第一篇：鄉(xiāng)去冬今春造林綠化情況匯報

xx鄉(xiāng)位于xx東南部，轄35個行政村，是一個林業(yè)基礎(chǔ)薄弱，財政收入?yún)T乏的典型農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。為確保xx年如期實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)，該鄉(xiāng)去冬以來按照省、市、縣關(guān)于林業(yè)生態(tài)建設(shè)的指示，以填補“三檔”（縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)結(jié)合部大空檔、超300畝網(wǎng)格的斷檔和全鄉(xiāng)境內(nèi)所有荒溝、荒渠、生產(chǎn)路、荒片等的缺檔）為重點，精心設(shè)計、全面發(fā)動、克難攻堅，造林綠化工作穩(wěn)步推進。截止目前，全鄉(xiāng)共植樹47萬株，填補農(nóng)田林網(wǎng)2.5萬畝，新建林網(wǎng)4.2萬畝，且規(guī)劃統(tǒng)一，林相整齊，實現(xiàn)了林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)的大頭落地。具體做法是：

一、廣泛宣傳發(fā)動炒熱干群思想

面對xx年必須實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)的硬任務(wù)，去冬以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府先后5次召開村兩委干部、黨員、機關(guān)干部參加的林業(yè)生產(chǎn)專題會議，具體安排植樹造林工作，不等不靠、積極主動，年前就在沒有任何項目支撐的前提下率先行動，特別是市春季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會以來，更是把造林綠化工作提到黨委政府工作的首位，全鄉(xiāng)上下全力抓造林，書記、鄉(xiāng)長親自抓偏遠大空檔村。鄉(xiāng)長劉躍民同志在臨去縣參加人大會時還把縣人大代表分為兩組對全鄉(xiāng)造林情況進行了一次檢查，會議期間，他每天晚上都返回鄉(xiāng)政府聽匯報、安排第二天造林工作，會議休息期間回鄉(xiāng)組織班子成員逐管理區(qū)排查漏洞，研究整改方案。該鄉(xiāng)還把植樹造林任務(wù)層層分解到每個班子成員、管理區(qū)包村干部和村組干部，變造林綠化工作是鄉(xiāng)里某幾個人在忙，為像抓計劃生育、秸稈禁燒、抗旱澆麥一樣全員動手。每天早上8點全體機關(guān)干部在鄉(xiāng)政府集中點名，下午5點集中匯報情況，鄉(xiāng)班子成員每人交1000元，一般干部500元風(fēng)險抵押金。同時，該鄉(xiāng)把作好群眾思想發(fā)動工作做為基礎(chǔ)工作來抓，使要群眾栽樹變?yōu)槿罕娤胍�栽樹的自覺行動。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多村民給苗都不愿栽樹的情況下，該鄉(xiāng)許多村組干部主動向鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)要樹苗。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，該鄉(xiāng)群眾植樹造林積極性異常高漲，多年未曾見到的大規(guī)模群眾性植樹場面在該鄉(xiāng)重現(xiàn)。

二、規(guī)劃到位重點突破

植樹造林，規(guī)劃先行。為認真做好規(guī)劃，該鄉(xiāng)先后多次請林業(yè)局工程技術(shù)人員和有關(guān)專家到鄉(xiāng)召開村技術(shù)員和包村鄉(xiāng)干部技術(shù)培訓(xùn)會，講解規(guī)劃方法和造林技術(shù)等，制定出了設(shè)計到位、不留死角、規(guī)劃科學(xué)合理、操作簡便可行、林相美觀整齊的設(shè)計方案，使造林工作一開始就走了目標明確、有據(jù)可依、操作有序、規(guī)格統(tǒng)一的正確軌道。“遵循規(guī)劃搞造林，瞄準‘三檔’搞突破”，是xx鄉(xiāng)今春造林綠化的一大特點。他們把老大難的縣與縣、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村結(jié)合部做為攻堅重點，不推諉、不扯皮，做到本鄉(xiāng)境內(nèi)高標準栽植。超300畝大網(wǎng)格填補是該鄉(xiāng)遇到的另一個造林大難題，他們以恢復(fù)田間生產(chǎn)路為抓手實現(xiàn)突破，目前90%的村按規(guī)劃恢復(fù)了田間4米的生產(chǎn)路，清出了邊溝和林木營養(yǎng)帶，栽上了整齊的苗木，大大提高了林網(wǎng)控制率。境內(nèi)荒溝、路、渠、灘一直是該鄉(xiāng)造林綠化的空白點，直接影響達標驗收，他們通過確權(quán)充分調(diào)動了群眾的植樹造林積極性，確權(quán)后的溝、路、渠、灘、坡全部栽滿上了樹。

三、嚴把苗木、栽植關(guān)

組織好苗木是植好樹的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此該鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和林站專門研究制定了苗木接收方案，苗木標準定在高度3.5米以上、地徑2.5公分以上，小苗弱苗不予接收，林站同志認真負責(zé)把關(guān)，杜絕了弱苗小苗進鄉(xiāng)入地。

栽植質(zhì)量決定造林的成敗。為嚴把質(zhì)量關(guān)，鄉(xiāng)里專門制定了一套包括書記鄉(xiāng)長在內(nèi)的承包責(zé)任制。書記、鄉(xiāng)長、班子成員包區(qū)兼包一個難點村，鄉(xiāng)干部包村，村干部包路段、包地塊，從挖坑、栽植、涂白、養(yǎng)護一包到底，并把植樹造林的各個環(huán)節(jié)和村轉(zhuǎn)移支付款、鄉(xiāng)干部工資緊密掛鉤，鄉(xiāng)班子成員每人繳1000元，一般干部繳500元的風(fēng)險抵押金，對每個環(huán)節(jié)都進行評比，評出一、二、三類進行重獎重罰。由于措施得力，各村都按標準要求做到了小苗弱苗不下地，坑小坑淺不發(fā)苗，栽后不實重返工，徹底扭轉(zhuǎn)了過去栽樹支兌應(yīng)付的局面。

