第一篇：全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議精神匯報

10月17日，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議在武漢召開，各市州勞動保障局分管辦公室領導、辦公室主任及各縣市區(qū)勞動保障局辦公室主任參加了會議，省廳領導邵漢生、詹望江到會并講話。

此次會議的主要任務是總結前段時間工作，匯報有關情況，研究下步工作安排。會上對201*年度全省勞動保障宣傳工作先進單位和先進個人進行了表彰，（我市為丹江、鄖西）孝感市、丹江口市分別就檔案管理及勞動宣傳工作發(fā)了言。現(xiàn)將此次會議精神匯報如下：

準確把握形勢，確保全年目標任務全面完成

今年，是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是紀念改革開放三十周年和北京奧運會勝利召開的喜慶之年，對勞動保障部門而言，更是貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部法律、推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度建設、實施全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。無論從宏觀形勢，還是從具體工作來看，勞動保障部門承擔的責任更大、擔負的任務更重。今年以來，全省各級勞動保障部門圍繞省委、省政府中心任務，緊扣工作重點，強化工作措施，把“三件實事”作為工作的重中之重，以目標責任制管理為抓手，以提高執(zhí)行力大討論、文明執(zhí)法教育“兩項活動”為動力，打好社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)，深入開展民主評議政風行風活動，各項工作迅速推進，預計全年目標任務可提前完成。

目標任務進展順利。截止9月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.2萬人，完成全年計劃的100.3%；幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)25.3萬人，完成年計劃的101%；期末城鎮(zhèn)失業(yè)率為4.23%，控制在4.5%的預期目標內。勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉移培訓36.8萬人，新增轉移農(nóng)村匹夫之勇力38.5萬人，分別完成年計劃的92%、97%。五項社會保險參保人數(shù)達到2673萬人次，比去年底凈增180萬人次，完成年計劃的100%；配合稅務部門征繳社會保險費261.6億元，完成年計劃89%，同比增長31%。

“三件實事”基本完成。今年，省政府國承諾為民辦“十件實事”，其中勞動保障部門承辦三件。截止9月底，全省共組織創(chuàng)業(yè)培訓3.3萬人，扶持成功創(chuàng)業(yè)2.9萬人，帶動9.8萬人就業(yè)，完成目標任務（10萬人）的98%；發(fā)放小額擔保貸款2.4億元，落實各項補貼71.6萬人，完成年計劃（80萬人）的90%。在武漢，孝感、荊六去年首批試點的基礎上，爭取余下的14個市、州、直管市、林區(qū)納入今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新增試點，超額兌現(xiàn)省政府擴大到50%以上市州的承諾，新增試點城市全部啟動實施，全省參保居民已超過400萬人。

重點工作全面推進。一是認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，加強現(xiàn)行政策與法律的銜接，研究起草了相碰頭配套政策文件，貫徹國務院【201*】5號文件的實施意見已經(jīng)省政府常務會議通過，即將印發(fā)，同時，認真做好四川地震災區(qū)就業(yè)援助工作，提供2萬多個就業(yè)崗位，幫助1500名災區(qū)勞動者來湖北就業(yè)。二是打了一場社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)，按照省政府常務會議決定，成立“一組兩班”（擴面征繳工作領導小組，摸底排查專班、欠費清理專班），開展摸底排查、欠費清理工作，加旨監(jiān)察執(zhí)法，嚴格核定稽核，加大宣傳力度，前三已完成全年擴面任務。三是強化技能人才培養(yǎng)，成功了首屆“高技能人才發(fā)展論壇”，組織省內8所技工院校與深圳12家知名企業(yè)開展了校企合作交流，初步完成了全省職業(yè)資格規(guī)范清理工作，接收安置400多名四川災區(qū)技校學生來我省技工院校就讀，社會反響強烈。四是再次提高了最低工資標準，新標準由五檔改為四檔，依次為700元、600元、520元、450元，與xx年年標準比，平均增長20%。五是全面貫徹實施《勞動合同法》，大力推進勞動合同制度，建立職工名冊，全省勞動關系總體穩(wěn)定，沒有因法律實施引發(fā)大面積辭工和企業(yè)搬遷、關閉、撤資等現(xiàn)象。

