第一篇：創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、促“十抓”落實(shí)匯報提綱

201*年以來，我鎮(zhèn)按照旗委的統(tǒng)一部署，全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，緊緊圍繞“提升工業(yè)、帶動城鄉(xiāng)一體；搞活旅游、做大口岸經(jīng)濟(jì)；構(gòu)建‘兩型’，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)旗”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“十抓”為重點(diǎn)，把創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)與解決群眾實(shí)際問題相結(jié)合，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作新局面。

一、 以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為切入點(diǎn)，建設(shè)高效廉潔政府

一是以提升素質(zhì)為先導(dǎo)，著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。重視機(jī)關(guān)制度建設(shè)，始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓。201*年初，我鎮(zhèn)制定了《創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、促“十抓”落實(shí)實(shí)施方案》，出臺了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《兩委班子學(xué)習(xí)制度》，并印發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)考核細(xì)則》，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)制度長期堅持下來。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范和引導(dǎo)作用，開展了“四個一”學(xué)習(xí)活動：一周集中學(xué)習(xí)一次；每月撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；一季度自學(xué)一本書；半年寫一本自學(xué)筆記。廣大黨員干部始終堅持“學(xué)習(xí)日”制度，并對參學(xué)率進(jìn)行考核通報。通過形式靈活、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，提高了廣大干部職工自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平，從而提高了工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。 二是以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，著力打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。注重以人為本，通過學(xué)習(xí)教育，使干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)了為人民群眾服務(wù)的意識，塑造了親和務(wù)實(shí)、公道正派的政府形象。在工作中出臺了多項(xiàng)為民便民措施，積極為企業(yè)提供幫助，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；全力為群眾排憂解難，廣大干部職工經(jīng)常走村入戶、深入田間地頭，及時掌握各種情況，解決實(shí)際問題，解除群眾后顧之憂。 三是以履行職能為重點(diǎn)，著力打造“效能型”機(jī)關(guān)。以提高辦事效率、提升服務(wù)水平為抓手，不斷完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，不斷創(chuàng)新工作思路和方法、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為，堅持首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，增強(qiáng)了干部職工的執(zhí)行力和貫徹力，有效提高了政府的辦事效率，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的軟環(huán)境。 四是以學(xué)習(xí)教育為載體，著力打造“法治型”機(jī)關(guān)。強(qiáng)化工作程序，堅持依法行政，推動各項(xiàng)工作的科學(xué)化、民主化、法治化和規(guī)范化進(jìn)程。充分發(fā)揮“兩所、一站、一庭”的職能作用，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)法律知識，邀請有關(guān)人員開展法律培訓(xùn)，舉辦法治專題講座，提高干部職工的法制意識。同時，組織群眾開展法治宣傳教育活動，與農(nóng)民有關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，提高了群眾的法治和維權(quán)意識。 五是以改進(jìn)作風(fēng)為保障，著力打造“廉潔型”機(jī)關(guān)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵，以糾風(fēng)整紀(jì)為重點(diǎn)，以健全制度為保障，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德教育、法制教育、社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作職能和工作作風(fēng)，全面推廣“四議、兩公開、一監(jiān)督”工作法，嚴(yán)格辦事程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。此外，還組織開展“xxxx”座談會、“廉政知識競答”、“發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭做人民公仆”演講比賽等活動，提高廣大黨員干部廉潔自律的自覺性。

二、以“十抓”落實(shí)為載體，全力推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展

一是抓項(xiàng)目,提升工業(yè)水平，擴(kuò)充鞏固財源。工業(yè)作為全鎮(zhèn)稅收的主要來源，在努力加大招商引資力度的同時，全力保障現(xiàn)有存量企業(yè)的滿負(fù)荷生產(chǎn)。加大招商引資力度，千方百計推進(jìn)鎮(zhèn)屬工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)。招商引資1000萬元，新建了明德礦業(yè)10萬噸鐵選廠，建成了廠漢隆盛10萬噸鐵選廠二期工程和三峰鐵選廠。目前，這3家企業(yè)正式投產(chǎn)運(yùn)行。在抓好大項(xiàng)目的同時，有選擇的扶持一批帶動農(nóng)戶增收強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�、市場前景廣的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，建成了特色農(nóng)產(chǎn)品精細(xì)化包裝建設(shè)項(xiàng)目4處，在烏蘭、德承永建成胡油精包裝項(xiàng)目2處，在烏克村建成以馬鈴薯為主的農(nóng)副產(chǎn)品精包裝項(xiàng)目1處，在大漢海建成笨雞、笨蛋包裝項(xiàng)目1處。利用原鄉(xiāng)政府閑置房屋，建設(shè)了烏克鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品交易市場1處。積極發(fā)揮企業(yè)服務(wù)中心作用，全力化解工牧矛盾，確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)過程中，出現(xiàn)了工牧矛盾多、解決難度大的現(xiàn)象。為此，鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門，全力解決這類矛盾糾紛。聯(lián)合調(diào)查組深入農(nóng)戶逐戶走訪，圓滿解決了鹿達(dá)礦業(yè)公司與周邊7個村，邊緣2個村解的占地問題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)正常生產(chǎn)、農(nóng)民較為滿意的目標(biāo)。同時，幫助隆盛礦業(yè)公司解決增設(shè)探礦權(quán)益事宜，協(xié)調(diào)電業(yè)公司為明德礦業(yè)架電，調(diào)解村民與東毛鐵選廠的用地，幫助金州百靈風(fēng)電廠解決征占土地等事宜，使企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，項(xiàng)目順利實(shí)施。整合資源，發(fā)揮企業(yè)的集聚效應(yīng)。為有效利用現(xiàn)有的資源，重點(diǎn)對全鎮(zhèn)小型企業(yè)進(jìn)行整合，采取政府補(bǔ)貼等形式，淘汰了一批工藝落后、污染嚴(yán)重的小型企業(yè)，整頓了礦業(yè)秩序，規(guī)范了鐵精粉生產(chǎn)行為。

