第一篇:201*年初中教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報
十年磨劍,百年樹人
為爭創(chuàng)名副其實的江蘇名校而努力奮斗——懷文中學(xué)迎接沭陽縣xx年年初中教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報本學(xué)期,我們懷文中學(xué)在縣委縣政府的關(guān)懷下,在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的“十七大”精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,緊緊圍繞“二一八二”工作思路,依法治校,科學(xué)決策,不斷總結(jié)教育教學(xué)成績,全面優(yōu)化教育教學(xué)管理。通過師生員工的共同努力,學(xué)校的特色更加鮮明,內(nèi)涵更加豐富,已經(jīng)邁開了走向江蘇名校的堅實步伐,F(xiàn)將開學(xué)以來有關(guān)工作,總結(jié)如下,懇請視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化隊伍建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園 (一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè) 1、嚴(yán)禁教師參與有償補課:我校一直反對教師參加有償補課活動,為此自開學(xué)初我校利用向?qū)W生發(fā)承諾書,向社會公布師德師風(fēng)監(jiān)督電話等措施,教育教師不參加有償補課。學(xué)校還明確了“誰補課,誰停課”的高壓原則,從而遏制教育不良風(fēng)氣,保證了懷文中學(xué)的校園健康純潔。2、嚴(yán)禁教師接受吃請禮品:我校在開學(xué)初的第一次大會上就提出嚴(yán)禁教師接受家長吃請,嚴(yán)禁教師接受學(xué)生家長禮品,要求所有任課教師向?qū)W生公開說明。擅自接受吃請和禮物學(xué)校將嚴(yán)肅處理。組織教師向?qū)W生家長簽訂《懷文中學(xué)師德師風(fēng)承諾書》。此外學(xué)校還強(qiáng)化工作紀(jì)律,堅決執(zhí)行“三條禁令”要求,中午不得喝酒,嚴(yán)禁酒后進(jìn)課堂,嚴(yán)禁向?qū)W生攤派或變相攤派輔導(dǎo)資料。我校還強(qiáng)化上下班制度建設(shè),實行請假逐層審批制度,上班期間嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、打牌、下棋、玩游戲。經(jīng)過全校上下的共同努力,我校教師形象倍受社會好評。3、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生:體罰學(xué)生是違法行為,我校對教師體罰學(xué)生采取“零借口制度”和“一票否決制度”,“零借口制度”即不管學(xué)生犯什么錯誤,只要體罰學(xué)生,教師立即停崗,并向?qū)W生和家長道歉!耙黄狈駴Q制度”即不論教師的資歷有多老,水平有多高,只要體罰學(xué)生,一年內(nèi)不得參加任何評優(yōu)活動。4、嚴(yán)禁教師搞有償招生,規(guī)范各類廣告宣傳:我校帶頭執(zhí)行沭教發(fā)[xx年]14號《關(guān)于整治學(xué)校有償招生的通知》文件要求,招生政策和招生行為都做到公開、規(guī)范、透明,招生重獎不重罰,嚴(yán)禁教師為完成招生任務(wù)而搞有償招生。在日常的廣告宣傳中,注重實事求是,從不夸大其詞,或用虛假廣告來蒙騙家長。 (二)注重教師隊伍建設(shè)1、加強(qiáng)名師隊伍建設(shè):名校的生存與發(fā)展,離不開名師的支撐。為了打造一批水平高、影響大的優(yōu)秀教師群體,我校不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn),出臺獎勵措施,鼓勵教師申報課題,大力實施青藍(lán)工程,并積極組織教師參加校本教材的編寫工作。通過努力,在宿遷市第四屆學(xué)科帶頭人和骨干教師評比中,全縣學(xué)科帶頭人和骨干教師共9人,全部被我校包攬。在剛剛結(jié)束的宿遷市第五屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評比中,懷文中學(xué)有學(xué)科帶頭人7人,骨干教師12人,分別占全市總數(shù)16%和15%,占全縣總數(shù)的88%和63%;在剛剛結(jié)束的宿遷市第二屆教學(xué)能手教壇新秀評選中,懷文中學(xué)有教學(xué)能手22人,教壇新秀17人,分別占全市總數(shù)的16%和18.1%,占全縣總數(shù)的73%和 58.6%,懷文中學(xué)教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首,在全市初中也名列第一。
2、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè):我校全額出資讓班主任參加心理學(xué)自學(xué)考試,定期(一周一次)召開年級班主任例會,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、規(guī)范管理,研討管理模式,收到很好的效果。此外,還形成了學(xué)校每周德育工作例會制度,和年級每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會制度。為了深入了解班主任的工作情況,每學(xué)期學(xué)校都要在全體學(xué)生中組織了一次班主任問卷調(diào)查,我們及時把問卷中學(xué)生認(rèn)為班主任工作中存在的不足和建議整理反饋給了全體班主任。我校還經(jīng)常選派班主任老師到上海育才中學(xué)、蘇州太倉實驗中學(xué)、江南中學(xué)、河北省衡水中學(xué)和山東省杜郎口中學(xué)等名?疾鞂W(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和考察,使班主任拓寬了眼界,學(xué)到了新知。為提升班主任老師的理論素養(yǎng),我校還積極組織老班主任老師撰寫德育論文和教育案例,制作德育課件。3、加強(qiáng)課題研究工作:我校積極鼓勵教師申報教育科學(xué)課題研究工作,目前,我校已經(jīng)擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個,這些課題緊緊圍繞我校校本建設(shè)開展研究,研究工作高效而務(wù)實,課題管理規(guī)范而科學(xué)。我校不惜重金,派所有省級以上主持人到南京學(xué)習(xí)。目前我校現(xiàn)有的“十一五”課題的數(shù)量之多、層次之高,為歷年之最,在課題年檢中和教科研工作檢查中,多次受到市縣教研室、教科室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。12月初,我校15個縣級課題全部。4、組織教師編書出書:學(xué)校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了,兩年里我們編印校本教材20多種。其中有《心靈對話》、《心靈獨白》兩本書;其次研發(fā)了《中華成語千句文》讀本、《懷文中學(xué)學(xué)生成語使用手冊》、《懷文聯(lián)語》、《寫意花鳥、書法、篆刻入門選修》、《民族樂器演奏入門選修》、《民族傳統(tǒng)健身項目選修》等一系列民族文化教育校本教材。xx年暑假,組織骨干教師編寫9個學(xué)科《懷文同步導(dǎo)學(xué)系列叢書》。這些活動的開展,極大地提升了我校的辦學(xué)品位。我校還積極倡導(dǎo)教師著書立說,并為教師出書承擔(dān)費用。此舉目的在于促進(jìn)教師學(xué)習(xí)由閱讀型學(xué)習(xí)、實踐型學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)向?qū)懽餍蛯W(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教師身份由經(jīng)驗型向?qū)<倚娃D(zhuǎn)變,從而全面推動名師興校戰(zhàn)略的實施。本學(xué)期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,其中有高樹軍編著的《聯(lián)語潤懷》、《樹人行吟》、徐春山的《春之韻——中學(xué)生朗誦指要》、葉壯志的《思路話語》、杜永生的《一路走來》、姜亞偉的《詩意的行走》、趙鶴的《笑對中考》、陳月新的《登高望遠(yuǎn)——信息技術(shù)創(chuàng)新課堂》等個人專著。
