第一篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)
近年來(lái),我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè),帶領(lǐng)全體職工貫徹江總書記“三個(gè)代表”的講話精神,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及兩個(gè)文明的教育,強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵(lì)機(jī)制,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化管理軌道,使醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高,獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù),取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),完善監(jiān)督約束機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán),加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。作為社會(huì)主義精神文明窗口單位的醫(yī)院,對(duì)人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任,只有牢固樹立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)主義人道主義精神,全心全意為病人服務(wù),才無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱號(hào)。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),才能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,取信于民,醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間。我們利用全院大會(huì)、科室會(huì)議、宣傳欄等一切機(jī)會(huì),經(jīng)常講、反復(fù)宣傳教育,使我們的同志都認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)的重要性,把全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一到這個(gè)認(rèn)識(shí)上來(lái),始終把這一認(rèn)識(shí)貫徹到醫(yī)療實(shí)踐中去。
行風(fēng)建設(shè),組織、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實(shí)行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。科室由科領(lǐng)導(dǎo)親自抓。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò)。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),由醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院辦等各機(jī)關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查、監(jiān)督并處理群眾的來(lái)訪投訴。
院長(zhǎng)與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書》,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語(yǔ)、忌語(yǔ)、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊(cè)》,人手一冊(cè)。采取明查暗訪,定期質(zhì)量考核,電話查崗,征求病人意見等方法,全部進(jìn)行量化打分。考核結(jié)果與科室獎(jiǎng)金,個(gè)人晉級(jí)升職,進(jìn)修學(xué)習(xí)掛鉤;與評(píng)比先進(jìn)掛鉤。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,每年對(duì)醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時(shí)通報(bào)。
新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范。賦予監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利,建立暢通的聯(lián)系渠道,定期召開座談會(huì),聽取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見,召開病人公休會(huì)征詢住院病人及其家屬意見,作為改進(jìn)工作的一面鏡子,并堅(jiān)持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。同時(shí)設(shè)立投訴電話,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱、舉報(bào)箱等,接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,一旦有投訴和舉報(bào),即刻處理,給予滿意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿意的內(nèi)容,這里有主觀的原因,也有客觀的原因。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好,有一定溝通藝術(shù)的護(hù)士,接受禮儀和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),患者可以隨時(shí)查帳。使問題得到很好解決,患者對(duì)這一問題的投訴明顯減少。
二、開展政治思想教育工作加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)
持之以恒地開展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ),也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵。我們按照上級(jí)部署,組織全院職工參加“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”活動(dòng),學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”的重要講話,使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識(shí),自覺在醫(yī)療工作中規(guī)范個(gè)人的言行。
醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃,采取多種形式,對(duì)新進(jìn)院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在黨內(nèi)開展“一個(gè)黨員一面旗幟”在醫(yī)療、護(hù)理、門診、后勤等各系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療安全,苦練基本功等活動(dòng),促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),目前,全院各科為了搶救危重(本文章來(lái)源于“文秘114”!)病人,醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)已成為自覺行動(dòng),受到社會(huì)各界的好評(píng)。
