第一篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

義煤集團新安縣云頂煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康管理

自查報告

二○一三年十月八日

云頂煤業(yè)職業(yè)安全健康管理工作

自 查 報 告

按照《河南煤礦安全監(jiān)察局關于開展煤礦職業(yè)危害防治和勞動防護專項監(jiān)察的通知》文件精神，我公司按照對科學發(fā)展觀、以人為本，建立和諧礦區(qū)的總體要求，在全力控制事故傷害的同時，統(tǒng)籌兼顧煤礦職業(yè)安全健康，預防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，切實保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康，讓礦工充分享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，我公司針對職業(yè)安全健康管理工作開展了認真的自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：

一、全面加強組織領導，合理部署職業(yè)衛(wèi)生工作。我公司成立了以董事長、黨委書記為組長，各分管公司領導為副組長的職業(yè)安全衛(wèi)生領導小組，統(tǒng)籌安排職業(yè)衛(wèi)生所需要的人、財、物，并將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入礦井安全生產工作的日常議程，保證了職業(yè)安全衛(wèi)生工作的正常開展。

二、加強宣傳，提高認識，深化職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，履行告知義務，營造濃厚管理氛圍。制定《云頂煤業(yè)職業(yè)病危害因素告知書》，并印發(fā)到基層各區(qū)隊，要求各單位認真組織職工學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的相關要求，明確工作中存在的職業(yè)危害、預防措施和相關待遇�！对祈斆簶I(yè)職業(yè)病危害因素告知書》經職工簽字同意后，送報勞資科，審核加蓋公章后裝入職工個人檔案。

三、公司黨群部、工會等部門聯合，通過舉辦職業(yè)安全健康預防知識黑板報展、在oa辦公系統(tǒng)上開辟職業(yè)安全健康監(jiān)督管理專欄、開展職業(yè)危害與防治知識競賽等各種靈活有效的形式，向職工傳授職業(yè)安全健康防護知識。同時，規(guī)定基層單位利用區(qū)隊安全學習時間，由分管職業(yè)衛(wèi)生工作的單位領導對職工進行職業(yè)安全健康知識普及教育，提升廣大干部、職工的職業(yè)安全健康理念，有效地增強職工的自我保護意識。

四、定期對職工實施健康體檢，對檢查出患有職業(yè)病的職工積極申報工傷、調(一篇好范文帶來更多輕松：Wwww.taixiivf.com-n導套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側除塵設施進行了自發(fā)研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質的提升，極大程度上改善了員工工作環(huán)境。

2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風機房、氣柜、等關鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區(qū)域、粗苯罐等區(qū)域安裝了苯濃度超標報警儀10臺，并將控制接入dcs系統(tǒng)，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風鼓風機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風機15臺不間斷運行，用于室內空氣置換，始終保持室內有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦爐地下室安裝了大功率風機，用于地下室煤

氣濃度的置換通風。（4）針對突發(fā)性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應急預案，配備了空氣呼吸器等應急器材，并定期組織演練，提高了應急能力。

3． 高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發(fā)了夏季防暑方案、管理規(guī)定；

（2）對焦爐高溫工作場所配備了大功率空調，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設立休息室，并配備大功率風扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統(tǒng)一全員發(fā)放防暑降溫藥，發(fā)放雪糕、冷飲等；（5）設立專職醫(yī)師，對于突發(fā)中暑等職業(yè)危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。

4． 防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設備增加減震設施，降低噪音的產生；（2）對各高噪音設備建造專用廠房，進行封閉式運行，并設立隔音墻，降低噪音的散播。

5． 綜合分析各崗位職業(yè)危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護用品的發(fā)放：（1）針對有毒氣體、散發(fā)性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護性能更加優(yōu)良的有阿

6．強化培訓，防微杜漸，識別職業(yè)危害類型，提高自我保護意識：員工對于公司的特點、生產形式以及職業(yè)危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業(yè)危害的培訓尤為重要。公司對職業(yè)危害進行了全面的培訓，包括危險化學品的安全技術說明書、車間產生職業(yè)危害的環(huán)節(jié)、如何識別、如何防治，以及其他企業(yè)發(fā)生過的職業(yè)危害案例等方面的內容，讓員工從保護自己的角度出發(fā)進行自我控制和防護，保證員工的職業(yè)健康。