二、完善教學(xué)常規(guī),優(yōu)化三動五自,進(jìn)一步構(gòu)建課改校園 (一)強(qiáng)化教學(xué)六認(rèn)真,打造三效課堂1、優(yōu)化備課制度:本學(xué)期我校各個學(xué)科組在備課上都能堅持 “三定、四統(tǒng)一、四有”。即定時間、定地點、定中心發(fā)言人;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一課堂作業(yè)和練習(xí),統(tǒng)一測試內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;腦中有課標(biāo),心中有教材,眼中有學(xué)生,手中有教法。備課采用四級備課的形式即個人初備——骨干主備——集體討論——個人精備。教案要求書寫規(guī)范,字跡工整,目標(biāo)明確,重點突出,難點突破,過程具體,學(xué)法科學(xué),教法得當(dāng),板書精巧,練習(xí)適量,全面體現(xiàn)三動五自主。
2、規(guī)范上課行為:為進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),要求教師提前到達(dá)課堂門口,準(zhǔn)時上課,按時下課,不讓學(xué)生上課代取物品,不亂調(diào)課,不亂放假,禁止在教學(xué)區(qū)接聽手機(jī),減少干擾。學(xué)校要求教師課前不喝酒,走廊不抽煙。提出了嚴(yán)禁坐著上課,嚴(yán)禁諷刺學(xué)生,嚴(yán)禁攆走學(xué)生,嚴(yán)禁體罰學(xué)生的四條高壓線。要求每節(jié)課前教師要示標(biāo),每節(jié)課后教師及時反思,寫好教學(xué)后記。
3、優(yōu)化作業(yè)布置和批改:要求教師每次作業(yè)都要精心設(shè)計,注重學(xué)科平衡,兵符合新課標(biāo)要求。布置作業(yè)力求少而精,注重有效性,做到課內(nèi)課外不混淆,保證學(xué)生一天的作業(yè)量不能超過1個半小時。常識學(xué)科不留課外作業(yè)。作業(yè)科目和作業(yè)量嚴(yán)格按教育主管部門要求布置:大作文每兩周一次,數(shù)英理化每周兩次,政史地生每周一次。在批改方面,要求一般作業(yè)當(dāng)天批,大小作文一周內(nèi)批,批改符號要規(guī)范,各科統(tǒng)一打等第,批改作業(yè)要記錄,并適當(dāng)書寫評語。
4、認(rèn)真組織各種輔導(dǎo):要求教師輔導(dǎo)課不準(zhǔn)上課,只準(zhǔn)維持秩序,指導(dǎo)自學(xué),個別答疑,交流談心。要求輔導(dǎo)期間不遲到、不早退、不脫崗、不座講臺,不寫教案,不改作業(yè)課外輔導(dǎo)由年級統(tǒng)一安排,各科相互協(xié)調(diào),要求輔導(dǎo)教師端正輔導(dǎo)態(tài)度,注重輔導(dǎo)實效,注意總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)輔導(dǎo)方法。既不能統(tǒng)一上課,也不得放任自流。我校在競賽輔導(dǎo)上一直堅持“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重過程監(jiān)管,明確責(zé)任追究,確保成績第一”的要求,收效良好。
5、認(rèn)真組織考查考試:認(rèn)真組織監(jiān)考和閱卷,認(rèn)真統(tǒng)計成績,認(rèn)真分析問題,認(rèn)真組織評講,確保成績真實有效,確保發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一個問題,充分發(fā)揮出考試的評價功能、育人功能。
6、認(rèn)真搞好教育科研:勤寫教后記,認(rèn)真作反思。本學(xué)期我校提出了三反思制度,即課前反思:教師在上課前必須認(rèn)真反思學(xué)生的學(xué)情,新舊知識的聯(lián)系,以及既往的教學(xué)過程。課中反思:教師在課堂上要及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)信息,善于反思,積極調(diào)控課堂,處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,努力促進(jìn)課堂資源的動態(tài)生成。課后反思:提倡每節(jié)課后的教師反思;每周要有一次詳細(xì)的教學(xué)反思;提倡教師經(jīng)常寫教學(xué)隨筆、教育日志、教育敘事、教育案例、教學(xué)課例,積極開展校本教研。認(rèn)真組織教師上好示范課、研究課、公開課,并為教師閱讀教改文章、學(xué)習(xí)考試說明、解讀課程標(biāo)準(zhǔn)、參加課題研究、撰寫教學(xué)論文、參與校本開發(fā)提供廣泛的平臺,提高教師專業(yè)化水平。
通過狠抓教學(xué)常規(guī)、注重“六認(rèn)真”管理,我校課堂變成了有效課堂、高效課堂、長效課堂,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。
(二)全面打造三動五自主課堂1、三動五自主的概念:“三動”——教師情動、學(xué)生主動、生生互動;“五自主”——學(xué)生“自主探究——自主合作——自主展示——自主拓展——自主評價”!叭齽游遄灾鳌闭n堂教學(xué)不是一種模式,而是我們懷文中學(xué)在“五步流程”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的符合我,F(xiàn)狀的一種
第二篇:中學(xué)教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報材料
中學(xué)教育教學(xué)視導(dǎo)檢查工作匯報材料根據(jù)縣局初級中學(xué)教育教學(xué)工作視導(dǎo)的精神和要求,我校認(rèn)真貫徹落實市、縣教育局有關(guān)開展“課程實施發(fā)展年”活動的要求,從開學(xué)以來,我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定計劃,全面開展視導(dǎo)自檢自查工作,現(xiàn)將我校關(guān)于“課程實施發(fā)展年”貫徹落實情況以及構(gòu)建“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式推進(jìn)情況作以簡要的匯報:一、基本情況金山中學(xué)目前現(xiàn)有28個教學(xué)班,在校學(xué)生1566人;教職工136人,其中專任教師128人,本科以上學(xué)歷65人,占48.5%,具有高級教師資格14人,占10.4%一級教師資格59人,占44%。多年來,我校一起重視校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),有著良好的辦學(xué)傳統(tǒng),始終保持較高的教育教學(xué)質(zhì)量,辦學(xué)效益一直處于全縣農(nóng)村初中上游。幾年來,經(jīng)過全體師生的共同努力,已形成了“文明、求實、勤奮、進(jìn)取”的優(yōu)良校風(fēng),“愛生、善教、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)秀教風(fēng),“勤奮、善思、活學(xué)、好問”的良好學(xué)風(fēng)。二、指導(dǎo)思想堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,樹立學(xué)校的發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。