第一篇：供水公司“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”現(xiàn)階段工作匯報(bào)

根據(jù)開發(fā)區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我單位全面深入地開展第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。在第一階段中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體黨員以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。做到規(guī)定動作到位、自選動作有創(chuàng)新，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點(diǎn)。為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的進(jìn)一步開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)�，F(xiàn)將我公司“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”現(xiàn)階段的工作匯報(bào)如下，不妥之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、 及時成立組織機(jī)構(gòu)，做好動員大會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

3月19日，公司領(lǐng)導(dǎo)參加了開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會。第二天，會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施意見》、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長南書記在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會上的講話。會議研究部署了公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作。

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室

活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司經(jīng)理?xiàng)钛涌⊥�志�?dān)任，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，指導(dǎo)辦公室日常工作。辦公室內(nèi)設(shè)四個組，分別是綜合組、宣傳組及解決問題組。專門設(shè)有辦公地點(diǎn)和專職人員。為活動辦配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。

2、成立活動指導(dǎo)檢查組

為加強(qiáng)活動的指導(dǎo)和檢查，確�；顒尤〉脤�(shí)效，成立了以楊延俊同志為組長的活動指導(dǎo)檢查組。建立黨組織和領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)檢查工作。

3、制定《活動實(shí)施方案》及《第一階段具體安排表》

經(jīng)開發(fā)區(qū)檢查指導(dǎo)組審定，公司確立以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，安全保障供水”為活動主題，并結(jié)合自身實(shí)際制定了《活動實(shí)施方案》及《第一階段具體安排表》，確�！耙�(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。

4、發(fā)放學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)筆記本

為讓黨員同志們更加系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和精神，活動辦對單位全體黨員每人發(fā)放了《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》學(xué)習(xí)資料，并對委機(jī)關(guān)全體黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本。要求做到學(xué)有所得、學(xué)有所寫、學(xué)有所獲。

5、加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍

（1）活動辦工作人員每天認(rèn)真瀏覽市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題網(wǎng)站，及時查看信息，做到活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求上報(bào)的資料，按時填寫并上報(bào)。并將活動簡報(bào)及相關(guān)宣傳報(bào)道以電子郵箱形式及時報(bào)送開發(fā)區(qū)活動辦。目前，已編制活動簡報(bào)六期。

（2）在網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題欄目。該欄目主要是對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動態(tài)進(jìn)行第一時間宣傳，以及在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳、交流。

（3）在大樓門口顯著位制作黑板報(bào)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、及時召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會

3月21日上午，在供水公司二樓會議室召開了水務(wù)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會。開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組成員出席會議，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)部署和要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定了《活動方案》及《第一階段具體安排表》。

三、 精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為進(jìn)一步學(xué)好理論，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，公司組織并開展了一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 3月25日上午，活動辦在二樓會議室舉辦“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”骨干培訓(xùn)班。訓(xùn)班上，傳達(dá)了開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相關(guān)文件精神。通過培訓(xùn)，大家領(lǐng)會了上級精神，明確了工作任務(wù)，進(jìn)一步熟悉了實(shí)施方案。

四、 “規(guī)定動作”認(rèn)真，“自選動作”創(chuàng)新

為保證“規(guī)定動作不走樣”，公司活動辦嚴(yán)格按照制定的活動方案開展各項(xiàng)工作�；顒愚k要求其主要目標(biāo)應(yīng)放在重點(diǎn)研究主題、問題、活動載體、實(shí)踐載體等“自選動作”上，爭取“自選動作”有創(chuàng)新。密切結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新自己的“自選動作”，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的扎實(shí)開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

目前，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動正處于第一階段第一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的重點(diǎn)就是學(xué)習(xí)調(diào)研。通過近一個月的學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意義，同時對存在的問題、需要破解的難題，深入思考了今后的發(fā)展應(yīng)采取的對策與措施，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性。我們將繼續(xù)在開發(fā)區(qū)指導(dǎo)檢查組的悉心指導(dǎo)下，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，順利完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一階

