第一篇：商務局長勤政廉潔工作匯報

同志們：

今年我的職務先后經(jīng)歷了兩次變動，根據(jù)工作需要和市委安排，1-2月我任市經(jīng)貿(mào)委副主任、5月?lián)�任�?jīng)貿(mào)委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經(jīng)過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

一、抓好組建促到位，聚攏人心開好局

根據(jù)省編辦批準的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經(jīng)貿(mào)委和市外經(jīng)貿(mào)局，將原外經(jīng)貿(mào)局的全部和原經(jīng)貿(mào)委的部分科室及原發(fā)展計劃委員會的部分職能合并組建市商務局，并為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩(wěn)過渡、人員職能盡快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣布商務局領導班子組成員以后，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，并對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經(jīng)貿(mào)委有關科室及原市外經(jīng)貿(mào)局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接著召開了局領導班子與局屬各公司經(jīng)理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經(jīng)營、工作情況匯報。并在市商務局宣布成立的當天便宣布成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據(jù)《市委、市政府關于市縣區(qū)機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峰市長的講話精神，并借鑒兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反復銜接，在較短時間內(nèi)較為妥善地安排了干部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調(diào)整。經(jīng)過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現(xiàn)了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產(chǎn)不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩(wěn)過渡，保持了商務事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路，明確工作方向

商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局干部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導干部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創(chuàng)業(yè)目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”，總的思路是：“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，轉變作風，爭創(chuàng)一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規(guī)模上水平；努力保持對外貿(mào)易的快速穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展；大力推進現(xiàn)代流通體系的建設與發(fā)展；加快實施“走出去”戰(zhàn)略。其次，及時地組織召開了市商務局全體干部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統(tǒng)一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調(diào)動了大家發(fā)展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成

今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統(tǒng)攬全局，以目標促工作落實，主要采取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了局領導班子周一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落后，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現(xiàn)的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，了解困難，及時研究，及時處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發(fā)展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會上所簽項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由于堅持了目標管理的分解、落實、考核、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實，確保了各項任務的完成。截止11月底，全市外貿(mào)進出口總值累計達68583萬美元，同比增長81.2%。其中，出口38656萬美元，同比增長79.2%，占省計劃的129.0%，居全省第三位;進口29927萬美元，同比增長83.9%。累計實現(xiàn)貿(mào)易順差8729萬美元。全市共審批外商投資企業(yè)25家，投資總額41111萬美元，合同外資19544萬美元，占全年目標8000萬美元的244%，居全省第二位；實際利用外資完成6321萬美元，占省目標6300萬美元的100.3%，居全省第三位。全市實現(xiàn)社會消費品零售總額106.97億元，同比增長16.0%,創(chuàng)歷史新高。其中，按市場分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長17.9%；縣級消費品零售額26.35億元，同比增長18.0%；縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長11.1%。按行業(yè)分：批發(fā)、零售貿(mào)易業(yè)零售額89.54億元，同比增長14.2%；餐飲業(yè)零售額13.92億元，同比增長27.2%；其他行業(yè)零售額3.51億元，同比增長24.4%。全市外派勞務152人，占省計劃的304%，同比增長114.1%；期末在外人數(shù)284人，同比增長42%；完成外經(jīng)營業(yè)額75萬元,同比增長150%。商務工作各主要指標均提前完成年度目標，受到了市委、市政府和省商務廳的一致好評，其中省商務廳還先后分別向市政府和我局發(fā)來賀信，對我市外貿(mào)出口和利用外資提前兩個月超額完成省定目標表示祝賀。

四、加強機關自身建設，努力轉變工作作風

搞好機關自身建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創(chuàng)一流為核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進、務實高效、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的機關精神。通過一個月的學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質(zhì)量大大提高，我局在組建之初短短兩個多月內(nèi)，先后成功的組織參加了廈門投洽會、深圳高交會、鄭州交易會、上海工博會、廣州招商會和焦作市赴長江三角洲招商活動、赴珠江三角洲招商活動，幾項活動共簽約項目100多個，合同資金總額200多億元。二是在機關辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了全面裝修，調(diào)劑、購置、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、復印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調(diào)，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執(zhí)行考勤制度、衛(wèi)生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調(diào)查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調(diào)查研究，并提交了調(diào)研報告，通過調(diào)研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據(jù)。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、干實事，為基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發(fā)展。

五、維護班子團結，發(fā)揮整體效能

全局的工作績效如何，關鍵取決于一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，又取決于班長的組織協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮。為此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協(xié)調(diào)，堅持從團結的愿望出發(fā)，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統(tǒng)一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發(fā)揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發(fā)揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作范圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好；有人管但不容易管的事，關心協(xié)助大家一起管好；無人管及工作容易出現(xiàn)空擋脫節(jié)的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優(yōu)勢的發(fā)揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實干體現(xiàn)自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質(zhì)上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發(fā)揮的大好局面。