二是抓重點(diǎn)，帶動整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)。以發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)馬鈴薯“東穩(wěn)西擴(kuò)”（原烏克、腮忽洞穩(wěn)定種植面積，原西河、烏蘭擴(kuò)大種植面積）工程。大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，全面推進(jìn)馬鈴薯精品種植。重點(diǎn)打造大漢海項(xiàng)目區(qū)、東河項(xiàng)目區(qū)、烏克灘項(xiàng)目區(qū)等精品種植示范區(qū)，精品區(qū)全部采取統(tǒng)一購種、統(tǒng)一耕作、統(tǒng)一起收等措施，種植滴灌馬鈴薯5萬畝。并在條件成熟的東河村、大漢海村成立4個種植專業(yè)合作社，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，經(jīng)營面積達(dá)1.2萬畝。此外，在烏蘭、西河、腮忽洞大力推廣旱作腹膜技術(shù)，使腹膜面積達(dá)到10萬畝，并取得較高經(jīng)濟(jì)效益為全鎮(zhèn)薯業(yè)的發(fā)展起到真正的帶動作用。到201*年，播種馬鈴薯面積突破24萬畝。整合資源，建設(shè)了樣式新穎、特色鮮明的新農(nóng)村示范村。在大漢海村委實(shí)施村莊整合項(xiàng)目，重點(diǎn)對清水灣水庫周邊的14個自然村進(jìn)行改造，已拆除舊房108戶741間、9000余平方米，新建新村2個、370戶新村莊，現(xiàn)新村的主體工程已全部完工。

三是抓亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，展示地方特色。為適應(yīng)現(xiàn)代形勢發(fā)展，我鎮(zhèn)大膽嘗試，探索成立了農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立了農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)，以此來推動土地的有序流轉(zhuǎn)。積極扶持，引導(dǎo)農(nóng)民成立各類專業(yè)合作組織，形成以合作組織為主體的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系。探索成立了全旗首家以土地入股為經(jīng)營模式的眾惠盛馬鈴薯種薯專業(yè)合作社，并在認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引導(dǎo)其發(fā)展壯大，今年，新增經(jīng)營面積1000畝，達(dá)1480畝。為解決馬鈴薯輪作倒茬的問題，201*年，種植青貯玉米300畝，購入肉羊500只，實(shí)現(xiàn)了“以農(nóng)養(yǎng)牧、以牧促農(nóng)”的良性循環(huán)格局。同時，在大漢海村按照眾惠盛合作社的模式成立了種植專業(yè)合作社3個，采取“六統(tǒng)一分”的經(jīng)營模式（籽種、化肥、機(jī)械、耕作、技術(shù)、模式統(tǒng)一，農(nóng)戶分戶經(jīng)營），種植滴灌、膜下滴灌馬鈴薯7800畝。在東河村委購進(jìn)8套農(nóng)機(jī)具，成立了農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)，為農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)。在烏克村成立五洲肉驢養(yǎng)殖合作社，購進(jìn)肉驢198頭，涉及農(nóng)戶82戶。在下紅村注冊成立了世昌牧業(yè)養(yǎng)殖合作社，吸納農(nóng)戶73戶，養(yǎng)殖規(guī)模973只，新建棚圈1200平方米，購進(jìn)種畜70只，并全部實(shí)施了胚胎移植。另外，各地農(nóng)戶注冊成立種植專業(yè)合作組織20個，養(yǎng)殖專業(yè)合作組織12個，農(nóng)機(jī)合作社4個。積極推動土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，規(guī)范流轉(zhuǎn)程序。成立了全旗首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)所，各村委會成立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站，建立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺，制訂了具體的流轉(zhuǎn)方案和統(tǒng)一規(guī)范的合同文本，既促進(jìn)了土地的規(guī)范流轉(zhuǎn)，保證了被流轉(zhuǎn)土地農(nóng)戶的合法權(quán)益，又減少了因流轉(zhuǎn)手續(xù)不規(guī)范而產(chǎn)生的矛盾。目前，按照規(guī)定程序有序合法流轉(zhuǎn)土地4200畝。保護(hù)、合理使用水資源，發(fā)展節(jié)水型農(nóng)業(yè)。在大漢海項(xiàng)目區(qū)成立了全旗首家水資源保護(hù)與利用協(xié)會，制定并推行了“節(jié)水有獎、超額有罰”的制度，規(guī)范了農(nóng)民用水行為，使農(nóng)戶自覺自愿走上節(jié)水灌溉的道路。

