第一篇：工商局201*年團支部匯報材料

若羌縣工商局201*年團支部工作 匯報材料

今年以來,若羌縣工商局團支部在我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣團委的帶領(lǐng)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨政中心工作和青年實際需求,著力于在思想上引導(dǎo)和教育團員青年,業(yè)務(wù)上帶動和提高團員青年,生活上關(guān)心和照顧團員青年,努力為團員青年成長成才營造良好環(huán)境。

團支部基本情況：我局團支部由1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員，3名團員組成。全局35歲以下的干部有10名，其中黨員5名、中層領(lǐng)導(dǎo)骨干4名。

一、以主旋律集體活動為抓手,促進青年思想道德建設(shè)我局團支部加強對團員青年的思想政治教育,使之養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,工商事業(yè)發(fā)展和紅盾人文精神發(fā)揚相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范,促使我局青年不斷地學(xué)習(xí)進取,不斷地積聚力量,不斷地提升自身素質(zhì)。有1人被評選為優(yōu)秀團干部,1名干部被評為201*年度自治州“青年崗位能手”榮譽稱號。

(一)依托宣傳載體,加強思想教育建設(shè)

我局團支部為拓展學(xué)習(xí)載體,充分運用局域網(wǎng)"學(xué)習(xí)園地"板塊等有效載體,切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳和青年參與的互動作用,及時公布團員青年的成績與榮譽,發(fā)布時政評論,理論熱點,發(fā)表人生感悟,工作體驗,引導(dǎo)團員青年加強自我修養(yǎng),提升認識水平。全年,我局團員青年在《新疆平安網(wǎng)》,《新疆工商》、《巴州日報》、巴州工商局網(wǎng)站等各類媒體發(fā)表文章3篇,上報工作動態(tài)信息116篇。

(二)開展學(xué)習(xí)活動,強化愛崗敬業(yè)精神

支部與工商學(xué)會緊密合作,以開展理論研討,座談會,讀書推介活動等為載體,積極開展青年干部職業(yè)道德教育的探索,引導(dǎo)青年干部在不斷加強工商理論知識學(xué)習(xí)的同時,樹立"敬業(yè)奉獻,追求卓越"理念,幫助青年干部拓展理論及業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)廣度和深度。我局一位青年干部撰寫的“深化信息化運用，提高監(jiān)管效能”主題論文被巴州工商學(xué)會榮獲一等獎。

(三)黨建帶團建,突顯青年隊伍先進性。

一直以來,我局堅持把"黨建帶團建"作為增強團組織的生機和活力,鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)工作來抓,切實加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),把團建工作納入黨建工作的總體格局和工作軌道,做到統(tǒng)一規(guī)劃部署,統(tǒng)一指導(dǎo)檢查。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織機制。黨組明確一位黨組成員分管,負責(zé)聯(lián)系團的工作,嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,配齊配好團的干部,充分發(fā)揮團干部的積極性和創(chuàng)新性。二是認真抓好"推優(yōu)入黨"工作,堅持把團組織的"推優(yōu)"工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃,今年向黨組織推薦2名優(yōu)秀團員青年入黨,為黨組織輸送新鮮血液。

二、以學(xué)習(xí)型團隊創(chuàng)建為抓手,促進青年業(yè)務(wù)能力建設(shè)我局團支部將主要活動定位于促進青年工商業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及推動青年工作能力提升上。特別注意將支部集體活動與工商職能工作緊密結(jié)合,以求讓團的工作帶動青年業(yè)務(wù)能力建設(shè),達到工作效能的最大化。

(一)促進青年崗位成才。

為探索深化工商青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動,繼續(xù)推進青年崗位成才,積極組織青年干部參加本局舉辦的各類知識競賽外，還派往區(qū)、州參加“全疆工商系統(tǒng)信息化知識暨多媒體制作大賽”、演講比賽等比賽，為青年干部創(chuàng)造出自我發(fā)揮的舞臺。除此之外鼓勵青年干部積極參加國家司法考試、成人繼續(xù)教育、自考、選拔遴選考試等。年初在全州工商系統(tǒng)信息化知識競賽中，我局選拔出的青年干部分別榮獲巴州工商系統(tǒng)團體第一名，個人第一名、第三名和第七名的好成績。其中兩名選手得以代表州局參加區(qū)局的比賽，并再次榮獲團體三等獎、個人第四名和第五名的好成績。除此之外，在若羌縣舉辦的“我身邊的變化”和“巾幗展風(fēng)采—我為若羌率先發(fā)展年做貢獻”主題演講比賽中，我局青年干部分別獲得

一等獎和二等獎的佳績；一名青年女干部被評為若羌縣“巾幗建功先進個人”，彰顯了青年人才積極向上的面貌,進一步充實和完善青年人才庫的信息,實現(xiàn)團組織育人機制的長效化。

