企業(yè)保密工作匯報

網(wǎng)站：公文素材庫　|　時間：2019-05-22 09:08:32　|　移動端：企業(yè)保密工作匯報

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第一篇：電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報

按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求，我公司高度重視信息安全保密管理工作，堅持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，強化培訓(xùn)，嚴抓管理，做到細化流程管理，確保不出現(xiàn)紕漏，為公司各項工作提供可靠保障。

**縣委保密委會印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央保密委員會〈關(guān)于加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知后，根據(jù)通知精神，為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護國家安全利益及企業(yè)的合法權(quán)益，進一步加強保密工作的落實，防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生，我公司召開信息安全保密管理工作專題會議，研究開展做好信息安全保密工作。經(jīng)過全面自查、整改，使公司上下再次接受有關(guān)保密工作的各項教育，全體干部員工對信息安全保密管理工作的認識有了進一步提高，技管水平有進了進一步提高�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、調(diào)整保密委員會

公司根據(jù)實際工作情況，相應(yīng)調(diào)整保密委員會成員，調(diào)整后組織構(gòu)成如下：（人員設(shè)置情況）委員會下設(shè)辦公室，辦公室主任由***兼任，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。

二、根據(jù)通知，開展培訓(xùn)

4月13日，我公司在全體職工大會上認真貫徹傳達了大保發(fā)[201*]2號通知精神，對保密工作落實不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進行了修正，同時對職工中存在的麻痹、松懈思想進行了糾正。同時，在職能、班組長參加的兩級會議上再次進行傳達，要求將文件精神再次傳達到公司每位職工，同時結(jié)合各部門的工作實際，在日常工作中深入貫徹各項保密制度。

機關(guān)工作人員，是接觸秘密最多的群體，工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動、人員機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)管理等等，是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點對象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強調(diào)機關(guān)工作人員要不斷加強保密技能教育，保密自查要細之又細，嚴之又嚴。

三、嚴格執(zhí)行保密流程

在各部門接收到文件后，作為第一責(zé)任人向部門主管匯報，由主管審核后送交保密委員會進行秘級簽訂，交接收部門進行工作處理。

在制作秘密文件時，保密委員會確定秘級文件種類后，由第一責(zé)任人填寫《**公司秘密事項一覽表》及《**公司內(nèi)部管理事項一覽表》，之后按照相關(guān)工作流程做好信息安全保密工作。

在使用計算機等電子設(shè)備時，由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，工作人員使用中安全，工作人員使用后安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作。

在文件的上傳下達及復(fù)印過程中，嚴格履行審批手續(xù)，執(zhí)行文件保密管理操作流程，對文件管理員和檔案員嚴加管理，勤于監(jiān)督和檢查，增強保密意識，增強保密觀念，養(yǎng)成良好的自覺保密習(xí)慣，杜絕泄密、失密事件的發(fā)生。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及方針政策，繼續(xù)貫徹好、落實好大保發(fā)[201*]2號通知精神，繼續(xù)抓好干部員工的保密教育，定期組織職工進行保密制度的考核；嚴格執(zhí)行大事上報制度，遇有緊急情況，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，及時處理�？偠灾�，在信息安全保密管理工作中做到嚴格要求，嚴加管理，嚴密執(zhí)行，嚴肅對待，防止失泄密情況的發(fā)生。

第二篇：企業(yè)201*年保密工作總結(jié)

201*年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務(wù)，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應(yīng)有的貢獻。在負責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

（一）加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

（二）調(diào)整保密組織機構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認真負責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

（三）及時調(diào)整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（四）加強對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進行升級改造

經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

三、認真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點。在負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

在負責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達到四十多人，經(jīng)理部主要負責(zé)前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。

制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

2、加強了對出入公司大門的管理

我公司進出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設(shè)施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

五、加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。

我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。

關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。

六、存在的不足與明年打算

經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準備從加強人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，201*年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

第三篇：201*年企業(yè)保密工作總結(jié)

國有企業(yè)保密工作總結(jié)

某某公司保密工作自查考核報告

集團公司黨委辦:

在收到集團公司《關(guān)于認真做好保密工作自查考核的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織保密委員會成員召開專門會議。會議學(xué)習(xí)了集團公司通知精神，并要求黨委辦、行辦、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營開發(fā)部、安全質(zhì)量部的相關(guān)涉密人員對我公司保密工作進行了全面自查自糾。某某公司成立來，我們按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢和公司實際，在保密工作上做到與時俱進，認真貫徹執(zhí)行《保密法》，針對建立現(xiàn)企業(yè)制度過程中保密工作特點，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育，建立完善保密工作制度，加大保密工作力度，從未發(fā)生失泄密事件�，F(xiàn)將具體的保密工作自查考核情況報告如下：