四、承包到位 管理上馬

年年栽樹不見樹，嚴重挫傷了群眾栽樹的積極性，為徹底解決這一難題，xx鄉(xiāng)在造林前就研究制定了《路、溝、渠及宜林荒灘坡的承包造林意見》、《農(nóng)田網(wǎng)絡(luò)的填補及林權(quán)歸屬問題的具體辦法》等，消除了造林戶造林不受益，下力不討好的后顧之憂，較好地解決了不造無主林，不栽無主樹的問題，新栽幼樹全部承包到戶。從栽樹開始，按鄉(xiāng)政府要求，各村都組建了護林隊伍，單營等村在地頭搭建了護林棚，鄉(xiāng)林站和派出所組織人員晝夜巡邏，杜絕了前栽后毀事件的發(fā)生。截止目前，全鄉(xiāng)尚無發(fā)生較大的毀林案件，為全鄉(xiāng)后期林木管護和達標驗收奠定了基礎(chǔ)。為應(yīng)對即將到來的“三夏”可能對林木造成威脅，有的村已著手聯(lián)系作物滅茬還田機。

雖然xx鄉(xiāng)去冬以來造林綠化工作抓得實、成效大，但仍存在小部分農(nóng)田空檔需要填補、部分路段行數(shù)和株數(shù)需要增加，還有一小部門灘坡和荒地有待開發(fā)等問題。目前，該鄉(xiāng)廣大干群正以飽滿的熱情乘勝前進、順勢而上，進一步查漏補缺、完善提高，強化管護措施、鞏固綠化成果，新一輪植樹造林高潮正在掀起，有決心、有信心，按上級指示和要求交出一份合格的答卷，確保林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)一次驗收成功。

第二篇：平氏鎮(zhèn)去冬今春造林綠化簡介

平氏鎮(zhèn)去冬今春造林綠化簡介

平氏鎮(zhèn)位于桐柏縣城西45公里處，北鄰312國道，s239線橫貫全境，南與程灣鄉(xiāng)接壤，東與新集、安棚兩鄉(xiāng)相連，西與唐河縣搭界，地勢平坦，交通便利。全鎮(zhèn)總面積為49平方公里，耕地面積2.8萬畝，其中用材林5000畝，經(jīng)濟林2400畝。下轄12個行政村、138個村民小組，總?cè)丝?.5萬人。

平氏鎮(zhèn)是一個典型的平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今冬明春造林綠化主要以農(nóng)田林網(wǎng)、經(jīng)濟林、通道林、基地造林為主。去冬今春全鎮(zhèn)計劃完成造林24萬株，其中通道林9.2萬株，經(jīng)濟林6萬株，基地造林10.8萬株，通道林主要以北東－雷莊－新莊－楊莊－和莊－曹莊鄉(xiāng)村道路為主，實行高標準規(guī)劃、高起點實施，統(tǒng)一按1m×1m標準栽植速生楊，打造精品綠色通道；經(jīng)濟林主要以楊莊、新莊、北東、北西為主，重點栽植桃樹等經(jīng)濟林木；基地造林以項目為依托，在雷莊村養(yǎng)殖基地造林300多畝，走生態(tài)養(yǎng)殖一體化發(fā)展道路，去冬今春全鎮(zhèn)人平均植樹約10棵，大大提高了綠化率，加快了生態(tài)建設(shè)。

在經(jīng)營管理機制上，以林改為契機，采取農(nóng)戶承包經(jīng)營，鎮(zhèn)村兩級監(jiān)管，定期督促、評比、獎懲的辦法，確保苗木成活率，努力在“管理”上下功夫，探索平氏鎮(zhèn)平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理林木新路子，實現(xiàn)承包戶和鎮(zhèn)村三級合作共贏，開創(chuàng)平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林綠化工作新局面。

第三篇：xx縣xx年去冬今春森林防火工作情況匯報

xx縣xx年去冬今春森林防火工作情況匯報

xxxxxx

（xx年6月20日）

尊敬的x主任及州檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表xx縣人民政府向不辭辛苦前來我縣檢查考核森林防火工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面，我就我縣去冬今春森林防火工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。

一、基本情況

（一）森林基本情況

全縣轄x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)，x個國有林場，林業(yè)用地面積xx公頃。其中：林地面積xx公頃，疏林地面積xx公頃，灌木林地面積xx公頃，未成林造林地xx公，頃苗圃地xx公頃，無立木林地xx公頃，宜林地xx公頃，森林覆蓋率xx％，活立木蓄積量xx萬立方米。森林分布總體上是相對集中連片，其特點是針葉林多，闊葉林少，中幼林多，成熟林少。

（二）森林火災(zāi)發(fā)生情況

去冬今春，我縣認真貫徹落實省、州人民政府關(guān)于森林防火的一系列指示精神，科學(xué)制定森林防火預(yù)案，狠抓森林防火宣傳工作和野外火源管理，強化應(yīng)急管理和處置能力，成功遏制了重大森林火災(zāi)發(fā)生。xx年，我縣僅發(fā)生一起較大森林火災(zāi)，受害森林面積xx公頃。

二、主要工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為加強對森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面有效遏制森林火災(zāi)事故發(fā)生，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時調(diào)整充實指揮部（所）成員單位，加強對

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森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，對森林防火工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮，明確縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，林業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人，具體單位領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。同時，縣人民政府與縣森林防火指揮部成員單位簽訂了《xx縣201*年—201*年森林防火指揮部成員單位責(zé)任狀》，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂了《xx縣201*年—201*年森林防火目標管理責(zé)任狀》，明確了指揮部成員單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府工作職責(zé)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府與村委會、村委會與村民小組、村民小組與村民層層簽訂了森林防火安全責(zé)任書。對重點林區(qū)、重點部位進行重點監(jiān)控，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為森林防火工作提供了有力的組織保證。

（二）加大宣傳培訓(xùn)力度，提高防火意識。堅持把森林防火知識宣傳作為抓好森林防火的首要工作來抓，在進入防火期間，積極組織力量深入重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、林區(qū)、街道、村寨，充分利用廣播、會議、標語、車輛巡回宣傳等形式，多渠道開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾的森林防火意識，使之積極主動的參與森林防火工作。一是訂購森林防火通知書（宣傳日歷）5.2萬份發(fā)放到農(nóng)戶手中進行宣傳教育；二是在全縣中小學(xué)校開展森林防火“五個一”工程宣傳教育活動，上森林防火宣傳課120課時，發(fā)放作業(yè)本30100本，通過教育學(xué)生，感染家長，提高森林防火意識；三是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）森林防火指揮部（所）利用街天等有利時機，出動車輛開展巡回宣傳422余臺次；四是加強撲火隊員和群眾的防火知識及撲火技能培訓(xùn)，全縣共組織開展不同形式的防火知識培訓(xùn)會議326次，受訓(xùn)人員27533余人次；五是開展廣播電視宣傳355次，張貼省、州、縣政府森林防火命令1500余條，刷新標志碑74塊，制作半永久性宣傳標牌6100條，書寫臨時性宣傳標語4501條，發(fā)放農(nóng)家歷1201*份，宣傳圍腰1201*塊，出黑板報40期。