(二)提升青年精神面貌

為強化我局青年的精神面貌,從而更精力充沛,舒適高效地投入工作,支部積極引導(dǎo)開展青年志愿者活動。通過積極鼓勵團員青年走在工商監(jiān)管第一線,積極參與全局各項專項整治行動和大型宣傳活動,切實維護市場經(jīng)濟秩序和群眾的合法權(quán)益,積極組織團員青年配合各職能部門做好 "3。15世界消費者權(quán)益日咨詢活動", "紅盾送法下鄉(xiāng)"等品牌活動。

三、立足隊伍建設(shè)為抓手,不斷提高工商隊伍活力

(一)開展豐富多彩的文娛活動。

支部組織團員青年積極開展豐富多彩,健康文明的主題活動。一是組建業(yè)余籃球隊、健美操隊和小合唱隊等業(yè)余愛好隊。利用業(yè)余時間訓(xùn)練，增進干部、職工、會員之間的交流。同時，積極參加縣上組織的各項文體活動，展示工商形象，宣傳紅盾文化。二是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)在工商、愛崗敬業(yè)講奉獻”和“我為若羌率先發(fā)展做貢獻”主題演講比賽。三是開展美化家園活動。每月青年干部對辦公樓、大院、綠化地進行一次大掃除。四是組織青年開展七一愛國主義教育活動。慰問退休老黨員、組織全局干部觀看紅色電影、參加若羌縣紅歌大賽、開展重溫黨的誓詞和黨員下基層活動等。五是組織青年干部觀看打擊傳銷題材電影《黑夢》，加大打擊傳銷宣傳教育力度。六是組織青年干部觀看“名人名家書畫展”， 在開闊眼界的同時，豐富業(yè)余文化生活。七是組織青年干部開展“走戈壁之路，展工商風(fēng)采”徒步尋玉活動。

(二)建立后備干部信息庫。針對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)教育,支部按照州局要求,建立了青年后備干部人才信息庫,積極做好青年人才的儲備,推薦工作。局黨組把青年干部的培養(yǎng),選拔工作納入黨的干部管理體系,把一些有培養(yǎng)前途的

優(yōu)秀青年選拔到重要崗位。一年來,共選拔優(yōu)秀青年3人到基層崗位任職,鍛煉提高。

四、履行職能，狠抓青少年合法權(quán)益保護工作

一是制定開展校園周邊食品安全專項整治工作計劃和實施方案，在明確工商各內(nèi)設(shè)科室職責(zé)的同時，落實食品安全輔導(dǎo)員、督導(dǎo)員、組織員、宣傳員、監(jiān)督員機制，形成齊抓共管的格局。二是開展校園周邊食品安全專項整治，共檢查食品經(jīng)營戶3戶，依法扣留價值320余元的過期食品。三是開展高考前考點周邊市場專項檢查。共檢查經(jīng)營戶83戶，農(nóng)貿(mào)市場1個，查扣過期食品6.4公斤,對15戶未按批次索要“一單通”的食品經(jīng)營戶,下達了責(zé)改通知書。截止目前，我局共查辦食品類案件9起，結(jié)案8起，罰款1.2萬元。四是開展“食品安全知識講座進校園”活動。五是開展若羌縣

3.15國際消費者權(quán)益保護日宣傳咨詢活動，共受理咨詢服務(wù)89人/次，發(fā)放宣傳單120余份，銷毀總價值20.73萬元的假冒偽劣商品。

通過一年的工作,我們體會到:始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),永遠對黨忠誠,是共青團工作永葆生機的根本要求;始終堅持服務(wù)大局,找準位置,發(fā)揮作用,是共青團工作的基本任務(wù);始終堅持與時俱進,竭誠服務(wù)青年,是共青團工作貫穿始終的根本屬性;始終堅持夯實基礎(chǔ),加強自身建設(shè),是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。青年團員是工商干部隊伍的重要組織部分,因此,我們必須自覺圍繞黨政中心工作,把工作放到工商事業(yè)的大局中去思考,去把握,去部署,在大局中找準位置,發(fā)揮作用,動員和組織團員青年(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：www.taixiivf.com，全長4.47km，公路等級為高速公路，設(shè)計時速100公里，瀝青混凝土路面。

本合同段主要工程數(shù)量有：路基土方31.879萬m3；石方18.042萬m3；防護漿砌片石圬工3.978萬m3；防護混凝土圬工0.161萬m3；排水漿砌片石圬工1.16萬m3；涵洞5座；分離式立交橋1座；中橋1座；通道15道；天橋1座。 截止201*年10月7日，工程形象進度完成情況如下：

1、路基工程：年初至今完成804.54萬元,開工累計完成1535.93萬元，占總工程量28.9%，剩余工作量1260.76萬元。

2、橋梁工程：年初至今完成860.52萬元,開工累計完成860.52萬元，占總工程量17.6%，剩余工作量6656.62萬元。

3、涵洞工程：年初至今完成893.29萬元,開工累計完成893.29萬元，占總工程量58.8%，剩余工作量144.42萬元。

二、團支部情況、團員青年基本情況

長韶婁項目部團支部成立于201*年11月，現(xiàn)有團員青年22人（含黨員6人），其中技術(shù)人員11人，其余管理人員11人。通過召開團員大會，選舉成立了團支部委員會，設(shè)團支部書記1人、組織委員、宣傳委員各1人。