一、加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全嚴格的保密制度

重組改制工作到位后，公司黨委根據(jù)工作需要，確定了“明確責(zé)任，落實制度，加強管理，保住秘密”的保密工作思路，重新建立了保密工作委員會，全面負責(zé)公司內(nèi)部保密工作。公司的黨政一把手任保密委員會主任，對保密工作負總責(zé)；公司黨委副書記任副主任，直接分管保密工作，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部室負責(zé)人及具體的辦事人員組成，黨委辦組織助理員負責(zé)保密委日常事務(wù)性工作。

同時，公司黨委下發(fā)了某某黨[201*]12號文件，對保密委員的工作職責(zé)以及工作制度進行了嚴格的規(guī)定，對保密范圍及日常工作中的保密規(guī)定進行了詳細的說明。正是有嚴格的制度保障，近年來我公司沒有發(fā)生例泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

二、嚴守制度，認真扎實做好保密工作。

1、利用各種會議加強對保密工作的宣傳教育。保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常借用交班會、生產(chǎn)月會的機會，跟涉密的有關(guān)部室強調(diào)要做好日常的保密工作，增強保密意識。經(jīng)常要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，牢記保密制度，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，樹立全局觀念，確保不失密、不泄密。

2、加強對文件、機密材料、檔案的管理。公司各部門全面執(zhí)行保密規(guī)定，文件的起草、打印、收發(fā)由專人負責(zé)，密件文件、機密材料在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。按照公司規(guī)定，嚴格做到文件、機密材料不橫傳、不帶入家中及公共場所。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，先經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，向外借閱文件、檔案均都由公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

公司檔案室、財務(wù)室嚴格按“三鐵”標準進行裝置，檔案管理人員嚴格把握檔案

借閱制度，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。檔案管理員每天下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。公司辦公室配備了碎紙機，對一些涉密文件、資料經(jīng)過處理后再由定點回收點進行回收處理。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收，保證無泄密事件發(fā)生。

公司機要人員嚴格做好公司印章和合同專用章等的使用和管理工作，在日常工作中，嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)審批、部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和登記用章制度；公司的各類證書、財務(wù)報表、施工預(yù)絕算資料、后備干部名冊、干部任免的會議記錄等材料的管理工作由專人負責(zé)，使用和借用都是嚴格按規(guī)定辦理。職稱、職評評審、民主評議等工作，都做到依法保密、按章保密。

3、加強對計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。在使用計算機等電子設(shè)備時，由施工技術(shù)部安排專業(yè)人員做好使用前后的維護工作，做到使用前設(shè)備安全，使用中工作人員安全，使用后信息傳遞安全。同時對需要保存的電子文檔做好保密工作，杜絕泄密隱患。

在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，近年來我公司的保密工作開展的既扎實又有效，沒有發(fā)生泄密事件，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，確保了改革期間的大局穩(wěn)定。當(dāng)然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設(shè)還不是很健全，保密隊伍的素質(zhì)還有待提高，對涉密人員的業(yè)務(wù)送培工作還有些滯后，保密制度在社會的飛速發(fā)展中要隨之不斷更新，等等。總之，在以后的工作中，我們將一如既往，加倍努力，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心工作，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我公司保密工作，努力實現(xiàn)“保安全、保發(fā)展”的目標。

二〇一四年九月二十八日

第四篇：淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作

淺析如何做好基層企業(yè)的保密工作

摘要：當(dāng)今社會，保密工作作為社會發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來越受到重視，不論是在早期的社會，還是在現(xiàn)代化的今天，如何做好保密工作，已是每個社會、團體、個人都要面臨的重要問題。作為基層企業(yè)，要使保密工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮作用，才能為企業(yè)的雙文明建設(shè)服務(wù)。

關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；保密教育；保密管理；保密措施

保密工作是企業(yè)的大事，保密責(zé)任重于泰山。基層企業(yè)作為一個社會團體，企業(yè)的運營體制、核心技術(shù)、發(fā)展方向等，都是企業(yè)的機密問題，關(guān)心著企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在新形勢下，做好基層企業(yè)的保密工作呢？我們認為，應(yīng)重點做好以下幾個方面。

一、認清形勢，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好保密教育

首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實強化保密意識，主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下保密工作的重要性，逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經(jīng)濟條件下，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障企業(yè)生存與發(fā)展、維護企業(yè)利益的一項重要工作抓緊抓好。