三、以病人為中心改善醫(yī)療環(huán)境
病人第一、質(zhì)量第一,一切從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,一切從病人利益出發(fā),這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。
1、加強(qiáng)門診建設(shè),方便病人就診。
重新裝修內(nèi)外科住院部,使之更加明亮舒適。對(duì)劃價(jià)、取藥的繁瑣環(huán)節(jié),使收費(fèi)更加準(zhǔn)確。門診大廳設(shè)病人接待中心,病人一到門診,所有問題都可以由導(dǎo)診幫助處理,答疑解難;建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度;開設(shè)簡(jiǎn)易門診,方便小傷小病患者診治及時(shí)解決矛盾,有效地提高門診服務(wù)質(zhì)量。
2、向全社會(huì)承諾。
院長(zhǎng)徐愛國(guó)同志代表醫(yī)院向社會(huì)承諾:
(1)明明白白看病,醫(yī)療費(fèi)用一日清;(2)病人選擇自己滿意的醫(yī)生;(3)我院杜絕藥品回扣,收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格;(4)我院拒絕紅包,如有舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),減免您的全部醫(yī)療費(fèi)用。由于這一承諾,一方面是公開接受社會(huì)各界的監(jiān)督;一方面是對(duì)本院的醫(yī)護(hù)人員起到警示教育作用,密切了醫(yī)患之間的關(guān)系,取信于民,凈化了醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)院在社會(huì)上有一定信譽(yù)。
3、實(shí)施醫(yī)藥分開核算,藥品公開招標(biāo)集中采購(gòu),降低藥價(jià),減輕病人負(fù)擔(dān)。
“藥價(jià)高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,為了解決這一問題,我院采取了一系列措施,杜絕了藥品回扣,使藥物價(jià)格下降。實(shí)行醫(yī)藥分開核算,分別管理;開展藥品公開招標(biāo),集中采購(gòu)工作。降低了醫(yī)院總收入中藥品收入的比例。目前我們對(duì)藥品品種公開招標(biāo),藥價(jià)下降20%—30%,減輕了群眾的負(fù)擔(dān),“看病貴”有所緩解。
新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)狠抓職業(yè)道德建設(shè),不斷地采取新舉措,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行業(yè)道德行為,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
我們感到,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入,各種利益的再分配,社會(huì)不正之風(fēng)的影響,人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望。所以,職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作,以江總書記“三個(gè)代表”思想為指針,一切以人民群眾的根本利益出發(fā),來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作,把我院建成人民群眾滿意的醫(yī)院。
第二篇:醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量
——農(nóng)墾分局中心醫(yī)院
近年來(lái),我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè),帶領(lǐng)全體職工貫徹江總書記“三個(gè)代表”的講話精神,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及兩個(gè)文明的教育,強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵(lì)機(jī)制,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化管理軌道,使醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高,獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù),取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、提高認(rèn)識(shí), 加強(qiáng)制度建設(shè),完善監(jiān)督約束機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán),加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。作為社會(huì)主義精神文明窗口單位的醫(yī)院,對(duì)人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任,只有牢固樹立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)主義人道主義精神,全心全意為病人服務(wù),才無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱號(hào)。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),才能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,取信于民,醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間。我們利用全院大會(huì)、科室會(huì)議、宣傳欄等一切機(jī)會(huì),經(jīng)常講、反復(fù)宣傳教育,使我們的同志都認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)的重要性,把全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一到這個(gè)認(rèn)識(shí)上來(lái),始終把這一認(rèn)識(shí)貫徹到醫(yī)療實(shí)踐中去。
行風(fēng)建設(shè),組織、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實(shí)行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。科室由科領(lǐng)導(dǎo)親自抓。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò)。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),由醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院辦等各機(jī)關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查、監(jiān)督并處理群眾的來(lái)訪投訴。