以全市開展的“課程實施發(fā)展年”為活動背景,以“辦人民滿意的教育,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,以“創(chuàng)新活校、教研興校質(zhì)量強(qiáng)校”為辦學(xué)思路,從我校教學(xué)的實際出發(fā),進(jìn)一步在教學(xué)教研的科學(xué)管理、教育質(zhì)量的監(jiān)控、教學(xué)資源的整合、教師隊伍的建設(shè)等幾方面加大力度,做到師生和諧,共同發(fā)展,營造教研興校,科研強(qiáng)校氛圍,加強(qiáng)校本教研,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,全面提高育人質(zhì)量和辦學(xué)效益,努力創(chuàng)辦出農(nóng)村一流的學(xué)校。三、教學(xué)工作思路 以貫徹落實“課程實施發(fā)展年”為工作目標(biāo),以“規(guī)范教育教學(xué)行為、構(gòu)建和諧校園;優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式”為工作主線;以改革教學(xué)方式、教學(xué)評價、創(chuàng)和諧師生關(guān)系為重點。大力推行“三案六環(huán)節(jié)”的教學(xué)模式,繼續(xù)學(xué)習(xí)杜廊口中學(xué)和灌南新知學(xué)校的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗,不斷探索提高課堂教學(xué)效益的教學(xué)模式、手段和方法,以規(guī)范教師的教學(xué)行為為切入點,加強(qiáng)校本教研和備課組的集體備課,集思廣益,整合資源,提高課堂教學(xué)的效益,努力完成各項教學(xué)目標(biāo)。四、教學(xué)工作重點 1、建立健全各項管理制度,加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理,建立對教師的科學(xué)評價機(jī)制,規(guī)范教師的教學(xué)行為,為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證。將學(xué)生成長記錄袋進(jìn)入學(xué)生檔案,以便對學(xué)生綜合素質(zhì)評價。 2、以教學(xué)基本理念為指導(dǎo),深化課堂教學(xué)改革,加速建構(gòu)“三案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式,為提高課堂教學(xué)效益提供動力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3、加強(qiáng)校本教研工作,充分發(fā)揮教研組長、備課組長主動性和職能作用,將集體備課、說課落到實處。4、規(guī)范教學(xué)的管理,做好教務(wù)工作,為教師和學(xué)生服務(wù),促進(jìn)師生共同發(fā)展。 五、具體落實推進(jìn)情況 (一)、關(guān)于教師行為規(guī)范 科學(xué)規(guī)范的管理是保障良好教學(xué)秩序的關(guān)鍵,良好的組織紀(jì)律性是有效教學(xué)的重要保證。因此,在繼續(xù)完善《金山中學(xué)教職工常規(guī)管理暫行條例》的前提下,進(jìn)一步規(guī)范教師的行為。每位教師的大局意識、主人翁意識有了很大提高,主動為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對學(xué)校工作進(jìn)行民主監(jiān)督,堅決執(zhí)行學(xué)校已經(jīng)形成的各項決議。 (二)、關(guān)于集體備課 1、以備課組長為核心組織集體備課,組員積極配合組長的工作,認(rèn)真完成組長布置的任務(wù)。 2、集體備課是提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要保證,組長認(rèn)真組織協(xié)調(diào)和提出總體規(guī)劃,每個組員都認(rèn)真搞好備課組的集體備課活動。 3、備課組認(rèn)真落實縣局關(guān)于集體備課的要求,并形成書面材料。有的備課組創(chuàng)造性地開展教學(xué)研究,并取得了一定的成績。 4、各備課組充分發(fā)揮組內(nèi)每一名教師的智慧,特別是那些有一定經(jīng)驗和教學(xué)建樹教師的作用,在組內(nèi)營造積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真研究的良好風(fēng)氣,促進(jìn)了整個備課組水平的提高,為教師的工作和成長創(chuàng)造良好環(huán)境。 5、為加強(qiáng)對備課組集體備課的管理和監(jiān)控,教務(wù)處每次活動都對各備課組得活動現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對集體備課的教案質(zhì)量進(jìn)行審核、不合乎要求、質(zhì)量不過關(guān)要求重備。 (三)關(guān)于課堂教學(xué) 樹立課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)水平的主渠道的意識。提高課堂教學(xué)質(zhì)量是我們當(dāng)前的首要任務(wù),完成這一任務(wù)的途徑是加強(qiáng)課堂規(guī)范化管理,明確和落實課堂教學(xué)要求,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式、方式、手段等方面的探索、研究和改革。 在大力推行“三案六環(huán)節(jié)”的教學(xué)模式的浪潮中,我們繼續(xù)學(xué)習(xí)杜廊口中學(xué)和灌南新知學(xué)校的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗,不斷探索提高課堂教學(xué)效益的教學(xué)模式、手段和方法,以規(guī)范教師的教學(xué)行為為切入點。教師根據(jù)集體備課的精神和自己對教學(xué)的處理,提前寫出教案、導(dǎo)學(xué)案、鞏固案。課堂教學(xué)遵循“三案六環(huán)節(jié)”的教學(xué)模式,實行“低起點”、“小步子”、“多活動”、“快反饋”。 “低起點”。教師在每節(jié)課都摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識、基本能力和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。通過問卷、談話、診斷性測試、預(yù)習(xí)檢查、口頭或書面提問等方式了解學(xué)生的水平,確定適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)起點!靶〔阶印薄8鶕(jù)學(xué)生實際,確定能達(dá)到的實際進(jìn)度。教學(xué)的步子小,分層漸進(jìn),把產(chǎn)生挫折事件的頻率減至最低程度,使學(xué)生層層有進(jìn)展,處處有成功,處于積極學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和動機(jī)!岸嗷顒印。針對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的注意力時間短,記憶容量小,概括能力差的特點,改變教師大量講解的傾向,使師生活動交替進(jìn)行。調(diào)節(jié)學(xué)生的注意力,更重要的是讓學(xué)生大量參與教學(xué)活動,給學(xué)生更多表現(xiàn)的機(jī)會!翱旆答仭。在每一層次的教學(xué)過程中,既有教師的“講”,也有學(xué)生的“練”,還有教師的“查”。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正乃至調(diào)節(jié)教學(xué)的進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益。經(jīng)過了一個月多月的研究探索,初步建立了“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的輪廓,課堂上老師的聲音少了,學(xué)生的聲音多了;老師寫的少了,學(xué)生練的多了;學(xué)生睡覺的少了,學(xué)習(xí)的多了。