近年來,公安機關(guān)雖然先后實行了績效考核、等級管理等隊伍管理長效機制,有效地激發(fā)了隊伍活力,取得了明顯成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎懲兌現(xiàn)、落實力度上仍存在一定的不足,未能充分激發(fā)民警工作熱情。宣傳典型、弘揚正氣力度不夠。對先進典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),在宣傳典型、發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面做的還不夠。
(四)存在認(rèn)識偏頗。
由于業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),上級要求緊,考核多,容易立功受獎,因此,主要精力都放在業(yè)務(wù)工作上,這樣就導(dǎo)致隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)工作,輕思想工作的傾向。
三、對策建議
(一)加強思想政治建設(shè),牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。
公安機關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事執(zhí)法力量,是人民民主專政的重要工具,要高度重視思想政治工作,始終把政治建警放在首位,確保這支隊伍政治上永遠(yuǎn)合格。堅持政治建警,首要的就是要加強隊伍的政治理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒確保政治上的堅定。要針對多元文化對公安隊伍的影響和沖擊,堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大民警的頭腦,用大道理引導(dǎo)小道理,用主流文化消解亞文化的負(fù)面影響,使廣大民警切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、行動上與以xx為總書記的黨中央保持高度一致,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅持政治建警要把增強與人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓,夯實執(zhí)法為民的根基。少數(shù)公安民警對群眾缺乏感情是導(dǎo)致民本思想不牢、執(zhí)法不公不嚴(yán)的重要因素。不解決與人民群眾的感情問題,就無法解決公安機關(guān)為誰執(zhí)法、為誰服務(wù),如何執(zhí)好法、如何服好務(wù)的問題。公安民警只有對群眾懷有深厚感情,工作中才能有強烈的主觀能動性和創(chuàng)造性,才能把群眾的事當(dāng)成自己的事辦,才能真正把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。因此,必須教育民警牢固樹立群眾至上的觀念,牢固樹立以民為本的思想,把增進公安民警與人民群眾的感情作為公安思想政治工作一項基本內(nèi)容。引導(dǎo)民警將對群眾的樸素感情上升為警察的基本職業(yè)道德和職業(yè)榮譽感,體現(xiàn)為具體的警務(wù)工作責(zé)任制。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力建設(shè)過硬班子。
要按照政治堅定,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)調(diào),廉潔勤政的要求,將各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子建成硬班子,以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,帶動公安隊伍建設(shè)。一要講政治、講大局,把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。二是要開拓創(chuàng)新,做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于面對困難和阻力。對公安工作面臨的新情況、新問題,要以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,認(rèn)真進行研究,創(chuàng)造性地開展工作。三要襟懷坦蕩,珍視團結(jié)。要按照民主集中制的原則,對班子成員的工作進行細(xì)化分工,既明確具體,又相互協(xié)作,重大問題堅持集體研究,形成顧大局、講團結(jié)、比奉獻(xiàn)、謀發(fā)展的工作氛圍。四要樹立良好警風(fēng),做到廉潔勤政。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求,對照檢查自己。工作圈內(nèi),堅持建功立業(yè)為人民,為人民干實事,謀福利;生活圈內(nèi),堅持一身正氣拒腐蝕;交際圈內(nèi),要耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住小節(jié),筑牢拒腐防變的思想道德防線,努力做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。五要嚴(yán)格落實各項制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要 嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度、述職述廉制度和談話制度,推行引咎辭職和責(zé)令辭職制度,普遍開展經(jīng)濟責(zé)任審計,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。全面實行競爭上崗制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作,推行干部任期制。