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（三）注重源頭防控，強化火源管理。一是下發(fā)了《xx縣人民政府關(guān)于加強對重點林區(qū)重點部位進行重點防控的緊急通知》（xx〔xx〕21號）和《xx縣人民政府關(guān)于實行xx年度森林防火重點單位責(zé)任人公示制度的通知》（xx〔xx〕23號），發(fā)布了《xx縣人民政府xx年森林防火命令》（xx〔xx〕17號），切實加強火源管控，確保各項防撲火措施落實到位。二是嚴格執(zhí)行野外用火申報、審批、監(jiān)燒和“五個百分百”野外火源管理制度。同時，進入防火期，全縣各級防火機構(gòu)嚴格值班制度和火情監(jiān)測報告制度，嚴禁值班人員在家值班，嚴禁將值班電話進行呼叫轉(zhuǎn)移，做到了帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員24小時不脫崗，確保森林防火信息暢通和政令暢通，對火情嚴格按照分級負責(zé)、歸口管理、逐級上報的原則進行報告。三是認真抓好與周邊縣接壤的森林防火工作，在與硯山縣、xx市接壤處修復(fù)生土隔離帶25公里，有效預(yù)防了這一地區(qū)過境火的發(fā)生。四是突出重點、嚴防死守，以小橋溝自然保護區(qū)、兩個林場、封山育林區(qū)、工程造林區(qū)和城鎮(zhèn)面山為森林防火重點，共聘請常年護林員38人、季節(jié)性護林員822人，狠抓火源監(jiān)控和管制，有效遏制了野外違規(guī)用火行為，預(yù)防了重、特大森林火災(zāi)的發(fā)生。五是進入防火戒嚴期后，在公路沿線、重點林區(qū)交叉路口對入山人員進行盤查登記，共登記入山人員257人，收繳火種50余個（盒）。六是強化火源監(jiān)管和火災(zāi)隱患整改力度，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均成立3—5人的巡山護林巡查隊，在戒嚴期深入到重點林區(qū)、重點地段進行巡查，對違反用火規(guī)定的行為，根據(jù)《森林防火條例》有關(guān)規(guī)定進行責(zé)令整改和行政處罰，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時發(fā)放整改通知書限期整改。共發(fā)放整改通知書51份，整改火險隱患51個。七是認真落實癡、呆、聾、啞、精神病人的責(zé)任監(jiān)護人，與監(jiān)護人簽訂監(jiān)護責(zé)任書46份。八是進入戒嚴期以來，為督促各級各部門落實森林防火各項措施，縣人民政府抽調(diào)森林防火指揮部成員單位人員20人，組成4個檢查組，分別赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和林場開展防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并

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督促抓好整改措施的落實，為有效預(yù)防森林火災(zāi)特別是重大森林火災(zāi)的發(fā)生筑牢了防線。

（四）加強隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力。一是為確保我縣森林火災(zāi)能夠得到及時撲救，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的撲救方針。今年，縣委、縣人民政府把組建撲火隊伍作為防火工作的一件大事抓緊抓好，進一步提高森林防火的應(yīng)急處置能力。全縣共組建撲火隊伍117支3175人，其中：季節(jié)專業(yè)撲火隊1支60人、半專業(yè)撲火隊伍1支40人。全縣9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和2個林場共有應(yīng)急撲火隊伍11支567人，村委會、村民小組有義務(wù)撲火隊伍104支2572人。同時，認真開展森林火災(zāi)防撲火知識培訓(xùn)，今年以來，縣森林防火指揮部對全縣9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、2個林場的指揮員等專業(yè)、半專業(yè)撲火隊員、村義務(wù)撲火隊員進行了森林火災(zāi)防撲火知識培訓(xùn)4期228人，通過培訓(xùn)提高了我縣處置較大森林火災(zāi)的能力。二是修訂和完善森林火災(zāi)撲救預(yù)案�？h森林防火指揮部結(jié)合實際修訂完善了《xx年森林火災(zāi)撲救預(yù)案》，分別對火險等級相對較高和火險隱患較大的林區(qū)制定切實可行的撲救措施，對撲火隊伍的組織調(diào)動、現(xiàn)場指揮、通信聯(lián)絡(luò)及后勤保障等方面作了詳細分工和嚴格規(guī)定，并按預(yù)案做好撲火的一切準備工作，做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有程序、有保障的“四到位”。

（五）多渠道籌措資金，加大森林防火投入。按照“三三”制配套規(guī)定，縣人民政府在財政十分困難的情況下，保證了防火經(jīng)費的投入，今年，全縣共籌集防火經(jīng)費131.1萬元，其中：省級5萬元，州級18萬元，縣級配套25萬元，縣林業(yè)局自籌20萬元，香坪山林場自籌24.9萬元，坪寨林場自籌14萬元，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自籌投入24.2萬元，為確保森林防火各項工作正常有序開展提供了經(jīng)費保障。

（六）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提高基層防控能力。一是做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“五有工程”，做到每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有一個合格的指揮所、有一個合格的指揮員、有一支30人以

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上的應(yīng)急專業(yè)撲火隊、有3支以上對講機、每個隊員有一把二號工具、一把砍刀和一套撲火服；二是積極儲備防撲火物資，保證應(yīng)急需要，全縣共儲備風(fēng)力滅火機51臺，二號工具（打火拖把）400把，滅火拍（芭蕉扇）100把，軍工鏟125把，鐮刀600把，阻燃服540套(來自好范 文網(wǎng)www.taixiivf.com)，油鋸32臺，滅火水槍120只，點火器（hldh-2）50個，方位燈（hx-zx6102）50個，防護裝備普爾蘭睡袋、帳篷（01軍用包）58套，防火電筒154支，對講機118支，車載臺2臺，中繼臺8臺，基地臺13臺，發(fā)電機2臺，望遠鏡30臺，森林防火宣傳器材10套。