這說明了“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的落實推進(jìn)有了初步的成效。(四)關(guān)于課外興趣活動 1、教研組和教師根據(jù)學(xué)科特點,建立豐富多彩的課外興趣活動小組,促進(jìn)不同層次學(xué)生的發(fā)展,提高我校的學(xué)科競賽水平。 2、課外興趣活動小組有活動計劃,有活動內(nèi)容,有固定時間,有活動地點,有活動記錄,有活動總結(jié)和活動效果。 3、課外興趣活動小組計劃在教務(wù)處備案,教務(wù)處定時對課外興趣小組活動進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 (五)關(guān)于聽課評課 1、教師之間互相聽課,寫評語,每位教師每周聽課1節(jié)以上,教研組長、備課組長聽組內(nèi)教師的課,師父聽徒弟的課。 2、領(lǐng)導(dǎo)干部做到“到教師中去、到學(xué)生中去、到課堂中去”。校長、教導(dǎo)主任聽課每周都在3節(jié)以上。3、聽課后的評課活動得到了重視,嚴(yán)格按照新的評課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評課,真正將評課落到實處,不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。 (六)關(guān)于教師業(yè)務(wù)檔案管理 1、教務(wù)處進(jìn)一步建立健全教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,使檔案管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 2、教研組長認(rèn)真填寫集體備課活動記錄、教師公開課評議記錄、說—授—評活動記錄,教師認(rèn)真填寫教師教學(xué)評價表。 3、教務(wù)處收集的教學(xué)檔案資料有:教學(xué)計劃、培優(yōu)補差計劃、自身專業(yè)素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)計劃及校本培訓(xùn)計劃,教學(xué)總結(jié)、教師公開課教案、說課材料、評課記錄、教學(xué)反思、期中期末質(zhì)量分析、教師的獲獎情況、學(xué)生競賽獲獎情況等。 (七)關(guān)于教學(xué)管理 教學(xué)管理人員樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識、示范意識和效率意識。認(rèn)(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng):www.taixiivf.com)真遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做好自己的本職工作,做到分工合作、相互配合、厲行節(jié)約,為教育教學(xué)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 繼續(xù)實行分級負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)教育教學(xué)的過程管理。一是行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入第一線,結(jié)合班級管理、進(jìn)課堂聽課,加強(qiáng)對教育教學(xué)全過程的檢查、監(jiān)控。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。二是規(guī)范教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討,實現(xiàn)“六化”目標(biāo),即:“集體備課經(jīng);人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。(八)關(guān)于校本教研1、本學(xué)年校本教研的主題是:開展“課程實施發(fā)展年”活動,加速建構(gòu)“三案六環(huán)節(jié)”課堂模式,落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。 教研組圍繞校本教研主題開展教學(xué)研究活動,繼續(xù)推行“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,學(xué)科備課組以集體備課為重點,以組內(nèi)做課為主要形式,以落實教學(xué)常規(guī)為主要內(nèi)容,通過落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效益。2、堅持每周一次教研組說—授—評活動。學(xué)科教研活動定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員,有計劃、有專題、有要求、有效果、有總結(jié),教研組活動每周開展了2次,備課組長抓好集體備課,集體備課每周至少1次。 3、強(qiáng)化學(xué)校教研組、備課組的研究意識,以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為研究重點,以課堂教學(xué)案例分析為主要形式,從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,不斷規(guī)范教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。 4、重視青年教師的培養(yǎng)和提高,促進(jìn)青年教師的盡快成長,9月份認(rèn)真指導(dǎo)新教師的課堂教學(xué),計劃在10月份開展青年教師教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)活動,使青年教師在教材分析、編寫教案、板書設(shè)計、教學(xué)語言、教學(xué)手段的使用和學(xué)科專項基本功六個方面考核達(dá)標(biāo)。 5、發(fā)揮市、縣、校學(xué)科教學(xué)帶頭人和骨干教師的作用,繼續(xù)做好骨干教師的展示課活動,做好校級學(xué)科教學(xué)帶頭人和骨干教師的評選工作。六、取得的成績近幾年來,我校有15人獲市、縣教學(xué)基本功大賽獎項或備課能手等稱號,有8人被評為市、縣學(xué)科帶頭人或骨干教師,今年在教師節(jié)我校謝修江同志被評為 “市優(yōu)秀教育園丁”。近幾年來,我校教師在國家、省、市等刊物上發(fā)表和獲獎教育教學(xué)論文達(dá)300余篇。學(xué)生在國家、省、市、縣組織的各類學(xué)科競賽、知識競賽、實驗操作比賽中拿到國家獎項的學(xué)生在25人次,省級獎項的48人次,市級獎項的45人次,縣級獎項的100多人次。七、存在的不足1、“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的落實推進(jìn)過程中存在個人主觀意識上的障礙和客觀條件上的缺漏,需要全面、深入,加大推進(jìn)力度。2、教學(xué)管理有待進(jìn)一步精細(xì)化、層次化,規(guī)范化。成績屬于過去,未來還需要努力。以人為本,與時俱進(jìn),這是我們金山中學(xué)全體教職員工的共識。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體作戰(zhàn)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神,全校上下群策群力,奮力拼搏,以一流的教學(xué)設(shè)施,一流的師資隊伍,一流的學(xué)校管理,一流的教學(xué)質(zhì)量,向省示范初中邁進(jìn)。
第三篇:初中教學(xué)視導(dǎo)工作匯報