(三)嚴(yán)格公安教育訓(xùn)練,不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)。經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步對公安隊伍提出了更高的要求。當(dāng)前,民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。民警在執(zhí)法工作中存在的一些偏差和違規(guī)違法問題,大多數(shù)是由于素質(zhì)不高造成的。這些年,公安機關(guān)由于培訓(xùn)的實效性和針對性不強,培訓(xùn)與民警自身的發(fā)展進步?jīng)]有掛鉤,導(dǎo)致培訓(xùn)的效果欠佳,今后,教育訓(xùn)練應(yīng)積極貫徹落實《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》,與民警的晉職晉銜結(jié)合起來,與基層實戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。要積極探索時間短、見效快、質(zhì)量高的培訓(xùn)途徑,在總結(jié)近年來教育培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對不同警種、不同層次,制定并落實針對性、實用性的培訓(xùn)方案,采取軍事化管理方式,并聘請上級領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)教師授課,提高培訓(xùn)的品位和層次。教育培訓(xùn)要著眼于實戰(zhàn)需要,做到學(xué)以致用,提高民警的實戰(zhàn)本領(lǐng)。要積極推進科技強警戰(zhàn)略,大力實施人才戰(zhàn)略,著力提高公安工作現(xiàn)代化水平,積極應(yīng)對當(dāng)前實用技術(shù)型、智能型犯罪日益突出、偵查難度加大的問題。要在民警中大力倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”理念,鼓勵民警自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從書本中學(xué),在實踐中學(xué),通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐。
(四)統(tǒng)一公安隊伍的紀(jì)律要求,建立配套完善的管理監(jiān)督制度。
公安隊伍之所以會發(fā)生這樣那樣的問題,既與公安隊伍的工作性質(zhì)、工作特點密切相關(guān),同時也與教育、管理、監(jiān)督不力密切相關(guān)。要解決公安隊伍存在的問題,首先必須嚴(yán)格管理,嚴(yán)格教育。要加強對民警的宗旨觀念教育、理想信念教育、法律和文化知識教育,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng),最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問題。其次要嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅法紀(jì)。各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層檢查督促工作,直接聽取轄區(qū)群眾對民警的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時解決;公安機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門要變事后查處為主為事先防范為主,把預(yù)防民警違法違紀(jì)的關(guān)口前移。要進一步健全完善警務(wù)公開制度,不斷提高公安工作的透明度,更加廣泛、更加有效地接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。第三,要在從嚴(yán)治警的同時,堅持依法治警。要以國家公務(wù)員管理條例、人民警察法和人民警察內(nèi)務(wù)條令為依據(jù),認(rèn)真貫徹落實公安民警能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和錄用、獎懲、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn),以及警官的任職、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。要嚴(yán)格執(zhí)行省級統(tǒng)一考錄人民警察制度,切實嚴(yán)把“進口”關(guān),從源頭上保證公安隊伍的基本素質(zhì)。要堅持經(jīng)常性的督查和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件相結(jié)合,認(rèn)真糾正公安執(zhí)法活動中出現(xiàn)的侵民、擾民、傷民等問題。要敢于堅持原則、敢于碰硬。以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神來處理違法違紀(jì)案件,做到發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起,決不姑息遷就、包庇護短,努力預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