（七）森林火災(zāi)保險工作穩(wěn)步推進

按照《xx省財政廳 云南省農(nóng)業(yè)廳 云南省林業(yè)廳 云南保監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)<財政部關(guān)于進一步做好農(nóng)業(yè)保險保費補貼工作有關(guān)事項的通知>的通知》（xx〔201*〕139號），《云南省森林火災(zāi)保險方案》（xx〔201*〕38號），《關(guān)于參加政策性森林火災(zāi)保險試點工作的通知》（xx﹝201*﹞33號）等文件精神及201*年12月26日在xx召開的全省森林火災(zāi)財政管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的要求，我縣切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時組織技術(shù)人員，對全縣森林火災(zāi)保險保費補貼資金數(shù)額進行審核確認，扎實開展森林保險工作。經(jīng)核算，全縣公益林面積為xx萬畝，按每畝保費xx元，全縣公益林保險費總額為xx萬元；商品林面積為xx萬畝，按每畝保費xx元，全縣商品林保險費總額為xx萬元，其中，林業(yè)經(jīng)營單位或個人交納金額為xx萬元。

三、存在問題及下步工作打算

在州委、州人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，我縣去冬今春森林防火工作實現(xiàn)了州下達的各項控制指標，森林防火工作取得了一定成績。但由于受一些主客觀因素的影響，工作中也還存在一些不足。一是一些交通閉塞、經(jīng)濟落后的邊遠地區(qū)群眾防火意識不強，雖然加大管理力度，但難以全部排查到位，野外生產(chǎn)用火

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現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，農(nóng)村的一些傳統(tǒng)習(xí)俗一時無法改變，上墳“壓冷紙、插冷香、種紀念樹”的文明新風(fēng)還沒有被普遍接受，森林火災(zāi)隱患仍然很大。二是去年持續(xù)高溫干旱，林內(nèi)可燃物大量增加，給森林防火工作帶來了一定的困難。三是縣級財政較為困難，森林防火投入有限，森林防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林消防隊伍建設(shè)相對落后，難以滿足新時期森林防火工作的需要。

針對存在不足，下步工作中，我們將進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作措施，狠抓源頭防控，全面提高森林防火的綜合能力，確保全縣森林資源安全。一是加強宣傳教育，增強群眾的防火意識。進一步加大森林防火知識宣傳力度，使廣大群眾充分認識森林防火的重要性和必要性，不斷增強廣大群眾的森林防火意識。二是認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善各項預(yù)防和撲救措施，繼續(xù)抓好重點林區(qū)以防火公路建設(shè)為主的森林防火工程建設(shè)。三是加強基層防控能力建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，避免在撲救火災(zāi)過程中因指揮失誤造成人員傷亡事故的發(fā)生。四是加大依法行政執(zhí)法力度。按照依法治林、依法護林的要求，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，特別是對故意縱火案件，堅持從重從快嚴肅依法處理，教育群眾，震懾犯罪，切實有效保護好森林資源。五是加強與保險公司溝通協(xié)調(diào)，處理好森林火災(zāi)保險業(yè)務(wù)辦理和火災(zāi)理賠工作。六是加大森林防火投入。緊緊抓住國家、省、州進一步加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的機遇，積極做好項目申報工作，爭取上級最大的支持和幫助，力爭在防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和森林消防隊伍建設(shè)方面取得新突破，提高我縣森林火災(zāi)防控能力，滿足新時期森林防火工作的需要。

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第四篇：疏附縣去冬今春農(nóng)業(yè)富余勞動力培訓(xùn)情況匯報

疏附縣去冬今春農(nóng)業(yè)富余勞動力培訓(xùn)

情況匯報

201*年是新一輪援疆工作繼續(xù)深入推進的一年，也是推進我縣縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的重要一年，根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，我縣的農(nóng)業(yè)富余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作緊緊圍繞縣委、政府的工作重心，針對我縣已經(jīng)在建及將建項目，以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向，積極落實各項惠民優(yōu)惠政策，著力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全力打造我縣的新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

一、去冬今春職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展情況

根據(jù)上級主管部門安排及《疏附縣今冬明春大力開展農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實用技能培訓(xùn)實施方案》實施要求，我縣及時召開專題會議進行研究，并制定了具體的實施計劃，積極組織實施。

去冬11—12月份針對我縣目前大建設(shè)的現(xiàn)狀，邀請地區(qū)就業(yè)培訓(xùn)管理局下屬機構(gòu)就業(yè)培訓(xùn)中心對我縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)業(yè)富余勞動力開展一批以建筑類砌筑工、架子工和鋼筋工三個工種的技能培訓(xùn)，此次培訓(xùn)共計3731人。其中：砌筑工2387人，鋼筋工706人，架子工638人，經(jīng)喀什地區(qū)第八國家職業(yè)技能鑒定所鑒定共計3368人合格，其中砌筑工鑒定合格2137人，鋼筋工641人，架子工590人。培訓(xùn)采取語言、軍事訓(xùn)練、理論、技能相結(jié)合的形式進行，為期一個月。同時我們在結(jié)業(yè)考試前組織了技能大賽，通過

競賽進一步檢驗了培訓(xùn)成果，擴大宣傳面，讓有培訓(xùn)愿望的勞動力都能通過技能培訓(xùn)提升技能水平，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高收入，達到增收致富的目的。

二、201*年1—3月份培訓(xùn)計劃

按照地區(qū)年初下達的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，我縣今春的就業(yè)培訓(xùn)工作將根據(jù)我縣招商引資企業(yè)用工、大中專畢業(yè)生就業(yè)、失地農(nóng)民等情況開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、教什么”的原則，做到“致富技能培訓(xùn)不離土、語言培訓(xùn)不離村、職業(yè)技能培訓(xùn)不離鄉(xiāng)”。主要包括：

（一）培訓(xùn)工種：計劃開展砌筑工、鋼筋工、架子工、木工、油漆工、鉗工、電工、電焊、服裝縫紉工、公共區(qū)域保潔工、裝飾裝修工、餐廳服務(wù)員、駕駛員等職業(yè)技能培訓(xùn)。

（二）計劃培訓(xùn)人數(shù)：充分利用春季開耕之前的農(nóng)閑時期，利用縣、鄉(xiāng)、村三級宣傳網(wǎng)絡(luò)加大加強培訓(xùn)工作宣傳力度，通過不斷宣傳調(diào)動我縣農(nóng)業(yè)富余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性和主動性，總計劃培訓(xùn)8000人。

（三）針對我縣現(xiàn)有的未就業(yè)大中專畢業(yè)生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，促使他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，計劃開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人。讓他們掌握就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，保障他們能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

（四）通過摸底調(diào)查，針對我縣即將落地的企業(yè)用工情況，開展定崗及訂單式培訓(xùn)，主要包括基建類及裝飾裝潢方面的技術(shù)工人的培訓(xùn)。