院長(zhǎng)與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書》,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語(yǔ)、忌語(yǔ)、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊(cè)》,人手一冊(cè)。采取明查暗訪,定期質(zhì)量考核,電話查崗,征求病人意見等方法,全部進(jìn)行量化打分?己私Y(jié)果與科室獎(jiǎng)金,個(gè)人晉級(jí)升職,進(jìn)修學(xué)習(xí)掛鉤;與評(píng)比先進(jìn)掛鉤。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,每年對(duì)醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時(shí)通報(bào)。
新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范。賦予監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利,建立暢通的聯(lián)系渠道,定期召開座談會(huì),聽取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見,召開病人公休會(huì)征詢住院病人及其家屬意見,作為改進(jìn)工作的一面鏡子,并堅(jiān)持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。同時(shí)設(shè)立投訴電話,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱、舉報(bào)箱等,接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,一旦有投訴和舉報(bào),即刻處理,給予滿意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿意的內(nèi)容,這里有主觀的原因,也有客觀的原因。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好,有一定溝通藝術(shù)的護(hù)士,接受禮儀和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),患者可以隨時(shí)查帳。使問題得到很好解決,患者對(duì)這一問題的投訴明顯減少。
二、開展政治思想教育工作 加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)
持之以恒地開展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ),也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵。我們按照上級(jí)部署,組織全院職工參加“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”活動(dòng),學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”的重要講話,使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識(shí),自覺在醫(yī)療工作中規(guī)范個(gè)人的言行。
醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃,采取多種形式,對(duì)新進(jìn)院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在黨內(nèi)開展“一個(gè)黨員一面旗幟”在醫(yī)療、護(hù) 理、門診、后勤等各系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)療安全,苦練基本功等活動(dòng),促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),目前,全院各科為了搶救危重病人,醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)已成為自覺行動(dòng),受到社會(huì)各界的好評(píng)。
三、以病人為中心 改善醫(yī)療環(huán)境
病人第一、質(zhì)量第一,一切從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,一切從病人利益出發(fā),這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。
1、加強(qiáng)門診建設(shè),方便病人就診。
重新裝修內(nèi)外科住院部,
使之更加明亮舒適。對(duì)劃價(jià)、取藥的繁瑣環(huán)節(jié),使收費(fèi)更加準(zhǔn)確。門診大廳設(shè)病人接待中心,病人一到門診,所有問題都可以由導(dǎo)診幫助處理,答疑解難;建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度;開設(shè)簡(jiǎn)易門診,方便小傷小病患者診治及時(shí)解決矛盾,有效地提高門診服務(wù)質(zhì)量。
2、向全社會(huì)承諾。
院長(zhǎng)徐愛國(guó)同志代表醫(yī)院向社會(huì)承諾:
(1)明明白白看病,醫(yī)療費(fèi)用一日清;(2)病人選擇自己滿意的醫(yī)生;(3)我院杜絕藥品回扣,收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格;(4)我院拒絕紅包,如有舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),減免您的全部醫(yī)療費(fèi)用。由于這一承諾,一方面是公開接受社會(huì)各界的監(jiān)督;一方面是對(duì)本院的醫(yī)護(hù)人員起到警示教育作用,密切了醫(yī)患之間的關(guān)系,取信于民,凈化了醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)院在社會(huì)上有一定信譽(yù)。
3、實(shí)施醫(yī)藥分開核算,藥品公開招標(biāo)集中采購(gòu),降低藥價(jià),減輕病人負(fù)擔(dān)。
“藥價(jià)高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,為了解決這一問題,我院采取了一系列措施,杜絕了藥品回扣,使藥物價(jià)格下降。實(shí)行醫(yī)藥分開核算,分別管理;開展藥品公開招標(biāo),集中采購(gòu)工作。降低了醫(yī)院總收入中藥品收入的比例。目前我們對(duì)藥品品種公開招標(biāo),藥價(jià)下降20%—30%,減輕了群眾的負(fù)擔(dān),“看病貴”有所緩解。
新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)狠抓職業(yè)道德建設(shè),不斷地采取新舉措,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行業(yè)道德行為,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
我們感到,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入,各種利益的再分配,社會(huì)不正之風(fēng)的影響,人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望。所以,職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作,以江總書記“三個(gè)代表”思想為指針,一切以人民群眾的根本利益出發(fā),來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作,把我院建成人民群眾滿意的醫(yī)院。
