第一篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行文化市場管理條例工作情況的匯報

尊敬的張主任、各位檢查團成員，尊敬的吳縣長、胡局長和各位領(lǐng)導：

我現(xiàn)在把文化市場管理所貫徹執(zhí)行《黑龍江省文化市場管理條例》情況匯報如下：

一、全縣文化市場基本情況

隨著我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展，特別是近幾年來，我縣文化市場發(fā)展日新月異，規(guī)模、檔次、效益、品位并進。文化市場布局逐步從城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸，經(jīng)營項目日臻多樣化、現(xiàn)代化，已基本形成娛樂、音像、網(wǎng)絡、印刷業(yè)以及出版物等門類較全的綜合性市場體系。目前全縣各類文化經(jīng)營單位已達180余家。其中網(wǎng)吧47家，歌舞廳38家，電子游戲機廳6家，音像制品零售、出租15家，印刷企業(yè)6家，打字復印店25家，書報刊零售、出租店13家，美術(shù)裝潢單位32家。從業(yè)人員約1200人，固定資產(chǎn)總值達到了3000萬元，文化經(jīng)營單位年創(chuàng)稅額150萬元。文化市場的迅猛發(fā)展，使之成為我縣第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在活躍城鄉(xiāng)文化生活、促進文化消費、推進文化強縣建設、增加縣級財政收入等方面起著日趨重要的作用。文化市場的繁榮也帶來了廣闊的就業(yè)空間，為緩解我縣就業(yè)壓力做出了積極貢獻。而如此規(guī)模的文化市場必然也給管理帶來一定壓力，對它的正確引導和規(guī)范直接影響到我縣經(jīng)濟社會的繁榮與穩(wěn)定。

二、201*年貫徹執(zhí)行《黑龍江省文化市場管理條例》工作情況

目前，涉及文化市場管理的條例和法規(guī)有20多種，《黑龍江省文化市場管理條例》是我們行政執(zhí)法工作的重要依據(jù)之一。近幾年來，我縣文化市場在縣委、縣人大、縣政府的正確領(lǐng)導下，在教育局、文體局的關(guān)心、支持下，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，按照繁榮與治理齊抓、治標與治本并重的原則，致力于文化市場的培育和發(fā)展，文化市場初步呈現(xiàn)出門類多樣、層次分明、結(jié)構(gòu)合理、活躍有序的格局，文化市場管理工作朝著制度化、規(guī)范化的方向穩(wěn)步前進。

（一）加大宣傳力度，提高經(jīng)營業(yè)戶守法經(jīng)營意識。為更好的貫徹《黑龍江省文化市場管理條例》，201*年舉辦了文化市場經(jīng)營業(yè)戶專題培訓班一次，召開了二次網(wǎng)吧管理工作會議，對廣大文化經(jīng)營業(yè)戶進行法制宣傳和教育，使業(yè)戶做到知法、守法、懂法從而達到自覺經(jīng)營，變被動管理為主動遵守，使文化市場走上一個良好的發(fā)展軌道。

為不斷增強依法行政、規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，我們抓住每年“3.15”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日等有利時機舉辦文化市場法制宣傳活動，設立法制咨詢臺向過往群眾講解文化市場法律知識、分發(fā)《黑龍江省文化市場管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等宣傳資料、懸掛標語橫幅，通過各種宣傳活動的開展，增強了全民法制意識和文化市場從業(yè)人員依法經(jīng)營意識，形成了全社會重視、落實《條例》的良好氛圍。

（二）、強化日常監(jiān)管，開展專項整治。為切實加強對未成年人的管理教育和人身安全保護，嚴厲打擊侵害未成年人身心健康的違法犯罪活動，每年都定期組織各有關(guān)部門聯(lián)合對網(wǎng)吧等場所進行全面的執(zhí)法檢查和集中整治。對群眾意見較大、矛盾突出的問題，及時解決。全年受理舉報案件12起，依法處理違法、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶26家，其中停業(yè)整頓5家，警告8家，收繳非法出版物3100余冊，盜版音像制品2300余盒。

201*年我們幾次開展了校園周邊環(huán)境治理工作，把校園周邊網(wǎng)吧作為檢查重點，調(diào)整了檢查時間，加大了檢查力度，增加了檢查次數(shù)。還將全縣四十七家網(wǎng)吧劃分為五個責任區(qū)，由稽查員分片管理，全面負責轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧的管理工作。實行責任追究制度，無論那個轄區(qū)出現(xiàn)網(wǎng)吧接待未成年人等違法違規(guī)問題，直接追究轄區(qū)負責人的責任；將檢查時間調(diào)整為學校中午休息和放學后兩個時間段每天檢查一次。其它網(wǎng)吧檢查的次數(shù)調(diào)整為城區(qū)每周三次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月一次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為特別是接納未成年人的網(wǎng)吧行為加大了處罰力度，對一次接納三名以上七名以下未成年人的將處以停業(yè)整頓十五天的處罰，對冬云網(wǎng)吧等五家網(wǎng)吧被處以停業(yè)整頓十五天的行政處罰，給予萬隆網(wǎng)吧等八家網(wǎng)吧以警告的處分。對四中、四小附近群眾反應較大的銘含網(wǎng)吧、網(wǎng)上世界網(wǎng)吧我們依照法規(guī)對其做出了停止營業(yè)限期搬遷的處罰。依法取締了雞東煤礦、榮華礦、雞東鎮(zhèn)內(nèi)等5家黑游戲廳。取締非法經(jīng)營的流動書攤2個。

201*年5月29日—30日，根據(jù)市委宣傳部的文件要求，按照縣委宣傳部的部署，我們組織了鎮(zhèn)內(nèi)的11家書店在休閑廣場舉辦了“五進家庭”系列活動之“平民書市活動”，使廣大群眾有了多讀書、讀好書、買平價書的機會，受到群眾的歡迎。