系統(tǒng)能力得到提升。依法行政、政務公開、金保工程、黨風廉政、干部隊伍、精神文明、行風評議工作都取得了新的進展，特別是按照省委、省政府統(tǒng)一部署，開展了提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項活動”，切實查找并整改了一批突出問題，促進作風轉變，規(guī)范行政行為，推進事業(yè)發(fā)展，得到省委、省政府的肯定，受到人民群眾的好評。

這些成績來之不易，凝結著全系統(tǒng)辦公室同志們的心血和汗水，是長期以業(yè)同志們不辭辛苦、默默奉獻的結果。在此，我代表廳黨級同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候。現(xiàn)在已是第四季度，歲末年初的各項工作特別繁重，同志們不能有松懈情緒、自滿思想，一定要再加力度，再加措施，繼續(xù)做好各項工作，爭取年底結一個圓滿賬。

確保完成目標任務和“三件實事”。新一屆省政府對目標管理工作高度重視，對機關效能建設高度重視，今年重新修訂了目標責任制管理考評實施辦法，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。各地要對照年初省政府下達的目標任務，開展一次全面自查，總結成績，找準差距，拿出對策，著重抓好“三件實事”、就業(yè)再就業(yè)、社會保擴面征繳等重點工作的督辦落實。

認真做好社會保險各項工作。一是繼續(xù)做好社保擴面征繳工作。根據(jù)安排，年底前省政府將組織一次檢查驗收，各地要提前準備。二是農(nóng)業(yè)“小三場”職工養(yǎng)老保險辦法已經(jīng)省政府同意，即將印發(fā)，的地方要按照屬地管理，做好參保工作。故弄是繼續(xù)鞏固國有困難企業(yè)退休人員、城鎮(zhèn)低保對象參加醫(yī)療保險工作，加強政策研究，探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合的合理銜接。

深入貫徹實施《勞動合同法》。針對社會上尤其是部分用人單位誤讀《勞動合同法》現(xiàn)象，以重大案件和法律實施中帶有普遍性的問題為突破口，繼續(xù)開展普法宣傳活動，聯(lián)合相關部門組織《勞動合同法實施條例》學習培訓，引導用人單位自覺執(zhí)行法律規(guī)定，引導廣大勞動者自覺依法維權。

確保政風行風民主評議順利通過。目前，行評工作已進入最后的關鍵階段，10月底市縣的評議結束，11月份省直部門的集中評議大會召開。在總分100分中，市縣評議占20分，對省直集中評議影響很大。各地一定要抓緊做好最后階段的工作，決不能拖后腿。這次，把大家召集來，還有一個很重點的任務，就是幫助修改省廳行評報告。剛才，分了幾個組，聽取了你們的意見，辦公室要認真吸收你們各地好的經(jīng)驗、好的做法，取長補短，把行評報告修改好，把行評工作做好。

及早謀劃明年工作。從前三季度情況看，全面完成年度目標任務問題不大。明年，就業(yè)、社會保障、培訓鑒定、勞動關系等工作任務更加繁重，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，及早謀劃。本月底根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的安排，省廳將組織一系統(tǒng)調研活動，重點聽取各地對明年“實事”項目、重點工作、年底指標的意見。各地要結合實際，在做好收尾各種的同時，研究下步工作思路，對明年工作早安排、早布局。

增強大局觀念，認真履行辦公室工作職責。

辦公室是連接領導和基層的橋梁，協(xié)調機關內部關系的紐帶，保持工作正常進行的中樞。辦公室工作事關勞動保障事業(yè)工作全局，突發(fā)性、事務性、材料性事情很多，對辦公室同志的全局意識和大局觀念是一種考驗。每一位同志，在想問題、提建議、搞協(xié)調、抓督辦的過程中，要自覺把問題放到全局中去考慮，跳出部門局部利益的圈子，敢于牽頭把總、堅持原則，嚴格按照政策規(guī)定辦事，切實維護全局利益。要牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務、為群眾服務“四服務”宗旨，認真發(fā)行各項工作職責，做到參謀有道、協(xié)調有方、督查有力、宣傳有效、穩(wěn)定有責。