在對“全市初中教學(xué)工作會議”精神的學(xué)習(xí)和解讀的基礎(chǔ)上,依據(jù)“稻田鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)工作會議”的具體步署,我們本著“查擺問題、整改提高、促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想,制定了切實可行的年度教學(xué)工作目標(biāo):加強(qiáng)“課堂教學(xué)‘雙20條’的深化研究”,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量;采取有效措施加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),落實“名師”戰(zhàn)略;落實“三級”課程方案,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),提高學(xué)校的管理水平;關(guān)注弱勢群體學(xué)生的發(fā)展,大力提高學(xué)生鞏固率。
一、年度工作亮點:
(一)構(gòu)建以“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”為框架的自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)模式。
1、為了落實孫集一中會議精神,我們對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了大力改革,全面落實“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”。這樣使教師從繁重的備課負(fù)擔(dān)中解脫出來,提高了實效性,充分發(fā)揮備課對教學(xué)的指導(dǎo)作用。印制了專門的“教學(xué)反思本”,要求老師們每一節(jié)課都寫教學(xué)反思,對自己課堂設(shè)計與教學(xué)過程中的表現(xiàn)和做法進(jìn)行反思,以指導(dǎo)以后的教學(xué)行為。
2、以《壽光市初中新課程教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》為藍(lán)本,以稻田鎮(zhèn)研究室下發(fā)的常規(guī)管理辦法為依據(jù),針對學(xué)校實際,制定了《趙廟中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,對老師們的作業(yè)、單元過關(guān)、業(yè)務(wù)積累、聽評課等教學(xué)常規(guī)作出了明確的要求。如:作業(yè)形式以周周測為主實現(xiàn)多樣化,提倡實踐型、研究型作業(yè);重視了的批改與反饋,更好的為課堂教學(xué)服務(wù),杜絕了在作業(yè)中搞“形象工程”等。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的過程管理,做到經(jīng);、規(guī)范化。每學(xué)期采取級部自查與教導(dǎo)處抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。常規(guī)檢查分三步進(jìn)行:一是組織教師自查,每位教師在充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)要求的基礎(chǔ)上,對照相關(guān)項目進(jìn)行逐項分析,由級部主任收集形成書面材料在級部內(nèi)交流;二是級部組成檢查小組,對教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況逐一進(jìn)行檢查,量化計分,將結(jié)果記入教師考核量化積分。三是學(xué)校組成以業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任、教研組長、骨干教師組成的的檢查小組,綜合評估學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)情況,檢查結(jié)果也納入教師量化考核積分及干部考核積分,并向全體教師反饋。
(二)落實評價、激勵機(jī)制,教育教學(xué)管理日趨科學(xué)
我們本著“抓管理,促教學(xué)”的原則,積極開動腦筋,在“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”地抓教學(xué)管理上作出了新文章,出了新點子。
1、圍繞教學(xué)管理的基本內(nèi)容制定了各種切實可行的工作計劃,為教學(xué)工作的有序進(jìn)行提供了保障。我們根據(jù)學(xué)校實際重新修定了《趙廟中學(xué)教職工考核方案》,對一線教師進(jìn)行政策傾斜,并制定了相應(yīng)的配套制度,如:《趙廟中學(xué)教學(xué)常規(guī)實施辦法》、《趙廟中學(xué)教研組長考核辦法》、《趙廟中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試評價辦法》、《趙廟中學(xué)五科聯(lián)賽及學(xué)科競賽評價辦法》等系列評價激勵措施,引導(dǎo)全校干部教師牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識,把提高質(zhì)量作為教學(xué)管理工作的第一要務(wù),形成了全力抓教學(xué)、求質(zhì)量的濃厚氛圍,形成了一種“比、學(xué)、趕、超”的競爭格局,全面促進(jìn)了我校教育持續(xù)快速發(fā)展。
2、立足我校實際,教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)更加明確、具體。我們參考《壽光市初中教學(xué)質(zhì)量分析》,重新修定了我校的質(zhì)量目標(biāo),并將目標(biāo)逐級分解細(xì)化,責(zé)任到人。實行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的“包靠教學(xué)責(zé)任制”,做到了人人肩上有擔(dān)子,個個心里有目標(biāo),增強(qiáng)了管理人員和任課教師的責(zé)任心,明確了教學(xué)的目標(biāo)和工作的方向,為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。同時,我們還制定了相應(yīng)的獎懲制度,并根據(jù)量化結(jié)果及時兌現(xiàn)獎懲,激發(fā)了廣大教職工的工作熱情和潛在的工作積極性。
3、齊抓共管,培優(yōu)輔差效果明顯。為加強(qiáng)名生培養(yǎng),以期在各科的“奧賽”及“元旦聯(lián)賽”中取得好成績,我們制定了輔導(dǎo)計劃,出臺了獎懲措施,并取得了一定的工作成效。開展了“我各學(xué)困生手拉手活動”,全校教師至少與2名“學(xué)困生”結(jié)對子,實行專項輔差活動,加強(qiáng)了師生聯(lián)系,并取得了明顯成效。通過以上活動,極大的調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,對固生工作起到了很大的輔助作用。
4、不斷探索,大膽創(chuàng)新,新的評價機(jī)制初步建立。隨著課程改革工作的不斷深入,我們在建立新的評價機(jī)制方面做了一定的嘗試和探索,增加了對教師、對學(xué)生綜合素質(zhì)的考查;教師的評價中注重了學(xué)生對教師的評價;建立了學(xué)生、教師成長檔案。對學(xué)生的評價,根據(jù)學(xué)生閃光點,表彰鼓勵學(xué)生的個性特長發(fā)展;不單純以考試成績評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,收到了良好的效果。
5、加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè),提高學(xué)校的管理水平
①全員培訓(xùn)。精心設(shè)計班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期召開班主任學(xué)習(xí)例會,提高、培養(yǎng)育德意識,學(xué)習(xí)教育理論,配發(fā)相關(guān)的學(xué)習(xí)材料。不斷更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教育手段,對其高效的做好班主任工作,用科學(xué)的方式解決工作中的實際問題提供保證。