為保證奧運會順利進行，按照上級統(tǒng)一部署從5月20日起至8月末開展了為期百日的“奧運保障行動”嚴厲打擊網(wǎng)吧、娛樂場所違法違規(guī)行為；嚴厲打擊侵權(quán)盜版，保護知識產(chǎn)權(quán)；切實加強文化經(jīng)營場所活動監(jiān)管，保證了奧運期間我縣文化經(jīng)營場所的安全穩(wěn)定。

12月中旬我們聯(lián)合縣消防大隊并會同我縣新聞媒體對全縣的娛樂場所進行了一次全面系統(tǒng)的安全檢查，對安全檢查不合格的娛樂場所給予停業(yè)整頓，對整改仍不合格的依照相關(guān)規(guī)定予以查封。

（三）、加強隊伍建設。提高行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)是做好行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，只有提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，才能有效提高行政執(zhí)法總體水平。一是提高思想道德素質(zhì)，要加強思想道德和法律知識教育，解決好為誰執(zhí)法、為誰服務的問題。二是加強業(yè)務知識培訓，逐步健全了行政執(zhí)法人員法律知識培訓制度，嚴格把好執(zhí)法的資格關(guān)和上崗關(guān)；通過執(zhí)法培訓、考核和案卷評比等工作，提高執(zhí)法技能和業(yè)務水平，提高執(zhí)法人員辦案能力。三是樹立良好的執(zhí)法形象，在行政執(zhí)法中要充分體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，堅持法律至上的原則，堅持嚴格公正、文明執(zhí)法的原則，自覺接受社會和群眾的批評和監(jiān)督，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外強形象的目的，切實做到和諧執(zhí)法，文明服務。

我們又在關(guān)工委、社區(qū)聘請了30名退休干部擔任文化市場義務監(jiān)督員，加大了對網(wǎng)吧的監(jiān)督管理力度，有效的降低了未成年人進入網(wǎng)吧行為的發(fā)生。

三、存在的問題

由于文化市場規(guī)模較大、位置分散，還存在管理不到位現(xiàn)象，缺少有效的制度保證，需要借助全社會的力量，實行群防群治；文化管理隊伍素質(zhì)亟待提高；網(wǎng)吧、游戲廳接納未成年人還沒有有效根治；有的游戲廳在節(jié)假日期間還有利用游戲機進行賭博的違法行為，還有少數(shù)游戲廳不斷變換經(jīng)營地址與我們打游擊、捉迷藏；農(nóng)村信息服務站分布面廣、位置偏僻管理仍存在漏洞；盜版圖書、盜版光碟屢禁不止；沒有交通工具影響了執(zhí)法工作的反應速度，限制了執(zhí)法范圍。所有的這些問題，都給我們今后的工作提出了更高的要求，更嚴峻的挑戰(zhàn)。

四、下步打算

1、進一步加強宣傳、貫徹實施《黑龍江省文化市場管理條例》，根據(jù)《條例》的具體要求，進一步創(chuàng)新方法，加大管理力度，并使《條例》的內(nèi)容深深根植于業(yè)戶的腦海之中，使其自覺養(yǎng)成遵紀守法的經(jīng)營理念。充分利用好現(xiàn)有文化資源，繁榮我縣文化市場，推動文化事業(yè)發(fā)展。

2、強化對執(zhí)法人員政治理論學習和業(yè)務培訓，切實規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法作風，提高執(zhí)法水平，杜絕辦人情案，充當保護傘等不良行為；確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

3、加大執(zhí)法力度，堅決整治校園周邊環(huán)境，打擊網(wǎng)吧、游戲廳違規(guī)接納未成年人的行為。抓到一例處罰一例，決不手軟。

4、在條件允許的情況下，我們準備制作六塊圖板，利用法規(guī)宣傳、圖片及具體事例等形式向未成年人宣傳進入網(wǎng)吧及沉湎網(wǎng)絡游戲的危害，在鎮(zhèn)內(nèi)各個學校進行展出，并同時開展“一切為了孩子、一切為了家庭、一切為了社會”遠離網(wǎng)吧的學生簽名活動。

在新的形勢下，文化市場管理的工作情況日益復雜，任務艱巨。我們將堅持在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的有力監(jiān)督下，進一步貫徹實施科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)新，扎實工作，根據(jù)文化市場管理工作所面臨的新要求，堅持一手抓繁榮、一手抓管理，開拓新思路，謀劃新舉措，解決新問題，促進文化市場管理工作有序開展，進一步開創(chuàng)我縣文化市場管理工作新局面。也希望縣人大繼續(xù)給予我們以關(guān)心、支持和監(jiān)督。

第二篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行文化市場管理條例工作情況的匯報

尊敬的張主任、各位檢查團成員，尊敬的吳縣長、胡局長和各位領(lǐng)導：

我現(xiàn)在把文化市場管理所貫徹執(zhí)行《黑龍江省文化市場管理條例》情況匯報如下：

一、全縣文化市場基本情況

二、201*年貫徹執(zhí)行《黑龍江省文化市場管理條例》工作情況

目前，涉及文化市場管理的條例和法規(guī)有20多種，《黑龍江省文化市場管理條例》是我們行政執(zhí)法工作的重要依據(jù)之一。近幾年來，我縣文化市場在縣委、縣人大、縣政府的正確領(lǐng)導下，在教育局、文體局的關(guān)心、支持下，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，按照繁榮與治理齊抓、治標與治本并重的原則，致力于文化市場的培育和發(fā)展，文化市場初步呈現(xiàn)出門類多樣、層次分明、結(jié)構(gòu)合理、活躍有序的格局，文化市場管理工作朝著制度化、規(guī)范化的方向穩(wěn)步前進。

（一）加大宣傳力度，提高經(jīng)營業(yè)戶守法經(jīng)營意識。為更好的貫徹《黑龍江省文化市場管理條例》，201*年舉辦了文化市場經(jīng)營業(yè)戶專題培訓班一次，召開了二次網(wǎng)吧管理工作會議，對廣大文化經(jīng)營業(yè)戶進行法制宣傳和教育，使業(yè)戶做到知法、守法、懂法從而達到自覺經(jīng)營，變被動管理為主動遵守，使文化市場走上一個良好的發(fā)展軌道。