(五)建立配套完善的警務(wù)保障機制,落實從優(yōu)待警的相關(guān)措施。
要堅持把解決民警思想問題、作風(fēng)問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟待遇和實際生活困難相結(jié)合,凝聚警心,調(diào)動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。一要在民警的政治待遇上多給予考慮。積極探索建立一系列選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的新機制、新舉措,注重在公安工作和隊伍建設(shè)的實踐中考察、識別和提拔干部,提高政治待遇,對在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)的要及時記功表彰。二要切實做好后勤保障工作,努力保障辦案經(jīng)費,增加必要的裝備,特別是涉及民警自身防護的裝備一定要保證。三要關(guān)心民警生活,經(jīng)常了解民警的家庭、思想狀況,幫助他們解決實際困難,切實提高民警的物質(zhì)生活待遇。四要采取措施,積極保障公安民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益。警察是和平年代人身危險性最高的職業(yè)。目前我國法律對警察執(zhí)法行為的保護較為分散籠統(tǒng),沒有根據(jù)警察職業(yè)特點的立法特殊保護,更沒有可具體操作的條款。建議增設(shè)對襲警行為的特別處罰條款,增加對辱罵、惡意投訴民警行為的處罰規(guī)定,維護民警人身安全和執(zhí)法權(quán)威。要設(shè)立專門機構(gòu),及時受理和處置侵犯民警權(quán)益的案件,真正為民警主持正義。
(六)加強警察公共關(guān)系建設(shè),塑造良好形象。
公安工作是一項社會工作,需要全社會的理解、支持和配合,必須高度重視并有效開展警察公共關(guān)系建設(shè)。堅持嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,這是我們開展警察公共關(guān)系活動的出發(fā)點和落腳點。實際工作中,應(yīng)拓寬渠道,多策并用,多管齊下。首先,要加強公安機關(guān)內(nèi)部公共關(guān)系建設(shè),爭取全體民警真誠合作與支持,使部門之間、民警之間溝通思想、消除誤解,增進團結(jié)、步調(diào)一致。同時,強化民警的紀(jì)律觀念,同心同德,互相配合,形成巨大的組織凝聚力,為對外公共關(guān)系活動創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)和前提。其次,要加強與外部的溝通聯(lián)系,爭取各種組織、團體和公眾的支持與協(xié)助。要與地方黨委、政府和上級公安機關(guān)保持密切聯(lián)系,經(jīng)常聽取他們對公安工作的意見,爭取理解支持;要加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和民間社團的聯(lián)系,定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求,發(fā)動和組織公眾參加隊伍監(jiān)督和社會治安工作;要深入社區(qū)、農(nóng)村,宣傳公安隊伍建設(shè)和公安工作情況,宣傳安全常識,幫助解決群眾的困難。第三,要加強公安宣傳工作,鞏固擴大宣傳陣地,不斷提高公安宣傳工作的覆蓋面和社會影響力。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播工具,介紹公安工作情況,推行警務(wù)公開,促進公安機關(guān)、公安民警與公眾之間的相互了解;運用事實和法律影響、說服公眾,修正其不恰當(dāng)?shù)目捶、觀念和行為,最終使公安民警與公眾之間的態(tài)度、行為和觀念相統(tǒng)一,使公安工作真正得到社會公眾的理解和支持。要充分利用大眾傳媒,大力宣傳公安機關(guān)在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)群眾、搶險救災(zāi)等工作中所取得的重大成效,主動引導(dǎo)社會輿論。要嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,持之以恒地抓好內(nèi)務(wù)條令、訓(xùn)練條令和即將頒布實施的紀(jì)律條令的貫徹落實,健全各種執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范,從最基本的行為準(zhǔn)則抓起,加強養(yǎng)成教育,形成公安隊伍良好的職業(yè)風(fēng)范。要抓緊制定相關(guān)規(guī)定,積極組織實施公安機關(guān)特別是派出所等“窗口”單位的統(tǒng)一外觀標(biāo)識建設(shè),以方便人民群眾,抓住以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的這個基本點,抓住以人為本,全面塑造、提高、發(fā)展民警的這個新生點,來做好正規(guī)化建設(shè)這篇大文章。