保密法制宣傳教育是一項長期的基礎(chǔ)性工作,必須常抓不懈。教育的重點是企業(yè)中層以上管理人員及專兼職保密工作人員。當(dāng)前，部分企業(yè)員工對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識，在部分基層企業(yè)尤為明顯。這是導(dǎo)致基層企業(yè)保密工作松懈、泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。要改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。一是通過經(jīng)常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領(lǐng)會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責(zé)任感和使命感。要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升職工的法律意識和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業(yè)合法權(quán)益的行為。二是通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密工作人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上嚴謹、工作上細致。教育作為保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，是新形勢下保密工作的根本任務(wù)，也是基層企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。

二、全員重視，注重人員素質(zhì)，增強保密意識

根據(jù)新形勢對保密工作人員素質(zhì)提出的更高要求，加強隊伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高保密工作人員的綜合素質(zhì)。當(dāng)前要著眼于保密工作人員的知識更新，重點加強對計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的培訓(xùn)，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基、保密專業(yè)知識為主干、相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一批復(fù)合型人才。

增強保密意識，使日常工作規(guī)范化、制度化。搞好一個單位、一個部門的保密工作，不僅是保密工作者的責(zé)任，同時也是全體員工的義務(wù)。事實上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。因此，培養(yǎng)員工的保密意識，提高他們的保密素質(zhì)，也將成為保密工作的重要內(nèi)容之一。

三、把握規(guī)律，健全保密制度，嚴格保密管理

做好新形勢下的保密工作，管理是關(guān)鍵。保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強制性。保密管理就是這種規(guī)范和強制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和社會組織的行為，使我們的行為符合國家秘密的要求，以達到維護企業(yè)商業(yè)機密的目的。加強保密管理,就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。抓好制度建設(shè)主要從兩方面進行。一方面是制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本企業(yè)實際，制定和修訂保密工作制度，發(fā)放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執(zhí)行，即對違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任。在要害部門制定相應(yīng)的重點防范措施，強化督察，動態(tài)管理，形成人

防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

四、創(chuàng)新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設(shè)

工作要開展,就要有創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到企業(yè)發(fā)展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作；二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機制上。要針對制約企業(yè)保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機制；三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟和社會形勢，不斷探討創(chuàng)新保密工作方法和有效途徑，從而推進基層企業(yè)的保密工作。

做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強保密工作的軟硬件設(shè)施建設(shè)。首先，做好涉密計算機管理。一是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機；二是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規(guī)定進行登記；三是做好可移動u的保密管理，實行專人管理，保密辦不定期對涉密計算機和可移動u盤的使用

及管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和考核，保證不出現(xiàn)涉密事件。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。其次，是需要專業(yè)的保密工作人才。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體，因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。

五、勤于防范，定期進行檢查，嚴懲泄密行為

安全是目的，防范是關(guān)鍵。保密工作是貴在嚴格和細致。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實現(xiàn)保密工作的規(guī)范化，防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。所以，定期對企業(yè)保密情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正解決。對故意泄密現(xiàn)象和事件，要嚴格按照企業(yè)相關(guān)制度及國家保密法規(guī)定，進行懲處，以儆效尤，堅決杜絕類似事件的再次發(fā)生。

總之，保密是一項長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。它(請關(guān)注好范文網(wǎng)：WWwww.taixiivf.com)既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。

第五篇：201*年保密工作匯報

201*年保密工作自查報告

按照《彭州市保密局關(guān)于報送201*年全市保密工作目標的自查報告的通知》（彭密發(fā)〔201*〕23號）文件精神，我局結(jié)合實際工作，對照全市保密工作目標考核細則，逐條自查，

現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，行政辦、政工人負責(zé)人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給

以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

年初，我局修訂完善了以下保密工作制度：（1）工業(yè)局保密工作責(zé)任制，進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。

（2）年度保密工作意見。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（8）保密審查、失

泄密報告制度。

201*年至今，我局保密工作人員無變動，實現(xiàn)了我局保密工作的實際操作程序的穩(wěn)定。我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，

做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。按照國家保密局要求，11月初，我局一名涉密人員參加了成都市涉密工作培訓(xùn)，切實做好專職保密涉密人員持證上

崗工作。

二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。政工科、行政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、

泄密。

（二）加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由行政辦保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場

所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場，涉密載體清理情況如下：

1、保密文件的清理。201*年12月至今我局收到市委、

市府一份保密文件。

2、涉密電子文檔的清理。201*年12月至今我局收到市

委、市府一份涉密電子文檔。

三、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究

新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

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