201*年我們幾次開展了校園周邊環(huán)境治理工作，把校園周邊網(wǎng)吧作為檢查重點，調(diào)整了檢查時間，加大了檢查力度，增加了檢查次數(shù)。還將全縣四十七家網(wǎng)吧劃分為五個責任區(qū)，由稽查員分片管理，全面負責轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧的管理工作。實行責任追究制度，無論那個轄區(qū)出現(xiàn)網(wǎng)吧接待未成年人等違法違規(guī)問題，直接追究轄區(qū)負責人的責任；將檢查時間調(diào)整為學校中午休息和放學后兩個時間段每天檢查一次。其它網(wǎng)吧檢查的次數(shù)調(diào)整為城區(qū)每周三次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月一次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為特別是接納未成年人的網(wǎng)吧行為加大了處罰力度，對一次接納三名以上七名以下未成年人的將處以停業(yè)整頓十五天的處罰，對冬云網(wǎng)吧等五家網(wǎng)吧被處以停業(yè)整頓十五天的行政處罰，給予萬隆網(wǎng)吧等八家網(wǎng)吧以警告的處分。對四中、四小附近群眾反應較大的銘含網(wǎng)吧、網(wǎng)上世界網(wǎng)吧我們依照法規(guī)對其做出了停止營業(yè)限期搬遷的處罰。依法取締了雞東煤礦、榮華礦、雞東鎮(zhèn)內(nèi)等5家黑游戲廳。取締非法經(jīng)營的流動書攤2個。

201*年5月29日—30日，根據(jù)市委宣傳部的文件要求，按照縣委宣傳部的部署，我們組織了鎮(zhèn)內(nèi)的11家書店在休閑廣場舉辦了“五進家庭”系列活動之“平民書市活動”，使廣大群眾有了多讀書、讀好書、買平價書的機會，受到群眾的歡迎。

為保證奧運會順利進行，按照上級統(tǒng)一部署從5月20日起至8月末開展了為期百日的“奧運保障行動”嚴厲打擊網(wǎng)吧、娛樂場所違法違規(guī)行為；嚴厲打擊侵權(quán)盜版，保護知識產(chǎn)權(quán)；切實加強文化經(jīng)營場所活動監(jiān)管，保證了奧運期間我縣文化經(jīng)營場所的安全穩(wěn)定。

12月中旬我們聯(lián)合縣消防大隊并會同我縣新聞媒體對全縣的娛樂場所進行了一次全面系統(tǒng)的安全檢查，對安全檢查不合格的娛樂場所給予停業(yè)整頓，對整改仍不合格的依照相關(guān)規(guī)定予以查封。

（三）、加強隊伍建設。提高行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)是做好行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，只有提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，才能有效提高行政執(zhí)法總

體水平。一是提高思想道德素質(zhì)，要加強思想道德和法律知識教育，解決好為誰執(zhí)法、為誰服務的問題。二是加強業(yè)務知識培訓，逐步健全了行政執(zhí)法人員法律知識培訓制度，嚴格把好執(zhí)法的資格關(guān)和上崗關(guān)；通過執(zhí)法培訓、考核和案卷評比等工作，提高執(zhí)法技能和業(yè)務水平，提高執(zhí)法人員辦案能力。三是樹立良好的執(zhí)法形象，在行政執(zhí)法中要充分體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，堅持法律至上的原則，堅持嚴格公正、文明執(zhí)法的原則，自覺接受社會和群眾的批評和監(jiān)督，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外強形象的目的，切實做到和諧執(zhí)法，文明服務。

我們又在關(guān)工委、社區(qū)聘請了30名退休干部擔任文化市場義務監(jiān)督員，加大了對網(wǎng)吧的監(jiān)督管理力度，有效的降低了未成年人進入網(wǎng)吧行為的發(fā)生。

三、存在的問題

由于文化市場規(guī)模較大、位置分散，還存在管理不到位現(xiàn)象，缺少有效的制度保證，需要借助全社會的力量，實行群防群治；文化管理隊伍素質(zhì)亟待提高；網(wǎng)吧、游戲廳接納未成年人還沒有有效根治；有的游戲廳在節(jié)假日期間還有利用游戲機進行賭博的違法行為，還有少數(shù)游戲廳不斷變換經(jīng)營地址與我們打游擊、捉迷藏；農(nóng)村信息服務站分布面廣、位置偏僻管理仍存在漏洞；盜版圖書、盜版光碟屢禁不止；沒有交通工具影響了執(zhí)法工作的反應速度，限制了執(zhí)法范圍。所有的這些問題，都給我們今后的工作提出了更高的要求，更嚴峻的挑戰(zhàn)。

四、下步打算

1、進一步加強宣傳、貫徹實施《黑龍江省文化市場管理條例》，根據(jù)《條例》的具體要求，進一步創(chuàng)新方法，加大管理力度，并使《條例》的內(nèi)容深深根植于業(yè)戶的腦海之中，使其自覺養(yǎng)成遵紀守法的經(jīng)營理念。充分利用好現(xiàn)有文化資源，繁榮我縣文化市場，推動文化事業(yè)發(fā)展。

2、強化對執(zhí)法人員政治理論學習和業(yè)務培訓，切實規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法作風，提高執(zhí)法水平，杜絕辦人情案，充當保護傘等不良行為；確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

3、加大執(zhí)法力度

，堅決整治校園周邊環(huán)境，打擊網(wǎng)吧、游戲廳違規(guī)接納未成年人的行為。抓到一例處罰一例，決不手軟。

4、在條件允許的情況下，我們準備制作六塊圖板，利用法規(guī)宣傳、圖片及具體事例等形式向未成年人宣傳進入網(wǎng)吧及沉湎網(wǎng)絡游戲的危害，在鎮(zhèn)內(nèi)各個學校進行展出，并同時開展“一切為了孩子、一切為了家庭、一切為了社會”遠離網(wǎng)吧的學生簽名活動。