第二篇：供水公司夏季安全供水工作匯報(bào)

供水公司夏季安全供水工作匯報(bào)

入夏以來，隨著氣溫升高，城區(qū)供水迎來高峰期。市供水總公司堅(jiān)持以安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，把今年夏季安全供水工作同加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合，采取多種措施，精心組織，做到“三個加強(qiáng)”，確保夏季供水安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

一是加強(qiáng)思想認(rèn)識。通過教育不斷強(qiáng)化員工對夏

季安全供水重要性認(rèn)識，使員工清醒地認(rèn)識到夏季安全供水工作既關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，又是公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期。6月下旬公司召開了夏季安全生產(chǎn)工作會議，具體部署了夏季安全供水工作，嚴(yán)格按照要求落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全供水措施，會議強(qiáng)調(diào)指出各部門負(fù)責(zé)人及廣大員工必須克服松懈情緒和僥幸心理，要比平時更多一份緊迫感和使命感，增強(qiáng)安全防范意識和責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。為全力做好全供水工作，公司成立了以總經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)安全供水的監(jiān)督管理工作，同時公司進(jìn)一步制定完善了《201*年度夏季供水高峰期安全供水工作方案》，對安全供水工作進(jìn)行周密部署，明確各階段的工作任務(wù)，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任制，把安全供水工作提到重要議事日程。

三是加強(qiáng)措施執(zhí)行。入夏以來公司各部門積極行動，提前做好了高峰供水各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各廠站加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備、凈水設(shè)備、水池進(jìn)行了全面的檢修和保養(yǎng)，6月份完成了水廠濾池維護(hù)改造和濾砂更換，做到設(shè)備不帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)；管網(wǎng)科對全城的管網(wǎng)、閥門、消防栓進(jìn)行全面的巡查和維護(hù)，及時排除存在的隱患，確保供水管線暢通；生產(chǎn)調(diào)度科優(yōu)化供水調(diào)度方案，科學(xué)合理安排生產(chǎn)，切實(shí)做好高、低峰時段的供水量和壓力調(diào)節(jié)，保證管網(wǎng)水量、水壓正常，同時提前做好了凈水劑、消毒劑、維修配件等的儲備和突發(fā)供水事故應(yīng)急處理預(yù)案；供水執(zhí)法隊(duì)加大對水源保護(hù)區(qū)域的巡查力度，發(fā)現(xiàn)水源污染現(xiàn)象要及時向有關(guān)部門報(bào)告，有效促進(jìn)水源污染治理；水質(zhì)檢測站嚴(yán)格執(zhí)行三級水質(zhì)檢驗(yàn)制度，增加監(jiān)測頻率，嚴(yán)把原水、出廠水、管網(wǎng)水的水質(zhì)，確保水質(zhì)達(dá)到國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)；保衛(wèi)科加大門衛(wèi)的安全防范力度，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，尤其是加強(qiáng)水源、水廠、高位水池等重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)工作力度；對外服務(wù)部門進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，及時解決用戶用水故障，尤其是在踏勘、開戶通水時間、搶修、維修等環(huán)節(jié)為用戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司各部門嚴(yán)格履行職責(zé)，人員到崗到位，扎實(shí)落實(shí)措施，確保夏季安全供水工作順利開展。

第三篇：供水公司學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動-心得體會

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供水公司學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