六、加強思想政治工作，為商務發(fā)展提供有力保證

在抓好業(yè)務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。同時，積極開展基層黨組織創(chuàng)五好活動，有效地發(fā)揮了基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了黨的路線、政策的貫徹落實。二是認真開展思想政治工作。結合大家面對新機構、新崗位所產(chǎn)生的各種思想動態(tài)，適時地進行了學習教育、宣傳引導，動員大家以工作體現(xiàn)自我，以實際業(yè)績接受組織安排，主動找他們談心交心，廣泛地開展了思想交流，解除了他們的思想顧慮，保持了整體的穩(wěn)定，做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，結合機關學習教育活動，引導大家閱讀《誰動了我的奶酪》和《致加西亞的信》這兩本書，樹立培養(yǎng)愛崗、敬業(yè)和奉獻精神，收到了較好的效果。三是注重關心機關人員、企業(yè)職工的工作和生活，對因企業(yè)改制下崗及生活出現(xiàn)困難的職工，及時進行協(xié)調(diào)、妥善安置，幫助他們走出困境。特別是在機關同志及親屬生病、住院時，都及時代表組織去看望、慰問，使同志們感受到了組織的溫暖。

七、堅持理論學習，努力提高自身素質(zhì)

按照江總書記關于黨的各級領導干部要講學習的要求，為了進一步全面提高自身素質(zhì)，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和江同志關于“xxxx”的重要思想論述，深刻領會黨的xx屆四中全會精神實質(zhì)，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了肩負的責任和歷史使命，增強了政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。二是根據(jù)市委宣傳部的部署要求，積極參加了中心組學習活動，并且結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得筆記，進一步提高了自己的理論素養(yǎng)。三是堅持學習市場經(jīng)濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經(jīng)濟學”、“國際貿(mào)易概論”、“世貿(mào)組織運行規(guī)則”等報刊書籍，通過一系列的業(yè)務學習，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內(nèi)涵，為更好地指導以后的工作奠定了堅實的基礎。四是注重理論聯(lián)系實際，自覺端正學風。把理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發(fā)展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。

八、嚴于律己，廉潔從政

按照市紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合年度工作目標，積極開展黨風廉政建設工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制，主動履行黨組書記第一責任人的職責，大力支持指導紀檢檢察工作。積極貫徹落實中央、省、市委有關反腐倡廉的有關指示精神，開展黨風政紀教育，全面推行、規(guī)范政務公開、企務公開，自覺接受各方面的監(jiān)督。為把黨風廉政建設責任制的各項要求落到實處，及時提出了要強化五種意識，自覺接受監(jiān)督。根據(jù)我局今年八月份剛組建的實際，結合領導分工和職責，組織制定和進一步完善了黨風廉政建設責任制的分解，做到集中領導與個人分工負責相結合，誰分管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。同時在商務系統(tǒng)大力開展向牛玉儒同志學習活動，要求機關工作人員要像牛玉儒同志那樣，廉政、勤政、兩袖清風。通過教育，使廣大黨員干部自覺地接受巨腐防變的思想道德防線，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)工作實際，我們要求機關工作人員堅決做到“六個嚴禁”，即：嚴禁向領導干部送錢和有價證券；嚴禁利用節(jié)日突擊花錢，大吃大喝、鋪張浪費；嚴禁參加帶有賭博性質(zhì)的打牌等娛樂活動；嚴禁跑官要官；嚴禁在重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額資金使用上搞個人說了算和盲目決策；嚴禁親屬和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務謀取非法利益，利用婚喪嫁娶之機收斂錢財?shù)�，特別是在雙節(jié)即將來臨之際，要求商務系統(tǒng)各級領導干部，認真執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決杜絕各種不正之風。根據(jù)市委、市政府《關于建立健全十項制度，加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理的意見》，結合我局實際，組織研究制定了商務系統(tǒng)落實十項制度的工作標準、制度和方法，確保將市委的十項制度落到實處。同時，對群眾舉報屬實的案件進行了認真的查處，取得了較好的效果。二是自覺遵守黨紀黨規(guī)，努力做到廉潔自律。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，堅持做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。三是發(fā)揚共產(chǎn)黨員一身正氣的精神。堅持黨性原則，不做老好人，敢于同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣做斗爭。四是認真搞好信訪接待工作，處處為群眾著想，事事急群眾所急，熱情對待群眾，及時地解決和處理了群眾上訪反映的問題。