第三篇:衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
文章標(biāo)題:衛(wèi)生局醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)
市紀(jì)委:
近年來(lái),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),不斷深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。特別是今年以來(lái),把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)重要工作,不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度,取得了明顯效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運(yùn)行機(jī)制。市衛(wèi)生局把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,把它列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”,由一名黨組成員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級(jí)管理、院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制,并納入目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)抓好。
二、堅(jiān)持思想教育常抓不懈。一是為人民健康服務(wù)的宗旨教育,更新觀念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),不斷提高服務(wù)水平;二是大力開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任為基礎(chǔ)的“四職”教育,加大了宣傳力度;三是開展以《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育;四是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地開展警示教育。通過(guò)常抓不懈的思想教育工作,弘揚(yáng)了正氣,提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的政治思想覺悟,促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
三、全面開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。全市衛(wèi)生系統(tǒng)縱到底、橫到邊地開展民主評(píng)議行風(fēng)。一是成立了全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了行評(píng)辦公室,專人分管負(fù)責(zé);二是按照市政府和省衛(wèi)生廳的要求制定了全市民主評(píng)議行為實(shí)施方案;三是聘請(qǐng)了40名行風(fēng)評(píng)議代表,并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督查;四是在社會(huì)上廣泛征求意見,開展行風(fēng)評(píng)議員明查暗訪活動(dòng),各地、各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自糾和整改;五是組織評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)行風(fēng)評(píng)議,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高。
四、狠抓群眾反映的“熱點(diǎn)”問題。一是堅(jiān)持不懈地對(duì)亂收費(fèi)、多收費(fèi)、開單提成、藥品回扣等進(jìn)行長(zhǎng)期治理,配合檢察機(jī)關(guān)和工商部門清查整頓開單提成、藥品回扣等問題,有效地遏制了醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)蔓延;二是抓窗口,著力解決醫(yī)療服務(wù)中生、冷、硬、拖等不良問題,使患者看病更方便、更滿意;三是抓服務(wù)質(zhì)量,從提高醫(yī)療技術(shù)水平,加強(qiáng)責(zé)任心入手,樹立病人至上的理念,最大限度地方便病人;四是抓藥品價(jià)格,通過(guò)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)等方式,降低成本,讓利患者,全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品讓利26,使老百姓真正得到了實(shí)惠。
五、狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度、激勵(lì)機(jī)制。部分醫(yī)院建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,作為評(píng)優(yōu)、晉職的評(píng)選條件,對(duì)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出現(xiàn)問題的單位和個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。如:市人民醫(yī)院結(jié)合實(shí)際新制定了“八條規(guī)定”,蒼溪縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行“服務(wù)感情化、病房家庭化、設(shè)備現(xiàn)代化、管理規(guī)范化”的目標(biāo)管理。全市實(shí)行了醫(yī)療費(fèi)用清單制,病人選擇醫(yī)生制、藥品價(jià)目公示制、醫(yī)藥分開核算制、服務(wù)承諾制等一系列規(guī)章制度;緦(shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化。
六、抓監(jiān)督管理。一是各醫(yī)療單位成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組,定期召開座談會(huì),分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,及時(shí)解決有關(guān)問題;在系統(tǒng)內(nèi)開展“三對(duì)照、三檢查”的活動(dòng),即:對(duì)照規(guī)章制度,檢查存在的問題;對(duì)照崗位職責(zé),檢查醫(yī)療質(zhì)量;對(duì)照“病人第一”,檢查服務(wù)態(tài)度。二是在社會(huì)上聘請(qǐng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,隨時(shí)聽取意見和建議。三是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)箱,舉報(bào)電話。四是開展無(wú)記名問卷調(diào)查,進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),把服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問卷之中,發(fā)現(xiàn)問題和建議及時(shí)整改,使病人對(duì)醫(yī)院的滿意度不斷增強(qiáng),去年,市政府對(duì)衛(wèi)生行業(yè)評(píng)議測(cè)評(píng)滿意度為90,今年底仍繼續(xù)測(cè)評(píng),對(duì)滿意度達(dá)不到70的,將予在通報(bào),并領(lǐng)導(dǎo)班子不得評(píng)為先進(jìn),目標(biāo)考核不得評(píng)為優(yōu)秀。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),特別是今年以來(lái),達(dá)到了明顯效果,但仍存在部分地區(qū)和各單位工作進(jìn)展不平衡,部分熱點(diǎn)問題在短期內(nèi)不能解決和醫(yī)患矛盾較突出的問題,將隨著衛(wèi)生改革以及人事分配制度的改革,在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展,使業(yè)務(wù)工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作整體推進(jìn)。