圍繞中心、服務大局，做到參謀有道。一是決策建議要想大事、謀全局。我們講“身在兵位，胸為帥謀”，就是要關于從領導的角度和全局的高度，去思考、策劃和處理問題，提出具有較高政策水平的建議。要準確把握領導的工作意圖，增強建言獻策的主動性和預見性，促進從“被動應付”向“主動超前”轉變，由忙于機癢事務向發(fā)揮決策作風轉變。由只注重辦文、辦會向加強綜合協(xié)調、強化督促檢查轉變。二是文稿起草出思想、出精品。文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標準，正所謂“文以載道”。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解處情的基礎上，正確傳達上級指示精神、準確體現(xiàn)領導工作意圖、如實反映基層真實情況。特別是重要文件、重要報告的起草，要廣泛聽取和反映各方面的，集思廣益，博彩眾長，使文稿成為得到領導和有關方面認可的精品力作。三是調查研究要抓重點、見成果。沒有調查就沒有決策權，是對領導而言的；沒有調查就沒有發(fā)言權，是針對我們這些辦公室的參謀的。辦公室是直接為領導決策服務的，必須緊緊圍繞勞動保障中心工作，抓信牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致的開展調查研究，形成一批有見解、高質量的調研報告。

著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，做到協(xié)調有方。提高統(tǒng)籌能力、加大協(xié)調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一是充分發(fā)揮日常運轉中的樞紐作用。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方、服務全避的樞紐位置，必須切實發(fā)行職責，整合資源，形成合力，共同推進。要通過辦文　、辦事、辦會等日常工作的高效運行，及時傳達上級工作意圖，使各項決策部署得以迅速落實。同時，要通過加強與基層和內部科（處）室的溝通聯(lián)系，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動向，協(xié)助領導深化決策，推動各項工作�！《�是充分發(fā)揮在組織重要地方話　重大活動中的統(tǒng)籌作用。要進一步加強對本地勞動保障工作重大會議、重大活動的統(tǒng)籌協(xié)調，堅持既搞　好服務，又不包辦代替；既盡職盡責，又不越權代位。要注重發(fā)揮辦公室牽頭抓總的作用，主動搞好領導之間、內設機構之間、上下級之間的聯(lián)系溝通，統(tǒng)籌安排各項會議和活動，做到科學安排、精心組織、計求效率、注重實效，努力提高行政效能，降低行政成本，保證領導能夠集中精力謀全局，抓大事。三是充分發(fā)揮內外溝通中的協(xié)調作用。勞動保障工作的政策面廣、聯(lián)系部門多，辦公室的同志要善于內外溝通，加強協(xié)調，。對于涉及到內部多個職能科（處）室的，辦公室要居中協(xié)調，形成合力。對于其他部門的，要關于搞好聯(lián)絡溝通，建立

第二篇：全市勞動保障監(jiān)察工作會議精神匯報

全市勞動保障監(jiān)察工作會議精神匯報

一、會議概況

3月29日，全市勞動保障監(jiān)察工作會議在寧都召開，市人保局分管勞動保障監(jiān)察的何鳳群副局長、市勞動保障監(jiān)察支隊隊長許溶出席會議；寧都縣人民政府常務副縣長林長茂到會致辭。各縣（市、區(qū)）人保局分管副局長、勞動保障監(jiān)察局（大隊）局（大隊）長參加會議。我縣人保局副局長李榮生、勞動監(jiān)察大隊大隊長范行金參加會議。會上由隊長許溶同志就全市勞動保障監(jiān)察工作作工作報告，對201*年勞動保障監(jiān)察工作先進縣（市、區(qū)）予以表彰通報，組織各縣（市、區(qū)）對典型案例予以交流座談。我縣勞動保障監(jiān)察大隊被評為全市先進單位。

二、會議主要精神

（一）對201*年全市勞動保障監(jiān)察工作進行了總結

201*年的全市勞動保障監(jiān)察工作歸納起來講是“得到一個大加強，取得三個新成效”。一個大加強即勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設得到加強。其中開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊為正科級單位，全市除石城縣、尋烏縣外，其余縣（市、區(qū)）監(jiān)察大隊均為副科級單位；大部分縣（市、區(qū)）勞動保障監(jiān)察員編制為7人以上，監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)法服裝全部到位，13個縣（市、區(qū)）監(jiān)察大隊配備了執(zhí)法專用車。