總之，一年來，我盡自己的努力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績，這也是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在著一些缺點和不足。主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)查研究不夠。二是對我市商務工作的發(fā)展研究探討的還不夠。三是對局屬外貿(mào)公司改制和遺留問題的處理還沒有拿出應對的方案等，這些問題，都有待自己在以后的工作中加以克服和解決。

在新的一年里，我決心按照江同志“xxxx”重要思想的要求，更加努力學習，扎實工作，為全面建設小康社會，為促進我市商務工作的全面發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后，誠懇地歡迎大家對我的述職多提寶貴意見，對我的工作多加批評指正。

第二篇：勤政廉潔,從每一天工作開始

勤政廉潔，從每一天工作開始

在紀委工作這段時間，聽到最多的是：廉政建設、勤政廉潔、反腐倡廉、無私奉獻；感觸最深的是：每個人都在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作著，心靈在每一天的工作中得到升華。

公司倡導“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設，是以“干事、干凈”為核心理念，就是讓廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，使干部不犯或少犯錯誤。倡導廉潔文化建設對公司各項工作都起到了重要作用，“干事、干凈”更是衡量一個人是否勤政廉潔的道德標準和行為準則。

廉潔，即公正不貪，清白無污。在新的歷史條件下，倡導廉潔文化建設，就是讓廣大黨員干部廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的工作精神，以不斷規(guī)范和約束人們的思想與行為，增強人們拒腐蝕的能力；以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的思想體系為根本任務，使 1

廉潔意(本文來自公文素材庫：www.taixiivf.com

總結過去一年的工作，總體看，我認為是認真的，務實的，也是有一定成績的，但離組織及領導的要求還有一定的差距，還存在一些缺點和不足。如理論學習尤其是自學抓得不夠緊，領導能力水平有待進一步提高，工作中有時有畏難、急躁情緒，深入基層、深入群眾仍不夠等。在新的一年中，我將要進一步加強學習，提高理論水平，增強大局觀念，指導自己工作實踐；要進一步務實創(chuàng)新，大膽工作，盡己全力盡己所能，完成組織及領導交辦的各項工作；要進一步解放思想，開拓思維，共同推動事業(yè)更好更快發(fā)展。

以上所述如有不妥，懇請大家批評指正。

第五篇：檢察院廉潔勤政好機關匯報材料

基石牢筑防貪腐 清風勁吹廉花香

當你走進省精神文明建設工作先進單位市區(qū)人民檢察院，一股廉政文化的清風撲面而來。仰望高高聳立雄偉對稱的檢察大樓，公平正義油然在胸；跨入大廳，落地大玻璃門代表著檢務公開、執(zhí)法透明的法律理念；大廳右側的電子顯示屏時時滾動著廉潔勤政警句格言，預示反腐敗斗爭警鐘長鳴；大樓內(nèi)整齊有致的結構和嚴肅有

序的工作氣氛，意味法網(wǎng)恢恢，疏而不漏；清風拂過大院內(nèi)的園林樹木，給人以兩袖清風的感覺。

近年來，我院在上級檢察機關紀檢部門和區(qū)紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞我院檢察工作的中心，積極開展黨風廉政工作，著力打造具有檢特色的廉政文化，取得了明顯的效果。我院以創(chuàng)建廉政文化建設示范點為目標，狠抓黨風廉政建設，著力提升隊伍素質(zhì)。主要做到以下幾個方面：

一、領導重視,制度把關。多年來，我院黨組始終把黨風廉政工作當作一把手工程，由檢察長親自抓，紀檢組長具體抓，副檢察長和各科正職共同抓，數(shù)年如一日,常抓不懈。我院在以身邊典型深入開展廉政教育的同時，重點抓好“三書”的簽訂和落實。檢察長與市院、區(qū)委領導，院其他班子成員與檢察長，院中層干部與分管檢察長層層簽訂《黨風廉政責任書》；干警與院簽訂《勤政廉潔承諾書》；業(yè)務部門向涉案當事人發(fā)《廉潔辦案承諾書》。廉政責任書要求領導以身作則，當好表率；《勤政廉潔承諾書》要求干部“如違背承諾，發(fā)生違法違紀或?qū)�檢察形象和聲譽有重大負面影響的事情，自愿接受有關部門依法處理，并在一周內(nèi)自行調(diào)離檢察機關或主動辭去公職”，使廉政建設真正由軟要求變?yōu)橛踩蝿铡Ｔ跔巹?chuàng)活動中我院黨組一班人將繼續(xù)以身作則，嚴格要求，做好表率并群策群力，齊抓共管，真正廉政文化建設落到實處。