四是抓宣傳，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，展示發(fā)展成果。不斷加大宣傳工作力度，營造了“典型示范，典型引路”的良好氛圍，推出了一大批先進(jìn)典型人物和事件。201*年11月，眾惠盛馬鈴薯專業(yè)合作社的成功經(jīng)驗(yàn)，被包頭市委《信息與調(diào)研》（綜合版）單篇采用，向全市推廣學(xué)習(xí)；201*年5月，眾惠盛馬鈴薯專業(yè)合作社“支部+合作社” 的運(yùn)作模式又被《實(shí)踐》雜志（第五期）刊發(fā)；201*年7月，《內(nèi)蒙古日報》記者就眾惠盛馬鈴薯專業(yè)合作社的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了專訪。東河、烏克、大漢海滴灌馬鈴薯項(xiàng)目實(shí)施情況及經(jīng)濟(jì)效益多次被《內(nèi)蒙古法制報》、《包頭日報》、《包頭晚報》、《漠南時訊》報道。馬鈴薯經(jīng)紀(jì)人張永雄引領(lǐng)群眾發(fā)展、東山畔村支部書記牛仙解決群眾困難、大西灘村支部書記張忠林幫助群眾辦事、什拉文格村支部書記張彪關(guān)心群眾疾苦、種植大戶白廣銀帶領(lǐng)群眾致富的典型事跡，被包頭電視臺、《包頭晚報》、達(dá)茂電視臺多次宣傳報道。同時，鎮(zhèn)政府從不同角度、不同層面向旗委、政府、宣傳部、報社、電視臺共報送信息375條，累計被旗委政府信息督查室采用102條，被《漠南時訊》采用42條，被電視臺采用30條。

五是抓落實(shí)，保證政令暢通、建設(shè)高效政府。集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會旗委意圖，激發(fā)干部活力，靠大家的智慧和力量推進(jìn)工作。建立健全黨政聯(lián)席會議制、定期例會制、定期工作通報制，實(shí)行橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化管理格局，不折不扣地將旗委政府的決策落實(shí)到實(shí)處，貫徹到基層。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，分解、細(xì)化工作職責(zé)，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，充分調(diào)動每一位干部職工的積極性。

六是抓協(xié)調(diào)，爭取多方支持，形成發(fā)展合力。以“服務(wù)農(nóng)牧民、發(fā)展農(nóng)牧業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”為重點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)旗直有關(guān)部門，幫助農(nóng)民解決各類問題。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、水利局發(fā)展水澆地23650畝，成功打造了3個滴灌、2個旱地覆膜馬鈴薯精品種植示范區(qū)；協(xié)調(diào)旗金融部門發(fā)放春耕備耕貸款累計2.5億元，解決了農(nóng)民的燃眉之急；協(xié)調(diào)畜牧局幫助農(nóng)民購進(jìn)良種畜種860頭只，建設(shè)配套棚圈14000平方米，推動舍飼圈養(yǎng)的發(fā)展步伐；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局為農(nóng)民建成馬鈴薯標(biāo)準(zhǔn)儲窖36個；協(xié)調(diào)扶貧辦在二里半、大漢海、烏克、大西灘村實(shí)施了整村推進(jìn)項(xiàng)目；協(xié)調(diào)旗國土資源局在大毛、腮忽洞、東河、石蘭哈達(dá)、大西灘村實(shí)施了土地整理項(xiàng)目，共改造耕地4500畝。同時，積極爭取自治區(qū)、包頭市的各類支農(nóng)資金470萬元，爭取市直10個對口扶貧單位以現(xiàn)金或物質(zhì)的形式累計折款50萬元，爭取自治區(qū)財政“一事一議”以獎代補(bǔ)項(xiàng)目2個，105萬元。