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第四篇:鳳縣衛(wèi)生局行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作匯報(bào)
鳳衛(wèi)發(fā)[201*]170號(hào)
鳳縣衛(wèi)生局
醫(yī)德考評(píng)工作情況的自查報(bào)告
市衛(wèi)生局監(jiān)察室:
近年來(lái),我局的醫(yī)德考評(píng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)為主題,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、“醫(yī)院管理年”“人民滿意基層站所”創(chuàng)建等活動(dòng),扎實(shí)推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作的全面實(shí)施,全面加強(qiáng)醫(yī)院管理,深化行風(fēng)專項(xiàng)治理,使醫(yī)院職工牢固樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”的觀念,把病人放心、滿意作為自己的工作目標(biāo),文明行醫(yī)、禮貌待人已蔚然成風(fēng)。現(xiàn)將具體工作開展情況報(bào)告如下:
一、健全組織機(jī)構(gòu),提高思想認(rèn)識(shí)。
始終堅(jiān)持把醫(yī)德考評(píng)工作列入重要議事日程,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。對(duì)照醫(yī)德考評(píng)和行風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。把學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員作為搞好行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,層層動(dòng)員,不留死角。充分認(rèn)識(shí)開展醫(yī)德考評(píng)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求,是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,是樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)和諧鳳縣的重要途徑,自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市的部署上來(lái),積極主動(dòng)地抓好醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作,先后制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《廉潔行醫(yī)工作考核辦法》、《文明服務(wù)行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、加強(qiáng)思想教育,提高道德素養(yǎng)。
一是在廣泛宣傳、加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上,把行風(fēng)建設(shè)工作與貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想結(jié)合起來(lái);與開展創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”、“平安醫(yī)院“、“青年文明崗”等工作結(jié)合起來(lái);與深化衛(wèi)生改革工作結(jié)合起來(lái);與提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平結(jié)合起來(lái)。
二是以倡議書的形式,向社會(huì)發(fā)起拒收“紅包”、“回扣”的誠(chéng)信倡議活動(dòng),形成衛(wèi)生行業(yè)自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、公眾監(jiān)督的局面,自覺維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好作風(fēng)和社會(huì)聲譽(yù)。
三是在全院深入開展“假如我是一個(gè)患者”換位思考討論活動(dòng),倡導(dǎo)“四多一少”,即“給病人多一點(diǎn)解釋,多一點(diǎn)關(guān)懷,多一點(diǎn)笑容,使病人多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)誤解”。四是推行出院患者回訪工作制度,對(duì)其進(jìn)行追蹤治療,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感,溝通了社會(huì)與醫(yī)院、醫(yī)院與醫(yī)生、醫(yī)
生與病人的關(guān)系,增強(qiáng)了科室間、員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提高了醫(yī)療質(zhì)量,受到了群眾的普遍歡迎。
三、完善院務(wù)公開,強(qiáng)化民主監(jiān)督。
一是堅(jiān)持院務(wù)公開制度,充分發(fā)揮職工民主管理作用。在門診大廳設(shè)立院長(zhǎng)信箱,并在全體職工中開展談心談話活動(dòng)和滿意度調(diào)查,將職工意見和建議及時(shí)有效反饋和整改,提高管理效率,凝聚職工力量。在醒目處設(shè)立專門的院務(wù)公開欄,將醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)等有關(guān)制度、規(guī)定、具體運(yùn)作過(guò)程向職工公示,把醫(yī)療服務(wù)、藥品、檢查等收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、門診、住院平均醫(yī)療費(fèi)用水平情況、服務(wù)承諾以及有關(guān)診療程序、規(guī)定等通過(guò)觸摸屏幕向社會(huì)公示,提高醫(yī)療服務(wù)和診療工作的透明度,保證患者及家屬享有知情權(quán),加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院工作的監(jiān)督,以良好的信譽(yù)取信于民。