三、存在的問題及建議

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在管理和組織培訓(xùn)上很不平衡，特別是農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性不高，去冬培訓(xùn)督查過程中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作不夠重視，人員組織及場地落實情況不到位，沒有安排或不能安排得力人員專門負責(zé)此項工作。建議縣政府把就業(yè)培訓(xùn)工作納入到對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子的年終考核中，對全年就業(yè)培訓(xùn)工作完成不好的給予全縣通報。

2、我縣農(nóng)業(yè)富余勞動力普遍存在語言不過關(guān)的問題，通過技能培訓(xùn)后還是不能滿足企業(yè)的需求，因此當(dāng)前的首要任務(wù)還是要加強富余勞動力的漢語培訓(xùn)。目前，我縣通過爭取中華職教社援助建設(shè)了2間培訓(xùn)國家通用語言的教室，每次可培訓(xùn)100人，每2月一期，一年可培訓(xùn)600人。同時地區(qū)又在我縣職業(yè)中學(xué)投資建設(shè)了2間同樣規(guī)模的培訓(xùn)教室，用于我縣的勞動預(yù)備制培訓(xùn)。一年我縣漢語培訓(xùn)最大培訓(xùn)量在1200人。這與我縣每年3500名左右新成長勞動力還很不符。

3、培訓(xùn)場所有限、實訓(xùn)設(shè)備嚴重不足

我縣技能培訓(xùn)任務(wù)主要由縣人事勞動和社會保障局就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，沒有實訓(xùn)場所和實訓(xùn)設(shè)備，無法就近開展對農(nóng)村勞動力的技能實訓(xùn)。把各鄉(xiāng)的農(nóng)民都集中到縣上來培訓(xùn)，資金無法保證、場地設(shè)備也難以滿足，學(xué)員實踐操作機會較少，影響了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。結(jié)合我縣園區(qū)落地的企業(yè)用工需求，比如物流、倉儲等工種，自治區(qū)公布的培訓(xùn)補貼工種中沒有將這類工種列入到補貼范圍，因此建議對口援建的省市聯(lián)系派出當(dāng)?shù)鼐邆渑嘤?xùn)能力的培訓(xùn)機構(gòu)來幫助開展一些急需的工種，滿足當(dāng)前的需求。

近年來隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的不斷推進，就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作不斷向基層拓展，目前急需在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立職業(yè)技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地。我們計劃用3年時間為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立一座職業(yè)技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地，請上級主管部門在資金等方面給予支持。

4、今年我縣要計劃培訓(xùn)2萬人左右，而我縣現(xiàn)有的資金、師資、場所和設(shè)備僅能對4000人進行技能培訓(xùn)，其余

1.6萬多人只能參加單項技能培訓(xùn)。按職業(yè)技能培訓(xùn)不同工種每名學(xué)員從培訓(xùn)到鑒定合格至少培訓(xùn)2個月時間的要求，按照實際核算平均培訓(xùn)成本每人在1200元左右，培訓(xùn)4000人每年需要480萬元；單項技能培訓(xùn)每人成本是600元，1.6萬人一年需要960萬元，合計共需培訓(xùn)資金1440萬元。要完成2萬人的培訓(xùn)任務(wù)，縣財政至少要投入1440萬元。這對于我縣這樣一個國家級重點扶貧縣是一個很大的困難，直接影響到職業(yè)技能培訓(xùn)工作在我縣的開展。

第五篇：去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報

***去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報

（201*年3月23日）

各位領(lǐng)導(dǎo):

首先，對檢查組一行來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作表示歡迎，去冬以來，***黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全全精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，強化黨員隊伍建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將去冬今春基層組織建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)黨委下轄11個黨（總）支，98個黨支部，有黨員871名，其中：農(nóng)牧民黨員730名，占黨員總數(shù)的85%，婦女黨員136名，占黨員總數(shù)的15%，少數(shù)民族黨員129名，占黨員總數(shù)的14%，流動黨員20名�，F(xiàn)有三老人員195名，其中老黨員170名，老干部24名，老模范1名，有村組后備干部72名。

二、黨建工作進展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，精心部署去冬今春基層組織建設(shè)工作。

一是適時召開了動員會，就去冬今春基層組織建設(shè)工作進行了總體的安排部署。二是結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了《***今冬明春組織建設(shè)工作實施意見》明確了去冬今春基層組織建設(shè)工作重點，并將各階段重點工作進行了細化分解，同時下發(fā)了《***“天山先鋒”活動安排意見》和《進一步落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部抓黨建工作責(zé)任制的決定》，各村黨總（總）支部也制定出了操作性強、切合實際的安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了督查組和宣傳組，明確了各自的工作職責(zé)和任務(wù)，采取一月一督查的形式，抓好各項工作的落實。

1、建立黨員經(jīng)常性教育機制，提高黨員整體素質(zhì)。

以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為目標，建立由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管副書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的理論學(xué)習(xí)機制。進一步規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，將中心組學(xué)習(xí)與科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)、座談討論、遠程教育相結(jié)合；堅持“干部業(yè)務(wù)輪講制”，明確六大學(xué)習(xí)任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)中有計劃、有制度、有考勤、有筆記、有心得。認真做好學(xué)習(xí)效果的檢驗工作，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況和考試成績登記入干部個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記卡，作為年底干部考核的依據(jù)。黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。去冬今春，共舉辦了培訓(xùn)班80場次，培訓(xùn)人數(shù)4000余人次，集中培訓(xùn)時間為七天。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)14785人次，其中：設(shè)施農(nóng)業(yè)1100人次、畜牧業(yè)4800人次、種植業(yè)3561人次、制種1565人次、水利800人次、計生1020人次、農(nóng)村黨員干部1020人次、科技示范戶125人次、貧困戶650人次、殘疾人54人次。由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織30余名村、組干部到阜康市、木壘縣考察、觀摩設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。（2）落實黨委中心組學(xué)習(xí)、三會一課及理論學(xué)習(xí)考核通報制。在中心組學(xué)習(xí)中開展“六五五四四”活動，即明確六大學(xué)習(xí)任務(wù)，深入開展“五步學(xué)習(xí)法”，落實“日讀、周學(xué)、月論、季查、年考”五步督學(xué)機制，創(chuàng)建“四型”機關(guān)，落實四項措施。（3）推行“黨員奉獻活動日”制度。以總支為單位，每月組織全體黨員開展一次以組織集中學(xué)習(xí)、參加義務(wù)勞動、開展慰問幫困、舉辦文