—心得體會

全國上下都在轟轟烈烈學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我也深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話精神及相關(guān)書籍，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，邊學(xué)習(xí)邊思考自己的工作。供水集團(tuán)作為城市公用事業(yè)企業(yè)，始終把為民服務(wù)放在首要位置。自201*年新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，以改革為主線，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)群眾為根本目標(biāo)，通過“機(jī)構(gòu)、人事、薪酬”三項(xiàng)制度改革、加強(qiáng)制度建設(shè)、實(shí)行績效考核等一系列措施，在思想、作風(fēng)和行動上實(shí)現(xiàn)了大突破、大改變和大發(fā)展，為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、努力提高對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。習(xí)近平總書記用“三個必然要求”高度概括了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重大意義，“三個必然要求”精辟地闡明了開展教育實(shí)踐活動的重要性、必要性和緊迫性。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部我要以高度自覺、高度警醒的責(zé)任感和緊迫感迅速投入到教育實(shí)踐活動中來，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，扎扎實(shí)實(shí)開展好實(shí)踐活動。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”結(jié)合起來，深刻認(rèn)識開展群眾路線教育實(shí)踐活動的重要意義，深刻認(rèn)識黨中央弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的堅(jiān)定決心，深刻認(rèn)識“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)、基本原則、主要內(nèi)容和具體要求，深刻認(rèn)識黨員干部在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”中的具體職責(zé)。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

黨的群眾路線的實(shí)質(zhì)是密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，理念是全心全意為人民服務(wù)，正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護(hù)。堅(jiān)持群眾路線，一是要認(rèn)真聽取廣大職工訴求，體諒職工難處，理順職工情緒，化解職工怨氣，讓職工看到解決問題的希望；二是工作中出了問題，要從領(lǐng)導(dǎo)班子自身找原因，看看我們的工作思路、措

施、方法是否對頭，有沒有傷害職工感情、損害職工利益的問題存在，從而改進(jìn)我們的工作；三是要把廣大職工當(dāng)做改革發(fā)展的老師，廣泛吸納民智，從解決問題出發(fā)，探求根源，開拓思路，找準(zhǔn)對策，創(chuàng)新辦法。

二、傾聽群眾意見，是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)我對群眾路線有了更深刻的認(rèn)識，感到無論在作決策，抓工作，搞管理，保任務(wù)等各方面，都要認(rèn)真扎實(shí)聽取群眾意見，通過反復(fù)不斷的征求意見，才能找到問題，進(jìn)而整改的方向才能對路，目標(biāo)才能明確。在深度征集，廣泛納言的基礎(chǔ)上，公司黨委下基層，走一線，同勞動，同奉獻(xiàn)，真正走近了職工，同職工打成一片，在共同的工作參與中，讓心的距離走得更近。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，供水公司職工深切感受到了這股春風(fēng)的溫暖。聽真話，辦實(shí)事，出實(shí)招，公司黨委按照從群眾中來，到群眾中去的思路，通過深入基層單位，全面征求意見，成立督導(dǎo)組，再次從不同角度查民情，訪民意的方式，了解職工群眾所思所想，最大限度幫助職工群眾解決實(shí)際問題。并通過問題調(diào)查表的方式征集職工群眾集中反映的問題和意見，其中包括新住宅樓的建設(shè)，辦公環(huán)境及設(shè)施，帶薪休假等問題，目前這些問題經(jīng)過調(diào)研都一一得到落實(shí)。為了降低職工住宅樓成本，公司黨委積極同電業(yè)部門聯(lián)系，爭取優(yōu)惠政策，最終減免了部分電表安裝費(fèi)用，讓職工切實(shí)感受到實(shí)惠。為了改善職工的辦公環(huán)境，公司在資金困難的情況下，拿出大量資金購買了新的辦公桌椅，(本站向你推薦：www.taixiivf.com)更換了早已報(bào)廢的空調(diào)，改建了水表檢測車間，更新了水質(zhì)檢測儀器等等。