②重點培訓(xùn)。下力氣培養(yǎng)骨干班主任,有力地帶動了學(xué)校班主任整體工作水平。為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,為他們“搭臺子、搬梯子”,提供更多展示、發(fā)展的機(jī)遇,組織他們參加學(xué)校治班方略、育德方法的交流。在班主任工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,讓他們做主講,用生動的案例,先進(jìn)的理念為全體班主任引航領(lǐng)路。促使一批觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的骨干班主任隊伍盡快成長起來。初四的李春苗、殷在玉就是其中的代表。
③入格培訓(xùn)。今年新分配的二個大學(xué)生都擔(dān)任了六年級的班主任,新班主任初出茅廬,不熟悉班主任工作性質(zhì);有的不適應(yīng)新環(huán)境,對班級管理的認(rèn)識還很膚淺。我們采取了傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”做法,為他們配“師傅”,具體負(fù)責(zé)他們?nèi)粘0嘀魅喂ぷ鞯闹笇?dǎo)、幫助。除與大家共同學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,還對新班主任進(jìn)行專題培訓(xùn),從學(xué)校制度、考核到班主任工作的具體指導(dǎo)、交流,細(xì)致入微。
(三)加強(qiáng)“課堂教學(xué)‘雙20條’的深化研究”
我們確定的思路是:抓樣板帶全局、抓名師帶全體、抓教研促創(chuàng)新、抓評價促改革,力爭在課堂教學(xué)“雙20條”研究及“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂上取得突破性進(jìn)展。
1、建立健全校本研究機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。切實加強(qiáng)了干部隊伍的讀、研、聽、評工作,既提高干部自身的素質(zhì),搞好對學(xué)校教育教學(xué)情況的調(diào)研,又給老師們帶個好頭,真正做到干部帶頭、骨干帶動、人人參與、學(xué)習(xí)交流、共同提高的目的。教導(dǎo)處重點抓好以案說教、以案說學(xué)、以案說導(dǎo)的案例培訓(xùn)。學(xué)校近期將在校園網(wǎng)上開辟課改論壇,進(jìn)一步實現(xiàn)資源共享,為老師們課改交流提供平臺。
2、抓實課堂教學(xué)改革,要把課堂創(chuàng)新落實到日常的授課中,不搞表演課,不搞作秀課。為此,學(xué)校建立了《趙廟中學(xué)聽評課制度》,專門印制了“雙20條深化研究視聽筆記”,要求干部深入課堂聽課,深入到教師中去,與教師們共同評課,研究課堂教學(xué)創(chuàng)新,及時了解老師們的課堂教學(xué)情況,全面加強(qiáng)對課改的指導(dǎo),及時糾偏,做課堂教學(xué)創(chuàng)新的領(lǐng)路人。
3、充實、完善課改檔案。為讓我們的課改工作留下足跡,體現(xiàn)課改的全過程,為今后的工作提供借鑒,我們注重了資料的收集和整理工作,對檔案注重了過程的管理,分幾十個不同的項目,及時分類整理,從根本上改變了檔案這一薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們在完善項目、充實內(nèi)容的基礎(chǔ)上,力求辦出自己的特色來。
二、存在的問題:
1、自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂有待加強(qiáng)
雖然我校完成了自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂的構(gòu)建,課堂上全面落實了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”,但受傳統(tǒng)的“教師中心”、“教材中心”等觀念的影響,在教學(xué)管理中存在著重教不重學(xué)的現(xiàn)象。在課堂上,仍是以教師為中心,而忽視學(xué)生自主性。課堂教學(xué)中存在著許多“幫辦替代”現(xiàn)象:本來應(yīng)該由學(xué)生體驗的卻由教師替代體驗了,應(yīng)該由學(xué)生思考的卻由教師替代思考了,應(yīng)該由學(xué)生解答的卻由教師替代解答了。在教學(xué)檢查方面,也是查教多而查學(xué)少,在方法指導(dǎo)上,注重教師教的方法,而忽視學(xué)生學(xué)的方法指導(dǎo)。
2、學(xué)生讀書活動氣氛不濃,學(xué)生興趣不高
根據(jù)《朝陽讀書計劃》,我校每周安排了2節(jié)課的閱讀課,但從上學(xué)期的教學(xué)情況來看情況并不理想。目前我校閱讀課主要存在以下問題:1、閱讀方式單一,以單純的書面閱讀為主;2、閱讀中隨意性較大,多以在教師要求下,被動閱讀書籍為主;3、教師指導(dǎo)不力,閱讀效率較低。
3、學(xué)生書寫不規(guī)范,未養(yǎng)成良好習(xí)慣
學(xué)生的試卷的書寫存在嚴(yán)重問題,具體表現(xiàn)有:潦草、涂抹嚴(yán)重、字跡過大或者過小、字沒有放在空格的正中間、字跡過濃或者過淡、間架結(jié)構(gòu)不合理字軟弱無力、不加標(biāo)點、在橫線上書寫時沒有整體的“照行”意識。
三、解決措施:
1、教學(xué)管理中加強(qiáng)對自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂的督查。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的關(guān)注,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,在教與學(xué)的統(tǒng)一發(fā)展中構(gòu)建課堂教學(xué)模式,將是我校教學(xué)改革的努力方向。我們今后要培養(yǎng)學(xué)生下列四種習(xí)慣。①培養(yǎng)學(xué)生“不動筆墨不讀書”的習(xí)慣。2、培養(yǎng)學(xué)生眼、口、心“三到”的習(xí)慣。③培養(yǎng)學(xué)生自我提問的習(xí)慣。④敢于質(zhì)疑,不恥下問,大膽發(fā)表自己的見解的習(xí)慣。另外加強(qiáng)對“學(xué)案”的指導(dǎo)、督查,提高“學(xué)案”的質(zhì)量,并確保真正能夠應(yīng)用到課堂上。
2、全面打造書香校園。①以校園文化建設(shè)為載體,立體式開展讀書活動:重在參與,面向全體。重視學(xué)生間的個體差異,倡導(dǎo)“參與就是進(jìn)步,提高就是能力”。力求盡可能多的培養(yǎng)學(xué)生興趣、提高能力。②確定閱讀的主題。根據(jù)學(xué)校每學(xué)期提出的一個共同的內(nèi)涵豐富的讀書活動主題,各班級通過研究、討論確定讀書活動主題,要求收集材料,深入探究。③開展形式多樣的讀書活動,將讀書活動貫穿于學(xué)期始終,營造出濃郁的班級讀書氛圍。④以學(xué)校語文教研組為依托,成立閱讀教學(xué)課題組,研究如何開展學(xué)生讀書的指導(dǎo),提高閱讀效率。
3、讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。①讓老師和學(xué)生認(rèn)識到書寫的重要性。許多人認(rèn)為只要把試題答案的內(nèi)容答對,就可以得到分?jǐn)?shù),書寫并沒有多大影響。②把規(guī)范書寫的要求貫穿到課堂中,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。很多學(xué)生為了趕作業(yè)、提效率,根本無暇顧及字的書寫,久而久之,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,字也就越寫越差。③學(xué)校都開設(shè)專門的書法課,讓學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)嚴(yán)格的書法訓(xùn)練。