七是抓服務(wù)，解決群眾困難，促進(jìn)社會和諧。群眾利益無小事，我鎮(zhèn)認(rèn)真踐行“以人為本”這一執(zhí)政理念，緊緊圍繞服務(wù)群眾這條主線，采取了一系列具體措施，解決群眾“三難一差”的問題。拓寬馬鈴薯銷售渠道，解決群眾銷售難的問題。與全國連鎖超市家樂福簽訂常年供貨協(xié)議，直接進(jìn)入超市，打造品牌，提質(zhì)提價；加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍管理，鎮(zhèn)政府出資5萬元曾先后三次組織13名經(jīng)紀(jì)人赴北京、大連、上海、徐州、武漢、濟(jì)南等大型農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行考察，并使高占遠(yuǎn)、王懷志等5名經(jīng)紀(jì)人成功入駐大連、徐州、武漢市場，掛牌直銷，減少中間環(huán)節(jié)，暢通銷售渠道，增加農(nóng)民收入。積極扶持特色養(yǎng)殖，解決群眾增收難的問題。自xx年實(shí)施圍封禁牧以來，為了解決立地條件差、水資源匱乏地區(qū)農(nóng)民增收緩慢、牧業(yè)收入不減的實(shí)際情況，積極扶持肉羊、肉牛舍飼圈養(yǎng)和豬、兔、雞等特色養(yǎng)殖。在前河、上紅、二里半村購進(jìn)肉羊520只，種公畜15頭，修建棚圈1600平方米；在廟溝、腮忽洞村購進(jìn)肉牛130頭，修建棚圈1300平方米；在李二全壕、東大井、公忽洞村建立肉豬養(yǎng)殖基地3處，現(xiàn)存欄基礎(chǔ)母畜300頭，每年可生產(chǎn)鮮肉50噸；在碾草灣、東土村建立土雞養(yǎng)殖基地2處，現(xiàn)存欄土雞3000只，每年可生產(chǎn)鮮蛋20噸，出售土雞3.6萬只；在前河、合教村建立火雞養(yǎng)殖合作社，養(yǎng)殖火雞500只；在烏克新村、烏克村、東灘村建立了奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖牧場，吸納630頭奶牛實(shí)行集中飼養(yǎng)、集中管理，降低養(yǎng)殖成本，增加養(yǎng)殖效益，實(shí)現(xiàn)奶牛養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)發(fā)展。采取“一站式”服務(wù)，解決群眾辦事難問題。調(diào)整成立了西河、烏蘭、腮忽洞3個辦事處，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部駐村的工作機(jī)制，采取了給群眾“三辦”（代辦、捎辦、專辦）的方式，簡化了群眾辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾。據(jù)統(tǒng)計，包片包村干部及村委會干部為群眾代辦、捎辦、專辦開具各類證明、養(yǎng)老保險領(lǐng)取、低保金領(lǐng)取等1870余件。重視群眾合理訴求，解決群眾信訪難問題。今年，認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委《關(guān)于矛盾排查化解工作意見》，全力做好矛盾排查化解工作，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。共排查處矛盾糾紛20起，其中a類5起，b類3起，c類12起，通過采取各種措施，進(jìn)行了集中調(diào)解，接案率95%；同時，經(jīng)常組織干部職工深入基層、深入一線，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，及時了解和掌握群眾的呼聲和要求，能解決的當(dāng)時解決，不能解決或因權(quán)限、政策因素限制，也一定給群眾講明道理，耐心解釋。在接待來訪群眾時，實(shí)行“道一聲好、端一杯水、遞一枝煙”“三個一”活動，從情感上拉近群眾，從態(tài)度上貼近群眾，從渠道上方便群眾。加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè)，解決群眾居住環(huán)境差的問題。對鎮(zhèn)所在地烏克村進(jìn)行了整體規(guī)劃，在商業(yè)區(qū)修建路燈21基，修建污水管道1100米，新建下水井21眼；對包——白線途經(jīng)庫列點(diǎn)素、前河、哈教，呼——白線途經(jīng)大崖頭、上下紅崖灣、烏克舊村、元房子、等村制定了科學(xué)、具體、操作性強(qiáng)的環(huán)境整治工作實(shí)施方案，并拆除土房38間，建設(shè)磚墻700延長米，粉刷墻壁45000平方米，粉刷宣傳標(biāo)語63條，改變了臟爛差現(xiàn)象；建成烏克——大漢海7.5公里通村公路，開工建設(shè)了二愣灘——西河、烏克——腮忽洞油路，方便了群眾出行。

八是抓基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)加大農(nóng)牧業(yè)投入力度，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)提速提質(zhì)提效。以水電為中心，加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極協(xié)調(diào)水利部門，以項(xiàng)目區(qū)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在下灘村新打機(jī)電井5眼，鋪設(shè)低壓管道6000米，架設(shè)高低壓線路2公里，開發(fā)水澆地800畝；在東河灘新打機(jī)電井28眼，鋪設(shè)低壓管道26000米，架設(shè)高低壓線路9公里，開發(fā)水澆地4500畝；在大漢海清水灣新村新打機(jī)電井23眼，鋪設(shè)低壓管道5xx米，開發(fā)水澆地7000畝；在清水灣水庫修建輸水通道7.5公里，保障上游3000畝耕地的澆灌；認(rèn)真實(shí)施鞏固退耕還林后續(xù)項(xiàng)目，在腮忽洞打成3眼機(jī)電井，發(fā)展改造水澆地450畝。其他地區(qū)，新打機(jī)井36眼，鋪設(shè)低壓管道64000米，架設(shè)高低壓線路5公里，開發(fā)水澆地6700畝。對黑山溝流域進(jìn)行治理，共筑淤地壩240條，新打大口井3眼，整理土地900畝，發(fā)展水平梯田400畝，簡易梯田500畝，新增水澆地400畝。在大西灘村委的前馬鞍山、查此老村、大毛村委的大毛、小毛村、二里半村實(shí)施了土地整理項(xiàng)目，新打機(jī)電井12眼，開發(fā)水澆地1200畝。