四、職業(yè)健康方面主要工作

除以上現場實施的職業(yè)危害防護措施外，根據國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局的要求和**縣安監(jiān)局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發(fā)了《關于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經理為負責人的領導小組，明確了工作目標、重點任務、措施和要求，認真進行部署，認真宣傳發(fā)動。各單位按照要求，認真進行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。

1、建立并落實職業(yè)危害防治責任制

公司制定并下發(fā)了《勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理規(guī)定》，對各級管理人員的職業(yè)危害防治責任進行了規(guī)定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進行宣傳貫徹和落實。

2、職業(yè)健康管理機構設置、人員配備及管理

按照國家和地方各級政府職業(yè)健康法律、法規(guī)和標準的要求，不斷加強職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作， 下發(fā)了《關于成立職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構的通知》，由公司總經理擔任職業(yè)健康工作的第一負責人，各部室第一負責人為主要成員的職業(yè)健康管理機構，辦公室設在安全環(huán)保部，并配備專人負責職業(yè)健康日常管理工作。

3、建立并落實職業(yè)監(jiān)護管理制度和操作規(guī)程

為保障員工職業(yè)健康，預防、控制和消除職業(yè)危害，公司制定并下發(fā)了《職業(yè)危害管理制度》，主要包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害事故調查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執(zhí)行情況進行檢查，確保制度落實到位。

4、組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案

公司對每名新入廠員工都進行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業(yè)健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓等情況，并將體檢結果如實告知員工。

5、做好職業(yè)危害和防治措施的培訓告知工作

為提高員工自我防護能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學習等時間對員工職業(yè)職業(yè)危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業(yè)危害防護設施和個人職業(yè)危害防護用品使用注意事項等進行培訓教育。

6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險

公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的具體內容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。

7、做好職業(yè)病危害項目的申報

根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素進行識別、評價，并如實申報職業(yè)危害因素，**縣安監(jiān)局審核后出具了回執(zhí)。

8、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況

為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區(qū)職業(yè)危害因素進行一次全面監(jiān)測，及時了解作業(yè)現場有害因素的濃度，并將監(jiān)測結果報**縣安監(jiān)局備案，同時將監(jiān)測結果在各單位宣傳欄及看板進行張貼和在并通過會議形式進行傳達，讓每名員工了解自己工作場所職業(yè)危害因素的情況。安全環(huán)保部每周由專職人員對作業(yè)現場危害因素治理設施運行狀態(tài)進行檢查且做好記錄，并按照公司相關制度進行通報考核。

9、告知從業(yè)人員工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識

通過入廠三級安全教育、日常培訓和每周安全活動進行培訓教育，有職業(yè)危害因素的場所都懸掛了職業(yè)危害警示標志和中文警示說明，告知員工崗位職業(yè)危害因素種類、后果、預防和應急處置措施等內容；并將職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結果等在各單位宣傳欄上進行張貼，提高員工對職業(yè)危害防治工作的重視程度。

10、設置職業(yè)危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況

為保證職業(yè)防護設備的正常運行和使用，建立了職業(yè)危害治理設施臺賬，并列入檢修計劃定期進行檢修、維護和保養(yǎng)，裝備部和安環(huán)部定期對設備運行情況進行監(jiān)督檢查。

11、淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況

公司自項目建設就高標準設計，高標準施工，采用了最為先進的工藝和成熟的技術，使得公司在這一方面一直處于領先地位。

12、職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理

公司根據國家法律、法規(guī)和標準要求，制定了《勞動防護用品管理制度》和《勞保護品的發(fā)放標準》，按照標準定期發(fā)放護品，并建立了勞保發(fā)放臺賬。各單位管理人員指導員工做好勞保護品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護用品的使用情況進行檢查，對不使用或使用不當的行為進行監(jiān)管和考核。