這次市教科研中心領(lǐng)導(dǎo)對我校的教學(xué)工作視導(dǎo),必將對我校下一步的教育教學(xué)工作極大的促進(jìn)作用。我們決心按照市教研室的布署和要求,進(jìn)一步整改提高,力爭在大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時,加大課堂教學(xué)改革力度,加強(qiáng)教師隊伍培養(yǎng),實施名師名生戰(zhàn)略,推進(jìn)我校教育教學(xué)再上新臺階,201*年學(xué)業(yè)水平考試在全市的質(zhì)量評價中取得新突破。
第四篇:201*-2學(xué)年度上視導(dǎo)檢查教學(xué)工作匯報
以點帶面,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教育教學(xué)質(zhì)量
--------------小協(xié)鎮(zhèn)初級中學(xué)201*---201*學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作匯報
本學(xué)期,在市教育局新教字【201*】56號文件精神指導(dǎo)下,學(xué)校立足實際,認(rèn)真總結(jié)反思既有經(jīng)驗,確立了本學(xué)期教學(xué)工作的總體思路:即圍繞過程管理,抓教學(xué)過程的重點環(huán)節(jié),抓重點環(huán)節(jié)的重要部位,以點帶面,優(yōu)化課前、課上、課后三環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高教學(xué)效能,以實現(xiàn)提升內(nèi)涵,和諧發(fā)展的目的;加強(qiáng)課題研究,以課題為突破口,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)校內(nèi)校外教育的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 圍繞總體思路,我校重點抓了以下幾個點:
一、落實“教學(xué)案一體化”,優(yōu)化課前基本環(huán)節(jié)
為節(jié)省教學(xué)的時間和空間,把教師從繁重的常規(guī)事務(wù)中解放出來,我校經(jīng)過認(rèn)真研究和探索,決定去掉教師長期以來書寫的傳統(tǒng)教案,而是直接在學(xué)案上進(jìn)行備課,實施教學(xué)案一體化。學(xué)校專門制訂了《小協(xié)鎮(zhèn)初級中學(xué)教學(xué)案實施方案》,分三步細(xì)致完成。第一步:個人初備。任課教師依據(jù)市教研室下發(fā)的學(xué)案為藍(lán)本進(jìn)行修改補充完善,也可以自己編寫,完成個人學(xué)案初備,教學(xué)案要超前一周完成。第二步:集體備課。以教研組為單位,利用教研組活動時間,集體備課組長把關(guān),對每個教學(xué)案進(jìn)行集體討論修改,形成規(guī)范、實用的學(xué)案。第三步:個人二次備課。在教導(dǎo)處指導(dǎo)下,教師在學(xué)案上進(jìn)行課堂教學(xué)備課,突出“六備”,尤其是學(xué)習(xí)過程的點注,課后寫出教學(xué)反思。
為保證教學(xué)案一體化的實效性,學(xué)校嚴(yán)格落實“周檢查、月考核、
階段性考評”的常規(guī)檢查制度,加大檢查力度,變換檢查方式,一是
由間周一次常規(guī)檢查變?yōu)橹苤軝z查,由級部主任檢查備課、作業(yè)的數(shù)
量、質(zhì)量,加蓋檢查章后,每周五放學(xué)前交教導(dǎo)處檢查質(zhì)量。二是反
饋形式由寫反饋條變?yōu)榻虒?dǎo)處周周在學(xué)案上簽署檢查意見反饋教師,
并利用例會將檢查情況向全體教師總體反饋。
教學(xué)案一體化的實施,摒棄了傳統(tǒng)的備課模式,減少了教師的無
效勞動,將集體備課落到了實處,使個人備課與集體備課達(dá)到了有機(jī)
的統(tǒng)一。把備課時的隱性思維轉(zhuǎn)化成了顯性思維,把教師靜態(tài)的個人
行動轉(zhuǎn)化成了動態(tài)的合作研討,使備課這一日常的教學(xué)業(yè)務(wù)工作上升
到了教學(xué)研究的高度,教研、備課、上課不再互相游離,逐步達(dá)到了
和諧統(tǒng)一,相得益彰,為促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),打造高效課堂奠定了基
礎(chǔ)。
二、開展課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動,優(yōu)化課上基本環(huán)節(jié)
課堂是提高質(zhì)量的主渠道、主陣地,抓住了課堂,就贏得了質(zhì)量
的制高點。針對目前我校課堂教學(xué)較薄弱、落后的現(xiàn)狀,學(xué)校及時提
出了構(gòu)建高效課堂的建議,決定開展課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動,成立課堂質(zhì)
量評估小組,制定課堂評價標(biāo)準(zhǔn),分三組,從四個緯度對教師課堂進(jìn)
行量化評價。為實現(xiàn)堂堂清,聽課時把當(dāng)堂檢測的時間作為評價的硬
性標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)堂檢測時間在10分鐘以下的視為不合格課堂。同時指導(dǎo)
教師改變聽評課方式,采用同學(xué)科教師面對面評課,不同學(xué)科教師書
面評課兩種途徑,提高教師議課能力,增強(qiáng)課堂教學(xué)的實效性。另外,
針對第一次視導(dǎo)檢查給學(xué)校提出的建議,學(xué)校制定了進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)
教學(xué)的建議和補充規(guī)定,并組織教師走出去,分別到東都中學(xué)等學(xué)校
學(xué)習(xí)課堂先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高教師駕馭課堂的能力。
三、開展雙休日自主學(xué)習(xí)課題研究,優(yōu)化課后基本環(huán)節(jié)
教科研是提高教學(xué)質(zhì)量的助推器。為實現(xiàn)“科研興校,科研強(qiáng)校”的目的,學(xué)校以課題為突破口,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)校內(nèi)涵。自我校決定開展《農(nóng)村學(xué)生雙休日自主學(xué)習(xí)實踐性研究》課題,成立了雙休日自主學(xué)習(xí)協(xié)作小組以來,本著“就近避遠(yuǎn),安全為首、學(xué)生家長自愿”的原則,以村居、年級為單位,將學(xué)生組成若干自主學(xué)習(xí)協(xié)作小組,指定時間、地點、內(nèi)容、監(jiān)管人(學(xué)生家長)組織進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。目前,全校共擁有109個學(xué)習(xí)協(xié)作小組,課題組分別從學(xué)生雙休日自主學(xué)習(xí)組織與管理、方法指導(dǎo)、作業(yè)設(shè)計、社會實踐活動四個方面進(jìn)行探索研究,并取得了初步成效。此課題的開展,家校共攜手,培養(yǎng)了學(xué)生自主、自制、自理、自悟的能力,促進(jìn)了學(xué)生自我發(fā)展,自我完善,使學(xué)生的雙休日生活變得更加充實,更加豐富多彩。實現(xiàn)了學(xué)校教育向家庭教育的有效延伸,構(gòu)建起了培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的家庭教育模式。
四、加強(qiáng)實驗室和實驗教學(xué)管理,培養(yǎng)學(xué)生探究和創(chuàng)新能力