三個“新成效”即一是解決建設領域民工工資拖欠問題取得新成效。堅持“屬地管理、部門負責、業(yè)主負全責”的工作機制，對預防和處理涉及拖欠民工工資問題起到了積極作用。全年發(fā)現(xiàn)存在拖欠民工工資行為單位293家，為農(nóng)民工追討工資近6000萬元。二是專項檢查活動取得新成效。先后開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序專項行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查等。其中會昌、瑞金等縣市以政府名義下發(fā)了開展民工工資支付情況專項檢查活動的通知。201*年全市敦促用人單位補發(fā)4069位農(nóng)民工工資760萬元。三是勞動保障年度審查取得新成效。全年審查用人單

位4681家。

（二）對201*年工作予以部署

1、強化勞動保障法律法規(guī)的學習與宣傳。

2、切實做好重大違法案件和群體性事件的查處工作。針對部分縣市地方保護現(xiàn)象的案件，市支隊將直接受理并予以查處。堅決杜絕諸如進園巡查開“路條”等地方保護主義現(xiàn)象。

3、堅持開展各項專項執(zhí)法檢查活動。

4、進一步加強用人單位勞動保障年度審查，通過年度審查糾正用人單位勞動保障違法行為。

5、加大對群眾舉報、投訴案件的查處力度。要求對因勞動用工引發(fā)的10人以上群體性事件要按規(guī)定匯報。全年投訴舉報案件結案率要(好 范文網(wǎng)www.taixiivf.com)達到98%以上，堅決杜絕行政不作為和亂作為。

6、加強建設領域民工工資管理。始終把農(nóng)民工工資的發(fā)放問題擺在第一位，不出現(xiàn)因拖欠民工工資而引發(fā)破壞性事件和大的群體性事件。全面落實好“屬地管理、部門負責、業(yè)主負全責”的工作機制。

7、進一步建立完善勞動保障監(jiān)察工作制度。推動刑法修正案中對拒不支付勞動報酬行為追究刑責的有關規(guī)定的落實。建立用人單位重大勞動保障違法行為社會公布制度。進一步完善民工工資保障金制度。建立健全勞動保障監(jiān)察工作協(xié)調機制。

8、進一步加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設。進一步解決人員不足、經(jīng)費保障困難、執(zhí)法裝備和服務設施較差的問題。充分利用公益性崗位，加強基層監(jiān)察協(xié)管員隊伍建設。省廳201*年對全省的勞動監(jiān)察機構能力建設將進行檢查。

二〇一四年三月三十日

第三篇：市監(jiān)察局貫徹落實全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議精神情況匯報

市監(jiān)察局貫徹落實全市政府系統(tǒng)

辦公室工作會議精神情況匯報

市政府辦：

現(xiàn)將市監(jiān)察局學習貫徹全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議情況匯報如下：

一、精心組織，及時傳達，深入學習貫徹會議精神

*月**日，向市監(jiān)察局局長作了專題匯報。*月**日，召開有市紀委辦公室、執(zhí)法監(jiān)察綜合室全體同志參加的局長辦公會進行了專題學習傳達，并結合實際提出了具體的貫徹措施。通過學習，參會干部深刻理解了會議精神，提高了思想認識，進一步明確了****年的工作思路和工作重點。

二、結合實際，認真謀劃，理清了工作思路

按照會議有關精神，結合工作實際，提出****年市紀委監(jiān)察局辦公室工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞機關中心工作，堅持為領導服務、為基層服務、為群眾服務，著力增強全局意識、效率意識、創(chuàng)新意識、吃苦意識、合作意識，努力打造“高質量參謀部，高效率執(zhí)行部，高標準服務部”，力爭“讓領導滿意，讓機關滿意，讓群眾滿意”。

1、加強信息工作，切實發(fā)揮信息參謀助手作用。一是繼續(xù)堅持信息跟班學習制度。采取以學代訓的方式，進一步提高全市 1

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息員隊伍素質。二是建立信息聯(lián)系督促制度。對全市紀檢監(jiān)察信息報送點進行劃分4個片區(qū)，由辦公室每名同志聯(lián)系督促一個片區(qū)，確保信息工作任務落到實處。三是建立信息協(xié)調機制。在確定專人在主抓信息工作的同時，建立起與市委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦等重點部門的互通互聯(lián)，做到信息資源共享。