二是堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)工作,通過(guò)評(píng)議行風(fēng)這風(fēng)格有效載體,真正把評(píng)判權(quán)交給群眾,以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),大力開展了“人民滿意站所”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)了我縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)在上新臺(tái)階。
三是不斷加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理,藥品、物資采購(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批,實(shí)行重大項(xiàng)目論證制和重大投資決策失誤追究制。
四、規(guī)范收費(fèi)行為,遏制醫(yī)療回扣。
鞏固價(jià)格誠(chéng)信示范單位創(chuàng)建成果,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療價(jià)格制度,繼續(xù)完善門診收費(fèi)清單制和住院費(fèi)用一日清單制等行之有效的制度。并全部采取電腦收費(fèi),方便群眾監(jiān)督。制定用藥目錄、用藥原則,公開藥品、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),特殊用藥執(zhí)行病人知
情同意制度。另外,在醫(yī)藥購(gòu)銷等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持藥品集中招標(biāo)采購(gòu),使藥品采購(gòu)工作更加公開、透明,實(shí)施醫(yī)藥分開核算,降低藥價(jià),減輕病人負(fù)擔(dān)。
五、規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平。
強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念,積極探索醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制,完善醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制,充分發(fā)揮各質(zhì)控小組對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)作用。及時(shí)了解和分析臨床診療信息,包括臨床用藥、醫(yī)療收費(fèi)等情況,有效防范和及時(shí)糾正診療工作中存在的問題,努力減少醫(yī)療糾紛。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分級(jí)進(jìn)修,院內(nèi)科研。加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療檢查,嚴(yán)格醫(yī)療,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,提升醫(yī)療、護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量。大力推行“以人為本"的人性化服務(wù)。同時(shí)借糾風(fēng)工作的東風(fēng),積極開展新項(xiàng)目、新技術(shù),進(jìn)一步提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診治水平;加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),醫(yī)院的業(yè)務(wù)大幅度提升。
六、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,開展便民服務(wù)。
對(duì)照行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容,針對(duì)在自查中存在“三長(zhǎng)一短”(各種排隊(duì)長(zhǎng)、候診時(shí)間長(zhǎng)、出檢查報(bào)告單時(shí)間長(zhǎng)、處置時(shí)間短)和住院病人“三難一多”(住院難、明確診斷難、手術(shù)難、費(fèi)用多)的現(xiàn)象,先后推出為民便民服務(wù)措施10多項(xiàng),落實(shí)整改措施30多項(xiàng)。通過(guò)在病人高峰期增加工作人員,增設(shè)出入院結(jié)算窗口等措施不斷優(yōu)化窗口服務(wù)流程,方便患者就診。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)極度困難的情況下,將門診樓重新布局,對(duì)其二樓進(jìn)行改造裝修設(shè)置為內(nèi)兒科病區(qū),使群眾就醫(yī)流程更趨科學(xué),就醫(yī)環(huán)境更加舒暢,得到了患者好評(píng)。
八、嚴(yán)格考評(píng)制度,凈化衛(wèi)生隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行年度考評(píng)和記錄,并將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先及績(jī)效工資直接掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)自豪感和熱情感,重塑行業(yè)新風(fēng)。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型的示范教育和違法違紀(jì)案件的警示教育。
二是在行風(fēng)建設(shè)工作中,真抓實(shí)干,敢于碰硬,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對(duì)于群眾反映的明索、暗要“紅包”和服務(wù)態(tài)度差等違反行業(yè)作風(fēng)問題,都能迅速組織調(diào)查,查清一例,處理一例,決不護(hù)短。起到了很好的懲戒和教育作用,在一定程度上凈化了我院醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。適時(shí)組織檢查評(píng)議小組,采取“一聽二看三查四訪”等多種形式,分別對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理情況進(jìn)行檢查評(píng)議,從調(diào)查表反映的情況來(lái)看,行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作成效顯著,患者或服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體印象是比較好的,滿意度調(diào)查都在95%以上,在所有的問卷調(diào)查中均沒有反映醫(yī)務(wù)人員有收受“紅包”和“吃、拿、卡、要”等行為,服務(wù)態(tài)度有明顯改善,行風(fēng)評(píng)議名列全縣第二名。
通過(guò)努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。但醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的長(zhǎng)期工程,我們將此次自查為契機(jī),把醫(yī)德行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈,通過(guò)以評(píng)促建,糾建并舉,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)能力,使行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,為辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)而不懈努力!