在新的形勢下，文化市場管理的工作情況日益復雜，任務艱巨。我們將堅持在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣人大的有力監(jiān)督下，進一步貫徹實施科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)新，扎實工作，根據(jù)文化市場管理工作所面臨的新要求，堅持一手抓繁榮、一手抓管理，開拓新思路，謀劃新舉措，解決新問題，促進文化市場管理工作有序開展，進一步開創(chuàng)我縣文化市場管理工作新局面。也希望縣人大繼續(xù)給予我們以關(guān)心、支持和監(jiān)督。公文素材庫范文網(wǎng)[chazidian.com]

第三篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理條例》的情況匯報

xx關(guān)于貫徹落實《物業(yè)管理條例》

情 況 匯 報

縣人大關(guān)于對《物業(yè)管理條例》貫徹執(zhí)行情況進行檢查的安排意見的通知下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織宣傳學習《物業(yè)管理條例》，監(jiān)督管理各住宅小區(qū)貫徹落實《條例》規(guī)定，對各小區(qū)開展了物業(yè)管理自查檢查，確保了我鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)管理正常運行�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)住宅小區(qū)建設情況

xx是全縣城鎮(zhèn)化水平較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃占地3.54平方公里，現(xiàn)狀建設面積1.92平方公里，轄區(qū)人口 1.5萬人，現(xiàn)有個體工商戶896戶，現(xiàn)建成小區(qū)10個（其中全部入住的小區(qū)4個，剛建成的小區(qū)3個，正在建設的小區(qū)3個），建成的住宅樓共計32棟，入住1012家。

二、我鎮(zhèn)住宅小區(qū)物業(yè)管理運行情況

我鎮(zhèn)物業(yè)管理是隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越，住房制度改革不斷深化，住宅建設迅速發(fā)展以及人民生活水平不斷提高而出現(xiàn)的一個新興行業(yè)。在我鎮(zhèn)現(xiàn)已建成并完成入住的4個小區(qū)中，根據(jù)小區(qū)的實際情況，物業(yè)管理機構(gòu)都是以建帶管方式進行對維修養(yǎng)護、小區(qū)環(huán)境保潔、安全維護、綠化管養(yǎng)、生活服務、物業(yè)中介等配套服務，工作開展良好，得到

了廣大住戶的好評。

三、我鎮(zhèn)貫徹落實《條例》情況

1、加強宣傳力度，營造良好社會氛圍。《條例》頒布后，我鎮(zhèn)開了形式多樣的宣傳方式，認真組織學習宣傳活動，努力擴大社會各界對《條例》的了解，使物管部門和從業(yè)人員通曉《條例》，小區(qū)居民了解《條例》，形成了依法進行物業(yè)管理的良好社會氛圍。采取開展集中宣傳與上門宣傳相結(jié)合，開展業(yè)務培訓與監(jiān)督物業(yè)管理機構(gòu)落實相結(jié)合，借助有集日和節(jié)假日等時間段，進行集中宣傳，平時主動上門積極開展貼近式服務，主動做好物業(yè)管理政策宣傳、咨詢和業(yè)務指導工作。同時通過發(fā)放資料、講解內(nèi)容、座談討論等形式，積極宣傳政策法規(guī)，定期指導社區(qū)、物業(yè)服務機構(gòu)集中培訓有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)，并監(jiān)督物業(yè)管理機構(gòu)抓出落實。

2、加強指導力度，提高服務水平。近年來，我鎮(zhèn)根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定和實際情況，分析小區(qū)物業(yè)管理存在的問題，開展指導社區(qū)、物業(yè)服務機構(gòu)的管理人員和從業(yè)人員集中進行政策法規(guī)工作交流，不斷提高物業(yè)管理機構(gòu)人員的管理能力和服務水平。同時，我鎮(zhèn)針對物管過程中出現(xiàn)的糾紛矛盾情況，及時指導相關(guān)機構(gòu)工作人員介入調(diào)處，平息了大量物管糾紛矛盾，有效減少了投訴，維護了業(yè)主權(quán)益和社會穩(wěn)定。通過不斷加強指導力度，優(yōu)化服務，我鎮(zhèn)民樂花園、

永安嘉園、永盛工貿(mào)住宅區(qū)等小區(qū)物業(yè)管理水平不斷提升，得到居民的認同。

3、強化監(jiān)管力度，規(guī)范運作行為。根據(jù)《條例》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，多措并舉，依法管理，分類指導，作了大量認真細致的工作，確保物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)扎實有效地開展。通過從源頭監(jiān)管，開展消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生等專項檢查，促進物業(yè)服務企業(yè)規(guī)范服務行為。通過價格公示、收費監(jiān)管等措施，提高收費的透明度和合理性，保障業(yè)主和物業(yè)服務機構(gòu)雙方的合理權(quán)益。把行政監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合，促進物業(yè)管理規(guī)范運行。

四、貫徹實施《條例》存在的問題

雖然在貫徹落實《條例》規(guī)定時，我鎮(zhèn)做了大量富有成效的工作，但小區(qū)物業(yè)管理中還存在一些問題：

1、基礎(chǔ)建設配套經(jīng)費缺少。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，小區(qū)建設將進一步增多，我鎮(zhèn)排污管道、水電路等基礎(chǔ)設施承載的壓力不斷加大，有的甚至超負荷運行，雖然在建設小區(qū)時已經(jīng)繳納了基礎(chǔ)設施配套費，但至今未返回，致使我鎮(zhèn)無財力維修或重新基礎(chǔ)設施，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施陳舊，嚴重影響了xx形象。

2、小區(qū)物業(yè)管理較弱。多數(shù)小區(qū)都是以建帶管，沒有建立業(yè)主委員會，也沒有資質(zhì)物業(yè)企業(yè)。

第四篇：文化市場管理情況匯報

全南縣文化市場管理情況匯報

201*年上半年，我縣的文化市場管理工作根據(jù)市局和市支隊的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣情，按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，認真貫徹執(zhí)行文化市場管理工作的法律法規(guī)，加強對文化市場的管理，以規(guī)范求繁榮，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力健全文化市場管理體系，積極完善文化市場管理機制，嚴厲查處違法違規(guī)行為，促進了文化市場的健康有序發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)文化市場管理工作情況簡要匯報如下：