2、建立督查督辦機制，促進決策部署的有效落實。一是下發(fā)《關于進一步加強督辦工作的通知》，明確機關督辦工作的內容、程序、方法，進一步規(guī)范機關督查督辦工作。二是確定專人負責，使督查督辦工作常態(tài)化。三是建立督查工作臺帳，及時通報督查工作情況，確保紀委全會、常委會各項決策和紀委領導批辦事項及時落到實處。

3、繼續(xù)深化協(xié)調服務，打造服務型辦公室。一是繼續(xù)保持文件的規(guī)范、嚴謹運行。二是繼續(xù)保持接待熱情周到，節(jié)儉得體的工作作風。三是在厲行節(jié)約的總原則下，繼續(xù)做實做細后勤保障和服務工作，確保辦公室日常事務有條不紊。

三、改進作風，優(yōu)化服務，打造一流的辦公室隊伍

市紀委監(jiān)察局辦公室領導提出，辦公室全體干部要從六個方面加強能力建設。一是多思勤學。在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗、積累經(jīng)驗，多向其他同志學習，充實自己的知識儲備。二是團結協(xié)作。在日常工作中，尊重領導，團結同事，注重待人處事細節(jié)，謹言慎行，做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不辦。三

是善于協(xié)調。在日常事務中要積極主動，協(xié)調好上下級關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服；協(xié)調好內外關系，外求支持合作，內求團結向上。四是敢于直言。要敢言有爭議之言，敢言逆耳之言，敢言報憂之言，為領導做好服務。五是及時提醒。重要信息要及時向領導匯報，緊急文件及時提醒領導批閱，重要事情及時提醒領導辦理，重要任務及時提醒各室或有關部門及時完成。六是忍辱負重，正確對待各方面的批評意見。要正確對待辦公室整體利益和個人利益關系，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事件。

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****年*月**日

第四篇：全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議精神匯報提綱

中共xx縣委:

全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議于201*年7月7日至8日在xx賓館召開，各區(qū)縣（市）、市委各部委、市級各部門、人民團體和部分大型企業(yè)、高等院校共360余人參加會議。我縣由xx副縣長，兩家辦公室主任xx和xx同志參加會議�，F(xiàn)將會議主要精神匯報如下：

一、會議的基本情況及主要精神

本次會議是xx直轄以來黨委、政府兩個辦公室系統(tǒng)第一次聯(lián)合召開的辦公室主任會議。市委常委、xx秘書長作了主題報告，市委副秘書長xx和市政府副秘書長、辦公廳副主任xx分別就做好辦公室的日常工作和督查工作作了專題講話，參會代表圍繞xx同志的報告進行了分組討論，市政府秘書長、市政府辦公廳主任xx同志作了總結講話。會前，xx書記和xx市長親自接見了參會人員并作重要講話，對全市黨政系統(tǒng)辦公室工作提出了新的要求，寄予了殷切希望。汪書記稱全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們所開展的工作是加快富民興渝、構建和諧xx這一雄壯話劇不可缺少的燈光、音響、舞美和場記。他要求全體辦公室人員要做到“四有”，即：有樂于奉獻的精神；有正派廉潔的作風；有規(guī)范高效的工作；有勝任工作的身體。特別語重心長地要求大家注意改變一些不良習慣，擠出時間加強體育鍛煉。

會議的主要精神體現(xiàn)在xx同志的主題報告中，歸納起來就是“四個新”：

（一）把握新形勢，切實增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感

他說，當前xx正處于“十一五”發(fā)展的關鍵時期。市委二屆九次全委會，xx書記、xx市長等市委、市政府領導全新的工作要求和鮮明的工作特點，對直轄市黨政系統(tǒng)辦公室工作提出了新的要求，辦公室工作面臨新的形勢。xx秘書長要求全市黨政辦公室一定要著眼全市工作大局，珍惜機遇，經(jīng)受考驗，努力跟上市委、市政府領導的工作步伐，盡快適應市委、市政府領導的工作要求，確立更高更嚴的標準，積極探索科學高效的直轄市行政管理新路子，努力使辦公室工作更加快捷、高效，更加規(guī)范、務實，更加協(xié)調、配合，更加廉潔、透明，努力營造有利于改進服務、提高效率、擴大開放、加快發(fā)展的行政環(huán)境，在“三服務”工作中做得更好，體現(xiàn)出直轄市黨政辦公室的水平。