九是抓隊(duì)伍、提高整體素質(zhì)，建設(shè)廉潔政府。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，以創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、促“十抓”落實(shí)活動為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，深入把握黨的各項(xiàng)方針政策及業(yè)務(wù)知識，轉(zhuǎn)變了黨員干部觀念，提升黨員干部業(yè)務(wù)能力。堅持和完善黨委班子學(xué)習(xí)制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目承包制度、黨委委員包片制度和干部包村駐村工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的責(zé)任感。建立健全了黨委議事規(guī)則和決策程序，不斷規(guī)范了黨委班子的工作流程，提高了民主決策水平。采取定期檢查，不定期抽查和季度工作匯報等措施，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，增強(qiáng)班子成員的工作積極性。積極發(fā)揮黨委組織領(lǐng)導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率，樹立了黨和政府在群眾中的新形象。

十是抓制度，規(guī)范工作行為，建設(shè)陽光政府。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。制定完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、干部值班制度、請銷假制度、工作例會制度、行政問責(zé)工作制度、崗位工作責(zé)任制、專項(xiàng)工作巡回檢查制和年終工作考核制，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的管理，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。集中開展全體黨員干部學(xué)習(xí)活動，更新服務(wù)觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識。全體黨員干部主動為群眾辦實(shí)事、好事的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作熱情明顯提高，工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，主動深入基層，為群眾增收出謀劃策，對群眾工作，在不違背行政程序的基礎(chǔ)上，盡量減少中間環(huán)節(jié)，為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

總之，我鎮(zhèn)在創(chuàng)“五型”、促“十抓”工作中，既注重自身的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的方針政策，增強(qiáng)了全體干部的整體素質(zhì)，又結(jié)合工作實(shí)際，按照重點(diǎn)帶動、整體推進(jìn)的工作思路，推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。

第二篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

漢濱區(qū)招商局201*年創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年以來，漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)活動，通過活動的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的招商人形象�，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局成立了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作小組，由支部書記董昭任組長。各股室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室，由王晨光負(fù)責(zé)日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動工作方案，明確了每個人的工作責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，工作人員任務(wù)明確，齊抓共管的良好局面。

二、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計劃，堅持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組

織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章，1篇學(xué)習(xí)體會，3000字的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三、牢記宗旨，心系客商，努力打造服務(wù)型組織。招商引資工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展有舉足輕重的作用，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自主抓招商工作，對我局干部職工觸動很大。我們提出了“做服務(wù)機(jī)關(guān)，為客商服務(wù)”的要求。固樹立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念，強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把客商的意見作為第一信號，把客商的滿意作為第一目標(biāo)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識，強(qiáng)化“一切為了客商想，一切為了客商忙，一切為了客商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實(shí)

做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，結(jié)合區(qū)政府出臺的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”，今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個綠色通道證，為客商的生產(chǎn)生活提供了方便，受到外商的普遍好評。對不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時向有關(guān)部門反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。

四、努力奮斗，率先突破發(fā)展，創(chuàng)實(shí)干機(jī)關(guān)。突破發(fā)展，經(jīng)濟(jì)先行，對于漢濱區(qū)這個欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，外資對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動作用是巨大的。為了更好的完成招商工作，加快漢濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們制定了招商引資年度計劃，以招商活動為載體加強(qiáng)項(xiàng)目推介。積極參與西洽會、龍舟節(jié)、上海世博會陜西活動周、廈洽會、省旅博會，在活動中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，推廣漢濱，不斷吸引全國各地的知名企業(yè)開漢濱考察，落戶。201*年我區(qū)共簽約招商引資項(xiàng)目17個，總投資20.29億元，引資20.29億元，完成市上考核任務(wù)的138%；截止12月底，到位資金8.76億元，超額完成考核任務(wù)的。

在做業(yè)務(wù)工作的同時，我們加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了一系列的學(xué)先進(jìn)，樹典型活動，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職

權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

五、潔身自好，勤政廉潔，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。我局堅持“四個在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，塑造“勤政廉潔”的招商機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了沈浩先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律，嚴(yán)格遵守區(qū)政府各項(xiàng)廉政紀(jì)律。單位不設(shè)立“小金庫”，無“三亂”行為，沒有違反財經(jīng)紀(jì)律和其他紀(jì)律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)干部無違法違紀(jì)行為。四是規(guī)范國有資產(chǎn)管理。建立健全國有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的清理、登記和管理，進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)的購置、變更、處置審批程序。嚴(yán)禁擅自處置國有資產(chǎn)，并借機(jī)謀取私利。