提意見是民意的真實(shí)反映，是職工群眾的智慧積聚，聽意見則是查找問題的利器，是改進(jìn)工作的法寶，公司廣泛征集群眾意見，同時立足建設(shè)群眾滿意的供水企業(yè)，主動聽取用戶意見，表現(xiàn)出真查真改的誠心和決心。學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)是決定教育活動能否見到實(shí)效的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，把這一環(huán)節(jié)的工作做扎實(shí)，必須多角度，全方位聽取職工群眾的意見和建議，實(shí)現(xiàn)征求意見的深入、廣泛。只有深入到生產(chǎn)一線，才能和職工面對面地進(jìn)行溝通和交流，這樣才能發(fā)現(xiàn)職工聰明才智，他們的一些具體想法和措施是我們做好為用戶服務(wù)的基本保證。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該拿出敢聽真話，愿聽實(shí)話的最大誠意來，放下架子，不怕紅臉，虛心求教，認(rèn)真傾聽，換得群眾信認(rèn)，換來真心實(shí)話，為教育實(shí)踐活動見到實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將按照局黨組做人民滿意企業(yè)的要求，發(fā)動廣大職工

敞開大門迎接用戶對我們提意見，我們將努力把供水工作做扎實(shí)，為用戶做好服務(wù)工作。

三、為民排憂解難，是解決當(dāng)前存在“四風(fēng)”問題的有效手段

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。所以“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件�！八娘L(fēng)”問題如果不加以消滅，就會損害黨的形象，損害黨與群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重傷害我們黨與群眾的感情。

為扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，公司黨委多次集中黨員及班長以上人員開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。結(jié)合供水工作實(shí)際，認(rèn)真糾查干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力解決工作中可能存在的“四風(fēng)”問題。一是重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，思想松懈的問題；二是禁止享樂主義，反對鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約；三是杜絕對待群眾態(tài)度“生、冷、硬” 思想；四是嚴(yán)禁吃拿卡要，利用職務(wù)之便收受用戶禮品、接受用戶宴請等不正之風(fēng)。每次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)都聚焦在作風(fēng)建設(shè)上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，厲行節(jié)約，主動接受群眾監(jiān)督，想群眾之所想，急群眾之所急，著力解決群眾反映突出的問題。針對十三里橋及其沿線群眾反映水量小的問題；萬家燈火張李灣小區(qū)居民反映的無水問題；平橋等區(qū)域用水方面存在的問題等等，公司黨委高度重視，多次親臨現(xiàn)場，查找原因、分析問題，與工人共進(jìn)退、同甘苦，徹底解決群眾用水難問題，深得廣大群眾滿意，贏得他們的信任，鞏固群眾基礎(chǔ)。

通過集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，不僅密切了干群關(guān)系，而且在團(tuán)結(jié)職工隊(duì)伍、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率等方面也取得顯著成效，使得干部職工精神風(fēng)貌明顯改善，工作執(zhí)行力得到明顯提升；組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，內(nèi)部管理更加完善；監(jiān)察執(zhí)法明顯規(guī)范，工作效率明顯提高；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，廉潔自律得到加強(qiáng)，以此豐富并推進(jìn)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