鳳縣衛(wèi)生局
二〇一四年七月三十日
第五篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表全院職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)將近年來(lái)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下:
一、單位基本情況
我院轄區(qū)內(nèi)#個(gè)行政村,總?cè)丝?人.全院在職人員#人,其中衛(wèi)技人員#人,副主任醫(yī)師#人,主治醫(yī)師#人,主管護(hù)師#人,主管藥師#人。轄區(qū)內(nèi)設(shè)村衛(wèi)生室#個(gè),共有鄉(xiāng)村醫(yī)生#人,持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書#人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師#。近年來(lái),我院在區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神,求真務(wù)實(shí),根據(jù)上級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合本院實(shí)際,以建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心,扎實(shí)地開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作,推動(dòng)了衛(wèi)生院各項(xiàng)工作開展,取得了一定的成效。
二、近年來(lái)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況
按照上級(jí)關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署和醫(yī)院管理年有關(guān)要求,我院高度重視,圍繞以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度等為主要內(nèi)容,強(qiáng)化教育,完善制度, -1-
加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的深入有效開展。
1、強(qiáng)化教育,打牢糾風(fēng)工作思想根基。 一方面注重衛(wèi)生法律法規(guī)教育。為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德意識(shí),我們先后組織全院干部職工深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于嚴(yán)禁向患者收取“紅包”的通知》、《公民道德實(shí)施綱要》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),使廣大干部職工的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。我們開展了一系列醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng),廣泛吸引醫(yī)務(wù)人員參與,讓他們從中受到教育。先后開展了“如何重塑白衣天使形象”、 “向黨員看齊活動(dòng)”、“青年文明號(hào)”等豐富多彩、特點(diǎn)鮮明的活動(dòng),有效地激發(fā)了醫(yī)務(wù)工作者敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)了教育效果。
2、規(guī)范收費(fèi),切實(shí)維護(hù)患者切身利益。 近幾年,我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題,首先,我們加強(qiáng)了對(duì)藥品收支兩條線的管理,嚴(yán)格按照醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,正確核算藥品收入和支出,降低了藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。其次,在對(duì)住院病人實(shí)行一日清單制,方便了患者對(duì)費(fèi)用的查詢,做到了讓患者明白消費(fèi)。三是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省的有關(guān)物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)公示牌、滾動(dòng)屏等形式對(duì)各種藥品和醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行了公示,并設(shè)立了舉報(bào)電話,公開接受社會(huì)和患者的監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督,使我院的收費(fèi)管理工作進(jìn)一步得到規(guī)范,從而維護(hù)了患者的權(quán)益,也得到了社會(huì)
認(rèn)可。
3、健全監(jiān)督體系,營(yíng)造清風(fēng)氣正良好氛圍。 一是加強(qiáng)藥品采購(gòu)管理。嚴(yán)格貫徹上級(jí)對(duì)藥品采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定,積極參加姜堰區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的藥品集中招標(biāo)采購(gòu),藥劑科采購(gòu)藥品嚴(yán)格實(shí)行院長(zhǎng)、科主任、采購(gòu)員三級(jí)管理制度,嚴(yán)控新藥采購(gòu),有效杜絕了采購(gòu)中的回扣問題。二是實(shí)行服務(wù)承諾制。醫(yī)院始終把公開服務(wù)承諾工作作為糾風(fēng)專項(xiàng)治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。在承諾內(nèi)容上主要包括:拒收紅包、提成,合理檢查、合理用藥,熱情服務(wù),收費(fèi)公示等。并將這些公示內(nèi)容制成標(biāo)牌、刊板懸掛醒目處,主動(dòng)向社會(huì)公示,以此來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范工作人員的思想和服務(wù)行為。三是建立外部監(jiān)督機(jī)制。從社會(huì)上聘請(qǐng)了5名行風(fēng)監(jiān)督員,隨時(shí)聽取他們對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況及醫(yī)院各項(xiàng)工作的建議和意見。另外,醫(yī)院還設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,拓寬監(jiān)督渠道,動(dòng)員社會(huì)各界參與醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),形成齊抓共管的良好局面。
4、完善長(zhǎng)效機(jī)制,提升督查治理懲防能力。。為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有章可循、有制可依,醫(yī)院根據(jù)各科室業(yè)務(wù)的特點(diǎn),圍繞轉(zhuǎn)變觀念、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范診療行為、控制醫(yī)藥費(fèi)用等重點(diǎn)問題,進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。如:《醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):www.taixiivf.com)制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律考核制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)》等。