六、以人為本，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。按照“構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安漢濱”的需要，我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評差”活動，

在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動，并利用各種節(jié)假日開展問題娛樂活動，通過活動提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準(zhǔn)備全市招商系統(tǒng)新年晚會。領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心，注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會，開展談心活動，了解職工的困難幫助解決。

加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化社會主義核心價值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會治安機(jī)制，制定了值班制動，確保單位內(nèi)無糾紛，無治安案件。

由于我局于剛剛成立，各項(xiàng)工作處于起步階段，和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)管理，爭取五型機(jī)關(guān)建設(shè)工作早日達(dá)標(biāo)。

第三篇：創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)匯報材料（學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型廉潔型和諧型）

文章標(biāo)題：創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)匯報材料（學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型廉潔型和諧型）

找文章到公文素材庫更多原創(chuàng)-(http://www.taixiivf.com)。同時，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，搞好責(zé)任分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，形成了層層抓反腐倡廉工作的整體合力。

五、抓素質(zhì)提升，打造“文明型”機(jī)關(guān)

一是加強(qiáng)思想政治工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真開展形勢政策教育、思想動員、解疑釋惑、化解矛盾糾紛等工作，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，為推動***縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供精神動力、思想保證和輿論支持。

二是搭建平臺營造氛圍。以提高機(jī)關(guān)工作人員文明素質(zhì)，培育誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、文明和諧的人際關(guān)系為重點(diǎn)，

開展了“文明進(jìn)機(jī)關(guān)”活動；以美化、綠化、凈化、有序化為突破口，大力開展了“文明單位”創(chuàng)建活動；以加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序?yàn)槟康模瑥V泛開展了“道德規(guī)范進(jìn)機(jī)關(guān)”和“十佳滿意機(jī)關(guān)”評選等主題實(shí)踐活動。營造了愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、充滿活力、心齊勁足的工作學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升精神文明建設(shè)的整體水平。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)。重點(diǎn)培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)修養(yǎng)，學(xué)會用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點(diǎn)去觀察處理問題，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決定，從政治上、思想上與中央保持一致，做踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范；培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品格修養(yǎng)，做學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、堅信黨章、遵守黨章的楷模，做立黨為公、秉公執(zhí)法、執(zhí)政為民的楷模，做寬以待人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的楷模。

通過抓黨建促整體工作，全縣各級機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新提高，群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有了新提升。

第五篇：抓龍頭 走前頭 爭做五型機(jī)關(guān)-儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作匯報材料

抓龍頭 走前頭 爭做五型機(jī)關(guān)

——儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作匯報材料

（201*年8月）

儀陽鎮(zhèn)轄49個村，4.2萬人；下設(shè)1個黨委，10個黨總支，85個黨支部，2252名黨員，其中農(nóng)村黨員1476名。近年來，儀陽鎮(zhèn)堅持將機(jī)關(guān)黨建與打造經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)相結(jié)合，堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好“龍頭”隊(duì)伍建設(shè)，積極打造效能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔型的“五型”機(jī)關(guān)，更好地推動機(jī)關(guān)黨建“走前頭”，不斷加大各項(xiàng)工作力度，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的嶄新跨越奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

一、做高效落實(shí)的龍頭，努力打造效能型機(jī)關(guān)

通過健全完善各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化黨員干部管理，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)，凝聚班子的向心力，以此推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，促進(jìn)工作高效落實(shí)。

一是健全完善機(jī)關(guān)管理制度。制定《儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核意見》，將村級考核成績與機(jī)關(guān)干部績效民主測評相結(jié)合，量化評議黨員工作，保障責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，設(shè)置頭像考勤機(jī)，實(shí)行會議點(diǎn)名、請銷假、集中活動到崗到位制度，對干部考勤到崗情況進(jìn)行不定期抽查。允許需照顧子女的女機(jī)關(guān)干部推遲20分鐘簽到、提前20分鐘簽退，以保持更好的狀態(tài)投入工作。

二是健全完善各項(xiàng)會議制度。堅持早開會、少開會、開短會，重要會議提前開，重點(diǎn)工作細(xì)部署，不占用正常工作時間，提高辦事效率。制定黨組議事規(guī)則，黨組成員談心制度、黨組例會通報制度、重大事項(xiàng)黨組決議制度等，使每位黨員干部充分享有知

情權(quán)、表決權(quán)，構(gòu)建規(guī)范和諧的保障機(jī)制。健全黨建工作例會制度，每季度至少召開１次黨建工作例會，專題研究黨建工作，分析基層組織建設(shè)中存在的問題。