體活動等形式的黨員義務(wù)奉獻日活動。去冬今春,我鎮(zhèn)已開展奉獻日活動22場次，辦實事、好事26件。（4）進一步深化農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。一是舉辦農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)崗位分類培訓(xùn)班，圍繞四大類崗位進行專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升了無職黨員履行崗位職責(zé)的能力。二是建立健全無職黨員設(shè)崗定責(zé)考核管理辦法、考核細則、設(shè)崗定責(zé)承諾公示制、對上崗黨員實行掛牌明崗、動態(tài)管理等各項規(guī)章制度，切實加強對黨員履崗盡責(zé)情況的監(jiān)督和管理。三是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名。（5）強化主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極組織廣大黨員開展公民道德建設(shè)月活動、以“強化黨員服務(wù)意識、攜手共建和諧半截溝”為主題的“機關(guān)黨員服務(wù)隊進農(nóng)村”活動、 “亮身份、樹形象、作表率”活動、 “講禮儀、促作風(fēng)、樹形象”、“天山先鋒”等主題實踐活動為主創(chuàng)建活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。同時，更新各黨（總）支的黨建版面及宣傳版面14塊，努力營造廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。

2、“天山先鋒”主題實踐活動開展情況

結(jié)合黨員民主評議考核結(jié)果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進示范戶50戶，目前已全部進行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農(nóng)村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行月積分制管理，進行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結(jié)合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。通過對黨員的積分制管理，充分調(diào)動了黨員的積極性。

3、完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，搭建黨員活動平臺。

一是充分利用13個黨員服務(wù)站（分站）定期開展黨員建言獻策活動。結(jié)合“民主日”活動的開展，通過大討論、座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪、設(shè)臵意見箱等形式開展黨員建言獻策活動，去冬今春全鎮(zhèn)各黨（總）支部共收集黨員的意見、建議33條，其中30條意見建議已經(jīng)得到落實。如營盤灘村6組黨員建議進一步加強蔬菜大棚建設(shè)力度，針對這一建議，村黨總支、村委會按照動員黨員、發(fā)動群眾，籌資籌勞開展蔬菜大棚建設(shè)工作，現(xiàn)已有10戶農(nóng)戶報名建設(shè)大棚。

二是成立宣傳、科技、法律、文化、衛(wèi)生等七個黨員服務(wù)隊，進一步深化“三制”工作機制。開展基層組織建設(shè)自上而下的“三助”制；排解群眾熱難點問題為內(nèi)容的“兩委”班子“承諾抄告銷號”制；建立充分發(fā)動黨員模范帶頭作用的黨員聯(lián)系區(qū)制。累計為各級基層黨組織解決熱點難點問題35件；幫扶貧困戶45戶，使5戶貧困戶脫貧；建立黨員聯(lián)系區(qū)54個，為黨員聯(lián)系區(qū)內(nèi)540戶群眾解難事、辦實事36件。

三是推行黨組織、黨員服務(wù)承諾制。以機關(guān)站所、個體工商戶、教師、農(nóng)村無職黨員等四個層次的黨組織、黨員開展分類承諾服務(wù)活動。同時每半年根據(jù)履諾臺帳記載情況，對承諾黨組織及黨員進行一次述職評議，對履行承諾效果差、群眾反映差的黨員，按照《整改幫扶制度》的要求，列為重點整改對象，村列為重點整改村；對履行承諾效果好、群眾反映好的示范黨組織、黨員、誠信經(jīng)營戶給予表彰獎勵。目前全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員為群眾承諾辦實事、好事36件。

四是深化黨員示范戶、黨員示范基地、黨員互幫互學(xué)基地建設(shè)活動制。建立了以老葛根村、中葛根村、腰站子村、營盤灘村黨員示范戶為主的生豬養(yǎng)殖小區(qū)黨員示范基地建設(shè)項目5個（新增2個），以新戶梁村、半截溝村等為主的逆溫帶日光溫室大棚蔬菜黨員示范基地

建設(shè)項目1個，以營盤灘村為主的蔬菜保鮮窖黨員示范基地建設(shè)項目1個。定期對黨員示范戶活動的開展、黨員示范基地的建設(shè)情況進行檢查，年終進行評選驗收，命名表彰先進。同時開展機關(guān)、站所黨員同農(nóng)村黨員互幫互學(xué)互交流互聯(lián)誼活動，在加強交流活動的基礎(chǔ)上，通過機關(guān)、站所補貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學(xué)大棚示范基地。

4、建立健全基層黨建工作責(zé)任制，提升黨建工作水平。

一是層層成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立抓黨建工作責(zé)任機制，制定村黨總支書記考核管理辦法，實行村干部“坐班制”，加大村干部規(guī)范化教育管理力度。

二是建立黨建工作“月考核機制”及“亮點工作觀摩考核機制”，提升村干部抓黨建工作的責(zé)任和意識。通過實行月考核，改變過去半年、年終考核一錘定音的作法，為各村提供了一個“比、趕、學(xué)、超”的機會。通過開展亮點觀摩活動，進一步促進了村與村之間的交流，極大地調(diào)動了村干部抓黨建責(zé)任機制和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是深化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點和下派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員監(jiān)督制度。每個村確定一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系該村黨建工作，選派一名熟悉黨務(wù)工作，黨建工作經(jīng)驗豐富且有較強組織協(xié)調(diào)能力的機關(guān)、站所黨員干部，到各村任黨建工作指導(dǎo)員并進行監(jiān)督。要求聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)每月至少到聯(lián)系點一次，黨建工作指導(dǎo)員每周三下村蹲點指導(dǎo)所包村黨建工作。同時將聯(lián)系村的工作情況作為副科級領(lǐng)導(dǎo)及黨建工作指導(dǎo)員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，把黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。

5、黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制落實情況

開展“雙找”活動。通過打電話、走訪慰問、寄信等多種方式與流動黨員取得聯(lián)系，使全鎮(zhèn)20名流動黨員與各基層黨組織取得聯(lián)系，并領(lǐng)取了流動黨員活動證，切實做到了流動黨員底數(shù)清，基本情況清，發(fā)放活動證有簽名。201*年，我鎮(zhèn)根據(jù)年初制定的三老人員管理安排對164名老黨員、27名老干部、1名老模范共發(fā)放生活補貼費241975元，并在春節(jié)期間鎮(zhèn)村兩級對流動黨員、困難黨員以三老人員進行了走訪慰問，發(fā)放慰問品折合現(xiàn)金兩萬余元，全鎮(zhèn)已建立一萬余元的黨員扶貧金，并對困難黨員進行小額信貸進行大棚等農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)，今年三月，結(jié)合公民道德建設(shè)月，運用扶貧金對小學(xué)貧困生唐凡及新戶梁村殘疾困難群眾柯發(fā)鋼發(fā)放了1000元救助金；去冬今春，共評選鎮(zhèn)級“五好”黨組織5個，群眾滿意站所12個，縣級“五好”黨組織3個，優(yōu)秀黨員12名、 “三強”支部書記15名，勤廉兼優(yōu)好干部4名，并對設(shè)施農(nóng)業(yè)等31個先進集體和8個先進個人進行表彰獎勵。