13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況

公司制定了《職業(yè)危害事故調查、處置、報告制度》，并建立職業(yè)危害事故臺賬，現在無職業(yè)病和職業(yè)危害事故。

山東**有限公司

201*年11月9日

第三篇：201*年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料

山西煤炭運銷集團陽城侯甲煤業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料

一、職業(yè)衛(wèi)生體系建設

根據《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質量標準化標準》及上級部門相關文件要求，在礦領導的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項規(guī)章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個人監(jiān)護檔案，定期對井上、下職業(yè)危害場所進行采樣監(jiān)測等工作。

二、人員配置

我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于201*年5月，現配備科長1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓合格后，持證上崗。

三、�？顚Ｓ�

職業(yè)衛(wèi)生科在201*年列支職業(yè)病防治經費共計805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復療養(yǎng)、監(jiān)測評價、儀器設備、防護設備設施、培訓等方面費用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測費、體檢費、警示標識及告知卡等排版費、培訓費都做到了�？顚Ｓ貌⒓皶r登記了職業(yè)衛(wèi)生臺賬。

四、職業(yè)健康體檢

201*年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對我礦全

員進行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總人數為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結果未發(fā)現塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內障等職業(yè)病。

五、個人監(jiān)護檔案建設

201*年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個人監(jiān)護檔案，做到了上崗前、在崗期間、應急分別存檔。檔案內容包括勞動者基本情況、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓考核情況、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果、職業(yè)健康體檢檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動者身份證復印件、體檢結果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監(jiān)護檔案，制作花名表及查閱臺賬，實現了人性化管理。

六、其它方面

1、規(guī)章制度建設

職業(yè)衛(wèi)生科根據職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，結合我礦建設進度需求，及時更新完善了職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等制度的建設；

2、年度計劃、中長期規(guī)劃的落實

我礦始終本著“預防為主、防治結合”的方針，按照職業(yè)衛(wèi)生年度計劃、中長期規(guī)劃積極開展職業(yè)危害防治領導組的各項工作。職業(yè)衛(wèi)生科在每月上旬組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，由各科室科長以上人員參加，匯報上月的職業(yè)衛(wèi)生工作情況及下月的工作計劃，研討、落實、整改職業(yè)衛(wèi)生的各項工作，保證了職業(yè)衛(wèi)

生工作落到實處、取得成效的根本。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料

職業(yè)衛(wèi)生工作匯報材料

（金昌市衛(wèi)生局）

一、基本情況：我市共有存在職業(yè)病危害因素的用人單位58家（金川區(qū)27家，永昌縣31家）。其中礦山開采14家，金屬冶煉6家，化工4家，建材1家，其他職業(yè)病危害用人單位33家。存在的主要職業(yè)病危害有粉塵,噪聲，高溫，氨氣，二氧化硫，氯氣等。職工總數8241人，接觸職業(yè)病危害勞動者2925人（不包括金川集團公司）。

二、職業(yè)病診斷與鑒定：我市現有職業(yè)病診斷及體檢機構3家，其中2家有體檢診斷資質，1家僅有體檢資質。多年來體檢診斷機構按照健康檢查的有關法律、法規(guī)和標準對我市接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了健康體檢和職業(yè)病診斷工作，至目前我市累計診斷塵肺病581例，現患病例366例。

三、職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育：自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施以來，我市每年在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動期間，精心組織，認真部署，在繁華的商業(yè)街，工業(yè)區(qū)設立宣傳點，以制作宣傳板，散發(fā)宣傳單，懸掛宣傳橫幅，深入職業(yè)病危害較嚴重的企業(yè)和接觸危害的勞動者座談等多種形式向勞動者和人民群眾宣傳講解職業(yè)病危害與勞動者享有的權利及勞動者如何做好個人防護等知識，解答市民提出的與職業(yè)病有關的健康問題。共設臵宣

傳板20塊，懸掛宣傳橫（條）40余條，向市民發(fā)放宣傳材

料30000余份，現場解答咨詢千人次。共舉辦用人單位職業(yè)