第二篇:公安派出所規(guī)范化正規(guī)化建設(shè)工作匯報
近年來,××縣公安局黨委一班人思路清晰、意志堅定、決策果斷,采取有效措施,強力推進“三基”工程建設(shè),實現(xiàn)了××公安工作的歷史性跨越,兩年共修建了19個派出所辦公用房,徹底消除了無房、危房派出所;投資230萬元為思唐所、刑偵等部門添置警務(wù)用車28臺,車輛從06年的12臺增加到68臺,消除了無車所;投資70萬余元為派出所、
刑偵、治安等部門添置惠普牌臺式電腦153臺,計算機從06年初的50臺增加到248臺,百名民警擁有計算機88臺;09年共投入53.3萬元經(jīng)費用于派出所規(guī)范化設(shè)置、掃描儀、彩色激光打印機、練兵器材等設(shè)備,投入20萬余元購置了19座的運警車一臺。
為了深化和延伸“三基”工程建設(shè),提高公安派出所“軟實力”,為全縣社會治安穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ),我局于201*年6月27日在邵家橋派出所召開全縣公安派出所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會議,迅速掀起新一輪派出所規(guī)范化建設(shè)的新高潮,會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門進一步加大了對公安工作特別是公安派出所規(guī)范化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,積極幫助解決影響和制約公安工作發(fā)展保障性問題。邵家橋鎮(zhèn)黨委以召開經(jīng)濟座談會的形式,為派出所的基本建設(shè)投入鼓與呼,先后為派出所征得經(jīng)濟援助7萬元,用于派出所購置電腦、辦公桌椅及新建派出所小食堂,設(shè)置健身房等,最近為了派出所購置警務(wù)用車,鎮(zhèn)黨委書記羅鳳同志親自出面協(xié)調(diào)3萬元的購車款,鎮(zhèn)政府還從公益性崗位為派出所配備食堂工人1名。張家寨派出所在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,積極協(xié)調(diào)各單位,爭取援助解難,黨委政府除解決了2萬元外,另贈送了電視機一臺和一套投影設(shè)備;各單位和社會各界共支持該所1萬元。青杠坡派出所搬進新辦公樓后,不等不靠,積極向鎮(zhèn)黨委、政府匯報,得到了鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界的大力支持。黨委、政府除解決經(jīng)費1.5萬元外,另贈送了電視機和飲水機各一臺;各單位和社會各界共援助該所3.3萬元。該所緊緊圍繞簡潔、實用、價廉物美的原則,統(tǒng)一外觀標(biāo),統(tǒng)一辦公室設(shè)置,購置辦公設(shè)備等。許家壩派出所搬進新辦公樓后,對室內(nèi)進行了規(guī)范設(shè)置,許家壩鎮(zhèn)黨委、政府解決派出所建設(shè)經(jīng)費2萬元;各單位和社會各界共捐助該所4萬元;派出所設(shè)置了小健身房,添置了日常健身器材,將民警體能練兵日;。并堅持每天1小時出操開展練兵活動,既加強了民警體能練兵,又加強了民警日常養(yǎng)成教育;鸚鵡溪派出所本著不等不靠,積極向鎮(zhèn)黨委、政府匯報,得到了鎮(zhèn)黨委、政府和社會各界的大力支持。黨委、政府除解決經(jīng)費2萬元外,另贈送了電視機和投影儀各一臺。該所緊緊圍繞簡潔、實用、價廉物美的原則,統(tǒng)一外觀標(biāo),統(tǒng)一辦公室設(shè)置,添置會議桌、檔案柜等辦公設(shè)備;規(guī)范了雙龍警務(wù)室的內(nèi)務(wù)設(shè)置。塘頭派出所搬進新辦公樓后,積極向黨委政府公安局匯報,向社會各界人士,各單位籌集資金,黨委政府解決經(jīng)費3.2萬元,社會各界人士及有關(guān)單位共捐贈款10.5萬元,黨委政府捐贈電視機2臺,民政局捐贈棉被12床,規(guī)范了派出所民警備勤室的設(shè)置;該所統(tǒng)一外觀標(biāo)識,購置健身器材一臺,購置辦公設(shè)備。
通過開展派出所規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè),進一步規(guī)范了派出所的內(nèi)務(wù)設(shè)置,統(tǒng)一了外觀標(biāo)識,派出所的“五小工程”基本得以實現(xiàn)。全局共修建派出所民警食堂8個,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府從公益性崗位為派出所配備食堂工人5人;完善派出所洗衣房和洗浴室建設(shè),共添置了洗衣機13臺、熱水器19臺,切實解決派出所民警生活上的后顧之憂;規(guī)范了會議室的設(shè)置,有7個派出所設(shè)置了多媒體會議室,全局共添置辦(來源:好范文 http://www.taixiivf.com),繼續(xù)以創(chuàng)建一級派出所為目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,積極探索