并將以往的一些模糊規(guī)定、彈性政策改為硬性規(guī)定,扎實(shí)做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng),加大了制度的制約力度,在對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為的處罰上,除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,對(duì)科室負(fù)責(zé)人及院分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行連帶處罰,促使院科領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)管,不徇情遷就,保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。。
三、迎接區(qū)人大常委會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議情況 根據(jù)上級(jí)關(guān)于“迎接區(qū)人大常委會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議”的相關(guān)文件精神和區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,我院統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,層層宣傳發(fā)動(dòng),真抓實(shí)干,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任到人。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,明確專人專門負(fù)責(zé)迎評(píng)活動(dòng)的具體工作,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)并當(dāng)好參謀。制定了我院迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)評(píng)議的工作計(jì)劃,對(duì)醫(yī)院迎評(píng)步驟中四個(gè)階段的工作做了具體的工作安排,分解迎評(píng)工作責(zé)任,明確相關(guān)工作責(zé)任人,落實(shí)工作責(zé)任到具體人。
2、深入宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚氛圍。我院及時(shí)召開了“迎接區(qū)人大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議”動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了區(qū)迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議動(dòng)員大會(huì)精神,對(duì)迎接醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議進(jìn)行了動(dòng)員部署,同時(shí)利用宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、電子顯示屏、廣播電視等形式進(jìn)行宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作評(píng)議的相關(guān)內(nèi)容。
3、深化學(xué)習(xí)教育,確保全員參與。運(yùn)用會(huì)議、座談各種形式開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對(duì)專項(xiàng)工作評(píng)議的指導(dǎo)思想、迎評(píng)范圍、迎評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了解讀,明確了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容和具體要求,及時(shí)印發(fā)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和相關(guān)學(xué)習(xí)材料,號(hào)召職工積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),先后組織了學(xué)習(xí)筆記集中檢查、抽查和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng),力爭(zhēng)干部、職工人人參與、個(gè)個(gè)知曉、全員過(guò)關(guān)。
4、嚴(yán)格自查自糾,著力整改提高。在開展學(xué)習(xí)教育的同時(shí),組織干部職工對(duì)照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求和從業(yè)人員規(guī)范,嚴(yán)格開展自查活動(dòng),以學(xué)督查,以查固學(xué),并將學(xué)習(xí)教育和自查整改貫穿迎評(píng)工作全過(guò)程。通過(guò)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、病員座談會(huì)、職工代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、出院病人回訪、公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)立投訴舉報(bào)意見箱等形式,廣泛征求衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量等方面的意見和建議。對(duì)自查出的問題、廣泛征集到的意見、建議等,及時(shí)歸納整理,認(rèn)真剖析存在問題的原因。對(duì)凡是因自身工作不到位而產(chǎn)生的問題,逐項(xiàng)制定整改方案和措施,明確整改責(zé)任人和整改期限,每月對(duì)照整改要求自我評(píng)議一次,做到月月有明顯改進(jìn)。
回顧過(guò)去,我們的工作取得了一定成績(jī),但與上級(jí)部門的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距和不足。
主要表現(xiàn)為:少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入、極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度欠佳、醫(yī)務(wù)信息公開規(guī)范性不夠、醫(yī)院衛(wèi)生保潔質(zhì)量不高、個(gè)別工作人員主動(dòng)服務(wù)性不強(qiáng),尤其是醫(yī)患溝通醫(yī)患溝通、人文關(guān)懷方面還有一定差距,需要不斷加強(qiáng)和完善等。
今后我院將繼續(xù)認(rèn)真開展個(gè)人、科室、單位三級(jí)自我排查,積極開門納諫聽取群眾、職工、行風(fēng)監(jiān)督員等意見和建議,組織全院干部職工針對(duì)個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問題,逐人、逐項(xiàng)抓好原因剖析、整改落實(shí)和鞏固提高,以身邊人身邊事弘揚(yáng)先進(jìn)啟發(fā)后進(jìn),堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、以評(píng)促建,抓差補(bǔ)漏,不斷推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),力促力促服務(wù)態(tài)度明顯改善、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、服務(wù)水平明顯提高,建樹醫(yī)院良好形象。
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