衛(wèi)生管理人員培訓班4期，受訓人數100余人次，用人單位

勞動者參加職業(yè)病防治知識問答答題1560份。舉行職業(yè)病

防治工作座談會4次。在金昌電視臺《與法同行欄目》宣傳

講解職業(yè)病防治知識1期。通過宣傳活動，職業(yè)衛(wèi)生知識在

我市廣大勞動者群體中得到了有效普及，使廣大勞動者對

《職業(yè)病防治法》有了更進一步的深刻認識，自我保護意識

得到提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用

法意識，為全面提高勞動者健康水平、保障勞動者健康權益、

加快我市和諧社會建設和文明城市建設起到了積極的推動

作用。

四、職業(yè)健康監(jiān)護和檔案建立情況：按照職業(yè)病防治的

有關規(guī)定和上級主管部門的安排市縣衛(wèi)生局每年組織衛(wèi)生

監(jiān)督人員對轄區(qū)內存在職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)健康

監(jiān)護進行一至二次的監(jiān)督檢查，對接害勞動者建立永久性的

健康監(jiān)護檔案。為了更進一步詳細掌握用人單位職業(yè)衛(wèi)生基

本情況，規(guī)范檔案管理工作，市衛(wèi)生監(jiān)督所設計印制了《用

人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》，發(fā)放到各個用人單位建立了統(tǒng)一規(guī)

范的職業(yè)衛(wèi)生檔案，截止目前所有用人單位已全部建立了職

業(yè)衛(wèi)生檔案。

五、存在的問題：1、由于目前職業(yè)病危害相關監(jiān)管部門

未形成相互協作通報機制，建設項目在可行性論證階段不通

過預防性衛(wèi)生監(jiān)督評價，導致職業(yè)病危害預評價工作難以落

實。

2、個別用人單位對職業(yè)健康監(jiān)護工作認識不夠，在組織

勞動者進行健康檢查時不能嚴格按照職業(yè)性健康檢查項目

中規(guī)定的項目進行檢查，同職業(yè)健康檢查機構討價還價，把

職業(yè)性健康體檢按照普通體檢進行，體檢未能有效起到職業(yè)

健康監(jiān)護的作用。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體戶生產規(guī)模小，工藝設備落后，負責

人職業(yè)病防治觀念不強，勞動者自我保護意識不夠，職業(yè)健

康監(jiān)護工作落實不到位。

4、我市永昌縣各醫(yī)療單位無一家有資質的職業(yè)健康檢查

機構，導致職業(yè)健康檢查難以落實。

5、我市目前尚無有資質的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)測評價機構，

無法開展職業(yè)、放射檢測評價工作。

6、我市未成立職業(yè)病診斷鑒定委員會，對職業(yè)病人的鑒

定工作無法開展。

附備檢查用人單位名單：金泥集團公司 ，金鐵集團公

司 ，金化集團公司 ，甘肅甕�；�工公司，新希望進團公司 ，

金川公司職工醫(yī)院 。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審匯報材料

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審匯報材料 尊敬的評審團的各位領導、專家：

首先，向你們的到來表示熱烈的歡迎！

開展職業(yè)衛(wèi)生服務機構資質認證工作是《職業(yè)病防治法》規(guī)定必須遵守的準則，通過資質認證評審，向社會提供的職業(yè)衛(wèi)生服務才會得到法律的認可。因此，進行資質認證是疾控機構規(guī)范服務和自身發(fā)展的需要。

年月本中心啟動資質認證準備工作，按《資質認證評審要求》，經過幾個月認真扎實的工作，通過資金的投入，設備的添置，程序的完備，人員的培訓，檔案的管理，現場的鍛煉，職業(yè)衛(wèi)生服務資質認證申報的前期工作基本完成。年月底，我們向省衛(wèi)生廳遞交了申報材料并請求現場評審。

現將我中心圍繞職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證工作開展情況進行匯報，請各位專家評審和指導。