,派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)取得長足的進步,基礎(chǔ)工作更加扎實,整體合力明顯增強,戰(zhàn)斗力進一步提升,民警的個人素質(zhì)得到了全面進步,各項工作生機勃勃,為維護轄區(qū)治安穩(wěn)定,打造“和諧××”作出了積極的努力,得到了黨委、政府和轄區(qū)群眾的高度好評。
一、統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),夯實隊伍正規(guī)化建設(shè)的思想基礎(chǔ)
1、提高認(rèn)識,形成共識。我所被分局確定為基層所隊隊伍正規(guī)化建設(shè)試點單位后,所里迅速成立了××派出所民警隊伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,上足措施,細(xì)化責(zé)任,搞好規(guī)劃設(shè)計和組織協(xié)調(diào)。同時,及時召開全所民警思想動員會議,形成了“要前進,要發(fā)展,就必須加強派出所正規(guī)化建設(shè),挖掘自身可持續(xù)發(fā)展的潛力”的共識,確立了“四有精神”(即有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責(zé)任地工作),進一步增強全所民警參與正規(guī)化建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感、榮譽感。
2、立足實際,務(wù)求實效。在開展隊伍正規(guī)化建設(shè)中,我們注重加強與鎮(zhèn)黨委、政府和分局的溝通匯報,考慮到××所處區(qū)位比較特殊、地域較大、人口較少、流竄作案頻發(fā)等實際,在制定正規(guī)化建設(shè)方案時找準(zhǔn)方向,突出針對性,提出“向管理要警力、向素質(zhì)要警力、向規(guī)范要警力”的要求,把警力沉到一線,把工作做到村居,著重提高民警服務(wù)本領(lǐng),強化民警的服務(wù)意識,為××的發(fā)展?fàn)I造更加平安、和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、規(guī)劃先行,扎實推進。為確保隊伍正規(guī)化建設(shè)落到實處,我所按照省、市、區(qū)局要求,結(jié)合本所實際,出臺了隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃,將目標(biāo)任務(wù)分解到具體階段,落實具體責(zé)任人,有序推進隊伍正規(guī)化建設(shè)進程,增強工作的實效性。
二、眼睛向內(nèi),瞄準(zhǔn)規(guī)范,提高隊伍正規(guī)化建設(shè)的工作成效
我們按照公安部《關(guān)于加強基層所隊正規(guī)化建設(shè)的意見》和省廳、市局的貫徹意見等文件精神和有關(guān)要求,結(jié)合我所民警的思想作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等實際情況,眼睛朝向隊伍內(nèi)部,瞄準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),立足于政治建警、制度律警、素質(zhì)強警、科學(xué)用警、規(guī)范育警、監(jiān)督正警、環(huán)境優(yōu)警,狠抓政治思想、組織管理、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約和警務(wù)保障的正規(guī)化建設(shè),取得了初步成效。
1、推行政治建警,狠抓政治思想正規(guī)化。我所堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作,用科學(xué)理論武裝全體民警,加強理想信念教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育和警察職業(yè)道德教育。建立了團結(jié)、和諧的警民關(guān)系、干群關(guān)系,增強民警的向心力與凝聚力。學(xué)習(xí)中,我們結(jié)合基層工作實際,摸索出政治學(xué)習(xí)的四種方法,保證了學(xué)習(xí)的規(guī)范有序。一是早會齊學(xué)。利用每天的早會時間,由所領(lǐng)導(dǎo)組織,共同學(xué)習(xí)上級公安機關(guān)的法規(guī)、文件,廉政建設(shè)的正反面典型材料,執(zhí)法執(zhí)勤中的制度規(guī)定等。二是輪講互學(xué)。利用每月支部黨員會,會前確定主題,由一名民警黨員作主題發(fā)言,其他同志聽講后提問切磋,增進大家政治學(xué)習(xí)主動性。三是討論助學(xué)。每周提出一個觀點問題,如警民關(guān)系建設(shè)等,由各位民警閱讀、自學(xué)后,在每周一晚政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會上進行發(fā)言討論。四是幫促帶學(xué)。針對新警業(yè)務(wù)生疏、情況不熟悉的實際,推行“一對一”互幫互學(xué)、互促互進的新舉措,組織相互間交流、學(xué)習(xí)。以所里集體組織學(xué)習(xí)、民警個人積極主動學(xué)習(xí)、民警之間互動學(xué)習(xí),營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型派出所的良好氛圍。