一、文化市場基本情況

目前我縣具有合法經(jīng)營資格的文化市場經(jīng)營戶共51家，從業(yè)人員約250多人。其中，歌舞娛樂場所6家（縣城5家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1家），音像制品經(jīng)營單位5家，網(wǎng)吧經(jīng)營場所21家（縣城16家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5家），電子游戲經(jīng)營場所0家，演出團體2家，出版物零售店(書店)5家，打字復印店7家，印刷企業(yè)5家。

二、主要工作工展情況

1．認真開展了春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)排查治理專項整治工作。為切實加強春節(jié)和“兩會”期間的安全防范，及時消除各類事故隱患，嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，我局下發(fā)了《關(guān)于開展春節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)排查治理專項整治工作的實施方案》，明確了排查治理范圍，即局直屬各單位、局機關(guān)各股（室）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站、各文化市場經(jīng)營場所。重點檢查全縣經(jīng)營性娛樂場所、網(wǎng)吧、印刷企業(yè)，省（縣）級文物保護單位、旅游景點等人員密集公共場所、企業(yè)和重點單位。

2．開展了201*年行政執(zhí)法工作情況自查。一年來，我局執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中并未因違法行政行為而引發(fā)惡性事件或較大安全事故，也未因行政不作為或亂作為給國家利益、集體利益或 1

公民利益造成嚴重損害。嚴格執(zhí)法，未成年進入網(wǎng)吧、歌廳等娛樂場所的現(xiàn)象取得了一定成效。更好的凈化了未成年人的生活學習大環(huán)境。尤其是將寒暑假間對各種娛樂場所的排查工作定為重點工作。為廣大群眾營造了一個規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的市場環(huán)境。

3．舉辦了全縣文化經(jīng)營單位和文廣系統(tǒng)機關(guān)和各二級單位相關(guān)人員消防安全和法律法規(guī)知識培訓班。為配合黨的群教育實踐活動，切實做好“安全生產(chǎn)月”宣傳工作，著力創(chuàng)建我縣平安單位、平安文化市場，營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的社會氛圍，增強干部職工和業(yè)主憂患意識，有效應對各類突發(fā)事件，進一步提高文廣系統(tǒng)、文化市場經(jīng)營場所從業(yè)人員知法、守法和消防安全工作水平，根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展201*年全縣安全生產(chǎn)月活動的相關(guān)通知精神，我縣于7月1日聘請贛州市居安防火宣傳中心教官及縣法制辦人員授課，有全縣各文化娛樂經(jīng)營單位的經(jīng)營業(yè)主和現(xiàn)場管理負責人以及縣文廣系統(tǒng)機關(guān)和各二級單位相關(guān)工作人員共60余人參訓。

4．加強了高考、中考期間文化市場管理。為了給廣大中、高考學生提供一個良好的學習和休息環(huán)境，結(jié)合我縣實際情況，嚴格按照國務院《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》、《娛樂場所管理條例》和全南縣《關(guān)于在高考期間加強社會治安嚴格控制環(huán)境噪聲的通知》等有關(guān)規(guī)定，自 201*年6月3日起至6月20日中考結(jié)束，各娛樂場所、網(wǎng)吧，嚴禁接納未成年人，嚴禁中、高考期間接納中、高考考生。

5．加大了文化市場日常巡查和執(zhí)法檢查力度。在繼續(xù)堅持縣稽查大隊人員劃片包干和日巡查制度的基礎(chǔ)上，一是開展了“兩會”和“重大節(jié)日”期間文化市場專項整治行動。二是開展“網(wǎng)吧”互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所日常巡查和專項整治行動。大力開展了以禁止網(wǎng)吧接納未成年人為重點內(nèi)容的網(wǎng)吧專項整治行動，有力震懾了頂風作案的違法者，網(wǎng)吧專項整治行動取得顯著成效。此

次專項行動，共出動執(zhí)法人員120余人次，檢查“網(wǎng)吧” 40余家次，對違法接納未成年人的6家網(wǎng)吧進行了行政處罰，并對其中1家網(wǎng)吧給予停業(yè)整頓30天的處罰。三是開展中小學校周邊文化市場整治行動。根據(jù)綜治維穩(wěn)電視電話會議和市局以及縣委政府關(guān)于做好中小學校、幼兒園周邊文化市場環(huán)境整治工作指示精神，我隊有效開展了城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部中小學校、幼兒園周邊文化市場專項整治行動。5月3日至5日，我隊執(zhí)法人員對全南中學、二中、實小等周邊環(huán)境開展整治行動。專項行動中，共檢查網(wǎng)吧、音像、書店、歌舞娛樂場所等文化經(jīng)營單位15家次。四是開展互聯(lián)網(wǎng)淫穢色情及低俗信息專項整治行動。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際，及時指導網(wǎng)吧協(xié)會，在“網(wǎng)吧”電腦的頁面上制作警示。有效開展了全縣互聯(lián)網(wǎng)淫穢色情及低俗信息專項整治行動，封堵了互聯(lián)網(wǎng)含有不健康內(nèi)容的不良信息。

6．其它工作。一是充實完善了以“五老”人員為主的文化市場義務監(jiān)督員，隊伍由去年的11人，增加到了20人。二是結(jié)合“安全生產(chǎn)”活動，我局制作了文化市場安全生產(chǎn)圖文并茂的宣傳牌和印制發(fā)放了完全資料。三是按照縣政府法制辦《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》（全府法辦字[201*]3號）精神，我局對201*年7月1日至201*年6月30日期間已辦結(jié)的案卷逐項逐卷地進行了自查和參評。

三、存在的主要問題及下一步打算

1、大部分執(zhí)法人員還是兼職，不能做到專職專用。文化市場執(zhí)法改革仍未到位，我局文化市場稽查大隊人員大部分從各科室和二級單位抽調(diào)組成。執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)不合理年齡老化，綜合素質(zhì)偏低�，F(xiàn)有執(zhí)法人員中平均年齡約50歲，大部分文化程度為高中畢業(yè)。