學(xué)校建有標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室和儀器室,配有專門的實驗管理人員,實驗室管理做到了常規(guī)管理制度化、儀器存放規(guī)范化、儀器保管科學(xué)化、各項記錄經(jīng);n案資料系列化。實驗教學(xué)做到了常態(tài)化,任課教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,精心備課,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好分組實驗和演示實驗,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守實驗守則,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真觀察,積極思考,
規(guī)范操作,培養(yǎng)了學(xué)生的自主、合作、探究能力和實事求是的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度,促進(jìn)了學(xué)生自身能力的提高。
五、開展德育教育活動,大力倡導(dǎo)校園綠色文明
根據(jù)《新泰市初中學(xué)校德育活動內(nèi)容及評估標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校實際,制定切實的方案,有條不紊的組織各類德育活動,特別是利用具有紀(jì)念意義的節(jié)日,通過專題講座、參觀調(diào)查、征文比賽、歌詠大賽等,進(jìn)行尊師愛國、尊老愛幼、感恩父母、珍愛生命等教育。同時,常抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,每天組織人員對學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行檢查,以此作為評優(yōu)樹先的依據(jù),德育工作月月有活動,周周搞評比,天天有檢查,做到了德育活動系列化,德育滲透制度化,德育評比常規(guī)化。
目前,以創(chuàng)建泰安市級綠色學(xué)校為契機(jī),大力倡導(dǎo)校園綠色文明,使德育工作貫穿、整合于其中,爭做環(huán)保小衛(wèi)士,爭當(dāng)文明學(xué)生蔚然成風(fēng),推動了良好班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的形成。
各位領(lǐng)導(dǎo),我校教學(xué)工作還存在很多不足,在今后的工作中,我
們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,凝心聚力,創(chuàng)造性地開展工作,努力
探索教學(xué)管理的新思路,學(xué)習(xí)新經(jīng)驗,實踐新方法,努力奮進(jìn),爭取
更大的進(jìn)步。
小協(xié)鎮(zhèn)初級中學(xué)
201*年12月12日
第五篇:初中教學(xué)視導(dǎo)匯報材料
灌云縣四隊中學(xué)視導(dǎo)簡報
我們視導(dǎo)組一行八人于11月28日利用一天時間,對四隊中學(xué)進(jìn)行教學(xué)檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:
一、學(xué)?傮w情況
1.重視特色教育。
學(xué)校確立了“因地制宜,因材施教,因需設(shè)課”教育理念,根據(jù)地方特色開設(shè)特色課程,明確課程設(shè)施目的,做到有內(nèi)容、有教材、有師資、有活動、有基地、有論文、有課題。從檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校積極弘揚太極文化,學(xué)校提出讓每個學(xué)生中學(xué)畢業(yè)后能夠演練一套完整的24式簡化太極拳,讓學(xué)生學(xué)一套終身受用的本領(lǐng)離開學(xué)校,并且采取了一些具體的做法,如在綜合樓開辟 “太極學(xué)堂”等,形成了全校打太極的深厚氛圍。
2.落實生態(tài)課堂
學(xué)校結(jié)合高效課堂的相關(guān)精神,積極推進(jìn)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的實施,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革,我們從所聽的課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn),老師們都能積極采用“先學(xué)后教,以學(xué)定教,能學(xué)不教,互學(xué)互教”的方式,能積極實行小組合作模式,真正做到“自主、合作、探究”,將課堂變?yōu)閷W(xué)生自由、自主發(fā)展的天地。
3.狠抓教學(xué)常規(guī)
從教務(wù)處相關(guān)檔案檢查中發(fā)現(xiàn):學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實“三檢查”(查坐班、查課堂、查作業(yè)),杜絕私自調(diào)課和擅離職守。教務(wù)處對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)檢查,狠抓教學(xué)質(zhì)量這個關(guān)鍵問題,在備課、上課、作業(yè)、評課、輔導(dǎo)上下功夫。能做到節(jié)節(jié)課有專人檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每周五檢查教案已成常規(guī)。學(xué)校還制定了嚴(yán)格的聽課評課制度,要求聽課當(dāng)天報告、當(dāng)天評比,同時作業(yè)
每周送檢制度也能得到落實。
4. 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)
學(xué)校制定了科學(xué)的教師考評方案,注重從制度上保障教師的專業(yè)成長。考評方案能從教師的德、能、勤、績、工作量、學(xué)生及家長評教等幾個方面全面考核,既注重教師的專業(yè)發(fā)展,又主要考察教師從事教研活動及校本課程的開發(fā)情況,在教科研中注重了教師讀書、網(wǎng)絡(luò)教研、教學(xué)經(jīng)驗的交流等方面,由原來的單純教學(xué)成績考核轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬗耍瑢W(xué)校還建立了比較完善的教師成長檔案,規(guī)劃教師成長軌跡。
5.開展多種形式的主題教育活動。
學(xué)校狠抓每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發(fā)學(xué)生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養(yǎng)愛國主義意識,平時加強(qiáng)安全法制教育,簽定有關(guān)責(zé)任書,規(guī)范制度,落實好各種措施,同時采取多種措施強(qiáng)化學(xué)生的文明行為的養(yǎng)成教育。
二、各學(xué)科情況
視導(dǎo)期間,我們共聽了16節(jié)課,其中優(yōu)秀課6節(jié),分別是董興洋、馮艷青、繆長德、呂興洲、胡高峰、孟祥玲,按量化積分積15分,其余10節(jié)課為良好課,按量化積分積18.75分;業(yè)務(wù)檢查中我們共檢查了22位教師的教案、學(xué)案、聽課等,其中優(yōu)秀的有繆長德、王星星、孟祥玲、胡高峰、呂興洲、董興洋。按量化積分積9.54分,其余的16節(jié)為良好,按量化積分積21.8分。
三、不足與建議
1. 教師要轉(zhuǎn)變觀念,要切實落實建構(gòu)式生態(tài)課堂的理念,結(jié)合學(xué)校的實際情況,課堂上真正放手,讓學(xué)生積極地投入到學(xué)習(xí)中來。
2.關(guān)于教案:所查中發(fā)現(xiàn)教師的教案為電子稿,建議教師要形成紙質(zhì)稿并
進(jìn)行二次備課,形成適合自己的教案。
3.關(guān)于學(xué)案:可以利用現(xiàn)成的建構(gòu)式生態(tài)課堂學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書,但教師要強(qiáng)化批改,及時反饋,便于提升學(xué)生成績。
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