（二）樹立新觀念，以良好的精神風貌做好辦公室工作

會議要求，全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們貫徹落實市委二屆九次全委會精神必須帶頭解放思想、更新觀念，要在下一步全市打好“直轄牌”上大做文章，充分發(fā)揮辦公室作為黨委、政府的參謀和助手作用，帶頭樹立直轄意識，自覺確立直轄標準，消除自己身上不同程度存在的“�！�、“油”、“懶”現(xiàn)象，始終保持一流的工作勁頭，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇氣，自加壓力，負重自強，做好工作，力爭達到文稿起草的水平更高、信息編報的質量更優(yōu)、調查研究的成果更多、督促檢查的效果更實、依法行政的能力更強、后勤保障的服務更好、日常工作的運轉更暢等“七個更”的目標要求。在具體工作中，必須破除墨守成規(guī)、固步自封、安于現(xiàn)狀、夜郎自大等種種弊病，敢于擯棄舊觀念、舊習慣，以新思想、新知識武裝頭腦；敢于大膽走出去，以開闊的胸襟向別人學習；敢于打破條條框框的限制，以更大的氣魄去開展工作，努力達到xx書記提出的要“成為做好業(yè)務工作的表率、加強黨的先進性建設的表率、體現(xiàn)直轄市和市委、市政府形象的表率”的要求。

（三）適應新要求，充分發(fā)揮辦公室的職能作用

會議要求，全市黨政系統(tǒng)辦公室工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作，牢固樹立為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的“三服務”宗旨，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障、示范帶頭五大作用。決策建議要想大事、謀全局；文稿起草要出思想、出精品；信息服務要重份量、講質量；調查研究要抓重點、見成果。黨政辦公室在綜合協(xié)調過程中，要發(fā)揮在本地區(qū)、本部門日常工作運轉中的樞紐作用；發(fā)揮在組織本地區(qū)、本部門重大會議、重大活動中的統(tǒng)籌作用；發(fā)揮在本地區(qū)、本部門辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用；發(fā)揮對基層和群眾的服務作用。建立健全科學嚴格的考核獎懲機制，集中精力抓好重大決策部署的落實；盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實；認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實。同時，正確處理政務服務與事務服務的關系，在事務服務工作中做到“三個堅持”，即：堅持為領導服務、為機關服務的宗旨；堅持后勤服務社會化改革的方向；堅持建設“節(jié)約型”機關的目標；高度重視老干部的服務工作，認真落實老干部的政治、生活待遇。

（四）塑造新形象，努力建設一支充滿活力的辦公室干部隊伍

xx秘書長指出，事業(yè)的興衰成敗，關鍵在黨，關鍵在人。各級黨委、政府要進一步加強對辦公室工作的領導，更加重視和支持辦公室履行職責、開展工作。一是各級黨政主要領導和分管領導要充分發(fā)揮好辦公室的綜合職能作用，為辦公室創(chuàng)造更加寬松的工作條件。二是要搭建平臺，培養(yǎng)人才，解決辦公室干部在政治、生活方面的待遇問題，充分調動干部職工的積極性。三是要切實保障辦公室的工作經(jīng)費，確保辦公室各項工作正常運轉。四是要進一步重視和加強辦公室的班子建設，不斷加強辦公室的工作力量。在辦公室工作的同志要樹立崇高的信念，堅持正確的方向，自覺加強學習，弘揚良好學風，努力改進作風，樹立良好形象。

會議要求，各級黨政系統(tǒng)辦公室要進一步加強機要保密工作，切實增強干部職工的機要保密意識，堅決克服“無密可保”的觀念，堅決克服麻痹松懈的情緒，認真落實各項工作制度，確保機要通訊的絕對暢通和國家機密的絕對安全。

二、幾點建議和懇請解決的問題

1．建議于本月下旬或9月初召開全縣辦公室主任會議，采取以會代訓方式，一方面?zhèn)鬟_貫徹全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議精神，另一方面進行辦公室日常業(yè)務培訓。參會人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的辦公室主任。

2．建議繼續(xù)精簡文件、會議，以經(jīng)濟工作為中心，可發(fā)可不發(fā)的文件堅持不發(fā)，可開可不開的會議堅持不開，由分管領導嚴格把關。同時，規(guī)范辦文程序。由部門代擬，需要以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦行文的文件，除確需保密的外，建議先送兩家辦公室核稿，一般不直接送領導本人。