四、結(jié)合教育實(shí)踐活動，切實(shí)抓好自己主管的各項(xiàng)工作。

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準(zhǔn)工作中存在的問

題，積極主動進(jìn)行整改，開創(chuàng)黨群干群關(guān)系新局面。照鏡子：以公司規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)和測評工作業(yè)績，橫向比較，縱向檢測，找一找缺點(diǎn)，查一查原因。正衣冠：以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以鑒興亡。在實(shí)際工作中，勇于正視缺點(diǎn)和不足，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一個好表率，帶一個好頭。洗洗澡：開展批評和自我批評是我黨始終保持先進(jìn)性的法寶。針對存在的問題和不足，認(rèn)真深入分析原因，切實(shí)抓住問題的本質(zhì)，制訂有針對性的整改措施，有計(jì)劃地推進(jìn)落實(shí)整改。治治�。杭訌�(qiáng)廉政教育方面的學(xué)習(xí)，工作中嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度和規(guī)定程序?qū)徟�，切不可心存僥幸，不要因?yàn)橐粫r的疏忽造成不可預(yù)計(jì)的損失。俗話說，千里之堤毀于蟻穴。只有在日常生活和工作中，時刻警鐘長鳴，嚴(yán)于律己，才能真正樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政為民作風(fēng)。深入基層，密切聯(lián)系群眾是我下一步的工作重點(diǎn)。通過下基層開展活動,了解當(dāng)前生產(chǎn)急需解決的問題,聽取基層職工的意見，充分運(yùn)用自身的技術(shù)特長，努力用最短的時間、最有效的辦法予以解決，切實(shí)服務(wù)好供水生產(chǎn)。對于主管的計(jì)劃財(cái)務(wù)部，面對今年關(guān)系民生的十大重點(diǎn)工程，積極同主管局、財(cái)政部門溝通，要做到心中有數(shù)，提前布局，協(xié)調(diào)資金，保障供給，決不出現(xiàn)因?yàn)橘Y金問題而影響工程進(jìn)度現(xiàn)象發(fā)生；力爭水價在今年調(diào)整到位，水價調(diào)整涉及百姓切身利益，主動在網(wǎng)上曬水價成本，保障群眾知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；對用戶前來辦理業(yè)務(wù)時，在保證合法合規(guī)的前提下，簡化工作程序，避免用戶來回跑冤枉路；嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對工程決算進(jìn)行審核，不該用戶承擔(dān)的費(fèi)用堅(jiān)決不予計(jì)算。對于監(jiān)察部，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理，貫徹群眾路線，轉(zhuǎn)變工作模式，既要監(jiān)督好用戶，又要有針對性地提供快捷、周到的個性化服務(wù)；加強(qiáng)工程管理，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，讓用戶使用放心；加強(qiáng)水表復(fù)抄監(jiān)督管理，讓用戶明明白白消費(fèi)。對安全保衛(wèi)部，要做好加強(qiáng)安保防范工作，既要保證公司財(cái)產(chǎn)安全，又要保證水源安全防范做到“全覆蓋、無死角、無漏洞”，保障全市人民的飲用水安全。我堅(jiān)信只要我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，這次群眾路線教育活動將使供水公司獲得更強(qiáng)大的生機(jī)和活力。我將以此次活動為契機(jī)，在今后的工作中以高度的政治責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，高效廉潔的做好自己分管的各項(xiàng)工作。讓政府放心，讓人民滿意！

第四篇：供水公司抓好思想政治工作匯報(bào)

供水公司抓好思想政治工作匯報(bào)

供水公司 是一個充滿活力的企業(yè),在她的背后有著三個文明建設(shè)的豐富內(nèi)涵。近年來，公司黨總支部堅(jiān)持緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，較好地發(fā)揮了政治核心作用，有力地促進(jìn)企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，連年扭虧為盈，經(jīng)濟(jì)增長翻一翻，經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了一年上一個臺階的良好

局面。完成銷售產(chǎn)值1479萬元，比同期增長6.22%，水費(fèi)回收率99%，漏損率29%，下降了20%，水質(zhì)綜合合格率達(dá)100%，已通過國家監(jiān)測網(wǎng)檢測。公司不僅在物質(zhì)文明建設(shè)上取得了較好的成績，在精神文明和政治文明建設(shè)上也取得了豐碩的成果。被市直工委授予“黨建示范點(diǎn)”，被月湖區(qū)授予“和諧平安”單位，被評為市環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位，被評為市建設(shè)系統(tǒng)“文明窗口”、“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基礎(chǔ)黨組織”，被江西省委宣傳部、省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省總工會、省職工思想政治工作研究會評為江西省職工思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