（二）穩(wěn)步推進201*年農(nóng)村基層組織建設(shè)

1、不斷加強黨委自身建設(shè)。

（1）健全完善鎮(zhèn)黨委集體討論決定重大問題、黨代例會、民主生活會等制度。大力推行黨委研究決定重大問題征求黨代表意見制度，通過個別談話，發(fā)放征求意見書，召開黨代表座談會，設(shè)臵征求意見箱等多種形式，征求黨代表意見，推進鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學(xué)化，提高鎮(zhèn)黨委議事決策的能力水平。（2）建立健全執(zhí)行制度的激勵約束機制。制定鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法、包村考核管理辦法，簽訂副科級領(lǐng)導(dǎo)落實重點項目責(zé)任狀，年終按照考核結(jié)果，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)分管工作和包村工作排列名次進行通報，并同個人獎勵工資結(jié)合，有力地促進班子成員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。同時，在機關(guān)內(nèi)部實施管理改革，設(shè)立三大辦公室，由七名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任、副主任，實行各辦公室歸口管理，并為各辦公室劃分管理范圍和具體量化目標，對辦公室對所屬人員制定工作目標及考核細則，實

現(xiàn)了一級抓一級、個個工作有目標、人人肩上有責(zé)任的良好工作機制。

2、加強班子，扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)

繼續(xù)實行“32311”公開化管理機制。采取“三定”、“二推”、“三考核”、“一保障”、“一公示”的辦法，強化對村“兩委”的管理�！叭�定”即：定職數(shù)，按村子的大小，人口多少，核定村干部職數(shù)；定工資，將村組干部的報酬轉(zhuǎn)換為具體的工作指標，年終按考核名次兌現(xiàn)工資；定目標，結(jié)合縣、鎮(zhèn)重點工作要求，制定全村工作目標，并與村干部簽訂工作目標責(zé)任書；“二推”：推行村“兩委”成員交叉任職和組級組長、書記等職務(wù)一肩挑，減少開支，推行村“兩委”成員履行職責(zé)定期匯報制度；“三考核”：黨員、群眾代表考核班子成員，班子成員內(nèi)部自評，鎮(zhèn)黨委根據(jù)簽訂的目標責(zé)任書考核；“一保障”：建立村組干部保障制度，201*年計劃為村干部購買了養(yǎng)老保險和人身保險，對退職后的村干部根據(jù)工作年限進行補助，解除了在職干部的后顧之憂，調(diào)動他們工作的積極性；“一公示”：村“兩委”研究決定重大問題都必須實行公示制。努力建成一支“聽招呼、有威信、會服務(wù)、敢管理”的村干部隊伍。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。201*年底，結(jié)合各村黨總支目標責(zé)任狀及實事承諾完成情況對53名村“兩委”成員發(fā)放工資（包括基本工資和績效工資）共395111元，同比去年村干部人均工資增長1000元。

3、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況及村組文化室開展活動情況

(1)壯大集體經(jīng)濟情況

結(jié)合我鎮(zhèn)大部分村機動地面積少或沒有集體機動地的現(xiàn)狀，根據(jù)各村的實際，年底結(jié)合全鎮(zhèn)開展的農(nóng)村機動地清理工作，通過集體機動地的管理、發(fā)包及土地流轉(zhuǎn)等形式，修建門面房、發(fā)展集體林、集體畜，興建集體蔬菜大棚、養(yǎng)殖小區(qū)等途徑，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加集體收益。各村在年初制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟三年規(guī)劃及09年計劃，半截溝村加強清理村級債權(quán)，化解村級債務(wù)，為村級集體經(jīng)濟減負，尤其是加強機動地管理；麻溝梁村爭取項目，尋求包村單位的支持，積極培植經(jīng)濟增長點，發(fā)展以旅游業(yè)為主的二、三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展一批“農(nóng)家樂”旅游接待點，鍛造一批領(lǐng)航起飛的“領(lǐng)頭雁”。營盤灘村發(fā)揮地處逆溫帶的特點，利用機動地，發(fā)展溫室大棚和保鮮窖等設(shè)施農(nóng)業(yè)，增加土地利用率和附加值，并利用土豆種植面積大和促保鮮窖數(shù)量多的特點，建立經(jīng)濟合作組織，形成為土豆的種植、保鮮、批發(fā)的集散地，發(fā)展帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，從而壯大集體經(jīng)濟；石河子村充分挖掘自然資源與閑臵資源（草場）購買母羊來發(fā)展集體經(jīng)濟，尋求包村支農(nóng)單位的支持，積極引進項目，利用機動地，搞復(fù)播，增加土地利用率和附加值，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，并發(fā)揮地處旅游區(qū)特點優(yōu)勢，建立旅游接待站，發(fā)展旅游經(jīng)濟，從而壯大集體經(jīng)濟。進一步完善“支部＋協(xié)會”的運行模式，在年內(nèi)繼續(xù)投入資金扶持“一村一品”的發(fā)展壯大，促進各村形成具有鮮明特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

（2）村級組織文化室活動場所情況

全鎮(zhèn)共有11個行政村，其中小水山村至今無辦公場所，腰站子村、老葛根村于201*年進行了改擴建，除此以外其他各村都使用原有辦公室，且除大莊子村辦公場所是磚混結(jié)構(gòu)以外其他7個村中葛根村、半截溝村、川壩村、石河子村、新戶梁村、麻溝梁村、營盤灘村均為磚木結(jié)構(gòu)和土木結(jié)構(gòu)，且修建時間較久，最早有修建于1982年的，其中營盤灘村和麻溝梁村辦公室已經(jīng)是危房。其他8個村辦公活動場所均不否合抗震標準。川壩村投入2.5萬元對村文化室進行了裝修.今年，依據(jù)各村財力狀況，依托六個一點，我鎮(zhèn)201*年重點抓好營盤