3．隨著黨政信息網(wǎng)的開通運行，辦公室一般不直接接收紙質文件，建議各位領導及時處理黨政信息網(wǎng)上的文件材料。

4．建議嚴格按照重大緊急信息的規(guī)定規(guī)范重大緊急信息的報送。中央辦公廳和市委辦公廳對重大緊急信息的報送作出了明確規(guī)定，今年市委辦公廳相繼以xx委辦〔201*〕101號和118號分別就xx縣委辦公室、市森林防火指揮部辦公室和xx縣委辦公室漏報遲報重大緊急信息作出了通報批評。建議領導在接到重大緊急信息報告的同時，要求事發(fā)地辦公室同時按程序及時向“兩辦”報告，以便“兩辦”及時掌握情況，向相關領導匯報和及時處置。

5．建議調整縣委密碼工作領導小組，將目前已開通核心密碼通信的縣紀委、縣人武部、縣檢察院和縣公安局等單位納入縣委密碼工作領導小組成員單位。每年至少召開一次縣委密碼工作領導小組成員會議，研究解決我縣密碼工作發(fā)展中的重大問題。

6．按照上級要求，建議中心組近期安排一次保密知識的專題學習。

7．按照《xx市機要密碼干部管理規(guī)定》，在保證機要密碼工作連續(xù)性的同時，建議按照干部交流原則，建立密碼干部交流制度。制定實施密碼干部上崗制度，嚴格按照密碼干部錄用選調標準選調密碼工作人員，定期對密碼干部進行政治審查，對不適合繼續(xù)從事機要密碼工作的同志應盡早調離機要部門（包括紀委、檢察院、公安等從事密碼工作的同志）。

8．懇請允許縣委辦公室使用2個行政編制，選調2名工作人員。一個安排在縣保密局做專職保密干事，一個補充到文秘工作崗位。

中共xx縣委辦公室

201*年8月7日

第五篇：xx鎮(zhèn)貫徹落實全市政府系統(tǒng)辦公室會議精神情況匯報

xx鎮(zhèn)貫徹落實全市政府系統(tǒng)

辦公室工作會議精神情況匯報

9月7日全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議召開后，我們認真學習傳達貫徹會議精神，具體抓了以下四項工作：一是及時向黨政主要領導匯報會議精神，有力保證辦公室“三服務”工作的順利開展；二是召開全體辦公室人員會議，專題學習傳達會議精神。；三是根據(jù)會議精神對各項工作進行了分工細化，辦公室人員負責各自負責工作，主任協(xié)調抓總。

一、結合實際，認真謀劃，進一步廓清了工作思路

黨政辦公室是黨委政府的參謀部、后勤部、服務部，擔負著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外的重要職責。面對全市辦公系統(tǒng)千帆竟發(fā)、百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢；面對辦公系統(tǒng)自身發(fā)展提出的要求和挑戰(zhàn)，我們將以全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議精神為指針，更好地擔負起協(xié)助黨委政府總覽全局、指揮各方的重任。

一是做到參謀有為，在決策服務上有新提高。

黨委管方向、謀全局、抓大事，這就要求辦公室必須胸懷全局，兵謀帥事，堅持在大局下思考問題、開展工作，尤其是涉及xx發(fā)展的重大問題，要認真研究，科學論證，切實增強工作的預見性、前瞻性，真正當好黨委、政府的“智囊團”和“參謀部”。具體而言，在文稿起草中，要做好把上級精神、xx實際、領導意圖有機結合起來，多出新觀點、新思路和新對策，不斷增強文 - 1 -

稿的思想性、針對性和時效性，充分發(fā)揮以文輔政的重要作用；在文件審核中，要切實增強核文的科學性、規(guī)范性，把好政治關、政策關、法律關、文字關，確�！邦^紅身正”，不出任何差錯；在調查研究中，要圍繞事關全局的關鍵點、主要領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾利益的核心點，有針對性地組織調研，形成有分量、有見地、有價值的調研成果，為黨委、政府科學決策提供第一手資料。