三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。堅持重大問題集體決定，關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的重要事項(xiàng)的決議，廣泛征求多方意見，從而保證決策的科學(xué)性，防止決策失誤。堅持每半年召開一次民主生活會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，廣納善言，凝聚人心。黨員干部堅持做到準(zhǔn)確定位，相互支持，增進(jìn)溝通，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨性覺悟，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。堅持每月舉行一次黨員干部談心活動，及時反映工作和學(xué)習(xí)中遇到的問題，并提出合理化建議。黨員干部定期匯報工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線督導(dǎo)檢查，以此保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的高效貫徹執(zhí)行。

二、做與時俱進(jìn)的龍頭，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

通過搭建多種平臺，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的意識，以科學(xué)理論武裝頭腦，堅持解放思想，與時俱進(jìn)，不斷提升自身素質(zhì)及工作水平，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的工作活力。

一是建立學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)效果。把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)重要工作日程，制定黨組中心組學(xué)習(xí)日制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)、保障實(shí)效。每月組織黨員干部開展一次集中學(xué)習(xí)，每人堅持寫學(xué)習(xí)筆記，記錄機(jī)關(guān)干部工作日志，并定期檢查，選取優(yōu)秀進(jìn)行內(nèi)部交流。并嚴(yán)格督察考核制度，將理論學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)干部年度考核，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)有效推進(jìn)。

二是建立“機(jī)關(guān)干部論壇”，搭建學(xué)習(xí)交流平臺。利用周六集中學(xué)習(xí)時間，每次安排4-5名機(jī)關(guān)干部到主席臺演講，結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞各自學(xué)習(xí)心得等內(nèi)容，談體會，講做法，演講比武，展示才華，進(jìn)一步鍛煉干部的言語表達(dá)能力，增強(qiáng)溝通，

提高素質(zhì)。

三是刊發(fā)《工作動態(tài)》，搭建亮點(diǎn)宣傳平臺。對全鎮(zhèn)工作及時總結(jié)，及時通報，對重點(diǎn)工作跟上督促，對管區(qū)村和機(jī)關(guān)干部涌現(xiàn)出的好典型及時刊發(fā)宣傳。鼓勵機(jī)關(guān)干部撰寫稿件，挖掘崗位工作亮點(diǎn)，展示全鎮(zhèn)工作風(fēng)采，選登在《工作動態(tài)》中，供內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。

四是成立“青年讀書會”，搭建機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)平臺。讀書會成員由全鎮(zhèn)35周歲以下機(jī)關(guān)干部組成，定期組織開展好書推薦、精品速摘、讀書交流會等活動，不定期開展征文、演講、講座、調(diào)研采風(fēng)等與閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)的交流活動。并定期進(jìn)行活動總結(jié)會，評選表彰優(yōu)秀成員和優(yōu)秀讀書心得，在門廳宣傳欄中展示活動風(fēng)采和優(yōu)秀文章。讀書會同儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部論壇、《工作動態(tài)》信息平臺、宣傳欄相結(jié)合，幫助機(jī)關(guān)干部實(shí)現(xiàn)多形式交流溝通。

三、做創(chuàng)先爭優(yōu)的龍頭，努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

立足于黨員干部思想創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新的培養(yǎng)，使黨員干部在工作實(shí)踐中始終保持不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動和出臺新型獎勵補(bǔ)助政策，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，鼓勵機(jī)關(guān)干部扎實(shí)工作，廣樹典型標(biāo)桿，提升黨建工作水平，全鎮(zhèn)上下展現(xiàn)出率先爭先、跨越發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢。

一是完善創(chuàng)新工作獎勵機(jī)制。在機(jī)關(guān)干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的基礎(chǔ)上，完善創(chuàng)新工作加分獎勵，分別對部門獲得市級以上榮譽(yù)、爭取市級以上工作現(xiàn)場會、自主撰寫并刊發(fā)在市級以上宣傳媒體中的稿件、積極提出合理化建議并被采納的機(jī)關(guān)干部，給予不同程度的加分獎勵。

二是創(chuàng)建個人進(jìn)修補(bǔ)助政策和子女升學(xué)獎勵政策。制定《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員在職進(jìn)修學(xué)歷（學(xué)位）獎勵補(bǔ)助辦法》，鼓勵我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員利用業(yè)余時間報讀在職進(jìn)修課程。出臺《關(guān)于對機(jī)關(guān)干部子女升學(xué)給予獎勵的規(guī)定》，獎勵資金由政府財政預(yù)算安排，鼓勵干部子女勤奮學(xué)習(xí)，努力向上，成為高素質(zhì)、高學(xué)歷人才，回報父母，有力支持全鎮(zhèn)的科學(xué)和諧發(fā)展。