2、執(zhí)法辦公條件和設備缺乏。執(zhí)法經(jīng)費沒有列入縣財政算，執(zhí)法大隊的辦公條件較差，一些必要的辦公設施和執(zhí)法取證設備無法解決，給管理工作帶來一定難度。

3．文化市場中違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象還沒有從根本上解決。部分經(jīng)營業(yè)主受經(jīng)濟利益驅(qū)使，存有僥幸心理，一些突出的違法經(jīng)營行為仍然存在。突出表現(xiàn)在：網(wǎng)吧整治工作仍然面臨嚴峻的形勢，學校、家長和群眾仍然意見很大，反映情況較多;中小學生等未成年人進入“網(wǎng)吧”屢禁不止，時有發(fā)生

4．消費者認識偏差，致使不法經(jīng)營有機可乘。音像制品和印刷品正版與盜版的質(zhì)量，對于一般消費者來說，分不出明顯差別，而價格的差別又相當大，給非法出版物提供很大的市場生存空間。

下一步，我們將以本次工作會議精神為抓手，以建立綜合行政執(zhí)法、社會監(jiān)督、行業(yè)自律、技術(shù)監(jiān)控為主要內(nèi)容的文化市場監(jiān)管體系為目標，進一步在提高思想認識、加強執(zhí)法隊伍的建設、加大管理力度、規(guī)范文化市場秩序、完善制度、創(chuàng)新管理等方面上下功夫，堅持管理與建設并重，積極探索建立文化市場管理長效機制，深化和鞏固文化市場管理成果，強化文化市場管理，繁榮發(fā)展我縣文化市場。

全南縣文化和廣播電影電視局

201*年8月13日

第五篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況匯報

接到《關(guān)于做好貫徹執(zhí)行<干部任用條例>工作情況檢查的通知》后，區(qū)委對此高度重視，對做好迎檢工作提出了明確要求，對全區(qū)選拔任用干部工作進行了全面總結(jié)和自查�，F(xiàn)將我區(qū)自《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》正式頒布以來的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。我區(qū)處級領(lǐng)導職數(shù)和非領(lǐng)導職數(shù)共335職，其中正處138 職，副處197職。目前全區(qū)共配備處級干部331人，其中正處136人，副處195人。區(qū)委直管領(lǐng)導班子共有68個。其中，街道辦事處17個，鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個，系統(tǒng)黨委為5個，區(qū)直委辦局41個。201*年7月以來，區(qū)委先后調(diào)整班子177個，調(diào)整干部256人，其中，提拔處級干部93人。在提拔的干部中，正處級32名，副處級61名。一、學習貫徹執(zhí)行《條例》工作情況201*年7月，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》正式頒布后，道里區(qū)委把學習貫徹《條例》作為重要工作，納入議事日程，并結(jié)合道里區(qū)實際，制定措施，狠抓落實。重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。（一）深入學習貫徹《條例》，在思想認識上取得新突破1、抓學習，提高領(lǐng)導干部貫徹《條例》的自覺性。區(qū)委把學習貫徹《條例》作為領(lǐng)導班子自身建設和加強黨的建設的一項緊迫任務，周密部署，精心組織，認真抓好落實。一是區(qū)委常委帶頭集中學。 首先，常委會和中心組采取集中輔導、座談討論、專題研討等形式學習《條例》，付智君書記帶頭做專題輔導。每位區(qū)級領(lǐng)導都能自覺學習《條例》，用《條例》精神統(tǒng)一思想。其次，區(qū)委召開全區(qū)黨政干部大會，及時傳達中央、省、市委會議精神，部署學習貫徹《條例》任務，在“兩風”建設集中教育活動中，把《條例》作為學習檢查重要內(nèi)容，作為從源頭上防止和糾正選人用人不正之風的重要措施來抓。區(qū)委還將貫徹執(zhí)行《條例》的有關(guān)要求，納入到區(qū)第八次黨代會工作報告之中，作為加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設的重要任務狠抓落實。今年，中央下發(fā)5＋1文件后，區(qū)委立即召開中心組學習會，并擴大范圍，吸收區(qū)二級班子黨政一把手參加，區(qū)委主要領(lǐng)導和相關(guān)部門領(lǐng)導作了中心發(fā)言。二是組織發(fā)動全面學。 下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨哈市道里區(qū)委員會關(guān)于學習、貫徹<黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例>的通知》。全區(qū)分區(qū)級、處級、科級和一般干部四個層面進行學習貫徹。區(qū)級和二級班子干部還將《條例》主要原則內(nèi)容張貼在辦公室，并充分運用墻報、展板以及村有線電視和無線廣播網(wǎng)等形式大力宣傳。三是查找不足專題學。 在“黨風”建設集中教育活動中，區(qū)委分別召開了常委會、全區(qū)黨政干部大會公開查擺貫徹執(zhí)行《條例》和干部工作中存在的突出問題。召開黨政領(lǐng)導干部、老干部、民主黨派等方面十幾個座談會，征求意見和建議。還先后五次下發(fā)1500余份涉及6個方面、40多個問題的調(diào)查問卷，征詢意見，并針對反映的干部工作存在問題進行認真研究分析，積極加以整改。四是搭建平臺活化學。 區(qū)委組織部圍繞《條例》內(nèi)容，編寫了一套知識問答題，在全區(qū)二級班子領(lǐng)導干部及組織人事干部中，開展了《條例》知識問答活動。同時，還參加了市委組織部組織的《條例》知識賽活動。有效地促進了領(lǐng)導干部及組織人事干部更好地學習掌握《條例》內(nèi)容。五是結(jié)合輔導系統(tǒng)學。 在201*年舉辦的兩期二級班子主要領(lǐng)導研討班、三期二級班子領(lǐng)導干部進修班上，深入學習研討了《條例》意義、內(nèi)涵、具體規(guī)定等內(nèi)容，區(qū)委組織部圍繞主要領(lǐng)導如何貫徹執(zhí)行《條例》進行了輔導講座，全區(qū)二級班子和基層干部也都開展學習輔導活動，主要領(lǐng)導帶頭進行了學習輔導。2、抓責任，提高領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行《條例》的緊迫感。區(qū)委建立了三(轉(zhuǎn)載需注明來源：WWwww.taixiivf.com)級貫徹執(zhí)行《條例》責任制和區(qū)二級班子、專兼職干部三個層面的監(jiān)督隊伍，確定區(qū)委書記第一責任人，二級班子主要領(lǐng)導直接責任人，主管領(lǐng)導具體責任人的責任體系，把貫徹執(zhí)行《條例》列入全區(qū)黨的建設的重要目標進行考評，出現(xiàn)問題追究黨政主要領(lǐng)導責任，并作為考察班子、領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。3、抓案例，提高領(lǐng)導干部自覺接受群眾監(jiān)督的堅定性。為了進一步提高領(lǐng)導干部的認識，警示干部，結(jié)合“大興求真務實之風、推進反腐倡廉工作”集中教育活動，開展案例分析活動，剖析反面典型案例。特別是中組部通報的鄭元盛、張型魯、鄭澤生、馬德等案例，進行深刻剖析，查找危害，追朔根源，聯(lián)系實際，提高對選任干部堅持正確導向重要性的認識，也使全區(qū)廣大黨員干部受到了一次學習貫徹《條例》必要性、迫切性的教育。（二）以學習貫徹《條例》，在選拔任用干部標準和原則具體化上取得新突破1、堅持正確用人導向，用好的作風選作風好的人。 兩年來，在干部提拔任用上，我區(qū)始終堅持以《條例》精神為指導，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴�，重政績，重“公論”，把一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到了各級領(lǐng)導崗位。在調(diào)整的干部中，主要領(lǐng)導干部帶頭遵守《條例》，能夠頂住方方面面壓力，堅持條件、標準、原則，調(diào)整和使用領(lǐng)導干部。組織部結(jié)合“兩風”和“樹組織人事干部形象”集中教育活動，開展做“公道正派”組工干部大討論活動，使組工干部的思想政治素質(zhì)、工作作風和工作能力有了明顯提高。按照5＋1文件精神，修改完善了干部工作制度，進一步規(guī)范了干部工作。兩年來，區(qū)委調(diào)整二級班子一把手101人次，注重把那些政治素質(zhì)強、能力水平高、善于駕馭復雜局面、能夠創(chuàng)造性地開展工作、團結(jié)同志、廉潔自律、群眾威信高、統(tǒng)帶能力強的優(yōu)秀干部選配到了黨政主要領(lǐng)導