加強(qiáng)班子建設(shè)是搞好公司黨的自身建設(shè)的關(guān)鍵，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要前提。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。近年來，公司堅(jiān)持班子定期學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本”。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員提高了理論水平和政治素質(zhì)，為發(fā)揮黨的核心作用打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持和鼓勵黨總支成員積極參與公司重大問題的決策。在堅(jiān)持經(jīng)理負(fù)責(zé)制的同時，經(jīng)理率先擺正“中心”與“核心”的位置，不搞一言堂。在安裝工程發(fā)包、材料購進(jìn)、崗位定員等經(jīng)營管理的重大問題上，堅(jiān)持民主討論，集體決策，并廣泛聽取職工的意見和建議，以使經(jīng)營決策符合公司實(shí)際。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉政，接受監(jiān)督。公司制訂了廉政守則，黨員支部工作紀(jì)律。堅(jiān)持半年召開一次民主生活會，對照行為規(guī)范開展批評和自我批評。對獎金利益分配、中層干部的選拔任用等重大事項(xiàng)予以公開，接受監(jiān)督，為群眾作出了表率，有力地推動了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)理曹智輝周末加班已經(jīng)成為他的習(xí)慣，一天不到公司他心里就不踏實(shí)，他清政廉潔，拒絕吃請，不以權(quán)謀私，從不利用職務(wù)之便多領(lǐng)獎金，多報(bào)銷費(fèi)用，他公私分明，他的親屬從不涉及公司的任何業(yè)務(wù)。在去年的領(lǐng)導(dǎo)班子考核和民主評議中得到廣大職工的好評和建設(shè)局的充分肯定。公司在三個文明建設(shè)中能取得顯著的成效，主要得益于有一個廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，清政廉潔有凝聚力和戰(zhàn)斗率，大家都以“組織紀(jì)律嚴(yán)于職工，業(yè)務(wù)知識精于職工，工作貢獻(xiàn)大于職工”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。節(jié)假日、施工現(xiàn)場總活躍著他們的身影。一班人“一身汗水一腳泥，兩袖清風(fēng)兩手凈”的良好風(fēng)尚，帶出一支政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力精，思想作風(fēng)正的職工隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用

思想政治工作是公司工作的生命線。公司黨總支對思想政治工作行使統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制訂思想政治工作規(guī)章制度，決定思想政治工作的任務(wù)、目標(biāo)和方法。一是抓教育。在嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員民主生活會等黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)了黨員的教育管理。黨總支要求黨員做到“四帶頭”，即帶頭做好本職工作，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭做好廉政工作，帶頭做好以降漏工作為重點(diǎn)的崗位工作。為抓好職工的思想政治工作，公司建立了以黨支部為核心，黨小組、團(tuán)支部和各科室為體系的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取集中與分散培訓(xùn)方式，請有關(guān)專家做專題輔導(dǎo)，組織職工座談討論，堅(jiān)持經(jīng)常對黨員干部和職工進(jìn)行愛國議、集體主義、社會主義榮辱觀教育，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部和職工先進(jìn)意識。二是建設(shè)陣地。建立的黨員活動室，購置了電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，實(shí)行了黨內(nèi)制度上墻，使黨員有了自己的活動場所。三是抓群團(tuán)組織建設(shè)。黨總支切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)建設(shè)中的作用，指導(dǎo)工會開好一年一次的職代會，開展青年自愿者活動，和獻(xiàn)愛心一日捐活動，支持女工委組織婦女“三八”活動，推進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。使高尚的理想信念深入人心，有效地喚起黨員干部職工的主人翁精神，激發(fā)他們的熱情性和干勁。特別是廣大黨員在各項(xiàng)工作中處處帶頭，以身作則，每遇臟、累等中活都帶頭在前，以自己的模范行動感召員工，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。江南水廠黨支部書記江建民評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，綜合部主任程淑蘭評為建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、強(qiáng)化服務(wù)樹形象，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)

為用戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)是行風(fēng)建設(shè)的核心。公司始終抓住文明窗口建設(shè)這條主線，以推行社會承諾服務(wù)為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和便民化。公司年初把目標(biāo)管理指標(biāo)分介量化，

實(shí)行百分制考核，與責(zé)任人利益掛鉤。實(shí)行目標(biāo)管理使精神文明建設(shè)的內(nèi)涵由無形變?yōu)橛行�，由軟指�?biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo)，由單純動員教育變?yōu)槊總�職工的工作責(zé)任，增強(qiáng)了干部職工的主動性和自覺性。一是落實(shí)各項(xiàng)措施。制訂了《職業(yè)道德規(guī)范》、《職工考勤制度》、《中層干部考評規(guī)定》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作制度》、《反腐倡廉工作制度》等有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的規(guī)定