三是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足自身優(yōu)勢，精心組織開展以“比學(xué)趕超當(dāng)先鋒、爭先進(jìn)位促發(fā)展”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”活動，創(chuàng)新形式，挖掘典型，營造率先爭先的良好氛圍。結(jié)合機(jī)關(guān)干部論壇開展“六個一”活動，即“讀一本書、養(yǎng)一盆花、看一部影視、明確一條格言、述評每周最滿意的一項(xiàng)工作、述評每周最不滿意的一項(xiàng)工作”。在鎮(zhèn)政府門廳設(shè)立專門宣傳欄，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的先進(jìn)典型，黨員干部爭先恐后、率先爭先，積極爭當(dāng)“儀陽先鋒”、“桃鄉(xiāng)先鋒”、“泰山先鋒”。

四、做求真務(wù)實(shí)的龍頭，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體思路，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化“求真務(wù)實(shí)、一心為民”的服務(wù)理念，以機(jī)關(guān)服務(wù)于黨員、黨員服務(wù)于群眾，堅持所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的人員都是服務(wù)人員，所有的工作都是為人民服務(wù)。

一是以制度完善為保證，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。完善工作運(yùn)行機(jī)制，推行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等一系列日常管理規(guī)章制度，推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾，以規(guī)范黨員干部日常服務(wù)行為。健全社會監(jiān)督機(jī)制，暢通渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。在機(jī)關(guān)工作人員中開展以“強(qiáng)化服務(wù)理念，提高服務(wù)能力”為主題的實(shí)踐活動，從服務(wù)意識、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率五個層面進(jìn)行定性評價和定量打分，通過發(fā)放征求意見表、年終測評等方式，考察黨員干部的服務(wù)效果，測試公眾滿意度。

二是實(shí)行“一線工作法”，深入基層服務(wù)于民。實(shí)行機(jī)關(guān)干部全員駐村、駐企，每月深入農(nóng)村、企業(yè)不少于15天，并如實(shí)寫好民情日記，真正深入一線，為民提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。全鎮(zhèn)5個管區(qū)包保工作，分別由5名年輕領(lǐng)導(dǎo)成員按照職務(wù)高低倒排；薄弱村的包保由未包管區(qū)的11位領(lǐng)導(dǎo)成員按照職務(wù)倒排直接包保到村；49個村的包保由機(jī)關(guān)干部主動報名參加，

自主選擇。將村級長遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任直接壓到具體責(zé)任人，促使黨員干部真正鋪下身子，沉到基層，為民解憂。建立“民情聯(lián)系卡”，各黨員干部將姓名、聯(lián)系電話、分管工作等基本情況填寫在民情聯(lián)系卡上，分發(fā)給聯(lián)系村和企業(yè)的群眾，以便群眾有事找干部聯(lián)系。開通一部民情熱線電話，安排人員24小時值班，負(fù)責(zé)接聽并記錄群眾意見，梳理后交相關(guān)部門處理。

強(qiáng)化服務(wù)于民工作的同時，做到對黨員干部政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，進(jìn)一步凝聚全鎮(zhèn)力量。及時了解幫助機(jī)關(guān)干部解決生活中、家庭里的困難和問題，使機(jī)關(guān)干部充分感受到單位人際關(guān)系和諧，家庭溫馨和睦，工作心情舒暢，提升幸福感，以健康向上的心態(tài)共同努力，推進(jìn)全鎮(zhèn)和諧發(fā)展。

五、做廉潔自律的龍頭，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)

結(jié)合全市開展的作風(fēng)效能建設(shè)年活動，深入開展“查找崗位風(fēng)險，強(qiáng)化制度防范”活動，強(qiáng)化黨員干部思想政治教育，落實(shí)廉政責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，打造廉潔高效機(jī)關(guān)。

一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，現(xiàn)身說法開展警示教育；深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；不定期加強(qiáng)廉政典型的學(xué)習(xí)教育，教育廣大黨員干部要守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二是健全制度，規(guī)范程序。落實(shí)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理與實(shí)績考核的重要內(nèi)容，圍繞自身職能，進(jìn)一步規(guī)范崗位、科室和管區(qū)的職責(zé)，分別與各股室、中心簽訂責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。制訂、完善詳細(xì)可行的崗位潛在風(fēng)險防范制度體系，并形成預(yù)防和控制崗位潛在風(fēng)險點(diǎn)的工作程序和流程圖，創(chuàng)新監(jiān)督方式，實(shí)現(xiàn)從事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

三是開門納諫，制定措施。通過設(shè)立“廉政風(fēng)險”舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話、開設(shè)投訴專欄、發(fā)放征求意見函、召開征求意見座談會等方式，廣開渠道征求意見，在此基礎(chǔ)上個人、科室、管區(qū)分別制定預(yù)防和控制各類崗位潛在風(fēng)險的具體舉措。

四是開展自查，公開承諾。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，從個人、科室、管區(qū)三個層面，對照廉政要求，詳細(xì)剖析查找可能存在的法律、道德和廉政風(fēng)險點(diǎn)，同時組織相互點(diǎn)評，在此基礎(chǔ)上填寫《崗位風(fēng)險防范承諾書》和《崗位風(fēng)險查找和分析表》，并在黨務(wù)政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，將履行承諾情況置于公開監(jiān)督之下。

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