二、自身防腐,常抓不懈。我院堅持通過組織開展形式多樣的教育活動,使防腐教育貫穿其中,常抓不懈，著力營造內(nèi)涵豐富的廉政文化。一是請進來。邀請多位專家教授上課進行反腐形勢等學術報告。二是走出去。利用黨團重大節(jié)日，開展革命傳統(tǒng)和廉政教育活動。組織黨團員到上海一大舊址、浙江南湖、烈士陵園進行革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗的教育。三是強化內(nèi)部教育。組織開展“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“隊伍形象提升年”等主題鮮明的教育活動，通過組織開展“結對幫扶”、先進事跡報告會、專題討論會、知識競賽、警示教育等一系列形式多樣、內(nèi)容生動的教育活動，引導干警牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的理念。今年院黨組中心組上廉政教育黨課2次，舉行民主專題生活會2次，集中組織全院干警觀看反腐倡廉教育片4次。

三、立足監(jiān)督，固本清源。近年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規(guī)范化、制度化。一是實行黨風廉政建設一票否決制和主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。二是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權力過分集中，防止權力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。三是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)堅持“三要”和“三個一律”，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。今年1-10月份，我院共接待來訪153件227人，直接答復109件168人，提供法律咨詢44件59人。檢察長接待日接待25件29人，交辦25件，已辦結12件23人。五是完善多項廉潔自律規(guī)定。我院聘請了108名干警家屬擔任檢風督促聯(lián)絡員，加強對干警“八小時以外”的監(jiān)督管理，先后制定了“一案三卡”制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當事人發(fā)放《檢風監(jiān)督卡》。通過舉措的實行，使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。確保干警清廉從檢。

四、創(chuàng)新載體，樹立廉風。在創(chuàng)建廉政勤政好機關活動中，為了培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關作風，我院黨組采取了“四進三上二提醒”措施，加強廉政文化建設，讓廉政文化建設看得見摸得著�！八倪M”強化廉政文化滲透力。在院機關開展廉政文化“進大院、進網(wǎng)絡、進科室、進走廊”。在機關大院樹立“守得清廉勝似富”、“奢欲貪儉生廉”等廉政教育警示牌；在院局域網(wǎng)上開辟廉政文化專欄，設立警示教育、檢務督察、文明創(chuàng)建等專欄；在內(nèi)部圖書室設立“廉政書架”，閱覽室、活動室設有“廉政教育宣傳角”；在大樓內(nèi)部長廊懸掛反腐倡廉的書畫作品及圖片，引導干警了解、學習、參與各種教育活動中來，不斷提升干警廉政文化品味�！叭�上”增強廉政文化感染力。在機關所有辦公室實現(xiàn)廉政座右銘上桌

面，廉政字畫和廉政警句上墻面。為每名干部制作廉政座右銘桌牌，為每位院領導配備廉政臺歷，在辦公室懸掛廉政字畫等，便于全院干警經(jīng)常對照提醒，時時向干警們強調(diào)社會主義法治理念和為檢清廉的要求。“二提醒”提升廉政文化親和力。開展生日、節(jié)日溫馨提示活動。在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入祝福之中。在

節(jié)日前，通過手機短信的方式送上溫馨的問候及善意的提醒。

五、文化育廉，營造氛圍。廉政文化建設還活躍在具體活動中。為使檢察機關廉政文化建設深入開展，我院以具體活動為載體，既豐富了文化建設內(nèi)容，又收到了實實在在的效果。在慶祝中華人民共和國成立60周年之際，我院技術科配合院工會，組織了“攝影知識講座”，并承辦了我院首次小規(guī)模的“迎國慶書畫攝影展”，共展出書畫26幅（包括電腦畫4幅）、十字繡6幅、攝影作品70幅。并與區(qū)委宣傳部等部門成功舉辦了“揚公正之劍，做忠誠衛(wèi)士”大型文藝匯演。豐富了我院的檢察文化，受到區(qū)領導和干警們的一致好評。還舉辦了廉政漫畫巡回展出，使廉政文化建設延伸到“八小時以外”和家庭、社會。通過在全院征集廉政格言警句，培育干警共同的文化理念、價值追求，使廉潔勤政的理念深入人心，在機關內(nèi)部真正形成濃厚的廉潔、務實、為民的工作氛圍。

我院將在實踐中，不斷營造廉政文化氛圍，增強廉政文化建設的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風吹進武進檢察院每一個角落。通過爭創(chuàng)廉政文化示范點，進一步鞏固黨風廉政建設成果，提升隊伍形象，實現(xiàn)科學發(fā)展。

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