處。（五）深入學習貫徹《條例》，在擴大民主完善機制上取得新突破我們認為，要使干部選拔任用民主化的制度得到有效執(zhí)行，并取得理想效果，還必須建立制度實施的科學機制。首先，試行了領(lǐng)導干部公開選拔機制。 目前，領(lǐng)導干部產(chǎn)生的方式主要有選任制和委任制。我們認為：相對而言，選任制更為集中和直接地體現(xiàn)民主的精神。去年，區(qū)八次黨代會后，為進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設，改善結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)道里區(qū)在全市率先全面實現(xiàn)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，建設一支奮發(fā)有為、能擔重任的高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，區(qū)委根據(jù)道里區(qū)發(fā)展需求，確定了經(jīng)濟、城建和文秘政務三個類別10個副處級崗位，向全區(qū)公開選拔副處級干部。這項工作歷時近兩個月的時間，獲得了圓滿成功，達到了預期目的，收到了良好的效果。一是成立了組織機構(gòu)，制定了《工作方案》。二是廣泛組織發(fā)動，深入宣傳動員。在全區(qū)公布了條件，公開了崗位類別。三是嚴格程序，全程公開，全程監(jiān)督。即公開公選領(lǐng)導類別、數(shù)量及條件，公開報名結(jié)果、筆試結(jié)果、面試結(jié)果、考察結(jié)果、擬任人選和最后結(jié)果。整個過程都由區(qū)紀委同志全程監(jiān)督。每個階段結(jié)束后，公選工作領(lǐng)導小組都召開會議研究部署下部工作。公選出的10名干部在新的崗位發(fā)揮了積極作用，在全區(qū)產(chǎn)生了良好的反響。其次，建立了民意的運用機制。 我們把民意結(jié)果作為干部選任和管理的重要依據(jù)。一是在推薦干部上體現(xiàn)民意。選拔任用干部必須經(jīng)過民主推薦，做到?jīng)]有經(jīng)過民主推薦的不進行考察，民主推薦票不集中，群眾公認程度不高的，一般不列為考察對象。二是在考察干部上體現(xiàn)民意。在考察中盡可能擴大群眾參與的范圍和程度，不僅了解機關(guān)和基層干部群眾的意見，還了解服務對象以及原工作單位的意見，使考察更加客觀全面。我們還堅持每年對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行一次年終考核，根據(jù)考核結(jié)果，對干部提出提拔、交流、誡勉、降職等意見。三是在黨委決策上體現(xiàn)民意。黨委在討論決定干部時，認真分析群眾意見，對群眾認可度不夠、意見分歧較大的擬任人選不討論；對多數(shù)群眾不贊成的堅決不任用；對多數(shù)群眾不滿意的，及時進行調(diào)整；對群眾評價差、考核中民主測評不稱職票超過三分之一以上的領(lǐng)導干部，降職或免職；堅持民主集中制，充分討論，科學集中，慎重決策，確保選準用好干部。四是在教育干部上運用民意。我們還將民主推薦、民意測驗和考察情況，在領(lǐng)導同干部談話時，及時向干部本人反饋，發(fā)揮民意結(jié)果對干部的激勵教育作用，促進干部健康成長。第三，建立干部選拔任用民主制度的監(jiān)督機制。 一是建立了“道里區(qū)關(guān)于實施對干部選拔任用全過程監(jiān)督的實施辦法”。二是建立了選拔任用干部檢查抽查制度。區(qū)委組織部每年都要對基層黨委貫徹落實《條例》情況進行檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)操作的干部任免，矯正不規(guī)范的操作。第四，建立相關(guān)責任追究機制。 一是考察責任追究機制。對于因個人能力原因或不堅持原則而造成考察失實失真的，視其情節(jié)嚴重，取消考察資格或調(diào)離組織部門，直至追究相應責任，以強化工作責任心，增強識人的科學性。二是用人失誤責任追究機制。在考核準確的前提下，因盲目贊成或反對某項人事任免而導致用人決策失誤，造成嚴重不良影響的，追究決策成員的個人責任。在抽查基層做出的所有用人決策時，查看每個與會成員的個人意見是否如實記錄，是否有本人簽名。若多次出現(xiàn)用人決策失誤，就要追究具體人的責任。藉此制度，促進用人決策時，把對事業(yè)負責與對自己負責結(jié)合起來，認真慎重地行使用人決策權(quán)，杜絕隨意性，增強公正性。二、存在的問題一是干部培訓和教育相對滯后。隨著機構(gòu)改革一些同志剛剛走上領(lǐng)導崗位，有的走上了新的領(lǐng)導崗位，崗位變化快，而培訓的速度還跟不上干部崗位變化的要求，個別領(lǐng)導對《條例》的學習還不夠，干部政策、選拔任用的程序標準還不甚了解。二是干部考核的標準和方法還比較單一。分類考核的標準還沒有規(guī)范起來。考察干部不稱職和不稱職界限不夠具體。三是干部監(jiān)督的途徑和手段有待深化。對領(lǐng)導干部八小時以外的監(jiān)督還仍然是目前干部監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)，特別是對干部的生活圈、社交圈、家庭圈日常掌握考察還不夠，有些社區(qū)對干部了解的情況還不多，或者是了解一些不良反映也不愿說，有些干部不能夠主動參與社區(qū)活動，接受社區(qū)監(jiān)督。四是干部監(jiān)督管理的基礎(chǔ)工作還需要加強。《條例》中規(guī)定“確定考察對象時，應當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人”。因為推薦票必須達到多少的規(guī)定比較模糊，缺乏衡量標準。有個別單位領(lǐng)導為多出干部，在群眾中有意引導，還有個別單位由“組織”出面通融說情，統(tǒng)一口徑揚美蓋丑，想使并不十分優(yōu)秀的干部甚至想甩包袱的干部得到提拔。這些單位的做法與正常的單位舉薦有著本質(zhì)上的區(qū)別，與黨的干部路線根本不相容。三、今后工作打算1、進一步加大學習宣傳貫徹《條例》的力度。 學習貫徹《條例》是一項長期任務。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習《條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神結(jié)合起來，與黨風廉政建設、健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結(jié)合起來，與加強領(lǐng)導班子建設，創(chuàng)建發(fā)展型班子活動結(jié)合起來，與解決干部監(jiān)督工作存在的問題結(jié)合起來。專題進行《條例》講座，對全區(qū)二級班子成員和組織人事、紀檢和干部監(jiān)督員普遍進行培訓，召開學習貫徹《條例》專題民主生活會、研討會、專題報告會，深入學習宣傳貫徹《條例》。同時，通過會議、簡報、專題、經(jīng)驗交流和廣播等形式加大宣傳力度，不斷提高各級黨委和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行《條例》的能力和工作水平。2、加大創(chuàng)新干部監(jiān)督工作的力度。 做好新世紀、新階段的干部監(jiān)督工作任務十分繁重。我們要著眼提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，堅持對干部選拔任用工作的監(jiān)督和對領(lǐng)導干部的監(jiān)督一起抓，加強對主要領(lǐng)導用人上的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導干部的日常管理和監(jiān)督，加強對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，不斷改進方法，健全制度，完善機制，實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學化、規(guī)范化。3、加大監(jiān)督檢查《條例》貫徹執(zhí)