，規(guī)范了公司職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。做到有章可循及指定考核評比準(zhǔn)則，形成了科室對科室、班組對班組、個人對個人多重的互比關(guān)系，在比較中互相促進(jìn)。二是全面實(shí)行承諾服務(wù)。公司在供水質(zhì)量、管網(wǎng)維修、抄表收費(fèi)、設(shè)計(jì)施工等方面都制定并向社會公布了服務(wù)承諾和處罰措施，自我加壓，提高服務(wù)品質(zhì)，做到了水質(zhì)好、壓力足。管網(wǎng)維修24小時熱線服務(wù)。去年8月10日一用戶林先生撥打公司熱線電話反映他家經(jīng)常沒有水的問題，搶修人員及時趕到現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)是管道老化所致，于是搶修人員就利用休息時間為他鋪設(shè)供水管，及時解決了用戶供水問題。三是推行公開辦事制度，自覺接受社會監(jiān)督。公司將辦事程序、各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、自來水維修、安裝、水表檢定等內(nèi)容掛牌公示，設(shè)立舉報(bào)電話三部，召開用戶座談會，走訪用水大戶，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，建立了有效的監(jiān)督約束機(jī)制。去年9月1日創(chuàng)辦開通了公司供水網(wǎng)站，讓更多的市民了解公司，更好的接受社會監(jiān)督，經(jīng)過行風(fēng)測評，市民滿意率達(dá)95%。

四、豐富企業(yè)文化，活躍職工娛樂生活

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)精神文明建設(shè)的載體。在文化建設(shè)方面，公司拓寬陣地，注重特色，創(chuàng)造出優(yōu)美和諧的人文環(huán)境，企業(yè)文化建設(shè)綻放出燦爛繽紛的花朵，塑造供水企業(yè)良好的文明形象。一是培養(yǎng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍。公司組建了宣傳報(bào)道組，加大宣傳報(bào)道力度。出臺《供水公司關(guān)于加強(qiáng)通訊員管理規(guī)定》，舉辦“通訊員寫作培訓(xùn)班”。通過培訓(xùn)，調(diào)動了通訊員的寫作積極性，去年向新聞媒體投稿近100篇，為打造公司形象發(fā)揮了積極作用。二是創(chuàng)辦了《供水報(bào)》，職工人手一份，并與全國同行交流，為弘揚(yáng)企業(yè)文化，在公司上下搭建了一座互動平臺。三是綠化美化廠區(qū)環(huán)境。僅去年公司投入資金57.3萬元用于園林綠化建設(shè)，對江南水廠近千平方米的綠化帶進(jìn)行了更新改造，使其布局更為合理，花木品種多樣，現(xiàn)在的江南水廠花草、樹木長勢繁茂，四季有花，環(huán)境優(yōu)美，具有特色，6月被市綠化委員會授予“園林綠化單位”，10月份公司已通過省廳創(chuàng)園林城市考核驗(yàn)收。四是舉辦形式多樣的文體活動。公司利用國慶、“七一”、“五一”、“五四”等一些重大節(jié)日開展豐富多采、形式多樣的競賽活動。舉辦拔河比賽、象棋、乒乓球、羽毛球競賽，陶冶情操，增強(qiáng)凝聚力。公司在市首屆職工運(yùn)動會中，獲羽毛球男、女單打冠軍，女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第四名，乒乓球男子單打第三名的好成績，獲市工會優(yōu)秀組織獎。

由于公司積極加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展思想政治工作，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，取得顯著的成績，為優(yōu)化招商引資環(huán)境，經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)了力量，為大都市快速發(fā)展提供了有力的保證。

第五篇：關(guān)于我縣供水公司改制工作情況匯報(bào)