三、“青年安全質(zhì)量杯”開展情況

自項目組建團支部以來，一直把“青年安全質(zhì)量杯”活動作為團支部的主要活動之一，積極引導(dǎo)團員青年投入到項目安全質(zhì)量管理工作中去。

1、 辦好青年工地夜校，開展安全質(zhì)量培訓(xùn)

項目部青年技術(shù)人員眾多，剛參加工作的見習(xí)生就有15人。為促使團員青年快速成長成才，勝任項目部的各項工作。項目團支部重點開展了青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，開辦青年工地夜校，于每周四晚進行集中授課式學(xué)習(xí)。

結(jié)合施工生產(chǎn)的需要，項目團支部聯(lián)合工程技術(shù)部、安環(huán)部等部門，開展了施工生產(chǎn)安全培訓(xùn)、人工挖孔樁、工程

變更、沖擊鉆施工、橋梁施工、路基施工、合同學(xué)習(xí)等專項技術(shù)培訓(xùn)，幫助團員青年快速增長業(yè)務(wù)技能，融入工作崗位。

2、開展安全消防演練和安全知識競賽，提高青年安全意識

團支部成立之初，便聯(lián)合安環(huán)部門舉行了消防演練，項目安環(huán)部負責(zé)人介紹了滅火器的使用方法，人員逃離火災(zāi)現(xiàn)場的注意事項等，通過安全消防演練使團員青年真真切切的感受到了火災(zāi)現(xiàn)場，為以后應(yīng)對突發(fā)的緊急消防事故做好了準備，提高了團員青年的安全意識。

今年上半年，團支部選派團員青年代表項目部，參加了業(yè)主單位舉辦的安全知識競賽，并取得了二等獎的優(yōu)異成績。

3、發(fā)動廣大團員青年廣泛參與重大危險源的排查工作 項目團支部和安環(huán)部一起長期開展施工現(xiàn)場的重大危險源排查工作，成功發(fā)現(xiàn)并排除了攪拌站沉淀池圍欄倒塌、肖婆塘高邊坡暴雨后出現(xiàn)裂縫、肖婆塘梁場電線隨意搭放、洛湛鋼筋棚高壓線下吊裝作業(yè)等重大危險源。

4、不斷完善現(xiàn)場安全標(biāo)識標(biāo)牌，得到業(yè)主肯定

為抓好施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理工作，創(chuàng)建安全文明標(biāo)準化示范工地，項目團支部根據(jù)施工現(xiàn)場的需要，聯(lián)合安環(huán)部制作了安全監(jiān)督崗、質(zhì)量監(jiān)督崗等各種醒目的標(biāo)識標(biāo)牌。規(guī)范的現(xiàn)場標(biāo)識得到了業(yè)主單位的好評，并吸引業(yè)主將現(xiàn)場

觀摩會開到了我標(biāo)段工地，全線20多個施工、監(jiān)理單位前來參觀學(xué)習(xí)。

5、積極開展青字號品牌活動和青年文體活動

項目團支部在項目黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，并將該活動與青工培訓(xùn)、“青年安全質(zhì)量杯”競賽等活動結(jié)合，充分發(fā)揮團員青年和共青團組織在項目施工生產(chǎn)中心工作中的作用。并獲得“201*年度衡陽市青年文明號創(chuàng)建單位”和中國鐵建“青年文明號創(chuàng)建示范點”稱號。

此外，團支部也開展了各色各樣的文體活動，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，增長了團員青年的見識。項目部團支部先后舉辦了 “以運動迎元旦”乒乓球比賽、“紅色之旅-韶山行”活動、“喜迎國慶”籃球比賽等，極大地豐富了項目部青年的業(yè)余文化生活。今年6月份組織參加了業(yè)主單位舉辦的“學(xué)習(xí)雷鋒、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的演講比賽，并獲得了三等獎。

今年是建團90周年，項目團支部積極開展紀念“建團”90周年活動，組織20多名團員青年前往相鄰標(biāo)段進行參觀學(xué)習(xí)。并在施工工藝、現(xiàn)場管理、成本控制等方面進行了交流，取得了良好的效果。

為了解團員青年的思想動態(tài)，項目團支部積極響應(yīng)公司團委的號召，開展了“向團組織說句心里話”的活動。及時

收集團員青年的思想動態(tài)和良好建議。同時積極響應(yīng)集團公司全面實施“433”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，項目團支部開展了以“我為企業(yè)（項目）獻一計”的大討論活動，為企業(yè)及項目部提出了數(shù)十條合理化建議。

四、35周歲以下青年概況

長韶婁項目部現(xiàn)有職工41人，其中35周歲以下青年25人，占職工總數(shù)的61%，其中絕大部分為一線技術(shù)骨干，詳見附表。

中鐵二十五局集團長韶婁高速公路第15合同段

項目經(jīng)理部團支部

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