二是做到協(xié)調有方，在高效運轉上有新提高。

辦公室處在政務運轉的“樞紐”位置，必須加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，努力把各項事務擺布好，各類資源整合好，各種關系處理好，為全鎮(zhèn)各項工作的有序開展提供有力保障。具體講，就是要堅持“四看”，即堅持“眼往上看”，主動加強與黨委班子和市委辦、市政府辦的聯(lián)系，爭取更多指導和幫助；堅持“眼往下看”，密切與各村和鎮(zhèn)直單位的聯(lián)系，及時傳輸黨委、政府工作意圖，保證工作的有序開展；堅持“眼往內看”，強化辦公室內部資源整合、明確分工、團結協(xié)作、運轉順暢，在遇到困難和問題時，立足自身解決，做到矛盾不上交；堅持“眼往外看”，學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，立足本職，結合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作。

三是做到信息有用，在情況報送上有新提高。

信息是決策的基礎和依據(jù)。要拓寬信息收集渠道，密切與方方面面的溝通聯(lián)系，加強對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的輿情收集，加強與宣傳辦公室的分工合作，全面挖掘深度信息，提煉經(jīng)驗信息、收集熱點信息，篩選建議信息，提高信息研判和處理能力，為領導決策多提供預警性、趨勢性、分析性信息，力求信息真實、有效、快速。

四是做到督查有效，在推動工作落實上有新提高。

督查工作是推動黨委、政府重大決策部署貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，是確保黨的路線方針政策全面執(zhí)行的有效手段，也是驗證決策、檢驗執(zhí)行力的有效方法。要突出重點，切實履行好督促檢查職能，堅持真查真辦，敢于較真碰硬，特別是要做好黨委領導批示事項的督辦落實，做到事事有著落、件件有回音，不斷增強督查工作的執(zhí)行力和權威性。要創(chuàng)新方式，比如專項督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、實地督查訪，努力掌握第一手資料、了解最真實情況，注重對重點、難點、熱點問題的督查調研，注重“回頭看”、“再督查”，及時反饋妨礙政策落實的問題，提出解決矛盾和完善政策的意見建議。

五是做到安全有責，在保密能力上有新提高。

做好安全保密和檔案工作，是黨政辦公室承擔的重大整治責任。保密工作要針對日益嚴峻的保密形勢，嚴格保密責任，加強

保密管理，加大檢查力度，細化技術防范，筑牢反竊密、反泄密的安全防線。檔案工作要堅持為黨管檔、為國守史，進一步加大開發(fā)、利用力度，不斷改善檔案保管設施條件，推進和規(guī)范電子文件管理，尤其要做好檔案的深度編研工作，為領導提供決策依據(jù)，做到對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想。

六是做到保障有力，在精細管理上有新提高。

全鎮(zhèn)各項工作的高效、優(yōu)質運轉，離不開強有力的后勤保障。在后勤保障工作中，要大力推進精細化服務�！熬�”，就是要做到精明、精致、精心；“細”，就是要做到細心、細致、細節(jié)。推進精細化服務管理，就是要從細上著眼，在精上著力，以精益的取向、精細的過程、精到的服務，力求后勤保障工作盡善盡美。

二、改進作風，優(yōu)化服務，打造一流的辦公室隊伍

一要強化政治意識，始終保持正確方向。黨辦姓黨，黨性觀念是第一位要求。堅持講政治，切實增強黨的意識和大局意識，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想，始終在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持高度一致。

二要強化學習意識，全面提高素質能力。辦公室全體成員要向書本學、向實踐學、向其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室系統(tǒng)學，不斷更新知識儲備，優(yōu)化知識結構，全面提升自身素質。

三是強化服務意識，大力提升工作效能。辦公室的職責就是

服務，為領導服務、為群眾服務，不能服務、不會服務，就沒有存在的必要和理由，必須想領導之所想，急群眾之所急，熱情、耐心、細致、周到、全面地服務。

四是強化責任意識，努力錘煉過硬作風。辦公室是黨委的“窗口”，作風如何，直接影響工作的落實。要大力發(fā)揚銳意進取、頑強拼搏的作風，大力發(fā)揚嚴謹細致、精益求精的作風，大力發(fā)揚嚴格自律、清正廉潔的作風。

xx文化底蘊深厚，xx人聰明過人，xx人敢為人先、敢闖敢試，一顆“不服輸、爭一流”的心強勁搏動。黨政辦公室在推進黨委政府爭當五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建設xx中心城鎮(zhèn)的戰(zhàn)略中責任重大，使命光榮。我們將以踐行“五破五立”為起點，聚沙成塔，奮力前行。

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