灘村、麻溝梁村、小水山村、半截溝村、石河子村、川壩村6個行政村辦公室的新建工程，另外中葛根村、老葛根村、大莊子村、新戶梁村5個行政村辦公室需要改擴建并配備相關(guān)設(shè)備。

三、落實“四知四清四掌握”工作情況。

鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了鎮(zhèn)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了***“四知四清四掌握”安排意見，并于3月10召開了動員會，由鎮(zhèn)黨委書記親自動員講話，要求各村于3月15日前層層召開動員會進行安排。同時下發(fā)了鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部聯(lián)系村、聯(lián)系清真寺、片區(qū)民警到村任職、各村組干部包組包戶并且對各村家庭成員調(diào)查表和流動人員調(diào)查表等文件，要求于3月30日前完成流動人員及全鎮(zhèn)4000多戶人家的家庭情況摸排調(diào)查工作并建立工作臺帳，現(xiàn)已有201*多戶庭情況和5個村的流動人口情況摸排完畢，并建立了臺帳。

四、不斷深化村兩委班子成員任期承諾制和黨員承諾制活動

我鎮(zhèn)把村兩委及黨員履諾情況作為評定“五好黨組織”、“先進集體”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進個人”的重要依據(jù)，監(jiān)督激發(fā)各自認真履諾，去冬今春，結(jié)合黨建經(jīng)濟雙目標考核和黨員民主評議干部考評工作，邀請群眾對村“兩委”和每位黨員201*年的履行承諾情況經(jīng)進行了評定考核，經(jīng)統(tǒng)計201*年承諾事項辦結(jié)率達95%，并對考核情況實行了通報，對承諾落實較差的提出批評意見，并督促限期改正，對成績突出群眾滿意的在鎮(zhèn)黨建經(jīng)濟工作會上予以表彰，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委又對201*年村“”兩委“及黨員承諾工作進行了安排布署，從“提、審、諾、履、督、評”六個方面，切實抓好承諾制工作。并制定下發(fā)了村組干部的管理辦法和村“兩委”班子成員任期承諾安排意見，并與村上簽訂了任期目標承諾責(zé)任書。各村共承諾年內(nèi)完成78件，涉及村陣地建設(shè)、道路修建、渠道修建、各任生產(chǎn)任務(wù)的落實、人均收入增收目標等內(nèi)容。

五、以新農(nóng)村為標準積極創(chuàng)建黨建示范點

一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進村黨支部上水平，上臺階。去冬今春，按照《***新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”規(guī)劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體目標，制定了201*年工作計劃，完善細化了考核細則，并在每月黨建例會上對此項工作開展的情況進行匯報，針對存在的問題，分別加以指正和提出具體的改進措施，推動了各項工作的落實。二是突出重點，加強示范點建設(shè)。鎮(zhèn)黨委今年將黨建示范點建設(shè)重點放在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作、提高黨員干部素質(zhì)、改善黨團活動室的環(huán)境、增加村集體收入及各類創(chuàng)建活動上，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、帶動、輻射作用。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細則》進行嚴格的考核，對已創(chuàng)建的“五好”黨組織和示范點及時進行復(fù)驗，并對腰站子、老葛根村等新創(chuàng)建的黨建設(shè)示范點進行了命名表彰，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。三是設(shè)立了創(chuàng)建區(qū)、州、縣、鎮(zhèn)“五個好”黨組織、黨建示范點、群眾滿意站所獎，鎮(zhèn)上專門拿出2萬元做為黨建創(chuàng)建經(jīng)費。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團文化室現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求詳細制定了201*年各黨總支部黨建示范點創(chuàng)建計劃。201*年重點打造的黨建示范點營盤灘村、川壩村、中葛根村、老葛根村、大莊子村、腰站子村等6個村。

六、一村一名大學(xué)生管理和使用情況。

我鎮(zhèn)嚴格按照縣人事局和奇黨組（201* ）4號、11、14號文件精神對先后選派我鎮(zhèn)的11名大學(xué)生做好了接收和安臵工作，簽訂了“一村一名大學(xué)生”計劃聘用合同和目標管理責(zé)

任書，為其統(tǒng)一配備了辦公室、安排食宿，現(xiàn)已全部上崗。并根據(jù)大學(xué)生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學(xué)生進行了職務(wù)任命和具體分工，大學(xué)生分工主要是協(xié)助村書記抓好黨、團建工作，負責(zé)遠程教育操作、站點維護、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。

七、不斷創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式

一是努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀的村班子。二是按照縣委安排，我們把建立黨支部工作做到“四個延升”（向農(nóng)產(chǎn)品加工銷售企業(yè)延伸、向農(nóng)村經(jīng)濟合作組織延伸、向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、向農(nóng)民工隊伍延伸），我鎮(zhèn)針對已成立的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織這一現(xiàn)狀，去年年底重點建立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織黨支部（***營盤灘村錯誤！鏈接無效。龍土豆種植專業(yè)合作社黨支部），走“支部+協(xié)會”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。這個黨支部在營盤灘村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，起到引領(lǐng)群眾、凝聚群眾的作用，不斷推動全鎮(zhèn)土豆種植產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立江布拉克系列的品牌農(nóng)產(chǎn)品。在配備黨支部書記工作中，積極引導(dǎo)，實現(xiàn)了“三位一體”即：（專業(yè)合作社理事長、村黨支部書記、專業(yè)合作社黨支部書記），今年計劃在全鎮(zhèn)9個專業(yè)合作社中再建立3個黨支部，使黨組織能夠覆蓋在各個領(lǐng)域中。

八、加強后進村班子的轉(zhuǎn)化，提升班子建設(shè)整體水平

去年底結(jié)合對“兩委”班子考核工作，通過查、看、訪、談等形式對全鎮(zhèn)11個村委會進行全面摸排，確定石河子村、半截溝村為后進村。一是對個別村“兩委”的成員進行了調(diào)整。二是將“黨員科技致富示范戶”活動與黨員培訓(xùn)有機結(jié)合起來，缺什么學(xué)什么，采取分類辦班和經(jīng)驗介紹的辦法，使黨員、致富能手共同進步。三是修整了黨團活動室內(nèi)外環(huán)境，改變了臟、亂、差的狀況。四是進一步完善民主評議黨員制度，在開展批評與自我批評活動中找不足、拿措施、整改提高，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是及早制定了201*年經(jīng)濟發(fā)展的思路。

去冬今春，***黨委在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還有一定的差距，在今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，自加壓力，奮力拼搏，確保基層黨的建設(shè)工作再上新臺階，努力實現(xiàn)***經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共***委員會

二〇一四年三月二十三日

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