縣供水公司改制工作進(jìn)展情況的匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省深化經(jīng)濟(jì)體制暨國有企業(yè)改革工作會議和省政府全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)體制改革，按照縣國有集體企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實(shí)做好我縣國有集體企業(yè)改革工作的緊急通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我縣供水公司實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)供水公司改制工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、成立了供水公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組。為有利于各項(xiàng)工作的順利開展，切實(shí)做好公司改制工作，經(jīng)局班子研究，成立了以局長為組長，分管副局長、公司經(jīng)理為副組長的供水公司改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)改制的組織協(xié)調(diào)工作。

二、抓好改制實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。一是了解企業(yè)的基本情況。主要內(nèi)容包括在崗職人員、內(nèi)退人員、退休人員的年齡及數(shù)量；企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)行情況。二是找企業(yè)職工代表單獨(dú)座談。企業(yè)通過職代會成立了改制職工代表共19名，其中人員有中層干部、內(nèi)退、退休人員等各方面代表。座談會上，充分聽取職工群眾對改制工作意見，并深入細(xì)致地做好思想工作。

為完成好供水公司企業(yè)的改制工作，在結(jié)合企業(yè)職工代表意見的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為有以下幾個問題，請政府解決：

1、能否以縣政府名義成立供水公司改制工作組，工作組以建設(shè)局、國資委、財(cái)政局、勞動人事局和社會保障局、公安局等職能部門抽人組成。工作組的成員有利于改制工作開展。

2、建議政府明確改制方式為江西水投收購，改制方式的確定，利于改制時職工對企業(yè)走向及發(fā)展的了解，便于改制時職工的思想穩(wěn)定。

3、企業(yè)改制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)能否提高。從企業(yè)職工代表座談中了解到，如按辦發(fā)[201*]2號文件執(zhí)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，職工均提到難以接受。考慮因素是物價上漲及市其它縣供水公司改制情況的牽連。樟樹市供水公司改制基準(zhǔn)日為201*年6月30日，其一次安置經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：按每工作半年或一年（不滿半年算半年，滿半年不滿一年算一年）發(fā)放相當(dāng)于職工本人半個月或一個月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按解除勞動關(guān)系前十二個月企業(yè)正常生產(chǎn)，經(jīng)營情況下職工個人月平均工資計(jì)算。其中，職工個人月平均工資低于800元的按800元計(jì)發(fā)；職工個人平均高于800元未超過1600元的按實(shí)際計(jì)發(fā)；超過1600元以上的按1600元計(jì)發(fā)再按解除勞動關(guān)系時個人投�；鶖�(shù)預(yù)繳10年醫(yī)療保險金（返聘人員不在其中）。宜豐縣供水公司改制要求跟我縣供水公司改制時間要求一樣，現(xiàn)其提出改制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按年工資1680元工齡。但該企業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)宜豐縣政府批準(zhǔn)，基補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)均參考

樟樹市供水公司改制方案�，F(xiàn)縣供水公司職工代表提出能接受的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為，以3000元為基數(shù)再加上1650元乘以工齡，為其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

4、職工的安置問題考慮。如明確為水投公司收購，其人員安置能否考慮全員返聘，返聘后能否確保不存在無理辭退現(xiàn)象。

5、改制的基準(zhǔn)日請政府確定。基準(zhǔn)日的確定利于改制成本的核算和改制工作的正常進(jìn)行。

6、供水公司改制職工代表，經(jīng)提出供水公司改制工作應(yīng)跟發(fā)電公司同步進(jìn)行，同步進(jìn)行利于供水公司改制工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定工作。

7、明確退休職工福利提留年限問題。供水公司退休職工享受公司給予福利年均2800元。公司退休人員提出改制后此標(biāo)準(zhǔn)不能低，能否提留，提供年限為多少年，請政府明示。

我局提出以上問題和政府給予明確，確保做好供水公司企業(yè)改制按時完成。

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