行的力度。 加強監(jiān)督檢查，是確�！稐l例》全面貫徹落實的重要舉措。我們要把監(jiān)督檢查工作放在黨建工作的首位，用加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的成果來衡量監(jiān)督檢查工作的成效。充分發(fā)揮干部監(jiān)督部門和專業(yè)干部及監(jiān)督員的作用，把干部監(jiān)督工作與區(qū)委重要目標結(jié)合起來，進行專項考核，同時根據(jù)全區(qū)重點工作和干部工作重點監(jiān)督檢查，建立健全干部監(jiān)督巡視制度，以正面教育為主，以預防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。另外，對違反貫徹執(zhí)行《條例》的問題要及時查處和糾正，對群眾舉報的問題要認真進行調(diào)查了解和處理。4、加大干部監(jiān)督管理制度建設的力度。 我們要把制度建設作為貫徹執(zhí)行《條例》長效措施來抓，要建立健全科學的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，更好地預防和解決用人上的不正之風。按照省、市委要求，重點要進一步完善貫徹執(zhí)行《條例》的制度，干部選拔任用程序制度，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導干部工作實績考察制度，對干部選拔任用全過程監(jiān)督制度，用人失察失誤責任追究制度等等。同時要建立健全嚴格的干部監(jiān)督工作責任制，區(qū)委書記是第一責任人，各部門單位一把手是直接責任人，加強完整配套的制度建設，使干部監(jiān)督工作有的放矢，監(jiān)督有力，使貫徹執(zhí)行《條例》的監(jiān)督檢查工作落到實處。中國共產(chǎn)黨哈市道里區(qū)委組織部201*年7月20日

公文素材庫推薦更多精彩范文：

關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況匯報

關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況匯報

關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的情況匯報

關(guān)于《內(nèi)蒙古自治區(qū)文化市場管理條例》執(zhí)法檢查情況的報告

市人才市場黨支部201*年黨建工作目標管理責任制執(zhí)行情況匯報

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行文化市場管理條例工作情況的匯報(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/375237.html

• 上一篇：關(guān)于社區(qū)專職工作者管理的情況匯報(精選多篇)
• 下一篇：關(guān)于開展愛國衛(wèi)生突擊治理行動情況的匯報(精選多篇)