在推動民警整體素質(zhì)提高的同時,形成“協(xié)同作戰(zhàn)、優(yōu)勢互補”的良好機制,從而增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、推行制度律警,狠抓組織管理正規(guī)化。根據(jù)市局績效考評細(xì)則要求,我所在健全值班、備勤、請銷假制度和目標(biāo)管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度等的基礎(chǔ)上,進一步完善獎勵和懲罰的具體措施,制定出臺了《××派出所主要工作指標(biāo)量化考評表》,按工作片區(qū)實行每月一考評,考評共分“遵守制度、刑嫌調(diào)控、外口管理、案件辦理、追捕逃犯、入戶訪查、高危人群管理”等7大項、14小項,考評結(jié)果按分?jǐn)?shù)高低順序排列,與民警的評優(yōu)評先、物質(zhì)獎勵等進行掛鉤,真正調(diào)動了民警的工作積極性與主觀能動性,形成了良性競爭、互相促進、整體提高的健康、和諧氛圍。
3、推行素質(zhì)強警,狠抓教育訓(xùn)練正規(guī)化。我們結(jié)合“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“大練兵”活動和“三基”工作,認(rèn)真制定《××派出所民警教育訓(xùn)練計劃》,抓基層,打基礎(chǔ),苦練基本功,把握好“政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、體能練兵、技能練兵”四大關(guān)鍵,要求每位民警年內(nèi)接受教育訓(xùn)練的時間不少于20個工作日。先后組織開展“學(xué)三篇”(即學(xué)習(xí)中央
第五篇:水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹
文章標(biāo)題:水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹
水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹
水上派出所以公安基礎(chǔ)年為契機,以爭創(chuàng)“人民滿意水警隊”為目標(biāo),以規(guī)范管理機制為重點,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面推進正規(guī)化建設(shè)。
一、抓基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我所在人力財力有限的情況下,狠下決心,首先從辦公設(shè)施上入手,抓正規(guī)化建設(shè)。因
地制宜地通過改造結(jié)構(gòu),集中辦公等方式,使原先零散的辦公環(huán)境變得整齊劃一,使面貌煥然一新。我所還從硬件建設(shè)報告文學(xué)手,購置了電腦、打印機等現(xiàn)代辦公用品,使原本繁瑣的手工操作變得簡便易行,提高了辦公效率,為我所正規(guī)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。今年我所還按照市局的統(tǒng)一要求建造了留置室,對有關(guān)規(guī)定上墻公布,同時對民警和聯(lián)防隊員進行了有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保留置室中不出現(xiàn)任何細(xì)小的問題。
二、抓制度,規(guī)范民警的言行舉止。
我所從各個方面規(guī)范民警的言行舉止,結(jié)合市局組織的警風(fēng)警紀(jì)教育整頓活動,制定出臺了《水警工作規(guī)范》、《水上派出所公示承諾制度》、《101卡口分工負(fù)責(zé)制》、《110巡邏艇維護保養(yǎng)和使用制度》、值班備勤、工作、學(xué)習(xí)等一系列制度,同時每個民警和所里簽訂了《水警執(zhí)法責(zé)任制》,所領(lǐng)導(dǎo)和大隊簽訂了分工負(fù)責(zé)制,并將各項制度復(fù)印給每個民警,人手一冊,規(guī)定誰違反就打誰的板子。規(guī)章制度的建立完善了內(nèi)部制約機制,使我所在今年的工作中無一起有效投訴,無一起民警違紀(jì)現(xiàn)象。
三、抓隊伍,提高民警的整體素質(zhì)。
我所始終將隊伍建設(shè)作為各項工作之根本來抓。今年以來,堅持講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,不斷加強民警自身建設(shè),努力實踐“三個代表”的重要思想,適時開展“警風(fēng)警紀(jì)”教育、“雙思”教育和“三項”教育,通過教育提高了民警的思想覺悟,進一步強化了全心全意為人民的宗旨。另外,我們以執(zhí)法資格考試為契機;堅持每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,努力創(chuàng)造條件,到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),并注意在辦案實踐中結(jié)累經(jīng)驗。
新的一年已經(jīng)到來,我所將繼續(xù)推進正規(guī)化建設(shè),以正規(guī)化建設(shè)為動力,完成各項公安工作,為我所再上一個新臺階而奮斗。
《水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹》來源于公文素材庫,歡迎閱讀水上派出所正規(guī)化建設(shè)事跡介紹。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。