第一部分基本情況

于正式掛牌成立，它是在原衛(wèi)生防疫站（創(chuàng)建于一九五六年六月）的基礎上組建的直屬于縣衛(wèi)生局的衛(wèi)生事業(yè)單位，是 疾病預防控制、職業(yè)衛(wèi)生技術服務、衛(wèi)生檢驗檢測、健康教育、科研培訓等業(yè)務技術的指導中心、科技研究中心、信息管理中心、人才培訓中心。主要負責全縣疾病預防控制技術對策和措施的制訂及指導實施；重大疫情和突發(fā)事件的調查處置；各類疾病監(jiān)測；疫苗使用管理、技術指導、效果分析評價；流行病學調查、危險因素監(jiān)測、衛(wèi)生學評價、消毒殺蟲和滅鼠工作的指導；指導和承擔救災防病有關技術工作；指導全縣開展健康教育、健康促進，指導并參與社區(qū)衛(wèi)生服務及初級衛(wèi)生保健等工作。

１

中心現有個職能科室。在編在職職工名，編外人員名。在編職工中衛(wèi)技人員名，高、中級技術職稱人，占衛(wèi)技人員的%；擁有原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、液相色譜儀、血球計數儀、尿常規(guī)分析儀、酶標儀、紫外可見分光度計等一批高精儀器設備，建有微生物實驗室、理化實驗室、艾滋病初篩實驗室等。辦公用房㎡，實驗室面積㎡，目前總固定資產萬元，檢測儀器設備固定資產萬元。中心于年月通過省質監(jiān)局組織的計量認證評審，年月通過計量認證復評審。

具體承擔各類疾病預防控制業(yè)務有關的檢驗任務及為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供檢驗檢測技術服務的技術支撐機構職能，主要任務是承擔全縣各類防疫防病業(yè)務有關的檢驗任務、職業(yè)有害因素檢測及為社會提供各類檢驗服務；承擔衛(wèi)生局交付的健康相關產品、公共場所衛(wèi)生質量檢驗及出證；為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供檢驗技術支撐等。

職業(yè)衛(wèi)生技術服務職能科室為，現有專業(yè)人員人，其中，中級技術職稱人員人；均已取得“ 職業(yè)衛(wèi)生技術服務專業(yè)技術人員資格證書” ，委聘專家1人 為衛(wèi)生工程人員。

第二部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證的申報與迎審工作情況

根據法律，疾控中心在職業(yè)病防治工作中作為專業(yè)技術服務機構開展工作。隨著工業(yè)經濟的迅速發(fā)展，社會對職業(yè)衛(wèi)生服務的需求日益增長，為了盡快適應我縣職業(yè)衛(wèi)生服務工作的需要，主動應對市場競爭，更好地為社會服務，我們積極開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質認證。

我們主要從以下幾方面進行資質認證申報與迎審準備工作：

1、統(tǒng)一思想、明確目標 、充分認識資質認證的重要性

２

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證是《職業(yè)病防治法》規(guī)定開展衛(wèi)生技術服務必需條件，疾控中心在職業(yè)病防治中的職能從原衛(wèi)生防疫站的監(jiān)督執(zhí)法轉變?yōu)槁殬I(yè)衛(wèi)生技術服務，原來的勞動衛(wèi)生的程序已不適應時代需要。社會對職業(yè)衛(wèi)生服務的需求日益增長的形勢，要求疾控中心必須依法提供專業(yè)技術服務。因此我們必須開展資質認證工作。

同時本中心認為，開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證工作不僅僅是取得資質的問題，而且是取得實驗室計量認證的基礎上加強全面質量管理，提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平的重要手段。

我們把資質認證作為201*年工作的重中之重任務，全力以赴地做好，除重大疫情處理之外，確保該項工作的如期完成。

2、完善質量體系，編寫程序文件及作業(yè)指導書

《質量手冊》是實驗室質量保證體系運行的總綱，《程序文件》是支持質量體系運行的規(guī)范性文件，《作業(yè)指導書》是檢驗人員實際操作的依據，在中心通過實驗室計量認證過程中及以后的工作過程中，我們充分認識到這一點。 我們在計量認證基礎上，抽調人員對職業(yè)衛(wèi)生有關程序文件，作業(yè)指導書進行編寫，廣泛征求有關科室、有關人員意見，采取邊試運行，邊修訂的方法反復推敲、反復修訂、逐步完善。至今已增加了有關的3個程序文件：《職業(yè)病危害因素檢測評價程序》、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價工作程序》、《建設項目職業(yè)病危害預評價工作程序》，修訂了《現場檢測控制程序》和《采（抽）樣程序》，總共44個規(guī)范性文件從采樣現場開始全流程確保了檢驗檢測工作的質量，并且編制了《現場采樣與監(jiān)測手冊》、《監(jiān)測儀器分冊》、《理化空氣檢測分冊》3個作業(yè)指導書。

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3、加大投入，更新儀器，增強職業(yè)衛(wèi)生服務能力

在年的實驗室計量認證工作中，中心在按實驗室計量認證要求， 更新、添置了一批檢驗儀器，使中心硬件設備上了一個檔次。

年以來，按資質認證要求全面購入了：粉塵、大氣采樣儀、噪聲頻譜分析儀、紫外線、振動、高溫與氣象條件檢測設備，有害氣體檢測儀等職業(yè)衛(wèi)生現場采樣、現場檢測儀器設備，添置了高效液相色譜儀、氣相色譜儀、pcr儀、呼吸分析儀、高kvx線診斷機、生物安全柜等大型儀器設備，使中心的硬件水平又上一個臺階，為開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務提供強有力的保障。

目前，我中心各類儀器設備已基本達到職業(yè)衛(wèi)生服務機構資質審定條件所規(guī)定的《職業(yè)病危害評價（乙級）、職業(yè)病危害因素檢測與評價的基本儀器設備》標準要求。

4、加強人員學習培訓

中心在實驗室硬件設施提高同時，不斷加強軟件建設。在此次的資質審定準備工作中，中心除安排內部積極進行學習外，不斷派出人員培訓，不斷加強人員的素質培養(yǎng)和提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務技術水平。

5、積極開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務實踐

在《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以來，我中心積極創(chuàng)造條件開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務，嚴格按照國家有關職業(yè)檢測標準與技術規(guī)范進行技術服務工作 。

通過開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務，對職業(yè)病危害因素及其危害程度進行規(guī)范 ４

的監(jiān)測評價，提出科學、可行的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。為有效地預防、控制、消除職業(yè)危害，改善作業(yè)環(huán)境條件，保護勞動者的健康，向企業(yè)提供專業(yè)服務。

6、扎實準備，迎接現場評審

向省衛(wèi)生廳遞交申報書后，經省衛(wèi)生監(jiān)督所資料審核，我們依據省所專家的整改意見書，認真落實了整改；同時，我們認真對照《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質審定條件》，逐項進行反復學習、自查，發(fā)現問題及時進行改進、提高，爭取以扎實的準備迎接現場評審并能順利獲得通過。

回顧半年多來的資質認證申報過程，我們深深體會到這是一項規(guī)范性、專業(yè)性很強的工作，工作量大，所需經費多、要求高、任務重，我們的做法是：全面發(fā)動，統(tǒng)一認識，加強領導，學好準則，明確任務，全程質控。盡管我們盡了很大努力，縣衛(wèi)生局在經費和政策上也給予了很大的支持，但是由于我們工作水平不高尤其對《審定要求》領會不透，受條件限制，一定有許多有待改進與提高的地方，我們將邊干邊學，加深理解，不斷完善。我們期望得到評審團專家對我們工作的認可，也更希望通過審定工作使中心的職業(yè)衛(wèi)生服務水平上一個新的臺階。

我們堅信，有專家的指導、有 衛(wèi)生局領導的支持，通過全體職工的努力，中心必將以科學規(guī)范的服務和良好的信譽，為玉環(huán)縣職業(yè)病防治工作作出貢獻。

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